المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : صدور الجريدة الرسمية 34 الخاصة بالنظم التعويضية


ghalem ziane
2013-07-24, 09:03
تجدون على الرابط جميع الانظمة التعويضية المتبقية لمختلف الاسلاك

http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?e197nz)

رحاب القرآن
2013-07-24, 10:30
مشكور أخي على الملف و جزاك كل خير

djemmali
2013-07-24, 10:46
شكرا................

amardz1976
2013-07-24, 11:19
اجيبوني ماذا يعني بالاسلاك الخاصة

kalidou08000
2013-07-24, 15:03
هل هذه المنح التعويضية تمس الأسلاك المشتركة في الوظيف العمومي

DJ-DADI
2013-07-24, 17:21
لا لا لا لا

وحيد المشاعر
2013-07-24, 19:19
ياو هنا الاسلاك المشتركة روح للاسلاك الخاصة وديرلهم النظم هاذو حنا همنا يكفينا

سوار سارة
2013-07-25, 12:46
لقد صدرت الجريدة الرسمية رقم 34 /2013 و قد كرست مرة أخر ى التباين الملحوظ و الفاضح بين مختلف الاسلاك الوظيفية و الأسلاك المشتركة من حيث الأجور أو الأنظمة التعويضية و كذا التمييز حتى لدى الأسلاك المشتركة من قطاع الى آخر مما يخلق الفتنة و الاضطراب بين الموظفين لذا ندعو بشكل عاجل لحل هذه المشكلة و نقترح الغاء الاسلاك المشتركة من الوجود و ادماج كل الموظفين كل حسب قطاعه ليستفيد من كافة الامتيازات و المنح الخاصة بكل قطاع و هذا ما يحل الاشكال و يحقق العدل الذي هو أساس الملك فهل من آذان صاغية أم لا حياة لمن تنادي؟

adelmokhtari
2013-07-25, 14:32
لقد صدرت الجريدة الرسمية رقم 34 /2013 و قد كرست مرة أخر ى التباين الملحوظ و الفاضح بين مختلف الاسلاك الوظيفية و الأسلاك المشتركة من حيث الأجور أو الأنظمة التعويضية و كذا التمييز حتى لدى الأسلاك المشتركة من قطاع الى آخر مما يخلق الفتنة و الاضطراب بين الموظفين لذا ندعو بشكل عاجل لحل هذه المشكلة و نقترح الغاء الاسلاك المشتركة من الوجود و ادماج كل الموظفين كل حسب قطاعه ليستفيد من كافة الامتيازات و المنح الخاصة بكل قطاع و هذا ما يحل الاشكال و يحقق العدل الذي هو أساس الملك فهل من آذان صاغية أم لا حياة لمن تنادي؟
dانا مع هذه الفكرة فلنتكاتف من اجل الغاء الاسلاك المشتركة

kadourbousaada
2013-07-25, 17:45
المراسيم التنفيذية التي صدرت في الجريدة الرسمية رقم 2013/34 و المتعلقة بالأنظمة التعويضية للأسلاك الخاصة كما يقال الأسلاك المدللة ما هي إلا دلالة على أن التمييز مزال قائما و لهذا نقترح إزالة الأسلاك المشتركة (المتفرقة) حيث تدل هذه المراسيم على الفرق الشاسع في النظام التعويضي بين الإنسان الكريم الموظف و العبد (المملوك) الآخر الموظف الذي ليس له حق في هذه البلاد لأن الموظف الكريم الذي كان يتقاظى منحة 10 % منذ 01 جانفي 2008 أصبح يتقاضى منحة 20 % أي زيادة 10 % أخرى بأثر رجعي إبتداءا من 2012/01/01 حيث يبقى ا لفالاق كما كان عليه، و حبذا لم تكن هذه الزيادة للآسلاك المتفرقة (المشتركة)

tahar mohamed
2013-07-27, 17:50
يا جماهة أنا مهندس دولة في السكن والعمران بالاداؤة المحلية منتدب في بلدية هل هذه الزيادة تمس هذه الفئة وكم هي تسبة الزيادة

منصور30
2015-10-26, 11:27
شكرا أخي الكريم

منصور30
2015-10-28, 08:50
شكرا أخي الفاضل