مشاهدة النسخة كاملة : تخص النظام التعويضي عن منحتي المنطقة والمنصب في 26 ولاية
abattage
2013-07-16, 14:51
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
هل صحيح أن هناك زيادة في راتب الأستاذ الجامعي، فبحسب ما يتم تداوله أظن أن الأمر مجرد إشاعة أو مجرد كلام للإستهلاك فقط أو لتهدئة الأساتذة .فأين اليقين في هذا الأمر.:dj_17:
abdellah36
2013-07-16, 15:01
يقولون انه من من العيب الحديث عن زيادة 15 بالمائة .....................
انا شخصيا مهتم لها لانه خير من والوا ............
abattage
2013-07-16, 15:49
المهم أن يكون خبرا يقينا ،أما قيمتها فكما قلت هي أحسن من لاشيء ، ويجب دائما أن نغلب المصلحة العامة للوطن ،فهناك من لم يجد عملا أصلا يسترزق به ،فأنا شخصيا يشرفني ان أحمل لقب أستاذ جامعي يهذف إلى إعلاء راية العلم قبل كل شيء.
hillalien1971
2013-07-16, 19:53
حتى الان وحسب المراسلة الوزارية ليست الامور متضحة فهناك آراء تقول بان هذه الزيادة تمس فئة من الاساتذة. والله اعلم
.................................................. ........................................
hillalien1971
2013-07-18, 12:55
هل من جديد
مختار_الرقيبي
2013-07-18, 18:20
مرسوم تنفيذي رقم 211- 13 مؤرخ في 30 رجب عام
1434 ا gوافق 9 يونيو سنة 2013 يعدل ويتمم
بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 300-95
المؤرخ في 9 جمادى الألأولى عام 1416 الموافق 4
أكتوبر سنة 1995 الذي يحدد الالامتيازات
الخاصة بالموظف المؤهل التابع للدولة
والجماعات المحلمحلية و المؤسسات والهيئات
العمومية العامل في ولالايات : بشار -
والبيض - وورقلة - وغرداية - والنعامة -
والألأغواط - والوادي وبعض البلديات التابعة
لولالايتي الجلجلفة وبسكرة
مختار_الرقيبي
2013-07-18, 18:37
مرسوم تنفيذي رقم 211- 13 مؤرخ في 30 رجب عام 1434 ا gوافق 9 يونيو سنة 2013 يعدل ويتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 300-95 المؤرخ في 9 جمادى الألأولى عام 1416 الموافق 4 أكتوبر سنة 1995 الذي يحدد الالامتيازات الخاصة بالموظف المؤهل التابع للدولة والجماعات المحلمحلية و المؤسسات والهيئات العمومية العامل في ولالايات : بشار - والبيض - وورقلة - وغرداية - والنعامة - والألأغواط - والوادي وبعض البلديات التابعة
لولالايتي الجلجلفة وبسكرة
المادة : 3 يستفيد المارسون الطبيون المتخصصون في الصحة العمومية والمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتذة الباحثون الاستشفائيون
الجامعيون والباحثون الدائمون الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد قسم ب وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث على التوالي من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية وفقا للشروط الخاصة المنصوص عليها في هذا المرسوم دون الإخلال بأحكام المادة 2 أعلاه
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
مرسوم تنفيذي رقم 212 - 13 مؤرخ في 30 رجب عام 1434 ا Gوافق 9 يونيو سنة 2013 يعدل ويتمم أحكام المرسوم التنفيذي رقم 330-95 المؤرخ في أول جمادى الثانية عام 1416 الموافق 25 أكتوبر سنة 1995 الذي يحدد الالامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدم المؤهل في الدولة والعامل في المؤسسات الموجودة في ولالايات خنشلة وتبسة المسيلة وسعيدة وقالمة وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض بلديات ولالايتي بسكرة والجلفة
المستخدمون الأساتذة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون والأساتذة الباحثون والباحثون الدائمون الذين لهم على الأقل رتب أستاذ مساعد استشفائي جامعي وأستاذ مساعد قسم ب وملحق بالبحث على التوالي
المادة : 3 يستفيد المستخدمون المذكورون في المادة 2 أعلاه العاملون في المناطق الواردة في الملاحق 1 و 2 و 3 بهذا المرسوم تعويضا نوعيا عن المنصب يحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول وتختلف النسبة باختلاف المنطقة والرتبة المعنيت
"المادة : 4 يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من أول يناير سنة .2012
حرر بالجزائر في 30 رجب عام 1434 الموافق 9 يونيو سنة .2013
hakim809
2013-07-18, 19:31
مشكووووووووووووووووووووووور
نعم والرابط هو
http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2013/A2013031.pdf
لكن طلبي من من لديه علم بالحساب والاقتطاعات وأقصد " تواتي" ان كان حاضرا ان يعطينا قيمة الزيادة في الشهرية بعد الاقتطاع بالنسبة لمنطقة 80 بالمائة ورتبة استاد مساعد "ب" و" أ"
80%
67637.66 salaire pour B echelon 0
79639.54 salaire pour A echellon 0
B echellon 1 71600.60
A echellon 1 84267.51
Macrosiphum
2013-07-18, 22:00
الجريدة الرسمية
http://www.joradp.dz/FTP/JO-ARABE/2013/A2013031.pdf
ubuntu_moi
2013-07-18, 22:34
Salam et sahha fturkoum,
Donc si j'ai bien compris ils ont ajouté une prime que pour les wilayas cités dessus et non pas à touts les enseignants?????
B'sahatkoum, tess'tahlou, inchallah yzidou fel qima ta3 el oustad el djami3i,
Sahha ramdankoum
non khouya , hadi machi 15% hadi minha khlaf
15% sera pour tt les enseignants universitaire
en attendant le prochaine journal officiel
kidarabd
2013-07-18, 23:41
هل من شروحات وتفاصيل اكثر
80%
67637.66 salaire pour b echelon 0
79639.54 salaire pour a echellon 0
b echellon 1 71600.60
a echellon 1 84267.51
شكرا على الإجابة
لكن هذا معناه ان الزيادة للأستاذ مساعد ب هي فقط 9000 دينار، كنت أعتقد أنها أكثر
حيث ان قيمة التعويض عن المنصب يحتسب حاليا (بدون الاقتطاعات) 13376 أي ( 16700 × 0.8 )
الان يصبح 33480 أي (41850 × 0.8)
الفرق بين القيمتين هو 20000 دينار (بدون احتساب الاقتطاعات) فكيف تكون الزيادة 9000 فقط، كنت أعتقد أنها ستكون أكثر من 15000 بالنسبة للمساعد ب وفي حدود 20000 بالنسبة للمساعد أ
هل يمكن أن تشرح لي كيف حسبت انت
hakim809
2013-07-19, 01:43
salam et sahha fturkoum,
donc si j'ai bien compris ils ont ajouté une prime que pour les wilayas cités dessus et non pas à touts les enseignants?????
B'sahatkoum, tess'tahlou, inchallah yzidou fel qima ta3 el oustad el djami3i,
sahha ramdankoum
صح فطورك يا ...
ما عرفتش نقرا الاسم
علاه ما تكتبيش بالعربية ؟؟؟
سلام
:1::1::1::1::1:
hakim809
2013-07-19, 01:45
السلام عليكم
بكم تقدر هذه الزيادة بعد تحيين هذه المراسيم ؟؟؟
لمن لديه معلومة
hakim809
2013-07-19, 02:11
شكرا على الإجابة
لكن هذا معناه ان الزيادة للأستاذ مساعد ب هي فقط 9000 دينار، كنت أعتقد أنها أكثر
حيث ان قيمة التعويض عن المنصب يحتسب حاليا (بدون الاقتطاعات) 13376 أي ( 16700 × 0.8 )
الان يصبح 33480 أي (41850 × 0.8)
الفرق بين القيمتين هو 20000 دينار (بدون احتساب الاقتطاعات) فكيف تكون الزيادة 9000 فقط، كنت أعتقد أنها ستكون أكثر من 15000 بالنسبة للمساعد ب وفي حدود 20000 بالنسبة للمساعد أ
هل يمكن أن تشرح لي كيف حسبت انت
السلام عليكم
كلامك منطقي
أنا كذلك أتصور تلك الزيادة
للأستاذ المساعد ب
**** المنحة التي يتقاضاها هي (16700*0.8*0.72=9600
**** المنحة بعد التحيين : (41850*0.8)*0.72= 24100
و الفرق (الزيادة) يقدر بـ : 14500 شهريا
بينما للأستاذ المساعد أ
***** (47475*0.8)*0.72= 27300
و الزيادة تقدر بـ : 17700 شهريا
إن أصبت فمن الله
و إن أخطأت فمن نفسي و من الشيطان
صح صحوركم
:1::1::1::1::1:
السلام عليكم
كلامك منطقي
أنا كذلك أتصور تلك الزيادة
للأستاذ المساعد ب
**** المنحة التي يتقاضاها هي (16700*0.8*0.72=9600
**** المنحة بعد التحيين : (41850*0.8)*0.72= 24100
و الفرق (الزيادة) يقدر بـ : 14500 شهريا
بينما للأستاذ المساعد أ
***** (47475*0.8)*0.72= 27300
و الزيادة تقدر بـ : 17700 شهريا
إن أصبت فمن الله
و إن أخطأت فمن نفسي و من الشيطان
صح صحوركم
:1::1::1::1::1:
le probleme ce quue L''IRG+RSS >0.22 comme vous avez mentionné
le retenu de RSS=0.09
IRG = 4000 + (salaire_Brut - 30000) * 0.3
le retenu commplet =IRG+RSS
exemple assistant B
http://www.djelfa.info/vb/data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAA9sAAAHtCAIAAAC GV/oSAAAgAElEQVR4nO3dvc7bRv72cZ5PehY6gW32IFipykFsR2yn 5l88VRYGUhGpYiiFYWDhA1C5caAihg0scMc3EhUGttRTUCTnlS 9DDsn56fsBgeimyOGQM6IuTUZydgN27POXP+7APlx//+/WLwgAgEzZ1hUA+pDIsR8kcgBAJCRy7JqVyM/HLMuy41lPSqdDlmWH07UnTA1vMiqTnQ724Uc7H+fXYKS6orWuu itW4NFSitWOHA2JHAAQCYkcu+ZJ5HomfqRPf+K7ng5Zdjhdz8c sOxwO4dnwejocjsdDcCTvFRaXXXudj+rVOB/b67VyIteOdT3NuPD7QCIHAERCIseuuRK5mYmvp0N2PI7OmjNS6 fV0OJyu11OcSL5UIrfr126zZSJ31Cs1JHIAQCQkcuyaM5Gfzmq 2q2Oykv/UCRvdaHq9QfvcY5fj8dBsouzmyY3NMazRXmWChjZDxF0H57Nqx XpP4XR0badUpy/4Dl6l8ecyeMVcY+RpB3ISOQAgFhI5ds2dyNVh6jqQa8PARpSs/7LHibW5HWp+9GRHPU87t24P51ypRXr/s32noH58MPayt7cNHWLCuQxesfTmkWcu6gYkcgBAJCRy7JonkX cR8BHIffMxHMnVOYVD390ZybVNjH2HpnKbe/U/O3gKvrNojzxijNx7iKnnYpTgPZazlL3pieN3EjkAIBoSOXbNl8 ibCNgEcmvE1pqR0ZvIjT1cI7rWkK97Voeym73SzPH+Z/tPwXMW3a5jErnzEKPPZfiKOSu2+0iuhHL7KRI5ACASEjl2zZvI 6+B5agK5bz5G2Bi5w7ihaGfo7Fa6juJ4dvAUfGdh7jD9EPPORZ PwNzudcfxOIgcAREMix675E7nxC+PuhHo9HUaNkRsR1UrbrnTa zMJwzqd2T7Ju1vY/O3wK3o2NqllnM3SICecycMUSnbXSj0QOAIiERI5d60nkekx2/4yJ8kOJ2uB6lmXHsxEZ3f+mTluiHSbbIOvc07XS/DihP9tWbPAUnKfjqJxrdk3/VRp/Lv1XTD+Ac1ZLgkjkAIBISOTYNSuRA5shkQMAIiGRY9dI5NgPEj kAIBISOXaNRI79IJEDACIhkWPXPn/54+X1tnUSA+4vrzcSOQAgEhI5du3r1z+/vPzFwrKH5evXP7d+QQAAZCKRAwAAAFsikQMAAABbIpEDAAAAWy KRY9f+8+tv795/qH76ec3l3fsP//n1t61PHQAAPAsSOXZtk99a4Vc1AADAmkjk2LWtfo+cRA4AAFZD IseukcgBAIB4JHLsGokcAACIRyLHrjkS+fmYNY5nEjkAAEgeiR y7ZiXy87EN4spDEjkAAEgXiRy7Ziby6+nQpfDzMTucriRyAACQ tizLsry8bF0NwM1M5FoI1+I5iRwAACQqu1VFlhXV1vUAnIxEbm Tw4EHyzIVEDgAANpHdLmVOIsdeRUrkdig3niWRAwCA1ZDIsWtR Z6344jiJHAAArIlEjl2L/c1OZxwnkQMAgDWRyLFr/PohAAAQj0SOXeNfCAIAAOLxe+TYNUciXwWJHAAArIZEjl0jkQM AAPFI5Ng1EjkAABCPRI5d+/zlj5fX28px/OX1RiIHAACrIZFj175+/fPLy1/rL1+//rn1qQMAgGdBIgcAAAC2RCIHAAAAtkQiBwAAALZEIseu/efX3969/1D99PNul3fvP/zn19+2vk4AACBhJHLs2ia/tTIJP8wCAABmIpFj17b6PfJJSOQAAGAOEjl2jUQOAADEI5Fj10 jkAABAvGUTeVVkeXlZtMgAlzLPDK5aXco8K6oN6ocJHIn8fGzb 9Xi2wvHpUD91OF3XieN3EjkAAJhnx4k8ODHbO1aFO5Rj96xEfj 62QVx5qOTxes31dGgy+fV0iJzPSeQAAGCO50jkjIcny0zkXeau I7ketR2JXInmJHIAALBLWZZlXVZt53sUpRJhq+IxR8CTabvnCy WR+/fS4nHzRzfVpC6h3T0vL7fbpczzosjb0nqr1JPI1XK6zS5lXp9x U+RFeWydJMF+TWYi10K4Fs+7VcqslTXyOIkcAADMkykzOqoiUy Lq47GeWx0j4MZe9Rb9eymR+VLmeXlRCukeqsH6UuaZ9kdfldyz VtoylUPbFa+Td3cSY04HERmJ3Mjg1iC5kZSXyePmtxKyLMsyEj kAAFhK1k010aacNBlWS7euSSnmXs2Qdu9e7fOPQO7c3kzkTSGD Ver5Zqe7HPNI5uPBIyKaGYl8yfHxnjhOIgcAADN1gVUf/bUnk+jR9qZs507kfXspSdz+MODKwdZ4+UDhvrkl7jLHJPLeIyK aqbNW7Dze/jTLzHjui+MkcgAAMNOkMXKX4TFy3355WT0C+bgxctdjpyiJnOn j25j2zU47j3cD5QMzXEaGcud6EjkAAJgjU+ZND8wj9wTTgXnk3 jirHPjmnUfunKkyVPjiiXzM6SCOab9+2MbxTPnpw+USuQ+JHAA AzJHlZaXHzSzLfL+a4pmt0eyVl+WEvW5VoUZb87dWulWuUerew pdP5GNOB1FM/ReCbEvNWulBIgcAAHP4fo+c7y9iFxyJfH9I5AAAYA4lkauzRJR ZJMCGSOQAAEA8bYxc+U0RBsixCyRyAAAgnm/WCrALn7/88fJ62zpy93l5vZHIAQDAHCRy7NrXr39+eflr58vXr39ufZ0AA EDCSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZ I5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkA AAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAAD AlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWS OQAAADAlkjkEX0EAADAQv72t79tHe5iIZFH9PHjx62rAAAAIAS JHCHqRP43AMA+cFuWjfYVrG3cbaNdPCTyiNre828AwA5wW5aN9 hWMRI5w3BoAYFe4LctG+wpGIkc4bg0AsCvclmWjfQUjkSMctwY A2BVuy7LRvoKRyBGOWwNi+uffM93f/+nc5Lvvf/QX8uP33zn3XErs8oFpJNyW61dVq/cVruzwFC/DdNrXuoGPaMgnRyJHuHRuDUjRP/+uvsk63nN//P67wXt8nLfqH7//7lHkE0UBJCH527LxMbt+hQ28zp/oZZhO++o38BHDJ//+t3prfUYkcoRL59aAFBk39JF39Pie6N0f6Un8tryXV/lupdO+02/gT39rJZEjXDq3BqTIvKHrK5T/JWqOp6kr9Xt8+/x3f/97t/7xTvF9U2J3TO3/ntclqqv+/k/zPcR4Vqmqs3xgaWnflgdTm+Ml+W/9Ze57udk3hySl0779idy+gds3T+dN3te+avFqf0ip3UnkCJfOr QEpcify777/Ub/5do/b27ByP3a8Vf/47/ZWr973lSfUkh8VUNZrIdwqX3sb6C8fWF7St+WhQVLPS3LEy811 c0hSOu3bM2vF81hrm97tfbdrqz+k1e4kcoRL59aAFPkTuR5rf/z+u/qvx2CINdf8sUrby5PUHfdta+TGl8iNsO3+/JDE+wISlvRt2fO/tIxPsfZg6vDL2XVzSFI67Wt9s1MfH7dv4N5mVLfp/ySWeLuTyBEunVsDUuSdtWL8EoMVlt3x2fVm35/IH+8oXaruTeRm1iaRYwtp35Zd/w/J/n9b5kty1MvZvjkkKZ327W7gRiz23sCt/7npuslPS+RptTuJHOHSuTUgRf5piINTP7o36xlj5Pa09f5ZK4y RYwcSvy07XtvGK2lo3vDQy01N8glKp33V1nrEYscEE5V/jNwsVmi7k8gRLp1bA1LU8+uH7puvkcP7/j+oPY/ck8j1ARtl+6nzyEnkWEXyt2U9OTUvPff/qRr/cnPdHJKUTvu6buBj/rfkmO8JeMfCzTH5tNqdRI5w6dwakKL+fyFIfdb1UyfOBNzu9Pf vxyRm5Rj1Dtp3i7Lsu+9/nPBbKyRyrEDEbdl87euvJfslOXH2ws5zWa902tf5PzldN1dzrl 9mDJyMvZ26b+8ptTuJHOHSuTUABpIxZOK2LBvtKxiJHOG4NSAl 9v82JZBDHG7LstG+gpHIEY5bA9Kif3+fPA6BuC3LRvsKRiJHOG 4NALAr3JZlo30FI5EjXN17PgIAdoPbsmy0r2A3EjnC1L0HAAAA 85HIEaL9PAcA2ANuy7LRvoIxRo5w4nsPAKSlvS3/v/v/Y5G38LYrmPjGJZFHJL73AEBa1knkP3x68+79h+qnn1nU5d37Dz 98ekMiRxjxjUsij0h87wGAtKyTyD9/+ePl9XaH7uX1dv39vyRyhBHfuCTyiMT3HgBIy2qJfOv0u1Mkcg QT37gk8ojE9x4ASAuJfFskcgQT37gk8ojE9x4ASAuJfFskcgQT 37gk8ojE9x4ASAuJfFskcgQT37gk8oi63nMp88yWl5ehIi5lnh XVCnUdw3EWrlMIqPM6uwB4eiRyj/MxO5yu2qrr6ZAdz/rftXbLbpW2/nxsV6kF3EnkmEF845LII3L0nuAcuWYA9R3LXl8Voz5XxEAiBzA didzpfFRztpKou0B9PrZ/dQ+vp4OZ4z1bPpDIEUx845LII5KfyDfMxSRyANORyG3X0+FwOg 2MkV9Ph26DdkD9ejoYg+DGbubQO4kcwcQ3Lok8ouFEfinzvCjy LKtXVkX3f//qrR7bt0+0A9Ltmra0S5lnRdlMLCmqbpJJd0BrL32nvLzcHMfyV F5dpZ5Iu5mj8HYnvR5dyZcyz8vSOjnvlQGACUjkpscw9/CsFTWGK2PgViLXSrJmvpDIEUp845LIIxqVyLvYWRXt43Y2iJ5u K6uUS5k3UfdS5m3srYo2AndbuPYyd7KPpXDPWml3seK1s3D1NB 1nV6f1bsv2Q4L3ygDAaCRyXTvtZMQ88nY2izaV5XBoppK3E1mc Of5RJokcocQ3Lok8onGJ3DkPuyp6ErlWSLOldwtlGNveS62AO/0rer7Z6S3HWtnW1yzZMfTtqoh1ZQBgNBK5SpkGPpjI9ZHx+qE6 laV5TCJHJOIbl0Qe0bhEbg6Za2HXm8jtWDwmkVt7OXeaMI/c9VTvpwj3ZxBPItc/bvhrDgDjkMgVxi+lZFmmp2djQrg/Z2srmbWCOMQ3Lok8ommJXMuq48fIvWX1jpH37hQzkYeMkfdfGQ AYjUTuMTBGrn2xsz+R881OxCG+cUnkEU1L5MZkaUcib1Opsps7 yw4F5P7Q7JtLs0giN+eRG/HaNfe8/8oAwGgkco+hWSu+CSrtFudjM8LOrx8iCvGNSyKPaOKslW5mRl5 W1sD241k1v+s/YTKYyF17uTc0juWpvO+pwXF9ZQqK+3NFUdi19F8ZABiLRO4x4p udrn/3R5n4og+hW1s+tieRI5T4xiWRRyS+90RA0AYQEYl8WyRyBBPfu CTyiMT3nghI5AAiIpFvi0SOYOIbl0QekfjeEwGJHEBEJPJtkcg RTHzjksgjEt97ACAtJPJtkcgRTHzjksgjEt97ACAtqyXyl9fb1 ul3d15ebyRyBBPfuCTyiMT3HgBIyzqJ/O23X768/MViL2+//UIiRxjxjUsij0h87wGAtKyTyFm2WnjbFUx845LII6p7z0cAwG5 wW5aN9hXsRiJHmLr3AAAAYD4SOUK0n+cAAHvAbVk22lcwxsgRT nzvAYC0fGQeueiFt13BxDcuiTwi8b0HANKyTiL/4dObd+8/VD/9zKIu795/+OHTGxI5wohvXBJ5ROJ7DwCkZZ1Ezu+RO/F75JhDfOOSyCMS33sAIC2rJfKt0+9OkcgRTHzjksgjEt97ACAt JPJtkcgRTHzjksgjEt97ACAtJPJtkcgRTHzjksgjEt97ACAtJP JtkcgRTHzjksgj0nrPpcyzohq1X1VkeXnxP38p88w2snB3aY6d J1R4HsfpWKfvq+TgtZpbsVWuAIC1kMjXcD62d/PjWXuGRI5g4huXRB5RzES+WFKsiq1Tp306VWGEcn8lYyZyAOKQ yOM7H9sgrjyskcgRTHzjksgjSiKRb89xOuPPkEQOYAISeXTX06 FL4edjdjhdlSdJ5AglvnFJ5BG5E/mlzLOibGZqdHGyKprpJ0VwIr+UeVdk98elzPOybMtvd63MVZcy z4siz7KsqLSjuLZ0noUyBUWporX7wOmoq1z7Oq9Vu1Ldtq1PUX ZldpVUrrO9pfMKOJ/tv1YAdoNEHp0WwrV4fieRYwbxjUsij8ifyJskWBVNbuseaanay TmPXA2wRXXTRo/rHboDNTFdOWK9qTpdW3/euWXPWQzsbp6OPWulZ1/ntVIO3U16MbZsL4y6pfP6G5nbOHhPIh86WQCbIpHHZmRwY5CcR I5g4huXRB6RP5GrUdmMz7NnrVzK3Bhn13Z4/GEO67Yp3arb+C2dFXfubm5gsEpW9x2+Vr4tnSPfI7Z0XT93Ih8 8WQCbIpHHRiJHJOIbl0QeUc+sFSPJ6eOps+eRt+O4zh3q4s0cb Iybm4P6Y7b0D4G70vaY03Ht671W2sb2ls1hKsdnFfeWgYm892Q BbIpEHh2zVhCH+MYlkUc0PpEvOkZeFVleVq4Qqf7hLGR43Ld3y +Ex8omn43zKea20TL2TMXIAu0Mij45vdiIO8Y1LIo9oQiKfPI/cF/v0md6PYpyTvpVSBuo2fktjHnlXEWty+YTTsfZ1XStjcvgK88jN XfzXCsBukMjj49cPEYX4xiWRRzQlkXcTHvKyLJT458jmjonXWR 0T9R/y1r+EWBTWRIr2V0Fc87bNseRxWyp1U9Kotbt5Ov1D/ta+jmvVHVj7HwTtanVmvbqt47dWCmXc3boCeVHkWnZvquG/VgB2g0S+Bv6FIEQgvnFJ5BHtpvcwWnub8j3L/i25mEDCSOTbIpEjmPjGJZFHtJve86whUp1crsxVmbXl015MQAQ S+bZI5AgmvnFJ5BHtpvc8b4hUJtEMDJCP3vJ5LyYgAIl8WyRyB BPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIy2qJ/OX1tnX63Z2X1xuJHMHENy6JPCLxvQcA0rJOIn/77ZcvL3+x2Mvbb7+QyBFGfOOSyCMS33sAIC3rJHKWrRbedgUT3 7gk8ojq3vMRALAb3JZlo30Fu5HIEabuPQAAAJiPRI4Q7ec5AMA ecFuWjfYVjDFyhBPfewAgLR+ZRy564W1XMPGNSyKPSHzvAYC0r JPIf/j05t37D9VPP7Ooy7v3H3749IZEjjDiG5dEHpH43gMAaVknkfN7 5E78HjnmEN+4JPKIxPceAEjLaol86/S7UyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8 WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiLTecynzrKhG7V cVWV5e/M9fyjzT9G6dggkXBwDCkcjHuZ4Oj/eXw+n6WHc+tm86x/N98sq6XBI5QolvXBJ5RDETuVpUVewwlA+eLykcwOpI5GOcj22U bh+61k1Y+UAiRzDxjUsij2itRF5n8p2lWxI5gP0hkQ+7ng7KyL iyss3W52O9wfiVbTEkcoQS37gk8ojcifxS5llRNhNPuuhdFY//yVcUkxO5GuK7OS1KIcpEl8eeaiHdY71yRdXt2B2wq6i6u35G7T ZNHdoVj/30DczK6Pv6rhgATEQiH2amaHtlE7rHr2yQyBFMfOOSyCPyJ/ImVnZj290j9Xk3RyJvVymj5a7CjQ8GzkSuVu7x+FLmyqNu026d dUZaJY1aOVO4VVWtKPuKAcBkJPJB9RD5qZkKXudpI1nXqXv8yq 5wEjlCiW9cEnlE/kSujf4+grQ2Wh6ayM0c3AxY2+X1jJFbawfKd56Rd1KKupd1qPH lA8B0JPJB9Zc6H6G6mcFCIsfmxDcuiTyinlkrjqA7K5E7w/djO71wVyHTErn1Ky/D2drY0b+Xq/7eSgHARCTyYXqIfvzFrBVsTXzjksgjGp/I546Re+eKRB0j7y3KXNnWIGyMnEQOYAEk8mF6in4EbL7Zia2Jb 1wSeUQTEvmseeTqrx+OmUdeb2sccVwiV1f2n5Gawo1K9c1F8c0 jJ5EDWACJfATlx1a6h/z6ITYmvnFJ5BFNSeTdvI68LNsxbfdoufUvBGkRdeRvrSjr8rIs xibym+N3VHq+JKp+N/OxT6V9xTVzzksZUz4ATEYiH6f7N35C/jEg/oUgRCC+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkj kCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkC Ca+cUnkEYnvPQCQltUS+cvrbev0uzsvrzcSOYKJb1wSeUTiew8 ApGWdRP722y9fXv5isZe3334hkSOM+MYlkUckvvcAQFrWSeQsW y287QomvnFJ5BHVvecjAGA3uC3LRvsKdiORI0zdewAAADAfiRw h2s9zAIA94LYsG+0rGGPkCCe+9wBAWj4yj1z0wtuuYOIbl0Qek fjeAwBpWSeR//Dpzbv3H6qffmZRl3fvP/zw6Q2JHGHENy6JPCLxvQcA0rJOIuf3yJ34PXLMIb5xSeQRie89 AJCW1RL51ul3p0jkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEY nvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEWm9 51LmWVGN2q8qsry8+J+/lHlmG1n4eEPV2DX9GvVfG1/TONc7Lr51lS5l7j5mzEs6oYMBz+tpE/n1dMiO5+7v87G9hamrm+cOp6u2a61b262zd1ee03e6k8gxg/jGJZFHFDORr5C9tkjkk07Nv3FVqInYG5BD2AetCiOUV4XvaEl/yAEkeMJE3mXvLjufj+1fykNl+y5GuzZV1l1PBz1z3+/X08FYozxHIkco8Y1LIo+IRD7ZMoncqvmCV8xR1PjSSeTAxp4wk de0MXLtD21E/Ho6HE6nbo0jcBvrzMH3+/16Oljj5u1zJHKEEt+4JPKI3In8UuZZUTZzH7qAVhXNFIsiPJH7 ClfmWnR7tkdU19rVuJR5XhR5u1G3ReU8alF1h3McrFnlqGq7jf P0jRJ6NvYPiquXTm+RSruqbeWcs1Z6Erl9cTwt67z43XVTjt21 nXKm9pZaxZrSnc86t2TGC54Difx+t0O4MuB9OF3Vp40JLA7WGP v9fLRnsrTVIJEjlPjGJZFH5E/kTbbqZld0j9Tn3ZzzyO2dXYUraUxZ2c27cFVDy7fd/pcyb45kHvXxuNvCtZezqt4PG74SfDlSCbzqJj2JXH3uUuZ5efH OI7dnrXRVsy6Os2XHXPz6sbGls7cYmds4eE8id+4DSEYiv1vD2 k3qbmebdDG8Hg4/NfNe7KB9PR2s1edjdjgc3LuQyBFMfOOSyCPyJ/Im+7QrtekMM2atDBfu1GzhrIazTK2evgHY5rFzL2exo75kqZYw OLLbjhYbEdRxUHVFXl4mf7PTWcnhlvVt6b90/Vvag/2+RO5uTUAyEvndk8iV2d96Iu+ZMn4+ZvYQurqZtQuJHMHENy6J PKKeWSuOyLpYIu8v3NhYi5Xuaphl2mF0TCK39hrOiL6qukro15 5Y/0G7JO4vf+Dim5X0tuzAxW8Oo/UFZTDf3jIwkbs+WgBykcjvd+esFeMHUrKsztr6rBX1r+vp4Ijj FvN3W0jkCCW+cUnkEY1P5IuOkfcXrm7Zrh0cI3dOQe4/6s0dB/t3GjVGPnQd9F9a8dbEddCqyMvqEciDErn11OD/dtjLGDnwFEjk1h/2VPGz/s1O7Sda6idGxnG7dBI5golvXBJ5RBMS+eR55FMSuTmPvP0WpTI/eWAeuZXwtIdDidy5l3dD73i+qwT/4L/xNUj3rG6rJsq1mJzI3RfHdUlHXfz245S6qbNMI3Mbp2uW0524u 8KAZCTy+/3e/+uH9lC4Nqn86pmsoh6oLdDakkSOYOIbl0Qe0ZRE3k0hyMuyUAK VI3I6pjJnVizzzjaxV+VlpSczvRpmVrN/5GQwkbv2cm/4OLxv6Ns+rmdj7bdMnD9Skpdl4Z5O3fs/BAaSq+sXYBwtO3DxtV9lUbd1/NZK4Wqmphp5URhXVj1xX4UBuUjkDxP+hSDzB82VXR8Op6vxky3 qM1o1SOQIJb5xSeQRie89iGb89yz7t2ToG9A8bSLfCRI5golvX BJ5ROJ7D5akTsJxTIUP2pJEDuhI5NsikSOY+MYlkUckvvdgWcr cooEB8tFbksgBDYl8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfu CTyiMT3HgBIy2qJ/OX1tnX63Z2X1xuJHMHENy6JPCLxvQcA0rJOIn/77ZcvL3+x2Mvbb7+QyBFGfOOSyCMS33sAIC3rJHKWrRbedgUT3 7gk8ojq3vMRALAb3JZlo30Fu5HIEabuPQAAAJiPRI4Q7ec5AMA ecFuWjfYVjDFyhBPfewAgLR+ZRy564W1XMPGNSyKPSHzvAYC0r JPIf/j05t37D9VPP7Ooy7v3H3749IZEjjDiG5dEHpH43gMAaVknkfN7 5E78HjnmEN+4JPKIxPceAEjLaol86/S7UyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8 WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiLTecynzrKhG7V cVWV5ehra6lHnWGLG5p4Si0utWFW2hI2vbW3I49fSG6jLzcIuf PoC9IpFPcT5mh9NVW3U9HbLjWf+71m7ZrdLX3+8kcswgvnFJ5B FFTORVocbwS5mHJEhHlcZ9GBhbWriqUE8o8Pz6uGs74/QBpIBEPt75qOXp87HJ2F0iPx/bv7qH19PBzPEtEjmCiW9cEnlE0RK5nld9qwbZVZqTqpdM5NYVW DTuewtc/CgAdoZEPtL1dDicTgNj5NfTodugHVC/ng7qKMAnx8AAACAASURBVLq+O4kcocQ3Lok8Inciv5R5VpTNnI wueLYTJopiIJE7E3sbydVYqT5WJmQ81hmzVpR5IkVpFGLN5DBL a//Oy4tdB/1cfVeg0zsobtdHS9LddVQvgn44V219p99u3K71XWH70AB2hkQ+ ymOYe3jWihrDldFyEjmWJ75xSeQR+RN5E0O7ke3ukfq8k3sk1z UpXHmsjKG3M17sXRyFKDuOLK1vy54rYPDN6HbVpzuc/qg+hvNwztp6ClT27Unkzn0A7AuJfIR22smIeeTtbBZtKsvh0Ew lN7I5iRzBxDcuiTwifyLXRourmzHsPTBrJSiRq5ryxyTy4ZnVV mm+ymhbWlegr3wllzvrE3C4kYlcK7D5Y/yZAtgZEvkgZRr4YCLXR8brh+pUFm1ay/1OIscM4huXRB5Rz6wVI8/po6pDeS5s1or24yVjE7l3uLenNLUcraq9ibZfUw93ffT//5CNqViURG4dGsDOkMiHGL+UkmX6r6VoiVyfn+LI79ZKEjmCiW9 cEnlE4xP5pDFyfapHVbTzuM3ZE56B+flj5P2l+U62f0vf+d307 SaMkVvP+rZcfowcwE6RyKcYGCM3RsBJ5IhKfOOSyCOakMinzCN vNm+2eUzrUCOyWlQTrNXp3OHzyNsvRjpLs+ei+OaR94+Rm9fAm M1t1sc1mXtE+PZPZemfR+68ws5DA9gZEvkUQ7NWXBNUrqdDN3v 8fOT3yLEU8Y1LIo9oSiLvpj3kZVkoIdCbzc1pEt1c6/aZvCwLc12Wl5U51ts/NqwcyF7VldasdI0i6xM5xs1aUX/NRbsKdn3Mkfgxh3PV1ju0X5dXFHnPFXYdGsDOkMinGPHNzu5Xy vWg7pjwcr+TyDGD+MYlkUe0du+pKsZlY2LoG0geiXxbJHIEE9+ 4JPKIxPeeJ0MiB5JHIt8WiRzBxDcuiTwi8b3nyZDIgeSRyLdFI kcw8Y1LIo9IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9IfO8BgLSslshfXm9 bp9/deXm9kcgRTHzjksgjEt97ACAt6yTyt99++fLyF4u9vP32C4kcY cQ3Lok8IvG9BwDSsk4iZ9lq4W1XMPGNSyKPqO49HwEAu8FtWTb aV7AbiRxh6t4DAACA+UjkCNF+ngMA7AG3ZdloX8EYI0c48b0HA NLykXnkohfedgUT37gk8ojE9x4ASMs6ifyHT2/evf9Q/fQzi7q8e//hh09vSOQII75xSeQRie89AJCWdRI5v0fuxO+RYw7xjUsij0h87 wGAtKyWyLdOvztFIkcw8Y1LIo9IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9 IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9o7 d5zKfOslpcXe21R9e7UPX0pc8/GAJA0Ernhejo83jeyw+nat7JxPqoru02Vledjs3t2POuHI5Ejl PjGJZFHtG7vqYomVV/KvA3Y7druaXOvvLx0/61XkccBiEQi15yPXWZuk7ZzpbpHt0rZtHvoXPlAIkcw8Y1LIo9 o1d6jDWy3+VoJ2s6R73al+kAdYQcAQUjkXtfTwRzRNldeT4fD6 dSF9OvpoKXzw+lq7GImehI5golvXBJ5RFrvqYpM90jH9lSTS5l nRdmsVuJxW4RzCFtJ3G0Od8d0lTlGzgA5AMFI5D5aunauvJ4Oh 9NVD9ntH10O1543Yz6JHMHENy6JPCJf71EmkLgeXsq8DeL6VJT ukXsYu0n37bPDiVyfR84AOQDRSOQOj7ngeh43Vz7yuD3s/Zg03uRuI4MbW5PIEUx845LII3L2nqoYSsxq4rZnlahb3twFd/PIRyRyRbN1MxbPYDkAYUjkXr2D5G0e1zO2Er+bKeMkckQivnFJ 5BHZvccc3tZCchOI1RitJXKVla294X50In9MWHHuCwASkMh7WF/jbFeeux9fUX+E5Xx0hG9mrSAO8Y1LIo/I7D32z50Mxmj3GLlL2Dc7tf2Now+OqQNAYkjkfsMzye/3u5rbjeceT/DNTsQhvnFJ5BFZ3+x0TzVxzSO3Erm61p2tu/H3Kb9+qFTE+FooY+QAxCGRq66ng/ZDh22itlYqzu7fWuke8+uHiEJ845LII1J6jznpRP9lFcdvrViJ/Kb81opn6Nr9LwT1/0JLu43jN13I4wCEIZEb5v4LQc5/DIh/IQgRiG9cEnlE4nsPAKSFRL4tEjmCiW9cEnlE4nsPAKSFRL4tEj mCiW9cEnlE4nsPAKSFRL4tEjmCiW9cEnlE4nsPAKSFRL4tEjmC iW9cEnlE4nsPAKRltUT+8nrbOv3uzsvrjUSOYOIbl0QekfjeAw BpWSeRv/32y5eXv1js5e23X0jkCCO+cUnkEYnvPQCQlnUSOctWC2+7golv XBJ5RHXv+QgA2A1uy7LRvoLdSOQIU/ceAAAAzEciR4j28xwAYA+4LctG+wrGGDnCie89AJAWbsuyte27 9YR2luUX8S9eEnlE4nsPAKSF27Js6yTy3//15t37D9VPP7Ooy7v3H37/1xsSeTASeUTiew8ApIXbsmzrJHJ+b96p/r15EnkwEnlE4nsPAKSF27JsqyXyrdPvTpHI5yCRRyS+9wBAWrg ty0Yi3xaJfA4SeUTiew8ApIXbsmwk8m2RyOcgkUckvvcAQFq4L ctGIt8WiXwOEnlEVu+5lHnWKSpzh0uZu1ZPcCnzngL6yh+q2wK HnnVmADCf+Df1J/eMifx6OjzeuQ+na9/ablW77nzMDGoZ2gbH88AR73cS+Twk8oiM3lMVatJ1pOOqWC60u hJwT/mDdYtRHwBYmfg39Sf3fIn8fGzDcv9DZdX9fLSytGv99XRo/lYeug/z2INEPgOJPCK991RFlpcX5emoIXVa4fHrRiIHsAPi39Sf3NMlc iUpd4FaW+nbS0vS+v7OrZyFm9GeRD4HiTwivff0DzxXhT1fRJl I8lir5tr28aXM86LIsywrqsfKtrQ2Z7vKv+lH8tWtq4aS2vvr1 h6tfVpL5P2VAYBYxL+pP7mnS+RKKO4CtG8IvOFO7FZM11c4ire DPYl8DhJ5RFbvUYKqlkW7uHop8yb3KhNJ1PDtTOT9W7rLN/jqplSje9hfN2OXvLyYVRiqDABEIf5N/ck9YSK/t5O9m3BcB+5TMwPcStmO+d93Z4xXk/v1dMi0sXGr6PudRD4PiTwif+9p4q97/DgvL46JJOaWWhRuNu3P7mr5XkvUTStNT+TTKgMASxL/pv7kni+RK+PUzazuOnU/VjrHw+2Vvoku7Tc7D8fjoZu2wjzyGEjkEQ30njZJ6z9zUg8qu8 ePvYl8cKVZ/oD28FpmfhQ6rm764fQR/WmVAYCFiH9Tf3JPl8jPRzUSP8a59eFu5xwWY6UVrW1NEHcesd2 IRD4DiTwirffov2Zyu926lOocXZ42Rj5upc/Yuo0bI9cCe/8YOQCsSvyb+pN7tkRuDG0/8rH7K5nD+405Uv+eJPI5SOQROb7ZaXw38vGnklKds7G7TbuV3e zxwaks7vJVPXUbM49cz9zGHv555KRzACsT/6b+5J4tkVtTvbuvXBo/W3g9HbRfP1SCtPenWZy/c+g+YlMUiXwGEnlEdu9Rf4NEH2a2fx3F9Xsmyrq8LIu+4fDHht avn3hniXjrNvm3VtQdKs9YO1NWAGxA/Jv6k3u6RH7X/pUffTqJudLxLwQ1W/p+Y8X9bwG5j3i/k8jnIZFHJL73AEBauC3L9oyJfE9I5HOQyCMS33sAIC3clmUjkW +LRD4HiTwi8b0HANLCbVk2Evm2SORzkMgjEt97ACAt3JZlI5Fv i0Q+B4k8IvG9BwDSwm1ZttUS+cvrbev0uzsvrzcS+Rwk8ojE9x 4ASAu3ZdnWSeTf3v7y5eUvFnv59vYXEnkwEnlE4nsPAKSF27Js 6yRylk0W8S9eEnlEde/5CADYDW7LstG+gt1I5AhT9x4AAADMRyJHiPbzHABgD7gty0b7C sYYOcKJ7z0AkBZuy7J9ZB653EX8i5dEHpH43gMAaeG2LNs6ifz 3f7159/5D9dPPLOry7v2H3//1hkQejEQekfjeAwBp4bYs2zqJnN8jd+L3yGcikUckvvcAQFq4L cu2WiLfOv3uFIl8DhJ5ROJ7DwCkhduybCTybZHI5yCRRyS+9wB AWrgty0Yi3xaJfA4SeUTiew8ApIXbsmwk8m2RyOcgkUek9Z5Lm WdFNbPES5ln2fxixh1o3GHqKmlWqF+PqlCqkpcXpZ49FRt9wou 0I4CNiH9Tf3LPkMivp0N2PHd/n4/NO16ztlvTOJyu+nq1AEeZ2hNqEX1r7yTyeUjkES2dyOsiqqLNv PHS4bRErm1ZFWoQXtelzLUPBEpdSOQASOTSyU7kdva+X0+HJhU rD63dDqfr/Xxs9zMeOkO6Y7veh3V1SOQzkMgjWjyRXy76o10m8u0y66XMrc8 CbWVI5ABI5NLJTuSP1KuMZ+tj24/obXis1TY1t3SPkWsZv9nFG/zvdxL5PCTyiDyJ/FLmWVE2kz2Kqpv40Q1952XZTL5o4183P6SOne30DNeIdDd3o3l WjZJqTs2Lwp4Ko+XOyqqKb8uhfbWn2j+s8vUr5Bjkdsbi/qxs7m5cukuZZ0VRmBdUnQKjtB6JHEiU+Df1J/fcidyVq9t1Wgg3t/TNWml36jZwx/6mHBL5DCTyiHoSeRP6qqINgN0IrzpbvJ13oUxWaR9602FVtKmy fehL5M6gbXx+aB/Z4d85a8WaVdPsq2x9KXN9jXEBlCtknazzxJWTduh2cV1J9yGNL fPyQiIH0ib+Tf3JPVsi10asr6eDNbHbEan19Y4ydY9pLepngMP p1Mx1Meejk8hnIJFH1DdG7oiW7gkWjz/Mgef+dKhEyZb3UK4Y666LK/Na3+z0fJnysa82Oq9HdP28rKH9iYlcGd3Wr5X7jKyBfbP4wWsO IAHi39Sf3NMl8rsyE/xwPB7sySjKLPPJiVxZ3cwYr7/U+VhpzWAhkc9BIo9okUT+iIJa3Gw26EuHXSJ1fA10cHa1Pojuz Nvmls3GXXHOfbsk3gZc1zb9VZ0wa8VK0s4r6ZlPo1ePRA4kT/yb+pN7xkTuf0b73mXArJXz0RHi9SxvJnsS+Qwk8oi2GyNX9M/6GJXIew9hbKD+0opn36rIy+oRyIez9fhE7h7wt67VuDHyZvy+L Y8xckAC8W/qT+6pE7k5Yq2n5enf7DTKc31DlES+JBJ5RHMS+dCc5sE5J8o8c mv+dDeWPZjIjZnfI0am3b84qG6mTJ53b+O+Qq76OyqjXpF6iNt I0kPzyNvSjQ1J5ED6xL+pP7mnS+T+XyK0ZpT0/GjhiN9a6R73/eAiiXwOEnlEs8bI7d/96GZQaL8QkjnDqf1bK0oBeVkWYxO5WlbvjHPj2GqUNfetCm0Xa xvPFXLU30GfB+OYieK9ktY1V7erRswUArB34t/Un9zTJXLvv9Zjhe776H8hSP3DvYv3R8xJ5HOQyCMK7T2EPgCIQ vyb+pN7hkS+ZyTyOUjkEZHIAWBXxL+pPzkS+bZI5HOQyCMikQP Aroh/U39yJPJtkcjnIJFHJL73AEBauC3LRiLfFol8DhJ5ROJ7DwCkhd uybKsl8pfX29bpd3deXm8k8jlI5BGJ7z0AkBZuy7Ktk8i/vf3ly8tfLPby7e0vJPJgJPKIxPceAEgLt2XZ1knkLJss4l+8JP KI6t7zEQCwG9yWZaN9BbuRyBGm7j0AAACYj0SOEO3nOQDAHnBb BhLFGDnCie89AJCW9rZ8vN9ZWFgSWsRnKhJ5ROJ7DwCkhUQeY/nHp8/v3n+ofvqZRV3evf/wj0+fN28dMYv4TEUij0h87wGAtJDIYyz8PrdT/fvcm7eOmEV8piKRRyS+9wBAWkjkMRb+DUsfEvmCi/hMRSKPSHzvAYC0kMhjLCRyHxL5gov4TEUij0h87wGAtJDIYywk ch8S+YKL+ExFIo9IfO8BgLSQyGMsJHIfEvmCi/hMRSKPSO09VZE5FNW4ki5lPmHrdbVn1lbPXrMy3+WqK9au3/NVnVo3u3/l5WWRkgFRSOQxlu0S+fV0eNzyDqfr/X6/n4/mvfDxhLWluqpd593df0TvyvudRL7oQiJHOFfvuZS5Pyx56SnqU uabBCr3cdss2JzVpcyzPN8y9vUncq2iw5Xc5moHJfKuX9Vn6ux nJHI8NRJ5jGWrRH4+ZtnxbD40tjicrs4t1T2azXy79x+xpxok8 gUXEjnCLZfIzQI2CFTe49ZZsCjy5smqqP/cbSJvnhpxKTeLrzMTObkbcCORx1i2SeTX08GdozuPRD245fV06 MvzvUfsLZxEvuBCIke4EYm8DlJ53sbEOkmZEw/afKU+XcctZbqCuXnZblxU3WZKSnPt22S7Ukuv9nH1QvKyLB5lX Mq8ObQ9j2XwQPqxHhurcfMyouTeRF6UZa6eVE9RPWdtV9LXduN P0y7fsa3n81xPIjf6mPLMrH4CJIlEHmPZJpH7BrZbbc4e2tIdq u2Y7iynt3AS+YILiRzhxiZyI711Q82uGKpFNXUb5fEjwKlZWn1 CifKOyKtWySrTO0ZeVk3OrYrHX2EHMj58KJnSTuS+kvsTeVVX8 TKmKE9J3kr62mXUaTqP0FOyoxX0fqV+ZrM/3c3sJ0CSSOQxlk0SeR2jT83Eb3uIu43KfVs+ZoA7MrWdtJ3l9F eDRL7gQiJHuNFj5EbEsYdmPYlc37sr2pvaPSlXq9aYTwKqZnsl 5hZV+IHUlGgeYuwpDCXy8ZXszcuuq+H5nxijTtMuR326Z8C+OY rGHKR3/A+EWf0ESBKJPMayWSJvE7A9yq2sGdhyaPf+I/YXTiJfcCGRI9z0RK5+9VAd5nSnKG0ugxrWRiQt777BibxOubeq 0Ed+Jx9I36NnS3/Jg4ncnFoz7kqqPJV0tN3407TL1yYmWSW7WsGq6MxE7r/IQJJI5DGWPcxaMYa0ta9Y9m45vHv/EXsLJ5EvuJDIEW5yIlenJ4xJxr4YNn3sUxGayG+XMm+nk884kP 58VlTTT2E4kZvf8hx1JV3aSnrbbvxpeg7sLdkqJUIiZ6IKhCGR x1i2+2Znl5r7gnHflt0WQ6HdU05v4STyBRcSOcKFJXJ9/NsaI58119wX50ev70vkTcg1x5anHai7Bs65I9psj/7h5/5EblzhaWftqKS37cafpsrMxK6S3a3Q00BmybP6CZAkEnmMZaNf PzQmpnRJ2J48Ym95PR20Xz/s273/iN5q3Enkiy4kcoQLmEeuTAeuJ1U4JkY32yizsZtdtLA5kLQ8+/q314/bMr+t6Jp/PelAykQJ47NKe1UGSh6VyK2p3M6ifGftqKSn7aacplm+OZ6vl+ xuBcvMRO69MkCKSOQxlu3+haDuX/RR5pg4p5w4tnT8C0HO3bVRcO8RrZX3O4l80YVEjnDiew8ApIVE HmPZLpHvHYl8wUV8piKRRyS+9wBAWkjkMRYSuQ+JfMFFfKYikU ckvvcAQFpI5DEWErkPiXzBRXymIpFHJL73AEBaSOQxFhK5D4l8 wUV8piKRRyS+9wBAWkjkMZbPX/54eb1tnX535+X1RiJfcBGfqUjkEYnvPQCQFhJ5jOX/vv3vy8tfLPbyf9/+t3nriFnEZyoSeUTiew8ApIVEzsKS6CI+U5HII6p7z0cAwG5wW wYSdSORI0zdewAAADAfiRwh2s9zAAAACMYYOcKJ7z0AAAArEJ+ pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0AAAArE J+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0AAAA rEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0AA AArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0 AAAArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7 z0AAAArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BG J7z0AAAArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5 BGJ7z0AAAArEJ+pSOQR1b3nIwAAAOa5kcgRpu49AAAAmI9EjhD t5zkAwB5wWwYSxRg5wonvPQCQFm7LQKLEv3hJ5BGJ7z0AkBZuy zH859ff3r3/UP30M4u6vHv/4T+//rZ148gh/sVLIo9IfO8BgLRwW47h85c/Xl5vd+heXm/X3/+7dePIIf7FSyKPSHzvAYC0cFuO4fOXP7ZOvztFIl+Q+BcviTwi 8b0HANLCbTkGErkPiXxB4l+8JPKIxPceAEgLt+UYSOQ+JPIFiX/xksgjEt97ACAt3JZjIJH7kMgXJP7FSyKPSOs9lzLPDHl5sfa5l HlWVMvWoyrcxxrjUuZZU6G2bjMrOfJSeFTF1D0iVE+9LGbtwmq mH7X/6k66/o+Cje3rq7h0TxuuyRL9B5hB/Jv6JkQl8vOxvRMfz+Oe9e9CIl+Q+BcviTwiK5HrKWROUJ7gUuZ ZURRhEahS91sqSM26FMGRd7QR1au8lzOwelWRGRd6sch6KfMsz 41Tqgp7XXQkcuyA+Df1TQhK5Odjm6qVh73P9u1CIl+Q+BcviTy igUS+TjCpD7LIoeIl8vFFr3DNZrVUWCK39lrwNC9lnhVlmasHq IqsKFePxSRy7ID4N/VNyEnk19Ohi9TnY3Y4XYee7d2FRL4g8S9eEnlEYxP5pczzosiz TIvOTZJqpzFclMcPjxkcPQOqbXl66Asq3JmoutkWTfHq6fTXyb 3KddxHgfq0joFDjznHJaqnrSu6y9yuHJ4e0jsorsxnMacPjdF+ JOuavyrMD2nutm4vnrarfc3tHuIv00rkw30YWJD4N/VNyEnkWqLWsrb32d5dSOQLEv/iJZFHNGLWShtQ7LB1KfM29lRFG4EuZa486jZ1j8xWWkDstgkq3 JGolNkWztNx6rkU3uPa12fw0IPnuFD1jKcfa43qDQ6cK/ndnF8ybx7/Y2MlktdzbozPfq5rbp2fqzu5E/nI/jOmDwNLEv+mvgkxidwI1MaIt/PZgV1I5MsR/+IlkUc09pudahhxhRX3Y3Og0RVntNXqXOWgwu1E5d1sMPL2XIr eAicceugcl6qeeZHtc580laWJ5lYG1ms4NZF3kfwxCX78lXR+C nJWZrjMEf0HiEn8m/omSOTeXUjkyxH/4iWRRzQ0a6UxNMroD82u1KiXa3LMexhduB2krHF3K80Pne9Alf XjTjv0nEQ+oXr6BxClWtrGE7NmU6j7001QIm8iefOtVK01x13z xwmO6Eoj+89wHwYWJv5NfRNiEjmzVvZM/IuXRB5R/EQ+Mfi6JqVMKHzCGPmcRO4/7rRDR0rk1lPOMXItSg+N/jqGnpsjLTdG/iiraobK3VfSdQjfWdu7jyyzfzMgJvFv6puQk8j5ZueOiX/xksgjipvI1ZWuwl0zDJzRdXThjid9k7lDE3n/cacdOkIid19z1zxyo3YDo7/dft3f1iTubm1gIn+Mbz8Kdva0/muufszQJperpz+izP5DAzGJf1PfhJxEzq8f7pj4Fy+JPKLIify mTCEYPXf5EZ+CCvfGNc9mvkoMZC//cacceswFXKZ6Sk3yslS/8NhsVw0cUS/XbE9laocdXocnX5tN6psTP+6a27+1olQwL8tiTJn9hwZiEv+mv glBidz1z/2oo+D8C0HbEf/iJZFHJL73AEBauC3HICqRL4pEviDxL14SeUTiew8ApIXbcgwkc h8S+YLEv3hJ5BGJ7z0AkBZuyzGQyH1I5AsS/+IlkUckvvcAQFq4LcdAIvchkS9I/IuXRB6R+N4DAGnhthzD5y9/vLzetk6/u/PyeiORL0j8i5dEHpH43gMAaeG2HMPXr39+efmLxV6+fv1z68aR Q/yLl0QekfjeAwBp4bYMJEr8i5dEHlHdez4CAHaD2zKQqBuJHGHq 3gMAAID5SOQI0X6eAwDsAbdlIFGMkSOc+N4DAGlpb8vH+52FhS WhRXymIpFHJL73AEBaSOQxln98+vzu/Yfqp59Z1OXd+w//+PR589YRs4jPVCTyiMT3HgBIC4k8xsLvkTvVv0e+eeuIWcRnKh J5ROJ7DwCkhUQeY+Hf7PQhkS+4iM9UJPKIxPceAEgLiTzGQiL3 IZEvuIjPVCTyiMT3HgBIC4k8xkIi9yGRL7iIz1Qk8ojE9x4ASA uJPMZCIvchkS+4iM9UJPKI9N5TFZkhLy/O/S5lnmVZUS1fo7rkGWVXhV5vtapLVXv8hfJqznP6niFGVNi8bnZ l51w3tQL95Uw7ln1iriPE6649xhw0RudE8kjkMRZRifx8bO92x/O4Z/27kMgXXEjkCOdI5F0oq9OOM6RFSw+XMs+yPM9DC7+UuVHjaIl8 1IUaWUJsgxW2r5tq5nVTdx888bBj1f3GV2zMsHspc3fBJHIEIp HHWAQl8vOxTdXKw95n+3YhkS+4kMgRrjeRb5ARLmWeZUVVFcvF 1RgnMf9CbZvIp1Z45jWsiujdqD+Rxz3sjFMjkcOBRB5jkZPIr6 dDF6nPx+xwug4927sLiXzBhUSOcKMTef1Unj/mBCjPPB6WzSyMR6C2pg8o8wv6xzKLqt6422rWIXpCTztzRF1pn KlTf8B1VkMt9vEfZYsRNRl7EZaqsFKpx0GbzdXKjkrBdfmuOjr Oe5Ex8kjdValuXl7M2vsPOlCgs3OOeb1AJhJ5jEVOItcStZa1v c/27kIiX3AhkSPciFkrymSD7jkr4miP1ZRpz1XwDw93sUoPWLMO4 Qs96tnZ6/tD0NCFclTDKNZ+aqgmoy7C0hXWPi8o2z+ONnqkv42X2sZKUV1J yyXypbtru0W3qVZZ/0HDOufg6wVCkchjLGISuRGojRFv57MDu5DIl1tI5Ag3+pudRiy wBx3tiGaNsGtRxREx1PXaNrMO4Qk9L9aiWwAACl9JREFUroyal 5dxAch/obzV8B5vbE3GXIQFK6yttw/hHNQfYI5FuyezLDhGvnB31T6YOCrrP+i8zrnRjBxshkQeYyGRe 3chkS+3kMgRrn/WimJWxNGmOXhznGMmhStzTj2EO/SYuS8gkbu28VfDm7vH1mR+Ip9SYb1Qe+ReqeG09FwX1QXcHSby ob6krBmXyMM6p2t7PAUSeYxFTCJn1sqeFxI5wq2TyEelXGcMcc zLmHqIaGPkzm28z+xgjHxShX1j5NrAdsiEiq6sRMbIHdpPIkFj 5J6Tnfh6gVwk8hiLnETONzt3vJDIEW6lRD4iQXZjp/aKWYcImkc+EHZHXihfscafY2oy8iLEqfBjWLwLi/qIcf+hjZH0vkNYjT0+nS+ayD3ru/MwJvcMJvKwzjnhExdEIZHHWOQkcn79cMcLiRzh1krktzbWKRlO ZQVy7/yGqYfoSXjOydAzE7mvGj2JfExN4iVyX4WVSum/taJsXT/h+B8ZBv3/f1gfu7Qj7yGR+66JUl1tHn79d08i7y/QebL9rxdIRiKPsQhK5K5/7kcdBedfCNpuIZEjnPjeAwBpIZHHWEQl8kWRyBdcxGcqEnlE4n sPAKSFRB5jIZH7kMgXXMRnKhJ5ROJ7DwCkhUQeYyGR+5DIF1zE ZyoSeUTiew8ApIVEHmMhkfuQyBdcxGcqEnlE4nsPAKSFRB5j+f zlj5fX29bpd3deXm8k8gUX8ZmKRB6R+N4DAGkhkcdY/u/b/768/MViL//37X+bt46YRXymIpFHJL73AEBaSOQsLIku4jMViTyiuvd8BADsB rdlIFE3EjnC1L0HAAAA85HIEaL9PAcAAIBgjJEjnPjeAwAAsAL xmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfjeAwAAs ALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfjeAwA AsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfjeA wAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfj eAwAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQek fjeAwAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQ ekfjeAwAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZi kQekfjeAwAAsALxmYpEHlHdez4CAABgnhuJHGHq3gMAAID5SOQ I0X6eAwDsAbdlIFGMkSOc+N4DAGnhtgwkSvyLl0QekfjeAwBp4 bYcw39+/e3d+w/VTz+zqMu79x/+8+tvWzeOHOJfvCTyiMT3HgBIC7flGD5/+ePl9XaH7uX1dv39v1s3jhziX7wk8ojE9x4ASAu35Rg+f/lj6/S7UyTyBYl/8ZLIIxLfewAgLdyWYyCR+5DIFyT+xUsij0h87wGAtHBbjoFE7k MiX5D4Fy+JPCLxvQcA0sJtOQYSuQ+JfEHiX7wk8oi63nMp88yW l5ehIi5lnhXVCnUd43EWRn2qwrFyhZpYR7yUuXFNd3X1blPq4+ gwrt6ytxMEdk/8m/omtkvk19PhcYs8nK73+/1+Ppr3zscT1pbqqnadd3f/Eb0r73cS+aLEv3hJ5BE5ek9whFoze/mOdSnzLM+N56rCXhedP5Frnw36L9r6cXZaIte3rIpRH+EA9BL/pr6JrRL5+Zhlx7P50NjicLo6t1T3aDbz7d5/xJ5qkMgXJP7FSyKPSGIiL8oyV4NhVWRFuY9oa1dPUiJnPBxYgv g39U1sk8ivp4M7R3ceiXpwy+vp0Jfne4/YWziJfEHiX7wk8oiGE/mlzPOiyJuR3XoCSK3e6rF9+0SbNts1bWlNIG1XX5THN89e+k55 ebk5jqVX/qJm3qqo13THGHMIfcN2nVrOiDKdiby6Xcp8TCH+07QbQiun/cNuAm22iSM9q+XYbe3b0lil9plus6DWB56P+Df1TWyTyH0D260 2Zw9t6Q7Vdkx3ltNbOIl8QeJfvCTyiEYl8kzLaI/H7RSFdnt3KKwnktSRUp1GXRVt1Oy2cO1l7mQfS9FF3ibFVoUeW Ecf4lYVmVKIWUGzJFeZvkTe1CqsEHdDKJs+zt7ZBMqO/TV0trV7S6tSap/RazG59YHnI/5NfRObJPI6Rp+aid/2EHcblfu2fMwAd2RqO2k7y+mvBol8QeJfvCTyiMYlcmc4alKqM 5GbQ799eVYbW7X3UivgTv8KdZS2vNza6OvesfcQaiR1XpzhMnv yblPBgEI8DaGWpAdypUDlU4ab+4iu3Xq+2em+nkGtDzwf8W/qm9gskbcJ2B7lVtYMbDm0e/8R+wsnkS9I/IuXRB7RuETunvPQN0ZuxrXxidzaazgEK8xY2oxFazuOO8Ttps7 bcIwrjy/TeTHrqSsBhfQ0xCOJt/uaBQ6PPXsbccQYubeQ8Yncle+BJyP+TX0Te5i1Ygxpa1+x7N1y ePf+I/YWTiJfkPgXL4k8ommJXAt048fIvWX1jpL27jSYyOvqVc1Qef+O gzV3zpYZX6ZnpfaV0/GF3DwNcbtVheuUjRMZmcg9hxiu2813PYNaH3g+4t/UN7HdNzu71NwXjPu27LYYCu2ecnoLJ5EvSPyLl0Qe0bREbkwtd iTyNrcpu43PZM69vBsO/Pp1Pb6tzGC36jD+ENrkcnVa9Lgy+65tNlSI72udVkOYfzibwJh H7s/ZvkP4zsX31MzWB56P+Df1TWz064fGxJQuCduTR+wtr6eD9uuHf bv3H9FbjTuJfFHiX7wk8ogmzlrpJhbkZWUNbWoB0/VTIYOZzLWXP95l/fO81e8juueiDP2Civ1bK8olyMuyGFmm79pqsd57xRyn6WyIRwn qtq5fa1Emhzgyr3WFrUN4z8X91IRE7qkw8GTEv6lvYrt/Iaj7F32UOSbOKSeOLR3/QpBzd20U3HtEa+X9TiJflPgXL4k8IvG9BwDSwm05hu0S+d6RyB ck/sVLIo9IfO8BgLRwW46BRO5DIl+Q+BcviTwi8b0HANLCbTkGErk PiXxB4l+8JPKIxPceAEgLt+UYSOQ+JPIFiX/xksgjEt97ACAt3JZj+Pzlj5fX29bpd3deXm8k8gWJf/GSyCMS33sAIC3clmP4+vXPLy9/sdjL169/bt04coh/8ZLIIxLfewAgLdyWgUSJf/GSyCOqe89HAMBucFsGEnUjkSNM3XsAAAAwH4kcIf4GAACA5Wwd 7mIhkQMAAABbIpEDAAAAWyKRAwAAAFtyJfJLmWdFFVzkzN0BAA CAZxJhjLw/kZPXAQAAAAWJHAAAANhSdquK7CEvL7fbTQ3NlzLPirLM6+eL6n ZRHt/0eN0+Vld2hde7tH83x+rWWOUYZeZFkSubAQAAACJkRRuOq+ahn sib56uiDdKXMq8fDSTyqmgTdFVk9i7GkcyjG2USxgEAACBQVth J1xgj7xm7Hhwj7zR531dk/wZdYAcAAABEydSZJY8gvGAib2e5tDNVvM/6NuhJ+QAAAEDy/j9AF9MxKW4XdgAAAABJRU5ErkJggg==
http://www.djelfa.info/vb/data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAA9sAAAHtCAIAAAC GV/oSAAAgAElEQVR4nO3dvc7bRv72cZ5PehY6gW32IFipykFsR2yn 5l88VRYGUhGpYiiFYWDhA1C5caAihg0scMc3EhUGttRTUCTnlS 9DDsn56fsBgeimyOGQM6IuTUZydgN27POXP+7APlx//+/WLwgAgEzZ1hUA+pDIsR8kcgBAJCRy7JqVyM/HLMuy41lPSqdDlmWH07UnTA1vMiqTnQ724Uc7H+fXYKS6orWuu itW4NFSitWOHA2JHAAQCYkcu+ZJ5HomfqRPf+K7ng5Zdjhdz8c sOxwO4dnwejocjsdDcCTvFRaXXXudj+rVOB/b67VyIteOdT3NuPD7QCIHAERCIseuuRK5mYmvp0N2PI7OmjNS6 fV0OJyu11OcSL5UIrfr126zZSJ31Cs1JHIAQCQkcuyaM5Gfzmq 2q2Oykv/UCRvdaHq9QfvcY5fj8dBsouzmyY3NMazRXmWChjZDxF0H57Nqx XpP4XR0badUpy/4Dl6l8ecyeMVcY+RpB3ISOQAgFhI5ds2dyNVh6jqQa8PARpSs/7LHibW5HWp+9GRHPU87t24P51ypRXr/s32noH58MPayt7cNHWLCuQxesfTmkWcu6gYkcgBAJCRy7JonkX cR8BHIffMxHMnVOYVD390ZybVNjH2HpnKbe/U/O3gKvrNojzxijNx7iKnnYpTgPZazlL3pieN3EjkAIBoSOXbNl8 ibCNgEcmvE1pqR0ZvIjT1cI7rWkK97Voeym73SzPH+Z/tPwXMW3a5jErnzEKPPZfiKOSu2+0iuhHL7KRI5ACASEjl2zZvI 6+B5agK5bz5G2Bi5w7ihaGfo7Fa6juJ4dvAUfGdh7jD9EPPORZ PwNzudcfxOIgcAREMix675E7nxC+PuhHo9HUaNkRsR1UrbrnTa zMJwzqd2T7Ju1vY/O3wK3o2NqllnM3SICecycMUSnbXSj0QOAIiERI5d60nkekx2/4yJ8kOJ2uB6lmXHsxEZ3f+mTluiHSbbIOvc07XS/DihP9tWbPAUnKfjqJxrdk3/VRp/Lv1XTD+Ac1ZLgkjkAIBISOTYNSuRA5shkQMAIiGRY9dI5NgPEj kAIBISOXaNRI79IJEDACIhkWPXPn/54+X1tnUSA+4vrzcSOQAgEhI5du3r1z+/vPzFwrKH5evXP7d+QQAAZCKRAwAAAFsikQMAAABbIpEDAAAAWy KRY9f+8+tv795/qH76ec3l3fsP//n1t61PHQAAPAsSOXZtk99a4Vc1AADAmkjk2LWtfo+cRA4AAFZD IseukcgBAIB4JHLsGokcAACIRyLHrjkS+fmYNY5nEjkAAEgeiR y7ZiXy87EN4spDEjkAAEgXiRy7Ziby6+nQpfDzMTucriRyAACQ tizLsry8bF0NwM1M5FoI1+I5iRwAACQqu1VFlhXV1vUAnIxEbm Tw4EHyzIVEDgAANpHdLmVOIsdeRUrkdig3niWRAwCA1ZDIsWtR Z6344jiJHAAArIlEjl2L/c1OZxwnkQMAgDWRyLFr/PohAAAQj0SOXeNfCAIAAOLxe+TYNUciXwWJHAAArIZEjl0jkQM AAPFI5Ng1EjkAABCPRI5d+/zlj5fX28px/OX1RiIHAACrIZFj175+/fPLy1/rL1+//rn1qQMAgGdBIgcAAAC2RCIHAAAAtkQiBwAAALZEIseu/efX3969/1D99PNul3fvP/zn19+2vk4AACBhJHLs2ia/tTIJP8wCAABmIpFj17b6PfJJSOQAAGAOEjl2jUQOAADEI5Fj10 jkAABAvGUTeVVkeXlZtMgAlzLPDK5aXco8K6oN6ocJHIn8fGzb 9Xi2wvHpUD91OF3XieN3EjkAAJhnx4k8ODHbO1aFO5Rj96xEfj 62QVx5qOTxes31dGgy+fV0iJzPSeQAAGCO50jkjIcny0zkXeau I7ketR2JXInmJHIAALBLWZZlXVZt53sUpRJhq+IxR8CTabvnCy WR+/fS4nHzRzfVpC6h3T0vL7fbpczzosjb0nqr1JPI1XK6zS5lXp9x U+RFeWydJMF+TWYi10K4Fs+7VcqslTXyOIkcAADMkykzOqoiUy Lq47GeWx0j4MZe9Rb9eymR+VLmeXlRCukeqsH6UuaZ9kdfldyz VtoylUPbFa+Td3cSY04HERmJ3Mjg1iC5kZSXyePmtxKyLMsyEj kAAFhK1k010aacNBlWS7euSSnmXs2Qdu9e7fOPQO7c3kzkTSGD Ver5Zqe7HPNI5uPBIyKaGYl8yfHxnjhOIgcAADN1gVUf/bUnk+jR9qZs507kfXspSdz+MODKwdZ4+UDhvrkl7jLHJPLeIyK aqbNW7Dze/jTLzHjui+MkcgAAMNOkMXKX4TFy3355WT0C+bgxctdjpyiJnOn j25j2zU47j3cD5QMzXEaGcud6EjkAAJgjU+ZND8wj9wTTgXnk3 jirHPjmnUfunKkyVPjiiXzM6SCOab9+2MbxTPnpw+USuQ+JHAA AzJHlZaXHzSzLfL+a4pmt0eyVl+WEvW5VoUZb87dWulWuUerew pdP5GNOB1FM/ReCbEvNWulBIgcAAHP4fo+c7y9iFxyJfH9I5AAAYA4lkauzRJR ZJMCGSOQAAEA8bYxc+U0RBsixCyRyAAAgnm/WCrALn7/88fJ62zpy93l5vZHIAQDAHCRy7NrXr39+eflr58vXr39ufZ0AA EDCSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZ I5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkA AAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAAD AlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWSOQAAADAlkjkAAAAwJZI5AAAAMCWS OQAAADAlkjkEX0EAADAQv72t79tHe5iIZFH9PHjx62rAAAAIAS JHCHqRP43AMA+cFuWjfYVrG3cbaNdPCTyiNre828AwA5wW5aN9 hWMRI5w3BoAYFe4LctG+wpGIkc4bg0AsCvclmWjfQUjkSMctwY A2BVuy7LRvoKRyBGOWwNi+uffM93f/+nc5Lvvf/QX8uP33zn3XErs8oFpJNyW61dVq/cVruzwFC/DdNrXuoGPaMgnRyJHuHRuDUjRP/+uvsk63nN//P67wXt8nLfqH7//7lHkE0UBJCH527LxMbt+hQ28zp/oZZhO++o38BHDJ//+t3prfUYkcoRL59aAFBk39JF39Pie6N0f6Un8tryXV/lupdO+02/gT39rJZEjXDq3BqTIvKHrK5T/JWqOp6kr9Xt8+/x3f/97t/7xTvF9U2J3TO3/ntclqqv+/k/zPcR4Vqmqs3xgaWnflgdTm+Ml+W/9Ze57udk3hySl0779idy+gds3T+dN3te+avFqf0ip3UnkCJfOr QEpcify777/Ub/5do/b27ByP3a8Vf/47/ZWr973lSfUkh8VUNZrIdwqX3sb6C8fWF7St+WhQVLPS3LEy811 c0hSOu3bM2vF81hrm97tfbdrqz+k1e4kcoRL59aAFPkTuR5rf/z+u/qvx2CINdf8sUrby5PUHfdta+TGl8iNsO3+/JDE+wISlvRt2fO/tIxPsfZg6vDL2XVzSFI67Wt9s1MfH7dv4N5mVLfp/ySWeLuTyBEunVsDUuSdtWL8EoMVlt3x2fVm35/IH+8oXaruTeRm1iaRYwtp35Zd/w/J/n9b5kty1MvZvjkkKZ327W7gRiz23sCt/7npuslPS+RptTuJHOHSuTUgRf5piINTP7o36xlj5Pa09f5ZK4y RYwcSvy07XtvGK2lo3vDQy01N8glKp33V1nrEYscEE5V/jNwsVmi7k8gRLp1bA1LU8+uH7puvkcP7/j+oPY/ck8j1ARtl+6nzyEnkWEXyt2U9OTUvPff/qRr/cnPdHJKUTvu6buBj/rfkmO8JeMfCzTH5tNqdRI5w6dwakKL+fyFIfdb1UyfOBNzu9Pf vxyRm5Rj1Dtp3i7Lsu+9/nPBbKyRyrEDEbdl87euvJfslOXH2ws5zWa902tf5PzldN1dzrl 9mDJyMvZ26b+8ptTuJHOHSuTUABpIxZOK2LBvtKxiJHOG4NSAl 9v82JZBDHG7LstG+gpHIEY5bA9Kif3+fPA6BuC3LRvsKRiJHOG 4NALAr3JZlo30FI5EjXN17PgIAdoPbsmy0r2A3EjnC1L0HAAAA 85HIEaL9PAcA2ANuy7LRvoIxRo5w4nsPAKSlvS3/v/v/Y5G38LYrmPjGJZFHJL73AEBa1knkP3x68+79h+qnn1nU5d37Dz 98ekMiRxjxjUsij0h87wGAtKyTyD9/+ePl9XaH7uX1dv39vyRyhBHfuCTyiMT3HgBIy2qJfOv0u1Mkcg QT37gk8ojE9x4ASAuJfFskcgQT37gk8ojE9x4ASAuJfFskcgQT 37gk8ojE9x4ASAuJfFskcgQT37gk8oi63nMp88yWl5ehIi5lnh XVCnUdw3EWrlMIqPM6uwB4eiRyj/MxO5yu2qrr6ZAdz/rftXbLbpW2/nxsV6kF3EnkmEF845LII3L0nuAcuWYA9R3LXl8Voz5XxEAiBzA didzpfFRztpKou0B9PrZ/dQ+vp4OZ4z1bPpDIEUx845LII5KfyDfMxSRyANORyG3X0+FwOg 2MkV9Ph26DdkD9ejoYg+DGbubQO4kcwcQ3Lok8ouFEfinzvCjy LKtXVkX3f//qrR7bt0+0A9Ltmra0S5lnRdlMLCmqbpJJd0BrL32nvLzcHMfyV F5dpZ5Iu5mj8HYnvR5dyZcyz8vSOjnvlQGACUjkpscw9/CsFTWGK2PgViLXSrJmvpDIEUp845LIIxqVyLvYWRXt43Y2iJ5u K6uUS5k3UfdS5m3srYo2AndbuPYyd7KPpXDPWml3seK1s3D1NB 1nV6f1bsv2Q4L3ygDAaCRyXTvtZMQ88nY2izaV5XBoppK3E1mc Of5RJokcocQ3Lok8onGJ3DkPuyp6ErlWSLOldwtlGNveS62AO/0rer7Z6S3HWtnW1yzZMfTtqoh1ZQBgNBK5SpkGPpjI9ZHx+qE6 laV5TCJHJOIbl0Qe0bhEbg6Za2HXm8jtWDwmkVt7OXeaMI/c9VTvpwj3ZxBPItc/bvhrDgDjkMgVxi+lZFmmp2djQrg/Z2srmbWCOMQ3Lok8ommJXMuq48fIvWX1jpH37hQzkYeMkfdfGQ AYjUTuMTBGrn2xsz+R881OxCG+cUnkEU1L5MZkaUcib1Opsps7 yw4F5P7Q7JtLs0giN+eRG/HaNfe8/8oAwGgkco+hWSu+CSrtFudjM8LOrx8iCvGNSyKPaOKslW5mRl5 W1sD241k1v+s/YTKYyF17uTc0juWpvO+pwXF9ZQqK+3NFUdi19F8ZABiLRO4x4p udrn/3R5n4og+hW1s+tieRI5T4xiWRRyS+90RA0AYQEYl8WyRyBBPfu CTyiMT3nghI5AAiIpFvi0SOYOIbl0QekfjeEwGJHEBEJPJtkcg RTHzjksgjEt97ACAtJPJtkcgRTHzjksgjEt97ACAtqyXyl9fb1 ul3d15ebyRyBBPfuCTyiMT3HgBIyzqJ/O23X768/MViL2+//UIiRxjxjUsij0h87wGAtKyTyFm2WnjbFUx845LII6p7z0cAwG5 wW5aN9hXsRiJHmLr3AAAAYD4SOUK0n+cAAHvAbVk22lcwxsgRT nzvAYC0fGQeueiFt13BxDcuiTwi8b0HANKyTiL/4dObd+8/VD/9zKIu795/+OHTGxI5wohvXBJ5ROJ7DwCkZZ1Ezu+RO/F75JhDfOOSyCMS33sAIC2rJfKt0+9OkcgRTHzjksgjEt97ACAt JPJtkcgRTHzjksgjEt97ACAtJPJtkcgRTHzjksgjEt97ACAtJP JtkcgRTHzjksgj0nrPpcyzohq1X1VkeXnxP38p88w2snB3aY6d J1R4HsfpWKfvq+TgtZpbsVWuAIC1kMjXcD62d/PjWXuGRI5g4huXRB5RzES+WFKsiq1Tp306VWGEcn8lYyZyAOKQ yOM7H9sgrjyskcgRTHzjksgjSiKRb89xOuPPkEQOYAISeXTX06 FL4edjdjhdlSdJ5AglvnFJ5BG5E/mlzLOibGZqdHGyKprpJ0VwIr+UeVdk98elzPOybMtvd63MVZcy z4siz7KsqLSjuLZ0noUyBUWporX7wOmoq1z7Oq9Vu1Ldtq1PUX ZldpVUrrO9pfMKOJ/tv1YAdoNEHp0WwrV4fieRYwbxjUsij8ifyJskWBVNbuseaanay TmPXA2wRXXTRo/rHboDNTFdOWK9qTpdW3/euWXPWQzsbp6OPWulZ1/ntVIO3U16MbZsL4y6pfP6G5nbOHhPIh86WQCbIpHHZmRwY5CcR I5g4huXRB6RP5GrUdmMz7NnrVzK3Bhn13Z4/GEO67Yp3arb+C2dFXfubm5gsEpW9x2+Vr4tnSPfI7Z0XT93Ih8 8WQCbIpHHRiJHJOIbl0QeUc+sFSPJ6eOps+eRt+O4zh3q4s0cb Iybm4P6Y7b0D4G70vaY03Ht671W2sb2ls1hKsdnFfeWgYm892Q BbIpEHh2zVhCH+MYlkUc0PpEvOkZeFVleVq4Qqf7hLGR43Ld3y +Ex8omn43zKea20TL2TMXIAu0Mij45vdiIO8Y1LIo9oQiKfPI/cF/v0md6PYpyTvpVSBuo2fktjHnlXEWty+YTTsfZ1XStjcvgK88jN XfzXCsBukMjj49cPEYX4xiWRRzQlkXcTHvKyLJT458jmjonXWR 0T9R/y1r+EWBTWRIr2V0Fc87bNseRxWyp1U9Kotbt5Ov1D/ta+jmvVHVj7HwTtanVmvbqt47dWCmXc3boCeVHkWnZvquG/VgB2g0S+Bv6FIEQgvnFJ5BHtpvcwWnub8j3L/i25mEDCSOTbIpEjmPjGJZFHtJve86whUp1crsxVmbXl015MQAQ S+bZI5AgmvnFJ5BHtpvc8b4hUJtEMDJCP3vJ5LyYgAIl8WyRyB BPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIy2qJ/OX1tnX63Z2X1xuJHMHENy6JPCLxvQcA0rJOIn/77ZcvL3+x2Mvbb7+QyBFGfOOSyCMS33sAIC3rJHKWrRbedgUT3 7gk8ojq3vMRALAb3JZlo30Fu5HIEabuPQAAAJiPRI4Q7ec5AMA ecFuWjfYVjDFyhBPfewAgLR+ZRy564W1XMPGNSyKPSHzvAYC0r JPIf/j05t37D9VPP7Ooy7v3H3749IZEjjDiG5dEHpH43gMAaVknkfN7 5E78HjnmEN+4JPKIxPceAEjLaol86/S7UyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8 WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiLTecynzrKhG7V cVWV5e/M9fyjzT9G6dggkXBwDCkcjHuZ4Oj/eXw+n6WHc+tm86x/N98sq6XBI5QolvXBJ5RDETuVpUVewwlA+eLykcwOpI5GOcj22U bh+61k1Y+UAiRzDxjUsij2itRF5n8p2lWxI5gP0hkQ+7ng7KyL iyss3W52O9wfiVbTEkcoQS37gk8ojcifxS5llRNhNPuuhdFY//yVcUkxO5GuK7OS1KIcpEl8eeaiHdY71yRdXt2B2wq6i6u35G7T ZNHdoVj/30DczK6Pv6rhgATEQiH2amaHtlE7rHr2yQyBFMfOOSyCPyJ/ImVnZj290j9Xk3RyJvVymj5a7CjQ8GzkSuVu7x+FLmyqNu026d dUZaJY1aOVO4VVWtKPuKAcBkJPJB9RD5qZkKXudpI1nXqXv8yq 5wEjlCiW9cEnlE/kSujf4+grQ2Wh6ayM0c3AxY2+X1jJFbawfKd56Rd1KKupd1qPH lA8B0JPJB9Zc6H6G6mcFCIsfmxDcuiTyinlkrjqA7K5E7w/djO71wVyHTErn1Ky/D2drY0b+Xq/7eSgHARCTyYXqIfvzFrBVsTXzjksgjGp/I546Re+eKRB0j7y3KXNnWIGyMnEQOYAEk8mF6in4EbL7Zia2Jb 1wSeUQTEvmseeTqrx+OmUdeb2sccVwiV1f2n5Gawo1K9c1F8c0 jJ5EDWACJfATlx1a6h/z6ITYmvnFJ5BFNSeTdvI68LNsxbfdoufUvBGkRdeRvrSjr8rIs xibym+N3VHq+JKp+N/OxT6V9xTVzzksZUz4ATEYiH6f7N35C/jEg/oUgRCC+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkj kCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkC Ca+cUnkEYnvPQCQltUS+cvrbev0uzsvrzcSOYKJb1wSeUTiew8 ApGWdRP722y9fXv5isZe3334hkSOM+MYlkUckvvcAQFrWSeQsW y287QomvnFJ5BHVvecjAGA3uC3LRvsKdiORI0zdewAAADAfiRw h2s9zAIA94LYsG+0rGGPkCCe+9wBAWj4yj1z0wtuuYOIbl0Qek fjeAwBpWSeR//Dpzbv3H6qffmZRl3fvP/zw6Q2JHGHENy6JPCLxvQcA0rJOIuf3yJ34PXLMIb5xSeQRie89 AJCW1RL51ul3p0jkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEY nvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEYnvPQCQFhL5tkjkCCa+cUnkEWm9 51LmWVGN2q8qsry8+J+/lHlmG1n4eEPV2DX9GvVfG1/TONc7Lr51lS5l7j5mzEs6oYMBz+tpE/n1dMiO5+7v87G9hamrm+cOp6u2a61b262zd1ee03e6k8gxg/jGJZFHFDORr5C9tkjkk07Nv3FVqInYG5BD2AetCiOUV4XvaEl/yAEkeMJE3mXvLjufj+1fykNl+y5GuzZV1l1PBz1z3+/X08FYozxHIkco8Y1LIo+IRD7ZMoncqvmCV8xR1PjSSeTAxp4wk de0MXLtD21E/Ho6HE6nbo0jcBvrzMH3+/16Oljj5u1zJHKEEt+4JPKI3In8UuZZUTZzH7qAVhXNFIsiPJH7 ClfmWnR7tkdU19rVuJR5XhR5u1G3ReU8alF1h3McrFnlqGq7jf P0jRJ6NvYPiquXTm+RSruqbeWcs1Z6Erl9cTwt67z43XVTjt21 nXKm9pZaxZrSnc86t2TGC54Difx+t0O4MuB9OF3Vp40JLA7WGP v9fLRnsrTVIJEjlPjGJZFH5E/kTbbqZld0j9Tn3ZzzyO2dXYUraUxZ2c27cFVDy7fd/pcyb45kHvXxuNvCtZezqt4PG74SfDlSCbzqJj2JXH3uUuZ5efH OI7dnrXRVsy6Os2XHXPz6sbGls7cYmds4eE8id+4DSEYiv1vD2 k3qbmebdDG8Hg4/NfNe7KB9PR2s1edjdjgc3LuQyBFMfOOSyCPyJ/Im+7QrtekMM2atDBfu1GzhrIazTK2evgHY5rFzL2exo75kqZYw OLLbjhYbEdRxUHVFXl4mf7PTWcnhlvVt6b90/Vvag/2+RO5uTUAyEvndk8iV2d96Iu+ZMn4+ZvYQurqZtQuJHMHENy6J PKKeWSuOyLpYIu8v3NhYi5Xuaphl2mF0TCK39hrOiL6qukro15 5Y/0G7JO4vf+Dim5X0tuzAxW8Oo/UFZTDf3jIwkbs+WgBykcjvd+esFeMHUrKsztr6rBX1r+vp4Ijj FvN3W0jkCCW+cUnkEY1P5IuOkfcXrm7Zrh0cI3dOQe4/6s0dB/t3GjVGPnQd9F9a8dbEddCqyMvqEciDErn11OD/dtjLGDnwFEjk1h/2VPGz/s1O7Sda6idGxnG7dBI5golvXBJ5RBMS+eR55FMSuTmPvP0WpTI/eWAeuZXwtIdDidy5l3dD73i+qwT/4L/xNUj3rG6rJsq1mJzI3RfHdUlHXfz245S6qbNMI3Mbp2uW0524u 8KAZCTy+/3e/+uH9lC4Nqn86pmsoh6oLdDakkSOYOIbl0Qe0ZRE3k0hyMuyUAK VI3I6pjJnVizzzjaxV+VlpSczvRpmVrN/5GQwkbv2cm/4OLxv6Ns+rmdj7bdMnD9Skpdl4Z5O3fs/BAaSq+sXYBwtO3DxtV9lUbd1/NZK4Wqmphp5URhXVj1xX4UBuUjkDxP+hSDzB82VXR8Op6vxky3 qM1o1SOQIJb5xSeQRie89iGb89yz7t2ToG9A8bSLfCRI5golvX BJ5ROJ7D5akTsJxTIUP2pJEDuhI5NsikSOY+MYlkUckvvdgWcr cooEB8tFbksgBDYl8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfu CTyiMT3HgBIy2qJ/OX1tnX63Z2X1xuJHMHENy6JPCLxvQcA0rJOIn/77ZcvL3+x2Mvbb7+QyBFGfOOSyCMS33sAIC3rJHKWrRbedgUT3 7gk8ojq3vMRALAb3JZlo30Fu5HIEabuPQAAAJiPRI4Q7ec5AMA ecFuWjfYVjDFyhBPfewAgLR+ZRy564W1XMPGNSyKPSHzvAYC0r JPIf/j05t37D9VPP7Ooy7v3H3749IZEjjDiG5dEHpH43gMAaVknkfN7 5E78HjnmEN+4JPKIxPceAEjLaol86/S7UyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8 WyRyBBPfuCTyiMT3HgBIC4l8WyRyBBPfuCTyiLTecynzrKhG7V cVWV5ehra6lHnWGLG5p4Si0utWFW2hI2vbW3I49fSG6jLzcIuf PoC9IpFPcT5mh9NVW3U9HbLjWf+71m7ZrdLX3+8kcswgvnFJ5B FFTORVocbwS5mHJEhHlcZ9GBhbWriqUE8o8Pz6uGs74/QBpIBEPt75qOXp87HJ2F0iPx/bv7qH19PBzPEtEjmCiW9cEnlE0RK5nld9qwbZVZqTqpdM5NYVW DTuewtc/CgAdoZEPtL1dDicTgNj5NfTodugHVC/ng7qKMAnx8AAACAASURBVLq+O4kcocQ3Lok8Inciv5R5VpTNnI wueLYTJopiIJE7E3sbydVYqT5WJmQ81hmzVpR5IkVpFGLN5DBL a//Oy4tdB/1cfVeg0zsobtdHS9LddVQvgn44V219p99u3K71XWH70AB2hkQ+ ymOYe3jWihrDldFyEjmWJ75xSeQR+RN5E0O7ke3ukfq8k3sk1z UpXHmsjKG3M17sXRyFKDuOLK1vy54rYPDN6HbVpzuc/qg+hvNwztp6ClT27Unkzn0A7AuJfIR22smIeeTtbBZtKsvh0Ew lN7I5iRzBxDcuiTwifyLXRourmzHsPTBrJSiRq5ryxyTy4ZnVV mm+ymhbWlegr3wllzvrE3C4kYlcK7D5Y/yZAtgZEvkgZRr4YCLXR8brh+pUFm1ay/1OIscM4huXRB5Rz6wVI8/po6pDeS5s1or24yVjE7l3uLenNLUcraq9ibZfUw93ffT//5CNqViURG4dGsDOkMiHGL+UkmX6r6VoiVyfn+LI79ZKEjmCiW9 cEnlE4xP5pDFyfapHVbTzuM3ZE56B+flj5P2l+U62f0vf+d307 SaMkVvP+rZcfowcwE6RyKcYGCM3RsBJ5IhKfOOSyCOakMinzCN vNm+2eUzrUCOyWlQTrNXp3OHzyNsvRjpLs+ei+OaR94+Rm9fAm M1t1sc1mXtE+PZPZemfR+68ws5DA9gZEvkUQ7NWXBNUrqdDN3v 8fOT3yLEU8Y1LIo9oSiLvpj3kZVkoIdCbzc1pEt1c6/aZvCwLc12Wl5U51ts/NqwcyF7VldasdI0i6xM5xs1aUX/NRbsKdn3Mkfgxh3PV1ju0X5dXFHnPFXYdGsDOkMinGPHNzu5Xy vWg7pjwcr+TyDGD+MYlkUe0du+pKsZlY2LoG0geiXxbJHIEE9+ 4JPKIxPeeJ0MiB5JHIt8WiRzBxDcuiTwi8b3nyZDIgeSRyLdFI kcw8Y1LIo9IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9IfO8BgLSslshfXm9 bp9/deXm9kcgRTHzjksgjEt97ACAt6yTyt99++fLyF4u9vP32C4kcY cQ3Lok8IvG9BwDSsk4iZ9lq4W1XMPGNSyKPqO49HwEAu8FtWTb aV7AbiRxh6t4DAACA+UjkCNF+ngMA7AG3ZdloX8EYI0c48b0HA NLykXnkohfedgUT37gk8ojE9x4ASMs6ifyHT2/evf9Q/fQzi7q8e//hh09vSOQII75xSeQRie89AJCWdRI5v0fuxO+RYw7xjUsij0h87 wGAtKyWyLdOvztFIkcw8Y1LIo9IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9 IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9IfO8BgLSQyLdFIkcw8Y1LIo9o7 d5zKfOslpcXe21R9e7UPX0pc8/GAJA0Ernhejo83jeyw+nat7JxPqoru02Vledjs3t2POuHI5Ejl PjGJZFHtG7vqYomVV/KvA3Y7druaXOvvLx0/61XkccBiEQi15yPXWZuk7ZzpbpHt0rZtHvoXPlAIkcw8Y1LIo9 o1d6jDWy3+VoJ2s6R73al+kAdYQcAQUjkXtfTwRzRNldeT4fD6 dSF9OvpoKXzw+lq7GImehI5golvXBJ5RFrvqYpM90jH9lSTS5l nRdmsVuJxW4RzCFtJ3G0Od8d0lTlGzgA5AMFI5D5aunauvJ4Oh 9NVD9ntH10O1543Yz6JHMHENy6JPCJf71EmkLgeXsq8DeL6VJT ukXsYu0n37bPDiVyfR84AOQDRSOQOj7ngeh43Vz7yuD3s/Zg03uRuI4MbW5PIEUx845LII3L2nqoYSsxq4rZnlahb3twFd/PIRyRyRbN1MxbPYDkAYUjkXr2D5G0e1zO2Er+bKeMkckQivnFJ 5BHZvccc3tZCchOI1RitJXKVla294X50In9MWHHuCwASkMh7WF/jbFeeux9fUX+E5Xx0hG9mrSAO8Y1LIo/I7D32z50Mxmj3GLlL2Dc7tf2Now+OqQNAYkjkfsMzye/3u5rbjeceT/DNTsQhvnFJ5BFZ3+x0TzVxzSO3Erm61p2tu/H3Kb9+qFTE+FooY+QAxCGRq66ng/ZDh22itlYqzu7fWuke8+uHiEJ845LII1J6jznpRP9lFcdvrViJ/Kb81opn6Nr9LwT1/0JLu43jN13I4wCEIZEb5v4LQc5/DIh/IQgRiG9cEnlE4nsPAKSFRL4tEjmCiW9cEnlE4nsPAKSFRL4tEj mCiW9cEnlE4nsPAKSFRL4tEjmCiW9cEnlE4nsPAKSFRL4tEjmC iW9cEnlE4nsPAKRltUT+8nrbOv3uzsvrjUSOYOIbl0QekfjeAw BpWSeRv/32y5eXv1js5e23X0jkCCO+cUnkEYnvPQCQlnUSOctWC2+7golv XBJ5RHXv+QgA2A1uy7LRvoLdSOQIU/ceAAAAzEciR4j28xwAYA+4LctG+wrGGDnCie89AJAWbsuyte27 9YR2luUX8S9eEnlE4nsPAKSF27Js6yTy3//15t37D9VPP7Ooy7v3H37/1xsSeTASeUTiew8ApIXbsmzrJHJ+b96p/r15EnkwEnlE4nsPAKSF27JsqyXyrdPvTpHI5yCRRyS+9wBAWrg ty0Yi3xaJfA4SeUTiew8ApIXbsmwk8m2RyOcgkUckvvcAQFq4L ctGIt8WiXwOEnlEVu+5lHnWKSpzh0uZu1ZPcCnzngL6yh+q2wK HnnVmADCf+Df1J/eMifx6OjzeuQ+na9/ablW77nzMDGoZ2gbH88AR73cS+Twk8oiM3lMVatJ1pOOqWC60u hJwT/mDdYtRHwBYmfg39Sf3fIn8fGzDcv9DZdX9fLSytGv99XRo/lYeug/z2INEPgOJPCK991RFlpcX5emoIXVa4fHrRiIHsAPi39Sf3NMlc iUpd4FaW+nbS0vS+v7OrZyFm9GeRD4HiTwivff0DzxXhT1fRJl I8lir5tr28aXM86LIsywrqsfKtrQ2Z7vKv+lH8tWtq4aS2vvr1 h6tfVpL5P2VAYBYxL+pP7mnS+RKKO4CtG8IvOFO7FZM11c4ire DPYl8DhJ5RFbvUYKqlkW7uHop8yb3KhNJ1PDtTOT9W7rLN/jqplSje9hfN2OXvLyYVRiqDABEIf5N/ck9YSK/t5O9m3BcB+5TMwPcStmO+d93Z4xXk/v1dMi0sXGr6PudRD4PiTwif+9p4q97/DgvL46JJOaWWhRuNu3P7mr5XkvUTStNT+TTKgMASxL/pv7kni+RK+PUzazuOnU/VjrHw+2Vvoku7Tc7D8fjoZu2wjzyGEjkEQ30njZJ6z9zUg8qu8 ePvYl8cKVZ/oD28FpmfhQ6rm764fQR/WmVAYCFiH9Tf3JPl8jPRzUSP8a59eFu5xwWY6UVrW1NEHcesd2 IRD4DiTwirffov2Zyu926lOocXZ42Rj5upc/Yuo0bI9cCe/8YOQCsSvyb+pN7tkRuDG0/8rH7K5nD+405Uv+eJPI5SOQROb7ZaXw38vGnklKds7G7TbuV3e zxwaks7vJVPXUbM49cz9zGHv555KRzACsT/6b+5J4tkVtTvbuvXBo/W3g9HbRfP1SCtPenWZy/c+g+YlMUiXwGEnlEdu9Rf4NEH2a2fx3F9Xsmyrq8LIu+4fDHht avn3hniXjrNvm3VtQdKs9YO1NWAGxA/Jv6k3u6RH7X/pUffTqJudLxLwQ1W/p+Y8X9bwG5j3i/k8jnIZFHJL73AEBauC3L9oyJfE9I5HOQyCMS33sAIC3clmUjkW +LRD4HiTwi8b0HANLCbVk2Evm2SORzkMgjEt97ACAt3JZlI5Fv i0Q+B4k8IvG9BwDSwm1ZttUS+cvrbev0uzsvrzcS+Rwk8ojE9x 4ASAu3ZdnWSeTf3v7y5eUvFnv59vYXEnkwEnlE4nsPAKSF27Js 6yRylk0W8S9eEnlEde/5CADYDW7LstG+gt1I5AhT9x4AAADMRyJHiPbzHABgD7gty0b7C sYYOcKJ7z0AkBZuy7J9ZB653EX8i5dEHpH43gMAaeG2LNs6ifz 3f7159/5D9dPPLOry7v2H3//1hkQejEQekfjeAwBp4bYs2zqJnN8jd+L3yGcikUckvvcAQFq4L cu2WiLfOv3uFIl8DhJ5ROJ7DwCkhduybCTybZHI5yCRRyS+9wB AWrgty0Yi3xaJfA4SeUTiew8ApIXbsmwk8m2RyOcgkUek9Z5Lm WdFNbPES5ln2fxixh1o3GHqKmlWqF+PqlCqkpcXpZ49FRt9wou 0I4CNiH9Tf3LPkMivp0N2PHd/n4/NO16ztlvTOJyu+nq1AEeZ2hNqEX1r7yTyeUjkES2dyOsiqqLNv PHS4bRErm1ZFWoQXtelzLUPBEpdSOQASOTSyU7kdva+X0+HJhU rD63dDqfr/Xxs9zMeOkO6Y7veh3V1SOQzkMgjWjyRXy76o10m8u0y66XMrc8 CbWVI5ABI5NLJTuSP1KuMZ+tj24/obXis1TY1t3SPkWsZv9nFG/zvdxL5PCTyiDyJ/FLmWVE2kz2Kqpv40Q1952XZTL5o4183P6SOne30DNeIdDd3o3l WjZJqTs2Lwp4Ko+XOyqqKb8uhfbWn2j+s8vUr5Bjkdsbi/qxs7m5cukuZZ0VRmBdUnQKjtB6JHEiU+Df1J/fcidyVq9t1Wgg3t/TNWml36jZwx/6mHBL5DCTyiHoSeRP6qqINgN0IrzpbvJ13oUxWaR9602FVtKmy fehL5M6gbXx+aB/Z4d85a8WaVdPsq2x9KXN9jXEBlCtknazzxJWTduh2cV1J9yGNL fPyQiIH0ib+Tf3JPVsi10asr6eDNbHbEan19Y4ydY9pLepngMP p1Mx1Meejk8hnIJFH1DdG7oiW7gkWjz/Mgef+dKhEyZb3UK4Y666LK/Na3+z0fJnysa82Oq9HdP28rKH9iYlcGd3Wr5X7jKyBfbP4wWsO IAHi39Sf3NMl8rsyE/xwPB7sySjKLPPJiVxZ3cwYr7/U+VhpzWAhkc9BIo9okUT+iIJa3Gw26EuHXSJ1fA10cHa1Pojuz Nvmls3GXXHOfbsk3gZc1zb9VZ0wa8VK0s4r6ZlPo1ePRA4kT/yb+pN7xkTuf0b73mXArJXz0RHi9SxvJnsS+Qwk8oi2GyNX9M/6GJXIew9hbKD+0opn36rIy+oRyIez9fhE7h7wt67VuDHyZvy+L Y8xckAC8W/qT+6pE7k5Yq2n5enf7DTKc31DlES+JBJ5RHMS+dCc5sE5J8o8c mv+dDeWPZjIjZnfI0am3b84qG6mTJ53b+O+Qq76OyqjXpF6iNt I0kPzyNvSjQ1J5ED6xL+pP7mnS+T+XyK0ZpT0/GjhiN9a6R73/eAiiXwOEnlEs8bI7d/96GZQaL8QkjnDqf1bK0oBeVkWYxO5WlbvjHPj2GqUNfetCm0Xa xvPFXLU30GfB+OYieK9ktY1V7erRswUArB34t/Un9zTJXLvv9Zjhe776H8hSP3DvYv3R8xJ5HOQyCMK7T2EPgCIQ vyb+pN7hkS+ZyTyOUjkEZHIAWBXxL+pPzkS+bZI5HOQyCMikQP Aroh/U39yJPJtkcjnIJFHJL73AEBauC3LRiLfFol8DhJ5ROJ7DwCkhd uybKsl8pfX29bpd3deXm8k8jlI5BGJ7z0AkBZuy7Ktk8i/vf3ly8tfLPby7e0vJPJgJPKIxPceAEgLt2XZ1knkLJss4l+8JP KI6t7zEQCwG9yWZaN9BbuRyBGm7j0AAACYj0SOEO3nOQDAHnBb BhLFGDnCie89AJCW9rZ8vN9ZWFgSWsRnKhJ5ROJ7DwCkhUQeY/nHp8/v3n+ofvqZRV3evf/wj0+fN28dMYv4TEUij0h87wGAtJDIYyz8PrdT/fvcm7eOmEV8piKRRyS+9wBAWkjkMRb+DUsfEvmCi/hMRSKPSHzvAYC0kMhjLCRyHxL5gov4TEUij0h87wGAtJDIYywk ch8S+YKL+ExFIo9IfO8BgLSQyGMsJHIfEvmCi/hMRSKPSO09VZE5FNW4ki5lPmHrdbVn1lbPXrMy3+WqK9au3/NVnVo3u3/l5WWRkgFRSOQxlu0S+fV0eNzyDqfr/X6/n4/mvfDxhLWluqpd593df0TvyvudRL7oQiJHOFfvuZS5Pyx56SnqU uabBCr3cdss2JzVpcyzPN8y9vUncq2iw5Xc5moHJfKuX9Vn6ux nJHI8NRJ5jGWrRH4+ZtnxbD40tjicrs4t1T2azXy79x+xpxok8 gUXEjnCLZfIzQI2CFTe49ZZsCjy5smqqP/cbSJvnhpxKTeLrzMTObkbcCORx1i2SeTX08GdozuPRD245fV06 MvzvUfsLZxEvuBCIke4EYm8DlJ53sbEOkmZEw/afKU+XcctZbqCuXnZblxU3WZKSnPt22S7Ukuv9nH1QvKyLB5lX Mq8ObQ9j2XwQPqxHhurcfMyouTeRF6UZa6eVE9RPWdtV9LXduN P0y7fsa3n81xPIjf6mPLMrH4CJIlEHmPZJpH7BrZbbc4e2tIdq u2Y7iynt3AS+YILiRzhxiZyI711Q82uGKpFNXUb5fEjwKlZWn1 CifKOyKtWySrTO0ZeVk3OrYrHX2EHMj58KJnSTuS+kvsTeVVX8 TKmKE9J3kr62mXUaTqP0FOyoxX0fqV+ZrM/3c3sJ0CSSOQxlk0SeR2jT83Eb3uIu43KfVs+ZoA7MrWdtJ3l9F eDRL7gQiJHuNFj5EbEsYdmPYlc37sr2pvaPSlXq9aYTwKqZnsl 5hZV+IHUlGgeYuwpDCXy8ZXszcuuq+H5nxijTtMuR326Z8C+OY rGHKR3/A+EWf0ESBKJPMayWSJvE7A9yq2sGdhyaPf+I/YXTiJfcCGRI9z0RK5+9VAd5nSnKG0ugxrWRiQt777BibxOubeq 0Ed+Jx9I36NnS3/Jg4ncnFoz7kqqPJV0tN3407TL1yYmWSW7WsGq6MxE7r/IQJJI5DGWPcxaMYa0ta9Y9m45vHv/EXsLJ5EvuJDIEW5yIlenJ4xJxr4YNn3sUxGayG+XMm+nk884kP 58VlTTT2E4kZvf8hx1JV3aSnrbbvxpeg7sLdkqJUIiZ6IKhCGR x1i2+2Znl5r7gnHflt0WQ6HdU05v4STyBRcSOcKFJXJ9/NsaI58119wX50ev70vkTcg1x5anHai7Bs65I9psj/7h5/5EblzhaWftqKS37cafpsrMxK6S3a3Q00BmybP6CZAkEnmMZaNf PzQmpnRJ2J48Ym95PR20Xz/s273/iN5q3Enkiy4kcoQLmEeuTAeuJ1U4JkY32yizsZtdtLA5kLQ8+/q314/bMr+t6Jp/PelAykQJ47NKe1UGSh6VyK2p3M6ifGftqKSn7aacplm+OZ6vl+ xuBcvMRO69MkCKSOQxlu3+haDuX/RR5pg4p5w4tnT8C0HO3bVRcO8RrZX3O4l80YVEjnDiew8ApIVE HmPZLpHvHYl8wUV8piKRRyS+9wBAWkjkMRYSuQ+JfMFFfKYikU ckvvcAQFpI5DEWErkPiXzBRXymIpFHJL73AEBaSOQxFhK5D4l8 wUV8piKRRyS+9wBAWkjkMZbPX/54eb1tnX535+X1RiJfcBGfqUjkEYnvPQCQFhJ5jOX/vv3vy8tfLPbyf9/+t3nriFnEZyoSeUTiew8ApIVEzsKS6CI+U5HII6p7z0cAwG5wW wYSdSORI0zdewAAADAfiRwh2s9zAAAACMYYOcKJ7z0AAAArEJ+ pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0AAAArE J+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0AAAA rEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0AA AArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7z0 AAAArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BGJ7 z0AAAArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5BG J7z0AAAArEJ+pSOQRie89AAAAKxCfqUjkEYnvPQAAACsQn6lI5 BGJ7z0AAAArEJ+pSOQR1b3nIwAAAOa5kcgRpu49AAAAmI9EjhD t5zkAwB5wWwYSxRg5wonvPQCQFm7LQKLEv3hJ5BGJ7z0AkBZuy zH859ff3r3/UP30M4u6vHv/4T+//rZ148gh/sVLIo9IfO8BgLRwW47h85c/Xl5vd+heXm/X3/+7dePIIf7FSyKPSHzvAYC0cFuO4fOXP7ZOvztFIl+Q+BcviTwi 8b0HANLCbTkGErkPiXxB4l+8JPKIxPceAEgLt+UYSOQ+JPIFiX/xksgjEt97ACAt3JZjIJH7kMgXJP7FSyKPSOs9lzLPDHl5sfa5l HlWVMvWoyrcxxrjUuZZU6G2bjMrOfJSeFTF1D0iVE+9LGbtwmq mH7X/6k66/o+Cje3rq7h0TxuuyRL9B5hB/Jv6JkQl8vOxvRMfz+Oe9e9CIl+Q+BcviTwiK5HrKWROUJ7gUuZ ZURRhEahS91sqSM26FMGRd7QR1au8lzOwelWRGRd6sch6KfMsz 41Tqgp7XXQkcuyA+Df1TQhK5Odjm6qVh73P9u1CIl+Q+BcviTy igUS+TjCpD7LIoeIl8vFFr3DNZrVUWCK39lrwNC9lnhVlmasHq IqsKFePxSRy7ID4N/VNyEnk19Ohi9TnY3Y4XYee7d2FRL4g8S9eEnlEYxP5pczzosiz TIvOTZJqpzFclMcPjxkcPQOqbXl66Asq3JmoutkWTfHq6fTXyb 3KddxHgfq0joFDjznHJaqnrSu6y9yuHJ4e0jsorsxnMacPjdF+ JOuavyrMD2nutm4vnrarfc3tHuIv00rkw30YWJD4N/VNyEnkWqLWsrb32d5dSOQLEv/iJZFHNGLWShtQ7LB1KfM29lRFG4EuZa486jZ1j8xWWkDstgkq3 JGolNkWztNx6rkU3uPa12fw0IPnuFD1jKcfa43qDQ6cK/ndnF8ybx7/Y2MlktdzbozPfq5rbp2fqzu5E/nI/jOmDwNLEv+mvgkxidwI1MaIt/PZgV1I5MsR/+IlkUc09pudahhxhRX3Y3Og0RVntNXqXOWgwu1E5d1sMPL2XIr eAicceugcl6qeeZHtc580laWJ5lYG1ms4NZF3kfwxCX78lXR+C nJWZrjMEf0HiEn8m/omSOTeXUjkyxH/4iWRRzQ0a6UxNMroD82u1KiXa3LMexhduB2krHF3K80Pne9Alf XjTjv0nEQ+oXr6BxClWtrGE7NmU6j7001QIm8iefOtVK01x13z xwmO6Eoj+89wHwYWJv5NfRNiEjmzVvZM/IuXRB5R/EQ+Mfi6JqVMKHzCGPmcRO4/7rRDR0rk1lPOMXItSg+N/jqGnpsjLTdG/iiraobK3VfSdQjfWdu7jyyzfzMgJvFv6puQk8j5ZueOiX/xksgjipvI1ZWuwl0zDJzRdXThjid9k7lDE3n/cacdOkIid19z1zxyo3YDo7/dft3f1iTubm1gIn+Mbz8Kdva0/muufszQJperpz+izP5DAzGJf1PfhJxEzq8f7pj4Fy+JPKLIify mTCEYPXf5EZ+CCvfGNc9mvkoMZC//cacceswFXKZ6Sk3yslS/8NhsVw0cUS/XbE9laocdXocnX5tN6psTP+6a27+1olQwL8tiTJn9hwZiEv+mv glBidz1z/2oo+D8C0HbEf/iJZFHJL73AEBauC3HICqRL4pEviDxL14SeUTiew8ApIXbcgwkc h8S+YLEv3hJ5BGJ7z0AkBZuyzGQyH1I5AsS/+IlkUckvvcAQFq4LcdAIvchkS9I/IuXRB6R+N4DAGnhthzD5y9/vLzetk6/u/PyeiORL0j8i5dEHpH43gMAaeG2HMPXr39+efmLxV6+fv1z68aR Q/yLl0QekfjeAwBp4bYMJEr8i5dEHlHdez4CAHaD2zKQqBuJHGHq 3gMAAID5SOQI0X6eAwDsAbdlIFGMkSOc+N4DAGlpb8vH+52FhS WhRXymIpFHJL73AEBaSOQxln98+vzu/Yfqp59Z1OXd+w//+PR589YRs4jPVCTyiMT3HgBIC4k8xsLvkTvVv0e+eeuIWcRnKh J5ROJ7DwCkhUQeY+Hf7PQhkS+4iM9UJPKIxPceAEgLiTzGQiL3 IZEvuIjPVCTyiMT3HgBIC4k8xkIi9yGRL7iIz1Qk8ojE9x4ASA uJPMZCIvchkS+4iM9UJPKI9N5TFZkhLy/O/S5lnmVZUS1fo7rkGWVXhV5vtapLVXv8hfJqznP6niFGVNi8bnZ l51w3tQL95Uw7ln1iriPE6649xhw0RudE8kjkMRZRifx8bO92x/O4Z/27kMgXXEjkCOdI5F0oq9OOM6RFSw+XMs+yPM9DC7+UuVHjaIl8 1IUaWUJsgxW2r5tq5nVTdx888bBj1f3GV2zMsHspc3fBJHIEIp HHWAQl8vOxTdXKw95n+3YhkS+4kMgRrjeRb5ARLmWeZUVVFcvF 1RgnMf9CbZvIp1Z45jWsiujdqD+Rxz3sjFMjkcOBRB5jkZPIr6 dDF6nPx+xwug4927sLiXzBhUSOcKMTef1Unj/mBCjPPB6WzSyMR6C2pg8o8wv6xzKLqt6422rWIXpCTztzRF1pn KlTf8B1VkMt9vEfZYsRNRl7EZaqsFKpx0GbzdXKjkrBdfmuOjr Oe5Ex8kjdValuXl7M2vsPOlCgs3OOeb1AJhJ5jEVOItcStZa1v c/27kIiX3AhkSPciFkrymSD7jkr4miP1ZRpz1XwDw93sUoPWLMO4 Qs96tnZ6/tD0NCFclTDKNZ+aqgmoy7C0hXWPi8o2z+ONnqkv42X2sZKUV1J yyXypbtru0W3qVZZ/0HDOufg6wVCkchjLGISuRGojRFv57MDu5DIl1tI5Ag3+pudRiy wBx3tiGaNsGtRxREx1PXaNrMO4Qk9L9aiWwAACl9JREFUroyal 5dxAch/obzV8B5vbE3GXIQFK6yttw/hHNQfYI5FuyezLDhGvnB31T6YOCrrP+i8zrnRjBxshkQeYyGRe 3chkS+3kMgRrn/WimJWxNGmOXhznGMmhStzTj2EO/SYuS8gkbu28VfDm7vH1mR+Ip9SYb1Qe+ReqeG09FwX1QXcHSby ob6krBmXyMM6p2t7PAUSeYxFTCJn1sqeFxI5wq2TyEelXGcMcc zLmHqIaGPkzm28z+xgjHxShX1j5NrAdsiEiq6sRMbIHdpPIkFj 5J6Tnfh6gVwk8hiLnETONzt3vJDIEW6lRD4iQXZjp/aKWYcImkc+EHZHXihfscafY2oy8iLEqfBjWLwLi/qIcf+hjZH0vkNYjT0+nS+ayD3ru/MwJvcMJvKwzjnhExdEIZHHWOQkcn79cMcLiRzh1krktzbWKRlO ZQVy7/yGqYfoSXjOydAzE7mvGj2JfExN4iVyX4WVSum/taJsXT/h+B8ZBv3/f1gfu7Qj7yGR+66JUl1tHn79d08i7y/QebL9rxdIRiKPsQhK5K5/7kcdBedfCNpuIZEjnPjeAwBpIZHHWEQl8kWRyBdcxGcqEnlE4n sPAKSFRB5jIZH7kMgXXMRnKhJ5ROJ7DwCkhUQeYyGR+5DIF1zE ZyoSeUTiew8ApIVEHmMhkfuQyBdcxGcqEnlE4nsPAKSFRB5j+f zlj5fX29bpd3deXm8k8gUX8ZmKRB6R+N4DAGkhkcdY/u/b/768/MViL//37X+bt46YRXymIpFHJL73AEBaSOQsLIku4jMViTyiuvd8BADsB rdlIFE3EjnC1L0HAAAA85HIEaL9PAcAAIBgjJEjnPjeAwAAsAL xmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfjeAwAAs ALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfjeAwA AsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfjeA wAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQekfj eAwAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQek fjeAwAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZikQ ekfjeAwAAsALxmYpEHpH43gMAALAC8ZmKRB6R+N4DAACwAvGZi kQekfjeAwAAsALxmYpEHlHdez4CAABgnhuJHGHq3gMAAID5SOQ I0X6eAwDsAbdlIFGMkSOc+N4DAGnhtgwkSvyLl0QekfjeAwBp4 bYcw39+/e3d+w/VTz+zqMu79x/+8+tvWzeOHOJfvCTyiMT3HgBIC7flGD5/+ePl9XaH7uX1dv39v1s3jhziX7wk8ojE9x4ASAu35Rg+f/lj6/S7UyTyBYl/8ZLIIxLfewAgLdyWYyCR+5DIFyT+xUsij0h87wGAtHBbjoFE7k MiX5D4Fy+JPCLxvQcA0sJtOQYSuQ+JfEHiX7wk8oi63nMp88yW l5ehIi5lnhXVCnUd43EWRn2qwrFyhZpYR7yUuXFNd3X1blPq4+ gwrt6ytxMEdk/8m/omtkvk19PhcYs8nK73+/1+Ppr3zscT1pbqqnadd3f/Eb0r73cS+aLEv3hJ5BE5ek9whFoze/mOdSnzLM+N56rCXhedP5Frnw36L9r6cXZaIte3rIpRH+EA9BL/pr6JrRL5+Zhlx7P50NjicLo6t1T3aDbz7d5/xJ5qkMgXJP7FSyKPSGIiL8oyV4NhVWRFuY9oa1dPUiJnPBxYgv g39U1sk8ivp4M7R3ceiXpwy+vp0Jfne4/YWziJfEHiX7wk8oiGE/mlzPOiyJuR3XoCSK3e6rF9+0SbNts1bWlNIG1XX5THN89e+k55 ebk5jqVX/qJm3qqo13THGHMIfcN2nVrOiDKdiby6Xcp8TCH+07QbQiun/cNuAm22iSM9q+XYbe3b0lil9plus6DWB56P+Df1TWyTyH0D260 2Zw9t6Q7Vdkx3ltNbOIl8QeJfvCTyiEYl8kzLaI/H7RSFdnt3KKwnktSRUp1GXRVt1Oy2cO1l7mQfS9FF3ibFVoUeW Ecf4lYVmVKIWUGzJFeZvkTe1CqsEHdDKJs+zt7ZBMqO/TV0trV7S6tSap/RazG59YHnI/5NfRObJPI6Rp+aid/2EHcblfu2fMwAd2RqO2k7y+mvBol8QeJfvCTyiMYlcmc4alKqM 5GbQ799eVYbW7X3UivgTv8KdZS2vNza6OvesfcQaiR1XpzhMnv yblPBgEI8DaGWpAdypUDlU4ab+4iu3Xq+2em+nkGtDzwf8W/qm9gskbcJ2B7lVtYMbDm0e/8R+wsnkS9I/IuXRB7RuETunvPQN0ZuxrXxidzaazgEK8xY2oxFazuOO8Ttps7 bcIwrjy/TeTHrqSsBhfQ0xCOJt/uaBQ6PPXsbccQYubeQ8Yncle+BJyP+TX0Te5i1Ygxpa1+x7N1y ePf+I/YWTiJfkPgXL4k8ommJXAt048fIvWX1jpL27jSYyOvqVc1Qef+O gzV3zpYZX6ZnpfaV0/GF3DwNcbtVheuUjRMZmcg9hxiu2813PYNaH3g+4t/UN7HdNzu71NwXjPu27LYYCu2ecnoLJ5EvSPyLl0Qe0bREbkwtd iTyNrcpu43PZM69vBsO/Pp1Pb6tzGC36jD+ENrkcnVa9Lgy+65tNlSI72udVkOYfzibwJh H7s/ZvkP4zsX31MzWB56P+Df1TWz064fGxJQuCduTR+wtr6eD9uuHf bv3H9FbjTuJfFHiX7wk8ogmzlrpJhbkZWUNbWoB0/VTIYOZzLWXP95l/fO81e8juueiDP2Civ1bK8olyMuyGFmm79pqsd57xRyn6WyIRwn qtq5fa1Emhzgyr3WFrUN4z8X91IRE7qkw8GTEv6lvYrt/Iaj7F32UOSbOKSeOLR3/QpBzd20U3HtEa+X9TiJflPgXL4k8IvG9BwDSwm05hu0S+d6RyB ck/sVLIo9IfO8BgLRwW46BRO5DIl+Q+BcviTwi8b0HANLCbTkGErk PiXxB4l+8JPKIxPceAEgLt+UYSOQ+JPIFiX/xksgjEt97ACAt3JZj+Pzlj5fX29bpd3deXm8k8gWJf/GSyCMS33sAIC3clmP4+vXPLy9/sdjL169/bt04coh/8ZLIIxLfewAgLdyWgUSJf/GSyCOqe89HAMBucFsGEnUjkSNM3XsAAAAwH4kcIf4GAACA5Wwd 7mIhkQMAAABbIpEDAAAAWyKRAwAAAFtyJfJLmWdFFVzkzN0BAA CAZxJhjLw/kZPXAQAAAAWJHAAAANhSdquK7CEvL7fbTQ3NlzLPirLM6+eL6n ZRHt/0eN0+Vld2hde7tH83x+rWWOUYZeZFkSubAQAAACJkRRuOq+ahn sib56uiDdKXMq8fDSTyqmgTdFVk9i7GkcyjG2USxgEAACBQVth J1xgj7xm7Hhwj7zR531dk/wZdYAcAAABEydSZJY8gvGAib2e5tDNVvM/6NuhJ+QAAAEDy/j9AF9MxKW4XdgAAAABJRU5ErkJggg==
hakim809
2013-07-19, 10:45
J'ai pas mis 0.22
1-0.72=0.28
IRG+RSS=0.28
D'après les calculs que j'ai les fait (fiche de pay).
mouhamed14
2013-07-19, 10:58
Pouvez-vous expliquez encore on a pas compris et Merci d'avance
J'ai pas mis 0.22
1-0.72=0.28
IRG+RSS=0.28
D'après les calculs que je les fait (fiche de pay).
une faute de frappe mon ami irg+rss>0.28 ce que j'ai voulu ecrire
voila comment calcculer la pay
l'essentiel essaye de recalculer la pay avec les retenu
sallaire_brut = somme(salaire_principal+toute les iedent+80% de zone
RSS = salaire_brut *0.09
salaire_brut_imp=salaire_brut-RSS
IRG = 4000 + (salaire_Brut_imp - 30000) * 0.3
l
salaire = salaire_rtut_imp-IRG
cliquer sur ce lien
http://im40.gulfup.com/xaqK6.png
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
هل صحيح أن هناك زيادة 15% في راتب الأستاذ الجامعي
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
هل صحيح أن هناك زيادة 15% في راتب الأستاذ الجامعي
pas encore, en attendant le prochaine journal officiel . dans le journal d'hier 15% n'existe pas
:1:
لقد صدر المرسوم التنفيذي الخاص بالتعويض النوعي للمنصب الجريدة الرسمية رقم 31 المؤرخة في 16جوان2013 الصفحة 8-*10
Lakhdar2005
2013-07-19, 14:41
مليون و ميتين كزيادة قاعدية ..
Lakhdar2005
2013-07-19, 16:17
هذه تخص منحة التعويض النوعي او الامتياز ...الخاصة بالجنوب و الهضاب العليا ..
اما الاستاذ المساعد قسم ب فاضنه سيستفيد على الاقل بمبلغ صافي قدره مليون و ميتين .. لان المنحه كانت قبل تحسب على اساس الاجر القديم //13.376 دج// اما هذه فتحسب على اساس الاجر الجديد //33.480 دج//
لانه في بداية المرسوم الجديد ..كتب
بمقتضى المرسوم الرئاسي 07/304 ..و هو المرسوم المحدد للاجر الجديد ..
و الله اعلم
dekkichede
2013-07-19, 17:00
السلام عليكم
يا أخي ليس في العدد المذكور ( العدد 30 من الجريدة الرسمية بتاريخ 9 جوان 2013)
لكن في العدد 31 الصادر بتاريخ 7 شعبان 1434 الموافق ل 16 جوان 2013
الرابط
http://www.joradp.dz/FTP/JO-ARABE/2013/A2013031.pdf
وصح فطوركم
dekkichede
2013-07-19, 17:44
::80%
67637.66 salaire pour b echelon 0
79639.54 salaire pour a echellon 0
b echellon 1 71600.60
a echellon 1 84267.51
السلام عليك أخي الكريم
الأجر الذي وضعته هنا أما يخص أساتذة الجامعيين في مناطق الجنوب أو الأجر الخام قبل حذف الإقتطاعات بحوالي 26%.
لأن أجر الأستاذ المساعد ب في الشمال لا يتعدى أجره 46500دح،مع إضافة 9000 بالنسبة للأستاذ قسم أ.
مداخلتي هي من أجل توضيح المفاهيم بالنسبة لغير الأساتذة في القطاع حتى لا يظنوا أن الاستاذ في الجامعة يتقاضى أجر كبير
أغنية أعصاب و أوتار تفي بالغرض
إهيه على الأستاذ الجامعي.... إسمو غالي وجِيبُو خـالي
:19:
ilyes1984
2013-07-19, 18:13
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
::
السلام عليك أخي الكريم
الأجر الذي وضعته هنا أما يخص أساتذة الجامعيين في مناطق الجنوب أو الأجر الخام قبل حذف الإقتطاعات بحوالي 26%.
لأن أجر الأستاذ المساعد ب في الشمال لا يتعدى أجره 46500دح،مع إضافة 9000 بالنسبة للأستاذ قسم أ.
مداخلتي هي من أجل توضيح المفاهيم بالنسبة لغير الأساتذة في القطاع حتى لا يظنوا أن الاستاذ في الجامعة يتقاضى أجر كبير
أغنية أعصاب و أوتار تفي بالغرض
إهيه على الأستاذ الجامعي.... إسمو غالي وجِيبُو خـالي
:19:
salaire des enseignant de sud qui gagne 80% de la prime de zone
pour les autre le salaire reste le meme mr
assi B 46300
assit A 55400
....
....
,
brahimpop
2013-07-19, 18:38
يا أخي لا توجد زيادة لأساتذة التعليم العالي
لأن الزيادة تمسهم عندما يتدرجون من ماجستير دكتوراه تأهيل بروفيسور ....
فيبدؤون بـ 4 لينتهوا بـ 20 مليون
ولهذا الراتب يكفي ولا يحتاجون زيادة ولا يطلبون الزيادة ولا يحتجون ولا يضربون
القطاعات الأخرى هي المهمشة كالتربية والأطباء والمحامين....
mouhamed14
2013-07-19, 18:49
une faute de frappe mon ami irg+rss>0.28 ce que j'ai voulu ecrire
voila comment calcculer la pay
l'essentiel essaye de recalculer la pay avec les retenu
sallaire_brut = somme(salaire_principal+toute les iedent+80% de zone
RSS = salaire_brut *0.09
salaire_brut_imp=salaire_brut-RSS
IRG = 4000 + (salaire_Brut_imp - 30000) * 0.3
l
salaire = salaire_rtut_imp-IRG
cliquer sur ce lien
http://im40.gulfup.com/xaqK6.png
Pouvez vous nous envoyer le simulateur de la paye que vous travaillez avec et Merci
انه في العدد 31 و لكن اين الملاحق 1 2 3 التي جاء بها المرسوم التي تبين قيمة هذه الامتيازات
Lakhdar2005
2013-07-19, 19:40
hالملاحق لم تعدل ...اذا هي في المرسوم سنة 95 ..
Rabi yjazik monsieur affaire Pouvez vous nous envoyer le simulateur de la paye
Rabi yjazik monsieur affaire Pouvez vous nous envoyer le simulateur de la paye
voila mon ami le simulateur
télécharger le fichier .rar
http://www.gulfup.com/?TMpEbW
si vous avez des questions n’hésitez pas de me contacter
ad3iwana fi kiyamikom
قلب سليم
2013-07-19, 23:02
voila mon ami le simulateur
télécharger le fichier .rar
http://www.gulfup.com/?tmpebw
si vous avez des questions n’hésitez pas de me contacter
ad3iwana fi kiyamikom
مساء الخير و شكرا لك اخي على التوضيح و يا ريت تقولنا كم نسبة منحة المنطقة الخاصة بالهضاب العليا : قالمة - سوق اهراس ,,,,الخ
مساء الخير و شكرا لك اخي على التوضيح و يا ريت تقولنا كم نسبة منحة المنطقة الخاصة بالهضاب العليا : قالمة - سوق اهراس ,,,,الخ
لست ادري يااختاه . ولتعلم اننا نحن في الشمال لا ناخد هاته المنحة ولكن لما شااهدت ان الزملاء يسؤلون عن الزيادة قدمت المساعدة وفقط .ادكرونا في دعائكم ولا تنسوا الفقراء في هدا الشهر .
غصن زيتون
2013-07-19, 23:42
بعد أشهر من الانتظار و”السوسبانس”، أفرجت الحكومة عن 3 مراسيم تتضمن الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والمؤسسات والهيئات العمومية. وشمل قرار الحكومة النظام التعويضي وتحفيزات عن المنصب والمنطقة لـ26 ولاية تخص قطاعات الصحة والتربية والجماعات المحلية وبأثر رجعي من الفاتح جانفي 2012.
حدّد المرسوم الأول الحامل لرقم 13-240 الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية في ولايات أدرار وتمنراست وتندوف وإليزي، حيث نصّت المادة الأولى المعدلة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 1995 على أن المرسوم الجديد يحدّد النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين الذين يستوفون شروط تأهيل يوافق الأصناف 8 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304.
المستويات المطلوبة في 4 ولايات جنوبية
كما يستفيد الموظفون والأعوان العموميون، حسب المرسوم ذاته، من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية كلها أو جزء منها حسب مكان تعيينهم ومستويات التأهيل التالية: المستخدمون الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 8 إلى 10، والمستخدمون الذي يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 11 فما فوق من الشبكة ذاتها الواردة في المرسوم الرئاسي وفق المادّة الثالثة.
أما المادّة الثالثة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 التي تم تعدليها، فجاء فيها أنّه يستفيد الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون المنتمون لأسلاك الأساتذة الباحثين والأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين الذي لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث، فيستفيدون من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية.
كما يمنح لهؤلاء الموظفين في ولايات تندوف وأدرار وتمنراست وإليزي تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب، ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول، كما يستفيد المستخدمون الذين يشغلون وظيفة عليا في الدولة أو منصبا عاليا من إحدى نسب التعويض النوعي عن المنصب على أساس الراتب الرئيسي المرتبط برتبتهم الأصلية.
هكذا يحسب النظام التعويضي
أمّا المرسوم التنفيذي الثاني تحت رقم 13-211 فيحدّد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية في 9 ولايات جنوبية وهي: بشار والبيض وورقلة وغرداية والنعامة والأغواط والوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة، ويتعلق النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح الموظفين في هذه الولايات بالذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007.
وتوّجه تدابير هذا المرسوم التنفيذي ليستفيد منه الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتدة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون الدائمون الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية، وهم أيضا يمنح لهم تعويض نوعي شهير عن المنصب ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول.
الرتب المعنية من الاستفادة في قطاع التربية
وورد في المرسوم التنفيذي الثالث رقم 13-212 والموجه إلى الموظفين في ولايات خنشلة وتبسة والمسيلة وسعيدة وقالمة وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض بلديات ولايتي بسكرة والجلفة، والمستفيدون من أحكام هذا المرسوم هم مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم التنفيذي 08-315 (القانون الأساسي) المؤرخ في 2008 الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي وأستاذ مكون في المدرسة الابتدائية وأستاذ تقني في الثانوية (رئيس أشغال)، وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط وأساتذة التعليم الثانوي والأساتذة المبرزون ومستشارو التربية ونظار الثانويات والمقتصدون ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم الابتدائي ومفتشو التعليم المتوسط ومفتشو التربية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
كما شمل المرسوم ذاته الممارسين الطبيين المتخصصين في الصحة العمومية الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 09-394 المؤرخ في 2009 (المتضمن القانون الأساسي) والمستخدمين الأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والأساتذة الباحثين والباحثين الدائمين الذين لهم على الأقل رتب أستاذ مساعد استشفائي جامعي وأستاذ مساعد “ب” وملحق بالبحث، ويستفيد هؤلاء الموظفون من تعويض نوعي عن المنصب يحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول وتختلف النسبة باختلاف المنطقة والرتبة المعنيتين.
نص المادّة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304
تنص المادة الثالثة من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 الذي يحدّد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، على أنّه يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقرّرة للالتحاق بالوظيفة.
وقدّ حدّدت المراسيم التنفيذية الثلاثة شروطَ الاستفادة من التدابير التحفيزية والنظام التعويضي للذين يستوفون شروط تأهيل، يوافق الأصناف 8 فما فوق بالنسبة للمرسوم الأول، والذين يثبتون مستوى التأهيل الموافق للصنف 11 فما فوق من الشبكة، وأيضا أصحاب أصناف من 8 إلى 10.
ويخصّ الصنف 8 من شبكة مستويات التأهيل الواردة في المادّة ذاتها لأصحاب مستويات التأهيل للحائزين على البكالوريا وشهادة تقني، والصنف 10 يخص حاملي شهادات تقني سام والدراسات الجامعية التطبيقية وبكالوريا زائد 36 شهرا من التكوين، والصنف 11 لأصحاب ليسانس وليسانس نظام “ل.م.د” وشهادات الدراسات العليا “داس”، والصنف 12 لشهادة المدرسة الوطنية للإدارة والصنف 13 تتعلق بالبكالوريا زائد 5 سنوات من التكوين العالي وماستر نظام “ل.م.د” وليسانس زائد ما بعد التدرج المتخصص.
بينما الصنف 14 لمستويات التأهيل الخاصة بالماجستير وشهادة المدرسة الوطنية للإدارة (النظام الجديد)، والصنف 15 الموجه لصنف مخصص لرتب الترقية، والصنف 16 لدكتوراه في الطب العام، والصنف 17 لصنف مخصّص لرتب الترقية.
المصدر الخبر
voila mon ami le simulateur
télécharger le fichier .rar
http://www.gulfup.com/?tmpebw
si vous avez des questions n’hésitez pas de me contacter
ad3iwana fi kiyamikom
شكرا على الملف ولكن فيه مشكل وهو غياب منحة المنطقة وتعويض السكن وهذين التعويضان يحتسبان حاليا فى الأجر
hillalien1971
2013-07-20, 02:12
العدد 64 من سنة 1995 بتاريخ 29/10/1995 الصفحة من 12 إلى 18 خاص بالهضاب العليا
العدد 58 من سنة 1995 بتاريخ 08/10/1995 الصفحو من 08 إلى 12 خاص بالجنوب
يمكن تحميلهم من الرابط التالي : http://www.joradp.dz/HAR/Index.htm
hillalien1971
2013-07-20, 02:18
انه في العدد 31 و لكن اين الملاحق 1 2 3 التي جاء بها المرسوم التي تبين قيمة هذه الامتيازات
إليك الرابط للاطلاع على ما تريده في المشاركة قبل هذه
hillalien1971
2013-07-20, 02:19
ولكن اين منحة 15 بالمئة
manhatan
2013-07-20, 11:21
السلام عليكم و صح رمضانكم
اريد ان اسالكم ايها الاخوة و ارجو الرد
هل هذه الزيادة وهذا المرسوم
يشمل كافة الاساتذة الجامعيين
ام لا
وشكرا
أبو رائد أبو رشاد
2013-07-20, 12:17
من لديه معلومة دقيقة
عن قيمة الزيادة الكلية في الاجر الاستاذ المساعد ب في ولاية الوادي
يوافينا بها مشكورا
قلب سليم
2013-07-20, 12:30
لست ادري يااختاه . ولتعلم اننا نحن في الشمال لا ناخد هاته المنحة ولكن لما شااهدت ان الزملاء يسؤلون عن الزيادة قدمت المساعدة وفقط .ادكرونا في دعائكم ولا تنسوا الفقراء في هدا الشهر .
بارك الله فيك
hakim809
2013-07-20, 14:07
بارك الله فيك
بارك الله فيك و جزاك عنا كل خير
تقبل الله الصيام و القيام
:1::1::1::1::1::1::1::1:
tarek Gr
2013-07-20, 14:11
رمضان كريم
3 مراسيم تتضمن الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والمؤسسات والهيئات العمومية.
واش حكاية هذه المراسيم
المصدر جريدة الخبر http://www.elkhabar.com/ar/watan/345335.html
hakim809
2013-07-20, 14:11
السلام عليكم و صح رمضانكم
اريد ان اسالكم ايها الاخوة و ارجو الرد
هل هذه الزيادة وهذا المرسوم
يشمل كافة الاساتذة الجامعيين
ام لا
وشكرا
بطبيعة الحال جميع الأساتذة الجامعيين
الذين يعملون في ولايات الجنوب الكبير و الجنوب و الهضاب
في أي ولاية تدرس ؟
شكرا على الملف ولكن فيه مشكل وهو غياب منحة المنطقة وتعويض السكن وهذين التعويضان يحتسبان حاليا فى الأجر
الاخ الكريم منحة السكن لم اعلم بها قط . ان اردت ان ادرج المنحتين التي دكرت ابعث لي ماقيمتها او نسبهما المؤية لكي ادرجهما.
مختار_الرقيبي
2013-07-20, 19:07
التعويض النوعي عن المنصب 120 % من الأجر الأساسي لاساتذة جامعة ورقلة على سبيل المثال
مقارنة بين الوضعية القديمة تبعا لقانون سنة 2001 والوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008
الدرجة - 0-
أستاذ مساعد "ب" mab
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =50220,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =30156,00
أستاذ مساعد "ب " maa
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =56970,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =36906,00
أستاذ محاضر "ب " ) mcb
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =60750,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =40686,00
أستاذ محاضر "أ " ) mca
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =69120,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =25536,00
الفرق =43584,00
استاذ التعليم العالي
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =79920,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =29184,00
الفرق =50736,00
هذه الزيادة تخضع ل:
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 9%
الضريبة على الدخل (ليرجي( = حوالي 20%
مجموع القتطاعات = حوالي 29%
علي البليدي
2013-07-20, 19:37
المرسموم غير واضح بتاتا
الاخ الكريم منحة السكن لم اعلم بها قط . ان اردت ان ادرج المنحتين التي دكرت ابعث لي ماقيمتها او نسبهما المؤية لكي ادرجهما.
شكرا على التفاعل منحة المنطقة هي بالنسبة لبسكرة مثلا : 2000 دينار وتعويض السكن 1500 دينار والاثنان غير خاضعان لـليارجي
لقد أعدت الحساب باعتماد الصيغة التي وضعتها لحساب ليارجي 4000+(sal-impos-30000) x 0.3))
ووجدت أن أستاذ مساعد ب الدرجة 0: حاليا 58000 تصبح 70700 أي بزيادة 12700 دينار
أستاذ مساعد أ الدرجة 1: حاليا 72000 تصبح 87500 أي زيادة 15500 دينار
بلقاسم 1472
2013-07-20, 20:49
يقولون انه من من العيب الحديث عن زيادة 15 بالمائة .....................
انا شخصيا مهتم لها لانه خير من والوا ............
هل هذه النسبة15 بالمائة تخص كل الجامعات وكل أصناف الأساتذة أم بعض الجامعات الجنوبية فقط وبعض أصناف الأساتذة فقط ؟؟؟
التعويض النوعي عن المنصب 120 % من الأجر الأساسي لاساتذة جامعة ورقلة على سبيل المثال
مقارنة بين الوضعية القديمة تبعا لقانون سنة 2001 والوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008
الدرجة - 0-
أستاذ مساعد "ب" mab
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =50220,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =30156,00
أستاذ مساعد "ب " maa
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =56970,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =36906,00
أستاذ محاضر "ب " ) mcb
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =60750,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =40686,00
أستاذ محاضر "أ " ) mca
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =69120,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =25536,00
الفرق =43584,00
استاذ التعليم العالي
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =79920,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =29184,00
الفرق =50736,00
هذه الزيادة تخضع ل:
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 9%
الضريبة على الدخل (ليرجي( = حوالي 20%
مجموع القتطاعات = حوالي 29%
كيف ذلك أخي :
حاليا أستاذ mab درجة 0 : في جامعة النعامة أجره 59600
في جامعة سعيدة أجره 55600
hakim809
2013-07-21, 00:30
كيف ذلك أخي :
حاليا أستاذ mab درجة 0 : في جامعة النعامة أجره 59600
في جامعة سعيدة أجره 55600
هذه هي قيم منحة الجنوب (120% من الأجر القاعدي) و ليس المرتب
hakim809
2013-07-21, 00:32
التعويض النوعي عن المنصب 120 % من الأجر الأساسي لاساتذة جامعة ورقلة على سبيل المثال
مقارنة بين الوضعية القديمة تبعا لقانون سنة 2001 والوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008
الدرجة - 0-
أستاذ مساعد "ب" mab
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =50220,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =30156,00
أستاذ مساعد "ب " maa
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =56970,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =36906,00
أستاذ محاضر "ب " ) mcb
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =60750,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =20064,00
الفرق =40686,00
أستاذ محاضر "أ " ) mca
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =69120,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =25536,00
الفرق =43584,00
استاذ التعليم العالي
الوضعية الجديدة تبعا لقانون سنة 2008 =79920,00
الوضعية القديمت تبعا لقانون سنة 2001 =29184,00
الفرق =50736,00
هذه الزيادة تخضع ل:
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 9%
الضريبة على الدخل (ليرجي( = حوالي 20%
مجموع القتطاعات = حوالي 29%
:mh92::mh92::mh92::mh92::mh92::mh92:
مشكوووووووووووووووووووو
يا أستاذ
هذا هو الخبر اليقين بحول الله
ما لم يتلاعبوا بالاجراءات
:1::1::1::1::1::1::1::1::1:
hakim809
2013-07-21, 00:41
هل هذه النسبة15 بالمائة تخص كل الجامعات وكل أصناف الأساتذة أم بعض الجامعات الجنوبية فقط وبعض أصناف الأساتذة فقط ؟؟؟
هذه المنحة مخصصة لجميع الجامعات في جميع الولايات و جميع الأساتذة الجامعيين باختلاف رتبهم و درجاتهم
15% من الأجر القاعدي
أستاذ مساعد ب: الأجر القاعدي 41850 قيمة المنحة صافية: ( 41850*0.15)*0.71=4457
أستاذ مساعد أ: الأجر القاعدي 47475 قيمة المنحة صافية: ( 47475*0.15)*0.71=5056
و الله أعلم
شكرا على التفاعل منحة المنطقة هي بالنسبة لبسكرة مثلا : 2000 دينار وتعويض السكن 1500 دينار والاثنان غير خاضعان لـليارجي
لقد أعدت الحساب باعتماد الصيغة التي وضعتها لحساب ليارجي 4000+(sal-impos-30000) x 0.3))
ووجدت أن أستاذ مساعد ب الدرجة 0: حاليا 58000 تصبح 70700 أي بزيادة 12700 دينار
أستاذ مساعد أ الدرجة 1: حاليا 72000 تصبح 87500 أي زيادة 15500 دينار
مثل
أستاذ مساعد ب الدرجة 0:
المنحتان غير خاضعتان ليارجي وخاضعتان للضمان الاجتماعي اضف :( 1500+2000)*0.91=3185
البرنامج أستاذ مساعد ب الدرجة 0: 67637.66 اضف 3185 = 70822.66
المنحتان غير خاضعتان ليارجي اضف قيمتها مباشرة للراتب الدي يعطيه البرنامج 2000+1500
67637.66+3500=71137.66
بلقاسم 1472
2013-07-21, 01:02
هذه المنحة مخصصة لجميع الجامعات في جميع الولايات و جميع الأساتذة الجامعيين باختلاف رتبهم و درجاتهم
15% من الأجر القاعدي
أستاذ مساعد ب: الأجر القاعدي 41850 قيمة المنحة صافية: ( 41850*0.15)*0.71=4457
أستاذ مساعد أ: الأجر القاعدي 47475 قيمة المنحة صافية: ( 47475*0.15)*0.71=5056
و الله أعلم
ولماذا تُضْرَب الأجر القاعدي في0.71
أليس 15 % من الأجر القاعدي هي:
بالنسبة لأستاذ مساعد ب=( 41850×0.15)=6277.50 دج
وبالنسبة لأستاذ مساعد ب =47475×0.15)=7121.25دج
السلام عليكم
أرجوا منكم تبسيط الأمور ووضع أمثلة عن كل فئة من الجامعات المستفيدة و كل رتبة و الفرق بين النظامين القديم و الجديد
سمعت من خلال المطالبات أنها ستكون بأثر رجعي ل 2008 لكنها طبقت فقط منذ جانفي 2012
hakim809
2013-07-21, 08:57
font=arial]
[/font]ولماذا تُضْرَب الأجر القاعدي في0.71
أليس 15 % من الأجر القاعدي هي:
بالنسبة لأستاذ مساعد ب=( 41850×0.15)=6277.50 دج
وبالنسبة لأستاذ مساعد ب =47475×0.15)=7121.25دج
هي اقتطاعات الضمان الاجتماعي و الضريبة على الدخل (0.29) تقريبا
bonjour, est ce que c'est vrai que tous les enseignants auront l'augmentation de 15%
manhatan
2013-07-21, 11:30
شكرا للاخ الذي رد على استفساري
انا ادرس في جامعة باتنة بارك الله فيك اخي
السلام عليكم
تقبل الله منا الصلام والصيام وقراءة القرآن أمين
أستاذ من جامعة سعيدة، على حسب القراءة التي قمت بها للمرسوم التنفيذي، ومن خلال الحسابات التي أجريتها، وجدت أن الزيادة التي سوف يستفيد منها أستاذ مساعد ب في جامعة سعيدة هي حوالي 12000دج أما أستاذ مساعد أ فهي 16000 دج
أجتهاد شخصي، طبعا قمت بخصم الضريبة على الدخل واشتراك الضمان الاجتماعي
صح فطوركم
مختار_الرقيبي
2013-07-21, 12:05
هذه هي قيم منحة الجنوب (120% من الأجر القاعدي) و ليس المرتب
120% من الأجر القاعدي دائما على سبيل المثال جامعة ورقلة-
930 نقطة استدلالية بالنسبة استاذ مساعد -ب-
النقطة الاستدلالية تساوي 00, 45 دج
المجموع 41850,00دج=45,00x 930 حسب شبكة الاجور الجديدة 2008
وهو الاجر القاعدي في كل ولايات الوطن
اما منحة الجنوب النسبة 120% مضروبة في الاجر القاعدي 41850,00دج
اذن الزيادة 50220,00دج
وكانت الزيادة 20064,00 دج حسب شبكة الاجورالقديمة 2001
اذن الفرق50220,00 - 20064,00 = 30156,00 دج
هذه الزيادة تضرب في حوالي %71 (% 29 اقتطاع الضمان الاجتماعي %9 + اقتطاع الضربيبة على الدخل حوالي %20 (
اذن الزيادة الصافية 30156,00دج . 0,71 = 21410.76 دج
مختار_الرقيبي
2013-07-21, 12:22
السلام عليكم
أرجوا منكم تبسيط الأمور ووضع أمثلة عن كل فئة من الجامعات المستفيدة و كل رتبة و الفرق بين النظامين القديم و الجديد
سمعت من خلال المطالبات أنها ستكون بأثر رجعي ل 2008 لكنها طبقت فقط منذ جانفي 2012
الرجاء من الاخوة التفريق بين المطالب و ما تحقق من المطالب
الاساتذة طالبوا بتطبيق المنحة باثر رجعي من سنة تعديل شبكة الاجور 2008 وهذا استناد صحيح
- اي 5 سنوات و نصف = 66 شهرا
21410,76 . 66= 1413110,16دج وهذا فرضا ان هذا الاستاذ وظف بجامعة ورقلة منذ 2008 ولم يرقى الى الدرجة استاذ مساعد - ا-
اما الطرف الثاني و هو الحكومة فرائ ان هذه الزيادة لا تتحملها خزينة الدولة حسب زعمهم و جعلوا معلم الاثر الرجعي 2012؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
2012 يمكن انا هدية الاحتفال بخمسنية الاستقلال والله اعلم
*بن عيسى*
2013-07-21, 12:27
السلام عليكم
رجاءا لمن عنده معلومات .. هل أساتذة جامعة الجلفة سيستفيدون من هذه المنحة أم لا ؟؟؟؟
مختار_الرقيبي
2013-07-21, 12:31
من لديه معلومة دقيقة
عن قيمة الزيادة الكلية في الاجر الاستاذ المساعد ب في ولاية الوادي
يوافينا بها مشكورا
على حسب علمي منحة المنطقة بالنسبة الاساتذة الجامعيين بجامعة الوادي
100% من الأجر القاعدي
930 نقطة استدلالية بالنسبة استاذ مساعد -ب-
النقطة الاستدلالية تساوي 00, 45 دج
المجموع 41850,00دج=45,00x 930 حسب شبكة الاجور الجديدة 2008
وهو الاجر القاعدي في كل ولايات الوطن
اما منحة الجنوب النسبة 100% مضروبة في الاجر القاعدي 41850,00دج
اذن الزيادة41850,00دج
وكانت الزيادة ........................ حسب شبكة الاجورالقديمة 2001
اذن الفرق41850,00 - ........................... = ..........................دج
هذه الزيادة تضرب في حوالي %71 (% 29 اقتطاع الضمان الاجتماعي %9 + اقتطاع الضربيبة على الدخل حوالي %20 (
اذن الزيادة الصافية .................................دج . 0,71 = ................................... دج
ملاحظة هذه الطريقة اظنها صالحة لحساب الزيادات في كل جامعات الوطن
والله اعلم
و ان كنت مخطئ فالرجاء التصويب
عن قيمة الزيادة الكلية في الاجر الاستاذ المساعد ب في ولاية M'Sila
عن قيمة الزيادة الكلية في الاجر الاستاذ المساعد ب في ولاية M'Sila
télécharger le fichier .rar
http://www.gulfup.com/?M1xY7o
si vous avez des questions n’hésitez pas de me contacter
ad3iwana
ممكن تفيدونا بالزيادة الصافية لاستاد مساعد ا 0درجة علما ان نسبة المنحة مائة بالمائة
ممكن تفيدونا بالزيادة الصافية لاستاد مساعد ا 0درجة علما ان نسبة المنحة مائة بالمائة
http://www.gulfup.com/?M1xY7o
BIOLOGOS 2009
2013-07-21, 16:01
السلام عليكم
نرجو من الأخوة الأعضاء المختصين فقط في انجاز الرواتب حساب المرتب الجديد( حسب الرتبة و الدرجة) بعد تحيين منحة المتياز ( حسب الولاية) + منحة 15 % التى تمس جميع جامعات الوطن ,
المطلوب الأخ تواتي urgent
السلام عليكم
نرجو من الأخوة الأعضاء المختصين فقط في انجاز الرواتب حساب المرتب الجديد( حسب الرتبة و الدرجة) بعد تحيين منحة المتياز ( حسب الولاية) + منحة 15 % التى تمس جميع جامعات الوطن ,
المطلوب الأخ تواتي urgent
voila un le programma qui calcule la pa
http://www.gulfup.com/?6D7WZm
سعد المجيد
2013-07-21, 18:33
الأساتذة الجامعيون بجامعة الجلفة وبسكرة ، يستفدون من منحة الجنوب أم لا ، لأنه في المرسوم يستثني بعض بلديات الجلفة وبسكرة
أرجوا الايضاح
سعد المجيد
2013-07-21, 18:36
هل يستفيد أساتذة الجلفة وبسكرة من هذه الزيادة ، علما أن المرسوم الصادر في الجريدة الرسمية بستثني بعض بلديات الجلفة وبسكرة
*بن عيسى*
2013-07-21, 19:25
يبدو أن أساتذة جامعة الجلفة لن يستفيدوا من هذه المنحة ..
dekkichede
2013-07-21, 20:00
bonjour, est ce que c'est vrai que tous les enseignants auront l'augmentation de 15%
السلام عليكم
علينا أن نضع النقاط على الحروف
فيما يتعلق بالزيادة النقدية فإن الحكومة وتوابعها جد حساسة في هذا الباب. فإذا لم يصدر قرار فعلي ومنشور بالدوائر الرسمية فإن ما تبقى يدخل في إطار كلام الشارع لا معنى له. وبما أن الوزارة لم تلمح في إي مناسبة بزيادة في الأجر بالنسبة المذكورة فإعتقد أن الأمر مجرد ثرثرة وكفى.
الزيادة تكون لما يحدث صدام فعلي بين الطرفين مثلما فعل أصحاب الجنوب.
الرجاء من الاخوة التفريق بين المطالب و ما تحقق من المطالب
الاساتذة طالبوا بتطبيق المنحة باثر رجعي من سنة تعديل شبكة الاجور 2008 وهذا استناد صحيح
- اي 5 سنوات و نصف = 66 شهرا
21410,76 . 66= 1413110,16دج وهذا فرضا ان هذا الاستاذ وظف بجامعة ورقلة منذ 2008 ولم يرقى الى الدرجة استاذ مساعد - ا-
اما الطرف الثاني و هو الحكومة فرائ ان هذه الزيادة لا تتحملها خزينة الدولة حسب زعمهم و جعلوا معلم الاثر الرجعي 2012؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
2012 يمكن انا هدية الاحتفال بخمسنية الاستقلال والله اعلم
أعلم ذلك و الإضراب كان لجعلها من 2008
أرجوا منك أخي الكريم وضع مقدار الزيادات لكل الرتب في بعض الجامعات بين الجنوب الكبير و الجنوب و الهضاب
مثلا في غرداية كم تكون الزيادة للأستاذ مساعد ب و أ و المحاضر ب و أ
http://www.gulfup.com/?m1xy7o
تعويض المنطقة في هذا البرنامج كيف أعرفه ؟؟؟
تعويض المنطقة في هذا البرنامج كيف أعرفه ؟؟؟
Selectionnez le Pourcentage de votre Prime de ZONE 10 20 30 40 .......%
dans le rogramme d l'onglet
Designation la ligne 07 tu trouve prime Zone
ahmedyacine
2013-07-21, 21:15
voila un le programma qui calcule la pa
http://www.gulfup.com/?6D7WZm
Salam
merci pour le programme, mais il est incomplet car pour la nouvelle prime il y a des zones avec 120 et 150%
hillalien1971
2013-07-22, 00:15
شكرا على البرنامج
hakim809
2013-07-22, 00:56
صح فطوركم
.................
hakim809
2013-07-22, 00:58
صح فطوركم
.................
hakim809
2013-07-22, 00:59
بطبيعة الحال
لأنهم بالأساس يتقاضونها حاليا
صح فطوركم
.................
hakim809
2013-07-22, 01:02
شكرا للاخ الذي رد على استفساري
انا ادرس في جامعة باتنة بارك الله فيك اخي
على الرحب و السعة
صح فطوركم
:1::1::1::1::1::1::1::1::1::1::1:
hakim809
2013-07-22, 01:03
ديباني بيه ماعليهش
صح فطوركم
.................
hillalien1971
2013-07-22, 01:04
صح سحوركم للجميع
hakim809
2013-07-22, 01:09
Bonne nuit a tous le monde
dida rida
2013-07-22, 02:38
نعم يستفيدون منها لكن بنسب اقل من المناطق الاخرى
ايرمو501
2013-07-22, 10:11
ممكن تعطونا كل ولاية نسبتها ختى نعرف الحساب و هل يوجد ولايات بـ05 بالمائة
ايرمو501
2013-07-22, 10:14
كيف أعرف تعويض منطقتي
hakim809
2013-07-22, 12:36
صباح الخير عليكم جميعا
هل من جديد؟؟؟؟
hakim809
2013-07-22, 12:37
صباح الأنوار
quoi de neuf
hakim809
2013-07-22, 12:38
كيف أعرف تعويض منطقتي
لأي منطقة تنتمي ؟
hakim809
2013-07-22, 12:40
نعم يستفيدون منها لكن بنسب اقل من المناطق الاخرى
هذه هي منحة الجنوب تختلف باختلاف المناطق
*بن عيسى*
2013-07-22, 17:42
بطبيعة الحال
لأنهم بالأساس يتقاضونها حاليا
صح فطوركم
.................
لا اعتقد ان اساتذة جامعة الجلفة سيستفيدون من منحة الجنوب ، لأنه و حسب ما ورد في ملحق المرسوم 95-330 فإن بلدية الجلفة غير مدرجة في قائمة البلديات و المناطق المستفيدة
من يأكد او ينفي لنا الامر من فضلكم ؟؟؟؟
بالطبع تستفيدان من هذه المنحة
كل ما في الأمر أن بسكرة و الجلفة كلاهنا مقسمتان إلى منطقتين
بلديات تحتسب على أنها من الجنوب المتوسط مثل الوادي و الأغواط
و بلديات تحتسب على انها من مناطق الأوراس و الهضاب العليا مثل باتنة و المسيلة
هذا كل ما في الأمر
مختار_الرقيبي
2013-07-22, 19:01
الرجاء من الاخوة التعاون لمعرفة منحة المنصب النوعي لكل الولايات
و من لا يعرف النسبة فعليه الاطلاع على مقرر التوظيف الخاص به فهي موضحة في المقرر
ولنبدأ بعون الله
جامعة ورقلة 120%
و اظن ان جامعة الوادي 100%
hillalien1971
2013-07-22, 20:10
صح فطوركم تقبل الله منا ومنكم
بالنسبة لأستاذ مساعد -ب - حـــاليا :
جامعة سعيدة المنحة 9000 دج
جامعة النعامة المنحة 13000 دج
hakim809
2013-07-22, 22:45
لا اعتقد ان اساتذة جامعة الجلفة سيستفيدون من منحة الجنوب ، لأنه و حسب ما ورد في ملحق المرسوم 95-330 فإن بلدية الجلفة غير مدرجة في قائمة البلديات و المناطق المستفيدة
من يأكد او ينفي لنا الامر من فضلكم ؟؟؟؟
روح شوف la fiche de paie
.......................................
ولا نقلك الجلفة لا تستفيد من هذه المنحة
çava
hakim809
2013-07-22, 22:54
جامعة الأغواط (100%)
أستاذ م ب أو أستاذ م أ : المنحة القديمة تقريبا 12000(نفس القيمة)
المنحة بعد التحيين:
****** أ. م. ب: 29700 (بزيادة 17700)
****** أ. م. أ: 33700 (بزيادة 21700)
hakim809
2013-07-22, 22:58
صح فطوركككككككككككككككككككم
يا الخاوة
إبن الحسين
2013-07-23, 01:37
جامعة الأغواط (100%)
أستاذ م ب أو أستاذ م أ : المنحة القديمة تقريبا 12000(نفس القيمة)
المنحة بعد التحيين:
****** أ. م. ب: 29700 (بزيادة 17700)
****** أ. م. أ: 33700 (بزيادة 21700)
هل هذا أكيد أخي
ومتى يبدأ العمل بها
fatehi22
2013-07-23, 03:32
جامعة الأغواط (100%)
أستاذ م ب أو أستاذ م أ : المنحة القديمة تقريبا 12000(نفس القيمة)
المنحة بعد التحيين:
****** أ. م. ب: 29700 (بزيادة 17700)
****** أ. م. أ: 33700 (بزيادة 21700)
هل انت متأكد يا أخي و هل ممكن توضيح طريقة الحساب
ahmedyacine
2013-07-23, 04:58
السلام عليكم
منحة الامتياز خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي و التقاعد و غير خاضعة للضريبة على الدخل الاجمالي irg
هل يستفيد اساتدة الشمال من منحة 15%
ouhab hamza
2013-07-23, 05:24
ربي يتقبل لنا ولكم
بسم الله الرحمن الرحيم
رمضان كريم، تقبل الله صيامكم وقيامكم بمزيد من الأجر والثواب والمغفرة
في الحقيقة لدي مجموعة من التساؤلات أرجو من الأعضاء الكرام موافاتي باجاباتها:
1/ متى يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة المتعلقة بمنحة الامتياز؟
2/ هل هناك زيادة في منحة المنطقة كذلك أم لا؟ يعني هل حتى منحة المنطقة سيتم تحيينها كذلك مثل منحة الامتياز أم لا ومتى يكون ذلك؟
3/هناك حديث عن زيادة قدرها 15% ماذا بشأنها: هل هي مجرد إشاعة أم ماذا؟
4/ هل بالامكان حوصلة موضوع الزيادة بشكل جيد من أحد الأعضاء الكرام العارفين طبعا وشكرا.
صح فطوركم والسلام عليكم.
بسم الله الرحمن الرحيم
رمضان كريم، تقبل الله صيامكم وقيامكم بمزيد من الأجر والثواب والمغفرة
في الحقيقة لدي مجموعة من التساؤلات أرجو من الأعضاء الكرام موافاتي باجاباتها:
1/ متى يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة المتعلقة بمنحة الامتياز؟
2/ هل هناك زيادة في منحة المنطقة كذلك أم لا؟ يعني هل حتى منحة المنطقة سيتم تحيينها كذلك مثل منحة الامتياز أم لا ومتى يكون ذلك؟
3/هناك حديث عن زيادة قدرها 15% ماذا بشأنها: هل هي مجرد إشاعة أم ماذا؟
4/ هل بالامكان حوصلة موضوع الزيادة بشكل جيد من أحد الأعضاء الكرام العارفين طبعا وشكرا.
صح فطوركم والسلام عليكم.
بسم الله الرحمن الرحيم
رمضان كريم، تقبل الله صيامكم وقيامكم بمزيد من الأجر والثواب والمغفرة
في الحقيقة لدي مجموعة من التساؤلات أرجو من الأعضاء الكرام موافاتي باجاباتها:
1/ متى يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة المتعلقة بمنحة الامتياز؟
2/ هل هناك زيادة في منحة المنطقة كذلك أم لا؟ يعني هل حتى منحة المنطقة سيتم تحيينها كذلك مثل منحة الامتياز أم لا ومتى يكون ذلك؟
3/هناك حديث عن زيادة قدرها 15% ماذا بشأنها: هل هي مجرد إشاعة أم ماذا؟
4/ هل بالامكان حوصلة موضوع الزيادة بشكل جيد من أحد الأعضاء الكرام العارفين طبعا وشكرا.
صح فطوركم والسلام عليكم.
بسم الله الرحمن الرحيم
رمضان كريم، تقبل الله صيامكم وقيامكم بمزيد من الأجر والثواب والمغفرة
في الحقيقة لدي مجموعة من التساؤلات أرجو من الأعضاء الكرام موافاتي باجاباتها:
1/ متى يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة المتعلقة بمنحة الامتياز؟
2/ هل هناك زيادة في منحة المنطقة كذلك أم لا؟ يعني هل حتى منحة المنطقة سيتم تحيينها كذلك مثل منحة الامتياز أم لا ومتى يكون ذلك؟
3/هناك حديث عن زيادة قدرها 15% ماذا بشأنها: هل هي مجرد إشاعة أم ماذا؟
4/ هل بالامكان حوصلة موضوع الزيادة بشكل جيد من أحد الأعضاء الكرام العارفين طبعا وشكرا.
صح فطوركم والسلام عليكم.
بسم الله الرحمن الرحيم
رمضان كريم، تقبل الله صيامكم وقيامكم بمزيد من الأجر والثواب والمغفرة
في الحقيقة لدي مجموعة من التساؤلات أرجو من الأعضاء الكرام موافاتي باجاباتها:
1/ متى يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة المتعلقة بمنحة الامتياز؟
2/ هل هناك زيادة في منحة المنطقة كذلك أم لا؟ يعني هل حتى منحة المنطقة سيتم تحيينها كذلك مثل منحة الامتياز أم لا ومتى يكون ذلك؟
3/هناك حديث عن زيادة قدرها 15% ماذا بشأنها: هل هي مجرد إشاعة أم ماذا؟
4/ هل بالامكان حوصلة موضوع الزيادة بشكل جيد من أحد الأعضاء الكرام العارفين طبعا وشكرا.
صح فطوركم والسلام عليكم.
Macrosiphum
2013-07-23, 11:25
يبدو أن أساتذة جامعة الجلفة لن يستفيدوا من هذه المنحة .. لأن الجلفة ربما تقع على ضفاف المتوسط
السلام عليكم
أستسمح الإخوة و الأخوات و لكن ارى أن مجموعة من المشاركين يطرحون استفسارات غريبة
أعتقد أن المراسيم و القوانين المطروحة في الجريدة الرسمية لا غبار عليها...
فالرجاء طرح استفسارات منطقية نحن أساتدة و لا داعي لتكرار استفسارات غريبة
فكيف أتساءل حول إمكانية استفادة أساتدة باتنة من المنحة و أنا أقراها في الجريدة الرسمية
أساتدة المسيلة...أو بعض بلديات الجلفة و كأن في كل بلدية جامعة
عدرااااا
:mad::mad::mad::mad::mad::mad::mad::mad::mad::mad: :mad::mad::mad::mad::mad::mad:
جامعة الأغواط (100%)
أستاذ م ب أو أستاذ م أ : المنحة القديمة تقريبا 12000(نفس القيمة)
المنحة بعد التحيين:
****** أ. م. ب: 29700 (بزيادة 17700)
****** أ. م. أ: 33700 (بزيادة 21700)
و جامعة المسيلة
hakim809
2013-07-23, 14:15
هل انت متأكد يا أخي و هل ممكن توضيح طريقة الحساب
إن شاء الله يا أخي
هذا على حسب المرسوم
الأجر القاعدي القديم 16700 * 100% * 0.72 = 12000بالتقريب
الأجر القاعدي الجديد أ /م ب: 41850 *100% * 0.72 = 3000 بالتقريب
الزيادة تكون الفرق بين ما نتقاضاه و المنحة الجديدة 30000-12000 = 18000دج
و الله أعلم
hakim809
2013-07-23, 14:17
هل هذا أكيد أخي
ومتى يبدأ العمل بها
بحول الله أخي
عند ارسال les telegrames للولايات
hakim809
2013-07-23, 14:19
هل يستفيد اساتدة الشمال من منحة 15%
بطبيعة الحال أختي
هذه منحة الدعم البيداغوجي مخصصة لجميع الأساتذة
صح فطورك
:1::1::1::1::1::1::1::1:
hakim809
2013-07-23, 14:30
و جامعة المسيلة
و عليكم السلام
جامعة المسيلة مثل جامعة بسكرة و باتنة 80%
أستاذ مساعد ب قيمة الزيادة حوالي 14500دج
و الله أعلم
madaninho
2013-07-23, 15:10
السلام عليكم
منحة الدعم البيداغوجي 15% تبقى مجرد إشاعة وكفى لم تظهر في الجريدة الرسمية اي زيادة من هذا القبيل حتي المراسلة التي ذكرت هذه الزيادة كانت تخص موظفى القطاع التعليم العالي فقط.
إن شاء الله يا أخي
هذا على حسب المرسوم
الأجر القاعدي القديم 16700 * 100% * 0.72 = 12000بالتقريب
الأجر القاعدي الجديد أ /م ب: 41850 *100% * 0.72 = 3000 بالتقريب
الزيادة تكون الفرق بين ما نتقاضاه و المنحة الجديدة 30000-12000 = 18000دج
و الله أعلم
حسابك جد منطقي
تحياتي .
ilyes1984
2013-07-23, 18:11
الأجر القاعدي للرتبه الاصليه صنف 14: 27950
ضهور منحة الدعم البيداغوجي 15% للأسلاك الخاصة بالتعليم العالي الا انها لا تخص الاساتذة أخرجريدة رسمية 30 جوان 2013
kidarabd
2013-07-23, 19:29
ضهور منحة الدعم البيداغوجي 15% للأسلاك الخاصة بالتعليم العالي الا انها لا تخص الاساتذة أخرجريدة رسمية 30 جوان 2013
ظهور تكتب بهذا الشكل
khelifa09
2013-07-23, 19:30
و عليكم السلام
جامعة المسيلة مثل جامعة بسكرة و باتنة 80%
أستاذ مساعد ب قيمة الزيادة حوالي 14500دج
و الله أعلم
ماذا عن
جامعة ام البواقي
hakim809
2013-07-23, 22:37
ماذا عن
جامعة ام البواقي
نفس الوضعية
hocinepo
2013-07-24, 16:05
المنح المفرج عنها أخير في ما يخص الجنوب ماهي قيمتها المادية لكل الأطوار
أسامة البسكري
2013-07-24, 16:46
حسب ما قرأته في الجريدة الرسمية فيما يخص منحة المنطقة فإن الأساتذة العاملين في كل من جامعات باتنة، الجلفة، المسيلة لا يستقيدون من منحة المنطقة أي 0%، لكنني كنت فيما مضى أعتقد أنهم يستفيدون منها و بنسبة 80%
هل أنا على حطأ؟
hakim809
2013-07-24, 18:19
حسب ما قرأته في الجريدة الرسمية فيما يخص منحة المنطقة فإن الأساتذة العاملين في كل من جامعات باتنة، الجلفة، المسيلة لا يستقيدون من منحة المنطقة أي 0%، لكنني كنت فيما مضى أعتقد أنهم يستفيدون منها و بنسبة 80%
هل أنا على حطأ؟
واش خبارك ولد بلادي
أولا هي ليست منحة المنطقة بل منحة الامتياز(أو منحة الجنوب)
ولايات باتنة، الجلفة، المسيلة و سوق اهراس يستقيدون من منحة الجنوب
80%
و الدليل أن المرسوم الجديد لم يتطرق لا الى تغيير المناطق و لا إلى تغيير النسب
صح فطرورك
مرحبا بيك في بلادك
أسامة البسكري
2013-07-24, 18:24
واش خبارك ولد بلادي
أولا هي ليست منحة المنطقة بل منحة الامتياز(أو منحة الجنوب)
ولايات باتنة، الجلفة، المسيلة و سوق اهراس يستقيدون من منحة الجنوب
80%
و الدليل أن المرسوم الجديد لم يتطرق لا الى تغيير المناطق و لا إلى تغيير النسب
صح فطرورك
مرحبا بيك في بلادك
بارك الله فيك يا أخي حكيم
و شكرا لك على التوضيح
مختار_الرقيبي
2013-07-24, 18:30
تذكير بالمرسوم التنفيذى 300-95 الموضح لنسبة منحة الجنوب العدد 58 الصفحة 8
مرسوم تنفيذي رقم 300-95 المؤرخ في 9 جمادى الألأولى عام 1416 الموافق 4 أكتوبر سنة 1995 يحدد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلمحلية و المؤسسات والهيئات العمومية العامل في ولالايات : بشار -والبيض - وورقلة - وغرداية - والنعامة - والأغواط - والوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة
المادة 3 : تطبق على الموظفين الطبيين المتخصصين في الصحة العمومية وا لمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتذة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون والباحثون الدائمون الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد قسم ب وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث على التوالي من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية وفقا للشروط الخاصةالمنصوص عليها في هذا المرسوم دون الإخلال بأحكام المادة 2 .
المادة 5 يتققضى الموظفون المذكورون في المادة 3 . تعويضا نوعيا شهريا على المنصب
120% ......... مقار و مجموع بلديات الولايات : بشار - والبيض - وورقلة - وغرداية
100% .........مقار و مجموع بلديات الولايات : النعامة - الأغواط - والوادي
100% .........بعض البلديات التابعة لولاية بسكرة وهي: اولاد ساسي , اولاد حركات , سيدي خالد . اولاد جلال , اولاد رحمة , الدوسن , ليوة, مخادمة, اورلال , مليلي , اوماش, الحوش , الفيض, عين ناقة , بوشقرون , ليشانة , برج بن عزوز , بوغفالة, الغروس وزريبة الوادي
100% .........بعض البلديات التابعة لولاية الجلفة وهي : ام العظام , القطارة , سد الرحال , دلدول , عمورة , مسعد . فيض البطمة , مجبر , عين الابل , تاعظميت, دوبس, عين الشهداء , الادريسية , بني يعقوب زكاز سلمانة
استاذ مساعد قسم ب 12500 زيادة صافية
استاذ مساعد قسم أ تقريبا 15000
معلومات اولية مستقاة من احد موظفي المالية بالجامعة
والله اعلم .....
استاذ مساعد قسم ب 12500 زيادة صافية
استاذ مساعد قسم أ تقريبا 15000
معلومات اولية مستقاة من احد موظفي المالية بالجامعة
والله اعلم .....
ألم يقل لك هذا الموظف متى يتم التطبيق، من راتب أوت أو مازال لم يتقرر الأمر
اسامة البلازمي
2013-07-25, 00:03
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اظن ان هناك خلط كبير في مناقشة موضوع المنح.
المراسيم الاخيرة لم تتحدث على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الاساسي لسنة 2008
ولكن تحدثت على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الرئيسي اي الاجر الاساسي لسنة 1995 + الخبرة المهنية.
اي ان الحكومة لم تستجب بتاتا لمطالب هذه القطاعات. و ان هذه الزيادة ستكون جد هزيييييييييييييييييييييييلة.
وشكرااااااااااااااااا
اسامة البلازمي
2013-07-25, 00:04
لسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اظن ان هناك خلط كبير في مناقشة موضوع المنح.
المراسيم الاخيرة لم تتحدث على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الاساسي لسنة 2008
ولكن تحدثت على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الرئيسي اي الاجر الاساسي لسنة 1995 + الخبرة المهنية.
اي ان الحكومة لم تستجب بتاتا لمطالب هذه القطاعات. و ان هذه الزيادة ستكون جد هزيييييييييييييييييييييييلة.
وشكرااااااااااااااااا
hakim809
2013-07-25, 00:36
لسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اظن ان هناك خلط كبير في مناقشة موضوع المنح.
المراسيم الاخيرة لم تتحدث على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الاساسي لسنة 2008
ولكن تحدثت على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الرئيسي اي الاجر الاساسي لسنة 1995 + الخبرة المهنية.
اي ان الحكومة لم تستجب بتاتا لمطالب هذه القطاعات. و ان هذه الزيادة ستكون جد هزيييييييييييييييييييييييلة.
وشكرااااااااااااااااا
راك غالط يا خو
اقرا مليح المرسوم
و بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 76-304 المؤرخ ...................الموافق ل 29/ 09/ 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ...........
و الله أعلم
kidarabd
2013-07-25, 00:40
الزيادات ستكون ضئيلة والله اعلم
omarsat2000
2013-07-25, 00:42
لسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اظن ان هناك خلط كبير في مناقشة موضوع المنح.
المراسيم الاخيرة لم تتحدث على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الاساسي لسنة 2008
ولكن تحدثت على احتساب منحة الامتياز انطلاقا من الاجر الرئيسي اي الاجر الاساسي لسنة 1995 + الخبرة المهنية.
اي ان الحكومة لم تستجب بتاتا لمطالب هذه القطاعات. و ان هذه الزيادة ستكون جد هزيييييييييييييييييييييييلة.
وشكرااااااااااااااااا
اذا كان الامر حسب ما تقول فأنه ليس هناك اي زيادة لان منحة الامتياز كانت تحتسب على اساس اجر 1995 الاجر الاساسي + الخبرة
و بالتالي لن تكون هناك اي زيادة
بسم الله الرحمن الرحيم
أولا أتمنى أن يتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال وبعد،،،
والله أريد أن أقول كلمة حق فقط ولا تغضبوا مني. في الحقيقة أنا أستغرب كثيرا عندما أجد أستاذ جامعي لا يعرف كيف يحسب راتبه ولا يعلم أي رتبة هو وأي درجة و...إلخ. لنلقل أن الأمر عادي جدا وأن هذا الأستاذ لا يهتم بالأمور المادية بتاتا، ولكن يفترض في هذا الأستاذ الجامعي عندما يقرأ مرسوما ما أن يفهمه على الأقل! كما قال عضو ما مثلا ولاية باتنة مذكورة في المرسوم وأحد الأعضاء يتساءل هل ولاية باتنة معنية بالزيادة؟ أنا أقول له يا أخي الكريم هناك باتنة واحدة في الجزائر فكيف يتم طرح مثل هاته الأسئلة! كذلك بالنسبة للزيادة المقدرة 15% بمجرد قراءتك للمرسوم تجد أن القرار يتعلق بالأسلاك الخاصة بالتعليم العالي وليس الأساتذة الجامعيون! ورغم ذلك تجد وبعد رفع المرسوم على المنتدى من يتساءل هل الأساتذة معنيون بذلك؟ الجدير بنا أن نطرح تساؤلات في محلها، وأن تتم الاجابة من طرف الأعضاء الذين لديهم معلومات ذات قيمة مضافة.
جدير بنا أن نتواصل مع أحد الأعضاء في منتدانا الكريم وممن يشتغلون بمصلحة المالية لإيفائنا بحجم الزيادة الصافية حسب الرتب أو على الأقل مثال عن كيفية حساب الزيادة لأستاذ ما ونحن نتمكن من حساب الزيادة بأنفسنا
جدير بنا كذلك أن نتساءل: متى سيتم تطبيق الزيادة هل في شهر أوت مثلا؟ ماذا عن مستحقات 2012 و2013 هل سيتم دفعها مرة واحدة أو عبر عدة مراحل؟
جدير بنا أن نتساءل هل سيتم تحيين منحة المنطقة كذلك مثل منحة الامتياز ومتى ذلك؟
أشكر جميع الأعضاء -وهم كثيرون - الذين كانت مساهماتهم في هذا الموضوع ذات قيمة مضافة فعلية وأنا لا أتحدث عنهم بل هم مشكورون جزيل الشكر.
مجرد كلام حق لا تقلقوا مني أنا أختكم سامحوني
صح رمضانكم
ilyes1984
2013-07-25, 12:03
salam
pour laghouat
27945-16720=11225
11225*100%*0.72=8082DA NET
ilyes1984
2013-07-25, 12:12
السلام
ناخذ مثال الاغواط
على حسب المرسوم
الأجر القاعدي القديم 16720 * 100% * 0.72 = 12038بالتقريب
الأجر القاعدي الجديد أم ب و أ: 27945 *100% * 0.72 = 20120 بالتقريب
الزيادة تكون الفرق بين ما نتقاضاه و المنحة الجديدة 20120-12038 = 8082دج
ملاحضه 27945 هو الاجر القاعدي للرتبه الاصليه صنف 14
و الله أعلم
السلام
ناخذ مثال الاغواط
على حسب المرسوم
الأجر القاعدي القديم 16720 * 100% * 0.72 = 12038بالتقريب
الأجر القاعدي الجديد أم ب و أ: 27945 *100% * 0.72 = 20120 بالتقريب
الزيادة تكون الفرق بين ما نتقاضاه و المنحة الجديدة 20120-12038 = 8082دج
ملاحضه 27945 هو الاجر القاعدي للرتبه الاصليه صنف 14
و الله أعلم
الأستاذ الجامعي رتبته خارج الصرف
kidarabd
2013-07-25, 17:37
هي تحسب من الاجر الرئيسي، وليس القاعدي
ilyes1984
2013-07-25, 18:09
الأستاذ الجامعي رتبته خارج الصرف
الاجر القاعدي للرتبه الاصليه صنف 14
ألم يقل لك هذا الموظف متى يتم التطبيق، من راتب أوت أو مازال لم يتقرر الأمر
ليس بعد و لكن العملية تتطلب بعض الوقت من ارسال التيليغرام الذي يشرح كيفية حساب الزيادة الى عملية الحساب ثم ارسالها الى المراقب المالي الى ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
hakim809
2013-07-25, 19:00
السلام
ناخذ مثال الاغواط
على حسب المرسوم
الأجر القاعدي القديم 16720 * 100% * 0.72 = 12038بالتقريب
الأجر القاعدي الجديد أم ب و أ: 27945 *100% * 0.72 = 20120 بالتقريب
الزيادة تكون الفرق بين ما نتقاضاه و المنحة الجديدة 20120-12038 = 8082دج
ملاحضه 27945 هو الاجر القاعدي للرتبه الاصليه صنف 14
و الله أعلم
الاساتذة الجامعيين خارج التصنيف
الأجر القاعدي
أم ب: 41850
أم أ: 47475
اسامة البلازمي
2013-07-25, 22:17
بسم الله الرحمن الرحيم
أولا أتمنى أن يتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال وبعد،،،
والله أريد أن أقول كلمة حق فقط ولا تغضبوا مني. في الحقيقة أنا أستغرب كثيرا عندما أجد أستاذ جامعي لا يعرف كيف يحسب راتبه ولا يعلم أي رتبة هو وأي درجة و...إلخ. لنلقل أن الأمر عادي جدا وأن هذا الأستاذ لا يهتم بالأمور المادية بتاتا، ولكن يفترض في هذا الأستاذ الجامعي عندما يقرأ مرسوما ما أن يفهمه على الأقل! كما قال عضو ما مثلا ولاية باتنة مذكورة في المرسوم وأحد الأعضاء يتساءل هل ولاية باتنة معنية بالزيادة؟ أنا أقول له يا أخي الكريم هناك باتنة واحدة في الجزائر فكيف يتم طرح مثل هاته الأسئلة! كذلك بالنسبة للزيادة المقدرة 15% بمجرد قراءتك للمرسوم تجد أن القرار يتعلق بالأسلاك الخاصة بالتعليم العالي وليس الأساتذة الجامعيون! ورغم ذلك تجد وبعد رفع المرسوم على المنتدى من يتساءل هل الأساتذة معنيون بذلك؟ الجدير بنا أن نطرح تساؤلات في محلها، وأن تتم الاجابة من طرف الأعضاء الذين لديهم معلومات ذات قيمة مضافة.
جدير بنا أن نتواصل مع أحد الأعضاء في منتدانا الكريم وممن يشتغلون بمصلحة المالية لإيفائنا بحجم الزيادة الصافية حسب الرتب أو على الأقل مثال عن كيفية حساب الزيادة لأستاذ ما ونحن نتمكن من حساب الزيادة بأنفسنا
جدير بنا كذلك أن نتساءل: متى سيتم تطبيق الزيادة هل في شهر أوت مثلا؟ ماذا عن مستحقات 2012 و2013 هل سيتم دفعها مرة واحدة أو عبر عدة مراحل؟
جدير بنا أن نتساءل هل سيتم تحيين منحة المنطقة كذلك مثل منحة الامتياز ومتى ذلك؟
أشكر جميع الأعضاء -وهم كثيرون - الذين كانت مساهماتهم في هذا الموضوع ذات قيمة مضافة فعلية وأنا لا أتحدث عنهم بل هم مشكورون جزيل الشكر.
مجرد كلام حق لا تقلقوا مني أنا أختكم سامحوني
صح فطور الجميع
الاخت imylili انا مانيش معتاد نحوس على هده الاشياء ادا راكي فاهمة مدابينا تفهمينا يالفاهمة
ABOU RATEB
2013-07-25, 23:09
السلام عليكم
صح فطوركم
اليقين في ما اختلف فيه الاساتذة الكرام
المراسيم 95-28 و 95-300 و 95-330 تخص الامتيازات التي يستفيد منها بعض الموظفين في بعض الولايات
الاول يخص تمنراست واليزي وووووو
الثاني يخص ورقلة الاغواط ووووووووو
الثالث يخص سعيدة وبسكرة ثم عدل في 2003 بالمرسوم 03-196 ليشما المسيلة والجلفة وخنشلة وباتنةوووو
والمنحة تسمى التعويض عن المنصب النوعي وتختلف حسب الموظف وحسب المنطقة
يمكن الرجوع للمراسيم لمعرفة ذلك
أما في ما يخص التعليم العالي
المنطقة الاولى 150 بالمئة متل تمنراست
المنطقة الثانية 120 بالمئة مثل الوادي
المنطقة الثالثة 80 بالمئة مثل المسيلة وتيارت
الجديد ماهو
صدور مراسيم تحيين هذه النسبة على أساس الاشبكة الجديدة الاجور فقط لأن الاحر القاعدي اصبح 4100000
هذا كل ما في الامر
متى تطبق
لا احد يعلم فكل جامعة و ادارتها هذا طبعا بعد اتمام كل الاجراءات الادارية
المؤكد ان الجامعة تريد أن تضمن دخول جامعي هادئ لذلك الراجح هو شهر سبتمبر وهو مجرد كلام
نسبة 15 بالمئة
لا علاقة للاستاذ الجامعي بها
لماذا لأنها تخص الاسلاك الخاصة وبالرجوع للمرسوم المحدد لهذة الفئة الصادر سنة 2010 لا نجد ذكر الاستاذ الجامعي
وشكرا
ABOU RATEB
2013-07-25, 23:11
السلام عليكم
صح فطوركم
اليقين في ما اختلف فيه الاساتذة الكرام
المراسيم 95-28 و 95-300 و 95-330 تخص الامتيازات التي يستفيد منها بعض الموظفين في بعض الولايات
الاول يخص تمنراست واليزي وووووو
الثاني يخص ورقلة الاغواط ووووووووو
الثالث يخص سعيدة وبسكرة ثم عدل في 2003 بالمرسوم 03-196 ليشما المسيلة والجلفة وخنشلة وباتنةوووو
والمنحة تسمى التعويض عن المنصب النوعي وتختلف حسب الموظف وحسب المنطقة
يمكن الرجوع للمراسيم لمعرفة ذلك
أما في ما يخص التعليم العالي
المنطقة الاولى 150 بالمئة متل تمنراست
المنطقة الثانية 120 بالمئة مثل الوادي
المنطقة الثالثة 80 بالمئة مثل المسيلة وتيارت
الجديد ماهو
صدور مراسيم تحيين هذه النسبة على أساس الاشبكة الجديدة الاجور فقط لأن الاحر القاعدي اصبح 4100000
هذا كل ما في الامر
متى تطبق
لا احد يعلم فكل جامعة و ادارتها هذا طبعا بعد اتمام كل الاجراءات الادارية
المؤكد ان الجامعة تريد أن تضمن دخول جامعي هادئ لذلك الراجح هو شهر سبتمبر وهو مجرد كلام
نسبة 15 بالمئة
لا علاقة للاستاذ الجامعي بها
لماذا لأنها تخص الاسلاك الخاصة وبالرجوع للمرسوم المحدد لهذة الفئة الصادر سنة 2010 لا نجد ذكر الاستاذ الجامعي
وشكرا
Vin diesel
2013-07-27, 00:14
Salem et saha ftourkoum,
J'ai eu une nouvelle racontant que la nouvelle prime sera intégrée au maximum en octobre prochain et
la somme des rappels sera versée en début d'année 2014
c'est de source officiel
Saha shourkoum:19:
تاجر فاطمة
2013-07-27, 00:43
شكرااااااااااااا
AHLEMMOMO
2013-07-27, 09:22
salem et saha ftourkoum,
j'ai eu une nouvelle racontant que la nouvelle prime sera intégrée au maximum en octobre prochain et
la somme des rappels sera versée en début d'année 2014
c'est de source officiel
saha shourkoum:19:
ما مقدار الزيادة لاستاذ م ب بنسبة 100بالمئة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا لأعضاء الكرام على المعومات التي وافوننا بها
إليكم المعلومات التالية التي وددت أن أتشاركها وإياكم
رمضان كريم والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.
الأخت imylili الصور غير واضحة, شكرا
جمال_قالمة
2013-07-29, 13:46
Merci mais les images ne sont pas claires
AHLEMMOMO
2013-07-29, 15:21
الجدول الاول
AHLEMMOMO
2013-07-29, 15:26
.....................................
Vin diesel
2013-07-29, 16:20
Salem Ahlem,
Merci pour l'info mais c'est pas du tout claire quand tu cliques dessus
Merci de résoudre le problème
Saha ftourek
احمد الاري
2013-07-29, 18:33
السلام عليكم...وصح فطوركم
ارجوا من المشرفين توضيح الصورة ....وشكرا جزيلا
عبد الحق07
2013-07-29, 18:57
n'est pas claire de tous
دلال ياسين
2013-07-29, 19:15
ألرجو أن توضح لنا الصورة أكثر
من اين لك ه\ا الجدول
وشكرا
السلام عليكم نرجو منكم إظهار صور الجداول
تقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام
تاجر فاطمة
2013-07-30, 00:11
السلام عليكم نرجو منكم إظهار صور الجداول
تقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام
hillalien1971
2013-07-30, 00:22
أعطينا الموقع ونحن نطلعوه وحدنا يا أخي إذا لم تقدر ارسال الجداول واضحة وانت مشكور
عبد الحق07
2013-07-30, 00:58
لا حياة لمن تنادي ؟؟؟؟؟؟؟؟
.........................
ahmedyacine
2013-07-30, 04:38
salam alaikom
les images sont trop petites
AHLEMMOMO
2013-07-30, 07:54
http://www.4shared.com/folder/B-IKQYoE/tableau_nouveau_salaire.html
جمال_قالمة
2013-07-30, 09:14
Merciiiiiiiiiiiiiiiiiii le fichier PDF contient les 3 images
عبد الحق07
2013-07-30, 11:42
le docuuments n'est pas bien claire
احمد الاري
2013-07-30, 12:18
شكرا جزيلا ...الصورة واصحة الآن
أسامة البسكري
2013-07-30, 16:45
السلام عليكم
صح فطوركم
اليقين في ما اختلف فيه الاساتذة الكرام
المراسيم 95-28 و 95-300 و 95-330 تخص الامتيازات التي يستفيد منها بعض الموظفين في بعض الولايات
الاول يخص تمنراست واليزي وووووو
الثاني يخص ورقلة الاغواط ووووووووو
الثالث يخص سعيدة وبسكرة ثم عدل في 2003 بالمرسوم 03-196 ليشما المسيلة والجلفة وخنشلة وباتنةوووو
والمنحة تسمى التعويض عن المنصب النوعي وتختلف حسب الموظف وحسب المنطقة
يمكن الرجوع للمراسيم لمعرفة ذلك
أما في ما يخص التعليم العالي
المنطقة الاولى 150 بالمئة متل تمنراست
المنطقة الثانية 120 بالمئة مثل الوادي
المنطقة الثالثة 80 بالمئة مثل المسيلة وتيارت
الجديد ماهو
صدور مراسيم تحيين هذه النسبة على أساس الاشبكة الجديدة الاجور فقط لأن الاحر القاعدي اصبح 4100000
هذا كل ما في الامر
متى تطبق
لا احد يعلم فكل جامعة و ادارتها هذا طبعا بعد اتمام كل الاجراءات الادارية
المؤكد ان الجامعة تريد أن تضمن دخول جامعي هادئ لذلك الراجح هو شهر سبتمبر وهو مجرد كلام
نسبة 15 بالمئة
لا علاقة للاستاذ الجامعي بها
لماذا لأنها تخص الاسلاك الخاصة وبالرجوع للمرسوم المحدد لهذة الفئة الصادر سنة 2010 لا نجد ذكر الاستاذ الجامعي
وشكرا
السلام عليكم
لدي استفسار فيما يخص المرسوم النتفيذي الأخير و المتعلق بتعديل مراسيم سابقة:
المرسوم التنفيذي 13 - 212 يعدل و يتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي 95 - 330
لكن المرسوم النتفيذي 03 - 196 يعدل و يتمم عنوان و بعض أحكام المرسوم التنفيذي 95 - 330
فهل هذا يعني أن المرسوم النتفيذي 03 - 196 لا يستفيد من أحكام المرسوم التنفيذي 13 - 212 (تحيين منحة الامتياز على أساس شبكة الأجور الجديدة)؟
بعبارة أخرى: هل يستفيد أساتذة جامعة باتنة أو المسيلة مثلا من تحيين منحة الامتياز المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي 13 - 212 ؟
شكرا لكم
ABOU RATEB
2013-07-30, 23:43
السلام عليكم
لدي استفسار فيما يخص المرسوم النتفيذي الأخير و المتعلق بتعديل مراسيم سابقة:
المرسوم التنفيذي 13 - 212 يعدل و يتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي 95 - 330
لكن المرسوم النتفيذي 03 - 196 يعدل و يتمم عنوان و بعض أحكام المرسوم التنفيذي 95 - 330
فهل هذا يعني أن المرسوم النتفيذي 03 - 196 لا يستفيد من أحكام المرسوم التنفيذي 13 - 212 (تحيين منحة الامتياز على أساس شبكة الأجور الجديدة)؟
بعبارة أخرى: هل يستفيد أساتذة جامعة باتنة أو المسيلة مثلا من تحيين منحة الامتياز المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي 13 - 212 ؟
شكرا لكم
.................................................. ............................................
هذا مؤكد أخي
لأنه بلغتنا نحن القانونيين نقول أن المرسوم 95/330 معدل ومتمم
وبالتالي فعند الاشارة للمرسوم 95/330 فيدل ضمنه كل تعديلاته
وشكرا
اسامة البلازمي
2013-07-31, 01:44
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الاخ abou rateb هل يمكنك ان توضحيحات اكثر بارك الله فيك.
شكرا
السلام عليكم
بلغني أن الضريبة على الدخل قيمتها 10 في المئة و ليس 20 لأن الأجر القاعدي يقل عن 60000 دج فهو 41850 دج
فهل هذا صحيح و أرجوا أن يتم تزويدي بقانون الضريبة على الدخل
madaninho
2013-08-03, 02:46
بسم الله الرحمن الرحيم
أولا أتمنى أن يتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال وبعد،،،
والله أريد أن أقول كلمة حق فقط ولا تغضبوا مني.خاصة اساتذة الجنوب كما اصبح يطلق عليهم نظرا للتفرقة التي احدثتها الحكومة مؤخرا بعد صدور المرسوم الاخير والله لا حسد كون ان أساتذة الجنوب قد نظموا إضرابا للحصول على التحيين وكل الاساتذة يستهلوا اكثر و اكثر لان بدون اهتمام بالعلم و اصحابه لن تقوم قائمة للجزائر
لكن لما لايستفيد باقي الاساتذة على الاقل من منحة تعويض النوعي للمنصب كون اننا كلنا اساتذة جامعيين؟بالاضافة الى منحة التأهيل العلمي التي تحتسب في باقي القطاعات بنسب تصل إلى 40 و 45 بالمئة ؟
ليس حسدا كما قولت لكن دعوة للاساتذة لتحرك مع الدخول الاجتماعي ...الاضراب... الاضراب .....خاصة الاساتذة المساعدين الذين يتقاضون اجور جد زهيدة 46311دج هل هذا عدل؟مقولةة الاستاذ الجامعي "اسمه غالي وجيبه خالي "تتحقق في كل مرة مع القرارات المرتجلة لهاته الوزارة المعوقة فكريا وعضليا؟
مجرد كلام حق لا تقلقوا مني
صح رمضانكم
بسم الله الرحمن الرحيم
أولا أتمنى أن يتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال وبعد،،،
والله أريد أن أقول كلمة حق فقط ولا تغضبوا مني.خاصة اساتذة الجنوب كما اصبح يطلق عليهم نظرا للتفرقة التي احدثتها الحكومة مؤخرا بعد صدور المرسوم الاخير والله لا حسد كون ان أساتذة الجنوب قد نظموا إضرابا للحصول على التحيين وكل الاساتذة يستهلوا اكثر و اكثر لان بدون اهتمام بالعلم و اصحابه لن تقوم قائمة للجزائر
لكن لما لايستفيد باقي الاساتذة على الاقل من منحة تعويض النوعي للمنصب كون اننا كلنا اساتذة جامعيين؟بالاضافة الى منحة التأهيل العلمي التي تحتسب في باقي القطاعات بنسب تصل إلى 40 و 45 بالمئة ؟
ليس حسدا كما قولت لكن دعوة للاساتذة لتحرك مع الدخول الاجتماعي ...الاضراب... الاضراب .....خاصة الاساتذة المساعدين الذين يتقاضون اجور جد زهيدة 46311دج هل هذا عدل؟مقولةة الاستاذ الجامعي "اسمه غالي وجيبه خالي "تتحقق في كل مرة مع القرارات المرتجلة لهاته الوزارة المعوقة فكريا وعضليا؟
مجرد كلام حق لا تقلقوا مني
صح رمضانكم
أنا معك أخي الكريم في ما تطالب ولكن نحن نعلم جميعا أن هذه المنح خصصت من أجل أن لا تحدث هجرة لأصحاب المناصب النوعية نحو ولايات الشمال ، فقامت بمثل هكذا تحفيزات ، ولو أنها إستحدثت منحة مماثلة في ولايات الشمال لكنت أول المهاجرين ههههههههههههههههههه
ولكن الأفضل أن نقوم بالإضراب كما قلت ، ليس من أجل هذه المنحة و فقط و لكن من أجل كل شيئ هو من حقنا
ilyes1984
2013-08-03, 11:10
salam
تحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية
مامعنى رتبته الاصلية للاستاذ الجامعي
بسم الله الرحمان الرحيم اخي الكريم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تقبل الله مناومنكم القيلم والصيام
اخي ادعوكم للعمل بولايات الجنوب وستعرف حينها سبب هذه المنحة ياخي الكريم وفقك الله وبارك لك في المال والاهل والولد
بسم الله الرحمن الرحيم
أولا أتمنى أن يتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال وبعد،،،
والله أريد أن أقول كلمة حق فقط ولا تغضبوا مني.خاصة اساتذة الجنوب كما اصبح يطلق عليهم نظرا للتفرقة التي احدثتها الحكومة مؤخرا بعد صدور المرسوم الاخير والله لا حسد كون ان أساتذة الجنوب قد نظموا إضرابا للحصول على التحيين وكل الاساتذة يستهلوا اكثر و اكثر لان بدون اهتمام بالعلم و اصحابه لن تقوم قائمة للجزائر
لكن لما لايستفيد باقي الاساتذة على الاقل من منحة تعويض النوعي للمنصب كون اننا كلنا اساتذة جامعيين؟بالاضافة الى منحة التأهيل العلمي التي تحتسب في باقي القطاعات بنسب تصل إلى 40 و 45 بالمئة ؟
ليس حسدا كما قولت لكن دعوة للاساتذة لتحرك مع الدخول الاجتماعي ...الاضراب... الاضراب .....خاصة الاساتذة المساعدين الذين يتقاضون اجور جد زهيدة 46311دج هل هذا عدل؟مقولةة الاستاذ الجامعي "اسمه غالي وجيبه خالي "تتحقق في كل مرة مع القرارات المرتجلة لهاته الوزارة المعوقة فكريا وعضليا؟
مجرد كلام حق لا تقلقوا مني
صح رمضانكم
يا اخي في جامعة المسيلة العام الفارط غادرها حوالي 48 استاذ الى الشمال
اذا اردت منحة الجنوب فمرحبا بك عندنا
ilyes1984
2013-08-09, 22:10
السلام
ناخذ مثال الاغواط
على حسب المرسوم
الأجر القاعدي القديم 16720 * 100% * 0.72 = 12000بالتقريب
الأجر القاعدي الجديد أم ب : 41850 *100% * 0.68 = 28000 بالتقريب
الزيادة تكون الفرق بين ما نتقاضاه و المنحة الجديدة 28000-12000 = 16000دج
و الله أعلم
عبد الحق07
2013-08-09, 23:21
السلام
ناخذ مثال الاغواط
على حسب المرسوم
الأجر القاعدي القديم 16720 * 100% * 0.72 = 12000بالتقريب
الأجر القاعدي الجديد أم ب : 41850 *100% * 0.68 = 28000 بالتقريب
الزيادة تكون الفرق بين ما نتقاضاه و المنحة الجديدة 28000-12000 = 16000دج
و الله أعلم
مشاركة copier coller
أين المرجع
ilyes1984
2013-08-10, 13:59
السلام عليكم
تقبل الله منا الصلام والصيام وقراءة القرآن أمين
على حسب القراءة التي قمت بها للمرسوم التنفيذي، ومن خلال الحسابات التي أجريتها، وجدت أن الزيادة التي سوف يستفيد منها أستاذ مساعد ب في جامعة الاغواط هي حوالي 16000دج أما أستاذ مساعد أ فهي 19600 دج
أجتهاد شخصي، طبعا قمت بخصم الضريبة على الدخل واشتراك الضمان الاجتماعي
ilyes1984
2013-08-10, 14:02
السلام عليكم
الاجر الجديد لأستاذ مساعد ب في جامعة الاغواط 75947.19دج
أما أستاذ مساعد أ فهو 88665.47 دج
أجتهاد شخصي
RAZEN 007
2013-08-10, 22:28
[COLOR="DeepSkyBlue"][SIZE="5"][SIZE="6"][B][B]Les nouvelles normalement à partir du mois de Septembre, ]
ABOU RATEB
2013-08-10, 22:39
السلام عليكم
لدي استفسار فيما يخص المرسوم النتفيذي الأخير و المتعلق بتعديل مراسيم سابقة:
المرسوم التنفيذي 13 - 212 يعدل و يتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي 95 - 330
لكن المرسوم النتفيذي 03 - 196 يعدل و يتمم عنوان و بعض أحكام المرسوم التنفيذي 95 - 330
فهل هذا يعني أن المرسوم النتفيذي 03 - 196 لا يستفيد من أحكام المرسوم التنفيذي 13 - 212 (تحيين منحة الامتياز على أساس شبكة الأجور الجديدة)؟
بعبارة أخرى: هل يستفيد أساتذة جامعة باتنة أو المسيلة مثلا من تحيين منحة الامتياز المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي 13 - 212 ؟
شكرا لكم
نعم يستفيد اساتذة المسيلة وباتنة من التحيين
لان المرسوم 03/196 وسع المناطق المستفيدة
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir