صدور مرسوم منحة الجنوب في الجريدة الرسمية

[AHMED 3ODOUANE]

كالعادة ..
تتفنن وزارة التربية كل مرّة في إيجاد الطرق الملتوية لاقصاء أستاذة التعليم الابتدائي والمتوسط من الاستفادة من منحة الامتياز .

ليس الأمر كما يتخيله البعض استفادة من هم في التصنيف 11 في الجنوب الأوسط .
المستفيدون هم فقط من لديهم مستوى تأهيل يوافق التصنيف 11 كما جاء في الجريدة الرسمية أي شهادة ليسانس كما هو موضح بالجدول :

http://im31.gulfup.com/m6777.jpg

http://im31.gulfup.com/jcwqU.jpg

وهذا يعني أنَّ الآيلين للزوال الذين تم ترقيتهم بموجب التكوين الاخير إلى أستاذة تعليم ابتدائي أو أستاذة تعليم متوسط لا يملكون حقّ الاستفادة من هذه المنحة .

[رشدي الزعيم]

الصحة و العافية للجميع

[bouzidsaido]

.................................................. .........................

[رشدي الزعيم]

الصحة و العافية للجميع

[bouzidsaido]

.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!

[طهراوي ياسين]

شكرا على الخبر

[bouzidsaido]

مناصب الإدارة أصبحت رتب و ليست مناصب عليا، هذه المادة موجهة لرؤساء المكاتب المصالح

[bouzidsaido]

هي أتية لا محالة

[bouzidsaido]

بعد واجب التحية اتوجه بهذه القراء الاهل الاختصاص بحيث في هذا التعديل الاخير اي المرسوم 13/212 لم يرد في الحيثيات اي المقتضيات - بمقتضي المرسوم .... حيث ذكرت جميع المراسيم التي تخص منحة الامتياز 330/95 ....و ...... و...... [color=red]ولم يرد المرسوم 03/196 الصادر في 16/05/2003الذي عدل المرسوم 330/95 والذي ثارت فيه ثورة في بعض مناطق الولايات التي مسها الاجحاف اخص بالذكر باتنة ... خنشلة .....

[color="red"]هل يعني هذا بان المناطق التي تم استدراكها في المرسوم 03/196 بتاريخ 16/05/2003 غير معنية بهذ المرسوم 13/212 ارجو من اهل الاختصاص اثراء الموضوع وشكرا[/color[/colo
الحكومة تتكرم علينا قطرة قطرة

[zoghmane]

انت محق اخي
المقصود هو مناصب رؤساء المكاتب و المصالح لانها مناصب عليا و ليست رتب

[bouzidsaido]

العقوبة لمنحة المناطق فهي تهم الجميع في الجنوب

[حكيم2010]

العقوبة لمنحة المناطق فهي تهم الجميع في الجنوب

[حكيم2010]

لعقوبة لمنحة المنطقة

[imab28]

استاذ مدرسة ابتدائية 11 درجة 0 ولاية الجلفة بلدية فيض البطمة

[imab28]

استاذ مدرسة ابتدائية 11 درجة 0 ولاية الجلفة فيض البطمة

[ziani0727]

ما تقراوش مليح و تعودو تفلسفوا
يرسم ما يأتي :
ا Gادة الألأولى : يعدل ويتمم هذا ا Gرسوم بعض
أحكام ا Gرسوم التنفيذي رقم 330-95 ا Gؤرخ في أول
جمادى الثانية عام 1416 ا Gوافق 25 أكتوبر سنة
1995 الذي يحدد الامتيازات الخاصة التي تمنح
للمستخدم X ا Gؤهل X في الدولة والعامل X في
ا Gؤسسات ا Gوجودة في ولايات خنشلة وتبسة
وا Gسيلة وسعيدة وقا Gة وتيارت وباتنة
وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض
بلديات ولايتي بسكرة والجلفة q ا Gعدل وا Gتمم .
ا Gادة 2 : تعدل ا Gادة 2 من ا Gرسوم التنفيذي رقم
330-95 ا Gؤرخ في أول جمادى الثانية عام 1416 ا Gوافق
25 أكتوبر سنة 1995 وا Gذكور أعلاه q وتحرر كما يأتي :
" ا Gادة : 2 ا Gستخدمون الذين يستفيدون من
أحكام هذا ا Gرسوم هم :
- 1 مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون
للمرسوم التنفيذي رقم 315-08 ا Gؤرخ في 11 شوال
عام 1429 ا Gوافق 11 أكتوبر سنة 2008 وا Gذكور أعلاه q
الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي في ا Gدرسة
الابتدائية وأستاذ مكون في ا Gدرسة الابتدائية وأستاذ
تقني في الثانوية ) رئيس أشغال ( وكذا أسلاك أساتذة
التعليم ا Gتوسط وأساتذة التعليم الثانوي والأساتذة
ا Gبرزون ومستشارو التربية ونظار الثانويات
وا Gقتصدون ومديرو ا Gدارس الابتدائية ومديرو
ا Gتوسطات ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم
الابتدائي و مفتشو التعليم ا Gتوسط ومفتشو التربية
الوطنية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد
ا Gدرسي وا Gهني q

[صائد الافكار 28]

- 1 مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون
للمرسوم التنفيذي رقم 315-08 ا المؤرخ في 11 شوال
عام 1429 ا الموافق 11 أكتوبر سنة 2008 وا المذكور أعلاه q
الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي في ا المدرسة
الابتدائية وأستاذ مكون في ا المدرسة الابتدائية وأستاذ
تقني في الثانوية ) رئيس أشغال ( وكذا أسلاك أساتذة
التعليم ا المتوسط وأساتذة التعليم الثانوي والأساتذة
ا المبرزون ومستشارو التربية ونظار الثانويات
وا المقتصدون ومديرو ا المدارس الابتدائية ومديرو
ا المتوسطات ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم
الابتدائي و مفتشو التعليم ا المتوسط ومفتشو التربية
الوطنية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد
ا المدرسي وا المهني q

[AHMED 3ODOUANE]

الأخ زياني .. انا اتحدث عن التعديل الذي طرأ على المرسوم 300 ـ 95 . الخاص بالجنوب الأوسط .
ويبدو أنك في واد آخر .

[brahim2009]

بالنسبة لولاية المسيلـــــــة
بعد القراءة في المراسيم 330-95 والمعدلة الأن

الفئات المستفيدة:
أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية سلم (12) –أستاذ مكون للمدرسة الابتدائية –أستاذ ثانوي- أساتذة التعليم المتوسط- مدير المدرسة الابتدائية
مفتش التعليم الابتدائي-مفتش التعليم المتوسط مفتش التربية الوطنية-مدير المتوسط –مدير الثانوية- مفتش ومستشار التوجيه -مقتصد


المادة :3 يستفيد المستخدمون المذكورون في المادة 2 العاملون في المناطق الواردة في الملاحق 1.2.3 بهذا المرسوم تعويضا نوعيا عن المنصب يحسب عل أساس الأجر الرئيسي

البلديات المصنفة في المنطقة الأولى 20بالمائة البلديات.....لاشيئ............................

البلديات المصنفة في المنطقةالثانية 15 بالمائة البلديات هي عين الملح –سيدي أمحمد-عين الريش

البلديات المصنفة في المنطقةالثالثة 10بالمائة البلديات هي :جميع بلديات المسيلة المتبقية



ملاحظة:تكون الزيادة معتبرة بالنسبة للفئات التي تستفيد أول مرة كمدير الابتدائي ومفتش التعليم الابتدائي تصل الزيادة إلى 10000 د.ج بالنسبة للدرجة 12
وتكون الزيادات التي كانت مستفيدة من قبل كالمكونون والرئيسيون في الابتدائي 3000 د.ج للدرجة الثالثة
بالنسبة للتعليم الثانوي تكون الزيادات من 3000 إلى 6000 لأنها كانت مستفيدة من قبل كذلك


الفئات التي لاتستفيد:

معلم المدرسة الابتدائية السلم 10
أستاذ المدرسة الابتدائية السلم 11
أستاذ التعليم الأساسي السلم 11
نائب مدير السلم 12 لأنه لم يذكر في المادة 2
الأسلاك المشتركة
نشكر الاخ الكريم kha123 لتوضيح التعديل على البلديات الاخرى السارية المفعول منذ ماي 2003

[brahim2009]

بالنسبة لولاية المسيلـــــــة
بعد القراءة في المراسيم 330-95 والمعدلة الأن

الفئات المستفيدة:
أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية سلم (12) –أستاذ مكون للمدرسة الابتدائية –أستاذ ثانوي- أساتذة التعليم المتوسط- مدير المدرسة الابتدائية
مفتش التعليم الابتدائي-مفتش التعليم المتوسط مفتش التربية الوطنية-مدير المتوسط –مدير الثانوية- مفتش ومستشار التوجيه -مقتصد


المادة :3 يستفيد المستخدمون المذكورون في المادة 2 العاملون في المناطق الواردة في الملاحق 1.2.3 بهذا المرسوم تعويضا نوعيا عن المنصب يحسب عل أساس الأجر الرئيسي

البلديات المصنفة في المنطقة الأولى 20بالمائة البلديات.....لاشيئ............................

البلديات المصنفة في المنطقةالثانية 15 بالمائة البلديات هي عين الملح –سيدي أمحمد-عين الريش

البلديات المصنفة في المنطقةالثالثة 10بالمائة البلديات هي :جميع البلديات المتبقية من ولاية المسيلة



ملاحظة:تكون الزيادة معتبرة بالنسبة للفئات التي تستفيد أول مرة كمدير الابتدائي ومفتش التعليم الابتدائي تصل الزيادة إلى 10000 د.ج بالنسبة للدرجة 12
وتكون الزيادات التي كانت مستفيدة من قبل كالمكونون والرئيسيون في الابتدائي 3000 د.ج للدرجة الثالثة
بالنسبة للتعليم الثانوي تكون الزيادات من 3000 إلى 6000 لأنها كانت مستفيدة من قبل كذلك


الفئات التي لاتستفيد:

معلم المدرسة الابتدائية السلم 10
أستاذ المدرسة الابتدائية السلم 11
أستاذ التعليم الأساسي السلم 11
نائب مدير السلم 12 لأنه لم يذكر في المادة 2
الأسلاك المشتركة
نشكر الاخ الكريم kha123 لتوضيح التعديل على البلديات الاخرى السارية المفعول منذ ماي 2003

[brahim2009]

بالنسبة لولاية المسيلـــــــة
بعد القراءة في المراسيم 330-95 والمعدلة الأن

الفئات المستفيدة:
أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية سلم (12) –أستاذ مكون للمدرسة الابتدائية –أستاذ ثانوي- أساتذة التعليم المتوسط- مدير المدرسة الابتدائية
مفتش التعليم الابتدائي-مفتش التعليم المتوسط مفتش التربية الوطنية-مدير المتوسط –مدير الثانوية- مفتش ومستشار التوجيه -مقتصد


المادة :3 يستفيد المستخدمون المذكورون في المادة 2 العاملون في المناطق الواردة في الملاحق 1.2.3 بهذا المرسوم تعويضا نوعيا عن المنصب يحسب عل أساس الأجر الرئيسي

البلديات المصنفة في المنطقة الأولى 20بالمائة البلديات.....لاشيئ............................

البلديات المصنفة في المنطقةالثانية 15 بالمائة البلديات هي عين الملح –سيدي أمحمد-عين الريش

البلديات المصنفة في المنطقةالثالثة 10بالمائة البلديات هي :جميع البلديات المتبقية من ولاية المسيلة



ملاحظة:تكون الزيادة معتبرة بالنسبة للفئات التي تستفيد أول مرة كمدير الابتدائي ومفتش التعليم الابتدائي تصل الزيادة إلى 10000 د.ج بالنسبة للدرجة 12
وتكون الزيادات التي كانت مستفيدة من قبل كالمكونون والرئيسيون في الابتدائي 3000 د.ج للدرجة الثالثة
بالنسبة للتعليم الثانوي تكون الزيادات من 3000 إلى 6000 لأنها كانت مستفيدة من قبل كذلك


الفئات التي لاتستفيد:

معلم المدرسة الابتدائية السلم 10
أستاذ المدرسة الابتدائية السلم 11
أستاذ التعليم الأساسي السلم 11
نائب مدير السلم 12 لأنه لم يذكر في المادة 2
الأسلاك المشتركة

نشكر الاخ الكريم kha123 لتوضيح التعديل

[kassimo]

اخي نينجا الرجاء حساب استاذ متوسط صنف 12 درجة 0 اعمل في مقر ولاية النعامة
مع العلم لم نكن نستفيد من هذه المنحة رغم اننا في الصنف 12

[tateb]

مبرووووووووووووووك عليكم بالصحه و العافيه

[kassimo]

اخي الكريم ولاية قسنطينة لاتستفيد من اي منحة
يا اخي ارواح تخدم في مكاني في ولاية النعامة ونعطيك هذه المنحة
انا تسكن في اجمل ولايات الجزائر وتسال عن منحة الجنوب
رمضان كريم اخي وماتزعفش مني راني غي نقصر معاك.

[حكيم2010]

بارك الله لأهلنا في الجنوب فيما رزقهم

[kassimo]

كلها اسئلة لن تجد لها اجابة

[imab28]

اخ ninja صنف 11 درجة 0 ولاية الجلفة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وشكرا

[bouzidsaido]

.................................................. ..................................................

[adslam71]

مبارك لأهل الجنوب

[asma.04]

استاذ التعليم الثانوي جديد صنف 13 درجة صفر من ام البواقي (عين البيضاء)ما هي الزيادة الصافية جزاكم الله خيرا

[وردة الامان]

هل تستفيد بلديات بوسعادة والهامل وعين اغراب فقد اضيفت في التصنيف كما سمعت

[ninja]

استاذ تعليم متوسط صنف 12 الدرجة الاولى من بلدية ليوة ولاية بسكرة
كم ستكون الزيادة بالنسبة لمنحة الامتياز اجبوني من فضلكم و رمضان كريم

بلدية ليوة تستفيد من 30 بالمئة
659704.5

و الله اعلم

[وردة الامان]

هذا منشور قديم فقد اضيفت له بعض البلديات التى لم تكن مدرجة

[ahmedyacine]

ايام قليلة بعد عودة الرئيس تصدر مراسيم منح الجنوب .الامورباتت واضحة الآن عن اسباب تاخر الرد عن مطالب الجنوب .

لكن المرسوم يحمل اسم الوزير الأول و ليس الرئيس نصف المشلول

[ADEL100]

وهل بلديات جنوب الولاية غير معنية مثل:

الهامل
اسليم
امجدل......................مقر دائرة
جبل امساعد.............مقر دائرة
سيدي عامر.............مقر دائرة
محمد بوضياف
بئر هني..................مقر دائرة
المعاريف
الشلال...................مقر دائرة
بئر الفضة
عين الحجل

[وردة الامان]

هل جنوب الولاية غير معنى وشمالها معنى بالمنحة امر غريب

[ADEL100]

هذا منشور قديم فقد اضيفت له بعض البلديات التى لم تكن مدرجة

إذا كان لديك هذا المنشور زودنا .به لو سمحت

[الخضر]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
شكرا جزيلا لكن شرحك غير واف و مستفيض بما فيه الكفاية
نريد امثلة توضيحية اكثر

[messinho]

شكرا على الردود

[messinho]

شكرا على الردود

[abdallah73]

ما ضاع حق وراءه طالب

[ADEL100]

شكرا بارك الله فيك

[nacer335]

الحمد لله كي لقيت واحد فهمها كيما فهمتها انا

[abdallah73]

ما ضاع حق وراءه طالب

[وردة الامان]

لازيادة ولا هم يحزنون طارت فى محب الريح

[nacer335]

بالعربية ليس كل من هو في الصنف 11 يستفيد فقط المحددون في الجدول

[bouzidsaido]

منحة المناطق ورقة جديدة لأي إضراب جديد، أرجو أن لا يشهر بنا في قنوات العهر المستقلة

[bouzidsaido]

صحيح، الحكومة تحاول جهدها لتقليص أكبر عدد ممكن من المستفيدين

[sami zafran]

سلام اي منطقة انت

[nacer335]

استاد مكون في التعليم الابتدائي صنف 14 هل ستحسب له منحة الجنوب على اساس هده الرتبة

امنا تحسب له على اساس رتبة استاد تعليم ابتدائي صنف11

اصلا قد لا يحق لك الاستفادة هناك لغط كبير في الموضوع

[ADEL100]

من قال أن منحة الجنوب تخضع للضريبة
من أين أتى بهذه المعلومة
المنح التي لا تخضع للضريبة هم :

منحة المنطقة
منحة الجنوب
منحة السكن

ملاحظة هامة كيف نحسب المبلغ الخاضع للضريبة

الخام المجموع للمنح يضرب في 9 % وهي نسبة إقتطاع التأمين
تجمع هذه القيمة (قيمة إقتطاع التأمين) مع منحة المنطقة + منحة الجنوب + منحة السكن وتطرح من الخام لنتحصل على قيمة المبلغ الخاضع لضريبة والتي نعود بها لجدول الضريبة على الدخل irg
ويمكن أن نعرف القيمة بالرجوع للطريقة التالية دون الإعتماد على الجدول وذلك كما يلي
المبلغ الخاضع لضريبة ننقص منه قيمة 30000
الناتج نضربه في 3
والناتج نقسمه على 10
الناتج نضيف له 2500
نتحصل على مبلغ إقتطاع الضريبة
مثال
المبلغ الخاضع للضريبة 55000
ننتص منه 30000
30000-55000 = 25000
25000×3 = 75000
10/75000 = 7500
7500+2500= 10000
إذا المبلغ المقتطع هو = 10000
وعودوا للجدول وتاكدوا



لهذا فهذه المنحة (الجنوب) غير خاضعة للضريبة
وأي عضو يريد أن ينفي هذا الكلام فهو لا يعي بأمور المصالح الإقتصادية

لهذ الدولة ستخصر من خلال تحيين هاتيين المنحتين لسبب
أن قيمة المبلغ الخاضع للضريبة ستنقص و بالتالي إقتطاع الضريبة ينقص مما يؤدي بزيادة تلقائية للأجر بغض النضر عن قيمة المنحة

[bouzidsaido]

.........................................شكراااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

[4shabab]

سؤالي لك أخي الكريم
هل هذه المنحة خاصة فقط بقطاع التربية ، أم أن باقي قطاع الوظيف العمومي يستفيد منها.. أنا من الجنوب الوسط ..الصنف 12 متصرف إداري
أرجو منك الإجابة

[4shabab]

هل هذه المنحة خاصة فقط بقطاع التربية ، أم أن باقي قطاع الوظيف العمومي يستفيد منها.. أنا من الجنوب الوسط ..الصنف 12 متصرف إداري
أرجو منك الإجابة

[abdallah73]

نعم من 01/01/2012 أي أن الحكومة سرقت 04 سنوات كاملة من المبلغ المستحق لديها، أنا عن نفسي لن أسامحها أبدا

لن نسامحها عن أي حق من حقوقنا

[bouzidsaido]

كلامك صحيح 100/100 ، و هناك ولايات في الجنوب تقتطع الضريبة من هاته المنح و هذا جهل بالقوانين الخاصة بالضرائب المباشرة و غير المباشرة

[TINHINAN2]

الى الاخ ninja

شكرا اخي الكريم على التوضيح لدي سوال هل جميع بلديات باتنة معنية وماهي النسبة لاستاد صنف12 درجة 3 بلدية تيغانمين بلدية نائية

[nacer335]

نظرا للغط الكبير الدي يدور حول من يستفيد من منحة الامتياز اتقدم لكم بالشرح التالي

ليس الأمر كما يتخيله البعض استفادة من هم في التصنيف 11 في الجنوب الأوسط .
المستفيدون هم فقط من لديهم مستوى تأهيل يوافق التصنيف 11 كما جاء في الجريدة الرسمية أي شهادة ليسانس كما هو موضح بالجدول :

لاحظوا جيدا كلمة مستوى تأهيل
http://im31.gulfup.com/m6777.jpg

وهذا هو الجدول الخاص بمستويات التاهيل
http://im31.gulfup.com/jcwqU.jpg

تجدونه في المرسوم رقم 304 - 07 مؤرخ في 17 رمضان
عام 1428 ا Hوافق 29 سبتمبر سنة 2007
المادة الثالثة
يمكنكم تحميله من الرابط التالي
http://www.joradp.dz/ftp/jo-arabe/2007/a2007061.pdf

وهو مختلف عن جدول التصنيف

وهذا يعني مثلا أنَّ الآيلين للزوال الذين تم ترقيتهم بموجب التكوين الاخير إلى أستاذة تعليم ابتدائي أو أستاذة تعليم متوسط لا يملكون حقّ الاستفادة من هذه المنحة .
لذا وجب الفهم جيدا
وكل واحد يبحث عن صنفه من الجدول الخاص بمستويات التاهيل

[nacer335]

اسمحلي اخي أن اقبس من موضوعك و شكرا

[4shabab]

سؤالي لك أخي الكريم
هل هذه المنحة خاصة فقط بقطاع التربية ، أم أن باقي قطاع الوظيف العمومي يستفيد منها.. أنا من الجنوب الوسط ..الصنف 12 متصرف إداري
أرجو منك الإجابة

[ADEL100]

لكن المرسوم يحمل اسم الوزير الأول و ليس الرئيس نصف المشلول

يا أخي الكريم أنا ربما أختلف مع سيادة الرئيس
لكن كونه مسلم ونحن في شهر الرحمة لندعوا له بالشفاء
فلربما أيام قليلة ويدعوا إلى إنتخابات رئاسية مسبقة ويختفي من الساحة السياسية
لندعوا لكل مسلم بالشفاء و العافية
وان يذهب عن كل مسلم الأمراض والهموم و ان يفرج الله عنا وعن سائر المسلمين

أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأمييييييييييييييييييييييييي يييييييييين

[abdallah73]

ما ضاع حق وراءه طالب

[nacer335]

نظرا للغط الكبير الدي يدور حول من يستفيد من منحة الامتياز اتقدم لكم بالشرح التالي

ليس الأمر كما يتخيله البعض استفادة من هم في التصنيف 11 في الجنوب الأوسط .
المستفيدون هم فقط من لديهم مستوى تأهيل يوافق التصنيف 11 كما جاء في الجريدة الرسمية أي شهادة ليسانس كما هو موضح بالجدول :

لاحظوا جيدا كلمة مستوى تأهيل
http://im31.gulfup.com/m6777.jpg

وهذا هو الجدول الخاص بمستويات التاهيل
http://im31.gulfup.com/jcwqU.jpg

تجدونه في المرسوم رقم 304 - 07 مؤرخ في 17 رمضان
عام 1428 ا Hوافق 29 سبتمبر سنة 2007
المادة الثالثة
يمكنكم تحميله من الرابط التالي
http://www.joradp.dz/ftp/jo-arabe/2007/a2007061.pdf

وهو مختلف عن جدول التصنيف

وهذا يعني مثلا أنَّ الآيلين للزوال الذين تم ترقيتهم بموجب التكوين الاخير إلى أستاذة تعليم ابتدائي أو أستاذة تعليم متوسط لا يملكون حقّ الاستفادة من هذه المنحة .
لذا وجب الفهم جيدا
وكل واحد يبحث عن صنفه من الجدول الخاص بمستويات التاهيل

[nacer335]

نظرا للغط الكبير الدي يدور حول من يستفيد من منحة الامتياز اتقدم لكم بالشرح التالي

ليس الأمر كما يتخيله البعض استفادة من هم في التصنيف 11 في الجنوب الأوسط .
المستفيدون هم فقط من لديهم مستوى تأهيل يوافق التصنيف 11 كما جاء في الجريدة الرسمية أي شهادة ليسانس كما هو موضح بالجدول :

لاحظوا جيدا كلمة مستوى تأهيل
http://im31.gulfup.com/m6777.jpg

وهذا هو الجدول الخاص بمستويات التاهيل
http://im31.gulfup.com/jcwqU.jpg

تجدونه في المرسوم رقم 304 - 07 مؤرخ في 17 رمضان
عام 1428 ا Hوافق 29 سبتمبر سنة 2007
المادة الثالثة
يمكنكم تحميله من الرابط التالي
http://www.joradp.dz/ftp/jo-arabe/2007/a2007061.pdf

وهو مختلف عن جدول التصنيف

وهذا يعني مثلا أنَّ الآيلين للزوال الذين تم ترقيتهم بموجب التكوين الاخير إلى أستاذة تعليم ابتدائي أو أستاذة تعليم متوسط لا يملكون حقّ الاستفادة من هذه المنحة .
لذا وجب الفهم جيدا
وكل واحد يبحث عن صنفه من الجدول الخاص بمستويات التاهيل

[ADEL100]

سؤالي لك أخي الكريم
هل هذه المنحة خاصة فقط بقطاع التربية ، أم أن باقي قطاع الوظيف العمومي يستفيد منها.. أنا من الجنوب الوسط ..الصنف 12 متصرف إداري
أرجو منك الإجابة




هذه المنحة تخص جميع القطاعات
الصحة
الجامعات
الداخلية
التربية
...
...

وتحسب بنسب مختلفة من قطاع لأخر
مثلا

دائرة عين الملح بولاية المسيلة
الصحة تحسب بنسبة 80% للطبيب الإختصاصي فقط
التربية تحسب بنسبة 15%

[abdallah73]

سؤالي لك أخي الكريم
هل هذه المنحة خاصة فقط بقطاع التربية ، أم أن باقي قطاع الوظيف العمومي يستفيد منها.. أنا من الجنوب الوسط ..الصنف 12 متصرف إداري
أرجو منك الإجابة



خاصة بجميع القطاعات

[khalilakram]

لكن المرسوم يحمل اسم الوزير الأول و ليس الرئيس نصف المشلول

سياسة تدشين المدشّن

[4shabab]

بارك الله فيكم إخواني على الإجابة ...صح فطوركم

[الاستاذ يوسف]

بارك الله فيكم إخواني على الإجابة ...صح فطوركم

[الاستاذ يوسف]

شكرا بارك الله فيك

[محمود العمري]

حسبنا الله ونعم الوكيل ، الضحية هم الفئة الآيلة للزوال و....

[khaled 778]

بارك الله فيك و تقبل صلاتك و صيامك

[الاستاذ يوسف]

بارك الله فيك و تقبل صلاتك و صيامك

[الاستاذ يوسف]

حسبنا الله ونعم الوكيل

[أبو المجد]

ملاحظة:
تحسب منحة الجنوب على أساس الأجر الأساسي وليس القاعدي

[kha123]

السلام عليكم اخي BRAHIM2009 ذكرت في اخر جملة "وكذلك جميع الأصناف الغير مذكورة في الملاحق 1.2.3 في الجريدة الرسمية أي أستاذ ثانوي في المسيلة او بوسعادة لن يستفيد "
و عند الرجوع الى المرسوم التنفيذي رقم 03-196 مؤرخ في 3 ماي 2003 الذي يعدل المرسوم 95-330 نجد التعديل الذي يضم باضافة بلديات كثيرة منها المسيلة و بوسعادة الى المنطقة الثالثة
http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2003/A2003031.pdf

[ins-2009]

هل يستفيد كل عمال الوظيف العمومي من هذه المنحة أم هي خاصة إلا بقطاع التربية؟؟؟؟؟
صح فطوركم

[salim789]

على حد علمي كل قطاعات الوظيف لأنهم فيما سبق تكلموا عن الأساتذة الجامعيين كذلك و الأطباء

[محب بلاده]

[QUOTE=kha123;1053638418]السلام عليكم اخي BRAHIM2009 ذكرت في اخر جملة "وكذلك جميع الأصناف الغير مذكورة في الملاحق 1.2.3 في الجريدة الرسمية أي أستاذ ثانوي في المسيلة او بوسعادة لن يستفيد "
و عند الرجوع الى المرسوم التنفيذي رقم 03-196 مؤرخ في 3 ماي 2003 الذي يعدل المرسوم 95-330 نجد التعديل الذي يضم باضافة بلديات كثيرة منها المسيلة و بوسعادة الى المنطقة الثالثة
http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2003/A2003031.pdf[/QUOTE




اخي ما ذكره الاخوة في الجريدة الرسمية رقم 31 هو خاص بمنحة الامتياز وليس منحة المنطقة


وهناك فرق بينهما

[mostafaadrarna]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
اما بعد اريد ان اسئل الاخوة اهل الاختصاص حول الزيادة الصافية لمنحة الجنوب لاستاذ تعليم ثانوي صنف 13 درجة 00 في بلدية اوقروت ولاية ادرار وكم سيصبح راتبه بعد تطبيق الزيادة وكم قيمة المخلفات الناتجة عن هذه الزيادة من جانفي 2012 واجركم على الله

[منصور المختار]

كل القطاعات دون استثناء

[نور الدين ابو محمد]

كلام معقول...

[bouzidsaido]

...............................................100 0دج

[bouzidsaido]

بارك الله فيكم إخواني على الإجابة ...صح فطوركم

[bouzidsaido]

الجواب في نصوص المراسيم، للإشارة النسب الكبيرة هي للأطباء و الجامعيين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[منصور المختار]

ولكن كيف يستفيد من هو في الصنف 8 في الجنوب الكبير وما هو مستوى التلأهيل الموافق لذلك وكذلك :

أنظر للمرسوم التنفيذي 12-213 في مادته الثانية المعدلة يتكلم عن أساتذة التعليم المتوسط المصنفين في الصنف 12 طبعا في منطقة الهضاب العليا

[الشريف خذيري]

وعلاش ماهوش جزائري في ولاية قسنطينة وولايات اخرى اه بازمن.

[asmonaco]

اخي الكريم ولاية قسنطينة لاتستفيد من اي منحة
يا اخي ارواح تخدم في مكاني في ولاية النعامة ونعطيك هذه المنحة
انا تسكن في اجمل ولايات الجزائر وتسال عن منحة الجنوب
رمضان كريم اخي وماتزعفش مني راني غي نقصر معاك.

بارك اه فيك اخي الكريم اشكرك على ردك على موضوعي
تقبل الله منك الصيام وقيام تقبل تحياتي لك ولكل سكان النعامة
والله تستاهلو كل الخير نشاء الله يمدولكم حقكم حتى مع هاد الزيادات يبقا موفولكمش حقكم كامل ادا قارنا اجر الاستاد مع القطاعات الاخرى
اشكرك مرة اخرة لخفة دمك سلام

[نور الدين ابو محمد]

ولكن كيف يستفيد من هو في الصنف 8 في الجنوب الكبير وما هو مستوى التلأهيل الموافق لذلك وكذلك :

أنظر للمرسوم التنفيذي 12-213 في مادته الثانية المعدلة يتكلم عن أساتذة التعليم المتوسط المصنفين في الصنف 12 طبعا في منطقة الهضاب العليا

لانهم في المنطقة الاولى او ما يسمى الجنوب الكبير...

[salim789]

ليس كل القطاعات لقد كنت أقرأ لتوي المرسوم التنفيذي الخاص بمنحة الإمتياز و الذي نشر في الجريدة الرسمية و قد حدد الفئات امستفيدة و هي قطاع التربية الوطنية و الصحة

[lazreg68]

عليك أخي بشرح معنى خارج الصنف
يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقررة للالتحاق بالوظيفة , طبقا للجدول الآتي ( الجزء الموضح في هذه المداخلة )

[kraim2804]

الاصل استاذ مكون رتبته الاولى استاذ رئيسي للتعليم الابتدائي صنف 12 ولكن لحد الان لايوجد شيىء واضح ننتظر المراسيم التنفيذية ففها الاجابة عن كل التساؤلات وهذا كله تخمينات ونتمنى ان تشمل الجميع

[kha123]

منحة الامتياز تطبق في بعض المناطق و لا اقصد منحة النمنطقة
راجع الجريدة الرسمية ستجد مناطق ... ولايات

[salim789]

اGــﺎدة 2 : اGـــﺴـــﺘـــﺨـــﺪﻣـــﻮن اﻟـــﺬﻳﻦ ﻳـــﺴـــﺘــﻔـــﻴـــﺪون ﻣﻦ
أﺣﻜﺎم ﻫﺬا اGﺮﺳﻮم ﻫﻢ :
- ﻣـــﺴـــﺘـــﺨـــﺪﻣـــﻮ اﻟـــﺘـــﺮﺑـــﻴـــﺔ اﻟـــﻮﻃـــﻨـــﻴـــﺔ اﳋـــﺎﺿـــﻌــﻮن
ﻟــﻠــﻤــﺮﺳـــﻮم اﻟــﺘــﻨــﻔــﻴــﺬي رﻗﻢ 315-08 اGــﺆرخ ﻓﻲ 11 ﺷــﻮال
ﻋـﺎم 1429 اGـﻮاﻓﻖ 11 أﻛــﺘـﻮﺑــﺮ ﺳــﻨـﺔ 2008 واGـﺬﻛـﻮر أﻋﻼهq
اﻟــــﺬﻳﻦ ﻳــــﻨــــﺘــــﻤــــﻮن ﻟــــﺮﺗﺐ أﺳــــﺘــــﺎذ رﺋــــﻴــــﺴﻲ ﻓـﻲ اGــــﺪرﺳـــﺔ
اﻻﺑﺘﺪاﺋـﻴﺔ وأﺳـﺘﺎذ ﻣـﻜﻮن ﻓﻲ اGﺪرﺳـﺔ اﻻﺑﺘـﺪاﺋﻴـﺔ وأﺳﺘﺎذ
ﺗـﻘـﻨﻲ ﻓﻲ اﻟـﺜـﺎﻧـﻮﻳـﺔ (رﺋـﻴﺲ أﺷـﻐـﺎل) وﻛـﺬا أﺳﻼك أﺳـﺎﺗـﺬة
اﻟـﺘــﻌـﻠـﻴﻢ اGــﺘـﻮﺳﻂ وأﺳـﺎﺗــﺬة اﻟـﺘـﻌــﻠـﻴﻢ اﻟـﺜــﺎﻧـﻮي واﻷﺳـﺎﺗـﺬة
اGـــﺒـــﺮزون وﻣـــﺴـــﺘـــﺸـــﺎرو اﻟـــﺘـــﺮﺑـــﻴـــﺔ وﻧـــﻈـــﺎر اﻟـــﺜـــﺎﻧـــﻮﻳـــﺎت
واGــــﻘـــﺘـــﺼــــﺪون وﻣـــﺪﻳـــﺮو اGــــﺪارس اﻻﺑـــﺘـــﺪاﺋــــﻴـــﺔ وﻣـــﺪﻳـــﺮو
اGـــﺘــﻮﺳـــﻄـــﺎت وﻣــﺪﻳـــﺮو اﻟــﺜـــﺎﻧـــﻮﻳــﺎت وﻣـــﻔـــﺘــﺸـــﻮ اﻟــﺘـــﻌـــﻠــﻴﻢ
اﻻﺑـﺘﺪاﺋﻲ و ﻣـﻔﺘـﺸـﻮ اﻟﺘـﻌـﻠﻴﻢ اGـﺘﻮﺳـﻂ وﻣﻔـﺘﺸـﻮ اﻟـﺘﺮﺑـﻴﺔ
اﻟــﻮﻃـــﻨـــﻴـــﺔ وﻣـــﻔـــﺘـــﺸــﻮ وﻣـــﺴـــﺘـــﺸـــﺎرو اﻟـــﺘـــﻮﺟــﻴـﻪ واﻹرﺷــﺎد
اGﺪرﺳﻲ واGﻬﻨﻲ
2 - اGﻤﺎرﺳـﻮن اﻟﻄـﺒﻴـﻮن اGﺘـﺨﺼـﺼﻮن ﻓﻲ اﻟـﺼﺤﺔ
اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴــﺔ اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻟــﻠـﻤـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘــﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ 394-09
اGﺆرخ ﻓﻲ 7 ذي اﳊﺠﺔ ﻋﺎم 1430 اGﻮاﻓﻖ 24 ﻧﻮﻓـﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ
2009 واGﺬﻛﻮر أﻋﻼهq
3 - اGــــــــﺴــــــــﺘــــــــﺨــــــــﺪﻣـــــــﻮن اﻷﺳــــــــﺎﺗــــــــﺬة اﻟــــــــﺒــــــــﺎﺣــــــــﺜـــــــﻮن
اﻻﺳــــﺘــــﺸـــﻔــــﺎﺋـــﻴــــﻮن اﳉـــﺎﻣــــﻌــــﻴـــﻮن واﻷﺳــــﺎﺗـــﺬة اﻟــــﺒـــﺎﺣــــﺜـــﻮن
واﻟـﺒـﺎﺣــﺜـﻮن اﻟـﺪاﺋــﻤـﻮن اﻟـﺬﻳـﻦ ﻟـﻬﻢ ﻋـﻠـﻰ اﻷﻗﻞ رﺗﺐ أﺳـﺘـﺎذ
ﻣـــﺴــﺎﻋـــﺪ اﺳـــﺘــﺸـــﻔـــﺎﺋﻲ ﺟــﺎﻣـــﻌﻲ وأﺳـــﺘـــﺎذ ﻣــﺴـــﺎﻋـــﺪ ﻗــﺴﻢ ب
وﻣﻠﺤﻖ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚq ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ"

[bouzidsaido]

التضحية لم تذهب هباءً

[بوكريمة]

تجاهلت الحكومة كلية منح المناطق التي مازالت تحتسب على راتب 1989 لحد الساعة ، والتي
يستفيد منها كل موظفي وعمال المناطق المعنية بالاضافة كذلك مطلب تعمبم منحة الامتياز ( منحة المنصب النوعي - منحة الجنوب ). على كل موظفي وعمال المناطق المعنية لانهم يعملون في نفس الظروف
مطالبنا كذلك :
الأثر الرجعي الذي يستلزم احتسابه منذ 2008 على غرار كل المنح والأنظمةالتعويضية السابقةبدل 01/01/202كما جاء المراسيم التنفيذية
• الإرتفاع الشديد لدرجة الحرارة. مما يستوجب اعادة النظر في العطل المدرسية .الدخول و الخروج و كذلك الامتحانات الرسمية .
• إنعدام التكييف في الكثير من المؤسسات التربوية خاصة الإبتدائيات مما أثر سلبا على تمدرس أبنائنا التلاميذ و الأداء الحسن للمربين .
وعليه فمنحة الجنوب ماهي الا جزء من مطالب الجنوب . لذا ندعو كل العمال بالجنوب الى التحلي بالوعي . ماضاء حق وراءه طالب

[بشير أبو طه]

صح فطورك ستكون مثل الدرجة00000000000000000000000000000000000000

[KOUNBATA]

ربي يسامحكم دائرة امجدل مهمشة حتى في منتدى الجلفة همشنا التاريخ او زدتوا انتم همشتونا

[nacer335]

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1366021

[rezkiamor]

سؤالي لك أخي الكريم
هل هذه المنحة خاصة فقط بقطاع التربية ، أم أن باقي قطاع الوظيف العمومي يستفيد منها.. أنا من الجنوب الوسط ..الصنف 12 متصرف إداري
أرجو منك الإجابة



خاصة بالتربية
...التعليم العالي
....الصحة .........فقط

[طهاري]

مبارك لأهل الجنوب الكبير، لم تذهب تضحياتكم هباءً .

[rezkiamor]

اللهم اشفي كل مريض

[عبد النور ن]

نظرا للغط الكبير الدي يدور حول من يستفيد من منحة الامتياز اتقدم لكم بالشرح التالي

ليس الأمر كما يتخيله البعض استفادة من هم في التصنيف 11 في الجنوب الأوسط .
المستفيدون هم فقط من لديهم مستوى تأهيل يوافق التصنيف 11 كما جاء في الجريدة الرسمية أي شهادة ليسانس كما هو موضح بالجدول :

لاحظوا جيدا كلمة مستوى تأهيل
http://im31.gulfup.com/m6777.jpg

وهذا هو الجدول الخاص بمستويات التاهيل
http://im31.gulfup.com/jcwqu.jpg

تجدونه في المرسوم رقم 304 - 07 مؤرخ في 17 رمضان
عام 1428 ا hوافق 29 سبتمبر سنة 2007
المادة الثالثة
يمكنكم تحميله من الرابط التالي
http://www.joradp.dz/ftp/jo-arabe/2007/a2007061.pdf

وهو مختلف عن جدول التصنيف

وهذا يعني مثلا أنَّ الآيلين للزوال الذين تم ترقيتهم بموجب التكوين الاخير إلى أستاذة تعليم ابتدائي أو أستاذة تعليم متوسط لا يملكون حقّ الاستفادة من هذه المنحة .
لذا وجب الفهم جيدا
وكل واحد يبحث عن صنفه من الجدول الخاص بمستويات التاهيل

اضن هذا التفسير خاطئ فالأصناف هي نفسها فلآيلون للزوال مثلا ممن صنفو مؤخرا في12 متحصلون على شهادة الليسانس. فكفانا ...................

[جيلاني العمري]

كلامك صحيح لكن أتمنى أن يتم التغاضي عن هذا ( أن شاء الله ما يفيقولهاش عند التطبيق ههههه) والله هم يضحك وهم يبكي يجب أن نكون لها في بداية الموسم وأن ندافع عن حقوقنا جميعا لأننا نعمل في نفس الظروف .

[ninja]

استاذ مدرسة ابتدائية 11 درجة 0 ولاية الجلفة فيض البطمة

بلدية فيض البطمة تستفيد من 30 بالمئة

الصنف 11 الدرجة 0
611793 و الله اعلم

[nacer335]

اضن هذا التفسير خاطئ فالأصناف هي نفسها فلآيلون للزوال مثلا ممن صنفو مؤخرا في12 متحصلون على شهادة الليسانس. فكفانا ...................

التفسير صحيح تماما
فلآيلون للزوال مثلا ممن صنفو مؤخرا في12 متحصلون على شهادة الليسانس ستشملهم منحة الامتياز
حسب التعليمة الاخيرة

[ath111]

الجنوب الاوسط مقسم اخي الى ولايات و الى بلديات و النسب تختلف من بلدية الى اخرى .
الولاية و البلدية حتى تعرف النسبة و الناتج


ولاية الأغواط أخي

[عبد النور ن]

التفسير صحيح تماما
فلآيلون للزوال مثلا ممن صنفو مؤخرا في12 متحصلون على شهادة الليسانس ستشملهم منحة الامتياز
حسب التعليمة الاخيرة

يا أخي الناصر الكلام الذي قلته هو نفسه في مداخلتي ولكن تفسير صاحبنا معاكس لما قلته انت وانا فكيف يكون كلامه سليم؟

[ninja]

اخي نينجا الرجاء حساب استاذ متوسط صنف 12 درجة 0 اعمل في مقر ولاية النعامة
مع العلم لم نكن نستفيد من هذه المنحة رغم اننا في الصنف 12

بلدية مقر ولاية النعامة تستفيد من 20 بالمئة
الصنف 12 الدرجة 0
439803 و الله اعلم

[علي24]

يبدو أن الكثير من الزملاء مفرط في التفاؤل إلى حد الغرور، و لو تمعن جيدا و أعاد قراءة ما جاء في الجريدة الرسمية قراءة قانونية متفحصة لاستخلص الآتي:

إن المستفيد الأكبر من هذه المنحة هم من يعملون خارج قطاع التربية، في حين لا يستفيد منها عمال قطاع التربية إلا فئة قليلة ، و حتى من كانوا وقودا للإضرابات و خاصة من هم في الأصناف 10-11-12 لا يستفيدون شيئا، ذلك أن الـتأهيل الذي بموجبه ينتفع صاحبه بمنحة الامتياز لا تتوفر عند الكثير من المعلمين و أستاذة التعليم المتوسط أو الأساسي..و عليه فلا ينبغي الإفراط في الانتشاء بهذا النصر المزعوم، و ليتحرك الكل( نقابات و عمال..) لإرجاع الحق لأصحابه و وضع حد للنظرة الدونية التي تنظر بها الحكومة إلينا نحن الآيلين للسقوط...و عذرا على هذا التعبير، و أرجو أن أكون خاطئا في قراءتي.

[brahim2009]

حسبنا الله ونعم الوكيل ، الضحية هم الفئة الآيلة للزوال و....

نعم أخي العمري تاكد رسميا بأن جميع فئات قطاع التربية لولاية المسيلة ستستفيد من منحة الامتياز إلا المعلم المسكين(وكذبوا عليه بالتسمية أستاذ) وأستاذ المتوسط القديم السلم 11 وبذلك يستثنى المعلم من

منحة الامتياز
الترقية الى الادارةو الترقية....................
وبعد مدة يقولون لكم لاتقاعد دون 60 أي ...ماذا بعد........أجبنا أخي العمري

[imab28]

شكرااااااااااااا وصح فطورك الاخ ninja

[miloudi61]

عندي زميل يعمل بفرع الري يسال هل الزيادة تخص فقط عمال التربية بالنسبة لمنحة الجنوب وشكرا لكم وكم تكون النسبة للعمال الذين يعملون جنوب ولاية الجلفة

[nacer335]

لم افهم مالذي قلته هو نفسه في مداخلتي ولكن تفسير صاحبنا معاكس لما قلته ؟؟
وضح سؤالك ان امكن

[hakim809]

صح فطوركم
.....................

[علي24]

ربما مستوى التأهيل في قطاع التربية غيره في قطاعات أخرى ..و إلا فهي الكارثة؛ ذلك أن الاستفادة -انطلاقا من قراءتك- ستكون في قطاع التربية نادرة، و المتضرر الأكبر هم من كانوا يوما ما وقودا للإضراب..؟؟؟

[hakim809]

صح فطوركم
.....................

[hakim809]

صح فطوركم
.....................

[ninja]

الى الاخ ninja

شكرا اخي الكريم على التوضيح لدي سوال هل جميع بلديات باتنة معنية وماهي النسبة لاستاد صنف12 درجة 3 بلدية تيغانمين بلدية نائية


تفضل بلديات ولاية باتنة المستفيدة من منحة الهضاب و الاوراس و هي بنسبة 10 بالمئة

http://im33.gulfup.com/85eRw.jpg

و الله اعلم

[hakim809]

صح فطوركم
.....................

[ayhab]

اللهم انك عفو كريم تحب العفو فاعف عنا

[ayhab]

القطاعات المستفيدة من منح الامتياز ثلاثة هي التربية الوطنية الصحة العمومية التعليم العالي صح فطوركم

[علي24]

ينبغي عدم الإفراط في التفاؤل حتتى تتضح الرؤية أكثر عن طريق المراسيم التنفيذية...و القراءة الأولى تقول أن فئة قليلة جدا من عمال التربية ستستفيد و ذلك لعامل التأهيل الذي جاء في مراسيم القوانين..و انطلاقا من ذلك فإن المصنفين في 10 و 11 و12 خارج الاستفادة من هذه (المحنة).و الله أعلم.

[رابح احمد]

الاغلبية تستفيد قلة قليلة خارج الاطار

[ninja]

الصنف 12 الدرجة 7 من فضلكم في الجنوب الأوسط

الاغواط مقر الولاية تستفيد من 20 بالمئة
الصنف 12 الدرجة 7

593775

اما باقي بلديات الاغواط تستفيد ب 30 بالمئة
الصنف 12 الدرجة 7
890662.5

http://im36.gulfup.com/MMw7O.jpg

[رابح احمد]

الله اكبر خير من وجوهم

[mehdi2008]

طالع المادة 2 قبل طرح الموضوع عليكم بدراسة شاملا للمادة المدكورة يا أخي واضحة وضوح الشمس عليكم بدراسة التشريع قبل طرح فتاوي
المناصب العليا ليست لقطاع التربية بل للموظفين المكلفين بمناصب أعلى من منصبه الأصلي
و منكم نستفيد

[zoghmane]

يبدو انك محق يا اخي

[رابح احمد]

اللهم اعنا على الصيام والقيام

[green_day]

كيف التربية و التعليم العالي و الصحة فقط ؟؟؟؟؟ أنا موظف مديرية الإدارة المحلية و أتقاضا تعويض شهري نوعي عن المنصب .. يا أخي المنحة لكل قطاعات الوظيفة العمومية

[رابح احمد]

اللهم أعنا على الصيام والقيام

[علي24]

حب الجزائريين يقتضي العمل على إرساء العدل و الإنصاف بينهم و صون حقوقهم دون تمييز أو تفريق...و صدور المرسوم المتعلق بمنحة الامتياز دون منحة المنطقة- رغم الشلل الذي مس قطاع التربية بالخصوص و قطاعات أخرى- لدليل واضح على أن (أهل الحل و العقد) عندنا ما زالوا ينظرون إلينا نحن عمال التربية تلك النظرة الدونية...نتمنى ان يعود هؤلاء إلى رشدهم قبل فوات الأوان و خاصة في هذا الشهر الفضيل..

[laredj76]

هده البداية بمنحةالإمتياز و اما منحة المنطقة ستصدر بإدن ا لله بمرسوم رئاسي مع عودة السيد رئيس الجمهورية وتماثله للشفاء امين ونحن في هدا الشهر الكريم ندعو له وكل عما ل الجنوب بالشفاء العاجل .لأن منحة المنطقة هي من اختصاص رئيس الجمهورية وحده فالمنحة الأولى كانت بمرسوم رئاسي لرئيس الجمهورية الأسبق شادلي بن جديد . أما منحة الجنوب أي : الإمتياز فهي من اختصاص الوزير الأول السيد عبد المالك سلال وقد تأسست بموجب مرسوم من طرف السيد رئيس الحكومة مقداد سيفي واطلعو على المراسيم إن شاتم.و ستعمم على كل العمال بحول الله

[laredj76]

هده البداية بمنحةالإمتياز و اما منحة المنطقة ستصدر بإدن ا لله بمرسوم رئاسي مع عودة السيد رئيس الجمهورية وتماثله للشفاء امين. ونحن في هدا الشهر الكريم ندعو له وكل عما ل الجنوب بالشفاء العاجل .لأن منحة المنطقة هي من اختصاص رئيس الجمهورية وحده فالمنحة الأولى كانت بمرسوم رئاسي لرئيس الجمهورية الأسبق شادلي بن جديد . أما منحة الجنوب أي : الإمتياز فهي من اختصاص الوزير الأول السيد عبد المالك سلال وقد تأسست بموجب مرسوم من طرف السيد رئيس الحكومة مقداد سيفي واطلعو على المراسيم إن شاتم.و ستعمم على كل العمال بحول الله لأن لابد بعد تعديل مرسوم الإمتياز سيعدل حتما مرسوم المنطقة لأن هدا هو المنطق لايمكن بأي حال ابقاء منحة المنطقة الحاليـــة وهده بشائــر خير على أهلنا في الجنــوب العـــزيز .

[bitoulak]

وهل منحة المنطقة تمس كامل الوطن بدون اسثتناء

[كوكوكو31]

اللهم أعنا على الصيام والقيام

[ath111]

الاغواط مقر الولاية تستفيد من 20 بالمئة
الصنف 12 الدرجة 7

593775

اما باقي بلديات الاغواط تستفيد ب 30 بالمئة
الصنف 12 الدرجة 7
890662.5

http://im36.gulfup.com/mmw7o.jpg

بارك الله فيك أخي و ثبت أجرك

[hadil101]

استسمحك يا صاحب التحليل انت معلم في الابتدائي
- انتم وحكم من تقلبون الحجر- يا اخي انت مصنف في السلم 11 او اكثر فكيف صنفوك اليس التصنيف يثبت التاهيل حتى ولو لم تكن الشهادة
الا ينفع التكوين للترقية فمثلا المدير مصنف في 15 حسب القانون بكالوريا +7 هل منكم من يملك ذللك ...................
مبروك منحة الجنوب على كل من هو في الصنف 11 فما فوق باللنسبة للجنوب الاوسط

[mayar 2010]

انا من قسنطينة و نخدم في الجنوب و نقسملك بالله انه كاين مناطق في قسنطينة اقسى من مناطق الجنوب و الوصول لها اصعب و مع ذلك استاذ في الجنوب يدي اكثر من استاذ في قسنطينة ببزاف و مع هذه الزيادة تولي بزاف خلاص زيد لكان انت تكري ب 500 الف برك هو يكري ب 2 ملاين برك و اذا انت تخلص نصف فاتورة الكهرباء و يمكن يقسموهالك على زوج اذا كنت مول الدار هو يخلصها و بالفايدة و.................... المفيد انه من حقه ان يسال خاصة و ان ولايات مثل خنشلة و ام البواقي و باتنة لا تختلف كثيرا عن الحامة و زيغود و ديدوش و عين اسمارة و اولاد رحمون و طارق بن زياد الي موجودين في قسنطينة فلا مزايدة على بعضنا من فضلكم راهي شيعة برك قسنطينة راني منها و ما قدرتش ندخللها

[طهاري]

حسبنا الله ونعم الوكيل ، الضحية هم الفئة الآيلة للزوال

[mednoor]

بارك الله فيك

[akram 70]

ياسلام أصبحت قسنطينة أقسى من الجنوب ياله من منطق معوج ...... من يريد الحصول على منحة الجنوب ما عليه إلا بأخد منطقته و تغييرها جغرافيا إلى الجنوب و هكذا يصبح من المستفيدين من المنحة ..............

[laredj76]

واعلاش أخي الكريم هل قسنطينةمن ولايات الجنــــوب فإدا كانت من الشمال فأنا من الجنوب أظن أنك لم تر الجنوب الجزائري حتمـــــــا لدلك انا أدعوك لزيارتي في الجنوب و انا جـــــــــــــاد إفسأعطيك.أميلي و رقم تلفوني فممكن أن تبدل رأيك وتبقى في قسنطينة ولا تطالب بمنحة أخي هده مشكلة الشباب الجزائري يصدر أحكاما فعليك بزيارة أرجاء وطنك المترامي الأطراف فأنا شخصيا زرت كل مناطق الجزائر وحتى قسنطينة شخصيا ؟ أخي ليكن في علمك أن درجة الحرارة في الظل قد وصلت هده الأيام 50 درجــــة مئوية حتى المكيفات لم تستطع أن تجاري الحرارة المرتفعة ؟ وإلا كان شيء أخــــــــــر في نفس يعقوب فيكفي من التهكــــم على الجنـــــــوب و التنكيت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[laredj76]

واعلاش أخي الكريم هل قسنطينةمن ولايات الجنــــوب فإدا كانت من الشمال فأنا من الجنوب أظن أنك لم تر الجنوب الجزائري حتمـــــــا لدلك انا أدعوك لزيارتي في الجنوب و انا جـــــــــــــاد إفسأعطيك.أميلي و رقم تلفوني فممكن أن تبدل رأيك وتبقى في قسنطينة ولا تطالب بمنحة أخي هده مشكلة الشباب الجزائري يصدر أحكاما فعليك بزيارة أرجاء وطنك المترامي الأطراف فأنا شخصيا زرت كل مناطق الجزائر وحتى قسنطينة شخصيا ؟ أخي ليكن في علمك أن درجة الحرارة في الظل قد وصلت هده الأيام 50 درجــــة مئوية حتى المكيفات لم تستطع أن تجاري الحرارة المرتفعة ؟ وإلا كان شيء أخــــــــــر في نفس يعقوب فيكفي من التهكــــم على الجنـــــــوب و التنكيت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[وردة الامان]

هل يستفيد منها اساتذة الهامل

[akram 70]

انا من قسنطينة و نخدم في الجنوب و نقسملك بالله انه كاين مناطق في قسنطينة اقسى من مناطق الجنوب و الوصول لها اصعب و مع ذلك استاذ في الجنوب يدي اكثر من استاذ في قسنطينة ببزاف و مع هذه الزيادة تولي بزاف خلاص زيد لكان انت تكري ب 500 الف برك هو يكري ب 2 ملاين برك و اذا انت تخلص نصف فاتورة الكهرباء و يمكن يقسموهالك على زوج اذا كنت مول الدار هو يخلصها و بالفايدة و.................... المفيد انه من حقه ان يسال خاصة و ان ولايات مثل خنشلة و ام البواقي و باتنة لا تختلف كثيرا عن الحامة و زيغود و ديدوش و عين اسمارة و اولاد رحمون و طارق بن زياد الي موجودين في قسنطينة فلا مزايدة على بعضنا من فضلكم راهي شيعة برك قسنطينة راني منها و ما قدرتش ندخللها ....الحامة و زيغود و عين السمارة و أولاد رحمون و القماص و سيدي مبروك و المنصورة مناطق نائية و الظروف فيها قاسية جدا و الله العظيم يعجز اللسان عن إيجاد الكلمات التي تعبر عن هذه التفاهة ..........

[وردة الامان]

http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2003/A2003031.pdf

[sadek.dje]

لا يمكنني فتح الرابط
كيف يمكنني الحصول على الجريدة الرسمية

[رشدي الزعيم]

خلووودة يا خلووودة تقريبا 659704 بشرت مينو و لا لا؟

[غصن زيتون]

بعد أشهر من الانتظار و”السوسبانس”، أفرجت الحكومة عن 3 مراسيم تتضمن الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والمؤسسات والهيئات العمومية. وشمل قرار الحكومة النظام التعويضي وتحفيزات عن المنصب والمنطقة لـ26 ولاية تخص قطاعات الصحة والتربية والجماعات المحلية وبأثر رجعي من الفاتح جانفي 2012.
حدّد المرسوم الأول الحامل لرقم 13-240 الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية في ولايات أدرار وتمنراست وتندوف وإليزي، حيث نصّت المادة الأولى المعدلة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 1995 على أن المرسوم الجديد يحدّد النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين الذين يستوفون شروط تأهيل يوافق الأصناف 8 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304.
المستويات المطلوبة في 4 ولايات جنوبية
كما يستفيد الموظفون والأعوان العموميون، حسب المرسوم ذاته، من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية كلها أو جزء منها حسب مكان تعيينهم ومستويات التأهيل التالية: المستخدمون الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 8 إلى 10، والمستخدمون الذي يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 11 فما فوق من الشبكة ذاتها الواردة في المرسوم الرئاسي وفق المادّة الثالثة.
أما المادّة الثالثة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 التي تم تعدليها، فجاء فيها أنّه يستفيد الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون المنتمون لأسلاك الأساتذة الباحثين والأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين الذي لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث، فيستفيدون من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية.
كما يمنح لهؤلاء الموظفين في ولايات تندوف وأدرار وتمنراست وإليزي تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب، ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول، كما يستفيد المستخدمون الذين يشغلون وظيفة عليا في الدولة أو منصبا عاليا من إحدى نسب التعويض النوعي عن المنصب على أساس الراتب الرئيسي المرتبط برتبتهم الأصلية.
هكذا يحسب النظام التعويضي
أمّا المرسوم التنفيذي الثاني تحت رقم 13-211 فيحدّد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية في 9 ولايات جنوبية وهي: بشار والبيض وورقلة وغرداية والنعامة والأغواط والوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة، ويتعلق النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح الموظفين في هذه الولايات بالذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007.
وتوّجه تدابير هذا المرسوم التنفيذي ليستفيد منه الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتدة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون الدائمون الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية، وهم أيضا يمنح لهم تعويض نوعي شهير عن المنصب ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول.
الرتب المعنية من الاستفادة في قطاع التربية
وورد في المرسوم التنفيذي الثالث رقم 13-212 والموجه إلى الموظفين في ولايات خنشلة وتبسة والمسيلة وسعيدة وقالمة وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض بلديات ولايتي بسكرة والجلفة، والمستفيدون من أحكام هذا المرسوم هم مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم التنفيذي 08-315 (القانون الأساسي) المؤرخ في 2008 الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي وأستاذ مكون في المدرسة الابتدائية وأستاذ تقني في الثانوية (رئيس أشغال)، وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط وأساتذة التعليم الثانوي والأساتذة المبرزون ومستشارو التربية ونظار الثانويات والمقتصدون ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم الابتدائي ومفتشو التعليم المتوسط ومفتشو التربية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
كما شمل المرسوم ذاته الممارسين الطبيين المتخصصين في الصحة العمومية الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 09-394 المؤرخ في 2009 (المتضمن القانون الأساسي) والمستخدمين الأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والأساتذة الباحثين والباحثين الدائمين الذين لهم على الأقل رتب أستاذ مساعد استشفائي جامعي وأستاذ مساعد “ب” وملحق بالبحث، ويستفيد هؤلاء الموظفون من تعويض نوعي عن المنصب يحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول وتختلف النسبة باختلاف المنطقة والرتبة المعنيتين.
نص المادّة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304
تنص المادة الثالثة من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 الذي يحدّد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، على أنّه يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقرّرة للالتحاق بالوظيفة.
وقدّ حدّدت المراسيم التنفيذية الثلاثة شروطَ الاستفادة من التدابير التحفيزية والنظام التعويضي للذين يستوفون شروط تأهيل، يوافق الأصناف 8 فما فوق بالنسبة للمرسوم الأول، والذين يثبتون مستوى التأهيل الموافق للصنف 11 فما فوق من الشبكة، وأيضا أصحاب أصناف من 8 إلى 10.
ويخصّ الصنف 8 من شبكة مستويات التأهيل الواردة في المادّة ذاتها لأصحاب مستويات التأهيل للحائزين على البكالوريا وشهادة تقني، والصنف 10 يخص حاملي شهادات تقني سام والدراسات الجامعية التطبيقية وبكالوريا زائد 36 شهرا من التكوين، والصنف 11 لأصحاب ليسانس وليسانس نظام “ل.م.د” وشهادات الدراسات العليا “داس”، والصنف 12 لشهادة المدرسة الوطنية للإدارة والصنف 13 تتعلق بالبكالوريا زائد 5 سنوات من التكوين العالي وماستر نظام “ل.م.د” وليسانس زائد ما بعد التدرج المتخصص.
بينما الصنف 14 لمستويات التأهيل الخاصة بالماجستير وشهادة المدرسة الوطنية للإدارة (النظام الجديد)، والصنف 15 الموجه لصنف مخصص لرتب الترقية، والصنف 16 لدكتوراه في الطب العام، والصنف 17 لصنف مخصّص لرتب الترقية.
المصدر الخبر

[عبدو67]

السلام عليكم ورمضان كريم وبعد:
بعد صدور منحة الجنوب في الجريدة الرسمية ليوم 16/07/2013ستتبعها مناشورات توضيحية تبين قيمة الاستفادة
لكل موظف

[noufa]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وصح فطوركم
من فضلكم اريد الاستفسار عن وضعي بالنسبة لمنحة الامتياز وشكرا مسبقا لصبركم معي
انا استاذ مكون صنف 14 ابتدائي درست في ولاية خنشلة مدة 16 سنة الى غاية 19/12/2012 ثم انتقلت الى ولاية سطيف بداية 2013
فاين سيتم تصنفي ؟
وهل ساستفيد من الاثر الرجعي ؟ ومن فضلكم في حالة الاستفادة كم سيكون؟

[بوكريمة]

منحة الجنوب بفضل الله و عونه و من بعده موظفوا التربية و القطاعات الاخرى التي دخلت في اضراب لمدة سبعة اسابيع كاملة جعلت اليوم الموظف الذي كان في رتبة قاعدية و ارتقى الى رتبة اخرى يستفيد منها فمثلا في قطاع التربية و في الجنوب الكبير يستفيد منها كل من لديه صنف 08 و ما فوق . في المراسيم القديمة كان يستفيد منها اربع رتب فقط . اما اليوم فمست فئات كثيرة الحمد لله وما هذه الا جولة تتبعها جولات باذن الله فالنضال دوام - ما ضاع حق وراءه طالب - .

[حسين طيب محمي]

راك غالط كل قطاعات الوظيف العمومي بدون إستثناء

[akram 70]

كل هذا تم بفضل الرجال الذين أضربوا ......والآن هاهم الجبناء يستفيدون من تضحيات أسيادهم

[feteh el rahmene]

انظروا جريدة الخبر ليوم 20-7-2013 والقطاعات المستفيدة.

[ins-2009]

http://www.elkhabar.com/ar/watan/345335.html
بعد أشهر من الانتظار و”السوسبانس”، أفرجت الحكومة عن 3 مراسيم تتضمن الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والمؤسسات والهيئات العمومية. وشمل قرار الحكومة النظام التعويضي وتحفيزات عن المنصب والمنطقة لـ26 ولاية تخص قطاعات الصحة والتربية والجماعات المحلية وبأثر رجعي من الفاتح جانفي 2012.
حدّد المرسوم الأول الحامل لرقم 13-240 الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية في ولايات أدرار وتمنراست وتندوف وإليزي، حيث نصّت المادة الأولى المعدلة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 1995 على أن المرسوم الجديد يحدّد النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين الذين يستوفون شروط تأهيل يوافق الأصناف 8 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304.
المستويات المطلوبة في 4 ولايات جنوبية
كما يستفيد الموظفون والأعوان العموميون، حسب المرسوم ذاته، من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية كلها أو جزء منها حسب مكان تعيينهم ومستويات التأهيل التالية: المستخدمون الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 8 إلى 10، والمستخدمون الذي يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 11 فما فوق من الشبكة ذاتها الواردة في المرسوم الرئاسي وفق المادّة الثالثة.
أما المادّة الثالثة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 التي تم تعدليها، فجاء فيها أنّه يستفيد الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون المنتمون لأسلاك الأساتذة الباحثين والأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين الذي لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث، فيستفيدون من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية.
كما يمنح لهؤلاء الموظفين في ولايات تندوف وأدرار وتمنراست وإليزي تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب، ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول، كما يستفيد المستخدمون الذين يشغلون وظيفة عليا في الدولة أو منصبا عاليا من إحدى نسب التعويض النوعي عن المنصب على أساس الراتب الرئيسي المرتبط برتبتهم الأصلية.
هكذا يحسب النظام التعويضي
أمّا المرسوم التنفيذي الثاني تحت رقم 13-211 فيحدّد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية في 9 ولايات جنوبية وهي: بشار والبيض وورقلة وغرداية والنعامة والأغواط والوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة، ويتعلق النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح الموظفين في هذه الولايات بالذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007.
وتوّجه تدابير هذا المرسوم التنفيذي ليستفيد منه الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتدة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون الدائمون الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية، وهم أيضا يمنح لهم تعويض نوعي شهير عن المنصب ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول.
الرتب المعنية من الاستفادة في قطاع التربية
وورد في المرسوم التنفيذي الثالث رقم 13-212 والموجه إلى الموظفين في ولايات خنشلة وتبسة والمسيلة وسعيدة وقالمة وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض بلديات ولايتي بسكرة والجلفة، والمستفيدون من أحكام هذا المرسوم هم مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم التنفيذي 08-315 (القانون الأساسي) المؤرخ في 2008 الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي وأستاذ مكون في المدرسة الابتدائية وأستاذ تقني في الثانوية (رئيس أشغال)، وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط وأساتذة التعليم الثانوي والأساتذة المبرزون ومستشارو التربية ونظار الثانويات والمقتصدون ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم الابتدائي ومفتشو التعليم المتوسط ومفتشو التربية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
كما شمل المرسوم ذاته الممارسين الطبيين المتخصصين في الصحة العمومية الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 09-394 المؤرخ في 2009 (المتضمن القانون الأساسي) والمستخدمين الأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والأساتذة الباحثين والباحثين الدائمين الذين لهم على الأقل رتب أستاذ مساعد استشفائي جامعي وأستاذ مساعد “ب” وملحق بالبحث، ويستفيد هؤلاء الموظفون من تعويض نوعي عن المنصب يحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول وتختلف النسبة باختلاف المنطقة والرتبة المعنيتين.
نص المادّة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304
تنص المادة الثالثة من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 الذي يحدّد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، على أنّه يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقرّرة للالتحاق بالوظيفة.
وقدّ حدّدت المراسيم التنفيذية الثلاثة شروطَ الاستفادة من التدابير التحفيزية والنظام التعويضي للذين يستوفون شروط تأهيل، يوافق الأصناف 8 فما فوق بالنسبة للمرسوم الأول، والذين يثبتون مستوى التأهيل الموافق للصنف 11 فما فوق من الشبكة، وأيضا أصحاب أصناف من 8 إلى 10.
ويخصّ الصنف 8 من شبكة مستويات التأهيل الواردة في المادّة ذاتها لأصحاب مستويات التأهيل للحائزين على البكالوريا وشهادة تقني، والصنف 10 يخص حاملي شهادات تقني سام والدراسات الجامعية التطبيقية وبكالوريا زائد 36 شهرا من التكوين، والصنف 11 لأصحاب ليسانس وليسانس نظام “ل.م.د” وشهادات الدراسات العليا “داس”، والصنف 12 لشهادة المدرسة الوطنية للإدارة والصنف 13 تتعلق بالبكالوريا زائد 5 سنوات من التكوين العالي وماستر نظام “ل.م.د” وليسانس زائد ما بعد التدرج المتخصص.
بينما الصنف 14 لمستويات التأهيل الخاصة بالماجستير وشهادة المدرسة الوطنية للإدارة (النظام الجديد)، والصنف 15 الموجه لصنف مخصص لرتب الترقية، والصنف 16 لدكتوراه في الطب العام، والصنف 17 لصنف مخصّص لرتب الترقية.
عدد القراءات : 727 | عدد قراءات اليوم : 727
أنشر على

[akram 70]

استاذ تعليم متوسط صنف 12 الدرجة الاولى من بلدية ليوة ولاية بسكرة
كم ستكون الزيادة بالنسبة لمنحة الامتياز اجبوني من فضلكم و رمضان كريم.....الجواب : هل كنت من المضربين أم من المتقاعصين ؟

[محب بلاده]

لمنطقة الثالثة: تخص ولايات: خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة. 1ـ مستخدمو التربية الذين لهم رتب أستاذ تعليم ثانوي, أستاذ مرسم وأستاذ مهندس, مدير مدرسة أساسية , مقتصد:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما %10 أو %15 أو %20 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1000.00 د.ج
2ـ المستخدمون الطبيون المختصون في الصحة العمومية:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
3ـ مستخدمون التعليم العالي والبحث العلمي لهم رتبة استاذ مساعد على الأقل:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- احتساب أقدمية قدرها شهرين (02) عن كل سنة خدمة فعلية.

[RECAN]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وصح فطوركم
من فضلكم اريد الاستفسار عن وضعي بالنسبة لمنحة الامتياز وشكرا مسبقا لصبركم معي
انا استاذ مكون صنف 14 ابتدائي درست في ولاية خنشلة مدة 16 سنة الى غاية 19/12/2012 ثم انتقلت الى ولاية سطيف بداية 2013
فاين سيتم تصنفي ؟
وهل ساستفيد من الاثر الرجعي ؟ ومن فضلكم في حالة الاستفادة كم سيكون؟

أرجعي لخنشلة باش تدي منحة الامتياز .ولكن لك رابال أنتاع من 1/1/2012 غاية يوم تحولك الى سطيف.

[سالم27]

لمادا لايستفيد الاساتدة الرئيسيون في الابتدائي - المجازون سابقا - رتبة 12 من منحة الامتياز؟؟؟
رغم أن التعليمة السابقة كانت تقول 12 فمافوق بالنسبة لولاية ورقلة
وهل سيستفيدون منها بعد التعليمة الجديدة

سيستفيدون دون أدنى شك.

[سالم27]

كم ستكون الزيادة بالنسبة للصنف 11 الدرجة 0 في الجنوب الأوسط ولاية ورقلة
ما شاء الله و لا حول و لا قوة إلا بالله.

[HMACH]

من فضلكم هل استاذ التعليم الابتدائي صنف 11 تشمله الزيادة الخاصة بمنحة الجنوب ام لا

[HMACH]

من ففضلكم هل تشملنا منحة الجنوب صنف 11 اساتذة التعليم الابتذائي منطقة الهضاب العليا

[سالم27]

كل هذا تم بفضل الرجال الذين أضربوا ......والآن هاهم الجبناء يستفيدون من تضحيات أسيادهم
تلك سنة الحياة يا صديقي، الثورة يقوم بها أناس و الثروة يجنيها أخرون.
لكن لِمَ القسوة على زملائك يا أكرم؟

[سالم27]

تلك سنة الحياة يا صديقي، الثورة يقوم بها أناس و الثروة يجنيها أخرون.
لكن لِمَ القسوة على زملائك يا أكرم؟

[عمار بن حمة]

السلام عليكم وتقبل الله منا الصيام والقيام :


بعد صدور المرسوم الخاص بمنحة الجنوب والإطلاع عليه
هل تكون الإسفادةحسب الرتب الأصلية أو الرتب المستحدثة ؟

[الأستاذ *قداري*]

منطقة الهضاب العليا 12 فما فوق نتمنى ان تعمم ليستفيد الجميع .

[hizoka]

بعد أشهر من الانتظار و”السوسبانس”، أفرجت الحكومة عن 3 مراسيم تتضمن الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والمؤسسات والهيئات العمومية. وشمل قرار الحكومة النظام التعويضي وتحفيزات عن المنصب والمنطقة لـ26 ولاية تخص قطاعات الصحة والتربية والجماعات المحلية وبأثر رجعي من الفاتح جانفي 2012.

حدّد المرسوم الأول الحامل لرقم 13-240 الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية في ولايات أدرار وتمنراست وتندوف وإليزي، حيث نصّت المادة الأولى المعدلة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 1995 على أن المرسوم الجديد يحدّد النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين الذين يستوفون شروط تأهيل يوافق الأصناف 8 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304.

المستويات المطلوبة في 4 ولايات جنوبية

كما يستفيد الموظفون والأعوان العموميون، حسب المرسوم ذاته، من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية كلها أو جزء منها حسب مكان تعيينهم ومستويات التأهيل التالية: المستخدمون الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 8 إلى 10، والمستخدمون الذي يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 11 فما فوق من الشبكة ذاتها الواردة في المرسوم الرئاسي وفق المادّة الثالثة.

أما المادّة الثالثة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 التي تم تعدليها، فجاء فيها أنّه يستفيد الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون المنتمون لأسلاك الأساتذة الباحثين والأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين الذي لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث، فيستفيدون من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية.

كما يمنح لهؤلاء الموظفين في ولايات تندوف وأدرار وتمنراست وإليزي تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب، ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول، كما يستفيد المستخدمون الذين يشغلون وظيفة عليا في الدولة أو منصبا عاليا من إحدى نسب التعويض النوعي عن المنصب على أساس الراتب الرئيسي المرتبط برتبتهم الأصلية.

هكذا يحسب النظام التعويضي

أمّا المرسوم التنفيذي الثاني تحت رقم 13-211 فيحدّد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية في 9 ولايات جنوبية وهي: بشار والبيض وورقلة وغرداية والنعامة والأغواط والوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة، ويتعلق النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح الموظفين في هذه الولايات بالذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007.

وتوّجه تدابير هذا المرسوم التنفيذي ليستفيد منه الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتدة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون الدائمون الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية، وهم أيضا يمنح لهم تعويض نوعي شهير عن المنصب ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول.

الرتب المعنية من الاستفادة في قطاع التربية

وورد في المرسوم التنفيذي الثالث رقم 13-212 والموجه إلى الموظفين في ولايات خنشلة وتبسة والمسيلة وسعيدة وقالمة وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض بلديات ولايتي بسكرة والجلفة، والمستفيدون من أحكام هذا المرسوم هم مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم التنفيذي 08-315 (القانون الأساسي) المؤرخ في 2008 الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي وأستاذ مكون في المدرسة الابتدائية وأستاذ تقني في الثانوية (رئيس أشغال)، وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط وأساتذة التعليم الثانوي والأساتذة المبرزون ومستشارو التربية ونظار الثانويات والمقتصدون ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم الابتدائي ومفتشو التعليم المتوسط ومفتشو التربية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.

كما شمل المرسوم ذاته الممارسين الطبيين المتخصصين في الصحة العمومية الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 09-394 المؤرخ في 2009 (المتضمن القانون الأساسي) والمستخدمين الأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والأساتذة الباحثين والباحثين الدائمين الذين لهم على الأقل رتب أستاذ مساعد استشفائي جامعي وأستاذ مساعد “ب” وملحق بالبحث، ويستفيد هؤلاء الموظفون من تعويض نوعي عن المنصب يحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول وتختلف النسبة باختلاف المنطقة والرتبة المعنيتين.

نص المادّة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304

تنص المادة الثالثة من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 الذي يحدّد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، على أنّه يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقرّرة للالتحاق بالوظيفة.

وقدّ حدّدت المراسيم التنفيذية الثلاثة شروطَ الاستفادة من التدابير التحفيزية والنظام التعويضي للذين يستوفون شروط تأهيل، يوافق الأصناف 8 فما فوق بالنسبة للمرسوم الأول، والذين يثبتون مستوى التأهيل الموافق للصنف 11 فما فوق من الشبكة، وأيضا أصحاب أصناف من 8 إلى 10.

ويخصّ الصنف 8 من شبكة مستويات التأهيل الواردة في المادّة ذاتها لأصحاب مستويات التأهيل للحائزين على البكالوريا وشهادة تقني، والصنف 10 يخص حاملي شهادات تقني سام والدراسات الجامعية التطبيقية وبكالوريا زائد 36 شهرا من التكوين، والصنف 11 لأصحاب ليسانس وليسانس نظام “ل.م.د” وشهادات الدراسات العليا “داس”، والصنف 12 لشهادة المدرسة الوطنية للإدارة والصنف 13 تتعلق بالبكالوريا زائد 5 سنوات من التكوين العالي وماستر نظام “ل.م.د” وليسانس زائد ما بعد التدرج المتخصص.

بينما الصنف 14 لمستويات التأهيل الخاصة بالماجستير وشهادة المدرسة الوطنية للإدارة (النظام الجديد)، والصنف 15 الموجه لصنف مخصص لرتب الترقية، والصنف 16 لدكتوراه في الطب العام، والصنف 17 لصنف مخصّص لرتب الترقية.

[عمر السيد]

تخص قطاعات الصحة والتربية والجماعات المحلية

[kaidos]

يا جماعة انا نضن الكل راهم مخلطين حتا لي راهم يخلصونا و زيد صحاب القانون راكم مخلطين بين محة المنصب و مننحة المنطقة الجغرافية,
منحة المنطقة الجغرافية يديوها العمال كامل الاصناف خرجت في المرسوم تاع 1982 و لا تخضع للاقتطاع الضريبي و مازال يخلصوا فيها ب الاجر القاعدي ل 1989
اما مرسوم 95-300 يخص الاصناف 12 و الفوق و حسب هذا المرسوم الجديد زادوا الصنف 11 لمنحة المنصب

قراو المادة 6 من المرسوم 95-300 و تفهموا
المادة 6: لا يلغي التعويض النوعي عن المنصب المذكور في المادة 5 اعلاه تعويض المنطقة الجغرافية المحدث بمرسوم 82-183 المؤرخ في 15 مايو 1982.


و منه نستنتج مكان حتى جديد غي من لحيته و بخرله
في ما يخص منحة المنطقة الجغرافية كل واحد يخلص فيها كيف ما بانلوا كاين لي راهم يخلصوا فيها محينة و كاين ب 1989 cf عندهم جدول قديم راهم يخلصوا بيه هاذ المنحة و المشكل راه في الناس لي تخدم الخلصة مكاش حاجة تقول خلصوا بالقديم و لا الجديد الناس متعرفش حتى كيفاه تحسب هذه المنحة و المناطق المخولة لهذه الاخيرة مذكورة في المرسوم 93-130 المؤرخ 14 يونيو 1993 و المادة 68 من قانون الضرائب المباشرة تعفيها من الضريبة على الدخل و تصرف لجميع فئات العمال و راديوا ترتوار تقول بلي في شهر اوت كاين الجديد و في حال مكاش الحكومة راح تواجه موجة غضب من جميع الفئات العمالية مع سبتمبر

[طهاري]

بارك الله فيك

[julien2013]

صح صيامكم

هل ستطبق على جميع الأساتذة ولا غير القدم؟
كم تبلغ النسبة في ولاية الجلفة المدينة؟

و بارك الله فيكم

[mohaa47]

الرجال يضربون .................و الجبناء يستفيدون................هذه نقابة المديرين المعلمون وقود..........ليستفيد الآخرون.

[samir mechouch]

استاذ تعليم ثانوي درجة اولى منذ اكتوبر 2011 والثانية ان شاء الله اكتوبر 2013
من ولاية خنشلة ومقر عملي داخل الولاية
كم النسبة التي ساستفيد منها ؟
انتظر الرد ؟

[طه الامين]

للاسف لا تفرقون بين منحة المنطقة و امتيازات الجنوب ...................

[instifr00]

ما هي الولايات ال 26 التي استفادت من هذا المرسوم ارجوك وشكرا

[احمداشرف]

يستفيدون حسب القانون

[laredj76]

أخي الكريم ألأستفادة من منح الجنوب تكون بالأستناد إلى المرسوم الرئاسي 304/07 و الدي يحدد الشبكة الإستدلالية لموظفي وأعوان الوظيفة العمومية أي بمعنى لنأخد مثــــــــــال واضح مثلا موظف في الجنوب المتوسط كان مصنفا حسب المرسوم 304/07 في الصنف 11 فإنه سيستفيد حتمــا أا الآن ترقى إلى رتبة جديدة مستحدثة مثلا : نائب مــــدير مدرسة ابتدائية أو ناظر متوسطة أو أستاد مكون فإنه سيستفيد حتما لأن هده الرتب المستحدثة لم تكن واردة في المرسوم 304/07 و دلك بالرجــــــوع إلى الرتبة الأصلية و هي الصنف 11 .على كل حال ستكون هناك مناشيرتطبيقيـــــة من وزارة التربية وهي تخص كل قطاع تدكر فيه بالتغييرات الجديدة التي طرأت على شبكة الأجور وتضمها إلى المرسوم الوزاري الجديد الخاص بمنح الإمتياز حتى تتأكد من كلامي و تطمأن أكثر و دلك في القريب قبل البدأ في صب الزيادات في الأجور وحتى مديريات التربية لاتستطيع البدأ قبل صدور المنشور التطبيقي.

[AHMED 3ODOUANE]

استسمحك يا صاحب التحليل انت معلم في الابتدائي
- انتم وحكم من تقلبون الحجر- يا اخي انت مصنف في السلم 11 او اكثر فكيف صنفوك اليس التصنيف يثبت التاهيل حتى ولو لم تكن الشهادة
الا ينفع التكوين للترقية فمثلا المدير مصنف في 15 حسب القانون بكالوريا +7 هل منكم من يملك ذللك ...................
مبروك منحة الجنوب على كل من هو في الصنف 11 فما فوق باللنسبة للجنوب الاوسط


مخطئ أنت ..

حتى مدراء الابتدائي المصنفون 14 إذا لم يمكن معهم شهادة ليسانس فهم لا يستفيدون من هذه المنحة .
وبالتالي هناك شرطان للاستفادة :
أولا التصنيف 11 فما فوق ..
ثانيا : شهادة ليسانس أو أل ام دي .. أو شهادة الدراسات التطبيقية .

[laredj76]

أخي الكريم ألأستفادة من منح الجنوب تكون بالأستناد إلى المرسوم الرئاسي 304/07 و الدي يحدد الشبكة الإستدلالية لموظفي وأعوان الوظيفة العمومية واردة في المرسوم 304/07 و دلك بالرجــــــوع إلى الرتبة الأصلية .على كل حال ستكون هناك مناشيرتطبيقيـــــة من وزارة التربية وهي تخص كل قطاع تدكر فيه بالتغييرات الجديدة التي طرأت على شبكة الأجور وتضمها إلى المرسوم الوزاري الجديد الخاص بمنح الإمتياز حتى تتأكد من كلامي و تطمأن أكثر و دلك في القريب قبل البدأ في صب الزيادات في الأجور وحتى مديريات التربية لاتستطيع البدأ قبل صدور المنشور التطبيقي.

[مريم حسين فارس]

من فضلك اريد بعض الشرح اذا كان ممكن للجدول
لانو لي اعرفو انو هناك براااام تتحسب بيه منحة الجنوب

[lilou41]

الرجاء كم الزيادة الصنف 12 الدرجة 0 سوق اهراس:sdf:

[kaidos]

يا جماعة انا نضن الكل راهم مخلطين حتا لي راهم يخلصونا و زيد صحاب القانون راكم مخلطين بين محة المنصب و مننحة المنطقة الجغرافية,
منحة المنطقة الجغرافية يديوها العمال كامل الاصناف خرجت في المرسوم تاع 1982 و لا تخضع للاقتطاع الضريبي و مازال يخلصوا فيها ب الاجر القاعدي ل 1989
اما مرسوم 95-300 يخص الاصناف 12 و الفوق و حسب هذا المرسوم الجديد زادوا الصنف 11 لمنحة المنصب

قراو المادة 6 من المرسوم 95-300 و تفهموا
المادة 6: لا يلغي التعويض النوعي عن المنصب المذكور في المادة 5 اعلاه تعويض المنطقة الجغرافية المحدث بمرسوم 82-183 المؤرخ في 15 مايو 1982.


و منه نستنتج مكان حتى جديد غي من لحيته و بخرله
في ما يخص منحة المنطقة الجغرافية كل واحد يخلص فيها كيف ما بانلوا كاين لي راهم يخلصوا فيها محينة و كاين ب 1989 cf عندهم جدول قديم راهم يخلصوا بيه هاذ المنحة و المشكل راه في الناس لي تخدم الخلصة مكاش حاجة تقول خلصوا بالقديم و لا الجديد الناس متعرفش حتى كيفاه تحسب هذه المنحة و المناطق المخولة لهذه الاخيرة مذكورة في المرسوم 93-130 المؤرخ 14 يونيو 1993 و المادة 68 من قانون الضرائب المباشرة تعفيها من الضريبة على الدخل و تصرف لجميع فئات العمال و راديوا ترتوار تقول بلي في شهر اوت كاين الجديد و في حال مكاش الحكومة راح تواجه موجة غضب من جميع الفئات العمالية مع سبتمبر

[سعودي17]

انا مصنف قي الصنف 11 شهادة الليسانس بلدية سدرحال الجلفة الدرجة 0 هل استفيد انا في الجنوب الاوسط

[لبرايغ]

الجريدة الرسمية العدد31
ومنحة الجنوب
آخر جريدة منشورة
http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2013/A2013031.pdf


http://www.joradp.dz/IMG/pdf.gif http://www.joradp.dz/IMG/journal.gif
منحة التعويض النوعي عن المنصب لصالح عمال الجنوب تدخل حيز التنفيذ وبأثر رجعي ابتداء من جانفي 2012
أفرجت الحكومة عن المنح والتحفيزات الممنوحة لعمال الإدارات العمومية في 23 ولاية بالجنوب والهضاب العليا، حيث سيدخل النظام التعويضي الخاص بهؤلاء والمنح والامتيازات حيز التنفيذ شهريا لهؤلاء في تلك الولايات، التي تحدد على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول، على أن تصرف بأثر رجعي بداية من الفاتح جانفي 2012.
تضمن العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 31، المرسوم التنفيذي رقم 13 ـ 210 المعدل والمتمم لبعض أحكام المرسوم التنفيذي 95ـ 28 الذي يحدد الامتيازات الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين بولايات الجنوب والهضاب العليا، التي حددت في 23 ولايات، حيث يسفيد كافة أسلاك التربية وفي جميع الأطوار، إضافة إلى الممارسين الطبيين، المختصين في الصحة العمومية والمستخدمين المنتمين لأسلاك الاساتذة الباحثين والأسلاك الباحثين، الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين ...من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية، حيث يمنحون تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب ويحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول.
وفي تعليقها على المرسوم، قالت نقابات التربية الوطنية إنه على الرغم من مضامين المراسيم التنفيذية رقم 13 /210 و13/211 و 13/ 212المتعلقة بمنح الامتياز المعدلة والمتممة لبعض أحكام المراسيم 95/82و 95/ 300و95 /330 على التوالي، إلا أنها غير كافية، وقال الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين "الانباف" إنه سجل أنه ما لم تتطرق إلى المراسيم هو منح المناطق التي تمس كل الموظفين والعمال دون استثناء، وأبقت الاستفادة على نفس المناطق والنسب، إضافة إلى أنه تم تسجيل أن الحكومة احتسبت منحة التعويض النوعي عن المنصب على أساس الراتب الرئيس بدل الأجر القاعدي، إضافة إلى أن الأثر الرجعي لهذه المنحة تكون ابتداء من 01/01 /2012 ، كما أكد الاتحاد أن الحكومة قسمت بعض الولايات الجنوبية إلى منطقتين على غرار ولاية بسكرة جزء منها تابع للجنوب المتوسط وجزء تابع للهضاب، وبالنسبة إلى الجنوب الكبير تشمل الاستفادة من الصنف 8 فصاعدا، أما الجنوب المتوسط تشمل الاستفادة من الصنف 11 فصاعدا، وبالنسبة إلى الهضاب وجزء من ولايتي بسكرة والجلفة تم تسمية الأسلاك المستفيدة وتشمل الاستفادة من الصنف 12 فصاعدا، غير أن هناك رتب لم تذكر بالرغم من أنها مصنفة في الصنف 12 فصاعدا على غرار نائب مدير مدرسة ابتدائية، مستشار رئيسي ورئيس، مستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، أستاذ رئيسي ومكون في التعليمين المتوسط والثانوي.
وأكد الاتحاد أنه رغم التعديلات الإيجابية التي مست فئات أخرى من أسلاك التدريس في الطورين الابتدائي والمتوسط، إضافة إلى أسلاك أخرى إلا أن ذلك يبقى غير كاف، وأكد تمسكه بضرورة تعديل المراسم المتعلقة بمنح المناطق واحتسابها على الراتب الرئيس الجديد بدل الأجر القاعدي لسنة 1989 لأن منح المناطق تمس كافة الموظفين والعمال بالمناطق المعنية، وتعميم الاستفادة لكل الأسلاك والرتب لأنها تعمل في نفس المناطق والظروف، إضافة إلى الاستفادة بالأثر الرجعي ابتداء من 01 / 01 / 2008 لأنه تاريخ احتساب الأنظمة التعويضية.
*******جريدة البلاد 20/07/2013*********

[hizoka]

يستفيد موظفو قطاعات الجماعات المحلية، الصحة والتعليم العالي، حسب المناطق و”بصفة خاصة أسلاك التدريس في قطاع التربية الوطنية لـ23 ولاية من زيادات مهمة ومحسوسة في الأجور تتراوح بين 8 آلاف إلى 27 ألف دينار تخص منحتي المنطقة والامتياز، وتحتسب على أساس الأجر الرئيسي ونسب بين 30 و120 بالمائة”، وذلك بعد صدور المراسيم التنفيذية الثلاثة الخاصة بالعملية والتي وردت في العدد 31 من الجريدة الرسمية الصادرة في 16 جوان 2013. وتحسب هذه الزيادات في الأجور بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2012.
تضمن العدد 31 من الجريدة الرسمية الصادرة في 16 جوان 2013، 3 مراسيم تنفيذية تخص إقرار الزيادات في الأجور لموظفي المناطق الجنوبية والهضاب العليا وحتى بعض المناطق الداخلية. وسارعت الحكومة إلى الإفراج عن المراسيم التنفيذية الخاصة بالزيادات في الأجر الرئيسي لمختلف الموظفين العاملين في قطاعات الجماعات المحلية، الصحة، التربية الوطنية والتعليم العالي بعد الإضراب الذي دخل فيه هؤلاء على مدار 7 أسابيع كاملة خلال شهري أفريل وماي الماضيين، للمطالبة بتحيين منحتي المنطقة والامتياز.
وجاء في المرسوم التنفيذي رقم 13/ 210 المؤرخ في 9 جوان 2013 المعدل والمتمم لبعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 12 جانفي 1995 تحديد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين بولايات أدرار، تمنراست، تندوف وإليزي.
وجاء في المادة الأولى من المرسوم أنه يحدد النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين في الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية الذين يستوفون شروط تأهيل يوافق الأصناف 8 فما فوق الشبكة، كما يستفيد المستخدمون الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 8 إلى 10، والمستخدمون الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 11 فما فوق الشبكة، والممارسون الطبيون المتخصصون في الصحة والمستخدمون المنتمون لأسلاك الأساتذة الباحثين، والأساتذة الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد قسم ب وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث، على التوالي من النظام التعويضي.
أما المرسوم التنفيذي رقم 13/ 211 المؤرخ في 9 جوان 2013 فيعدل ويتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95-300 المؤرخ في 4 أكتوبر 1995 الذي يحدد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات بشار، البيض، ورڤلة، النعامة، غرداية، الأغواط، الوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي بسكرة، والجلفة. ويستفيد الممارسون الطبيون المتخصصون في الصحة العمومية والمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتذة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون والباحثون الدائمون الذين لديهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد قسم ب وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث على التوالي من النظام التعويضي.
أما المرسوم التنفيذي رقم 13/ 212 المؤرخ في 9 جوان 2013 الذي يعدل ويتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95-300 المؤرخ في 25 أكتوبر 1995 الذي يحدد الامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في المؤسسات الموجودة في ولايات خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، ڤالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، وبعض في ولايتي الجلفة وبسكرة.
المستخدمون الذين يستفيدون من أحكام هذا المرسوم هم مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم التنفيذي رقم 08/ 315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية، وأستاذ مكون في المدرسة الابتدائية وأستاذ تقني في الثانوية وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط أساتذة التعليم الثانوي والأساتذة المبرزون، ومستشارو التربية ونظار الثانويات والمقتصدون ومديرو المدارس الابتدائية ومديرو المتوسطات ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم الابتدائي ومفتشو التعليم المتوسط ومفتشو التربية الوطنية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
ويستفيد منه أيضا الممارسون الطبيون المتخصصون في الصحة العمومية الخاضعون للمرسوم التنفيذي رقم 09/ 394 المؤرخ في 24 نوفمبر 2009، وأيضا المستخدمون الأساتذة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون والأساتذة الباحثون والباحثون الدائمون الذين لهم على الأقل رتب أستاذ مساعد استشفائي جامعي وأستاذ مساعد قسم ب وملحق بالبحث على التوالي.
بوديبة يطالب بتوسيعها إلى المناطق الريفية والمعزولة
وفي تعليقه على إقرار منحتي ”الامتياز والمنطقة ” لفائدة أسلاك التدريس في قطاع التربية الوطنية والتي سينجم عنها زيادات معتبرة ومحسوسة، ثمن المكلف بالإعلام بالمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، مسعود بوديبة، أمس في تصريح لـ”الفجر”، توسيع دائرة الاستفادة من منحتي الامتياز والمنطقة لأسلاك التدريس حسب ما صدر في الجريدة الرسمية، وكذا احتسابها على أساس الأجر الرئيسي ”وهذا تحسن ملحوظ، وهذه الزيادات ستكون معتبرة ومحسوسة ستصل أقصاها إلى حدود 26 أو 27 ألف دج بالنسبة لأصحاب التصنيفات والرتب العليا وخصوصا ولايات الجنوب الكبير، إذا علمنا أن هذه الزيادات ستختلف من منطقة لأخرى”. وأضاف ”لكن المؤسف والمسجل على إجراءات الحكومة هو إقصاء بعض المناطق الواقعة في الشمال والمصنفة ضمن المناطق الريفية، الجبلية، والمعزولة وهي في الوقت ذاته محرومة، ويجب تعميم منحتي الامتياز والمنطقة لكل الولايات، وتستثنى منها ولايات: الجزائر، قسنطينة ووهران، ونطالب بإصدار مرسوم تنفيذي لإتمام العملية للمناطق المحرومة، المعزولة والريفية والجبلية”.
أما رئيس النقابة المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، مزيان مريان، فقال في تصريحه أمس لـ”الفجر” إنه ”لولا نضال موظفي الجنوب لما استفاد هؤلاء من هذه الزيادات المعتبرة التي ستدخل مباشرة في أجورهم شهريا، لأن منحتي الامتياز والمنطقة ستحسب على أساس الأجر الرئيس وليس على الأجر القاعدي”، وتتراوح هذه الزيادات - حسب المتحدث - وفق كل تصنيف ورتبة بالنسبة لأسلاك التدريس، وتكون من 8 آلاف إلى 27 ألف دج وبنسبة من 30 إلى 120 بالمائة

[نور الدين ابو محمد]

عليك أخي بشرح معنى خارج الصنف
يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقررة للالتحاق بالوظيفة , طبقا للجدول الآتي ( الجزء الموضح في هذه المداخلة )

لاحظ الصورة المشار إليها بالاحمر هي خارج الصنف:
http://im36.gulfup.com/CtyxE.png

[amar26366]

عليك أخي بشرح معنى خارج الصنف
يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقررة للالتحاق بالوظيفة , طبقا للجدول الآتي ( الجزء الموضح في هذه المداخلة )

ياعمر خويا...
الديناصورات الآيلة للزوال كيما احنا...واش محلهم من الأعراب في الحديث هاذا كامل..؟؟؟؟

[amar26366]

نعم أخي العمري تاكد رسميا بأن جميع فئات قطاع التربية لولاية المسيلة ستستفيد من منحة الامتياز إلا المعلم المسكين(وكذبوا عليه بالتسمية أستاذ) وأستاذ المتوسط القديم السلم 11 وبذلك يستثنى المعلم من

منحة الامتياز
الترقية الى الادارةو الترقية....................
وبعد مدة يقولون لكم لاتقاعد دون 60 أي ...ماذا بعد........أجبنا أخي العمري

أكلاونا لحم... ورماونا عظم

[krimha86]

السلام عليكم
الرجاء التوضيح لاستاذ صنف 12 درجة 0 من ولاية الاغواط

[rezkiamor]

بعد الاطلاع علي الجريدتين عدد31 باللغة الفرنسية والعربية اتضح ان هناك خلط في طريقة احتساب منحة الامتياز بالفرنسية تقول من الاجر القاعدي la base اما العربية تقول الراتب الرئيسي

[محمدمحمدد]

من فضلك ماهو مصدر هذا

[rezkiamor]

من فضلك ماهو مصدر هذا

http://www.joradp.dz/HFR/Index.htm

[علي24]

علينا ألا نبالغ كثيرا و نفرط في التفاؤل؛ ذلك أن شروط التأهيل المنصوص عليها للاستفادة من منحة الامتياز تحرم الكثير من فئات التعليم و خاصة أولئك المنصنفين في 11 و 12، لعد توفرهم على شروط التأهيل...أنه الخداع و المكر..

[nabila10]

لماادا لا يتفضلو الاخ كنتي ولزرق بشرح اللوافي لهده اللمنحة و من المستفيد شكرا

[محمد " ادرار"]

لو زرتنا في الصحراء لعلمت انه لاتكفي كلمة عزلة لوصف الواقع الحقيقي للمنطقة فاكثر المناطق عزلة في الشمال هي افضل من اكثر المناطق تحضرا في الجنوب الحرارة 50 درجة كل الزيادات ننفقهل على فواتير الكهرباء حيث تصل الفاتورة الواحدة الى ما يزيد عن 30 الف دينار مع انعدام ابسط المرافق وغلاء الاسعار تاكد ياخي انهم لو ضاعفوا اجورنا مرتين لبقينا على حالنا لان التجار يترصدون كل زيادة برفع الاسعار وانا ارحب بك عندنا ان غرتك المنح كان معنا الكثير من الاخوة من الشمال لكنهم في اول فرصة لتحويل غادروا لانهم ان الاموال لا تشكل مغريات في ظل القساوة الشديدة للمناخ

[علي24]

لمنطقة الثالثة: تخص ولايات: خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة. 1ـ مستخدمو التربية الذين لهم رتب أستاذ تعليم ثانوي, أستاذ مرسم وأستاذ مهندس, مدير مدرسة أساسية , مقتصد:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما %10 أو %15 أو %20 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1000.00 د.ج
2ـ المستخدمون الطبيون المختصون في الصحة العمومية:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
3ـ مستخدمون التعليم العالي والبحث العلمي لهم رتبة استاذ مساعد على الأقل:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- احتساب أقدمية قدرها شهرين (02) عن كل سنة خدمة فعلية.


ليس هناك ما يشير إلى استفادة أستاذ التعليم المتوسط منها ...رغم كثرة الأقاويل التي تفيد بأن المصنفين في 12 فما فوق يستفيدون من منحة الامتياز في منطقة الهضاب و الأوراس..رجاء فهمونا.

[جنون الصمت]

لغتنا الوطنية والرسمية اللغة العربية واثناء التطبيق نتعامل بلغة مستعمرينا . الله يجيب الخير

[أبو يوسـف]

هل منحة الجنوب تمس جميع القطاعات ...........ام الصحة والتربية والتعليم العالي فقط

[adelcom]

صح صيامكم

هل ستطبق على جميع الأساتذة ولا غير القدم؟
كم تبلغ النسبة في ولاية الجلفة المدينة؟

و بارك الله فيكم

ستطبق على الجميع ولكن ولاية الجلفة غير معنية والبلديات المعنية في ولاية الجلفة هي
ام العضام - القطارة - سد الرحال - دلدول - عمورة - مسعد - فيض البطمة - مجبر- عين الابل - تاعظميت - دويس - عين الشهداء - الادريسية - بني يعقوب - زكار - سلمانة .

[أبو عبدالحق]

كم ستبلغ الزيادة لأستاذ التعليم الثانوي صنف 13 درجة 0

[adelcom]

ليس هناك ما يشير إلى استفادة أستاذ التعليم المتوسط منها ...رغم كثرة الأقاويل التي تفيد بأن المصنفين في 12 فما فوق يستفيدون من منحة الامتياز في منطقة الهضاب و الأوراس..رجاء فهمونا.

المرسوم الجديد يوضح ذلك بكل دقة بأن الذين سيستفيدون من منحة الجنوب في الجنوب الأوسط هم الموظفون من الصنف 11 وما فوق أما بالنسبة للهضاب العليا والأوراس فإن الاستفادة تكون ابتداءا من الصنف 12 وهذا يعني أن استاذ التعليم المتوسط صنف 12 ضمن المستفيدين
أما ما استشهدت به أنت فهو المرسوم القديم الذي تم تعديله لأن القديم يشير إلى منصب متصرف إداري وما فوق وهو مرسوم غامض جدا حيث كنا في الصنف 12 والمتصرف الإداري أيضا في تالصنف 12 ولكننا لا نتقاضى منحة الجنوب بينما يستفيد منها المتصرف الاداري ونحن نعمل في نفس الولاية وفي نفس الصنف

[منصور المختار]

لقد لاحظنا أن هناك تفسير للمراسيم في جريدة الخبر يتعلق بمستويات التأهيل الموافقة للأصناف 8 - 11- 12 ...لكن في قطاع التربية نلاحظ مثلا :

أستاذ التعليم الثانوي (bac+4ans) مصنف في الصنف 13 فهل لقطاع التربية خصوصية وعلى ضوء ذلك :

هل أساتذة التعليم الابتدائي والأساسي الذين تلقوا تكوينا كل حسب مدته ومنهم من تحصل على شهادة ليسانس مهنية وتحصلو على تصنيف 11-12 معنيون بمنحة الامتياز خاصة في منطقة الجنوب الأوسط

لقد كثرت التفسيرات فهل من موضح بشكل دقيق لهذه المراسيم دون الرجوع للتفسيرات السابقة

[أبو يوسـف]

هل منحة الجنوب تمس جميع القطاعات ...........ام الصحة والتربية والتعليم العالي فقط

[أبو يوسـف]

هل منحة الجنوب تمس جميع القطاعات ...........ام الصحة والتربية والتعليم العالي فقط

[lilou41]

ليس هناك ما يشير إلى استفادة أستاذ التعليم المتوسط منها ...رغم كثرة الأقاويل التي تفيد بأن المصنفين في 12 فما فوق يستفيدون من منحة الامتياز في منطقة الهضاب و الأوراس..رجاء فهمونا.

السلام عليك اخي هذا كان في المنشور القديم اما الجديد فقد تغير
http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2013/A2013031.pdf
اذهب مباشرة للصفحة 11 و ستجد الجديد باذن الله

[الأستاذ *قداري*]

في انتظار الاخوين عابد او لزرق بارك الله فيك استاذ مختار على فتح الموضوع .

[علي م]

الجريدة تتكلم على منحة الامتياز وليس منحة الجنوب يا سادة

[الأستاذ *قداري*]

والجماعات المحلية .

[الأستاذ *قداري*]

والجماعات المحلية .

[علاّم]

يا شيخ hizoka راك خارج التغطية او انك تغط في نوم عميق وهذه احلام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[حكيم2010]

منحة الجنوب تمس جميع القطاعات ....
الوظيف العمومي طبعا........

[adelcom]

الجريدة تتكلم على منحة الامتياز وليس منحة الجنوب يا سادة

منحة الامتياز هي نفسها منحة الجنوب يا صديقي

[adelcom]

اليكم هذا الرابط الذي يحتوي جدول لتسهيل حساب الضريبة على الدخل IRG
http://www.mediafire.com/download/udzdmqm2jyx

[yacin0]

كيف لجريدة ان تضع تفسيرات على اهواءها

[yacin0]

من كلامك يعني المصنف حديثا في 11 غير معني بمنحة الجنوب حتى ولو كان في الجنوب الكبير

[منصور المختار]

في الجنوب الكبير تبدأ منحة الامتياز من مستوى التأهيل الموافق للصنف 8

لكن أخي الكريم : استفساري يكمن في هل لقطاع التربية خصوصية في ذلك مع العلم أننا لو نظرنا لشروط الحصول على الصنف 11 نجدة ليسانس أما في قطاع التربية فقد صنفوا في 13 وأساتذة الأساسي كان من المفروض تصنيفهم في الصنف 10 بدل 11 وهذا ما يتناسب مع مستويات التأهيل الموافقة للشبكة الاستدلالية الأخيرة

[zoghmane]

اذن لننتظر عودة الاخوين لزرق و الكنتي لاعطائنا تفسيرا دقيقا لهذه المراسيم و ندعو الله ان تكون الاستفادة واسعة الى اقصى حد ممكن

[رابح احمد]

ان شاء الله

[رابح احمد]

اللهم اعنا على الصيام والقيام

[yacin0]

لا اظن ---هده طلاسيم لايستطيع فكها لا لزرق لاالعابد ولا حتى من وضعها

[bouzidsaido]

دائما القوانين الجزائرية غامضة لحاجة في نفس يعقوب

[bouzidsaido]

.................................................. ..................

[علي24]

شكرا أخي على الإعلام و الرد و ما نتمناه هوألا تطبق شروط التأهيل على عمال التربية فقط، حتى يستفيد أكبر قدر ممكن.

[bouzidsaido]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[bachirbachir79]

مشكوووووووووووووور

[حكيم2010]

رجاء فهمونا من فضلكم ...
يكفينا الحرارة الشديدة التي لا تطاق.....
أين هو الخيط الأبيض من الخيط الأسود في هاته المسألة؟
و أين هو الخبر اليقين ؟
و تقبل الله صيام الجميع .............

[laredj76]

أخي السلام عليكم لايمكن القول بالإستفادة من عدمها و هدا بحسب خصوصية كل قطاع و خاصة التربية و خاصة المشكل يكمن في موظفي الجنوب المتوسط بالدات من التصنيف 10 و كدلك مشكل الرتب المستحدثة لان القطاع يتميز بخصوصية وحركة كبيرة في التصنيفات و تعديلا ت جديدة كل مرة لدلك علينا بانتظار النصوص التطبيقة التي ستصدر عن وزارة التربية قريبا قبل البدء في احتساب الزيادات

[bouzidsaido]

بعد الاطلاع علي الجريدتين عدد31 باللغة الفرنسية والعربية اتضح ان هناك خلط في طريقة احتساب منحة الامتياز بالفرنسية تقول من الاجر القاعدي la base اما العربية تقول الراتب الرئيسي
الجريدة بالفرنسية لم تقل الأجر القاعدي و إنما على أساس الراتب

[bouzidsaido]

السلام عليكم وتقبل الله منا الصيام والقيام :


بعد صدور المرسوم الخاص بمنحة الجنوب والإطلاع عليه
هل تكون الإسفادةحسب الرتب الأصلية أو الرتب المستحدثة ؟


الاسافادة تكون حسب الرتبة التي تنتمي إليها، أما أصحاب الماصب العليا فيستفيدون حسب الرتبة الأصلية مثل رؤساء المصالح و المكاتب

[dalirym]

إجحاف في حق الصنف 10

[hakim809]

00000000000000000000000000000

[hakim809]

.................................................. ...

[faroukfo86]

مشكووووووووووووووووووووووور يا أخي

[التارقي لواس]

شكرا على المعطيات

[رابح احمد]

جزاك الله خيرا على الشرح

[midou5]

اللهم لا حسد ،بالفعل ظروف المعيشة بالجنوب أصعب وشتان بين الشمال والجنوب ، والله أخذتم المنحة عن جدارة واستحقاق.

[ريم الصحراء]

الجزائر في : 19/07/2013

إن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين بعد قراءته المتمعنة لمضامين المراسيم التنفيذية رقم 13/210 و 13/211 و 13/ 212 المتعلقة بمنح الامتياز المعدلة والمتممة لبعض أحكام المراسيم 95/82 و 95/ 300 و 95/330 على التوالي فإنه يسجل ما يلي :

· عدم التطرق بتاتا لمنح المناطق التي تمس كل الموظفين والعمال دون استثناء .
· إبقاء الاستفادة على نفس المناطق والنسب .
· احتساب المنح على الراتب الرئيسي بدل الأجر القاعدي .
· الأثر الرجعي ابتداء من 01/01/2012
· تقسيم ولاية جنوبية إلى منطقتين على غرار ولاية بسكرة جزء منها تابع للجنوب المتوسط وجزء تابع للهضاب .
· بالنسبة للجنوب الكبير تشمل الاستفادة من الصنف 08 فصاعدا .
· بالسبة للجنوب المتوسط تشمل الاستفادة من الصنف 11فصاعدا .
· بالنسبة للهضاب وجزء من ولايتي بسكرة والجلفة تم تسمية الأسلاك المستفيدة وتشمل الاستفادة من الصنف 12 فصاعدا غير أن هناك رتب لم تذكر بالرغم من أنها مصنفة في الصنف 12 فصاعدا وهي نائب مدير مدرسة ابتدائية كمثال.

إن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين وبالرغم من التعديلات الإيجابية التي مست فئات أخرى من أسلاك التدريس في التعليمين الابتدائي والمتوسط إضافة إلى أسلاك أخرى إلا أن ذلك يبقى غير كاف ، ولذا فإننا نتمسك بـــ :

- ضرورة تعديل المراسم المتعلقة بمنح المناطق واحتسابها على الراتب الرئيسي الجديد بدل الأجر القاعدي لسنة 1989 لأن منح المناطق تمس كافة الموظفين والعمال بالمناطق المعنية .

- تعميم الاستفادة لكل الأسلاك والرتب لأنها تعمل في نفس المناطق والظروف .

- الاستفادة بالأثر الرجعي ابتداء من 01/01/2008 لأنه تاريخ احتساب الأنظمة التعويضية.

ختاما : نثمن التنسيق مع نقابات الوظيفة العمومية المهتمة بالملفات المطروحة ونؤكد التمسك به ، ونطالب الحكومة الإسراع في الاستجابة لبقية المطالب المرفوعة لضمان استقرار القطاع والسلم الاجتماعي بناء على تعليمة الوزير الأول الموجهة لولاة الجمهورية والشركاء الاجتماعيين

[bouzidsaido]

أخي الكريم ألأستفادة من منح الجنوب تكون بالأستناد إلى المرسوم الرئاسي 304/07 و الدي يحدد الشبكة الإستدلالية لموظفي وأعوان الوظيفة العمومية أي بمعنى لنأخد مثــــــــــال واضح مثلا موظف في الجنوب المتوسط كان مصنفا حسب المرسوم 304/07 في الصنف 11 فإنه سيستفيد حتمــا أا الآن ترقى إلى رتبة جديدة مستحدثة مثلا : نائب مــــدير مدرسة ابتدائية أو ناظر متوسطة أو أستاد مكون فإنه سيستفيد حتما لأن هده الرتب المستحدثة لم تكن واردة في المرسوم 304/07 و دلك بالرجــــــوع إلى الرتبة الأصلية و هي الصنف 11 .على كل حال ستكون هناك مناشيرتطبيقيـــــة من وزارة التربية وهي تخص كل قطاع تدكر فيه بالتغييرات الجديدة التي طرأت على شبكة الأجور وتضمها إلى المرسوم الوزاري الجديد الخاص بمنح الإمتياز حتى تتأكد من كلامي و تطمأن أكثر و دلك في القريب قبل البدأ في صب الزيادات في الأجور وحتى مديريات التربية لاتستطيع البدأ قبل صدور المنشور التطبيقي.

المرسوم 304/07 لا يحدد الرتب و تسمياتها بل مستويات التأهيل ، و بما أن المرسوم 13/210 ربط الصنف بالمستوى التأهيلي فالله أعلم أن الأساتذة المصنفين في الرتبة 11 لا يستفيدون و لكنهم في المرسوم القديم كانوا يستفيدون من المنحة لذا فهذه خلوطة و تشكشوكة جديدة من سلال

[youcef39]

استسمحكم للتدخل و لكن ردي سيكون شافيا
اولا تبرير التصنيف
عند وضع التصنيفات في قطاع التربية وضعت على أساس القاعدة العامة و هي التحاق الاساتذة من المدارس العليا للأساتذة و ليس بالاستثناء و هو مسابقة خارجية لحاملي شهادات جامعية غير موجهة في الأصل إلى التعليم (و الحال بالطبع معكوس أصبح الاستثناء هو العام و العام هو الاستثناء عدد الداخلين إلى القطاع من الجامعات أضعاف أضعاف الداخلين من المدارس العليا للأساتذة)
في المدارس العليا للأساتذة

تدرس bac+5 لتصبح أستاذ التعليم الثانوي و بالتالي التصنيف 13 و أسقط التصنيف على كل من يلتحق بالثانوي حتى bac+3 حملة ليسانس LMD

تدرس bac+4 لتصبح أستاذ التعليم المتوسط و بالتالي التصنيف 12 و أسقط التصنيف على كل من يلتحق باالمتوسط حتى bac+3 حملة ليسانس LMD

تدرس bac+3 لتصبح أستاذ التعليم الإبتدائي و بالتالي التصنيف 11 و أسقط التصنيف على كل من يلتحق بالإبتدائي

[youcef39]

ثانيا منحة الأمتياز
بالنسبة لمنحة الامتياز الجنوب الأوسط
كل من رتبته الأصلية 11 و أكثر سوف يتقاضى منحة الامتياز(الجنوب حسب النسب) + منحة السكن (1000 دينار)

[youcef39]

و الأدماج في سنة 2008في أصناف جديدة يعني أنها أصلية

[bouzidsaido]

.................................................. ...........................

[حكيم2010]

الله يجيب الخير

[لولب دمحا]

صبرا أخي منصور ستكون أستاذا جامعيا - إن شاء الله - في علم الاجتماع وتترك كل مشاكل المتوسط .

[رابح احمد]

متى تطبق وكيف

[أبو وهيبة]

« Art. 5. — Une indemnité spécifique mensuelle de
poste est attribuée aux personnels visés aux articles 2 et 3
ci-dessus.
L’indemnité spécifique de poste est calculée sur la base
du traitement du grade d’origine ou de l’emploi occupé,
selon les taux et les lieux d’affectation, tels que fixés dans
le tableau suivant :

[رابح احمد]

طلب الى الادارة الكريمة لو تفتحو لنا موضوع مثبت عن المنحة لكي نستفيد كلنا وكل الانشغالات تصب فيه

[الحسام المهند]

هذه منحة الامتياز وليست منحة المنطقة أو ما تسمى بالجنوب يجب التفريق