Guest
2013-07-12, 09:15
Salam alikum
Concours SPE 2013
Entre traitement de dossier et l'interview il y'avait 2 mois.
L'interview est sur 3 point
Le Jury de recrutement etait constituer de 6 membres mais deux membres qui ont poser les questions.
Les autres je croit 2 sont de la DRH et 1 semble etre un Injenieur.
1- Presenter vous:
Parcours Scolaire quel ecole Cem Lycee puis BAC et la mension du BAC
Parcours universitaire: de quelle universite, annee d'obtension du diplome.
2- Experience professionelle s'il y avait:
(il faut donner les choses positives, par exemple il va vous questionner pourquoi vous voulez ce travail, vous ne disiez pas que l'ancien travail est difficile ou j'ai des problemes, car tous travail est pas facile encore c'est un point negatif
il ne faut donner que les point positif, j'ai une bonne relation avec l'equipe ext
En cas de chaumage: il faut pas dire que j'ai rester a la maison et tous mais de preference dire que j'ai travailler dans un cyber par exemple ou dans un magasin ext
3- Memoire d'etude:
Probablement ils ne vont pas la comprendre.
4- Des questions generales sur le domaine electronique ou electrotechnique et des questions sur d'autres connaissances
5- Question piege du sallaire: il ne faux pas insister sur le sallaire car la negotiation du sallaire apres l'admission et encore vous avez une idee sur les sallaires des ingenieurs en sonalgas moi j'ai preferer dire je prefere travailler dans votre societe et le sallaire c'est apres
- un autre point c'est l'apptitude a se deplacer, encore il faut dire que je suit apte et tous pour ne pas marquer des points negatifs
Et voila:
Autre conseils:
- Arriver a l'heure avec la convocation
- De preference porter une chemise et chaussures
- Pas trop de parfin
- Cheuveux bien coupe, et la barbe soigne
- Lors de l'interview maintenir le contact aux yeux de recruteur
- Il ne faux pas inventer, c'est juste repondre ce qu'on savoire
- Ni trop parler ni se taire, juste repondre
- Ne faut pas couper la parole du recruteur
- Accepter la mauvaise apptitude de quelques recruteur, et aussi jouer l'interesset meme si quelqu'un ne parle pas car il se peux qu'il veux jouer sur le psychique
Et avant tous: Ila katabha rabi ray tji
Sinon: hamdoulah khirha bghirha
Bitawfik ikhwani salam
Concours SPE 2013
Entre traitement de dossier et l'interview il y'avait 2 mois.
L'interview est sur 3 point
Le Jury de recrutement etait constituer de 6 membres mais deux membres qui ont poser les questions.
Les autres je croit 2 sont de la DRH et 1 semble etre un Injenieur.
1- Presenter vous:
Parcours Scolaire quel ecole Cem Lycee puis BAC et la mension du BAC
Parcours universitaire: de quelle universite, annee d'obtension du diplome.
2- Experience professionelle s'il y avait:
(il faut donner les choses positives, par exemple il va vous questionner pourquoi vous voulez ce travail, vous ne disiez pas que l'ancien travail est difficile ou j'ai des problemes, car tous travail est pas facile encore c'est un point negatif
il ne faut donner que les point positif, j'ai une bonne relation avec l'equipe ext
En cas de chaumage: il faut pas dire que j'ai rester a la maison et tous mais de preference dire que j'ai travailler dans un cyber par exemple ou dans un magasin ext
3- Memoire d'etude:
Probablement ils ne vont pas la comprendre.
4- Des questions generales sur le domaine electronique ou electrotechnique et des questions sur d'autres connaissances
5- Question piege du sallaire: il ne faux pas insister sur le sallaire car la negotiation du sallaire apres l'admission et encore vous avez une idee sur les sallaires des ingenieurs en sonalgas moi j'ai preferer dire je prefere travailler dans votre societe et le sallaire c'est apres
- un autre point c'est l'apptitude a se deplacer, encore il faut dire que je suit apte et tous pour ne pas marquer des points negatifs
Et voila:
Autre conseils:
- Arriver a l'heure avec la convocation
- De preference porter une chemise et chaussures
- Pas trop de parfin
- Cheuveux bien coupe, et la barbe soigne
- Lors de l'interview maintenir le contact aux yeux de recruteur
- Il ne faux pas inventer, c'est juste repondre ce qu'on savoire
- Ni trop parler ni se taire, juste repondre
- Ne faut pas couper la parole du recruteur
- Accepter la mauvaise apptitude de quelques recruteur, et aussi jouer l'interesset meme si quelqu'un ne parle pas car il se peux qu'il veux jouer sur le psychique
Et avant tous: Ila katabha rabi ray tji
Sinon: hamdoulah khirha bghirha
Bitawfik ikhwani salam