كيفية التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : كيفية التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

جريو بلقاسم

2013-07-08, 16:44

كيفية التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

1. ملاءمة شعبة اختصاص التكوين المتبع من طرف المترشح مع الشروط القانونية الأساسية (للشهادة، المؤهل أو مستوى التكوين للسلك أو الرتبة المفتوحة للمسابقة)..... من 0 إلى 5 نقاط
1-1- تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها ( 0 إلى 2) نقاط توزع حسب ترتيب الشهادات المذكورة أعلاه.
1-2- مسار الدراسة أو التكوين من (0 إلى 3 ) نقاط
يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة أو التكوين المؤهل على أساس الشهادة :
ـ 0.5 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/10 ويقل عن 20/11
ـ 01 نقطة واحدة بالنسبة لمعدل يساوي 20/11 ويقل عن 20/12
ـ 1.5 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/12 ويقل عن 20/13
ـ 02 نقطتان بالنسبة لمعدل يساوي 20/13 ويقل عن 20/14
ـ 2.5 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/14 ويقل عن 20/15
ـ 03 نقاط بالنسبة لمعدل يساوي أو يفوق 20/15 .
2. التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص ( 0 إلى 2 ) نقاط ...على أساس 0.5 نقطة عن كل سداسي أو تكوين مكمل.
3. الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصه (0 إلى 2 ) نقاط.....( بحوث أو دراسات منشورة في مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية على أساس ( 01 ) نقطة واحدة عن كل إصدار).
4. الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو منصب معادل ( 0 إلى 6) نقاط
يتم تنقيط الخبرة المهنية كما يلي:
ـ الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة....01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 06 نقاط
ـ الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية أخــــــــرى…....01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 04 نقاط
ـ الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية …… 05 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 03 نقاط
ـ يتم تنفيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله بمعدل.0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 02 نقطتين
5. نقاط.....على أساس 0.5 نقطة عن كل سنة كحد أقصى تاريخ الحصول على الشهادة (0 إلى 2)
6. المقابلة مع لجنة الانتقاء....(0 إلى03) نقاط
ـ القدرة على التحليل والتلخيص 01 نقطة واحدة
ـ القدرة على التواصــــل 01 نقطة واحدة
ـ قدرات أو مؤهلات خاصــة 01 نقطة واحدة
في حالة تساوي المترشحين تلجأ اللجنة إلى المقاييس التالية:
1- ذوو حقوق الشهيد
2- ذوو الاحتياجات الخاصة
3- المترشح الأكبر سنا
4- الوضعية العائلية للمترشح

nouare

2013-07-08, 17:12

اضافة الى اهم نقطة وهي : ان تكون من المقربين او من الدافعين .

سالم27

2013-07-08, 17:41

شكرا على الإعلام، بارك الله فيك

مباركة 1961

2013-07-09, 06:40

جزاك الله خيرا

abdallah73

2013-07-09, 18:22

شكرا على المعلومات و التفاصيل ؟؟؟؟

جريو بلقاسم

2013-07-09, 20:48

WalooVista

2013-07-09, 22:07

يا سي نوار هذا دوركم انتم كمترشحين ياسي nouare...الكل يتكلم ويتذمر من الرشوة ...وهم من يسارع لتقديمها ...الكل يشتكي من المحسوبية وهم من يتعاملون بها، الكل يشكو من المعريفة وهم من ينتهجها ...فلو امتنع الجميع عن الرشاوي وعن المعريفة وعن المحسوبية لعاش الجميع في عدل ومساوات....هذه الظواهر السيئة هي من فعل ايدينا ...

نعم صحيح...يعطيك الصحة ... هذه هي الحقيقة المرة

سليمان البيطامي

2013-08-13, 15:23

gzina24

2013-08-17, 14:21

المنشور رقم 07 المتعلق بمعايير الانتقاء للالتحاق برتب الوظيفة العمومية عن طريق المسابقة على اساس الشهادة

فاعلة الخير دائما

2013-08-17, 15:38

يا سي نوار هذا دوركم انتم كمترشحين ياسي nouare...الكل يتكلم ويتذمر من الرشوة ...وهم من يسارع لتقديمها ...الكل يشتكي من المحسوبية وهم من يتعاملون بها، الكل يشكو من المعريفة وهم من ينتهجها ...فلو امتنع الجميع عن الرشاوي وعن المعريفة وعن المحسوبية لعاش الجميع في عدل ومساوات....هذه الظواهر السيئة هي من فعل ايدينا ...

يبدو ان السنوات التي قضيتها في المديرية انستك ان تكتب المساواة بالتاه المربوطة وليست المفتوحة وكيف لشخص مثلك لا يعرف كيف تكتب الكلمة يحضر يوم المقابلة ويمتحن المترشحين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أبوعبد الحكيم

2013-08-17, 16:52

يبدو ان السنوات التي قضيتها في المديرية انستك ان تكتب المسواة بالتاه المربوطة وليست المفتوحة وكيف لشخص مثلك لا يعرف كيف تكتب الكلمة يحضر يوم المقابلة ويمتحن المترشحين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يبدو ان انشغالك بأخطاء غيرك انستك كيفية كتابة المساواة خخخخخخخخخخ
وهل العضو جريو بلقاسم واحد من لجنة الانتقاء ؟؟؟؟؟

فاعلة الخير دائما

2013-08-17, 22:11

يبدو ان انشغالك بأخطاء غيرك انستك كيفية كتابة المساواة خخخخخخخخخخ

وهل العضو جريو بلقاسم واحد من لجنة الانتقاء ؟؟؟؟؟

نعم فقد كنت مترشحة في اللجنة التي رايته فيها

benhalima81

2013-08-17, 22:30

قال عليه الصلاة والسلام لايزال الخير في أمتي إلى أن تقوم الساعة.

والحمد لله نجحنا في مسابقة التوظيف بعد صبر بلارشوة ولا محسوبية قال تعالى :إنما يوفى الصابرون أجرهم بغير حساب.
فازرعوا في الناس حسن الظن بالله تعالى والإيجابية في النظرة للأشياء،خاصة نحن نخبة الأمة؟؟؟

SAADI Hamou

2013-08-18, 22:24

Bonjour;

La direction de la fonction publique ainsi que la direction de l’éducation de Bejaia refuse de comptabiliser les certificats de travail des enseignants vacataires de l'université pour le recrutement sur titre des PES, alors que l'article 09 du JO 26 DU 03 MAI 2012 précise le contraire

Veuillez m'éclaircir svp !

Merci !

SAADI Hamou

2013-08-20, 16:30

La direction de la fonction publique ainsi que la direction de l’éducation de Bejaia refuse de comptabiliser les certificats de travail des enseignants vacataires de l'université pour le recrutement sur titre des PES, alors que l'article 09 du JO 26 DU 03 MAI 2012 précise le contraire

Veuillez m'éclaircir svp !

Merci !

gateau zaim

2013-08-20, 17:29

هذا مانحن فالحين فيه التهجم على الآخر وقذفه بغير علم والتقليل من شأن الآخر وبخس حاجته على الأقل كان لكم أن تشجعوا من هو مقبل على المسابقة

جريو بلقاسم

2013-08-21, 22:10

هناك من يبحث عن الملعلومة المفيدة وهذا شيء جيد ،وللأسف الشديد يوجد بالمقابل فئة من الناس همما الوحيد هو تتبع عثرات الغير... هل انت مقتنعة يامن تسمين نفسك بفاعلة خير أنني عاجزعن كتابة كلمة مساواة كتابة صحيحة...ربي يهديك

الغدنفر28

2013-10-25, 22:44

هل التنقيط هذا بالنسبة للتعليم هو نفسه بالنسبة لقطاع الادارة ارجو الرد بالتفصيل

1954مريم

2013-10-26, 12:49

السلام عليكم شكرا على المعلومات القيمة

المشكلة في الجزائر ان كل لجنة او كل ولاية تضع النقاطط عل حسب هواها ونحن كمترشحين نساعد في ذلك بسكوتنا وعدم فهمنا للقوانين

مثلا العام الماضي دخلت لمسابقة التوجية المدرسي انا متخرجة دفعة 2001 ومعدل السنة الرابعة 14 وخبة 10سنوات في التعليم و5 سنوات ترسيم و2 سنتان في العقود وعندي شهادة تنمية بشرية واعلام الي واستاذ مكونة للاساتذة والمعلمين في مصلحة التفتيش والتكوين
لما ظهرت النتائج كان ترتيبي 57
مع العلم الذين نجحوا خريجي 2009 و2010
ولما سالت قالي الاولوية للناس الذين عملوا عقود في هذه المهنة فعلى اي اساس تم ذلك مع العلم انهم ليس لديهم الخبرة ولا اقدمية الشهادة ولا معدل عالي

انوي الترشح هذا العام فقالولي في منديرية التربية لن تحسب لك سنوات عمل التعليم بل تحسب سنوات عقود في التوجيه

ممكن كيف استطيع ان ادافع عن حقي قانونيا لاني قررت عدم السكوت والسماح بالتلاعب مهما كان الامر لانهم بصراحة مصاصي دماء .

والسلام عليكم

ضياء الأمل

2014-02-05, 21:00

.................................................. ....

اسيا26

2014-02-22, 01:52

...ممكن مساعدة في حساب معدلي /انا مقبلة على مسابقة على اساس الشهادة لمنصب كاتب
متحصلة على شهادة تقني سامي في الاحصاء-باك+3سنوات
خبرة سنتين ونصف في منصب تقني سامي في الاحصاء(ادماج مهني)+
9 اشهر (تشغيل شباب)+
سيكريتارية -المعدل 12.94+تاريخ الحصول على الشهادة 2012/9/17

العيطر

2014-03-27, 00:12

مشكوووووووووووووور

cinou82

2014-04-27, 12:07

السلام عليكم أنا اليوم أجريت المقابلة مع اللجنة (منصب تقني سامي في الإعلام الآلي) والذي لاحظته هو أن القانون لم يراعي المدة القانونية لإنتظار المترشحين، في الإستدعاء يجب الحضور على الساعة 08:30 صباحا أنا ذهبت في الوقت وأجريت المقابلة على الساعة 09:15 وبعد الإنتهاء كانت تشير الساعة إلى تقريبا 09:45 خرجت ولم تأتي بعد المترشحة الثانية كانت الساعة 10:05 فهل يحق لهم أن ينتظروها حتى 10:30 أم على حسابهم هم أم طول النهار وهم ينتظرون، أفيدونا جزاكم الله خيرا

وردة حياتي

2014-05-06, 12:54

ههههههههههههه ربي يجيب الخير