عاجل الموظف المتربص

[bilee]

هل يستطيع الموظف المتربص أداء الخدمة الوطنية أثناء فترة التربص أي قبل الترسيم ثم العودة للمنصب أم يفقده

[redha1001]

ما تتقلقش خويا هدا المنصب نتاعك واحد ما ينحيهلك كون مهني

[bilee]

أخي من فضلك فهمني إشرح الوضعية

[tounizak]

لايستطيع . الا بعد الترسيم. فبعد الترسيم يمكن وضعه في حالة الخدمة الوطنية بعد تقديمه طلب كتابي للسلطة المعنية .اما قبل الترسيم فقد يؤدي ذلك الى تسريحه.

[مازيـــغ 10]

سلام عليكم

لا يوجد مانع في أداء فترة الخدمة العسكرية أثناء فترة التربص و عند عودته يكمل ما تبقى من تربص إلى غاية الترسيم

[أسامة الزمالة]

بصح المنصب تاعك ما تلقاهش في بلاصا قادر يبدلوك بلاصا أحرى هذا إن كنت في التعليم

[bilee]

فهموني يروح المنصب ولا لا أرجوا من الإخوة عدم كتابة كلام فيه شك أو رأي شخصي

[amir-kennedy]

اخي يمكن للموظف ان يوضع في وضعية الخدمة الوطنية اذا كان متربصا
و يحتفظ بمنصبه شرط ان يكون المراقب المالي قد امضى على مقررات التعيين الخاصة به مع بطاقة الالتزام الخاصة به مع ظهوره في القائمة الاسمية للمناصب المالية المشغولة في السنة المعنية ، حيث يصبح ظاهرا في المخطط السنوي للموارد البشرية للسنة المقبلة

[sarl02]

لا ما اروحش المنصب ولك الحق في الرجوع اليه متى انتهت خدمتك الوطنية والنص القانوني جاء واضحا في المادة 154و155 من القانون 06/03 الخاص بالوظيفة العمومية التي لم تشترط الترسيم من اجل الاحتفاظ بالمنصب وهذا هو نصهما:
الــــمـــــادة 154:يوضع الموظف المستدعى لأداء خدمته الوطنية في وضعية تسمى "الخدمة الوطنية".
يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية والدرجات والتقاعد.
ولا يمكنه الاستفادة من أي راتب مع مراعاة الأحكام التشريعية والتنظيمية التي تحكم الخدمة الوطنية.
الــــمــــــادة 155:يعاد ادماج الموظف في رتبته الأصلية عند انقضاء فترة الخدمة الوطنية بقوة القانون ولو كان زائدا عن العدد.
وله الأولوية في التعيين في المنصب الذي كان يشغله قبل تجنيده اذا كان المنصب شاغرا أو في منصب معادل له.
ومن خلال استقراء ماسبق يتبين مايلي:
1-الناجح في مسابقة توظيف بموجب شهادة تأجيل أو ارجاء التجنيد يتوجب عليه الذهاب الى الخدمة الوطنية عند نهاية سريان وثيقته.
2-عند حصوله على استدعاء الخدمة الوطنية يتحصل على قرار من مصلحة الموظفين تحت عنوان "وضعية الخدمة الوطنية"
3-عند توجهه لأداء الخدمة الوطنية يحتفظ بحقوقه في الترقية والدرجات والتقاعد وهو ما يعني أن الخدمة الوطنية تدخل في حساب سنوات العمل وكأن الموظف بقي في منصبه..ويستثنى من حقوقه الحق في الأجر الذي ينقطع الى حين عودته و اعادة ادماجه..
4-عند انهائه فترة الخدمة الوطنية يتوجه لمصلحة الموظفين أين يتحصل على قرار "ادماج بعد انهاء وضعية الخدمة الوطنية"بحيث يدمج في رتبته الأصلية حتى ولو كان زائدا عن العدد..ويتحصل كذلك على قرار تعيين وله الأولوية في المنصب الذي كان يشغله في مؤسسته اذا كان شاغرا بحيث لا يستفيد منه المشاركين في حركة النقل..واذا لم يكن هناك منصب شاغر في تخصصه في مكان العمل السابق وتمسك هو بالعودة الى نفس مكان العمل أو المؤسسة فانه يعين في منصب معادل لمنصبه الى غاية شغور منصبه الأصلي..

[bilee]

الإجابة الصحيحة بعد الإستشارة كالتالي http://www.dgfp.gov.dz/ar/Circulaire_texte.asp#g]ثم تحميل الوضعيات القانونية والحركات

[bilee]

ومنه فالمتربص له الحق في أداء الخدمة الوطنية وله نفس حقوق المرسم مع تأكيد المعلومة

[bilee]

للتذكير الموظف أثناء فترة التربص لا يسمى موظف بل عون