رجاء ا أجيبوني يا اساتذة ؟؟؟؟

[albert45]

رجاء من كل أستاذ ناجح أن يجيبني على سؤالي و هو : هناك بعض الاساتذة من كانوا موظفين في قطاعات اخرى و تابعة للوظيف العمومي و مرسمين و بعد نجاهم في مسلبقة التعليم لم يكونوا قد وضعوا الوعد بالاستقالة و الترخيص ..فهل خلق ذلك لهم مشاكل مع الوظيف العمومي أم لا

[mohamedamin14]

اظن انه لا توجد اي مشكلة

[(الانسان الوفي)]

السلام عليكم ...يا اخي لا مشكلة في الجزائر ...دير رايك ...يوجد من لديه 3 مناصب ...ان كنت فقيرا وليس لديك عرف يمكن تقع مشاكل لكن ان كنت بمعارفك متخافش ...فقط تلك الورقة طلبوها للخويف وفقط ...شكرا اخي

[albert45]

شكرا لكم على الردود

[نواار]

انا شاركت في المسابقة ونجحت فقدمت الاستقالة بتاريخ 2013/09/23
وامضيت محضر التنصيب بتاريخ 2013/09/24

مع العلم انى لم اتقدم لا بطلب الترخيص ولا بالوعد بالاستقالة

[albert45]

انا شاركت في المسابقة ونجحت فقدمت الاستقالة بتاريخ 2013/09/23
وامضيت محضر التنصيب بتاريخ 2013/09/24

مع العلم انى لم اتقدم لا بطلب الترخيص ولا بالوعد بالاستقالة

ومتى تم قبول الاستقالة و إمضاءك عليها ادا كنت قد قدمتها في 23/09
و في أي قطاع كنت تعمل سابقا..عذرا على السؤال ..لكن صدقني فهو مهم بالنسبة لي

[البريئة]

حسب معلوماتي الخاصة هناك خطر على مهامك قدم الاستقالة في أقرب وقت

[bichaz810]

انا ثاني بحثت عليها وسئ قسيت كاين اي كانو خارج قطاع التعليم ونجحو في المسابقة ثم استقالو عادي جدا
ااما في نفس القطاع كاين لي يطلب وعد بالاستقالة او مشروطة قبل الامتحان
ربي يسهلك ما تنساش تحسب المدة التى حتستفيد منها من الوظيفة السابقة

[albert45]

شكرا على ردودكم

[sonia10]

أظن أن ذلك يتوقف على مدى صرامة الوظيف العمومي لولايتك

[albert45]

أظن أن ذلك يتوقف على مدى صرامة الوظيف العمومي لولايتك
ربي يجيب الخير

[albert45]

هل من ردود زملائي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[albert45]

where are you

[youcef39]

لحماية نفسك أولا يجب دفع الاستقالة المشروطة (مع الاحتفاظ بنسخة) لماذا تخيل معي هذا السيناريو
1* لم تقدم الاستقالة المشروطة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
2* نجحت في مسابقة الوظيفة الجديدة.
3* قدمت استقالة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
4* يتماطل المدير و لا يمضيها بأي حجة و معه حق قانوني(لديه أربعة أشهر للرد عليها إيجابا أو سلبا) و لا يحق لك قانونيا سحب الاستقالة بعد أن وضعتها.
5* تعتبر متخليا عن منصبك في المسابقة الجديدة لأنك لم تلتحق بها لا يمكنك الجمع بين الوظيفتين.
6* بعد إعتبارك متخليا عن المنصب للوظيفة الجديدة يوافق المدير على الاستقالة من المؤسسة التي تعمل بها.
فتصبح لا بهذه ولا بتلك

[albert45]

لحماية نفسك أولا يجب دفع الاستقالة المشروطة (مع الاحتفاظ بنسخة) لماذا تخيل معي هذا السيناريو
1* لم تقدم الاستقالة المشروطة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
2* نجحت في مسابقة الوظيفة الجديدة.
3* قدمت استقالة إلى المؤسسة التي تعمل بها.
4* يتماطل المدير و لا يمضيها بأي حجة و معه حق قانوني(لديه أربعة أشهر للرد عليها إيجابا أو سلبا) و لا يحق لك قانونيا سحب الاستقالة بعد أن وضعتها.
5* تعتبر متخليا عن منصبك في المسابقة الجديدة لأنك لم تلتحق بها لا يمكنك الجمع بين الوظيفتين.
6* بعد إعتبارك متخليا عن المنصب للوظيفة الجديدة يوافق المدير على الاستقالة من المؤسسة التي تعمل بها.
فتصبح لا بهذه ولا بتلك

لكن ماذا لو لم تمنحني ادارتي الوعد بالاستقالة

[youcef39]

يعني أنك معرض للسيناريو أعلاه
مادام لم تعطك الإدارة الوعد بالاستقالة في حال النجاح فكيف انها ستمضي لك الاستقالة خلال يوم أو اثنين

[albert45]

تخوف شوي صح ..

[albert45]

ألا توجد حلول اخرى

[kaother]

انا كنت نعمل في اطار عقود ما قبل التشغيل
كي سالت قالولي المهم تقدمي الاستقالة قبل ما تمضي محضر التنصيب الوظيفة الجديدة
مثلا
انا قدمت استقالتي يوم 20 و صادقت عليها امانة المدير بوارد: يوم 20
و امضيت محضر التنصيب يوم 21
و لم انتظر حتى موافقة المدير

[boulekhloukh]

لا تخافوا من هذا الأمر ، طلب الاستقالة أصبح يتلهف عليه المدراء لأنه فرصة سانحة لتوظيف معارفهم ، و في أسوء الأحوال إذا كنت معلما و تدرس احد أقسام الامتحانات فإنه يطلب منك أن تبحث عمن يعوضك و فقط . و نفس الشيئ للاستيداع كان منذ وقت يصعب الحصول على الموافقة أما الآن فبمجرد النطق به يرحبون بك و يسهلون لك الأمور و كأنك لست في الجزائر و هذا للغرض المذكور سلفا .