*الحواس*
2013-06-10, 10:52
تشمل الأعوان والضباط استنادا إلى القانون الأساسي الجديد
ترقيات حسب الكفاءة وتحويلات حسب الرغبة في جهاز الشرطة
http://www.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2012/Police_830339837.jpg
ترقية آلية لحاملي الليسانس وإعفاؤهم من شرطي السن والمسابقات
سيحظى أزيد من 5 ألاف رجل شرطة بقرار من قيادة الأمن الوطني، من ترقيات إلى مختلف الرتب في 5 جويلية الداخل، كما سيستفيد أعوان ورتباء الشرطة الحاصلون على شهادات الليسانس من ترقيات آلية وإعفائهم من شرطي السن وإجبارية الالتحاق بالمسابقات، مع تمكين الجميع من الحصول على التصنيف المستحق في سلّم الرتب وفق مستويات التأهيل، في وقت سيتم تحويل أزيد من 1500 عون وإطار حسب رغبتهم.
وكشفت مصادر مسؤولة بالمديرية العامة للأمن الوطني لـ"الشروق"، أن الترقيات التي أقرتها قيادة الأمن خضعت لمضمون القانون الأساسي، الذي رسم معالم لكيفية تطور المسار المهني وفق رؤية متجددة، وقد تم الاعتماد ـ تضيف مصادرنا ـ على مقاييس دقيقة في الترقيات، إذ خضعت لدراسة ملفات المترشحين حالة بحالة من خلال لجنة ترأسها المفتش العام للأمن الوطني، عكفت على امتداد أسابيع على فحص الملفات والنظر في مدى مطابقتها لمعايير الأقدمية في الرتبة، والوضع الصحي والبنية الجسدية والخدمة في الجنوب إلى جانب المستوى الدراسي وسلّم التنقيط الذي تم مقابلة كل معيار منه بعلامة.
وأضافت ذات المصادر، أن سياسة الترقيات التي تم الاعتماد عليها سمحت لـ12716 عون وإطار شرطة بين جويلية 2011 وجويلية 2012، بالترقية دون احتساب الذين سيتم ترقيتهم في الـ5 جويلية المقبل، واصفا الرقم بالمهم مقارنة بالسنوات الماضية، حيث لم يتعد عدد منتسبي القطاع الذين استفادوا من ترقيات في الرتب بين سنتي 2000 و2012، 9603 عون وإطار شرطة .
وفي سياق متصل شرعت مختلف مديريات ودوائر الأمن في تطبيق فحوى التعليمة رقم 1530، التي وجهها المدير العام للأمن اللواء عبد الغني هامل، والمتعلقة بترقية آلية لأعوان ورتباء الشرطة الحاصلين على شهادات الليسانس والماستر، وإعفائهم من شرطي السن وإجبارية الالتحاق بالمسابقات، مع تمكين الجميع من الحصول على التصنيف المستحق في سلّم الرتب وفق مستويات التأهيل، حيث يندرج هذا الإجراء في إطار المساعي الرامية لتسوية الوضعية الإدارية لموظفي الشرطة الحاملين لشهادات جامعية عليا، وفقا لأحكام المادة 107 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006، المتضمن القانون
الأساسي للوظيف العمومي والتي تنص على ترقية الموظف.
المصدر : http://www.echoroukonline.com/ara/articles/167542.html
ترقيات حسب الكفاءة وتحويلات حسب الرغبة في جهاز الشرطة
http://www.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2012/Police_830339837.jpg
ترقية آلية لحاملي الليسانس وإعفاؤهم من شرطي السن والمسابقات
سيحظى أزيد من 5 ألاف رجل شرطة بقرار من قيادة الأمن الوطني، من ترقيات إلى مختلف الرتب في 5 جويلية الداخل، كما سيستفيد أعوان ورتباء الشرطة الحاصلون على شهادات الليسانس من ترقيات آلية وإعفائهم من شرطي السن وإجبارية الالتحاق بالمسابقات، مع تمكين الجميع من الحصول على التصنيف المستحق في سلّم الرتب وفق مستويات التأهيل، في وقت سيتم تحويل أزيد من 1500 عون وإطار حسب رغبتهم.
وكشفت مصادر مسؤولة بالمديرية العامة للأمن الوطني لـ"الشروق"، أن الترقيات التي أقرتها قيادة الأمن خضعت لمضمون القانون الأساسي، الذي رسم معالم لكيفية تطور المسار المهني وفق رؤية متجددة، وقد تم الاعتماد ـ تضيف مصادرنا ـ على مقاييس دقيقة في الترقيات، إذ خضعت لدراسة ملفات المترشحين حالة بحالة من خلال لجنة ترأسها المفتش العام للأمن الوطني، عكفت على امتداد أسابيع على فحص الملفات والنظر في مدى مطابقتها لمعايير الأقدمية في الرتبة، والوضع الصحي والبنية الجسدية والخدمة في الجنوب إلى جانب المستوى الدراسي وسلّم التنقيط الذي تم مقابلة كل معيار منه بعلامة.
وأضافت ذات المصادر، أن سياسة الترقيات التي تم الاعتماد عليها سمحت لـ12716 عون وإطار شرطة بين جويلية 2011 وجويلية 2012، بالترقية دون احتساب الذين سيتم ترقيتهم في الـ5 جويلية المقبل، واصفا الرقم بالمهم مقارنة بالسنوات الماضية، حيث لم يتعد عدد منتسبي القطاع الذين استفادوا من ترقيات في الرتب بين سنتي 2000 و2012، 9603 عون وإطار شرطة .
وفي سياق متصل شرعت مختلف مديريات ودوائر الأمن في تطبيق فحوى التعليمة رقم 1530، التي وجهها المدير العام للأمن اللواء عبد الغني هامل، والمتعلقة بترقية آلية لأعوان ورتباء الشرطة الحاصلين على شهادات الليسانس والماستر، وإعفائهم من شرطي السن وإجبارية الالتحاق بالمسابقات، مع تمكين الجميع من الحصول على التصنيف المستحق في سلّم الرتب وفق مستويات التأهيل، حيث يندرج هذا الإجراء في إطار المساعي الرامية لتسوية الوضعية الإدارية لموظفي الشرطة الحاملين لشهادات جامعية عليا، وفقا لأحكام المادة 107 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006، المتضمن القانون
الأساسي للوظيف العمومي والتي تنص على ترقية الموظف.
المصدر : http://www.echoroukonline.com/ara/articles/167542.html