احمد عين التوتة
2009-05-01, 10:18
:dj_17:السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:dj_17:
إخواني أردت أن أعرض عليكم هذا الموضوع بعد ما رايته من معانات و مشاكل بين الشباب و أصحاب العمل
الموضوع يخص تنصيب DAIP حيث و بحكم عملي كل يوم تصلنا شكاوي ملخصها ''...أني اعمل و لم أتقضى اجري بعد ...'':confused::mad::confused: وبعد العودة إلي الملف و محضر التنصيب نجد أن العقد ممضى بتاريخ مثلا 01/06/2008 و محضر التنصيب بتاريخ 07/06/2008 أما الشاب بدأ العمل قبل إمضاء كل من العقد و محضر التنصيب.:sdf:
لذلك انصح الجميع بان يتفطنوا لهذا. و ابسط ما يمكن فعله هو أن لا يبدأ الشاب بالعمل حتى يقوم بإمضاء المحضر و يجب أن يتأكد أن يكون تاريخ التنصيب بعد تاريخ إمضاء العقد حتى يضمن حقه. كما يجب أن يحتفظ بنسخة من العقد و المحضر و ورقة الحضور التي يمضيها كل شهر .
أتمنى أن أكون قد أفدت
وما أسألكم عليه من أجر إن أجري إلا على رب العالمين
إخواني أردت أن أعرض عليكم هذا الموضوع بعد ما رايته من معانات و مشاكل بين الشباب و أصحاب العمل
الموضوع يخص تنصيب DAIP حيث و بحكم عملي كل يوم تصلنا شكاوي ملخصها ''...أني اعمل و لم أتقضى اجري بعد ...'':confused::mad::confused: وبعد العودة إلي الملف و محضر التنصيب نجد أن العقد ممضى بتاريخ مثلا 01/06/2008 و محضر التنصيب بتاريخ 07/06/2008 أما الشاب بدأ العمل قبل إمضاء كل من العقد و محضر التنصيب.:sdf:
لذلك انصح الجميع بان يتفطنوا لهذا. و ابسط ما يمكن فعله هو أن لا يبدأ الشاب بالعمل حتى يقوم بإمضاء المحضر و يجب أن يتأكد أن يكون تاريخ التنصيب بعد تاريخ إمضاء العقد حتى يضمن حقه. كما يجب أن يحتفظ بنسخة من العقد و المحضر و ورقة الحضور التي يمضيها كل شهر .
أتمنى أن أكون قد أفدت
وما أسألكم عليه من أجر إن أجري إلا على رب العالمين