هل من جديد يا سي الكنتي عن منح الجنوب؟

[mehdi2008]

http://www.djelfa.info/vb/images/icons/icon1.gif
هل من جديد يا سي الكنتي عن منح الجنوب؟

[mehdi179]

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1270128

[العابدالكنتي]

منحة الجنوب في الفاتح ماي و الحكومة أمام الاختبار الاصعب !!!

كل المعلومات الواردة من المصادر المطلعة تتقاطع وتجمع على نقطتين مهمتين هما:
الاولى: أن منحة الجنوب ستكون بأثر رجعي ابتدءا من 01 جانفي 2008.
ثانيا: فيما يخص تفاصيل تطبيق منحة الجنوب فان هناك اقتراحين ستتم دراستهما لاقرار أحدهما وهما:
أ- الاقتراح الاول:
سيتم دمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة تسمى(منحة المنطقة الصحراوية ) , يستفيد منها كل عمال ولايات الجنوب والهضاب العليا دون استثناء , وتكون بنسب متفاوتة حسب البلديات والمناطق وستتراوح بين %15 الى 55% من الأجر الرئيسي وليس القاعدي حسب الأصناف والعمل داخل مقر الولاية أوخارجه.
ب- الاقتراح الثاني:
الابقاء على المنحتين معا وهما منحة المنطقة ومنحة الامتياز.
- بحيث يستفيد من منحة المنطقة كل العمال العاملين في الصحراء دون استثناء , وبنفس النسب الحالية دون تغيير, حيث تتراوح بين 15% الى 35% حسب المناطق.
- أما بالنسبة لمنحة الامتياز فسيستفيد منها بعض الموظفين فقط أي الصنفين في الصنف 10 ومافوق لكن مع نسب جديدة تتماشى مع الاجر القاعدي الجديد.
لكن الارجح والظاهر ان الحكومة تميل بشكل كبير الى الاقتراح الاول بمعنى انه سيتم اقرار منحة واحدة هي: (منحة المنطقة الصحراوية ) لكل مناطق الصحراء بنسب متفاوتة حسب المناطق الثلاث : الصحراء الكبرى (أدرار , تندوف , تمنراست , اليزي), ولايات الصحراء الاخرى ومنطقة شمال الصحراء (بعض بلديات منطقة الهضاب العليا والمناطق السهبية ), مع توسيع الاستفادة من هاته المنحة الى بلديات أخرى لم تكن تستفيد من منحة المنطقة سابقا.
كما ان هناك مؤشرات ان يكون الاعلان عن منحة الجنوب بالتزامن مع اصدار قرارات اخرى تصب كلها في صالح الطبقة الشغيلة كاقرار منحة للاسلاك المشتركة وادماج العاملين في اطار عقود ما قبل التشغيل والادماج المهني , وذلك من اجل وضع حد للغضب العمالي المتصاعد وموجة الاحتجاجات والاضرابات التي اجتاحات الكثير من قطاعات الوظيف العمومي.
اذا سيكون الاحتفال الرسمي بعيد العمال العالمي هذا العام فرصة مناسبة لحكومة عبد المالك سلال لتبرهن على صدق وعودها ومصداقيتها والتزامها الجاد بايجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي يتخبط فيها عمال أكبر قطاعات الوظيف العمومي خاصة التربية والصحة.

[challenge]

http://nsa33.casimages.com/img/2013/04/12/130412093025615517.jpg (http://www.casimages.com/img.php?i=130412093025615517.jpg)



http://nsa33.casimages.com/img/2013/04/12/13041209312341640.jpg (http://www.casimages.com/img.php?i=13041209312341640.jpg)

[علي24]

أخوف ما أخاف أن تكون أضغاث أحلام.. كما عودتنا حكومتنا و هي تتقن فن التنويم و التخدير الموضعي أو الشامل و هو ما لا يجاريها أحد في ذلك..نتمنى أن يكون ما ذكرته صحيحا.و شكرا أخي الكنتي

[أستاذ شاوي]

بعد أسبوعين من الإضراب و الإحتجاجات و الفتنة الكبيرة بين النقابات المتناطحة و صمت وزارة التغبية ظهرت مجرد مؤشرات ؟
عليك مني السلام يا أرض أجدادي
و الله أنا حائر في مصير بلادي و هي في قبضة المتلاعبين و ليس السياسيين

[mehdi2008]

و الله أنا حائر في مصير بلادي و هي في قبضة المتلاعبين و ليس السياسيين

[abdallah73]

هل تنتظرون سيدي السعيد ليعلن ذالك بمناسبة عيد العمال بأدرار

[lakhdar1961]

جنوب منهوب ومحقور من السلطة ويتربصون به ليكون محروق

[حكيم2010]

سيدي السعيد
سيدي السعيد
...................
سيدي السعيد
سيدي السعيد
.
.
.
.
.
.

[الاستاذ يوسف]

قضية الجنوب تستمد قوتها من رجال و شباب الجنوب

[أستاذ شاوي]

يجب الضرب بقوة كبيرة في الأيام القادمة لتصل الضربة من الجنوب إلى مخدع المسعولين في قصور الشمال

[شريط 65]

حتى هذا لا يرضي عمال الجنوب بسبب تضييع شهر من الدراسة لابنائ الجنوب كيف يكون تعويض الدروس بعد ذلك في درجة حرارة تفوق ال45 درجة
يجب على الحكومة الاعلان فورا وكتابيا بتبني طرح يحفظ ماء الوجه فنحن الآن ندخل الاسبوع الثالث من الاضراب والل عيب على الحكومة ام ان الامر يعني الصحراء فلا داعي للتعجيل لتبقى نتائجها الدراسية دوما في الم .................................ة

[silence0801]

منحة الجنوب في الفاتح ماي و الحكومة أمام الاختبار الاصعب !!!
هل هذا صحيح ام مجرد تخمين
و الحق يعلمه الا الله
نتمى ان تكون في 1 ماي2013
و ليس في 1 ماي 20.....
انا لست اظبط العزيمة و انما اريد الحقيقة لان هذا الوقت كثر القيل و القال
كما يقال في المثل الشعبي
الثقة في الوثيقة

[silence0801]

(منحة المنطقة الصحراوية )


منحة الجنوب في الفاتح ماي و الحكومة أمام الاختبار الاصعب !!!
هل هذا صحيح ام مجرد تخمين
و الحق يعلمه الا الله
نتمى ان تكون في 1 ماي2013
و ليس في 1 ماي 20.....
انا لست اظبط العزيمة و انما اريد الحقيقة لان هذا الوقت كثر القيل و القال
كما يقال في المثل الشعبي
الثقة في الوثيقة

[espoir2011]

منحة الجنوب في الفاتح ماي و الحكومة أمام الاختبار الاصعب !!!

كل المعلومات الواردة من المصادر المطلعة تتقاطع وتجمع على نقطتين مهمتين هما:
الاولى: أن منحة الجنوب ستكون بأثر رجعي ابتدءا من 01 جانفي 2008.
ثانيا: فيما يخص تفاصيل تطبيق منحة الجنوب فان هناك اقتراحين ستتم دراستهما لاقرار أحدهما وهما:
أ- الاقتراح الاول:
سيتم دمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة تسمى(منحة المنطقة الصحراوية ) , يستفيد منها كل عمال ولايات الجنوب والهضاب العليا دون استثناء , وتكون بنسب متفاوتة حسب البلديات والمناطق وستتراوح بين %15 الى 55% من الأجر الرئيسي وليس القاعدي حسب الأصناف والعمل داخل مقر الولاية أوخارجه.
ب- الاقتراح الثاني:
الابقاء على المنحتين معا وهما منحة المنطقة ومنحة الامتياز.
- بحيث يستفيد من منحة المنطقة كل العمال العاملين في الصحراء دون استثناء , وبنفس النسب الحالية دون تغيير, حيث تتراوح بين 15% الى 35% حسب المناطق.
- أما بالنسبة لمنحة الامتياز فسيستفيد منها بعض الموظفين فقط أي الصنفين في الصنف 10 ومافوق لكن مع نسب جديدة تتماشى مع الاجر القاعدي الجديد.
لكن الارجح والظاهر ان الحكومة تميل بشكل كبير الى الاقتراح الاول بمعنى انه سيتم اقرار منحة واحدة هي: (منحة المنطقة الصحراوية ) لكل مناطق الصحراء بنسب متفاوتة حسب المناطق الثلاث : الصحراء الكبرى (أدرار , تندوف , تمنراست , اليزي), ولايات الصحراء الاخرى ومنطقة شمال الصحراء (بعض بلديات منطقة الهضاب العليا والمناطق السهبية ), مع توسيع الاستفادة من هاته المنحة الى بلديات أخرى لم تكن تستفيد من منحة المنطقة سابقا.
كما ان هناك مؤشرات ان يكون الاعلان عن منحة الجنوب بالتزامن مع اصدار قرارات اخرى تصب كلها في صالح الطبقة الشغيلة كاقرار منحة للاسلاك المشتركة وادماج العاملين في اطار عقود ما قبل التشغيل والادماج المهني , وذلك من اجل وضع حد للغضب العمالي المتصاعد وموجة الاحتجاجات والاضرابات التي اجتاحات الكثير من قطاعات الوظيف العمومي.
اذا سيكون الاحتفال الرسمي بعيد العمال العالمي هذا العام فرصة مناسبة لحكومة عبد المالك سلال لتبرهن على صدق وعودها ومصداقيتها والتزامها الجاد بايجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي يتخبط فيها عمال أكبر قطاعات الوظيف العمومي خاصة التربية والصحة.


ما الفرق بين الأجر الرئيسي و الأجر القاعدي؟

[lilou f lilou a]

ربي يجيب الخير

[didine54]

يا أبناء الجنو ب الحر النصر سنصنعه التفافنا واتحادنا فالحكومة تلعب على عامل الوقت لتطيل عمر الازمة وتصيبنا بالملل وتنهكنا لكن هيهات لن نمل ولن نكل ولن نتراجع فاذا تراجعنا كتبنا نهايتنا ولن تقوم لنا قائمة أبد الدهر.

[lakhdar1961]

لقد أكلوا الغلة وسبوا الملة

[settaf]

ما الفرق بين الأجر الرئيسي و الأجر القاعدي؟


السلام عليكم...
يا أخي الاجر القاعدي ينحصر في ناتج ضرب 45دج في عدد النقاط الاستدلالية المخصصة لتصنيف الرتبة
مثلا الصنف 12 يقابله 537 نقطة استدلالية .45دج*537= 24,165.00
اما الاجر الرئيسي فهو ناتج الاجر القاعدي +ناتج ضرب 45دج*عدد النقاط الاستدلالية للدرجة المخصصة للأقدمية في الرتبة.
مثلا الصنف 12،الدرجة 9
الدرجة 9 تقابلها 242 نقطة استدلالية .45دج*242= 10,890.00
الاجر الرئيسي للرتبة المصنفة في الصنف 12 ،درجة 9 هي: 24,165.00 + 10,890.00= 35,055.00

[الاستاذ يوسف]

بارك الله فيك♥