الحقيقة المرة للادماج والحلول المقترحة ...

[amine eco]

السلام عليكم
دون شك ان العديد من فئة غقود ماقبل التشغيل متيقنين ان من حقهم العمل والسكن و الامن كأي مواطن جزائري لكن من جهة أخرى هم على يقين مدى صعوبة تطبيق الادماج في الوقت الراهن على الاقل نظرا للعديد من العراقيل ولهذا سوف احاول ابراز اشكالية الادماج من خلال حلول مقترحة واشكالية تطبيقها بسبب هذه العراقيل .
1-اعطاء الاولية في توظيف في الوظيف العمومي لهذه الفئة -
الاشكال : صعوبة تطبيق لهذا المبدأ نظرا لتهميش المتخرجين الجدد بالاضافة الى امكانية عدم توفر الشروط في الوظيفة المقترحة من طرف الوظيف العمومي .
2-ادماجهم في مناصبهم في مختلف مؤسسات التابعة الادارة العمومية
الاشكال : توفر عدد كبيير من هذه الفئة في الادارات عمومية الى درجة أن تصل الى حظور حامل العقد الى يوم واحد في الاسبوع وعدم تلائم التخصص مع منصب بالاضافة الى حاملي شهادة مهندس قد يطالبون براتب اعلى كونهم في الصنف 13 هذا من جانب ومن جانب اخر المشكل الكلي حيث وان كانت هذه الاجور قد لا تشكل بعبئ على الاقتصاد الوطني بالنظر لبحبوحة المالية للجزائر في الوقت الحالي الى ان في مستقبل قد يكون لها اثر سلبي.
3- توجيه عمال الادماج في الادارات العمومية الى القطاع الاقتصاد
الاشكال :كما يعلم جميع ان جزائر تحتوي على 48 ولاية اغلبها لات حتوي على مؤسسات او شركات خاصة وان وجدت فهي اخرى لا تستطيع ان تستقبل جميع افراد هذه الفئة بالاضافة الى طبيعة النظام الاشتراكي السائد في الجزائر .
4-توقيف عقود مقا قبل التشغيل الى حين دراسة ملفات هذه الفئة
الاشكال : تهميش فئة المتحرجين الجدد الذين من حقهم المطالبة بعمل وليس عقود مؤقتة فقط مما يشكل ضغط على السلطات
5-زيادة في راتب من 15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة ليسانس و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج
الاشكال : يجب توفر ارادة سياسية من السلطات تتبلور من خلال امكانيات بشرية ومادية لتجسيد الفكر تجنبا لتلاعبات والفساد الذي اصبح اهم سمة في الادارات .
توصيات و اقتراحات :
من خلال طرحي لهذا الموضوع استنتجت بعض النقاط :
-صعوبة تطبيق الادماج على الاقل في الوقت الحالي وامكانية تطبيقة غلى المدى البعيد
-عشوائية القرارت وغيابة تنسيق او همزة وصل بين هذه الفئة و السلطات .
-سياسة التخذير المنتهجة من قبل السلطات بنشر خبر الادماج على طريق الجرائد وللاسف اغلب ناس تصدق ما تقرأ
-انشغال السلطات بمسائل قد تهدد مصالحها من حلال توجيه راي العام نحو ظاهرة اختطاف الاطفال و فساد و الخليفة و سونطراك واحتجاجات الجنوب .
- وضع حجرة عثرة امام الشباب من خلال تطبيق الاجباري للخدممة الوظنية
"]لقد طرجت هذا الموضوع لكم يتم اثراءه من خلال النقد البناء و امكانية اضافة نقط اخرى حتى يتم تسجيده كالرسالة موجهة للسلطات تعبر عن رأينا بطريقة حضارية لكي نبين اننا طبقة مثقفة لم يغيرها التهميش و المحسوبيسة .
.بارك الله فيكم مسبقا ............اخوكم أمين
[/color]

[kas]

السلام عليكم
دون شك ان العديد من فئة غقود ماقبل التشغيل متيقنين ان من حقهم العمل والسكن و الامن كأي مواطن جزائري لكن من جهة أخرى هم على يقين مدى صعوبة تطبيق الادماج في الوقت الراهن على الاقل نظرا للعديد من العراقيل ولهذا سوف احاول ابراز اشكالية الادماج من خلال حلول مقترحة واشكالية تطبيقها بسبب هذه العراقيل .
1-اعطاء الاولية في توظيف في الوظيف العمومي لهذه الفئة -
الاشكال : صعوبة تطبيق لهذا المبدأ نظرا لتهميش المتخرجين الجدد بالاضافة الى امكانية عدم توفر الشروط في الوظيفة المقترحة من طرف الوظيف العمومي .
2-ادماجهم في مناصبهم في مختلف مؤسسات التابعة الادارة العمومية
الاشكال : توفر عدد كبيير من هذه الفئة في الادارات عمومية الى درجة أن تصل الى حظور حامل العقد الى يوم واحد في الاسبوع وعدم تلائم التخصص مع منصب بالاضافة الى حاملي شهادة مهندس قد يطالبون براتب اعلى كونهم في الصنف 13 هذا من جانب ومن جانب اخر المشكل الكلي حيث وان كانت هذه الاجور قد لا تشكل بعبئ على الاقتصاد الوطني بالنظر لبحبوحة المالية للجزائر في الوقت الحالي الى ان في مستقبل قد يكون لها اثر سلبي.
3- توجيه عمال الادماج في الادارات العمومية الى القطاع الاقتصاد
الاشكال :كما يعلم جميع ان جزائر تحتوي على 48 ولاية اغلبها لات حتوي على مؤسسات او شركات خاصة وان وجدت فهي اخرى لا تستطيع ان تستقبل جميع افراد هذه الفئة بالاضافة الى طبيعة النظام الاشتراكي السائد في الجزائر .
4-توقيف عقود مقا قبل التشغيل الى حين دراسة ملفات هذه الفئة
الاشكال : تهميش فئة المتحرجين الجدد الذين من حقهم المطالبة بعمل وليس عقود مؤقتة فقط مما يشكل ضغط على السلطات
5-زيادة في راتب من 15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة ليسانس و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج
الاشكال : يجب توفر ارادة سياسية من السلطات تتبلور من خلال امكانيات بشرية ومادية لتجسيد الفكر تجنبا لتلاعبات والفساد الذي اصبح اهم سمة في الادارات .
توصيات و اقتراحات :
من خلال طرحي لهذا الموضوع استنتجت بعض النقاط :
-صعوبة تطبيق الادماج على الاقل في الوقت الحالي وامكانية تطبيقة غلى المدى البعيد
-عشوائية القرارت وغيابة تنسيق او همزة وصل بين هذه الفئة و السلطات .
-سياسة التخذير المنتهجة من قبل السلطات بنشر خبر الادماج على طريق الجرائد وللاسف اغلب ناس تصدق ما تقرأ
-انشغال السلطات بمسائل قد تهدد مصالحها من حلال توجيه راي العام نحو ظاهرة اختطاف الاطفال و فساد و الخليفة و سونطراك واحتجاجات الجنوب .
- وضع حجرة عثرة امام الشباب من خلال تطبيق الاجباري للخدممة الوظنية
"]لقد طرجت هذا الموضوع لكم يتم اثراءه من خلال النقد البناء و امكانية اضافة نقط اخرى حتى يتم تسجيده كالرسالة موجهة للسلطات تعبر عن رأينا بطريقة حضارية لكي نبين اننا طبقة مثقفة لم يغيرها التهميش و المحسوبيسة .
.بارك الله فيكم مسبقا ............اخوكم أمين

[kas]

السلام عليكم
دون شك ان العديد من فئة غقود ماقبل التشغيل متيقنين ان من حقهم العمل والسكن و الامن كأي مواطن جزائري لكن من جهة أخرى هم على يقين مدى صعوبة تطبيق الادماج في الوقت الراهن على الاقل نظرا للعديد من العراقيل ولهذا سوف احاول ابراز اشكالية الادماج من خلال حلول مقترحة واشكالية تطبيقها بسبب هذه العراقيل .
1-اعطاء الاولية في توظيف في الوظيف العمومي لهذه الفئة -
الاشكال : صعوبة تطبيق لهذا المبدأ نظرا لتهميش المتخرجين الجدد بالاضافة الى امكانية عدم توفر الشروط في الوظيفة المقترحة من طرف الوظيف العمومي .
2-ادماجهم في مناصبهم في مختلف مؤسسات التابعة الادارة العمومية
الاشكال : توفر عدد كبيير من هذه الفئة في الادارات عمومية الى درجة أن تصل الى حظور حامل العقد الى يوم واحد في الاسبوع وعدم تلائم التخصص مع منصب بالاضافة الى حاملي شهادة مهندس قد يطالبون براتب اعلى كونهم في الصنف 13 هذا من جانب ومن جانب اخر المشكل الكلي حيث وان كانت هذه الاجور قد لا تشكل بعبئ على الاقتصاد الوطني بالنظر لبحبوحة المالية للجزائر في الوقت الحالي الى ان في مستقبل قد يكون لها اثر سلبي.
3- توجيه عمال الادماج في الادارات العمومية الى القطاع الاقتصاد
الاشكال :كما يعلم جميع ان جزائر تحتوي على 48 ولاية اغلبها لات حتوي على مؤسسات او شركات خاصة وان وجدت فهي اخرى لا تستطيع ان تستقبل جميع افراد هذه الفئة بالاضافة الى طبيعة النظام الاشتراكي السائد في الجزائر .
4-توقيف عقود مقا قبل التشغيل الى حين دراسة ملفات هذه الفئة
الاشكال : تهميش فئة المتحرجين الجدد الذين من حقهم المطالبة بعمل وليس عقود مؤقتة فقط مما يشكل ضغط على السلطات
5-زيادة في راتب من 15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة ليسانس و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج
الاشكال : يجب توفر ارادة سياسية من السلطات تتبلور من خلال امكانيات بشرية ومادية لتجسيد الفكر تجنبا لتلاعبات والفساد الذي اصبح اهم سمة في الادارات .
توصيات و اقتراحات :
من خلال طرحي لهذا الموضوع استنتجت بعض النقاط :
-صعوبة تطبيق الادماج على الاقل في الوقت الحالي وامكانية تطبيقة غلى المدى البعيد
-عشوائية القرارت وغيابة تنسيق او همزة وصل بين هذه الفئة و السلطات .
-سياسة التخذير المنتهجة من قبل السلطات بنشر خبر الادماج على طريق الجرائد وللاسف اغلب ناس تصدق ما تقرأ
-انشغال السلطات بمسائل قد تهدد مصالحها من حلال توجيه راي العام نحو ظاهرة اختطاف الاطفال و فساد و الخليفة و سونطراك واحتجاجات الجنوب .
- وضع حجرة عثرة امام الشباب من خلال تطبيق الاجباري للخدممة الوظنية
"]لقد طرجت هذا الموضوع لكم يتم اثراءه من خلال النقد البناء و امكانية اضافة نقط اخرى حتى يتم تسجيده كالرسالة موجهة للسلطات تعبر عن رأينا بطريقة حضارية لكي نبين اننا طبقة مثقفة لم يغيرها التهميش و المحسوبيسة .
.بارك الله فيكم مسبقا ............اخوكم أمين

[amine eco]

الشباب خريج الجامعات ...يهمه الادماج ....وليس بصدد دراسات تحليلية ...او اراء ....فاين الملايير التي نهبت والاختلاسات ...واليس مشاكل الشباب قنبلة موقوتة ....وستنفجر اكيد اذا استمر الحال على حاله .....

اعتذر يا اخي ان كان هناك مشكل سوف اطلب حذف الموضوع ....للاسف انا الذي حاولت طرح مشكل و ايجاد حلول و مقترحات لعرضها على المسؤلين اجد نفسي انا مخطئ ....على كل حال الله يهديك يا اخي

[kas]

30000.00*12=360000.00 دج

[kas]

360000.00*500000=180000000000.00 دج في السنة

[سامح 88]

الله يهدينا اجمعين ....لكن المسؤولين عارفين كل هذا ...مش محتاجينا ....واعرف اخي ان كلامي ليس ضدك .... .ولكن ترسيم الشباب ليس بالامر الذي يعيق ميزانية الدولة مقارنة بالاموال التي سرقت ............هذا قصدي ارجو التفهم

[kas]

180000000000.00 دج =1.8مليار دولار
في السنة
عني 18 مليار في 10 سنوات وهذا بدون اي انتاج من اليد العاملة المدمجة

[amine eco]

30000.00*12=360000.00 دج

يا اخي بنسة لزيادة في راتب بطريقة رجعية انا اقترحت فكرة فقط وبصفتي من اهل الاختصاص اي اقتصاد ...اي على كل سنة عقد تكون زيادة 3000 دج الى غاية ترسيم اي اقصى حد للادماج 5 سنوات افضل من المصير المجهول .....مجرد راي

[اجنحة الملائكة]

اقدر مجهوداتك اخي فكلامك واقعي ولكن الجميع يائس و محبط لدرجة تصديق اي شئ تتكلم به الصحف لو كانت هناك نية لحل مشكل البطالة لتم بناء مؤسسات اقتصادية و فتح الاستثمار من اجل توفير مناصب شغل للجميع و لكن السلطات مصرة على حلول ترقيعية لللاسف الناس تصدق اي شئ يقوله المسؤولين فمن لايحل مشكل من 50 سنة كيف يحله في يومين

[kas]

يا اخي بنسة لزيادة في راتب بطريقة رجعية انا اقترحت فكرة فقط وبصفتي من اهل الاختصاص اي اقتصاد ...اي على كل سنة عقد تكون زيادة 3000 دج الى غاية ترسيم اي اقصى حد للادماج 5 سنوات افضل من المصير المجهول .....مجرد راي
شكلرا ايضا راي جيد

[kas]

-زيادة في راتب من 10000او15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة جامعية و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج

[amine eco]

.....................

[sidali1988]

حلها يا أمين اننا نريحو في ديارنا ونخلصو شهرية تقدر تعيش بيها سواء خدمنا ولا لالا فالبترول ليس حكرا علىالمسؤولين و اولادهم فلا بد من العدل في توزيع الثروة و الا فاستعدو لثورة لا رحمة فيها

[kas]

.....................
.................................................. .....

[saci.mazli]

السلام عليكم و الله فكرة جيدة يااخي ولكن من يسمع
المهم لابد من الاحتجاج و لابد من التواصل فيما بيننا
عن طريق صفحة التنسيقية الوطنية لحاملي الشهادات على صفحة التواصل الاجتماعي ********

[amine eco]

السلام عليكم و الله فكرة جيدة يااخي ولكن من يسمع
المهم لابد من الاحتجاج و لابد من التواصل فيما بيننا
عن طريق صفحة التنسيقية الوطنية لحاملي الشهادات على صفحة التواصل الاجتماعي ********

نعم يا اخي غياب الاتصال بين مختلف فئلت حاملي الشهادات يعتبر ايضا اشكال

[kas]

تنازل ام مواصلة

[kas]

نضال ام تقاعس

[صقر الشرق]

السلام عليكم
دون شك ان العديد من فئة غقود ماقبل التشغيل متيقنين ان من حقهم العمل والسكن و الامن كأي مواطن جزائري لكن من جهة أخرى هم على يقين مدى صعوبة تطبيق الادماج في الوقت الراهن على الاقل نظرا للعديد من العراقيل ولهذا سوف احاول ابراز اشكالية الادماج من خلال حلول مقترحة واشكالية تطبيقها بسبب هذه العراقيل .
1-اعطاء الاولية في توظيف في الوظيف العمومي لهذه الفئة -
الاشكال : صعوبة تطبيق لهذا المبدأ نظرا لتهميش المتخرجين الجدد بالاضافة الى امكانية عدم توفر الشروط في الوظيفة المقترحة من طرف الوظيف العمومي .
2-ادماجهم في مناصبهم في مختلف مؤسسات التابعة الادارة العمومية
الاشكال : توفر عدد كبيير من هذه الفئة في الادارات عمومية الى درجة أن تصل الى حظور حامل العقد الى يوم واحد في الاسبوع وعدم تلائم التخصص مع منصب بالاضافة الى حاملي شهادة مهندس قد يطالبون براتب اعلى كونهم في الصنف 13 هذا من جانب ومن جانب اخر المشكل الكلي حيث وان كانت هذه الاجور قد لا تشكل بعبئ على الاقتصاد الوطني بالنظر لبحبوحة المالية للجزائر في الوقت الحالي الى ان في مستقبل قد يكون لها اثر سلبي.
3- توجيه عمال الادماج في الادارات العمومية الى القطاع الاقتصاد
الاشكال :كما يعلم جميع ان جزائر تحتوي على 48 ولاية اغلبها لات حتوي على مؤسسات او شركات خاصة وان وجدت فهي اخرى لا تستطيع ان تستقبل جميع افراد هذه الفئة بالاضافة الى طبيعة النظام الاشتراكي السائد في الجزائر .
4-توقيف عقود مقا قبل التشغيل الى حين دراسة ملفات هذه الفئة
الاشكال : تهميش فئة المتحرجين الجدد الذين من حقهم المطالبة بعمل وليس عقود مؤقتة فقط مما يشكل ضغط على السلطات
5-زيادة في راتب من 15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة ليسانس و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج
الاشكال : يجب توفر ارادة سياسية من السلطات تتبلور من خلال امكانيات بشرية ومادية لتجسيد الفكر تجنبا لتلاعبات والفساد الذي اصبح اهم سمة في الادارات .
توصيات و اقتراحات :
من خلال طرحي لهذا الموضوع استنتجت بعض النقاط :
-صعوبة تطبيق الادماج على الاقل في الوقت الحالي وامكانية تطبيقة غلى المدى البعيد
-عشوائية القرارت وغيابة تنسيق او همزة وصل بين هذه الفئة و السلطات .
-سياسة التخذير المنتهجة من قبل السلطات بنشر خبر الادماج على طريق الجرائد وللاسف اغلب ناس تصدق ما تقرأ
-انشغال السلطات بمسائل قد تهدد مصالحها من حلال توجيه راي العام نحو ظاهرة اختطاف الاطفال و فساد و الخليفة و سونطراك واحتجاجات الجنوب .
- وضع حجرة عثرة امام الشباب من خلال تطبيق الاجباري للخدممة الوظنية
"]لقد طرجت هذا الموضوع لكم يتم اثراءه من خلال النقد البناء و امكانية اضافة نقط اخرى حتى يتم تسجيده كالرسالة موجهة للسلطات تعبر عن رأينا بطريقة حضارية لكي نبين اننا طبقة مثقفة لم يغيرها التهميش و المحسوبيسة .
.بارك الله فيكم مسبقا ............اخوكم أمين
[/color]

مع كل إحترامي..........السلطات لن تسمعنا بغض النظر عن الطريقة التي ننتهجها حضارية كانت أم همجية. بارك الله فيك على الجهد المبذول

[amine eco]

انا اظن ضرورة تشكيل نقابة خاصة بهذه الفئة ..............من ممكن كبداية الاضراب بمقاطعة الجميع في الموسسات والاداررات الى حين الاستجابة للمطالب

[صقر الشرق]

انا اظن ضرورة تشكيل نقابة خاصة بهذه الفئة ..............من ممكن كبداية الاضراب بمقاطعة الجميع في الموسسات والاداررات الى حين الاستجابة للمطالب
أخي هذا الكلام تقوله أنت، ومستعد لتطبيقة أنت وقلة قليلة أما البقية............؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ يخافوا مايلعبوش بخبزة الذل. والله كي يكون واحد كبابل وكوراج ومستعد للإظراب كي يشوف الجماعة ساكتين وراضيين بالوضع يفشل............خليهم بلاك يلقوا إدماج في علبة قهوة ولا علبة أومو.

[Mohameddz20013]

يا أخي الله ينوب عليك بمنصب عمل دائم و ترتاح لا تفقد الأمل فالله هو الرزاق

[amine eco]

يا أخي الله ينوب عليك بمنصب عمل دائم و ترتاح لا تفقد الأمل فالله هو الرزاق

انشاء الله اخي محمد من فمك لربي

[-sidou-]

rabi yehfedkome khawti

[hadj omar]

أجور الموظفين تلتهم 26 مليار يورو من ميزانية الجزائر
تاريخ النشر: الأربعاء 20 مارس 2013
الجزائر (أ ف ب) - كشف وزير المالية الجزائري كريم جودي أمس، أن أجور الموظفين في الدولة تلتهم 26 مليار يورو من ميزانية الدولة، ودعا إلى ضرورة “الحفاظ على استقرارها” لتفادي زيادة التضخم.
وأكد وزير المالية في تصريح للإذاعة أن “كتلة الأجور بلغت حدا نعتقد انه من الضروري الحفاظ على استقراره لتفادي زيادة التضخم”. وأوضح الوزير أن “كتلة الأجور بلغت 26 ألف مليار دينار (26 مليار يورو)” بينما يبلغ الناتج الداخلي الخام 144 مليار يورو، بحسب الديوان الجزائري للإحصائيات. لتستحوذ بذلك الأجور على نحو 18% من الناتج الداخلي الخام.
وكانت مديرة صندوق النقد الدولي كريستين لاجارد أشارت خلال زيارتها للجزائر الأسبوع الماضي إلى “ضرورة التحكم في التضخم الذي بلغ 8,9% في 2012”.



وأوضحت ان تخفيض نسبة التضخم إلى 5% كما يتوقع صندوق النقد الدولي أو 4%، كما تتمنى الحكومة “لن يكون من السهل بلوغه”.
ولجأت الحكومة منذ 2011 إلى زيادات كبيرة في أجور الموظفين خاصة الأساتذة والأطباء و كذلك أجور أفراد الشرطة والجيش، وبأثر رجعي من يناير 2008.
وبلغ عدد الموظفين في الجزائر في يناير 2013 حوالي مليونين من اصل تسعة ملايين عامل، بحسب المديرية العامة للوظيفة العمومية.

اقرأ المزيد : جريدة الاتحاد

[amine eco]

أجور الموظفين تلتهم 26 مليار يورو من ميزانية الجزائر
تاريخ النشر: الأربعاء 20 مارس 2013
الجزائر (أ ف ب) - كشف وزير المالية الجزائري كريم جودي أمس، أن أجور الموظفين في الدولة تلتهم 26 مليار يورو من ميزانية الدولة، ودعا إلى ضرورة “الحفاظ على استقرارها” لتفادي زيادة التضخم.
وأكد وزير المالية في تصريح للإذاعة أن “كتلة الأجور بلغت حدا نعتقد انه من الضروري الحفاظ على استقراره لتفادي زيادة التضخم”. وأوضح الوزير أن “كتلة الأجور بلغت 26 ألف مليار دينار (26 مليار يورو)” بينما يبلغ الناتج الداخلي الخام 144 مليار يورو، بحسب الديوان الجزائري للإحصائيات. لتستحوذ بذلك الأجور على نحو 18% من الناتج الداخلي الخام.
وكانت مديرة صندوق النقد الدولي كريستين لاجارد أشارت خلال زيارتها للجزائر الأسبوع الماضي إلى “ضرورة التحكم في التضخم الذي بلغ 8,9% في 2012”.



وأوضحت ان تخفيض نسبة التضخم إلى 5% كما يتوقع صندوق النقد الدولي أو 4%، كما تتمنى الحكومة “لن يكون من السهل بلوغه”.
ولجأت الحكومة منذ 2011 إلى زيادات كبيرة في أجور الموظفين خاصة الأساتذة والأطباء و كذلك أجور أفراد الشرطة والجيش، وبأثر رجعي من يناير 2008.
وبلغ عدد الموظفين في الجزائر في يناير 2013 حوالي مليونين من اصل تسعة ملايين عامل، بحسب المديرية العامة للوظيفة العمومية.

اقرأ المزيد : جريدة الاتحاد


ماذا تقصد بهذا المقال يا اخ

[moradmorad3349]

لا بد على الحكومة ان تقوم باءدماج فئة عقود ما قبل التشغيل في اقرب الاجال و الا سوف تكون هناك ثورة عارمة لان هدا الملف يعتبر قنبلة موقوتة بانظر الى تهميش وحقرة هاته الفئة الهشة لان ليس من العدل ان نبقى نعمل بعقود وبمقابل مادي غير مجزي ثم نحال على البطالة بعد انتهاء مدة العقد انها سياسة فاشلة تنتهجها الدولة فعليها التفكير في الغاء هاته السياسة والعمل على فتح الاستثمارات الاجنبية امام البلاد حتى تكون هاناك مناصب جديدة للمتخرجين ويكون لدينا اقتصاد قوي لا يعتمد على الريع البترولي فقط وانما على الصناعة و الزراعة اللتين هما عصب الاقتصادات القوية اما عن موضوع ادماجنا فانا اظن ان عددنا ليس بكثير او هو مستحيل على الدولة فنحن ابناء هدا الوطن ولابد من انصافنا و اعطاؤنا حقوقنا كمواطنين نتمع بالمواطنة والكرامة و شكرااااااااااا