ماجديد القوائم الاحتياطية لهذه السنة؟

[ahmedro32]

هل من الممكن ان نتواصل عبر المنتدى للوصول الى حل بالنسبة لاحتياطي 2013بلبيض ومن جهتي ساوافيكم باي جديد كان فيما يخص الامر.

أهلا وسهلا. لا جديـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــد

[ahmedro32]

غاب youyoubel والأخرون في وقت نريد أن نتواصل فيه ونتبادل جديدنا................ فأنا سأتوقف عسى أن يظهر الجديد.

[youyoubel]

هلااا صديقي لم اغب فانا اترقب كل جديد والان مسافر للعاصمة من اجل توصيل ظروف خاصة بالمديرية للوزارة وسوف استوفي كل ما هو جديد وهذا باتصالي باقرب مسؤول والمكلف بالامتحانات والمسابقات لكي اسمع منه الجديد ولا تلومونني لان الدخول المدرسي اخذ منا الكثير كوننا نعمل في الادارة لا في التعليم برغم من اني شاركت مع الكثيرين في المسابقة واني من الاحتياط 2013 نتمنى دعاكم ليوفق الله كل الاحتياط لكل السنوات
وشكرااا

[Mrs. Fa213]

السلام عليكم
ربما اليوم حققنا اكبر تفاعل حول موضوع شغلنا كثيراااا وهو حقنا القانونني وحق الكثير ممن ظلمواااا من الاحتياط الى جانب هذا ندعوا الاخوة الاخرين الذين يتفاعلوا على صفحة الفيسبوك والخاصة إحتياط المسابقات ومعهم المنسقة الوطنية ان نلتف حول هذا المنتدى ربما يكون بادرة خير عليناااا
إلى جانب هذا وكما علمنا من مديرية قسنطينة عندما تعطي الوزارةالضوء الأخضر لاستغلال الرخصة التي بيدي كل المديريات تباشر كل المديريات في كافة الوطن بتطبيقهاااحسب المعاير التي جاءت بها وان كل من تحصل على 10 من 20 من المسابقات الفائتة يرقى أليا إلى المنصب الذي أجتاز فيه المسابقة ولو لم يتوفر المنصب يبقى يمارس عمله وهو في صفة المرقى اليها حتى شغور المنصب
نرجوا التفاعل وشكرااا

السلا م عليكم
أنا أيضا في قائمة الإحتياط لمنصب مدير متوسطة سنة 2013
أسكن بعيدا عن مديريالتربية لولاية قسنطينة; شكرا على إطلاعنا عى المستجدات
ومن فضلكم إإيفادنابأي مبادرة تقومون بها سواء على النت أو غيرره
مشكورين لن أتأخر عن متابعة الموضوع

[عبد55]

اين انت يا الاخت سعاد ولا جديد يذكر

[mkhaitar]

السلام عليكم
لقد شرعت مديريتنا في استدعاء الاحتياطيين بالنسبة لأساتذة الابتدائي
هذا ما يعني ويؤكد أنهم على دراية تامة بالمرسوم 194/12 وكيفيات تطبيقه
أما فيما يخص احتياطيي المدراء فلا أدري لماذا كل هذا الغموض وهذه الضبابية وهذا التماطل
إن صح حديث (أسيرة الحزن) فعلينا التحرك بسرعة وللعلم القانون واضح ما دام هناك قائمة احتياطية ولم يعلن عن فتح مسابقة جديدة فالأولوية للاحتياطيين
أنا قلت أننا نمهلهم قليلا لكن لا جديد
يا أخ أحمدرو 32 اعذرني فليس لدي أنترنت في المنزل فأنا متنقل بين مقاهي الأنترنت

[اية32]

شكرا علىالتفاعل يا احمدرو32 وmkhaitar انا بدوري اتصلت بزميلة لي كدلك هي في قائمة الاحتياط قالت ان مديرية التربية ستطبق التعليمة رقم 6 لاحتياط 2013 للمدراء ولكن لحد الان لايمكن الجزم بصحة الامر حتى تصلنا الاستدعاءات للملاحظة انا اسيرة الحزن غيرت اسمي بلمنتدى.

[ahmedro32]

شكرا علىالتفاعل يا احمدرو32 وmkhaitar انا بدوري اتصلت بزميلة لي كدلك هي في قائمة الاحتياط قالت ان مديرية التربية ستطبق التعليمة رقم 6 لاحتياط 2013 للمدراء ولكن لحد الان لايمكن الجزم بصحة الامر حتى تصلنا الاستدعاءات للملاحظة انا اسيرة الحزن غيرت اسمي بلمنتدى.

يجب أن نقف وقفة واحدة لأن القانون واضح والمناصب الشاغرة موجودة .وهذا كله في صالحنا وأوجه ندائي إلى كل المعنيين بأن يتجاوبوا معنا .

[ahmedro32]

شكرا علىالتفاعل يا احمدرو32 وmkhaitar انا بدوري اتصلت بزميلة لي كدلك هي في قائمة الاحتياط قالت ان مديرية التربية ستطبق التعليمة رقم 6 لاحتياط 2013 للمدراء ولكن لحد الان لايمكن الجزم بصحة الامر حتى تصلنا الاستدعاءات للملاحظة انا اسيرة الحزن غيرت اسمي بلمنتدى.

أهلا mkhaitar قيل لي أنك عز الدين هل هذا صحيح؟

[GOFEIFA]

انا ايضا من المعنيين بالقائمة الاحتياطية لولاية البيض و لست ادري ما الجديد في الموضوع كوني اسكن علئ بعد 100 كلم عن مقر مديرية التربية لولاية البيض.افيدونا جزاكم الله كل خير.

[mkhaitar]

يا إخواني علينا أن نكون دقيقين في كلامنا
رجاءا لا تقولوا التعليمة 06 لقد أكل عليها الدهر وشرب ونسخها المرسوم الجديد 194/12
لكن أكدوا على التعليمة 01 المؤرخة في 20/02/2013 التي توضح كيفيات تطبيق المرسوم 194/12 لا سيما
البند 4.13
أخي أحمدرو32 أنا صديق عز الدين ولست هو
(فأفصح عن هويتك)

[ahmedro32]

يا إخواني علينا أن نكون دقيقين في كلامنا
رجاءا لا تقولوا التعليمة 06 لقد أكل عليها الدهر وشرب ونسخها المرسوم الجديد 194/12
لكن أكدوا على التعليمة 01 المؤرخة في 20/02/2013 التي توضح كيفيات تطبيق المرسوم 194/12 لا سيما
البند 4.13
أخي أحمدرو32 أنا صديق عز الدين ولست هو
(فأفصح عن هويتك)

أنا أحمد من الرقاصة.

[ahmedro32]

يا إخواني علينا أن نكون دقيقين في كلامنا
رجاءا لا تقولوا التعليمة 06 لقد أكل عليها الدهر وشرب ونسخها المرسوم الجديد 194/12
لكن أكدوا على التعليمة 01 المؤرخة في 20/02/2013 التي توضح كيفيات تطبيق المرسوم 194/12 لا سيما
البند 4.13
أخي أحمدرو32 أنا صديق عز الدين ولست هو
(فأفصح عن هويتك)

فعلا أيها الإخوة التعليمة 01 موجهة من المديرية العامة للوظيف العمومي إلى السادةالوزراء والولاة وفي بندها 4.13 الذي يحدد القوائم الاحتياطية وصلاحيتها .التعليمة واضحة

[boularak nabil]

السلام عليكم انا كذلك من الاحتياطيين الثلاتة الجدد المتبقيين بعد استدعاء إثنين من ولاية ادرار وحد الان لا جديد

[loulou65]

حقالقد غابة عن الساحة

[بلحاج بنعامر]

ما هي البرمجة اللغوية العصبية NLP ؟
البرمجة اللغوية العصبية هي ترجمة للعبارة الإنجليزية Neuro Linguistic Programming أو NLP ، التي تطلق على علم جديد ، بـدأ في منتصف السبعينات الميلادية، على يد العالمين الأمريكيين : الدكتور جون غرندر ( عالم لغـويات ) ، و ريتشارد باندلر (عالم رياضيات ومن دارسي علم النفس السلوكي وكان مبرمج كمبيوتر أيضا). وهو علم يقوم على اكتشاف كثير من قوانين التفاعلات و المحفزات الفكرية والشعورية والسلوكية التي تحكم تصرفات و استجابات الناس على اختلاف أنماطهم الشخصية. ويمكن القول إنه علم يكشف لنا عالم الإنسان الداخلي و طاقاته الكامنة ويمدنا بأدوات ومهارات نستطيع بها التعرف على شخصية الإنسان، وطريقة تفكيره وسلوكه و أدائه وقيمه، والعوائق التي تقف في طريق إبداعه وتفوقه، كما يمدنا بأدوات وطرائق يمكن بها إحداث التغيير الإيجابي المطلوب في تفكير الإنسان وسلوكه وشعوره، وقدرته على تحقيق أهدافه، كل ذلك وفق قوانين تجريبية يمكن أن تختبر وتقاس. وقد امتدت تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية في العالم إلى كل شأن يتعلق بالنشاط الإنساني كالتربية والتعليم والصحة النفسية والجسدية والتجارة والأعمال والدعاية والإعلان والتسويق والمهارات والتدريب والجوانب الشخصية والأسرية والعاطفية وحتى الرياضة والألعاب والفنون والتمثيل وغيرها. وبتفصيل للبرمجة اللغوية العصبية نقول:

البـــــرمـــجـــة :
هي القدرة على اكتشاف واستخدام البرامج العقلية المخزنة في عقولنا والتي نستخدمها في اتصالنا بأنفسنا أو بالآخرين بدون وعيٍ منا، فنستطيع الآن أن نستخدم لغة العقل للوصول إلى نتائج أفضل وأقوى، إن معظم البرامج التي تم التوصل اليها عبر البرمجة اللغوية العصبية كانت نتيجة لبرامج النمذجة التي قام بها المؤسسان لهذا العلم.

الـلـغـويــة:
تشير إلى قدراتنا على استخدام اللغة الملفوظة وغير الملفوظة للكشف عن أسلوب تفكيرنا واعتقادنا، وأنظمة الاتصالات اللغوية من خلال تقديراتنا العصبية التي تم تنظيمها وإعطائها معاني، وتشتمل على: الصور(Pictures) ، الأصوات (Sounds) ، المشاعر (Feelings) ، التذّوق (Tastes) ، الشم (Smells) ، الملمس (Touch) ، الكلمات (حديث النفس والذات) (Words “Self Talk”).

العصبية:
تشير الى جهازنا العصبي (العقل) والذي من خلاله تتم ترجمة تجاربنا حول المراكز الحسية (الحواس الخمس) وهي: النظر(Visual) ، السمع (Auditory) ، الإحساس (Kinesthetic) ، الشم (Olfactory) ، التذوّق (Gustatory) . بمعنى آخر البرمجة اللغوية العصبية (NLP) هي كيفية استخدام لغة العقل لتحقيق الحصيلة المرغوبة.

وهناك علوم أخرى ترتبط بعلم البرمجة اللغوية العصبية مثل التنويم الإيحائي الذي يدور حول ايصال الرسائل الإيجابية للعقل الباطن والتمتع بقدرة أفضل في حل المشاكل والإبداع .
ومن العلوم الأخرى خط الزمن وهو عبارة عن خط وهمي يصل بين أماكن ترتيب المعلومات المخزنة في الزمن الماضي و في اللحظة الحالية و يمتد إلى المستقبل.
وتفرع منه العلاج بخط الزمن وهي تقنية علاجية خاصة تقوم أساساً على خط الزمن الخاص بالشخص والتي تساعد المستفيد على التخلص من المشاعر السلبية والقرارات المقيدة ولأن يبني مستقبل مشرق لنفسه .

[GOFEIFA]

السلام عليكم و رحمة الله تعالئ و بركاته.اما بعد. انا من المشاركين في المسابقة الخاصة بمديري المتوسطات و التي اجريت يومي 27 و 28 فيفري 2013 بولاية البيض وكانت رتبتي 14 عند ظهور النتائج النهائية.في البداية كنت متفائلا رغم عدم رضايا بالنتيجة.تفاؤلي كان نابعا من كون ان عدد المناصب الشاغرة كان هائلا لكن حدث ما حدث ولم اعد افهم ما يجري في هده "الخلوطة" الكبيرة.مع العلم انني في رتبة استاد رئيسي لالتعليم المتوسط صنف 13.ارجو من كل من لديه توضيح عن وضعيتي هده ان ينورني والله لا يضيع اجر المحسنين.عدرا ان كان تعبيري ركيكا فانا من المفرنسين (استاد لغة انجليزية مند 25 سنة)

[Nedjma_02]

اية خلوطة تتحدث عنها ؟
اسأل زملائك الذين تم تعيينهم في هذا المنصب بالتكليف فقط ان كان الوظيف العمومي قد رفع عنهم التحفظ أم لا ؟
فنحن في ولاية الأغواط أكثر خلوطة منكم حيث أنه تم نعيين المدراء المنحدرين من رتبة مستشار فقط بينما المنحدرون من رتبة أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط تحفظ عليهم الوظيف العمومي و هو الاجراء الذي أدى بمديرية التربية لرفض
منحهم حتى تكليفات و عليه بعد ما كان أملنا نحن الاحتياطيون كبير في سد العجز الحاصل بالولاية تبخر هذا الأمل

[youyoubel]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخبرتني أستاذة من بوحاتم ولاية ميلة وهي ناجحة في الاحتياط أن الزملاء الناجحين في الاحتياط المسبقات لسنوات الثلاثة توجهوا يوم الثلاثاء بعد الزوال إلى مديرية الوظيف العمومي بذات الولاية من اجل الاستفسار عن وضعيتهم ا وقد اكد المسؤول هناك أن التعليمة رقم 01 تخص السنة المالية 2012_2013 يعني كل الناجحين في احتياط المسابقات في اسنة 2013 ولا تخص فقط التعليم بل كل القطاعات وهم بانتظار الأمر من الوزارة الوصية من اجل الاتصال بجميع مصالح القطاعات والخاصة بالامتحانات من اجل استدعائهم بوصف أدق الرخصة في ايدي الوظيف العمومي وهم بانتظار الامر من اجل تنفيدها هذا ما نقل عن لسان احد ى الناجحات في الاحتياط لولاية ميلة والله أعلم

[ahmedro32]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخبرتني أستاذة من بوحاتم ولاية ميلة وهي ناجحة في الاحتياط أن الزملاء الناجحين في الاحتياط توجهوا يوم الثلاثاء بعد الزوال إلى مديرية الوظيف العمومي بذات الولاية من اجل الاستفسار عن وضعية الاحتياط لسنوات الثلاثة وقد اكد المسؤول هناك أن التعليمة تخص السنة المالية 2012_2013 يعني كل الناجحين في احتياط المسابقات في هذه السنة ولا تخص فقط التعليم بل كل القطاعات وهم بانتظار الأمر من الوزارة الوصية من اجل الاتصال بجميع مصالح القطاعات والخاصة بالامتحانات من اجل استدعائهم بوصف أدق الرخصة في ايدي الوظيف العمومي وهم بانتظار الامر من اجل تنفيدها هذا ما نقل عن لسان احد ى الناجحات في الاحتياط لولاية ميلة والله أعلم

شكرا youyoubel . نحن ننتظر منذ مدة .وقد سمعنا الكثير لكن........................ أنا صراحة فقدت الامل.

[mkhaitar]

السلام عليكم إلى الأخوين قفيفة و نجمة-02 المشكل مع أساتذة التعليم المتوسط الرئيسيون في عدم فهم البعض مضمون المادة 31 مكرر أو أنهم لم يعودوا إليها أصلا


"المادة 31 مكرر : يجمع انتقاليا و لمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقديرالأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عالي بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 ا لمؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل وا لمتمم .

أولا لفهم هذه المادة يجب تحديد المفاهيم المتعلقة بهذه المادة و تطبيقها على الحالات الخاصة :
- أولا : يستفيذ من هذه المادة كل مدمج أدمج بناءا على المرسوم 12-240 فقط لا غير.
- ثانيا : مدة الاستفاذة من هذه المادة 5 سنوات أبتداءا من تاريخ :03-06-2012 إلى غاية 03-06-2017 .
- ثالثا و اخيرا : نوع الاستفادة هو جمع سنوات الاقدمية للاستفادة من الترقية في الرتب الموالية لرتبة الادماج و التي يسمح بها المرسوم 12-240 و ذلك عن طريق التأهيل أو الامتحان المهني .

[mkhaitar]

نقلا عن لزرق
كثر الحديث هذه الأيام عن الإمتحانات المهنية بالنسبة لسلك الإدارة والتفتيش وكذا سلك الأساتذة الرئيسين في مختلف الأطوار وكثرت التساؤلات عمن سيشغل هذه الرتب بشروط الترقيةالواردة في المرسوم التنفيذي الأخير لمختلف تلك الرتب ومن أين سيأتي المترشحون المفترضون بالأقدمية اللازمة التي تسمح لهم بالمشاركة وهنا انتشرت بعض الأقاويل التي تفيد بأن هذه المسابقات ستبقى حبرا على ورق وستلغى وهناك من قال بأن هذه الإمتحانات ستجرى بالشروط الواردة في المرسوم التنفيذي السابق 315/08 .
أولا: الحقيقة يا اخواني ان هذه الإمتحانات المهنية المعلنة في مختلف المديريات ستجرى طبقا للمرسوم المعدل والمتمم بكل شروط الترقية الواردة فيه حسب كل رتبة مخصصة للترقية وأشير هنا إلى ان الأقدمية اللازمة ستوفرها المادة 31 مكرر لكل أولئك الذين أدمجوا في رتبة مستحدثة بموجب المرسوم الأخير وحين أقول أدمجوا يعني ولو كانت قرارت إدماجهم في طور الإنجاز لأنهم في حكم المستفيد مسبقا منذ 03/06/2012
مثال توضيحي:
أستاذ رئيسي في المدرسة الإبتدائية له 10 سنوات خدمة فعلية مستفيد من الإدماج في رتبة أستاذ مكون ومقرر إدماجه في طور الإنجاز فهو في حكم المستفيد يمكنه المشاركة في الإمتحان المهني الخاص برتبة مفتش التعليم الإبتدائي تخصص مادة مستفيدا من جمع أقدميته السابقة في رتبة رئيسي مع الأقدمية في رتبة أستاذ مكون ابتداء من 03/06/2012
ثانيا: أرجو تنبيه الأساتذة الرئيسيون في التعليم الإبتدائي وأساتذة التعليم المتوسط المدمجون بتاريخ 01/01/2008 أن مفعول المادة 31 سينتهي بعد 31/12/2012 وستسقط كل حقوقهم المتعلقة بالأقدمية في الرتبتين الأصلية والمستحدثة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 315/08 مما يفقدهم الحق في التسجيل على قوائم التأهيل في رتبة الأستاذ المكون مستقبلا خاصة إذا لم تفتح الوصاية مناصبا خلال هذه السنة ويبدا حساب أقدميتهم من تاريخ 01/01/2008
مثال توضيحي:
أستاذ مجاز سابقا أدمج في رتبة أستاذ التعليم المتوسط في 01/01/2008 ويستفيد حاليا من المادة 31 بجمع أقدميته في رتبة أستاذ مجاز وأستاذ تعليم متوسط هاتين الأقدميتين تمكنه من التسجيل على قائمة التأهيل لرتبة أستاذ مكون في المتوسط شرط ان تفتح الوصاية مناصب في ذات الرتبة قبل نهاية المرحلة الإنتقالية وإلا سيبدأ حساب أقدمية هذه الفئة من 01/01/2008 ولا يبقى لها إلا حق المشاركة في الإمتحان المهني بمعنى يتساوى من وظف في 01/01/2008 مع من أدمج في نفس التاريخ في الأقدمية
ملاحظة : المادة 31 مكرر في المرسوم التنفيذي رقم 240/12 لم تلغ المادة 31 من المرسوم التنفيذي رقم 315/08 والله أعلم

[ahmedro32]

أهلا mkhaitar هل هناك امتحانات معلنة عبر المديريات؟

[mkhaitar]

نقلا عن touati-dz
السلام عليكم

ألخص لكم مراحل أي مسابقة في قطاع الوظيفة العمومية وليس فقط في الجامعة:
1-وصول الميزانية الجديدة (budget) في أوائل شهر مارس.
2-التزام نفقات الميزانية في المراقب المالي.
3-إعداد مخطط تسيير الموارد البشرية للسنة المعنية، ويتم فيه تحديد عدد المناصب المالية الخاصة بكل الرتب، بناء على المناصب التي منحتها الوزارة في مدونة المناصب المالية التي تكون عادة مرفوقة مع الميزانية (Budget) .
4-الاتفاق مع لجان المستخدمين على كيفية استغلال المناصب المالية الوحيدة.
5-إرسال مشروع مخطط تسيير الموارد البشرية الجديد لمفتشية الوظيفة العمومية من أجل دراسته ثم المصادقة عليه.
6-مصادقة مفتشية الوظيفة العمومية على المخطط بعد أن تكون الإدارة قد عدلت ورفعت التحفظات التي ربما يعرضها الوظيف العمومي
7-إعداد قرارات فتح المسابقات من طرف الإدارة، حيث يتم تحديد عدد المناصب المالية والتخصصات المطلوبة في كل رتبة، ثم إمضاء القرار من طرف مدير المؤسسة.
8-إرسال القرارات لمفتشية الوظيفة العمومية لإبداء الرأي وإصدار الموافقة عليها.
9-بعد الموافقة يتم صدور الإشهار في الجريدة ثم البدء في استلام الملفات.
10-مدة استلام الملفات من 20 يوما إلى 45 يوما.
11-بعد انقضاء الأجل يتم فرز الملفات وإعداد محضر اللجنة التقنية الذي يتضمن الملفات المقبولة والمرفوضة وسبب الرفض.
12-يتم تبليغ المرفوضين بالرفض، وكذا مفتشية الوظيفة العمومية بالمحضر.
13-بعد انتهاء مدة الطعن والمقدرة ب 10 أيام، يتم تحديد ميعاد المسابقة، إذا كانت على أساس الشهادة من طرف الإدارة على ألا تتجاوز 3 شهر من تاريخ فتح المسابقة، أما إذا كانت على أساس الاختبار فيتم ذلك بالتنسيق مع مراكز الإجراء المؤهلة من طرف المديرية العامة للوظيفة العمومية.
14-يتم إجراء المسابقة حسب الحالة.
15-بعد ظهور النتائج من طرف لجنة المقابلة، أو مركز الإجراء:
يتم إعداد محضر النجاح النهائي، وإرساله لمفتشية الوظيفة العمومية التي تقوم بالمصادقة على هذا المحضر بعد التأكد من قانونية إجراءات المسابقة ، وكذا صحة نتائج لجان المقابلات، وكذا صحة معدلات مركز الإجراء، وقابلية المترشحين لشغل هذه الوظائف عن طريق التأكد من توفر الشروط كالشهادة المطلوبة والخدمة الوطنية وغير ذلك من الشروط.
16-يتم المصادقة على المحضر من طرف مفتشية الوظيفة العمومية.
17-يتم إعلان النتائج من طرف مدير المؤسسة بقائمة تتضمن الناجحين الرئيسيين والاحتياطيين.
18-يستدعى الناجحون الرئيسيون بكل الوسائل الملائمة لإتمام ملفاتهم، وإمضاء محاضر التنصيب، مباشرة بعد إعلان النتائج، أو لتقديم تنازلاتهم في حالة عدم رغبتهم في الالتحاق بالمنصب، على أن يكون ذلك في أجل أقصاه 15 يوما من تاريخ الإعلان عن النتائج، وللإدارة استخدام كل الوسائل الممكنة في الاتصال بالناجحين.
19-بعد إمضاء محاضر التنصيب، يلتحق الناجحون بمناصبهم.
20-يتم إعداد ملف إداري آخر خاص بكل ناجح، يرسل هذا الملف إلى المراقبة المالية، من أجل التأشيرة عليه، يعني على قرار التعيين الخاص بهذا الناجح، على أن يسلم الموظف الجديد نسخة من قرار التعيين المؤشر عليه، ومحضر التنصيب، بعد ذلك، ثم تقوم مصلحة الموظفين بإرسال نسخة من هذا الملف إلى مصلحة المالية والميزانية بالمؤسسة من أجل القيام بإجراءات مماثلة على مستوى المراقبة المالية والخزينة العمومية من أجل ضمان تسوية الراتب الشهري للموظف الجديد.
هذه هي باختصار إجراءات المسابقات منذ البداية وحتى التحاق الناجحين بمناصب عملهم.
دعواتكم وبالتوفيق.

[mkhaitar]

السلام عليكم
يا أخ أحمد كل المؤشرات توحي أنه ليس هناك مسابقة اللهم إلا ما تعلق بتوظيف الإداريين ( الأعوان ، المتصرفون ......)
أما بالنسبة لقضيتنا فيجب أن نلتقي هذا الثلاثاء الثانية مساءا إن شاء الله لنتوجه إلى الوظيف العمومي ونستفسر فقد أسر إلي زميل لي أنه تم تكليف أستاذ بمدرسة البنود لتولي تسييرها ولم يفصح إن كان هذا لفترة أم لا
المهم أن تعليمة الوزارة القاضية بعدم الاستخلاف قد ضربت عرض الحائط
وهذا المشكل ليس حصرا على ولايتنا فهو تقريبا في كل الولايات
يا ريت يلتقي كل المعنيون متوسط وابتدائي فمشكلنا واحد
وشكرا

[ام الرميصاء]

بولاية قسنطينة التكليف هو السيد ولا حديث يذكر عن هذه القوائم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[GHANOU07]

??????????????????????????????????

[youyoubel]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخبرتني أستاذة من بوحاتم ولاية ميلة وهي ناجحة في الاحتياط أن الزملاء الناجحين في الاحتياط المسابقات لسنوات الثلاثة توجهوا يوم الثلاثاء بعد الزوال إلى مديرية الوظيف العمومي بذات الولاية من اجل الاستفسار عن وضعيتهم ا وقد اكد المسؤول هناك أن التعليمة رقم 01 تخص السنة المالية 2012_2013 يعني كل الناجحين في احتياط المسابقات في اسنة 2013 ولا تخص فقط التعليم بل كل القطاعات وهم بانتظار الأمر من الوزارة الوصية من اجل الاتصال بجميع مصالح القطاعات والخاصة بالامتحانات من اجل استدعائهم بوصف أدق الرخصة في ايدي الوظيف العمومي وهم بانتظار الامر من اجل تنفيدها هذا ما نقل عن لسان احد ى الناجحات في الاحتياط لولاية ميلة والله أعلم

[ahmedro32]

السلام عليكم
يا أخ أحمد كل المؤشرات توحي أنه ليس هناك مسابقة اللهم إلا ما تعلق بتوظيف الإداريين ( الأعوان ، المتصرفون ......)
أما بالنسبة لقضيتنا فيجب أن نلتقي هذا الثلاثاء الثانية مساءا إن شاء الله لنتوجه إلى الوظيف العمومي ونستفسر فقد أسر إلي زميل لي أنه تم تكليف أستاذ بمدرسة البنود لتولي تسييرها ولم يفصح إن كان هذا لفترة أم لا
المهم أن تعليمة الوزارة القاضية بعدم الاستخلاف قد ضربت عرض الحائط
وهذا المشكل ليس حصرا على ولايتنا فهو تقريبا في كل الولايات
يا ريت يلتقي كل المعنيون متوسط وابتدائي فمشكلنا واحد
وشكرا

عذرا أخي لم أرد عليك بالأمس لأنني كنت منشغلا .سوف نلتقي إن شاء الله وأنا أعرف 4 معنيين سأبلغهم ( عرفني بنفسك فأنا لا أعرفك).أما عن التكليفات فأنا أعمل في مدرسة بها معلم مكلف والأدهى والأمر أنه أضيف له تكليف لمدرسة أخرى نائية.المهم أخي أن يوضحوا لنا كيف تم إضافة 3 إحتياطيين المرة الماضية فنفس ما طبق عليهم يجب أن يطبق علينا.

[فؤادي]

هل من جديد بأي ولاية ؟

[فؤادي]

الإحالة على التقاعد للموظفين الذين بلغوا 60 سنة توفر 80 ألف منصب مالي جديد
استحدثت وزارة التربية الوطنية مؤخرا، قرابة 80 ألف منصب مالي جديد بعد إحالة موظفيها البالغين السن القانونية للتقاعد. علما أن قرابة 90 بالمائة منهم تابعون لسلك التدريس، وهو ما دفع بالوصاية للجوء إلى القوائم الاحتياطية لمسابقة التوظيف الماضية والتي نجح فيها أزيد من 12 ألف أستاذ لتوظيفهم دون إجراء مسابقة لسد العجز المسجل في القطاع بداية من هذا الموسم الدراسي.
وكشفت مصادر تربوية مطلعة أن تطبيق قرار المادة السادسة من القانون 83 ـ 12 المتعلق بالتقاعد القاضي بإحالة كافة موظفي القطاع الذين بلغوا سن التقاعد (60 سنة)، نجم عنه حصول الوصاية على حوالي 80 ألف منصب مالي جديد. وأشارت المصادر إلى أن قرابة 90 بالمائة من هذه المناصب تخص سلك التعليم بالدرجة الأولى، مما سيسمح بتوظيف قرابة 70 ألف أستاذ ومعلم جديد في الأطوار التعليمية الثلاثة مما يرفع عدد المناصب المستحدثة في ميدان التأطير إلى حوالي 20 ألف منصب، باعتبار أن المسابقة الأخيرة الخاصة بسلك التعليم، التي أجريت على مستوى 48 ولاية قد مكنت من توظيف 12372 ناجحا بين المعلمين. أما فيما يتعلق بعملية التوظيف في المناصب الجديدة التي كان يشغلها المتقاعدون فذكرت المصادر أن هذه الأخيرة ستخص المترشحين المسجلين في القوائم الاحتياطية دون إخضاعهم للمسابقة وذلك بموجب المرسوم 194 / 12 والتعليمة الوزارية رقم 1. يذكر أن إجمالي المترشحين لمناصب سلك التدريس في قطاع التربية يبلغ حاليا 260 ألفا.
وعن المسابقة الخاصة بمترشحي الولايات السبع التي تأجلت فيها المسابقات لأسباب إدارية كولاية وادي سوف وغرب العاصمة والبرج وغيرها، ذكرت المصدر أنه سيتم تنظيمها قريبا وأن النتائج والتعيين في المناصب ستتم في أجل أقصاه نهاية الثلاثي الأول من السنة الدراسية.
وكانت وزارة التربية الوطنية قد جمدت في شهر أوت الفارط عملية الإحالة على التقاعد، حيث أمرت مديريات التربية بتوقيف العملية، خاصة وأنها سجلات طلبات كثيرة جدا فيما يخص الرحالة على التقاعد دون شرط سن، حيث وجد المعنيون، أي الذين عملوا لمدة 32 سنة ولم يبلغوا الستين سنة، صعوبة كبيرة في التعامل مع ملفاتهم.

[ahmedro32]

الأخ mkhaitar هل سنلتقي غدا إنشاء الله ؟

[minou_2040]

يجب على احتياط 2013 ابتدائي لغة عربية بالمسيلة التفاعل و التواصل فيما بينهم -------- فمن الممكن انه سيستدعى اناس خارج القائمة الاحتياطية او ليسو احتياطيين اصلا و لا يحترم الترتيب بذلك ---------فرجاء من كل الاحتياطيين التواصل و الانتباه لكل صغيرة و كبيرة في مديرية التربية لولاية المسيلة ----و أعني بذلك كل يوم خاصة للمعنيين الساكنين في عاصمة الولاية

[minou_2040]

و في هذا المنبر توضع جميع ارقام هواتف الاحتياطيين للتواصل و التفاعل و تبادل كل ما هو جديد --- نحن في الانتظار

[minou_2040]

الرجاء عدم الاستهزاء بالأمر --- فهذا مستقبل الجميع و فرصة في الحصول على وظيفة لن تتكرر ثانية --- الرجاء دخول المعننين بالامر و الجديين .

[اية32]

هل من جديد يا ناس البيض حول الاحتياط .....

[mkhaitar]

السلام عليكم
والله لم أعد اعرف ما اقول تاهت مني الكلمات واختلطت عندي الأفكار
حقنا يسلب من بين ايدينا وكل منا يرمي ثقله على الآخر
يا إخوان اقول لكم صراحة إن لم تجمعوا أمركم عما قريب فالخطر قادم ووشيك لا ريب
القانون يعطيكم الحق 100 % وأنتم في بلهنية
أفيقوا من غفلتكم قبل فوات الأوان فإننا نشم رائحة مؤامرة تحاك ضدنا

[ahmedro32]

السلام عليكم
والله لم أعد اعرف ما اقول تاهت مني الكلمات واختلطت عندي الأفكار
حقنا يسلب من بين ايدينا وكل منا يرمي ثقله على الآخر
يا إخوان اقول لكم صراحة إن لم تجمعوا أمركم عما قريب فالخطر قادم ووشيك لا ريب
القانون يعطيكم الحق 100 % وأنتم في بلهنية
أفيقوا من غفلتكم قبل فوات الأوان فإننا نشم رائحة مؤامرة تحاك ضدنا

صحيح ما يقوله صديقي كل واحد يقذف الكرة إلى الأخر.أين أنتم يا باقي الاحتياطيين عبر الوطن؟ لماذا يستدعى احتياطو المسابقات الأخرى بينما يغضون ذلك عن المدراء؟

[beka29]

صحيح ما يقوله صديقي كل واحد يقذف الكرة إلى الأخر.أين أنتم يا باقي الاحتياطيين عبر الوطن؟ لماذا يستدعى احتياطو المسابقات الأخرى بينما يغضون ذلك عن المدراء؟

[ahmedro32]

أين أنت يا youyoubel؟ لقد طمأنتنا حتى ظننا أننا سنستدعى. ما هو جديدك هذه المرة؟

[فؤادي]

أظن أن الجميع تخلى عن الموقع فقد بدأ اليأس يخيم علينا ، فهل ننسى الأمر ، مذا نفعل فلابد أن لا ننس واجبنا وهو تربية وتعليم أبنائنا .

[ahmedro32]

أظن أن الجميع تخلى عن الموقع فقد بدأ اليأس يخيم علينا ، فهل ننسى الأمر ، مذا نفعل فلابد أن لا ننس واجبنا وهو تربية وتعليم أبنائنا .

لا والله نحن نترقب أي جديد.وواجبنا لم ننساه لكن حقنا أمامنا ولا نستطيع المطالبة به .ما جديدكم أخي (إن كان هناك)؟

[فؤادي]

لا والله نحن نترقب أي جديد.وواجبنا لم ننساه لكن حقنا أمامنا ولا نستطيع المطالبة به .ما جديدكم أخي (إن كان هناك)؟
لا جديد يذكر

[ahmedro32]

الســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــلام عليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــكم.ماهذا؟؟؟؟؟؟

[فؤادي]

الســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــلام عليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــكم.ماهذا؟؟؟؟؟؟
السلام ورحمة الله وبركاته يا صديقي إن ما يحدث بولايتنا صعب شرحه فأكثر من ثلاثة عشر منصب شاغر لمدير متوسطة ، لكن ما يحدث غريب جدا حيث كلف مستشاروا التربية بتسيير هذه المؤسسات ، فإن لم تتحرك معنا الصحافة والنقابات التي هي فقط تبحث عن ما هو في صالحها ، ونحن الأساتذة من حسن نيتنا وضعنا ثقتنا فيها ، وأنا أعرف هذه النقابات جيدا حيث كنت رئيس فرع نقابي بمتوسطة وانسحبت منها لأنني وجدت نفسي وحدي يوم وقعت في مشاكل حيث لم تحرك ساكنا .

[ahmedro32]

السلام ورحمة الله وبركاته يا صديقي إن ما يحدث بولايتنا صعب شرحه فأكثر من ثلاثة عشر منصب شاغر لمدير متوسطة ، لكن ما يحدث غريب جدا حيث كلف مستشاروا التربية بتسيير هذه المؤسسات ، فإن لم تتحرك معنا الصحافة والنقابات التي هي فقط تبحث عن ما هو في صالحها ، ونحن الأساتذة من حسن نيتنا وضعنا ثقتنا فيها ، وأنا أعرف هذه النقابات جيدا حيث كنت رئيس فرع نقابي بمتوسطة وانسحبت منها لأنني وجدت نفسي وحدي يوم وقعت في مشاكل حيث لم تحرك ساكنا .

فعلا أخي .المناصب شاغرة لكن لا أحد يحرك ساكنا فيا ترى ما السبب؟ حتى أنني استفسرت في هذا المنتدى لكن لا حياة لمن تنادي.أما عن النقابات فهمهم المال فقط .و عندي الكثير لقوله لكن سئمت .القانون.........المديرية ................التكليفات...
.................النقابات........الرداءة.......الب يروقراطية..........فكيف يكون الاصلاح؟

[Nedjma_02]

إخواني الكرام هذا المشكل ليس موجود فقط في ولايتكم البيض على الاقل في ولاية البيض تم إضافة متكونين جدد في الدورة الثانية من التكوين الذي أجراه نضرائهم في معهد سعيدة ، في ولاية الأغواط الأمر أدهى و أمر فلحد كتابة هذه الأسطر لم يتم تعيين المدراء الجدد المنحدرين من رتبة أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط و هم حاليا يدرسون في مناصبهم التي كانوا فيها من قبل بحجة التحفظ المسجل من طرف الوظيف العمومي مما أفقدنا نحن الاحتياط أي أمل في استدعائنا لشغل منصب مدير متوسطة لست أدري إن كان الأمر كذلك عندكم في البيض و أتمنى أن تتصلوا بالوظيف العمومي لولايتكم للاستفسار على هذه القضية فهو الهيئة التي بيدها الحل و الربط و أخشى ما أخشاه أن لا يتم رفع هذا التحفظ و يعود المعينون الجدد الذين منحت لهم تكليفات إلى مناصبهم الأصلية وهذا ما لا نتمناه فالحذر ثم الحذر و لا تركنوا إلى مديرية التربية و تنخدعوا بمعسول الكلام الذي يخرج من عندها

[فؤادي]

إخواني الكرام هذا المشكل ليس موجود فقط في ولايتكم البيض على الاقل في ولاية البيض تم إضافة متكونين جدد في الدورة الثانية من التكوين الذي أجراه نضرائهم في معهد سعيدة ، في ولاية الأغواط الأمر أدهى و أمر فلحد كتابة هذه الأسطر لم يتم تعيين المدراء الجدد المنحدرين من رتبة أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط و هم حاليا يدرسون في مناصبهم التي كانوا فيها من قبل بحجة التحفظ المسجل من طرف الوظيف العمومي مما أفقدنا نحن الاحتياط أي أمل في استدعائنا لشغل منصب مدير متوسطة لست أدري إن كان الأمر كذلك عندكم في البيض و أتمنى أن تتصلوا بالوظيف العمومي لولايتكم للاستفسار على هذه القضية فهو الهيئة التي بيدها الحل و الربط و أخشى ما أخشاه أن لا يتم رفع هذا التحفظ و يعود المعينون الجدد الذين منحت لهم تكليفات إلى مناصبهم الأصلية وهذا ما لا نتمناه فالحذر ثم الحذر و لا تركنوا إلى مديرية التربية و تنخدعوا بمعسول الكلام الذي يخرج من عندها
السلام نحن بولاية غليزان تم تعيين المدراء الجدد المنحدرين من رتبة أستاذ رئيسي منذ الدخول المدرسي وأحدهم الآن بالمتوسطة التي أدرس بها ، لكن مازالت عدة مؤسسات شاغرة .

[mkhaitar]

السلام عليكم
مادام الأمر نفسه في كل الولايات
لماذا لا نفعل مثل احتياطيي 2011
ونراسل الوزارة لعل وعسى
فكما تعلمون تم سابقا إرسال تعليمة للمديريات تمنع اللجوء إلى الاستخلاف والتعاقد
والمادة 28 من المرسوم 12-194 والبند 4.13 من التعليمة 01 يكفلان حق الناجحين في القائمة الاحتياطية
كل شيء بالمكتوب .... لكن وراء هذا المكتوب أسباب
تحركوا.......................................ترزقو ا
وشكرا

[ahmedro32]

أرجوا من الاخوة المعنيين لولاية البيض الحضور غدا على الساعة 14 .

[فؤادي]

هل هناك جديد يا اخوتي أظن أن الجميع غادر الموقع

[ahmedro32]

لا جديد يذكر.

[فؤادي]

يقال بولايتنا أن التعييينات يقسموناها حسب رواقتهم ، فالمؤسسات بغليزان نصفها تسير من طرف مستشار التربية ، فلماذا لا يرفضها هذا المستشار فأنا أعتبره أغبى إنسان وأرذل انسان يتقبل مسؤولية من أجل المعارف فلماذا يتقبل مسؤولية لا يتقاضا عليها .

[ahmedro32]

السلام عليكم . على كل المعنيين باحتياط المدراء التواصل معنا لأن حقنا يضيع بين أيدينا.و نراسل الوزارة كفانا جبنا . وأدعو النقابات الوقوف معنا فالمناصب كثيرة لأن التعليمة 01 في صالحنا والوقت ضيق أمامنا.

[فؤادي]

السلام عليكم . على كل المعنيين باحتياط المدراء التواصل معنا لأن حقنا يضيع بين أيدينا.و نراسل الوزارة كفانا جبنا . وأدعو النقابات الوقوف معنا فالمناصب كثيرة لأن التعليمة 01 في صالحنا والوقت ضيق أمامنا.
أخي أحمد حسب معلومات وردتني من مفتش بولاية الشلف أن الاحتياط بهذه الولاية تم استدعائهم ، ولي معلومات بأن التعيينات بولاية غليزان ستسلم لأصحابها هذه الأيام .

[youyoubel]

السلام عليكم
الى اخوتي احتياط مدراء 2013 التعليمة رقم 01 هي اصلاا غير موجهة فقط لاحتياطنا لكن هي موجهة لكل احتياط المسابقات 2013 وهذا ما اخبرنا به مدير الوظيف العمومي لولايتنا اما سبب عدم تطبيق هذه التعليمة لان الوزير الاول سلال مزال لم يعطي الضوء الاخضر من اجل تطبيقها
واعيد واكرر ان هذه التعليمة ليست موجهة لنا فقط بل لكل احتياط المسابقات لتي اجريت هذه السنة والذي عنده شئ اخر يزودنا به وشكرااا لكم

[ahmedro32]

السلام عليكم
الى اخوتي احتياط مدراء 2013 التعليمة رقم 01 هي اصلاا غير موجهة فقط لاحتياطنا لكن هي موجهة لكل احتياط المسابقات 2013 وهذا ما اخبرنا به مدير الوظيف العمومي لولايتنا اما سبب عدم تطبيق هذه التعليمة لان الوزير الاول سلال مزال لم يعطي الضوء الاخضر من اجل تطبيقها
واعيد واكرر ان هذه التعليمة ليست موجهة لنا فقط بل لكل احتياط المسابقات لتي اجريت هذه السنة والذي عنده شئ اخر يزودنا به وشكرااا لكم

حمدا لله على سلامتك.ما يطبق على كل الاحتياط يطبق علينا بما أنه هناك مناصب.وشكرا لك أخي فؤادي على المعلومات.

[اية32]

اخي احمدرو32نحن معكم في ضرورة مراسلة الوزارة فالوقت يمر انا بدوري اتصلت بزملاء لي في احتياط2013 واخبرتهم عن تحركاتكم فنحن نبحث عن وسيلة اتصال بكم.

[youyoubel]

السلام عليكم
الى الأخت أية والأخ أحمد وفؤاد كيف يمكن الاتصال بكم من اجل التنسيق فيمابيننا فأنا معي ايضا اصدقاء في الاحتياط ونريد ان ننسق جميعنا مع بعض نرجوا التواصل مثل ان نجمع اسماء الاحتياط كل حسب ولايته مع الامضاءت ومكان العمل لأكبر قدر من الولايات ونرسلها الى الزملاء الاحتياط القاربين من الوزارة بدورهم يقومون بتوصيل انشغالنا لوزارة وان كان عندكم مقترح فل تتفضلوااا وشكراااا

[achref1]

يجب ان نكون يدا واحدة لكي نضرب بقوة

[ahmedro32]

اخي احمدرو32نحن معكم في ضرورة مراسلة الوزارة فالوقت يمر انا بدوري اتصلت بزملاء لي في احتياط2013 واخبرتهم عن تحركاتكم فنحن نبحث عن وسيلة اتصال بكم.

لقد وجهت لكم الدعوة الثلاثاء الماضي لكن حضرنا 2 فقط.وكأن البقية فقدوا الامل.أما عن الطريقة فلابد لكل ولاية التحرك على مستوى مديريتها.ثم ننسق فيما بيننا .والتعبئة تبدأ من اليوم فهذا حقنا .المناصب موجودة ( لعلمكم التكليف جاء لإنجاح الدخول و أظن أن هناك من يستفيد من ورائه من رؤساء المصالح) .هناك كلام كثير ومنه أن المناصب ستترك للمسابقة القادمة فلماذا جاءت التعليمة 01.أظن أن رسالتي وصلت إليكم.لنقطع عليهم أبواب التلاعب.

[فؤادي]

[QUOTE=youyoubel;1054466592]السلام عليكم
الى الأخت أية والأخ أحمد وفؤاد كيف يمكن الاتصال بكم من اجل التنسيق فيمابيننا فأنا معي ايضا اصدقاء في الاحتياط ونريد ان ننسق جميعنا مع بعض نرجوا التواصل مثل ان نجمع اسماء الاحتياط كل حسب ولايته مع الامضاءت ومكان العمل لأكبر قدر من الولايات ونرسلها الى الزملاء الاحتياط القاربين من الوزارة بدورهم يقومون بتوصيل انشغالنا لوزارة وان كان عندكم مقترح فل تتفضلوااا وشكراااا[/QUOTE
يمكنك الاتصال بي عبر MSN : fouad -0108197777 @hotmail.fr
ألصق بينهما
أو عبر الهاتق
07
73
44
50
43

[ميساء34]

أنا كذلك من الناجحين في الاحتياط كيف لي ان أتصل بكم .

[علي م]

http://download.mrkzy.com/e/0412_md_13309008781.gif

[mkhaitar]

السلام عليكم
الأخ يويوبل لم نتحدث عن التعليمة من فراغ فهي تخص جميع الوزارات وجميع القطاعات وبما أننا إوحدى هاته القطاعات فأوتوماتيكيا تخصنا
نحن نتحدث عن تطبيقها علينا نحن مدراء الاحتياط فقد تم تطبيقها على احتياطيي مسابقة الأساتذة
وكما قلت لكم جاءت هذه التعليمة لشرح القانون 12-194 فقط فمثلا جاء في المادة 28 من المرسوم ( المناصب المحررة )فقط وفي التعليمة تم توضيح كيف تحرر المناصب (بـ : التقاعد - التسريح - الوفاة - وضعية خ الوطنية - الإقالة - التسريح)
ما يهمنا الآن هو مصيرنا في ظل الوضوح الساطع للتعليمة وفي المقابل تماطل الجهات المعنية

[mkhaitar]

وللعلم أيضا الولايات الأخرى قامت بإحصاء المناصب الشاغرة والقابلة للشغور وفتحت مناصبها المالية للمسابقة (27/28/فيفري الفارط)
أما ولايتنا فكالعادة (الداب راكب مولاه) وحتى في المرة الأخيرة تم إضافة فقط المناصب المحررة ماليا والتي خرج أصحابها للتقاعد في 2012/12/31 فماذ عن التي تحررت بفعل خروج شاغليها في 2013/08/31 وأنا وبعض الأصدقاء أحصينا 4 حالات مؤكدة على الأقل
ابتدائية ابن باديس بالكاف الأحمر- ابتدائيات بن اعمير و خداوي و أيدو بالبيض
فأين أنتم من هذا كله يا ناس البيض؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[mkhaitar]

أمرت المديرية العامة للوظيف العمومي، مسؤولي تسيير الموارد البشرية بالمؤسسات والإدارات العمومية عبر الولايات، تجميد عمليات التوظيف وطلبات تحويل الموظفين إلى غاية الانتهاء من تحضير مخطط عمل الخاص بسنة 2013 ـ 2014. كما أمرت ذات الهيئة بالتكفل بدراسة شكاوي الموظفين بدلا من لجوء المشتكين إليها.

وأوضحت مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية، التي وصلت الأربعاء المنصرم، الأمناء العامين للوزارات، الولاة، ورؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية، ومسؤولي الموارد البشرية بالمؤسسات والإدارات العمومية عبر الولايات ضرورة تجميد جميع عمليات التوظيف وطلبات التحويلات في جميع القطاعات دون استثناء إلى غاية استكمال برنامج العمل الخاص بـ 2013 ـ 2014.

كما أعطت المديرية العامة للوظيفة العمومية تعليمات صارمة بضرورة السهر على التطبيق الصارم للإجراءات الجديدة المتعلقة بالتوظيف ونشرها على جميع المؤسسات العمومية التابعة للدوائر الوزارية، وهذا على خلفية التقرير الذي أعدته مصالحها المركزية فيما يتعلق بعمليات التوظيف، والذي أظهر عدم احترام بعض المؤسسات والإدارات العمومية للإجراءات القانونية والتنظيمية المحددة في هذا المجال، مما أدى إلى طعون ومنازعات بشأن هذه المسابقات والامتحانات، وهو ما يضرب بمصداقية الإدارات .

وطالب الوظيف العمومي بضرورة إعداد حصيلة لعمليات التوظيف والترقية المنجزة بعنوان سنة 2013 وإرسال نسخة منها إلى مصالح الوظيفة العمومية المركزية والمحلية، حسب الحالة، في الأجل المحدد المنصوص عليه.

وفي سياق متصل، أمرت المديرية العامة للوظيف العمومي، مسؤولي تسيير الموارد البشرية بالمؤسسات والإدارات العمومية عبر الولايات، بالتكفل بدراسة شكاوى الموظفين، بدلا من لجوء المشتكين إليها، حيث أقرّت ذات الهيئة، بتلقيها أعدادا هائلة من شكاوى وطعون الموظفين عبر كامل ولايات الوطن، تتعلق بتظلمات تتصل بالحياة المهنية للمستخدمين، وأغلبها قضايا تتصل باختلالات في تطبيق القوانين المترتبة على الأنظمة الجديدة للأجور والمنح والتعويضات، وسوء فهم جداول التصنيفات والرتب والمناصب، التي خضعت للمراجعة في إطار القوانين الأساسية لمختلف فئات منتسبي قطاع الوظيفة العمومية، خاصة أن مديرية السلك على مستوى العاصمة، عجزت عن دراسة الكم الهائل من الشكاوى والطعون، بسبب غياب المعلومات والبيانات الكافية حول الوضعيات الإدارية الخاصة بالمشتكين.

[mkhaitar]

نقلا عن جريدة الخبر ليوم 2013/09/26
المسابقات ستكون عن طريق التوظيف الداخلي والخارجي في 48 ولاية
تنظّم وزارة التربية، نهاية الشهر المقبل، مسابقات في السلك الإداري بوعاء قدره 27 ألف منصب جديد موّزع
على تخصّصات مختلفة. وقسّمت المناصب الجديدة على مسابقتين: الأولى عن طريق التوظيف الخارجي
بأكثر من 15 ألف منصب، والتوظيف الداخلي (امتحان مهني) بحوالي 12 ألف منصب.
تحصلت ”الخبر” على جدول يفصّل عملية التوظيف الجديدة بـ«الأرقام” في قطاع التربية، أعدته مديرية تسيير الموارد البشرية بالوزارة، وتوجّه المناصب الجديدة إلى السلك الإداري بعد الانتهاء من السلك التربوي والتعليمي الشهر الماضي. والملاحظ في الجدول ذاته أنّ عدد المناصب المتوفرة في الإدارة مرتفع مقارنة بسلك التعليم، حيث يصل الوعاء الإجمالي بالضبط إلى 26995 منصب. ووزّعت هذه المناصب على كافة مديريات التربية الـ50 عبر الوطن حسب درجة احتياجات كل ولاية. وستنظم فيها مسابقتين: الأولى عن طريق التوظيف الخارجي بـ15180 منصب، والتوظيف الداخلي (امتحان مهني) بـ11815 منصب.
وفي التفاصيل، بلغ عدد المناصب الإدارية التي تم إحصاؤها في الطور المتوسط، إلى تاريخ 31 مارس المنصرم، 3636 منصب، أضيف إليها ”كوطة” جديدة خاصة بالدخول المدرسي الحالي بتعداد 1246 منصب، أي بمجموع 4882 منصب، تم تقسيمها بين 1539 منصب للتوظيف الخارجي، و3343 منصب للتوظيف الداخلي.
وستوفر وزارة التربية في الطور الأساسي (المتوسط) 734 منصب موجّه لعمال الأسلاك المشتركة، و109 منصب للسلك الطبي (أطباء وممرضون وأخصائيون نفسانيون)، وبإجمالي 1027 منصب لفئة العمال المهنيين عن طريق التوظيف الداخلي.
أمّا في الطور الثانوي والتكنولوجي، فحضّرت مديرية تسيير الموارد البشرية 4387 منصب إداري في إطار ”المناصب النوعية”، موزعة بين 1661 منصب عن طريق التوظيف الخارجي، و2726 منصب بواسطة التوظيف الداخلي، فيما خصص لعمال الأسلاك المشتركة 796 منصب إداري، منها 690 منصب للتوظيف الخارجي، و106 منصب للتوظيف الداخلي، وفي السلك الطبي 91 منصبا، منها 81 منصبا للتوظيف الخارجي، و10 مناصب للتوظيف الداخلي، بينما العمال المهنيون فمتوفر لهم 666 منصب جديد عن طريق الامتحان المهني (التوظيف الداخلي).
وفي شق ”المستوى الرابع” من التوظيف الإداري، فيوضح الجدول توفير 2234 منصب إداري جديد على مستوى مديريات التربية، منها 505 منصب طلب من مسؤوليها التوظيف فيها عن طريق التوظيف الخارجي، و1729 منصب للتوظيف الداخلي، أما مناصب العمل للعمال المتعاقدين فبلغ تعدادها في الطور المتوسط 5261 منصب إداري جديد تتم عن طريق التوظيف الخارجي.
وفي الطور الثانوي والتكنولوجي، ففتحت وزارة التربية 4487 منصب إداري جديد، ستجرى فيها المسابقات عن طريق التوظيف الخارجي دائما، لكن عن طريق آلية التعاقد، والطريقة نفسها ستعتمد لتوظيف 187 متعاقد عن طريق مسابقات الخارجية.

[Nedjma_02]

اخ مخيثر مالغرض من نشر هذين الخبرين و ماذا يعني الخبر الأول؟؟؟

[ahmedro32]

من له جديد فيما يخص المسابقات ينورنا جزاه الله خيرا.

[ahmedro32]

ما الجديد يا إخوتي؟

[فوزية22]

أهلا وسهلا أختي سعاد هل من أخبار سارة أو معلومات عن قضيتنا؟ وبارك الله فيك

[mkhaitar]

السلام عليكم
المغزى من الخبرين هو أنه وإن كان هناك مسبقات عما قريب (أكتوبر) فهي تخص الإداريين بالمديريات يعني ( المقتصدون - المتصرفون - أعوان المخابر.........) ولا تخص سلك التعليم وكذلك التجميد معناه لا مسابقات في السنة المالية الجديدة حتى تحل مشاكل التوظيف في السنة الفارطة
والله أعلم وطبعا يبقى هذا حديث جرائد
الصحيح هو ما يصدر كتابيا عن المديريات
وشكرا وعذرا عن التاخير

[mkhaitar]

أخ فؤادي هل الإخوة الذين استدعوا في الشلف متكونون أم جدد من القائمة (أعني تم تعويض المتقاعدين في 2013/08/31 بهم)
وشكرا

[boularak nabil]

السلام عليكم انا اخوكم إحتياطي من آدرار واليوم فقط سمعت عن تنظيم مسابقة مدير متوسط و عدد المناصب 3 مع العلم لم يبقى سوى 3 احتياطيين . هذا ظلم .

[ahmedro32]

غموض كبير يكتنف احتياط المدراء.الوظيف منح كل التسهيلات لكن المشكل بقي في مديرية التربية ليس جهلا بالقانون ولكن لسبب ما لم يصرح به.

[djihadamin]

من الناحية القانونية ان القائمة الاحتياطية تبقى سارية المفعول الى غاية الاعلان عن تنضيم مسابقة جديدة في ولايتي قسنطينة وميلة تم استدعا لك الناجين وانا متاكد.

[youyoubel]

السلام عليكم
اخي djihadamin سلام عليك تقول بان احتياط المدراء الابتدائي في ولاية قسنطينة وفي ولاية ميلة تم استدعائهم لا ادري من اي مصدر أتيت بالخبر فأنا من احتياط مدراء 2013 بقسنطينة وقد اتصلت بكل زملائي قبل ساعات لكن الجواب كان بعدم استدعاء احد كذلك اتصلنا باصدقاء من دائرة فرجيوة ولاية ميلة ايضااا نجحوا في احتياط مدراء الابتدائي 2013 واخبروانا انه لاشئ يذكر حتى هذه السويعات وان كان خبرك أكيد أرجوا افادتنا بمعلومات دقيقة ووننتظر اجابتك اخي

[chicha25]

d'apres les derniers informations on fera pas appel a la liste d'attente a cons tantine ils attendront le prochain concours
mon ami youyoubel est ce que je peux connaitre le nombre de la liste d'attente du moyen a constantine

[minou_2040]

ربي يفرج و ان شاء الله يتم استدعاء كامل الاحتياطيين يارب

[minou_2040]

سمعت انه اليوم قد عقد اجتماع بمديرية التربية لولاية المسيلة خاص بتوظيف الاساتذة الاحتياط 2013

[cherief-y]

ما مصير احتياطيي مدراء المتوسط ل 2013؟ اذا تم تسوية المدراء الناجحين و المكلفين فهل التسوية ستمس الاحتاطيين ام لا، اذا لم تسو مشكلة المدراء المعينين فما مصيرهم؟ و كيف يتم تنظيم مسابقة المدراء في المتوسط؟ لانه حسب القانون الجديد يسمح للمشاركة للاساتذة الرئيسيين اقدمية 7 سنوات و هذا لا يتوفر الا في عام 2015 من لديه معلومات يزودنا بها

[babouh]

لا اطن با اخي رغم اني منهم.وهي ستجرى ربما السنة القادمة بنفس شروط السنة السابقة اي الاساتدة الرئييسيون فالمادة31 مكرر سارية المفعول الى غاية جوان 2017
وبموجبها يستطيعون المشاركة.

[فؤادي]

السلام عليكم ، حسب آخر الأخبار سيتم إعلان مسبقة مدراء دون مشاركة الناجحين في الاحتياط ، وبعد الاعلان عن قائمة الناجحين يضاف إلىها الاحتياط للدخول في التكوين والله أعلم .

[babouh]

لا اعتقد اخي لقد اجريت عام 2010 ثم 2013 وهم لن يجروا اي مسابقة للمدراء حتى يتم تحرير مناصب مالية كافية لاجرائها وايضا يجب ان يكون عدد المتكونيين في المراكز الجهوية مقبولا.

[ahmedro32]

السلام عليكم ، حسب آخر الأخبار سيتم إعلان مسبقة مدراء دون مشاركة الناجحين في الاحتياط ، وبعد الاعلان عن قائمة الناجحين يضاف إلىها الاحتياط للدخول في التكوين والله أعلم .

هذا مستحيل.

[diden79]

المسابقات الخارجية والداخلية تنظم في نوفمبر القادم
21ألف وظيفة جديدة في قطاع التربية
اختارت وزارة التربية، شهر نوفمبر المقبل، لتنظيم مسابقات التوظيف الخارجية والداخلية، في السلك الإداري، حيث تقرر اعتماد 12 ألف منصب مالي جديد، في مختلف الأسلاك والرتب، بالإضافة إلى تخصيص أزيد من 8 آلاف منصب للعمال المهنيين و1000 منصب للأسلاك المشتركة.

علمت "الشروق"، أن مسابقات التوظيف الداخلية أو ما يعرف بالتسجيل في قوائم التأهيل وفقا لشروط محددة يكتسبها الموظف عن طريق "الترقية الاختيارية"، ستمس فئة المديرين بحيث سيتم فتح 2142 منصب جديد، من بينها 333 منصب لفائدة مديري الثانويات، 440 لمديري المتوسطات و1369 منصب لمديري الابتدائيات، مقابل 4830 منصب مالي جديد لمنصب مساعد مدرسة ابتدائية وسلك جديد استحدث مؤخرا.

وفي سلك المفتشين، خصص 726 منصب مالي جديد، من بينها 215 منصب سيفتح لفائدة مفتشي التعليم الابتدائي، على أن يتم فتح 175 منصب مفتش في تخصص لغة عربية، 35 في الفرنسية و5 في تخصص لغة أمازيغية، بالمقابل سيتم فتح 271 منصب جديد في سلك مفتش التعليم المتوسط، في المواد التعليمية التالية، رياضيات، تربية تكنولوجية، علوم طبيعية، علوم اجتماعية، لغة عربية، فرنسية، إنجليزية، تربية فنية، تربية موسيقية، تربية بدنية، لغة أمازيغية وإدارة المتوسطات.

فيما تقرر فتح 120 منصب لفائدة سلك "مفتش التعليم المتوسط" تخصص التسيير المالي والمادي في المتوسطات.

كما كشفت مصادرنا بأنه طبقا للاحتياج الوطني سيتم تخصيص 109 منصب لسلك "مفتش التربية الوطنية" في مختلف المواد والشعب التالية، لغة عربية، علوم إسلامية، التاريخ والجغرافيا، الفلسفة، التكوين بالعربية، التكوين بالفرنسية، الرياضيات، العلوم الطبيعية، العلوم الفيزيائية، اللغة الفرنسية، اللغة الإنجليزية، اللغة الألمانية، اللغة الإسبانية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، هندسة الطرائق، العلوم الاقتصادية، الإعلام الآلي، التربية البدنية والرياضية، التربية التشكيلية، التربية الفنية الموسيقية، التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، التسيير المالي والمادي، إدارة الثانويات وإدارة المتوسطات.

وأما بسلك "مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني"، فإنه تقرر فتح 11 منصبا جديدا، مقابل فتح 41 منصبا لفائدة مستشار التغذية المدرسية، بحيث سيتم فتح 12 منصبا عن طريق تنظيم اختبار مهني كتابي، في حين سيتم فتح 29 منصبا للترقية الاختيارية. أما السلك الجديد المستحدث والمتعلق بـ "مشرف التربية"، فإن الوصاية قد قررت فتح 2809 منصب جديد.

بالمقابل تقرر فتح 537 منصب مالي جديد لفائدة سلك معاون تقني للمخبر، بحيث سيتم فتح 254 منصب عن طريق الامتحان المهني، و283 منصب عن طريق الترقية الاختيارية بالأخذ بعين الاعتبار جملة من الشروط الواجب توفرها في المترشح. في حين قررت الوصاية تخصيص 216 منصب لسلك "ملحق رئيسي بالمخبر"، على أن يتم فتح 93 منصبا عن طريق الاختبار الكتابي و123 منصب عن طريق الترقية الاختيارية.

وبشأن سلك "نائب مقتصد"، كشفت المصادر نفسها أنه تقرر فتح 693 منصب، على أن يتم فتح 618 منصب عن طريق التوظيف الخارجي، 47 منصبا عن طريق الامتحان المهني و28 عن طريق الترقية الاختيارية.

في حين سيتم فتح 321 منصب في سلك "نائب مقتصد مسير"، بحيث سيتم فتح 153 منصب مالي عن طريق الامتحان المهني و168 منصب عن طريق الترقية الاختيارية. في حين تقرر فتح 516 منصب مالي لفائدة سلك "مقتصد خارجي ".

[ahmedro32]

قرأنا الخبر.لكن أظن أن الوقت غير كاف لاجرائها في شهر نوفمبر

[mouthana06]

في ولاية عين الدفلى قد تم إيجاد ثلاث مناصب مالية لمفتش التربية و التعليم الإبتدائي و لكن لا نعلم إن سيتم فتح مسابقة أم اللجوء إلى الإحتياط؟ علما أنني مع زميلين لي في القائمة الإحتياطية للمسابقة التي اجريت سنة 2013. فهل يمكن لأحد أن يرشدنا إلى ما يمكن فعله في حالة عدم لجوء مديرية التربية لإستدعاءنا و فتحت مسابقة جديدة؟ و شكرا.

[cherief-y]

السلام عليكمن يا جماعة نحن في ولاية مستغانم نجح مسابقة مدراء المتوسطة 14 استاذا ، و القائمة الاحتياطية احتوات 14 استاذا ايضا
السؤال المطروحهو: هل مستغانم ستنظم مسابقة جديدة لمدراء المتوسطة ام انه سيتم اللجوء الى القائمة الاحتياطية؟
اذا نظمت مسابقة في شهر نوفمبر فهذا يعني انها نظمت مسابقتين في سنة واحدة ، احداهما في فبراير و الاخرى في نوفمبر و اعتقد هذا سيكون مستبعدا جدا و لهذا ارجح ان مستغانم ستلجأ الى القائمة الاحتاطية
شاركونا بارائكم السديدة و بارك الله فيكم

[babouh]

السلام عليكمن يا جماعة نحن في ولاية مستغانم نجح مسابقة مدراء المتوسطة 14 استاذا ، و القائمة الاحتياطية احتوات 14 استاذا ايضا
السؤال المطروحهو: هل مستغانم ستنظم مسابقة جديدة لمدراء المتوسطة ام انه سيتم اللجوء الى القائمة الاحتياطية؟
اذا نظمت مسابقة في شهر نوفمبر فهذا يعني انها نظمت مسابقتين في سنة واحدة ، احداهما في فبراير و الاخرى في نوفمبر و اعتقد هذا سيكون مستبعدا جدا و لهذا ارجح ان مستغانم ستلجأ الى القائمة الاحتاطية
شاركونا بارائكم السديدة و بارك الله فيكم
اللجوء الى القائمة الاحتياطية امر مستبعدو حتى اجراء المسابقة هده السنة امر مستبعد واعتقد انه كلام جرائد وفقط.

[ahmedro32]

اللجوء الى القائمة الاحتياطية امر مستبعدو حتى اجراء المسابقة هده السنة امر مستبعد واعتقد انه كلام جرائد وفقط.

لكن ما مصير المناصب الشاغرة الناتجة عن التقاعد؟ هناك من يقول أنه تم التكليف لها لكن كيف لأستاذ أن يوفق بين التدريس والادارة؟وإن قلنا أنه تم إعفاؤهم فما مصير مناصبهم؟أرجوا من المشرفين على المنتدى أن يشرحوا لنا ؟وشكرا

[babouh]

كالعادة سيكلفون معلمين في الابتدائي ومراقبين عامين في المتوسط

[youyoubel]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجوا من الأصدقاء المتفاعلين معنا ان ينورون برأيهم القضية وهي أن احد المدراء الجدد 2013أنسحب من مهامه بعد أيام وعاد إلى منصبه الاول وعندما اتصلت بمصلحة الامتحانات لان الذي يلي في القائمة الاحتياط هو اسمي فقالوا لي لومازالوا في التكوين لستدعيناك أما الان فقط انتهى التكوين فهل هذا صحيح ارجوا افادتكم وشكرااا

[babouh]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجوا من الأصدقاء المتفاعلين معنا ان ينورون برأيهم القضية وهي أن احد المدراء الجدد 2013أنسحب من مهامه بعد أيام وعاد إلى منصبه الاول وعندما اتصلت بمصلحة الامتحانات لان الذي يلي في القائمة الاحتياط هو اسمي فقالوا لي لومازالوا في التكوين لستدعيناك أما الان فقط انتهى التكوين فهل هذا صحيح ارجوا افادتكم وشكرااا
للاسف صحيح وعلينا ان نسلم بهدا وكل شيء مكتوب .ان شاء اله في المسابقة القادمة

[beka29]

شاركونا بارائكم السديدة و بارك الله فيكم

[youyoubel]

هل من جديد ؟

[hidalato]

.وزارة زوارة خطيرة تلعب كيما تحب؛راكم تزمرو فى قاع أسبع.

[diden79]

أعلنت نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين "الانباف" "أن وزارة التربية الوطنية وافقت خلال لقائها مع نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين على فتح 4360 منصب مساعد مدير مدرسة ابتدائية منها 2180 منصب تجرى كامتحان مهني في نوفمبر 2013 و 2180 منصب كتسجيل على قوائم التأهيل للموسم الدراسي 2014-2015".

وأوضحت "الانباف"،أمس في بيان لها "ان الوصاية تعهدت أيضا بفتح 2809 منصب مشرف تربوي منها 50 بالمائة امتحان مهني و50 بالمائة تأهيل إضافة إلى فتح 216 منصب ملحق رئيسي للمخبر منها 50 بالمائة امتحان مهني و 50 بالمائة تأهيل ، بالإضافة الى فتح 3209 منصب مدير مدرسة ابتدائية معلنة أن كل الناجحين في الامتحانات المهنية بمعدل 10 فما فوق يتم التحويل الآلي لمناصبهم للرتبة الأعلى".

[فوزية22]

أهلا أختي سعاد لقد اشتقنا كثيرا إلى أخبارك، هل من جديد؟ هل هناك أمل أم خاب كل شيئ؟ يظهر أنك قد تحصلت على ترقية ما، فنسيتنا بأخبارك السارة. يومك سعيد

[mkhaitar]

السلام عليكم يا أخ ديدن 76 الصح يكون من عند الوزارة الوصية أما موافقة الوظيف و بيان النقابة فهو مجرد ذر رماد في العيون
ماذا فعل مرسوم أقره الرئيس شخصيا وأمضاه وتعليمة واضحة وضوح الشمس في يوم صاف
صار مصيرنا ومستقبلنا مرهونا بين يدي ( عديمي المستوى والضمير)
بالمناسبة ماذا جرى لأحمد رو 32 لقد تم قطع خطي من طرف نجمة وتم حذف جميع الأرقام و لم أجد كيف أتصل به لأسأله عن أحواله

[beka29]

السلام عليكم يا أخ diden79
هذا الكلام /فتح 3209 منصب مدير مدرسة ابتدائية معلنة أن كل الناجحين في الامتحانات المهنية بمعدل 10 فما فوق يتم التحويل الآلي لمناصبهم للرتبة الأعلى".
فهوى حسب ماأضن أنه كلام على طاولة عشاء زوالية
أما الكلام السليم واليقين يكون في بيان مختوم من الوزارة والوظيف العمومي
أتمنى أن يكون خبرك .................................................. ..................................

[SIHEM1L2]

هل من جديد عن القائمة الاحتياطية في ولاية مستغانم لم نسمع بأي جديد

[اية32]

اخ mkaitre وصلتني اخبار انه تم صعود اثنين من احتياطي مدراء الابتدائي وتم تنصيبهم رسميا بمناصبهم .

[mkhaitar]

السلام عليكم أختي آية 32
إذا فتحنا المجال للأخبار فهي كثيرة
الأحد الفارط أسرت لنا زميلة ناجحة في القائمة الأولى أن مسؤولا قال لها بالحرف الواحد (قاع ما يتكحلوش عليها) يقصد مناصب المدراء الشاغرة وقبل ذلك كان موظف آخر مختص بتعيين المكلفين قال بأن المراقب المالي سيحرر لنا منصب أو اثنين وسنستدعي صاحبيهما
وكان قبل هذا قد أكد لنا أنه تم فتح مسابقة وأن صلاحية القوائم الاحتياطية قد انتهت فكما ترين حتى هم لا يعرفون شيئا أو أنهم يمارسون سياسة اللامبالاة
كذلك قيل لنا يوم الثلاثاء 8 أكتوبر أنه تم إرسال القوائم إلى الوزارة بطلب منها وقال لنا مسؤول بمصلحة الامتحانات سأبلغكم عن أي جديد ولحد الساعة لم نسمع شيئا
كما أن صحف عديدة تكلمت اليوم عن إجراء مسابقات في نوفمبر
وفي خضم هذا كله بقينا حائرين مدهوشين
وكخطوة أخيرة قبل فقدان الأمل قررنا - (5 فقط) لأن الآخرين لم يتصلوا بنا - جمع توقيعات لإرفاقها بشكوى إلى الوزارة
فإذا كان بإمكانك الاتصال بأحمدرو 32 وإعطائه رقم بطاقتك (التعريف الوطنية) ليبعث بها إلينا فليكن ذلك اليوم أوغدا على أقصى تقدير
وشكرا

[mkhaitar]

يا أخ بيكا 29
كلام ديدن 79 جاء به من نشرة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين رقم 28 ادخل إلى موقع الاتحاد وحملها

[فؤادي]

السلام عليكم أختي آية 32
إذا فتحنا المجال للأخبار فهي كثيرة
الأحد الفارط أسرت لنا زميلة ناجحة في القائمة الأولى أن مسؤولا قال لها بالحرف الواحد (قاع ما يتكحلوش عليها) يقصد مناصب المدراء الشاغرة وقبل ذلك كان موظف آخر مختص بتعيين المكلفين قال بأن المراقب المالي سيحرر لنا منصب أو اثنين وسنستدعي صاحبيهما
وكان قبل هذا قد أكد لنا أنه تم فتح مسابقة وأن صلاحية القوائم الاحتياطية قد انتهت فكما ترين حتى هم لا يعرفون شيئا أو أنهم يمارسون سياسة اللامبالاة
كذلك قيل لنا يوم الثلاثاء 8 أكتوبر أنه تم إرسال القوائم إلى الوزارة بطلب منها وقال لنا مسؤول بمصلحة الامتحانات سأبلغكم عن أي جديد ولحد الساعة لم نسمع شيئا
كما أن صحف عديدة تكلمت اليوم عن إجراء مسابقات في نوفمبر
وفي خضم هذا كله بقينا حائرين مدهوشين
وكخطوة أخيرة قبل فقدان الأمل قررنا - (5 فقط) لأن الآخرين لم يتصلوا بنا - جمع توقيعات لإرفاقها بشكوى إلى الوزارة
فإذا كان بإمكانك الاتصال بأحمدرو 32 وإعطائه رقم بطاقتك (التعريف الوطنية) ليبعث بها إلينا فليكن ذلك اليوم أوغدا على أقصى تقدير
وشكرا
السلام عليكم يجب أن نتحد ونراسل وزارة التربية والجرائد لأن من حقنا الترقية لأننا متحصلين على 20/10 في الامتحان ، فسأرسل اسمي ورقم البطاقة إلى أحمدو فليفعل ذلك الآخرون لتكن كلمتنا واحدة ، فإن ترقية أساتذة التعليم الأساسي إلى رئيسي ومكون أكيدة وبالتالي سنحرم نحن من المشاركة في مسابقة المدراء التي ستجري في شهر نوفمبر .

[mkhaitar]

أخ أحمدرو 32 أين أنت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
لقد طال غيابك هذه المرة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أتمنى أن تكون بخير

[SIHEM1L2]

هذه المسابقات أصبحنا نراها إلا في الجرائد ولما نتصل بمديرية التربية لولاية مستغانم يقال لنا لاأساس لها من الصحة و مع العلم أن قائمة الاحتياط تسقط عند دخول سنة جديدة

[اية32]

استفسر عن اثنين من احتياط لانهم اكدوا لي الامر سوف .اما اتصالي باحمد رو 32 اليوم انشاء الله

[SIHEM1L2]

السلام عليكم المدارس بدون مدراء لو كان الوزارة يهمها الأمر لقامت باستدعاء الاحتياطين و لمسابقات التي تتكلم عنها الجرائد مجرد كلام لتسويق بضاعتها

[فؤادي]

السلام عليكم إلى كل إحتياطي المدراء أفيقوا فإن لم تراسلو وزارة التربية للمطالبة بحقكم لإاقول لكم لن تتحصلوا على رتبة مدير طول مساركم الدراسي ، فما يقال بالصحف صحيح فستجرى مسابقة مدراء في منتصف شهر نوفمبر وستحرمون من المشاركة فيها بل سيشارك فيها الأساتذة الرئيسيون المنحدرون من التعليم الأساسي بأقدمية أكثر من سبع سنوات كما ستمنح رخصة إستثنائية لمشاركة مستشاري التربية فكلمة مدير إنسى معناها إن لم تتحدوا وتقوموا بما يلزم لإسترداد حقكم بمأنكم تعتبرون ناجحين مادمتم متحصلين عل معدل يفوق 20/10

[salemdz]

ستحصلون على ما حصل عليه المعنيون بتطبيق التعليمة 06 الصادرة عن الوظيفة العمومية برئاسة الحكومة والتي داس عليها كلب التربية بن بوزيد

[babouh]

السلام عليكم إلى كل إحتياطي المدراء أفيقوا فإن لم تراسلو وزارة التربية للمطالبة بحقكم لإاقول لكم لن تتحصلوا على رتبة مدير طول مساركم الدراسي ، فما يقال بالصحف صحيح فستجرى مسابقة مدراء في منتصف شهر نوفمبر وستحرمون من المشاركة فيها بل سيشارك فيها الأساتذة الرئيسيون المنحدرون من التعليم الأساسي بأقدمية أكثر من سبع سنوات كما ستمنح رخصة إستثنائية لمشاركة مستشاري التربية فكلمة مدير إنسى معناها إن لم تتحدوا وتقوموا بما يلزم لإسترداد حقكم بمأنكم تعتبرون ناجحين مادمتم متحصلين عل معدل يفوق 20/10
لا يا اخي بل سنشارك لاننا من المدمجين في جوان 2012 والمادة 13 مكرر سارية المفعول لغاية 2017

[babouh]

عفوا المادة 31 مكرر

[فؤادي]

لا يا اخي بل سنشارك لاننا من المدمجين في جوان 2012 والمادة 13 مكرر سارية المفعول لغاية 2017
ستشارك إن شاء الله في جوان 2017 ألم تقرأ الجريدة الرسمية ، فمن سيشارك في المسابقة هم الأساتذة الذين ينحدرون من التعليم الأساسي وقد حضي بالتكوين لمدة ثلاث أو أربع سنوات حيث أصبحت له شهادة ليسانس وله أقدمية 17 سنة في التعليم ، كما طلب رخصة استثنائية لمستشاري التربية وبالتالي فلن تشارك أبدا .

[babouh]

ستشارك إن شاء الله في جوان 2017 ألم تقرأ الجريدة الرسمية ، فمن سيشارك في المسابقة هم الأساتذة الذين ينحدرون من التعليم الأساسي وقد حضي بالتكوين لمدة ثلاث أو أربع سنوات حيث أصبحت له شهادة ليسانس وله أقدمية 17 سنة في التعليم ، كما طلب رخصة استثنائية لمستشاري التربية وبالتالي فلن تشارك أبدا .
ولكني استاذ مجاز من المدمجين في جوان 2012 كرئيسي في المتوسط وسمحت لي المشاركة في المسابقة الماضية

[SIHEM1L2]

إلى إحتياطي مدراء ولاية مستغانم لماذا الأساتذة تم استدعاؤهم و المديرين لا

[فؤادي]

ولكني استاذ مجاز من المدمجين في جوان 2012 كرئيسي في المتوسط وسمحت لي المشاركة في المسابقة الماضية
أعرف ذلك وأنا أيضا لكن لن يسمح لنا العام القادم

[cherief-y]

يا احتياطي مدراء المتوسط السلام عليكم
لماذا لا نتكتل و ندخل على مدير التربية لمستغانم و نطالب بتعييننا مادام فيه مناصب شاغرة و هم قد كتبوها في الموقع ان الاحتياطيين يلجا اليهم عند الحاجة و قد اخبرني احدهم ان المناصب الشاغرة لا يكفيها حتى الاحتياطيين كلهم

[طيار محمد]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته


والله العظيم مايحدث في قطاع التربية لا يصدق ولا يعقل ولم نفهم لما هذا الظلم ؟ فكيف نفسر أنه هناك أشخاص شاركوا في المسابقات ونجحوا بحصولهم على معدل 10من 20 منهم من تكون والتحق بمنصبه ومنهم من هو في القائمة الإحتياطية ينتظر شغور المناصب ليستدعى بدوره يتكون ويوظف بإعتباره ناجح ......هذا المعقول ..... لكن تلجأ الوزارة
إلى تنظيم مسابقات دون استنفاذ القوائم الإحتياطية ، السؤال المطروح ماالفرق بين الذي نجح والذي سيشارك في المسابقة فهل في المسابقات منفعة ؟؟؟؟؟؟؟ الله أعلم ........في معسكر اعلن عن مسابقة مدراء المتوسط سنة 2012م ولم يشارك سوى 06 أفراد من مجموع 12 منصبا نجح منهم 04 علماأن القائمة الإحتياطية لسنة 2010م لا تضم سوى 06 أفراد وحتى الذين نجحوا في 2012م اتضح على مستوى الوظيف العمومي أنهم لم يستوفو الشروط المعلن عنها وان مديرية التربية لولاية معسكر لم تفهم جيدا الشروط رغم أن 04 الذين نجحوا في المسابقة خضعوا للتكوين وعينوا بعدها بصفة مؤقتة ريثما يفصل الوظيف العمومي في قضيتهم .... مؤحرا أعلن عن المسابقات للسنة الدراسية 2013/2014م بنفس الشروط الأولى مع توفر 16 منصبا لمدير المتوسط علما أن هذه الشروط لا تتوفر إلا سنة 2015 أو 2017م لذا سيلجؤون إلى التكليف فلماذا التكلبف وهناك ناجحون ىنتظرون حقهم ألسنا من أهل التربية أم ليس من حقنا الترقية حسبنا الله ونعم الوكيل في كل شخص ظلمنا وسلب منا حقنا .

الإعلان عن مسابقات بشروط غير متوفرة لإسقاط القوائم الإحتياطية