gargore
2013-03-27, 13:02
السلام عليكم اخواني
ممكن لحظة نتوقف لنعطي لمشاكلنا (هي حقوق أحصبحت مشاكل)وبالترتيب أهمية ونطالب بها كلنا في وقفة احتجاجية لانتوقف عنها حتى تتحقق ميدانيا وليس كما نسمع في هاته الأيام "تشكيل لجنة ، بيان، الملف على طاولة رئيس الحكومة، راسلنا الحكومة هذه كلها تعني معنى واحد فقط وهو ربح الوقت والتهرب من المسؤولية
1- هو مشكل السكن جل الموظفين بدون سكنات وهو حق تكفل به الدستور فتجد الموظف يتنقل من مسكن الى مسكن للكراء وغير مستقر وبعد التقاعد يجد نفسه في الشارع
2- الراتب ومسايرته للقدرة الشرائية (أصبح اليوم الراتب الحقيقي للموظف هو أكثر أو يساوي 8ملايين لكي يعيش عيشة متوسطة )
3- حق الترقية الى مناصب أعلى ويكون آلي (بدون تحديد المناصب بل كل من يستوفي الخبرة المطلوبة ينتقل آليا الى الرتبة الأعلى وبدون مسابقة )
4- قانون يحمي الموظف كما يحمي التلميذ يعني كل من خالف القانون من الموظفين يعاقب كذلك التلميذ كل من يخالف القانون الداخلي للمؤسسة التعليمية يعاقب )
هذه مشاكلنا مع الوزارة
وشكرا
ممكن لحظة نتوقف لنعطي لمشاكلنا (هي حقوق أحصبحت مشاكل)وبالترتيب أهمية ونطالب بها كلنا في وقفة احتجاجية لانتوقف عنها حتى تتحقق ميدانيا وليس كما نسمع في هاته الأيام "تشكيل لجنة ، بيان، الملف على طاولة رئيس الحكومة، راسلنا الحكومة هذه كلها تعني معنى واحد فقط وهو ربح الوقت والتهرب من المسؤولية
1- هو مشكل السكن جل الموظفين بدون سكنات وهو حق تكفل به الدستور فتجد الموظف يتنقل من مسكن الى مسكن للكراء وغير مستقر وبعد التقاعد يجد نفسه في الشارع
2- الراتب ومسايرته للقدرة الشرائية (أصبح اليوم الراتب الحقيقي للموظف هو أكثر أو يساوي 8ملايين لكي يعيش عيشة متوسطة )
3- حق الترقية الى مناصب أعلى ويكون آلي (بدون تحديد المناصب بل كل من يستوفي الخبرة المطلوبة ينتقل آليا الى الرتبة الأعلى وبدون مسابقة )
4- قانون يحمي الموظف كما يحمي التلميذ يعني كل من خالف القانون من الموظفين يعاقب كذلك التلميذ كل من يخالف القانون الداخلي للمؤسسة التعليمية يعاقب )
هذه مشاكلنا مع الوزارة
وشكرا