مشاهدة النسخة كاملة : كيفية التعامل مع مدير ظالم
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته :sdf:
اذا ظلمك المسؤول او المديرظلما يشهد له جميع الزملاء وتمادى في ظلمك مرات عديدة
كيف يمكن التعامل معه علما انه لايعطيك فرصة الاستماع والدفاع عن نفسك وان اردت الدفاع قانونيا يهددك ...... اضافة الى الكلمات التي تستفزك و يكرهلك حياتك يعني يشغل بيك على ابسط الآمور
مثلا يعطيك عقوبة دون استجواب واثناء غيابك القانوني
واذا درنا الطعن مايقبلوش ويقول مادزيدوش ادخلولي حتى حاجة اخرى
واذا هدرنا مع النقابة يا ويل ياويل علما ان نقابتنا جديدة ماتقدر دير والو وقللهم قولولها تكتب للوالي ولا لمن حبت
واذا هدرنا معاه يجاوبك بعصبية ويستفزك ويصرى قباض كبير
انا من النوع لي مانقدرش انعيط كيما اديرولوا لخرين نلجأ ديما الى البكاء وهدا ما أدي بي الى الاحساس بالحقرة و التهميش
ام لازم انولي حتى انا من النوع الآخر ونعيط عليه كيما يعيط عليا ام الزم الصمت والصبر حتى افرج ربي
وهل اللجوء الى عداوته حل مثمر ؟ حتى السلام مانقولوهش
الحق كرهلنا حياتنا خاصة المهندسين
ما لقناش الحل
انجو نخدموا تقول رايحين للجحيم
ان امكن الاخوة و الأخوات لي عندهم خبرة في الادارة ينصحونا
ادعو معانا افرج ربي علينا يا يدينا احنا يا يديه هو ويصيبوا ربي على قد ظلمو لينا باه انحسوا بلي ربي انصرنا وبلي هو ظالم مستبد
iban miloud
2013-03-18, 10:44
أختي الكريمة هؤلاء المسؤولين مستبدين عليك أولا القيام بعملك بأحسن وجه وغحترام التوقيت ومعملته بالمثل ولاتتكلمين معه إلا في مجال العمل حق هذوا يخافوا من الي يردولهم الهدرة
شكرا اخي على الرد
لكن صدقني انا من النوع الجدي والمتقن في العمل فمنذ صغري وانا الأولى لتفاجأني الأيام بما لا يحمد عقباه وأهمش واتعذب كثيرا لذلك الحق اتغيضني روحي خاصة اني مانيش من النوع المستهتر والغير مهتمة بالعكس ......
احيانا اقول نولي حتنا مستهترة وغير مبالية ولا جدية باه شئ لي صرا نستاهلوا وماتغضنيش روحي لكن الحق ضميري ما يخلينيش
knives55
2013-03-18, 14:23
ربي يصبرك هذ هة العمل
امييين يارب
اللهم زدني صبرا
سبب تفرعنه وجبروته هو ضعفكم وتشتتكم وانكساركم ، فلو كنتم جميعا يدا واحدة وكلمة واحدة لوقفتم في وجهه وقلتم له اتق الله واحسن معاملتنا فلسنا عبيدك يا جاهل، وهنا فقط يعرف قدره ،
أما وإنكم خائفون ومترددون في الوقوف ندا له، فسيتجبر ويطغى وهذه هي حال بعض مسؤولينا للاسف.
كونوا يدا واحدة واصطفوا من أجل كرامتكم واسترجاع حقوقكم ولكم حق الكتابة والشكوى لمن هو أعلى منه منصبا.
شكرا اخي على الرد الجميل
صدقني اتفقنا وكتبنا به حتى للوزارة مرة مجهولة ومرة باسم الادارة لكن لا حياة لمن تنادي
تكلمنا معه في 8 مارس 2012 كلنا نحن النساء تاب شوية ومن بعد رجع لفعايلوا
والله انا ساعة دار فيا حالة باللاغم من الاجتهاد انتاعي الكامل
والله مارحمني حتى نهار ماتت اختي كيما رجعت عطاني 2 عقوبات بلا استجواب كتابي
بحاجة ماسة الى ردودكم احبتي
السلام عليكم..
لم تحددي طاابع العمل الذي تمارسينه..
المهم..
نحن فيمجتمعنا المتخلف نتعامل مع ما يحدث بالعاطفة الزائدة..
المفروض أنه العامل يكون على دراية بواجباته..فيقوم بها ولاأقول على أكمل وجه لأنه لايستطيع أحد فعل ذلك...ثم يطلع على القوانين التي تحدد العلاقة بين العامل ورئيسه ..بعدها يتفاعل مع كل حدث بما يليق به...
ببساطة يستطيع العامل ان يقول لمسؤوله في حالة التجاوز الخطير..
Stop
ومباعد خلي توصل وين توصل حتى للغرفة الإدارية بالمحكمة..
لاأفهم تقولين أنكم كلكم متفقون على ظلمه ..فلم الصمت...هناك شيء إسمه الإحتجاج والتوقف عن العمل.
من رأيي ان تطالبوا المدير بعقد لقاء ثم تطرحوا المشكلة على الطاولة محذرين إياه أنكم ستذهبون الى الأبعد إذا لم يغير من أسلوبه في التعامل..ثم عليكم الإتصال بجهة قانونية أقله محام ..فيطلعكم ما عليكم فعله.. ..
abdelhamid24
2013-03-18, 22:53
في منصبي الجديد كاين مدير كيما لي عندك.تلاقيت بيه من قبل في اجتماع وفي ادارات مختلفة و السلام ومايقولهاش.
كي توظفت في الادارة اللي هو فيها نظم انتخاب الفرع النقابي بدون اعلان و بالتفاهم مع الفرع القديم.رحتلو البيرو وناقشته بكل هدوء ودم بارد مني و بالقانون و الحجج و هو ما لقا غير الصراخ و انو كل اللي دارو صحيح و هو في الحقيقة جابها بالعرف وخرجت من عنده حتى اليوم و ما ندخلش لبيروه لاني عارف بلي الحرايمي عمره ما يعطيك حق و ما تدي منه غير الحرام و هذا العام راه رايح لولاية وخدوخرة الله يعينهم
الوقت كفيل بمعالجة المشكل خصوصا ماشي غير انتي المضرورة برك حتى الزملاء
ما ننصحكش بالعدالة لانها غير موجودة في الجزائر
السلام عليكم..
لم تحددي طاابع العمل الذي تمارسينه..
المهم..
نحن فيمجتمعنا المتخلف نتعامل مع ما يحدث بالعاطفة الزائدة..
المفروض أنه العامل يكون على دراية بواجباته..فيقوم بها ولاأقول على أكمل وجه لأنه لايستطيع أحد فعل ذلك...ثم يطلع على القوانين التي تحدد العلاقة بين العامل ورئيسه ..بعدها يتفاعل مع كل حدث بما يليق به...
ببساطة يستطيع العامل ان يقول لمسؤوله في حالة التجاوز الخطير..
Stop
ومباعد خلي توصل وين توصل حتى للغرفة الإدارية بالمحكمة..
لاأفهم تقولين أنكم كلكم متفقون على ظلمه ..فلم الصمت...هناك شيء إسمه الإحتجاج والتوقف عن العمل.
من رأيي ان تطالبوا المدير بعقد لقاء ثم تطرحوا المشكلة على الطاولة محذرين إياه أنكم ستذهبون الى الأبعد إذا لم يغير من أسلوبه في التعامل..ثم عليكم الإتصال بجهة قانونية أقله محام ..فيطلعكم ما عليكم فعله.. ..
شكرا على ردك
اعمل في ادارة محترمة معظمهم بنات
اخي في الله نعرف القانون لكن هد المدير مايخليلكش المجال باه تهدر معاه لا كتابيا و لا شفاهيا يبدى اعيط ويحب لي اعيط معاه وصدقني انا مانيش من النوع لي يقدر اعيط ويتقابض مع المدير انحب نهدر معاه بالعقل وهو يرفض ذلك مؤخرا دارلي انذار بلا مايسبق استجواب كتابي كيما في القانون بلا عقةبات الاهانة ....
سلاحي الوحيد البكاء وحسبيا الله ونعم الوكيل اللهم اكفنيه بما شئت
في منصبي الجديد كاين مدير كيما لي عندك.تلاقيت بيه من قبل في اجتماع وفي ادارات مختلفة و السلام ومايقولهاش.
كي توظفت في الادارة اللي هو فيها نظم انتخاب الفرع النقابي بدون اعلان و بالتفاهم مع الفرع القديم.رحتلو البيرو وناقشته بكل هدوء ودم بارد مني و بالقانون و الحجج و هو ما لقا غير الصراخ و انو كل اللي دارو صحيح و هو في الحقيقة جابها بالعرف وخرجت من عنده حتى اليوم و ما ندخلش لبيروه لاني عارف بلي الحرايمي عمره ما يعطيك حق و ما تدي منه غير الحرام و هذا العام راه رايح لولاية وخدوخرة الله يعينهم
الوقت كفيل بمعالجة المشكل خصوصا ماشي غير انتي المضرورة برك حتى الزملاء
ما ننصحكش بالعدالة لانها غير موجودة في الجزائر
جزاك الله خيرا على الرد الجميل
ان شاء الله لعقوبة للمدير ديالنا
انا خصوصا كرهني في الخدمة والحمدلله انو دورك راني من جماعة المغضوبي عليهم
مايمدلي خدمة ما نخدم معاه
نهار كامل وانا مع ميكرو بورطابلي والأنترنات
صح ماشي في صالحي مي واش راح اندير فوق طاقتي
وكيلوا ربي سبحانوا
لا عليك حاولي ان تتحاشيه قدر المستطاع طالما حاولتم مرارا وتكرار ردعه، المهم لا تيأسوا وحاولوا اغتنام أول فرصة تتاح لكم في سبيل التخلص من عدوانيته.
ان شاء الله ربي يهديه ،
لا عليك حاولي ان تتحاشيه قدر المستطاع طالما حاولتم مرارا وتكرار ردعه، المهم لا تيأسوا وحاولوا اغتنام أول فرصة تتاح لكم في سبيل التخلص من عدوانيته.
ان شاء الله ربي يهديه ،
أميييين يارب العالمييين يهديه ولا يديه
شكرا على ردك
اعمل في ادارة محترمة معظمهم بنات
اخي في الله نعرف القانون لكن هد المدير مايخليلكش المجال باه تهدر معاه لا كتابيا و لا شفاهيا يبدى اعيط ويحب لي اعيط معاه وصدقني انا مانيش من النوع لي يقدر اعيط ويتقابض مع المدير انحب نهدر معاه بالعقل وهو يرفض ذلك مؤخرا دارلي انذار بلا مايسبق استجواب كتابي كيما في القانون بلا عقةبات الاهانة ....
سلاحي الوحيد البكاء وحسبيا الله ونعم الوكيل اللهم اكفنيه بما شئت
السلام عليكم..
شوفي يا أخت أنتم تتعاملون بسلبية مع المشكلة ..بصراحة أقولها لو لم يجد هذا المدير أمثالكم لما وصل الأمر به الى الحد أن يجعل لك من السلاح بكاء..كنت نحسب أن زمن العبودية راح اسمحيلي والله مالقيت ما نقلك كلام أقل حدة من الذي قلته...ما عليش أنت لم تستطيعي أن تفرضي عليه احتارمك ..أقدر الأمر فأنت امرأة وهناك من الرجال أنذال يعني خلقوا ربي حقار نسا...أقول لك سرا ؟؟؟
أنا على يقين أن مثل هذا المدير زوجته تجره من أذنه الى المطبخ ليأخذ دوره في غسل الأواني فأنا خبرت مثل هذا الصنف.
أوكي .
قلت لك إجعليه يحترمك وذلك بإدخال طرف ثالث أبوك مثلا أخوك زوجك إن كنت متزوجة فإن هذا النوع يعرف قدرو لما يلقى راجل امامو وينظر في عينيه نظره حادة رادعة بالتوفيق ..والله معك...
اتخيلوا واش اصرا اليوم
هدر المدير مع النقابي وقالوا قلها ادجي عندي للمكتب ونعطيك الملف انتاعها دير واش اتحب ............
وكيما رحت حابني انقولو
اسمحلي اشيخ راني غلط
قتلوا انا مغلطش قالوا شوف اتحط روحها ملاك
خرجنا على حسبيا الله ونعم الوكيل
صبرا جميلا والله المستعان
أجمل الزهور
2013-03-21, 20:31
السلام عليكم
ادا كان المدير نتاعك دالم ومستبد لازمك تكوني دكية وفطنة في التعامل معه
وهدا يكون بانك تكوني تأدي ومتمكن من العمل نتاعك على اكمل وجه
ولحاجة التانية تكوني على دراية واطلاع بقانون العمل نتاعك
وتالت حاجة يكون التعامل معه هو ولا غير تعامل عملي فقط
هدا اكيد رايح ينصفك ويأخدلك حقك
نتائج اجابية ومجربة شخصيا.
Hizouhir
2013-03-22, 04:30
شكرا جزيلا شكرا
نورسين.داية
2013-03-22, 07:26
شوفي عزيزتي ...............زالمدير ليس له أي علاقة بالنقابة .................و أعضاء النقابة أنتم من ينتخبهم على مستوى المؤسستك
مشكلتنا نحن أننا منقسمون نرى للأمور بشكل مصلحي و اناني بحث ......................
في ولايتي ...توجد مؤسسة إعترض موظفوها على المدير من أجل إقالته من إدارة تلك المؤسسة و فعلا دلك ما كان ............إعتصم الجميع أما بوابة الإدارة و قالو ا نريد خروج المدير ...............و فعلا ذلك ماكان ......................
لكن أختي لم تبيني طبيعة عملك في المؤسسة ......................و لو عرضي مشكلة على سبيل المثال فقط دون تفصيل مقبولة .....حتى نتبين على الأقل ........المفهوم الذي يسير به هذا المدير .................
و لي عودة للموضع بعد رك .................وفقكي الله أختي
تعاملي معه سياسيا نقولك قتليه بلبارد يعني ساعفيه و في نفس الوقت اجمعي بعض الملفات عليه لكي تدينه
صبرا جميلا والله المستعان
جزاك الله خيرا على هد الرد الجميل بورك فيك
السلام عليكم
ادا كان المدير نتاعك دالم ومستبد لازمك تكوني دكية وفطنة في التعامل معه
وهدا يكون بانك تكوني تأدي ومتمكن من العمل نتاعك على اكمل وجه
ولحاجة التانية تكوني على دراية واطلاع بقانون العمل نتاعك
وتالت حاجة يكون التعامل معه هو ولا غير تعامل عملي فقط
هدا اكيد رايح ينصفك ويأخدلك حقك
نتائج اجابية ومجربة شخصيا.
شكرا جزيلا حبيبتي
صدقيني هده صيفاتي اقسم لك
حتى انه قال لنقابي هي في الخدمة lممتازة جامي عطيتها حاجة ومادرتهاج خير من واش قتلها تبحث تخدم ويكانت المعلومة ادجيبها .........
مي هو كيما يحكمنى مايرحمنيش اهانات متعددة .......
وبعد مدة يرجع احب يخدم معايا عادي
وكيما قتلك قالو نعطيك ملفها نحي منو واش اتحب قدامها
مي انا اتغيضنى روحي ادير فيا رايو بلا ما ندير حاجة عير قانونية ومن بعد احب اولي نورمال
على كل حال انا عدت اردها ربي سبحانو فرات
ربي افرج اعلينا
شكرا جزيلا شكرا
شوفي عزيزتي ...............زالمدير ليس له أي علاقة بالنقابة .................و أعضاء النقابة أنتم من ينتخبهم على مستوى المؤسستك
مشكلتنا نحن أننا منقسمون نرى للأمور بشكل مصلحي و اناني بحث ......................
في ولايتي ...توجد مؤسسة إعترض موظفوها على المدير من أجل إقالته من ناشعنا في بعضانا إدارة تلك المؤسسة و فعلا دلك ما كان ............إعتصم الجميع أما بوابة الإدارة و قالو ا نريد خروج المدير ...............و فعلا ذلك ماكان ......................
لكن أختي لم تبيني طبيعة عملك في المؤسسة ......................و لو عرضي مشكلة على سبيل المثال فقط دون تفصيل مقبولة .....حتى نتبين على الأقل ........المفهوم الذي يسير به هذا المدير .................
و لي عودة للموضع بعد رك .................وفقكي الله أختي
شكرا جزيلا اخي
انا مهندس اعلام ألي
مرة كنت مديتاشيا في مديرية اخرى وقتلوا نرجع محبش يفهم كررت عدة مرات شفهي كتابي ........... ماحبش كل مرة اهفني بحاجة وانا ماتفهمتش مع لي في بيورو معايا ماش قاصديني انا مي مكرة في مدير انتاعهم والمدير قالهم لالالا تقعد خدامة .. في بعضاا ..
المهم مرة تقابضنا في تناشعنا راهو قالو لنقابة انتاعهم فوررر خلع مات
اتخيل رد كلش عليا
عقوبة 3 ايام من الشهرية عداوة 6 اشهر
من بعد ارجعت نخدم عادي درت لوجيسيال حار فيه .........
خطرة أخرة عطاني خدمة باه نقدمها قدام الوالي ....................................... كملتها على امل وجه شافها عجباتو قدر ربي توفات اختي 3 ايام قبل العرض عيط بالتلفون وقتلهم راني انجي باه انقدم العرض
اتخيل كيما جيت واش دارلي ؟؟؟.
1 نحال الحاسوب والخدمة
2 اندار دون استجواب كتابي
3 نقصلي من النقطة الادارية
عداوة مدة 6 اشهر
حسبيا الله ونعم الوكيل
درت طعن مقبلوش
حبيت نهدر معاه محبش
اكتبت لنقابة احكمني عيط عليا وقالي اشكي لمن اتحبي
اصبرت وهد ليام واش قتلكم من قبل
ردلي ميكرويا وقال لنقابي نعطيك ملفها نحي واش حبيت
انا صماتلي كلش نخدم ومن بعد كلش يتضرب في الصفر وليت انفضل نقعد خير ما نخدم
باه ماتغيضنيش روحي
كيما رحت البيروه قتلو حبيت نفهم خطئ بدا يهف ويكدب وقالي حقرتي المسؤؤل انتاعك لازم ادجي انت وتقوليلي ماش بالتلفون قتلواعطيني الرجلين لي انجي بيهم وزيد اشيخ راهي موووووووووووووت قالي الادارة قبل الموت
قتلو مايحس بالجمرة غير لكواتو
وخرجنا على حسبيا اللع ونعم الوكيل قالها هو الأول المهبول وانا عاوتهالو
المهم الحمد لله على كل حال اعتبتها مقدرة من عند ربي ابتلاني به
اللهم اكفينيه بما شئت
اسمحولي كثرت من الهدرة قلبي معمر منو
على كل حال شكرا على الوقفة الجميلة
تعاملي معه سياسيا نقولك قتليه بلبارد يعني ساعفيه و في نفس الوقت اجمعي بعض الملفات عليه لكي تدينه
شكرا اخيتي على الرد
اختي انا من النوع لي مايعيطش نسكت امخليه ونصبر حتى اولي وحدو
مي دمار ادير واش احب اهانات ومن بعد احب اردني للخدمة
كرهتو بيه بالخدمة ديالو
عدت نحب نقعد مانخدمش باه مايضرنيش قلبي وكيما ادير اي حاجة انقول نستاهل
بورك فيك
السلام عليكم
ليس هناك مدير ظالم بل هناك عمال متخاذلون.و آسفة على العبارة.
ثم لماذا تصبرين عليه ، أهو زوجك أو ولدك؟...أنت موظفة و القانون يعاقب المسؤول الذي يسب موظفيه فأنت موظفة مثله و عليه احترامك.
لماذا تجادلينه، لماذا تكلمينه كثيرا، لماذا تبكين؟....هذه نتيجة توظيف النساء، تسلط الرجال و كأنهم يسيرون زوجاتهم.
أختي ، هناك مفتش الإدارة،و هناك المسؤول الأعلى، و لاتتوقفوا سجلوا عليه كل كلامه.
ولا أنصحك أن تدخلي طرفا عائليا قد يزيد من تفاقم المشكلة ، كما سيضعف موقفك بل اجعليه مستشارا لك عن بعد.
كما يمكنكم تبليغه عن مطالبكم كتابيا مع المحافظة على نسخة من ذلك .
ثم إشعاره بالإضراب و كذا الهيئة العليا و طبقوه بنسبة كبيرة حتى تسمع الوزارة بالمشكلة لأنكم ربما لم تقنعوها في البداية.
كلمات مبعثرة
2013-03-23, 10:40
انا ارى افضل طريقة للتعامل مع هؤلاء هي ان ترمي استقالتك في وجهه
اما ان تعملي بكرامتك او تبقى في بيتكم معززة مكرمة
للاسف اصحاب العمل في الجزائر لا اخلاق ولا قيم ولا دين ولا مبادىء
السلام عليكم...
سيدتي الفاضلة...ألم تسألي نفسك يوما لماذا هو من ناحية العمل راض على أدائك من حيث قبوله..ومن ناحية أخرى لايقابل ذلك الا بإهانتك وإذلالك ....لماذا يفعل ذلك ؟؟
إما أنك لاتقدرين مكانته كمسؤول وتعاملينه بأقل ما يستحق وذلك خطأ منك..فهو ليس زميلا لك وخطابك له يجب أن يكون في مستوى أرقى من مخاطبتك لزميل لك في نفس الرتبة ..
أو هناك أمر آخر ...مغاير تماما ..يجعله يترصدك بالإهانة والإذلال لتحقيق هدف ..ما ..أنت لربما تجهلينه أو لاتريدين إماطة اللثام عنه...
ماش عيب يا أخت يجب عدم إغفال أي احتمال وخاصة وما تعرفه الإدارة الجزائرية من تدن في مستوى التعامل بين الرئيس والمرؤوسين خاصة إن تعلق الأمر بمدير ..وامرأة من بين مستخدميه ..لاأريد التركيز على هذه النقطة بالذات حفااظا على تماسك الطرح وإنما هو احتمال لايجب إغفاله..
وإليك التجربة التالية مررت بها...
كنت أعمل بمؤسسة معنا نساء ورجال...
المدير لاحدود له في قلة اللباقة حسن المعاملة ..في بعض الأحيان كان يسمع صوته وهو يوبخ أحدهم وكأنه يوبخ طفلا صغيرا خاصة النساء..نبهته وحذرته من ذلك الأسلوب الساقط..ولكنه يعيد ويكررها..آخر مرة...غاضتني واحدة جديدة..وكرر معها الأمر الذي حذرته...قمت بجولة في صفوف الزملاء والزميلات ..من أجل تنظيم لقاء غير رسمي مع المدير...لوضع حد للمشكلة... تقبل البعض الفكرة ولكن البعض الآخر رفض تحاشيا غضب ذلك المدير...المدير تحرك لأجل إفشال اللقاء..كان يبعث بمساعديه منبها البعض الى غير قانونية اللقاء..تجاهلت الأمر..وقمت بتبليغه وحددت الوقت وأخبرته أن باقي الزملاء على كلمة واحدة أقصد من وافقني...
طلبت من زملائي عدم الحديث والإكتفاء بالصمت حتى لايجد ثغرة في تدخلهم فيميع الجلسه ويجد مهربا من المشكلة الأساس والتي يعلم أنه متورط فيها..
خاطبته مباشرة بالقول..
نبهتك كم مرة الى تجنب هذا السلوك المتدني في معاملة الزملاء..ولكنك فعلتها مع فلانة ..
اسمع..ولآخر مرة ...
هذه ليست أختم أو زوجتك أو ابنتك هي موظفة ومرسمة ولست أنتَ من قام بتعيينها .. ولايحق لك ان تصرخ في وجهها..
نحن لسنا في ثكنة عسكرية أو في ورشة أو لسنا في مؤسسة خاصة أنت مالكها..
إن وجدت من خالف الفوانين ..فعليك مواجهته وعلى انفراد بمخالفته ...ومرجعك هو القوانين لا انفعالات لديك لاموقع لها في مكان العمل ...وعليك أن تواجه ولكن باحترام وأدب لنتجنب مسارات أخرى محتملة لمعالجة الأمر..ثم انصرفنا ...
النتيجة كانت جد إيجابية ...
أردت القول..
أن التحرك الجماعي له من التأثير الكبير في إعادة الأمور الى مجراها الطبيعي ..
السلام عليكم..
السلام عليكم
ولا أنصحك أن تدخلي طرفا عائليا قد يزيد من تفاقم المشكلة ، كما سيضعف موقفك بل اجعليه مستشارا لك عن بعد.
.
أصبت سيدتي في ذلك..سيضعف موقفها.ولايمكن أن تكون في وضع من يحتاج السند من غيره في أية لحظة كلما تطلب الأمر..
السلام عليكم...
سيدتي الفاضلة...ألم تسألي نفسك يوما لماذا هو من ناحية العمل راض على أدائك من حيث قبوله..ومن ناحية أخرى لايقابل ذلك الا بإهانتك وإذلالك ....لماذا يفعل ذلك ؟؟
إما أنك لاتقدرين مكانته كمسؤول وتعاملينه بأقل ما يستحق وذلك خطأ منك..فهو ليس زميلا لك وخطابك له يجب أن يكون في مستوى أرقى من مخاطبتك لزميل لك في نفس الرتبة ..
أو هناك أمر آخر ...مغاير تماما ..يجعله يترصدك بالإهانة والإذلال لتحقيق هدف ..ما ..أنت لربما تجهلينه أو لاتريدين إماطة اللثام عنه...
ماش عيب يا أخت يجب عدم إغفال أي احتمال وخاصة وما تعرفه الإدارة الجزائرية من تدن في مستوى التعامل بين الرئيس والمرؤوسين خاصة إن تعلق الأمر بمدير ..وامرأة من بين مستخدميه ..لاأريد التركيز على هذه النقطة بالذات حفااظا على تماسك الطرح وإنما هو احتمال لايجب إغفاله..
وإليك التجربة التالية مررت بها...
كنت أعمل بمؤسسة معنا نساء ورجال...
المدير لاحدود له في قلة اللباقة حسن المعاملة ..في بعض الأحيان كان يسمع صوته وهو يوبخ أحدهم وكأنه يوبخ طفلا صغيرا خاصة النساء..نبهته وحذرته من ذلك الأسلوب الساقط..ولكنه يعيد ويكررها..آخر مرة...غاضتني واحدة جديدة..وكرر معها الأمر الذي حذرته...قمت بجولة في صفوف الزملاء والزميلات ..من أجل تنظيم لقاء غير رسمي مع المدير...لوضع حد للمشكلة... تقبل البعض الفكرة ولكن البعض الآخر رفض تحاشيا غضب ذلك المدير...المدير تحرك لأجل إفشال اللقاء..كان يبعث بمساعديه منبها البعض الى غير قانونية اللقاء..تجاهلت الأمر..وقمت بتبليغه وحددت الوقت وأخبرته أن باقي الزملاء على كلمة واحدة أقصد من وافقني...
طلبت من زملائي عدم الحديث والإكتفاء بالصمت حتى لايجد ثغرة في تدخلهم فيميع الجلسه ويجد مهربا من المشكلة الأساس والتي يعلم أنه متورط فيها..
خاطبته مباشرة بالقول..
نبهتك كم مرة الى تجنب هذا السلوك المتدني في معاملة الزملاء..ولكنك فعلتها مع فلانة ..
اسمع..ولآخر مرة ...
هذه ليست أختم أو زوجتك أو ابنتك هي موظفة ومرسمة ولست أنتَ من قام بتعيينها .. ولايحق لك ان تصرخ في وجهها..
نحن لسنا في ثكنة عسكرية أو في ورشة أو لسنا في مؤسسة خاصة أنت مالكها..
إن وجدت من خالف الفوانين ..فعليك مواجهته وعلى انفراد بمخالفته ...ومرجعك هو القوانين لا انفعالات لديك لاموقع لها في مكان العمل ...وعليك أن تواجه ولكن باحترام وأدب لنتجنب مسارات أخرى محتملة لمعالجة الأمر..ثم انصرفنا ...
النتيجة كانت جد إيجابية ...
أردت القول..
أن التحرك الجماعي له من التأثير الكبير في إعادة الأمور الى مجراها الطبيعي ..
السلام عليكم..
شكرا جزيلا أخي في الله على هذه الوقفة الرائعة
انت صح راجل وفيك عنصر الرجولة احنا للأسف ماعندناش رجال
اقول لك شيأ اشهده امام الله
هو من ناحية الخبث لا والله مافيهش وانا خصوصا من ناحية لا الحاجة الوحيدة لمليحة فيه
كما انني اعرف كثيرا كيفية التعامل مع مسؤول سبحان الله
المشكل هو انو حتى في المواقف الصعبة احبنا انجو ونقلولو ماشي نبعثو المبررالقانوني فقط
وانا ديما انطيح في مشاكل يتعذر عليا احضار المبرر مره حادث عائلي , ومره موت اخت لي .......
اليس هدا بظلم اخي
المهم الحمدلله استدرك خطأه واعتذرلي بطريقة غير مباشرة جدا جدا
دمت في رعاية الله ةحفطه
رجع يخدم معايا عادي وحدو وحدو
الحمد لله انا عندنا الاه عادل نتمسك به
اختي كنت متلك في الاستقامة قي العمل و عانيت من المسائيل 2 لكن الصلر له حدود و رغم اني جد خلوقة ماعجبهمش الحال و في وحد النهار كيما العادة ارتفع ضغطي و اضطريت اني تضرب نعم ضربت المسؤول الحقارو بهدلتو كنت تحت ضغط شديد مرحلة حد صعبة جدا مانقولكش كي وليت و ليت غولة و تخليت على الخدمة و رحت المجال اخر من صفر و الحمد الله و مانتمناش اي مومن يمر بلي مريت فيه
علما انو شهادتي و اتقاني ماجابو حتى فايدة
شكرا
اختي كنت متلك في الاستقامة قي العمل و عانيت من المسائيل 2 لكن الصلر له حدود و رغم اني جد خلوقة ماعجبهمش الحال و في وحد النهار كيما العادة ارتفع ضغطي و اضطريت اني تضرب نعم ضربت المسؤول الحقارو بهدلتو كنت تحت ضغط شديد مرحلة حد صعبة جدا مانقولكش كي وليت و ليت غولة و تخليت على الخدمة و رحت المجال اخر من صفر و الحمد الله و مانتمناش اي مومن يمر بلي مريت فيه
علما انو شهادتي و اتقاني ماجابو حتى فايدة
شكرا
شكرا على الرد
انا قتلت بالقدر والصماطة يعني مهما واش دارلي ومهما واش ظلمني نوكل أمري لله ونقول اللهم اكفنيه بما شئت ودائما في النهاية يستدرك روحو ويرجع يخدم معاي وحدو وحدو كالــــ........................ حشاك
اذا هو مهبول ولا يتمهبل انا مانوليش كيفو ومانديرش السكر لعمري بالعكس نثبتلو تربيتي ةأخلاقي وبينتلو بلي مانيش كيما كامل لبنات لهو يعيط وهوما اعيطو مانقدرش انديرها ولوكان دارلي فصل بعد
وكيما قلتي انت لقسم على ربي سبحانو
هوما كييشوفو بلي خاطيك و راكي غي تفوتي في التمهبيل نتاعهم هو ما يزيدو يتمادو و يولي مرين انا صبرت لحد ما طرطقت و في لحظة نسيت اسمي و كل شي و نقطة شرف اثرت فيا و كي عاد الشرف في نص انا وحد ا من الناس لي نقتل على خاطر شرفي اختي الاخلاق هي لي ردتلي اعتباري و مانحكيلكش باش مريت
هوما كييشوفو بلي خاطيك و راكي غي تفوتي في التمهبيل نتاعهم هو ما يزيدو يتمادو و يولي مرين انا صبرت لحد ما طرطقت و في لحظة نسيت اسمي و كل شي و نقطة شرف اثرت فيا و كي عاد الشرف في نص انا وحد ا من الناس لي نقتل على خاطر شرفي اختي الاخلاق هي لي ردتلي اعتباري و مانحكيلكش باش مريت
عندك حق في هد النقطة
علمتني الحياة ان التسامح لا يجعلني ملائكة بقدر مايصنع منهم شياطين
وكل حاجة عندها حدها
hamzabip
2013-03-25, 18:55
ربي يجيب ساعة الخير
lina18258
2013-03-25, 22:02
جزاك الله خيرا على الرد الجميل
ان شاء الله لعقوبة للمدير ديالنا
انا خصوصا كرهني في الخدمة والحمدلله انو دورك راني من جماعة المغضوبي عليهم
مايمدلي خدمة ما نخدم معاه
نهار كامل وانا مع ميكرو بورطابلي والأنترنات
صح ماشي في صالحي مي واش راح اندير فوق طاقتي
وكيلوا ربي سبحانوا
يا اختي الله يكون في عونك راني خاسة بيك تماما لاني حالتي كيما حالتك
الجماعة لي طحت نخدم معاهم مختكرين كامل الخدمة ليهم لانهم رجال وانا امراة انا الخق ما نكدبش عليكم يعلموني ووراولي حوايج بزاف مي شغل راكي في المدرسة يعني غير النظري والتطبيقي مكانش يعني الواحد كي ما يخدمش بيدو ما يتعلمش لانو ما يحس بلي الخدمة لازم عليه يديرها
درك عندي 03 سنين خدمة حاسة روحي كيما لي دخل جديد بل اسوا حتى ولا عندي اكتئاب كي نجي الصباح رايحة للخدمة يطفا وجهي قبل ما نوصل
الواحد شا يقول ربي يصبرنا وخلاص
ان شاء الله ربي يفرج عليكم وتتهناو منو
محمود العمري
2013-04-03, 18:33
ربي يهدي الظالم ويفرج على المظلوم.
اذا كانت معاملة هذا المدير بهذه الطريقة المذلة مع جميع زملاءك في العمل فالأمر سهل و هين ، و هذا يعني و يدل على أن هذا المسؤول من أصحاب المعارف و النفوذ و يشعر أنه محمي من أسياده و مما يجعله يتربب و يتفرعن على الجميع فالحل هو أن يراكم متحدين رافعين رؤوسكم عازمين على المواجهة . عليكم بمعرفة كل القوانين التي تححد حقوق و واجبات كل طرف تجاه الآخر ، احرسوا على أداء الواجب بكل اخلاص و مسؤولية ومن جهة أخرى سجلوا في تقارير مكتوبة كل تجاوزاته بالتفصيل وابعثوها الى المصالح العليا و الوصايا العليا . واخيرا أقول لكم أخيلوا الخوف من نفوسكم واتكلوا على الله و ثبتوا أفدامكم و دافعوا عن حقوقكم.
اذا كنت من عائلة ميسورة فقدمي استقالتك وان كنت زوالية فابحثي عن عمل اخر
وان كانت المعاملة لك شخصيا فلا شك يريد منك شيئا
شكرا جزيلا للجميع على الردود التي رفعت من معنوياتي طيلة مدة الظلم خاصة دعواتكم اخواني
وهده آخر أخباري
المدير هدر مع نقابي وقالوا الطفلة خدامة وعاقلة معلبليش كيفماه درتلها هكداك المهم جيبها والرواحو عندي للمكتب
وبعد محاولات النقابي العديدة دخلت ووعدت باني نهدر واش نحب
وكيما دخلت تناقشنا بالعقل وقتلو الله غالب قضاء وقدر انا حطيت عند الموت يحبس كلشي ........
قالي في الادارة ماكانش قضاء وقدر وقالي الادارة اولى من الموت ......
غسلت يديا منو من هدرتو في حقيقة الأمر هو مالقا مايقول .........
خرجنا على حسبيا الله ونعم الوكيل بينتا
ومن بعد رجع وحدو وحدو الميكرو وعاد يبعثلي الخدمة عادي وكأنو ماصرا والو
انا نصرف عادي ولي فالقلب راهو في القلب
حسبيا الله ونعم الوكيل
اظن هي دعواتكم لي نصرتني
لا تبخلوا عليا بمزيد من الدعوات
شكرا جزيلا لكم
السلام عليكم اختي
كنتي الأولى في الصف طووووووووول دراستك
واختمتيها باختيار دراسة مهندسةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
وزدتي خدمتي
ياااااااااااالسوء الحظ
أظن هذا جزااااااااااء كل من تدرس وتكون الأولى ثم تختار مهنة مهندسة
ربي يصبرك ختي كلنا في الهوى سواااااااء
هذا جزاااااااااااااااااااااء من يختار مجال فيه مستقبله في ادارة
تضياع الوقت+الخلاص كي وجوهم اذا كنت تعملي في الوظيف العمومي+ المستوى يطيح تلقي روحك تتعاملي مع من هم اقل منك في كل شيء ويزيدوا يحبوا يورولك بلي انت اقل منهم رغم ان لم مستوى ثانوي
انا راني نعطيها نصيحة في سبيل الله للطلبة لي مازال ماوصلوش للجامعة
تضياع الصحة +الوقت +المال
مكاش هندسة في بلادنا
للأسف فقنا حتى فات الحال
الله بصبرك ختي
خطيك من الخدمة بزااااااااااف عرفي واجبك وخلاص اعمليه بأقل مجهود ممكن
لأنهم ما يقدروا الإبداع والتميز والإتقان هذا راهم يحسبوه تطاول وتولي بين العينين
الله يهدي
وزيد كل النموظفين يقولوا ماراهش عاجبهم الحال وكي تجي في الصح تلقي روحك وحدك وخاسرة وحدك
الله يصلح الحال والله يهدي المنافقين لي منا يهدروا فيه ومنا يوصلوا له في الأخبار
ناس عندهم زوج وجوه على هذا كثر الظلم والإستبداد وعمرها ما راح تستقيم وتصلح الأحوال مادام هذ النوع من الناس كاين
ربي يهدي خي صبري ربي يفرجها وخلاص
اذا كنت من عائلة ميسورة فقدمي استقالتك وان كنت زوالية فابحثي عن عمل اخر
وان كانت المعاملة لك شخصيا فلا شك يريد منك شيئا
ياخي شكرا كلام في محله
لكن
لو كانت بنت فلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااان والله كون راه تاج فوق الراس كون تغلط الف غلطة لا عين شافت ولا اذن سمعت
ما تجيش ابدا يلقاو ليها الف عذر
لو وجدت عمل افضل منه اكيييييييييييد لن تتردد في تغيير
لكن عندك الحق تحاول تبحث عن منصب اخر وربي يفرجها
حسبنا الله ونعم الوكيل
السلام عليكم اختي
كنتي الأولى في الصف طووووووووول دراستك
واختمتيها باختيار دراسة مهندسةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
وزدتي خدمتي
ياااااااااااالسوء الحظ
أظن هذا جزااااااااااء كل من تدرس وتكون الأولى ثم تختار مهنة مهندسة
ربي يصبرك ختي كلنا في الهوى سواااااااء
هذا جزاااااااااااااااااااااء من يختار مجال فيه مستقبله في ادارة
تضياع الوقت+الخلاص كي وجوهم اذا كنت تعملي في الوظيف العمومي+ المستوى يطيح تلقي روحك تتعاملي مع من هم اقل منك في كل شيء ويزيدوا يحبوا يورولك بلي انت اقل منهم رغم ان لم مستوى ثانوي
انا راني نعطيها نصيحة في سبيل الله للطلبة لي مازال ماوصلوش للجامعة
تضياع الصحة +الوقت +المال
مكاش هندسة في بلادنا
للأسف فقنا حتى فات الحال
الله بصبرك ختي
خطيك من الخدمة بزااااااااااف عرفي واجبك وخلاص اعمليه بأقل مجهود ممكن
لأنهم ما يقدروا الإبداع والتميز والإتقان هذا راهم يحسبوه تطاول وتولي بين العينين
الله يهدي
وزيد كل النموظفين يقولوا ماراهش عاجبهم الحال وكي تجي في الصح تلقي روحك وحدك وخاسرة وحدك
الله يصلح الحال والله يهدي المنافقين لي منا يهدروا فيه ومنا يوصلوا له في الأخبار
ناس عندهم زوج وجوه على هذا كثر الظلم والإستبداد وعمرها ما راح تستقيم وتصلح الأحوال مادام هذ النوع من الناس كاين
ربي يهدي خي صبري ربي يفرجها وخلاص
الحمد لله على كل حال هدا مانقدر انقول
راهو عندك حق في كل كلمة كتبنيها
لكن قدر الله وماشاء فعل
جامي في حياتي خممت نخدم في الادارة
والحمدلله راني فيها شئت ام ابيت ......
toufiksnc
2013-04-15, 10:03
السلام عليكم
أولا لا تنسى أن دعوة المظلوم ليس بينها و بين الله حجاب.
ثانيا في قول الله تعالى إن الله مع الصابرين فاصبروا و احتسبوا لله تعالى.
ثالثا هناك دعاء إذا لقيت عدوا أو من تخاف منه ( اللهم إنا نعوذ بك من شرورهم و نجعلك في نحورهم )
من كان الله معه فمن عليه
السلام عليكم
أولا لا تنسى أن دعوة المظلوم ليس بينها و بين الله حجاب.
ثانيا في قول الله تعالى إن الله مع الصابرين فاصبروا و احتسبوا لله تعالى.
ثالثا هناك دعاء إذا لقيت عدوا أو من تخاف منه ( اللهم إنا نعوذ بك من شرورهم و نجعلك في نحورهم )
من كان الله معه فمن عليه
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا على كل حرف من كلماتك الطيبة
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir