مشاهدة النسخة كاملة : أخطاء القانون الأساسي وتعديله
azzedine16209
2013-03-17, 11:28
http://www.igp.edu.dz/news.php?action=image&id=247
يتهم وزير التربية الشركاء الاجتماعيين بتبنيهم و مشاركتهم في صياغة القوانين واليوم ينددون بإجحاف القانون لبعض الفئات.وهو اليوم يطالبهم بتقديم الحجج من أجل مراجعة القانون
1- من، من الشركاء الاجتماعيين الذي يتحمل مسؤولية أخطاء القانون الأساسي 08/315 والمرسوم المعدل 12\240 ؟
2- ماهي الحجج التي يمكن تقديمها لإعادة فتح القانون الأساسي ؟
http://imagecache.te3p.com/imgcache/5a8d9d442768b4c46d5829485e6d3c0b.gif
ياسين العربي 24
2013-03-17, 11:50
في مايخص الشركاء : كل النقابات تتحمل المسؤولية لانها كلها جلست على طاولة التفاوض والكل اقترح والكل بادر .ما اعيبه على هذه النقابات دون استثناء انها كانت ديكور حتى يمسح فيها الموس الذي ذبح الاغلبية الساحقة من موظفي القطاع .فالوزير السابق كان داهية فورطها وكسر كبريائها أي ضرب عصفورين بحجر واحد (الديليل انه وعد بالمراجعة رفقة النقابات ولكن لم يتم ذلك وحصل ما حصل).مرر القانون وفق اجندته المسطرة مسبقا .واحدث الفتنة الكبرى في القطاع والسبب مرجعه ان النقابات دخلت بنية المصلحة النقابية الضيقة دون مرعاة المصلحة العامة فدخلت في حرب المواقع فمنهم من باع الماتش جهار نهار من اجل مغنم ومنهم من تكبر وتجبر ظناا منهم ان القاعدة مازالت في غفلتها ولا تفقه شيء في القانون.ومنهم من كان هدفه الجلوس مع الوزير لتذكر اسمه صحافة العار .
اما عن الاختلالات : الاختلال الاول ان هذا المرسوم جاء منافيا للدستور وكل الاتفاقيات الدويلة هل يوجد في العالم وحتى دول العالم الثالث رتبتين في وظيفة واحدة اي بذل نفس المجهود بمقابلين .يجب ان يعلم الجميع ان اسقاط الرتب القاعدية عن الاسلاك الايلة للزوال مقصود ومدروس ولا يستند الى اي مبرر قانوني او اخلاقي مستغلة غياب هذه الفئة عن الحياة النقابية الا من رحم ربك قد تجد واحد أو اثنين في المؤسسة الواحدة مطلعين على القانون اما الاغلبية الساحقة مازالت ولحد هذه اللحظة تجهل مسارها المهني (لو لا هذه الفئة القليلة لكان القانون في خبر كان .هناك مجموعة كشفت المستور وثارت من اجل التغيير وقالت نحن هنا واقفون).باستثناء هذه الاسلاك فنجد ان القانون كان ايجابي شكلا ومضمونا باستثناء الترقية الالية للرتب المستحدثة بالنسبة للاجيال المستقبلية.
سوف اتابع المناقشة في اجل اخر بحول الله
شخصت الحقيقة كما هي . بارك الله فيك أخي ياسين .
انا شخصيا احمل المسؤولية لنقابتين لا اكثر وهما الكنابيست فيما يخص الاساتذة التقنيين في الثانويات وثانيهما الاينباف فيما يخص الآئلين للزوال في الابتدائي والمتوسط اما بقية النقابات فلم نضرب معها وبالتالي لا نلمها.
hassen sas
2013-03-17, 13:08
انا شخصيا احمل المسؤولية لنقابتين لا اكثر وهما الكنابيست فيما يخص الاساتذة التقنيين في الثانويات وثانيهما الاينباف فيما يخص الآئلين للزوال في الابتدائي والمتوسط اما بقية النقابات فلم نضرب معها وبالتالي لا نلمها.
هذا هو الصح يا اخي و خاصة جماعة دزيري و عمراوي الذين رضوا بما جاء في القانون الخاص و هللوا له ولا ينكر هذا الا جاحد
laidi yahia
2013-03-17, 15:57
- كل النقابات تتحمل المسؤولية
-ان النقابات دخلت بنية المصلحة النقابية الضيقة فمنهم من باع الماتش جهار نهار من اجل مغنم ومنهم من تكبر وتجبر ظناا منهم ان القاعدة مازالت في غفلتها
-الاختلال الاول ان هذا المرسوم جاء منافيا للدستور وكل الاتفاقيات الدويلة هل يوجد في العالم وحتى دول العالم الثالث رتبتين في وظيفة واحدة اي بذل نفس المجهود بمقابلين
-ان القانون كان ايجابي شكلا ومضمونا باستثناء الترقية الالية للرتب المستحدثة بالنسبة للاجيال المستقبلية
-نحن ضاع حقنا ونريد استرجاعه {أما الخطأ فتتحمله الوزارة أكثر من النقابات والوظيف المومي لأنها هي المسؤولةعن الدفاع عن القوانين ومصالح مستخدميها } أنظر الى الشرطة هل لديها نقابة لكن المسؤول الأول في الأمن السيد هامل كان في مستوى المسؤولية
أبو يوسف أيمن
2013-03-17, 16:37
الترقية الالية للرتب المستحدثة حتى لا يضيع حق أحد في المستقبل
azzedine16209
2013-03-17, 22:34
ملاحظات :
1 - عدم الرجوع إلى قاعة الأساتذة حيث هي المرجع في اتخاذ القرار. (القاعدة)
2 - غياب التكوين النقابي في المجال القانوني وغياب الاستشارة القانونية في المفاوضات.
3 - غياب استراتجية الحوار، و غياب الرؤية الواضحة في تطبيق القانون على المدى المتوسط والبعيد المدى
4 - تغليب المصلحة الخاصة على المصلحة العامة
حكيم2010
2013-03-17, 23:17
الادماج
دون قيد أو شرط الى رئيسي ومكون للذين سموهم آيلين للزوال
حسبنا الله و نعم الوكيل في من كان السبب
ما عن الاختلالات : الاختلال الاول ان هذا المرسوم جاء منافيا للدستور وكل الاتفاقيات الدويلة هل يوجد في العالم وحتى دول العالم الثالث رتبتين في وظيفة واحدة اي بذل نفس المجهود بمقابلين .يجب ان يعلم الجميع ان اسقاط الرتب القاعدية عن الاسلاك الايلة للزوال مقصود ومدروس ولا يستند الى اي مبرر قانوني او اخلاقي مستغلة غياب هذه الفئة عن الحياة النقابية الا من رحم ربك قد تجد واحد أو اثنين في المؤسسة الواحدة مطلعين على القانون اما الاغلبية الساحقة مازالت ولحد هذه اللحظة تجهل مسارها المهني (لو لا هذه الفئة القليلة لكان القانون في خبر كان .هناك مجموعة كشفت المستور وثارت من اجل التغيير وقالت نحن هنا واقفون).باستثناء هذه الاسلاك فنجد ان القانون كان ايجابي شكلا ومضمونا باستثناء الترقية الالية للرتب المستحدثة بالنسبة للاجيال المستقبلية.
سوف اتابع المناقشة في اجل اخر بحول الله
fleure de paix
2013-03-18, 17:35
مازالت الوزارة مصرة على قانون العار 240/12
هذا القرار مرفوض جملة و تفصيلا
نحن نطالب بحقوقنا المشروعة في الادماج
دون قيد أو شرط الى رئيسي ومكون مثل ما طبق على الاخوة في الثانوي وسلك الادارة
لا تكوين ولا امتحان مهني
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir