هجرس48
2009-04-13, 11:15
لماذا تجرى مسابقات من أجل مناصب يمكن لأي جامعي توليها، فبعض المناصب مثل مساعد اداري أو متصرف لا تستدعي مسابقة، فكل الجامعيين يمكن لهم تولي هذه الناصب، فلذلك يمكن المطالبة بالتوظيف على أساس سنة التخرج من الجامعة حيث يصبح لكل متخرج حق المطالبة بمنصبه بعد مرور مدة من الزمن، هذه المدة تحسب بطريقة علمية شفافة يحصل بموجبها المتخرج على شهادة تبين أقصى مدة سيحصل فيها على منصب عمل، و بعد هذه المدة يمكن له اللجوء الى الجهات المعنية للمطالبة بحقه شرط أن تنقضي هذه المدة.
اجابيات هذا النظام:
1- يرفع عن الجامعيين تكاليف المسابقات
2- يحد من الرشوة و المحسوبية، حيث يصبح للمتخرج شهادة تعد على أساس عملية حسابية ينتج عنها أقصى مدة سيحصل فيها على منصب عمل
3- تتيح لكل جامعي منصب مهما طالت المدة التي قدتقصر أو تطول على حسب الناصب
ملاحظات:
1- هذا النظام يحتاج الى تبني من قبل الدولة من أجل هذا يجب مقاطعة المسابقات الوطنية
2- هذا النظام هو مجرد فكرة أولية تحتاج الى مزيد من التطوير و المشاركة حتى يكون لها طابع جمعي مؤثر.
3- يكون تحقيق هذا النظام على المدى البعيد ، فقد لايمس من سعى الى تحقيقه فهو يحتاج الى أشخاص لايفكرون في مصلحتهم الخاصة
4- يرفع عن الدولة تكاليف تنظيم المسابقات و توجيهها الى هذا النظام
كما سبق و أن أشرت هذه مجرد فكرة أولية تحتاج الى التطوير و التفاعل ، لا تنسى أن تعطي رأيك و و تدعو الله أن يسهل هذا الأمر الذي هو في مصلحة أبنائنا
اجابيات هذا النظام:
1- يرفع عن الجامعيين تكاليف المسابقات
2- يحد من الرشوة و المحسوبية، حيث يصبح للمتخرج شهادة تعد على أساس عملية حسابية ينتج عنها أقصى مدة سيحصل فيها على منصب عمل
3- تتيح لكل جامعي منصب مهما طالت المدة التي قدتقصر أو تطول على حسب الناصب
ملاحظات:
1- هذا النظام يحتاج الى تبني من قبل الدولة من أجل هذا يجب مقاطعة المسابقات الوطنية
2- هذا النظام هو مجرد فكرة أولية تحتاج الى مزيد من التطوير و المشاركة حتى يكون لها طابع جمعي مؤثر.
3- يكون تحقيق هذا النظام على المدى البعيد ، فقد لايمس من سعى الى تحقيقه فهو يحتاج الى أشخاص لايفكرون في مصلحتهم الخاصة
4- يرفع عن الدولة تكاليف تنظيم المسابقات و توجيهها الى هذا النظام
كما سبق و أن أشرت هذه مجرد فكرة أولية تحتاج الى التطوير و التفاعل ، لا تنسى أن تعطي رأيك و و تدعو الله أن يسهل هذا الأمر الذي هو في مصلحة أبنائنا