مشاهدة النسخة كاملة : ✰✰ الشــــرح الوافي لمنحة الإمتيــــاز ✰✰**2**
http://www5.0zz0.com/2010/10/02/11/525208400.gif
http://up.djelfa.info/uploads/13466271102.png
http://im14.gulfup.com/FtIe3.png
تختلف التسميات و لكن المعنى واحد
منحة الإمتيــاز
أو منحة الجنوب
أو التعويض النوعي للمنصب
إن الموظفين العاملين بولايات الجنوب و المناطق الريفية بالسهوب و الهضاب العليا , يعانون من الحقرة والتهميش واللامبالاة
من طرف الحكومة من جهة والنقابات من جهة أخرى , فمنحة الامتياز التي يستفيدون منهما طبقا
المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 12 جانفي 1995
المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في مؤسسات مصنفة تقع في ولايات الجنوب الكبير ,
والمرسوم التنفيذي رقم 95-300 المؤرخ في 04 أكتوبر 1995
المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للعاملين في مؤسسات تقع في ولايات الجنوب الأخرى ,
والمرسوم التنفيذي رقم 95-330 المؤرخ في 25 أكتوبر 1995
المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للعاملين في مؤسسات تقع في بعض بلديات ولايات السهوب و الهضاب العليا.
ما زالت تحتسب على أساس الأجر القاعدي القديم لسنة 1989 لمنحة المنطقة و الأجر القاعدي لسنة 2002 لمنحة الامتياز,
فالمطلب الوحيد لهؤلاء العمال هو: تحيين منحتي المنطقة الجغرافية و الامتياز باحتسابهما على أساس الأجر القاعدي الجديد المنصوص
عليه في الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم التي تضمنها المرسوم الرئاسي 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007
.و بأثر رجعي بدءا من 01 جانفي 2008
__ الولايات المعنية بمنحة الإمتياز__
هناك 23 ولاية معنية بالمنحة
تمنراست إليزي أدرار تندوف
بشار - والبيض- ورقلة - و غرداية - والنعامة- الأغواط - والوادي الجلفة وبسكرة
خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس
__ توضيح مهم __
أي أن منحة الأمتياز تخص 3 مناطق تختلف حسب نسبة الإستفادة و حسب نوع المستفدين
المنطقة الأولى = الجنوب الكبير تمنراست إليزي أدرار تندوف
و فيها الإستفادة إبتداء من رتبة مساعد إداري
و تكون مختلفة حسب البلديات و مقر الولاية
المنطقة الثانية = بشار - والبيض- ورقلة - و غرداية - والنعامة- الأغواط - والوادي-وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة
و الإستفادة تكون إبتداء من رتبة متصرف إداري أي الصنف 12
و تكون مختلفة حسب البلديات و مقر الولاية
المنطقة الثالثة = بعض بلديات ولايات خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
و تكون الإستفادة إبتداء من صنف 13
مستخدمو التربية الذين لهم رتب أستاذ تعليم ثانوي, أستاذ مرسم وأستاذ مهندس, مدير مدرسة أساسية , مقتصد:
منحة الامتياز
هذه المنحة أو التعويض أحدث بموجب المرسوم رقم 72/199 بتاريخ 05/10/1972 . ثم جاءت بعده المراسيم التنفيذية التالية:
أ- المرسوم التنفيذي 95-28 ممضى في 12 يناير 1995.
الجريدة الرسمية رقم 4 مؤرخة في 29 يناير 1995، الصفحة 5 , يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين بولايات أدرار و تامنغست و تيندوف و إيليزي.
ب- المرسوم التنفيذي 95-300 ممضى في 04 أكتوبر 1995.
الجريدة الرسمية رقم 58 مؤرخة في 08 أكتوبر 1995، الصفحة 8 , يحدد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات : بشار - والبيض – و ورقلة - و غرداية - والنعامة – و الأغواط - والوادي، وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة،
معدل بــ:
ب-1- المرسوم التنفيذي 03-196 ممضى في 03 مايو 2003 , الجريدة الرسمية رقم 31 .
ب-2- القرار الوزاري المشترك ممضي في 27 فبراير 2002 , يحدد قائمة المؤسسات التابعة لوزارة التربية الوطنية التي يستفيد مستخدموها من المرسوم التنفيذي 95-330.
ج- المرسوم التنفيذي رقم 95-330 ممضي في 25 أكتوبر 1995.
الجريدة الرسمية عدد 64 مؤرخة في 29 أكتوبر 1995، الصفحة 12, يحدد الامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في مؤسسات مصنفة تقع في بعض بلدياتولايات خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
ويتم احتساب هذا التعويض كما يلي :
المنطقة الأولى: تخص ولايات الجنوب الكبير أي أدرار، تندوف، إيليزي و تمنراست.
1ـ يستفيد الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل أعلى من رتبة مساعد إداري و أدنى من رتبة متصرف إداري:
أ- بنسبة 35 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديمللموظفين العاملين في بلدية مقر الولاية.
ب- بنسبة 45 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلديات الولاية الأخرى.
2ـ يستفيد الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أو يفوق من رتبة متصرف إداري:
أ- بنسبة 80 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلدية مقر الولاية.
ب- بنسبة 90 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلديات الولاية الأخرى.
3ـ الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أستاذ مساعد في الصحة العمومية أو التعليم العالي:
نسبة 150 % مهما كان مكان العمل
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- تعويض السكن يقدر بــ 2000.00 د.ج
- منحة التنصيب الأول وتقدر بــ: 20000.00 د.ج
- تعويض 50% من فاتورة استهلاك الكهرباء والغاز..
- عطلة سنوية مدتها 50 يوما, أي بزيادة عشرين ( 20 ) يوم كاملة.
- احتساب أقدمية قدرها ستة أشهر (06) عن كل سنة خدمة فعلية.
المنطقة الثانية: تخص ولايات الجنوب الأخرى: بشار، البيض، ورقلة و غرداية , النعامة، الأغواط والوادي.
1ـ الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أو يفوق رتبة متصرف إداري:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما %20 أو %30 أو %40 أو% 50من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1000.00 د.ج
2ـ الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أستاذ مساعد في الصحة العمومية أو التعليم العالي:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما% 100أو %120 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- عطلة سنوية مدتها 40 يوما, أي بزيادة عشرين ( 10 ) يوم كاملة.
- احتساب أقدمية قدرها ثلاثة أشهر (03) عن كل سنة خدمة فعلية.
المنطقة الثالثة: تخص ولايات:
خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
1ـ مستخدمو التربية الذين لهم رتب أستاذ تعليم ثانوي, أستاذ مرسم وأستاذ مهندس, مدير مدرسة أساسية , مقتصد:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما %10 أو %15 أو %20 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1000.00 د.ج
2ـ المستخدمون الطبيون المختصون في الصحة العمومية:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
3ـ مستخدمون التعليم العالي والبحث العلمي لهم رتبة استاذ مساعد على الأقل:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- احتساب أقدمية قدرها شهرين (02) عن كل سنة خدمة فعلية.
ملاحظة مهمة:
1- تعويض السكن وهو مبلغ مالي شهري غير خاضع للضريبة يدفع للموظف الذي لم يستفد من سكن وظيفي
أو الذي هو بحاجة لسكن وظيفي لضرورة الخدمة الملحة.
2- زيادة في الأقدمية:
قدرها ستة أشهر (06) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الاولى
قدرها ثلاثة أشهر (03) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الثانية
قدرها شهرين (02) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الثالثة
تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 72/199 بتاريخ 05/10/1972 .
تضاف للموظف خمس (1/5) المدة المطلوبة للإدماج والترقية لرتبة أعلى.
لا تمنح الزيادة في الأقدمية لمدة الإقامة التي تقل عن 03 سنوات في إحدى الولايات والبلديات المنصوص عليها في المراسيم السابقة ،
غير أنه عندما تقل مدة الإقامة عن 03 سنوات تحسب الزيادة في الأقدمية وفق أحكام المرسوم رقم 72/199 المذكور أعلاه
و لتحميل المراسيم السالفة الذكر
على شكل PDF إليكم الرابط
http://www.netanimations.net/arrowkk2.gif
http://www.gulfup.com/?yBGJcD
http://dc11.arabsh.com/i/02330/ttsmt69877jt.jpg
مــا الفرق بين منحة الإمتياز و منحة المنطقة ؟؟؟
منحة المنطقة = تعويض المنطقة الجغرافية= منحة الشمس
منحة الإمتيـــــاز = منحة الجنوب = التعويض النوعي للمنصب
منجة الإمتياز وجدت لتشجيع الإطارات للعمل بالجنوب
منحة المنطقة منحة عامة
أما منحة الإمتياز منحة خاصة
بمعنى أن منحة المنطقة يستفيد منها كل الموظفين
عكس منحة الإمتياز التي يستفيد منها بعض الموظفين و الذين حددتهم في الموضوع
منحة المنطقة تحسب على اساس الأجر القاعدي
أما منحة الإمتياز على اساس الأجر الاساسي الذي هو ( الأجر القاعدي + الخبرة المهنية )
منحة المنطقة تختلف حسب المنطقة الجغرافية
أما منحة الإمتياز تختلف حسب المنطقة الجغرافية و حسب الرتبة
منحة الإمتياز جد معتبرة
بينما منحة المنطقة هي قليلة بالمقارنة مع منحة الإمتياز
منحة المنطقة لها نسبة معينة أظن بين 7 % و 35 % من الأجر القاعدي حسب تصنيف كل بلدية
أما منحة الإمتياز نسبتها عالية جدا تصل لبعض الرتب كأستاذ جامعي مثلا إلى 150 % من الأجر الاساسي
يبقى الإشكال في هامش نسبة منحة الجنوب بين 7 و 35 بالمئة لست متأكد منها
و هنا نفهم تماطل وزارة المالية في تحيين المنحتين __ المنطقة و الإمتياز__
لأن الأمر يتعلق بتعويضات جد جد معتبرة
و خاصة للأخصائيين في الصحة و الأساتذة الجامعيين
لأن منح الإمتياز عندهم جد عالية من 80% إلى 150 % من الأجر الأســاسي
http://up.djelfa.info/uploads/13466271102.png
إن شاء الله نكون وفقت في الشرح
أتمنى تكونو إستفدتم من الشرح
أخوكم Dj BoBo
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
yacine-08
2013-03-02, 02:34
بارك الله فيك اخي العزيز
موضوع مفيييييييييييد جدا جدا
الجنوب قاموا بالاضراب على منحة الجنوب الان فهمت جيدا مطالبهم
........
بارك الله فيك اخي العزيز
موضوع مفيييييييييييد جدا جدا
الجنوب قاموا بالاضراب على منحة الجنوب الان فهمت جيدا مطالبهم
........
و فيك بارك الله أخي العزيز ياسين
هذه منحة الإمتياز __ منحة الجنوب __
و هناك منحة أخرى هي منحة المنطقة
أي هناك منحتين
سأضع موضوع آخر عن منحة المنطقة
شكرا جزيلا على المرور الجميل
:19::19::19::19:
yacine-08
2013-03-02, 02:54
يعطيك الصحة اخي dj bobo .
داااااااائما بانتظار مواضيعك الرائعة و المميزة .
يعطيك الصحة اخي dj bobo .
داااااااائما بانتظار مواضيعك الرائعة و المميزة .
الله يسلمك أخي ياسين
إن شاء الله نكون دائما عند حسن ظنكم
بارك الله فيك
شكرا جزيلا :19::19::19:
الاستاذ يوسف
2013-03-02, 07:01
بارك الله فيك على الموضوع وممكن تشرحلي الفرق بين منحة الامتياز ومنحة الجنوب ام هما شيء واحد
ghadenfar
2013-03-02, 07:11
وفيت و كفيت بهكذا شرحا للموضوع ، فجزاك الله خيرا
بارك الله فيك على الموضوع وممكن تشرحلي الفرق بين منحة الامتياز ومنحة الجنوب ام هما شيء واحد
و فيك بارك الله أخي الكريم الأستاذ يوسف
منحة الإمتياز هي نفسها منحة الجنوب
و تسمى أيضا التعويض النوعي عن المنصب
وفيت و كفيت بهكذا شرحا للموضوع ، فجزاك الله خيرا
بارك الله فيك أخي الغدنفر
شكرا جزيلا على المرور
بارك الله فيك عزيزي
منحة الامتياز بالنسبة للولايات السهبية التي لا تقع في الجنوب لكن اميزت بمرسوم تنفيذي 95/330 اما منحة الجنوب فتعني ولايات الجنوب المذكورة في المرسوم التنفيذي 95/330 .
hzouhir3
2013-03-02, 07:53
بارك الله فيك الاح المحترم
بارك الله فيك عزيزي
منحة الامتياز بالنسبة للولايات السهبية التي لا تقع في الجنوب لكن اميزت بمرسوم تنفيذي 95/330 اما منحة الجنوب فتعني ولايات الجنوب المذكورة في المرسوم التنفيذي 95/330 .
و فيك بارك الله أخي الكريم
شكرا جزيلا
بارك الله فيك الاح المحترم
و فيك بارك الله أخي الكريم
شكرا جزيلا على المرور
zedyasar
2013-03-02, 08:17
حسب ما فهمت ان المعلم واستاذ المتوسط ومعظم العمال الذين اضربوا كانوا وقودا للاضراب فقط .هذا هو السبب اذن الذي جعل المدير يطرد كل المستخلفين والاداريين .
naftibel
2013-03-02, 08:18
بارك الله فيك اخي العزيز
محمدان1965
2013-03-02, 08:23
السلام عليكم أيها الأخ الكريم أشكر ك على هذا الاسهاب والشرح المفصل للموضوع و أتمنى أن تؤخذ مطالبنا بعين الاعتبار لأننا في الجنوب نعاني من اللامبالاة و عدم اهتمام المسؤولين خاصة في قطاع التربية الحرارة الشديدة وغيرها من العوامل التي تعيق التحصيل العلمي وتؤدي الى تقهقر النتائج وختا ما ربي يحفظ بلدنا من كيد الكائدين ومكر الماكرين والمتربصين بنا
zedyasar
2013-03-02, 08:32
حسب ما فهمت ان المعلم واستاذ المتوسط ومعظم العمال الذين اضربوا كانوا وقودا للاضراب فقط .هذا هو السبب اذن الذي جعل المدير يطرد كل المستخلفين والاداريين .(اعطاهم عطلة) ويترك من اضربوا يعودون الى منازلهم بع ساعة من الحضور ومنهم من لم يحضر اصلا ولم يحرك المدير ساكنا وهو الذي كان يحاول تحطيم كل الاضرابات السابقة بكل الوسائل وحتى الغير المشروعة.
yassinco
2013-03-02, 08:44
بارك الله فيك اخي الفاضل اذا من هذا الشرح نفهم اننا اضربنا من اجل ان يستفيد غيرنا ( والله حالنا يرثى له)
بارك الله فيك اخي الفاضل اذا من هذا الشرح نفهم اننا اضربنا من اجل ان يستفيد غيرنا ( والله حالنا يرثى له)
السلام عليكم.
أخي أنت لم تضرب ليستفيد غيرك.
أولا: اضرابك كان من أجل تحيين منحة المنطقة التي انت تتقاضها بنسبة 21 في المئة و لكن على الاجر القاعدي لسنة 1989.
ثانيا:اذا لاحظت لائحة اامطالب فهناك بنذ يطلب تعميم منحة الامتياز على جميع العمال في الوظيفة العمومية بالجنوب.
ثالثا:حتى و ان لم تعمم هده المنحة على الجميع فستبقى مكسب للذين يستوفون مستقبلا شروط الاستفادة و اللذين يعملون في هذه المناطق.
بارك الله فيك أخي الفاضل
وأنار الله دربك
حكيم2010
2013-03-02, 10:52
الله يبارك في أمثالك يا أستاذ
و الله وفيت . موضوع قيم و شرح مثالي
الله ينور طريقك
mehdi2008
2013-03-02, 11:12
المنطقة الثانية = بشار - والبيض- ورقلة - و غرداية - والنعامة- الأغواط - والوادي-وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة
و الإستفادة تكون إبتداء من رتبة متصرف إداري أي الصنف 12
و تكون مختلفة حسب البلديات و مقر الولاية
نحن المجازون سابقا رتبة 12 لم نستفد منها في الأغواط
debailia
2013-03-02, 11:40
شكراااااااا جزيلااااااااااااا
بارك الله فيك أخي الكريم على التوضيح الشافي والوافي
nabila10
2013-03-02, 12:39
خي الكريم انا في الصنف 14 ولاية النعامة ولا استفيد من منحة الجنوب لمادا اخي
ayache1212
2013-03-02, 13:06
وزارة المالية راسلت المديريات الجهوية للخزينة بـ 6 ولايات
إحصاء موظفي الوظيفة العمومية المستفيدين من منحة الامتياز
راسلت، وزارة المالية المديريات الجهوية للخزينة، تحت عنوان �مستعجل جدا�، لإيفادها بالعدد الحقيقي للعمال والموظفين التابعين للوظيفة العمومية والمنتمين لـ 18 قطاعا، والذين يتقاضون منح الجنوب والمناطق. بغية القيام بتسوية هذه المنح التي لا يزالوا يستفيدون منها وفقا للأجر القاعدي لسنتي 1989 و 1996. علما أن أكبر نسبة لموظفي الجنوب ينتمون لقطاع التربية الوطنية.
وأوضح، الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، الكناباست، مسعود بوديبة، أنه نهاية الأسبوع الماضي بعثت المديرية العامة للخزينة بوزارة المالية بمراسلة تحت عنوان �مستعجل جدا� تحمل رقم 1086/0000، وجهتها إلى المديريات الجهوية للخزينة بولايات الجزائر، عنابة سطيف، بشار، وهران والشلف، بحيث قامت هذه المديريات بدورها بتوجيه هذه المراسلة إلى كل مديرية للخزينة بكافة ولايات الوطن، تحثها على ضرورة بإيفاد وزارة المالية بعدد العاملين والموظفين التابعين للوظيفة العمومية أي الذين ينتمون لـ 18 قطاعا، أي الشروع بإجراء إحصاء دقيق، وذلك بالنسبة للموظفين والعمال الذين يتقاضون منحة الامتياز’ الجنوب’ وكذا منحة المنطقة. بغية البدء في تسوية هاتين المنحتين، على اعتبار أن منحة الجنوب لا زالت تصب لفائدة العمال والموظفين وفق الأجر القاعدي لسنة 1996، بحيث قدرت نسبة الزيادة بـ 45 بالمائة، غيب حين قدرت نسبة الزيادة بالنسبة لأساتذة الطور الثانوي بـ 30 بالمائة الموجودين بالمدينة و 90 بالمائة بالنسبة للقاطنين خارج المدينة، بالمقابل لا يزال يستفيد العمال من منحة المنطقة وفق الأجر القاعدي لسنة 1989، خاصة وأن نسبتها تتغير من منطقة لأخرى وهي تتراوح بين 15 و 35 بالمائة. وأضاف، محدثنا أن أكبر نسبة لموظفي الوفية العمومية موجودين بقطاع التربية الوطنية، مشيرا في ذات السياق بأن الكناباست الموسع، قد طالب في العديد من المناسبات بضرورة تحيين المنحتين على أساس الأجر القاعدي الحالي، مع تعميم الاستفادة على جميع الأسلاك و تطبيقها بأثر رجعي بدءا من الفاتح جانفي 2008. في الوقت الذي أشار أن الأساتذة الذين يتقاضون هاتين المنحتين مصنفون في الرتبة 12 فما فوق و هو ينتمون للطورين المتوسط و الثانوي
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
لتكريس الفوارق اكثر بين الموظفين ؟؟؟؟؟ هذا ماجنيناه من نقابات الهف ؟ و القانون الاساسي ؟؟
بمعنى ان اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين ------لا زيادة لهم و لا هم يحزنون -----افرح با الصادق دزيري ؟؟؟؟؟
حسبنا الله و نعم الوكيل فيك انت ووزارة التربية ؟؟؟؟؟؟
زكراوي عبدالجبار
2013-03-02, 14:09
شكرااااااااااااااااااااااااالكم
إيناس2005
2013-03-02, 14:24
الله يزيدك نور على نور وبارك الله فيك على التوضيح
أمينة أميرة
2013-03-02, 14:43
شكرا لك على هذا التوضيح
حسب ما فهمت ان المعلم واستاذ المتوسط ومعظم العمال الذين اضربوا كانوا وقودا للاضراب فقط .هذا هو السبب اذن الذي جعل المدير يطرد كل المستخلفين والاداريين .
لا يا أخي الكريم
لا تقل هكذا
الإضراب كان من أجل منحتين المنطقة و الإمتياز
صحيح ربما أنت غير معني بمنحة الإمتياز
و لكنك اليوم غير معني و ربما غدا إن شاء الله ستكون معني
عند الترقية
و هناك مطالب لتعميم منحة الإمتياز
و ضف إلى ذلك فالإضراب من أجل منحة المنطقة التي أنت معني بها
mehdi179
2013-03-02, 22:58
وفيت و كفيت بهكذا شرحا للموضوع ، فجزاك الله خيرا
بارك الله فيك اخي العزيز
و فيك بارك الله أخي الكريم
السلام عليكم أيها الأخ الكريم أشكر ك على هذا الاسهاب والشرح المفصل للموضوع و أتمنى أن تؤخذ مطالبنا بعين الاعتبار لأننا في الجنوب نعاني من اللامبالاة و عدم اهتمام المسؤولين خاصة في قطاع التربية الحرارة الشديدة وغيرها من العوامل التي تعيق التحصيل العلمي وتؤدي الى تقهقر النتائج وختا ما ربي يحفظ بلدنا من كيد الكائدين ومكر الماكرين والمتربصين بنا
بارك الله فيك أخي محمد
القادم أحسن إن شاء الله
حسب ما فهمت ان المعلم واستاذ المتوسط ومعظم العمال الذين اضربوا كانوا وقودا للاضراب فقط .هذا هو السبب اذن الذي جعل المدير يطرد كل المستخلفين والاداريين .(اعطاهم عطلة) ويترك من اضربوا يعودون الى منازلهم بع ساعة من الحضور ومنهم من لم يحضر اصلا ولم يحرك المدير ساكنا وهو الذي كان يحاول تحطيم كل الاضرابات السابقة بكل الوسائل وحتى الغير المشروعة.
للمرة الألف لالالالالاا
بارك الله فيك اخي الفاضل اذا من هذا الشرح نفهم اننا اضربنا من اجل ان يستفيد غيرنا ( والله حالنا يرثى له)
لا أخي الكريم
أنت تستفيد من منحة المنطقة
و منحة الإمتياز تبقى المطالب بتعميمها
بارك الله فيك اخي الفاضل اذا من هذا الشرح نفهم اننا اضربنا من اجل ان يستفيد غيرنا ( والله حالنا يرثى له)
السلام عليكم.
أخي أنت لم تضرب ليستفيد غيرك.
أولا: اضرابك كان من أجل تحيين منحة المنطقة التي انت تتقاضها بنسبة 21 في المئة و لكن على الاجر القاعدي لسنة 1989.
ثانيا:اذا لاحظت لائحة اامطالب فهناك بنذ يطلب تعميم منحة الامتياز على جميع العمال في الوظيفة العمومية بالجنوب.
ثالثا:حتى و ان لم تعمم هده المنحة على الجميع فستبقى مكسب للذين يستوفون مستقبلا شروط الاستفادة و اللذين يعملون في هذه المناطق.
بارك الله فيك أخي الكريم
:19::19::19:
بارك الله فيك أخي الكريم
:19::19::19:
و فيك ألف بركة يا أخي الكريم.
عبد الله-1
2013-03-03, 07:38
جزاك الله خيرا أخي على هذا الشرح البسط
السلام عليكم اخي ديجي
مطالب مشروعة هذا اقل بكثير من معانتهم........
موضوع قيم جدا تشكر على على طريقة الشرح كافية ووافية
بارك الله فيك اخي
تحيتي
بارك الله فيك أخي الفاضل
وأنار الله دربك
و فيك بارك الله أخي الكريم
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة
الله يبارك في أمثالك يا أستاذ
و الله وفيت . موضوع قيم و شرح مثالي
الله ينور طريقك
و فيك بارك الله أخي الكريم
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة
الله ينورك
المنطقة الثانية = بشار - والبيض- ورقلة - و غرداية - والنعامة- الأغواط - والوادي-وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة
و الإستفادة تكون إبتداء من رتبة متصرف إداري أي الصنف 12
و تكون مختلفة حسب البلديات و مقر الولاية
نحن المجازون سابقا رتبة 12 لم نستفد منها في الأغواط
المنحة من حقك
إن شاء الله عند الإستجابة ستحصل عليها و بأثر رجعي
بالتوفيق
شكراااااااا جزيلااااااااااااا
بارك الله فيك أخي الكريم
بارك الله فيك أخي الكريم على التوضيح الشافي والوافي
و فيك بارك الله أخي الكريم
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة أخي عادل
خي الكريم انا في الصنف 14 ولاية النعامة ولا استفيد من منحة الجنوب لمادا اخي
بعض الموظفين حرمو منها بدون سبب
منحة الجنوب من حقك أختي الكريمة
عند التسوية ستتحصلين عليها كاملة و بأثر رجعي
و أكرر باثر رجعي
وزارة المالية راسلت المديريات الجهوية للخزينة بـ 6 ولايات
إحصاء موظفي الوظيفة العمومية المستفيدين من منحة الامتياز
راسلت، وزارة المالية المديريات الجهوية للخزينة، تحت عنوان �مستعجل جدا�، لإيفادها بالعدد الحقيقي للعمال والموظفين التابعين للوظيفة العمومية والمنتمين لـ 18 قطاعا، والذين يتقاضون منح الجنوب والمناطق. بغية القيام بتسوية هذه المنح التي لا يزالوا يستفيدون منها وفقا للأجر القاعدي لسنتي 1989 و 1996. علما أن أكبر نسبة لموظفي الجنوب ينتمون لقطاع التربية الوطنية.
وأوضح، الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، الكناباست، مسعود بوديبة، أنه نهاية الأسبوع الماضي بعثت المديرية العامة للخزينة بوزارة المالية بمراسلة تحت عنوان �مستعجل جدا� تحمل رقم 1086/0000، وجهتها إلى المديريات الجهوية للخزينة بولايات الجزائر، عنابة سطيف، بشار، وهران والشلف، بحيث قامت هذه المديريات بدورها بتوجيه هذه المراسلة إلى كل مديرية للخزينة بكافة ولايات الوطن، تحثها على ضرورة بإيفاد وزارة المالية بعدد العاملين والموظفين التابعين للوظيفة العمومية أي الذين ينتمون لـ 18 قطاعا، أي الشروع بإجراء إحصاء دقيق، وذلك بالنسبة للموظفين والعمال الذين يتقاضون منحة الامتياز’ الجنوب’ وكذا منحة المنطقة. بغية البدء في تسوية هاتين المنحتين، على اعتبار أن منحة الجنوب لا زالت تصب لفائدة العمال والموظفين وفق الأجر القاعدي لسنة 1996، بحيث قدرت نسبة الزيادة بـ 45 بالمائة، غيب حين قدرت نسبة الزيادة بالنسبة لأساتذة الطور الثانوي بـ 30 بالمائة الموجودين بالمدينة و 90 بالمائة بالنسبة للقاطنين خارج المدينة، بالمقابل لا يزال يستفيد العمال من منحة المنطقة وفق الأجر القاعدي لسنة 1989، خاصة وأن نسبتها تتغير من منطقة لأخرى وهي تتراوح بين 15 و 35 بالمائة. وأضاف، محدثنا أن أكبر نسبة لموظفي الوفية العمومية موجودين بقطاع التربية الوطنية، مشيرا في ذات السياق بأن الكناباست الموسع، قد طالب في العديد من المناسبات بضرورة تحيين المنحتين على أساس الأجر القاعدي الحالي، مع تعميم الاستفادة على جميع الأسلاك و تطبيقها بأثر رجعي بدءا من الفاتح جانفي 2008. في الوقت الذي أشار أن الأساتذة الذين يتقاضون هاتين المنحتين مصنفون في الرتبة 12 فما فوق و هو ينتمون للطورين المتوسط و الثانوي
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
لتكريس الفوارق اكثر بين الموظفين ؟؟؟؟؟ هذا ماجنيناه من نقابات الهف ؟ و القانون الاساسي ؟؟
بمعنى ان اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين ------لا زيادة لهم و لا هم يحزنون -----افرح با الصادق دزيري ؟؟؟؟؟
حسبنا الله و نعم الوكيل فيك انت ووزارة التربية ؟؟؟؟؟؟
أخي الكريم منحة المنطقة تمس جميع الموظفين
أما الإمتياز تعني بعض الرتب فقط
هناك مطالب لتعميمها
ربما أنت لست معني اليوم و لكنك غدا إن شاء الله ستكون معني
شكرااااااااااااااااااااااااالكم
العفو
و فيك بارك الله أخي الكريم
الله يزيدك نور على نور وبارك الله فيك على التوضيح
بارك الله فيك اختي الكريمة إيناس
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة
شكرا لك على هذا التوضيح
العفو أختي الكريمة
شكرا جزيلا
وفيت و كفيت بهكذا شرحا للموضوع ، فجزاك الله خيرا
و فيك بارك الله أخي الكريم
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة
جزاك الله خيرا أخي على هذا الشرح البسط
بارك الله فيك أخي الكريم
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة
السلام عليكم اخي ديجي
مطالب مشروعة هذا اقل بكثير من معانتهم........
موضوع قيم جدا تشكر على على طريقة الشرح كافية ووافية
بارك الله فيك اخي
تحيتي
و فيك بارك الله أختي الكريمة نيروز
نعم مطالب جد جد جد مشروعة
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة
hakim809
2013-03-03, 22:52
السلام عليكم جميعا
أعاننا الله و إياكم على هؤلاء المسعولين.
أريد معرفة كيفية حساب منحة المنطقة؟
على حسب علمي تقدر 24.5% لكن القيمة المالية في 'la fiche de paie' لا تمثل هده النسبة.
و جزاكم الله
didine54
2013-03-03, 22:53
البيان من الانباف كان واضحا: تعميم منحة الجنوب// الامتياز/// .....اتقوا الله ولاتظلموها يا حاقدين
المغالطة الكبرى لصاحب الموضوع وبالدليل
ان منحة الامتياز او مايسمى منحة الجنوب لا يستفيد منها استاذ التعليم امتوسط رتبة 12 يا الفايقين انما يستفيد منها متصرف اداري فما فوق واسألو اساتذة التوسط رتبة 12 بورقلة
اذا القضية هذه المرة استعمال اساتذة المتوسط وقودا للاضاراب لا غير وسترون ان نقابة الديرين سوف لا تحتج اذا لم تعمم منحة الاتياز على باقي الموظفين
أكلت يوم اكل الثور الاسود الايل للزوال يا اخواني في المتوسط يا فيقوا شوية
ayache1212
2013-03-04, 11:06
المغالطة الكبرى لصاحب الموضوع وبالدليل
ان منحة الامتياز او مايسمى منحة الجنوب لا يستفيد منها استاذ التعليم امتوسط رتبة 12 يا الفايقين انما يستفيد منها متصرف اداري فما فوق واسألو اساتذة التوسط رتبة 12 بورقلة
اذا القضية هذه المرة استعمال اساتذة المتوسط وقودا للاضاراب لا غير وسترون ان نقابة الديرين سوف لا تحتج اذا لم تعمم منحة الاتياز على باقي الموظفين
أكلت يوم اكل الثور الاسود الايل للزوال يا اخواني في المتوسط يا فيقوا شوية
تاكد اخي انها ستحسب لكم و مبروك عليكم اساتذة المتوسط المؤهلين وخصوصا الذين كانوا بدرجة مجاز سابقا
وفق القانون اما اساتذة الاساسي فهي لا تعنيهم لا من بعيد و لا من قريب الا ؟؟؟؟
اذا تم تعميمها ؟ و هو السؤال المطروح -------اما غير ذلك فلاشيئ --؟؟؟
اما نقابة الايناباف اذا اعتمدتم عليها فستبيع قضيتكم كما فرطت في اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين في القانون
الاساسي اثناء المفاوضات في 2008 و رغم الفرصة في 2012 الا انها لم تفي بوعدها و باعت القضية
من كل قلبي اتمنى كل الخير لاهلنا و اخواننا في الجنوب و اتمنى ان تستجيب الدولة لمطالبهم المشروعة
و المنطقية لعدة اسباب يطول شرحها ----انا ازور في بعض الاحيان الجنوب و اعلم ما يعانيه سكان المنطقة
و الموظفين خصوصا بجميع اصنافهم و رتبهم
فحتى هذه الزيادة ان تم تعميمها لا تكفيهم -----------اللهم كن لهم عونا و سندا
ستحسب لكم بل لهم لاني آيل للزوال وارى ان س في ستحسب ماهي الا حرف هف مبني على المجهول لا محل له من الاعراب والمعذرة انا لا افقه في النحو والاعراب الا ما درسته في الكتاتيب واللآن الخزينة تحصي الذين كانوا يستفيدون سابقا من هذه الحنة عفوا المنحة
ارجو تأكيد وتبين طريقة حساب منحة الامتياز اهي تحسب من الاجر الرئيسي أو من الاساسي فقط وشكرا سلفا
panasoni
2013-03-05, 14:33
اخي dj bobo عندي استفسار انا استاذة في تعليم ثانوي منذ 2010 ومسني ادماج 2011 وترسمت في فيفري 2013 واقطن في ولاية المسيلة وعملت مدة عامين في احدى بلديات المسيلة وانا الآن ادرس في مدينة المسيلة علما لني متزوجة فهل لي الحق في منحة المنطقة والامتياز وكم تقدر وكيف تحسب جزاك الله خيرا وفي الاخير تقبل مني فائق التقدير والاحترام
ليلى_الجزائرية
2013-03-06, 14:00
شكرا ..................
الموضوع غريت great فيري غريت very great....بدون مبالغة ممتاز
تواتي سماعيل
2013-03-06, 19:04
Dj BoBo بارك الله فيك اخي الكريم على الشرح الوافي
كان يستفيد منها المجاز سنوات طويلة في الجلفة و لكن تم نزع منه هذا الحق و فق القانون 330/95 على كامل تراب الولاية و بعد الاحتجاجات تم اعادتها للجزء الشمالي للولاية و بقي الجزء الجنوبي لا يستفيد منها لحد الساعة
و العذر المقدم هو ان الاستاذ المجاز ليس كالمتصرف الاداري
و السؤال هل بعد الاحصاء الذي تقوم به الوزارة للمتحصلين على هذه المنحة هل المنطقة الجنوبية للجلفة لا يتم عدهم
أم انهم سيستفيدون منها
و شكرا
خير الدين_17
2013-03-06, 23:05
ماذا عن اساتذة التعليم المتوسط الذين يقطنون جنوب ولاية المسيلة هل هم معنيون ببالمنحتين علما ان النسبة التي تردد دائما عندنا هي 17 بالمئة يالنسبة لبلديات تقع في حدود ولاية الجلفة ولا 28 بالمئة في بلديات اخرى متاخمة لولاية بسكرة .......................................صراحة لم يسبق لي ان سمعت ان المنحة تبدا عند التصنيف 13 معلومة جديدة نحن حاليا نستفيد من المنحة رغم ان تصنيفنا 12 فهل هدا قانون جديد
السلام عليكم جميعا
أعاننا الله و إياكم على هؤلاء المسعولين.
أريد معرفة كيفية حساب منحة المنطقة؟
على حسب علمي تقدر 24.5% لكن القيمة المالية في 'la fiche de paie' لا تمثل هده النسبة.
و جزاكم الله
و عليكم السلام ورحمة الله و بركاته
إليك الموضوع
✰✰ الشــــرح الوافي _منحة المنطقة_✰✰ (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1232693)
البيان من الانباف كان واضحا: تعميم منحة الجنوب// الامتياز/// .....اتقوا الله ولاتظلموها يا حاقدين
نعم هناك مطالب بتعميم المنحة
بارك الله فيك
gladiator2010
2013-03-07, 21:45
dj bobo بارك الله فيك اخي الكريم على الشرح الوافي
كان يستفيد منها المجاز سنوات طويلة في الجلفة و لكن تم نزع منه هذا الحق و فق القانون 330/95 على كامل تراب الولاية و بعد الاحتجاجات تم اعادتها للجزء الشمالي للولاية و بقي الجزء الجنوبي لا يستفيد منها لحد الساعة
و العذر المقدم هو ان الاستاذ المجاز ليس كالمتصرف الاداري
و السؤال هل بعد الاحصاء الذي تقوم به الوزارة للمتحصلين على هذه المنحة هل المنطقة الجنوبية للجلفة لا يتم عدهم
أم انهم سيستفيدون منها
و شكرا
بارك الله فيك نعم اخي الكريم منحة الجنوب يستفيد منها عمال شمال ولاية الجلفة بينما بلديات الجنوب كمسعد وقطارة وعين الابل لا يتقاضونها لا اعرف كيف فسر المقرر سي بوطالب و زبانيته ؟؟؟؟؟ ماذا عن البلديات الجنوبية لولاية الجلفة والذين يعملون في ضروق اقل ما يقال عنها صعبة ؟؟؟ اللي عنده خبر ينورنا بارك الله فيكم
chat kader
2013-03-07, 22:58
بارك الله فيك اخي الكريم
mohammedammar1944
2013-03-07, 23:46
لا اله الا الله
احذروا الاحاديث الضعيفة (http://www.google.dz/url?sa=i&rct=j&q=%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%B9%D8%A7%D9%84 %D8%B7%D8%A8%D9%8A%D8%B9%D8%A9&source=images&cd=&cad=rja&docid=SX29bcN-jHa6GM&tbnid=CFzHXXypkFci_M:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fwww.shiadesigns.net%2Fvb%2Fshowth read.php%3Ft%3D4664&ei=GVgnUf-dJ4TQtQbH0YDgBA&psig=AFQjCNFVnLGGNLsCrFcryo7ukInUIJC2Xw&ust=1361619266762085)
mohammedammar1944
2013-03-08, 17:38
التوقيع http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www9.0zz0.com/2011/12/09/15/849115989.gif (http://www.0zz0.com)
المغالطة الكبرى لصاحب الموضوع وبالدليل
ان منحة الامتياز او مايسمى منحة الجنوب لا يستفيد منها استاذ التعليم امتوسط رتبة 12 يا الفايقين انما يستفيد منها متصرف اداري فما فوق واسألو اساتذة التوسط رتبة 12 بورقلة
اذا القضية هذه المرة استعمال اساتذة المتوسط وقودا للاضاراب لا غير وسترون ان نقابة الديرين سوف لا تحتج اذا لم تعمم منحة الاتياز على باقي الموظفين
أكلت يوم اكل الثور الاسود الايل للزوال يا اخواني في المتوسط يا فيقوا شوية
كما هو معلوم فإن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يطبق على
الموظفين الذين يمارسون نشاطهم في المؤسسات الإدارات العمومية، ويحدد تطبيق
أحكام قوانين أساسية خاصة بمختلف أسلاك الموظفين التي تتخذ بمراسيم
والمرسوم رقم 08-04 بتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين
للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية[23] وتعتب أسلاكا مشتركة الأسلاك التي تنتمي إلى الشعب التالية:
شعبة الإدارة العامة الترجمة والترجمة الفورية، الإعلام الآلي، الإحصائيات، الوثائق والمحفوظات.
وتتم شعبة الإدارة العامة الأسلاك الآتية المتصرفون ملحق الإدارة أعوان الإدارة الكتاب المحاسبون، الإداريون.
ويضم
سلك المتصرفين ثلاثة رتب وهي متصرف، متصرف رئيسي، متصرف مستشار، حيث يمارس
المتصرفون كل في ميدان اختصاصه نشاطات الدراسة والرقابة والتقييم ويتلون
جميع المسائل المتعلقة بصلاحياتهم ويسهرون على تطبيق القوانين والتنظيمات
كما يكلفون بالمبادرة يمل التدابير الرامية إلى تسحين التسيير الخاص بميدان
تخصصهم،وحسب جدول تصنيف الترب المادة 251 من الرسوم 80-04 فإن المتصرف
ينتمي إلى شعبة الإدارة العامة لتلك المتصرفين رقم صنفه هو 12 رقمه
الاستدلالي الأدنى هو 537 وحسب الشركة الاستبدالية للمرتبات فإنه ينتمي إلى
المجموعة (أ).[24]
شعبة الإدارية العامة
الأسلاك
الرتب
التصنيف
الصنف
الرقم الاستدلالي الأدنى
المتصرفون
متصرف
12
537
متصرف رئيسي
14
691
متصرف مستشار
16
713
محقق الإدارة
ملحق الإدارة
9
418
ملحق رئيسي للإدارة
10
153
أعوان الإدارة
عون مكتب
5
288
عون إدارة
7
348
عون إدارة رئيسي
8
379
الكتاب
عون حفظ البيانات
5
288
كاتب
6
315
كاتب مديرية
8
379
كاتب مديرية رئيسي
10
453
المحاسبون الإداريون
مساعد محاسب إداري
5
288
محاسب إداري
8
379
محاسب إداري رئيسي
10
453
براك الله فيك. ماهو تصنيف مساعد إداري
ما هو تصنيف المشرف التربوي
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=751469http://www.djelfa.info/vb/data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAA1oAAAHVCAIAAAB nuR3tAAAgAElEQVR4nOzdX0wU9/7/8ffluZmkV5NzMTlp5mLzy15smk02IdnsNxsSwiHGcAyRECKRaD BIxKAEpaaVVqvUKtJWW/xbWq3Sg7W0lErRIh6PHqz/UAri//UPsPJ3EZHh3+7nd7HLsn9hgZnd2eH1uGmZ3Z39LDK7z52/xAAAAABgqSIiivUYAAAAACBmkIMAAAAASxpyEAAAAGBJQw4CAA AALGnIQQAAAIAlDTkIAAAAsKQhBwEAAACWNOQgACyI0+lijE1J 0kQsRzH49On55mbfKfear7wckeR+nr7aX6+0tLTIPdtFGO9ru/hTVfW56y9GXLEeCwDEO+QgAMybJHXxRGRMNxl4Itr6443YjKPr V550RqvVO8F2/wIRHbnQtICZjUuSM8xNbT+sJeJKSkoWMFslTHXX5XPklf79o/FYDwkA4hpyEADmraLigEHkiEQiMvMcJ4jKPdf42BhjrOv+PcdU 4E17N6cS8b45aNQJC8zBidvriIhox9eVwTeuX0ZEpJYcdD07m2 5au/vI0bINVk8QFjUOxHpUABDPkIMAsBAVFRWiKNbX1yckmKqqqhR6 lub/fENEnGkFERFx31y3+d76QU4SkeibgyLPEXELycFJO88RUbJoMN bX1wfcOJODr/9rJDFx1YYeh2MBL0cWEy1HK1rH3P8v3Shz9+Cx9lgNBwC0ADkI AIuSs9xaeKBSoZnn5uYk6AUiXhB4vaDP2VLse6ucOchYR0dHcn KyKIqSFLjroTcHr5zdQUQkpvNCiLvFwPjtL4iIVpx9FuuRAEA8 Qw4CwMI1/fEdEa0qKlHuKSoqKgoKCjo6OrKzsx3+6+TkzUH2+lZxgs66Zqs jaM2fNwcdDkf26kxBEFJTUxfyFLJ7UZNORBsaemI9EACIa8hBA FiY4SMbjO4tleFz0OWS86jXwLnJmYNO2/5E96tJ1ickBNwYsO9gS0tLcDLGwmT7USNRQUMvji0GgEVBDgLA QlRsmT6MIXwOVpZt0CdmBKfKub3L9dbl893YWlKw0pxR5Du3Be fgtR+2ElFS4QHvFHtDEfE6QeAE4gRDQrP/yWu8OTjec+uzzWvMyRk1l28Fz1a6c5AnEoyJIU9JM/60Jok3rNhaFnJIX6yn0CzZL8Ok5+TjqpW0/ueXk7O/WACAOSEHAWDempt/4omISDSaZslBvcgRcf++GdBGfSaBiNeVlZcHP+TD1YY1n9cET5 ckSeCJiGvstHsnLiwHHY57vCe1+J+mu81dYzqT2aInIir3H5s7 B1clir6dZkjJ9C/ars+S3Ue8rNMZjYHP6uyweE4NIyzPKQgelcBzFMa2kEc0D1//LGFzvd1zuPVAe3vvLK8ZAGBWyEEAmLf6+nNGHS8SEXFElFlYEn wfSZKsFqOByLoqsH6WW3REFnNKSsB0u72NIyLif7zbEXCTw+Ew GkQd0cotM6G2sBys+e4jIuI4zsgJK/M9x6ac3JnmW2C5ubm+D3HnIBEZLUmCKAgCnyASmdM2Fvi8tIFG nSGFiETiOEEMWEH47PcSIhJEQS9wRHSvI/AFdnR0NIURYsP0hK169fIvL9578ODBg/vttxoPZm+/PDTLawYAmBVyEAAWorKyUhQEQfSsMON4nohEvcHiQxQFz1o4Qf SdbtS7p3MB83Q4HFazwepZTcaZEhJ8H8XznpV6nCCaTCaTycRx FDIHKxubZhl5wZoU/7VvnF6v1+v1vlOISNTprFar1WpJMLhHK3A8z/P81q1btxRuStALRGTxeWr2siZgrZ7OPYfExESLwf2aONGQZNYR 0abFnMLQ1XehMHANYsL3jxY+QwBY8pCDALBAkiTZbLaQ2zcjkB vyzcfhcMxvNsY8k28OCtycp4CpqfnWyM8947mZM/xykPX5b0z2w4s6s+B94Kq0jIyF/tanOirNwfP/6i72IASAhSNCDgLAIpSXly+splKCNhYzxiSpc76p5rufn9Vq7Q jaDhssOzubiHgS5pr3bDiOq6ys9J2tzWYzmXREpDMYA+6cmppa UlLCcxwRcRzf1NS02N87AIB8iJCDAKAWI5kWnkgvGoIOxVic0m 2b6q7d8/4ojb7S8UREV/yPIJ4v6cWdldnrfFZGOk7m8UQcx/Ph1lA6HA51nKQGAGAGchAAZPbq+fMxxp7caraPB97k7G6rarzu/bGl5ZpJx2cV7jh89ND+j3Pc6wUFU/JPNSEOLl6Mmp+OEZE+KaP8q4P7StZyRDJFZ5eZJ+KELR9s21ey NoGIiE9Ky1DL1Y0BACKDHAQAOTkGW4iIeAvHERF9fdH3AFtp0z IiIt5gttls7km5a9N9N6qKiSs/VKalEkyGmacRjAZTgncMi2G3XfcZPp+SlpGamqqK69cBAEQMOQ gAcqqvPycKPM/riUgv6rM3+p1lJj0txSjqdMaEqqoq9xRJkrKzVxORXm8gCtwbT 0YOhyM3N/edd9559913s7Oz7Xb73I+JTEdHx7/+9S8ieu+990pKStCCABB3kIMAILPm5uaMjAybzVZQUBBcXVVVV QUFgWcilCSpeXG78QEAwIIhBwEAAACWNOQgAAAAwJKGHAQAAAB Y0pCDAAAAAEsachAAAABgSUMOAgAAACxpyEEAAACAJQ05CAAAA LCkIQcBAAAAljTkIAAAAMCShhwEAAAAWNKQgwAAAABLGnIQAAA AYEmbOwc7OjqaAAAAACB+SJIkZw5mZ2cTAAAAAMQPm82GHAQAA ABYupCDAAAAAEsachAAAABgSZM5B48cOVIAAAAAAPHj1atXcuY gAAAAAGgYchAAAABgSZs7B1taWmJ96hwAAAAAmAeHwyFbDkqS9 M9//tMKAAAAAPGjsrJSthwEALfS0lKr1RrrUQCAR0ZGRkZGRqxHAaA RyEGAiLjPuBTrUQCAx7vvvvvuu+/GehQAGoEcBIgIchBAVZCDADJCDgJEBDkIoCrIQQAZIQcBIoIcB FAV5CCAjJCDABFBDgKoCnIQQEbIQYCIIAcBVAU5CCAj5CBARJC DAKqCHASQEXIQICLIQQBVQQ4CyAg5CBAR5CCAqiAHAWSEHASIC HIQQFWQgwAyQg4CRAQ5CKAqyEEAGSEHl5zvvv76z46OmZ8Hene UlcduOHEDOQigKshBABkhBxXx/Nmzbrs91qMI4dzJEiLaVVnp+XnsnplPwN9AJJCDAKqCHASQEXJ QAdINnoiI2/rpPNa6XfylqvLsucU/eU9Pz1Ob7e2rrmOnqoJvFXiOSPTmYPPZnUQ8/gYigRwEUBXkIICMkIPy62i9REREy4k4h8MRyUMkaYjniIh0iWm SJC38uaUbOiIiTuSJiBP0RpvN5nt7QA42nd5OJOBvIBLIQQBVQ Q4CyAg5qAi73Z6enl5VFWL9XEgOh8NiNppEkRPExeSgJA0ZdDw nmjmO44jTGYwdvrsJIgcXATkIoCrIQQAZIQeVMXwnUeD0iWkRr h10q6qqqq+vX/yTV1ZWtrS02O32mpqagJuQgwuGHARQFeQggIyQgwpwvUgRiYiI lqVmZ4e8i93e7XKFfnB39zyOQbHPdsBKiFkhBxcMOQigKshBAB khB+ftxZ07RSUls9zhv8dziEgUefcBJSE3/ooCl7hmZ3AQVu7PJ44fDXjI1NRj/10AGXt7pjTTnZzE8R/tDXHMivTkRyLuJ/8VhMjBBUMOAqgKchBARsjB+epPSUg2JiTMco/UBCIigzVFxxMRBey9xxirqalJ0PNE3PU3gaWoFzkiXeE+37wb/HTlOiKaWRE4+mSNmYhINOgFTxIaTYkpAd15dFsKEa8zGH0nIgc XDDkIoCrIQQAZIQfnq52IRP/GCrApM4F8BO8OaLfbjQaRIyo+3RxwU8kHOTyRzpzineJ4cMa9D tC9G2L3nZM6IuJFQRCzs7MrKr4y6kWeSExeVVpa6jsr28NfOSJ O0LW0tHgnIgcXDDkIoCrIQQAZIQfna1Dv3gbMi6krM7Oy16zNW eeRk7N27Zrs1VnpK9N8apBz/4f353sHwQfHcd4bBEEQBN77My8InodxIhFxnOeB/Mxdwj4Lx3E+U4JzkIvprzQ+IAcBVAU5CCAj5OC8Hdi2kqLKJwl lwRn2eXPw33uIqKKiIqa/0fiAHARQFeQggIwIn3ALULL9fYHniUgQBFEURVEUBCEgugRBsF gsFovFvVrObDZb/el0Oo7j9Hp9wHSzOYHjOI7jLBaL1WpNTU2trKzMzs62hmc2m93 P8n//938BN4mCQEQ6nc4yLTU11Xv6G7vdXlxcHNtfZrxADgKoCnIQQE bIwUVpbm5uampqampqbg7cCxA0BjkIoCrIQQAZIQejR5Kkhrq6 IUk6/mWZfTzWo4F5Qg4CqApyEEBGyMHoKd66jnNvRuaJiE7cssV6RDA PyEEAVUEOAsgIORg9BQUbjXqRiBNFgeO4c7db5n4MqAZyEEBVk IMAMkIORpV7X0OHwyHLtYkhmpCDAKqCHASQEXIQICLIQQBVQQ4 CyAg5CBAR5CCAqiAHtaevvTqB53Tm5JmLskK0IAcBIoIcjHeSJ O0oLnb4TLl9qbGmsSlGw4HFQg7GmnTmTK3vRVAXa/KuwInuE/fWNzV5Jz+/fv3rqirfOw4+efTFsUrZnhcYY8hBgAghB+NdstVAxHVM/2i7f4GIcj4oieGQYDGQg7F1/ovlRFRSUhL6Zmd/Ruqqg9NXwIqE/VGt9zoOKamp7omOnksCcb5XUpWGWkQSjBbrgkcOISEHASKCHFS HiT//vMUYO/vDD8/nszmpqalJ4DnfHMxOsxBxyMH4hRyMKZdRJBKN4XLw/TVWItoULhZDGzUIPC8IFovFe+ksm+08R0T6ZfumL6ZauSeXiEM Oyg45CBAR5KAanD24gYg4nY4jIuJ2HauM8IHIQe1BDsaUXw52t f6+duNHPY6ZfTFWpRiIuHnmICsoKEi3cEQkGBNHJYkxJkm3iYh ScjcWFLjvgxxUCHIQICLIQTUoL9spcES8yHHEC4b3I/6wQQ5qD3IwBsaHfvy5XpIkxpy+OWh07/InGF5MF6E7BzfOMwcZY8tMHBER8TrLMkmS7N2XiIgXRe/BJchBhSAHASKCHFQJm81WWVnJGKusrJQkKcJHIQe1BzkYZdKrK 3q9WW8wOhyOgBxMS9R7dvoTje51hBlJOiIuf/452PTbAcEzL0tGQXHz2R1E9KHPfJCDCkEOAkQEOag2jsHByO+M HNQe5GB0TRamuitNyCsuZmzKNwc7Ov7U8SQIHBGJ5mWMMauBIx I2zD8HGWNlpaUGvagnIt5gNnBE1ORzoDFyUCHIQYCIIAcV4nA4 Zr+DJEk1Z89OBk1PNHKm5asjfBbkoPYgB6Og986d4tJS9/+vz7QSEScav66oYGzKKPgdSlJfX19aWmLgiSih5OsKHU9E5pW5 ucHz7Orq8l2vPzj9ve7Bg4e+7wZf79nAExGRzmD0fThyUCFz56 DNZisBWPL+9a9/IQdl19HxJ8dxU7Pep3z/B0R0+JLf6c3s9jaOiHjdraDTnkmSJHBUcLLZdyJyUHuQg8obTB D1OqORMdZ8pcG9T99uTx1OBuSgW8WBrRyRaDS6Q846fb4YL/u1g8QLpdOJ2Xunkhf0VVVVl46sJo7fMH28CGOMsSGTQMSLhcXF vnNADipk7hxsamoigCXParUSclBuKRY9Jxpmv4/VYtQRWTLyA6ZbjAKRUDD9ueJVXr7DIhAR1/B85kw0yEHtQQ4qTbI3EJHJamWMSZLU1NTkc9JpZ8gTzUiS5Pu2 KeqNAfNcaSYiqpg+a0xqAhFRTU3N2lQjcQZrSornflPdaxOm33 uX+zUlclAhNOcnnMPhaAJY8jIyMpCD8pIkyb2+4WDN+VnuVlFx 0PvpwvtwT0lOzwi4v91ut5oNuumHcDzP8zzHuZ8qIAepYHdgTU K8QA4qrenkNvdSk72+4IeztY0Xm5qampou/lFfe+arfds5ItKZS4L2DtQLFEwQ3IshzSyXgiAInrt6Fk/O6E5PxjqXiTOP5Tjed/6Ve3KJyJycwkBWc+cgxBf3eqxYj0KDsO+gEhJMeuscq2VnlxJy JUFTU5NO4ELdn3s5fZ/stESOF+bccxFUCzmoNMfgvZBLkRdvSvau52OMOQZf5qUaiIjMG UXFxds3pc/+8EDL3zdbrYwx25PffR6YxAui76gq920ioubm5sDhwuIQ4RNOW wg5qAzkoBLsdrvVkmDQ8WLozw2OE3Qcx3McRxwniqI1SMhLplZ VHZ1+PGc2my3TKn0umVVRUSHn5VYh6pCDUdDSckOvE4mI57mZp ZIXRJ2eiNbl5kqSZO9+cfzAJ1bD9FpBfXri8lT3wSJ5eXkcx/E8b7FY3AtsRkZGSUnJ6tVZFoslNTW1vLy8vLxs5YpUURQNBqN7 kbR3tfm8BXD19fW+Q2pubq6cz7XvIELIQa1BDioEOaicpqam0t LSgoICb+QVFxe7j+Cpqqrq6OiY/eEBZx/s6LilF4hIt7m8ItxDQAOQg1Hj3WesvLy8vLzc/f/eWw16764ZJIpiQUFB5CcEBfVADmoNclAhyEHVKi//TCdwiWlZOevWrkjx7H/OCfpRfCZpGnIQQEbIQa1BDioEORgFdnsXR6RLXvu4b3679GWsT PHbxizoH9tsyowR1AI5CCAj5KDWIAcVghyMguLifCNPRGRcljW vB0qSVFKyXRQFjuPWrMvFASJLAXIQQEbIQa1BDioEORgFDoeju HgrEV3BQR4wF+QggIyQgyHYOzru+m9penr7Zu/sV05QjSWSg9fOn/db/zPQe/OxTdFnRA5GDfZDh0ggBwFkpNEcdDmdLsbY+PDw+HwfOvrkLEfC ep9Ta7b8eZaI6h7a5BufgmKbg+NjYy7ln+XimU+I6A9vso/ds/JmpU9SjxwEUBXkIICMtJmDA41FxInLUxN1RETcoaqqyB+btcxI xHlz0OFwiDyHHIyE5LjCEZEu+c5A0NqdAdu1R12yPIvD4RB4zj cHo3PNIuQggKogBwFkpM0cvHf5GBElrFxDRFzSGo7nIz+DucUo EIneHLTZbCLPEXHIwTmVflKs54nInLQy4Lph46utRESW7K2Lfx abzea++Kw3B0vyVxAJyEGAJQU5CCAjbeYgY6yyspLn+ZKSkoyM jNTU1LkfMA05uGAOh6O4uJiIAk4izxgTRWGZwciLOt+Tly4Mch AAGHIQQFaazUHGmCS96Wr8yJq+97u6wDqZBXJwUYbvrNTxm6pu BEx2OBwFBQUpKTJcdBw5CAAMOQggKy3n4EjzLvc5aXmDuSri3Q eRgwvnepEqen7ldaEvLOZyLfpIE+QgADDkIICs4j4HBx6fy878 uHMy6AZXx0fiKuI4HU+0fLOo00U4Q+RgOA+vXbs965Uevt+ZRs QZjaKO+OTsguA72O+cEI2JIS4dNjUVdBqft5/mJbnTMnHT8W6fA8SRgwDAkIMAsorvHBy8X825kyEhazDgNvtvA hERFRWtJuKI4+x2e8BdfvjYmvbhoYCJyMEw+o06w/ulpbPcQ+CIiNK37CYiQW8KvsMnuRYiKtxX7jtRGu3W88KPd2fW JjrsLUaeiDi9yaj3/AMb/jPguRU5CAAMOQggq/jOQb1AvKj/IEtHRPpVH/itInTZTbzvVUypJfA6B70CR0TCrpN+25GRgyG1tJwlovcPVsz+ 1L6C71DyQY6BiBP81tRmpycS0WfTW/NvXzjAEXGCgeN4q9XK89yajGQjT/r0Te47IAcBgCEHAWQVxzlot7/gOM6oF4nIJ/y4BIvFarVarVaDQT89caU+IaGmpsb34ZIkpS6zpHhWPnF6g8Fk MplMJiIKmYPnn9ii/xoXQKEc7Oi45v5NWTPzPtj5WfmBr2+13G1tbW1tbb3bcvvWjWs N5+pSUpL9/y1I0BmsPszmBPd0UZ+wafPmzZs2rkpP9fwDiPr0rEydz4NNJlN SUpLJZPROcf8LGQwG9yP8c1BEDgIsKchBABnFcQ4WpQsUqcLU7 OzKysrgmehFLsTdxZQCnxzkiHRGS7xcOEuhHGSMiQIX6pe1eII oLuBR3FVvDhZkElHIf18ZIQcBVAU5CCAjitNPOIfDQUQ6a5opw Ww2my0Wi8VimaUd/va3v3WEONa1P9XguQPP85Zpoih6VyXa7fb/9//+n23WQyhUhRTLwaamJp7jrOaErPS01OXLUlJSUpYtW748NW1le kZmlsFgNJpMpoQE979G5FmXkJBgNBrnvh+R0Wj0/hslJCR4A728vDw3N1eJl+wLOQigKshBABnFaw7a7XZ3IjT5i/zqI4yNnCg0EfFE3K+//uo7kziKv2DK5SBjTJKk+vr6klAC/iHkfd6Ojo6A+Ud/ZS1yEEBVkIMAMorXHGSMubdcPnE4In6EtMKiz9z44a/nao/u2+jePmnK3rY6O1vBUUadojm4lCEHAVQFOQggozjOwdRlZiKqv NgU+UOqTpb7bny05pVarFbHPIIyDiAHFYIcBFAV5CCAjOI4B8v LPyCign2znfok1KP2E5HJlCCKutTUVI21IEMOKgY5CKAqyEEAG cVxDtbX1xHRirziBTy2qakp1JElWoAcVAhyEEBVkIMAMorjHOz o6CCijPwQF0NbypCDCkEOAqgKchBARnGcg+5zzfzkf3JpQA4qB DkIoCrIQQAZqSsHX946ZeCo6NuLEd5f9hOaaAByUCHIQQBVQQ4 CyEhFOdhy89/uA34z0jPe+kyvray0+Z9k7uIvNY/6ZTgE5Ofvv7eHOX3d6ItHJ2vrF/8UCzD4qK36fJPflCePahqbQt45GHJQIchBAFVBDgLISEU5mJ2Z 7D0FzH9aWtwT62sPENH6zyq9d2u+XEVERy40LfLpzp0sIaJvQ6 1flKR7Bi42vxmHo0Ug4nWGmUlj93TcPC7IixxUCHIQQFWQgwAy ilr0uC7W/fpycLZVelVV37lbsLBoq3didnZqAhHx+sHpKTqBlyUHiYhImM7 BibExp/cmm+2/HBFxxooIdkzs6elhjLX/2eyYWthA/J66qalKR0Qk1E0HcfkHWUQ8cjDmkIMAqoIcBJBRlHLQ/qzBnXofV1aFu09TU1NKSoqOJyLKOnzJPbG4eG0qEXFC+/R5YUSeI+JkykHRnYMnd64gIjExc9JzYw8RUfqOtIyM2WdSdeIT IuIM7vWa3IELLfMdRtmmJCIyZm51P7XNdoMjoqT1hcWeE+iU5K 8gEpCDMYccBFAV5CCAjKKUg83NVwWe0xvSjAkJs9yto6ND4Dzb iwtPX2OMFWxcRUTpubne+yiRg5nJeveT6pLc/feQiDiOn/PchBkZK60mkYgTRUHghOKy8vkOw2zg3U9tWlXEGLPZLhIRL4h2 u919B+SgSiAHAVQFOQggo+jtIWe327Ozs0MGlt3+wmI09TDGGB MFPt8ThNy5547URAMRDfhcO0SJHKyvO6r3ZKhxRd5WW0cNEWWG upax1HfRZE7xvZZJRUVFaWmpzWYrLS1dwDAqDpZYPEEo5u7+uu n3r4loa0mJ9w7IQZVADgKoCnIQQEaqOJSkICeViMprm9j0yaUN etFCRKKZiHi9yffOSuQgY6x482aO45briDhxRYqBiCorK4Mf9U GWSEQVoW5izOVyLWQkGWlpHMetMhARn5KoJyLfE+ggB1UCOQig KshBABlFOwdzl+ssK9cFTDQaRB1RUs4H7h8dDofNZrMkeFbYbf XfAqtQDrqft+T9NQb3mkmOl0Kdg2aZWSQyJKeH2Kcwd1VS4pqd wUHY398fcgDuY1AYY5IkSZKUvSrF6B6Tweh7N+SgSiAHAVQFOQ ggo6jmoCR1EhFxfLv/JuPKykqeIxL9Mqi+/kf3YSWD/lmmXA4yxhgbN+s44sRVPnsr+mpqPMYREccHTLfb7QJPRNz1N36 j7biwhzihubnZ/WPvnUpe0Le0tFw6spo4/t8+Ry5L0pBeICKh2H+jM3JQJZCDAKqCHASQUZRzUDLpeSKxuLy cMdZ49mzf9HT3isCu6fKTRp6aPHvUUcMTm+9MlMzB4QM5eiKOi BJSUn2mT9TX/zG9stDJc0REvrsPMsYcDodOFESi1TsrfacbRSKilumzxrh/tNlsBpEn3rh++vBhxoa3p4vu15u23u8qzMhBlUAOAqgKchBARo vMQVd3tz146tTrx1WfbzPrBSJOp9dbfIgCR0TLV2fbbDYi+qy6 dmR48NezVXqdQES/dnQwxhyOdnH6+GIi2nnS7+R/7hysbGwKNR5nV1eo8Qw9OvzxBoEjIk5vNJpMJpPJFJSDb3ZnzD wpx4veh0vSbSL6+uixiVHH2e+PupOOOM5sNvu+NJ73DJrX6ROt VkuCyagT3FP0RpPZYrVaLe4fE8xm93kN0zxHq7wpXDbz1KLJL+ ZK8lcQ4TTUsYccBFAV5CCAjBaVg5KtmeN4m83mM81550QWzSHL aLE2NTUFTed/aG5mjOWuS0vzmbjntN+pCkWBE3SGkDv2Nf14SNQb/ac5T25PCjsQTvfvmRxs97nBxPlsDrY9+m2uV7QgSRvWFxQwxmy 28z5T9Tqj37l4Sgoyyf/gktkRclAZyEEAVUEOAsiIFvEJN7F5RQYvir6TpO7fOSJe1M0eQ lVVVZIkEZGJJ+IE0ZAg6gw6gyfyslenCzxvMBqNJpPeYAjYLPu vf/0rzOkAx0WeX+9zihbGWNMv+4iI44WQw0hISPDO3G5/RERGo9FoMgmi6H9Y8ajAEU/Ei8aExGV6Q0LkyWe1WlNTU90rIxMSEoqLi3Nz14miZwWjeyNyc/Mfvk9dX+93reTKysoS/xc1O+SgQpCDAKqCHASQ0SJy0PkXEZfuf92Omi/WT4cQl1m0O+Q6PK+WlpaSkpKSkpLy8nLftV92u71pWuTDqT/3NRH95t9S7kvcucdT+PVPs8+hpaXF/aTBuekdamlpaVNT0+yvawGam5vdT+2/qnUhkDg9At8AACAASURBVIMKQQ4CqApyEEBGC89Be9sPRLRx5m AIxhirOvk1P7PbH+c9hCIKSrdlE1Gzf8mlJFuT9N5d+ozhHqsl yEGFIAcBVAU5CCCjhedgy5+n3JHV0HybMcaYa2K4+9uDu/Sey8xtI+JkX4s2i4IN6RwRb1p2+2m3ezwvH7V8sWvLdJtmJq2c 4wLE2oAcVAhyEEBVkIMAMlrExmI24bMi0A9vTBFEXcireiinqe mC55jfIJw+URB1i98OGxeQgwpBDgKoCnIQQEaLyUFmsz3SizOH aXBigjU1SxDE7OzsmLRXZeVRkedmTlIjGA2WFEEQy8vLo7meMr aQgwpBDgKoCnIQQEaLykHGmMPhqKmpKSgosFqt7oNC7PYQZ/6Lmo6OjvLyXXq9ISMjXa/TfXmsMoaDiQnkoEKQgwCqghwEkNFic1CF8jMsREQGA0dExJ2+H r3DWdQAOagQ5CCAqiAHAWSkwRxMXZ6SZOCJ40SB5wTDFxUVsR5 RVCEHFYIcBFAV5CCAjDSYg4yxqqqqyspKu91eWloa67FEG3JQI chBAFVBDgLISJs5uJQhBxWCHARQFeQggIyQg1qDHFQIchBAVZC DADJCDmoNclAhyEEAVUEOAsgIOag1yEGFIAcBVAU5CCAj5KDWI AcVghwEUBXkIICMkINagxxUCHIQQFWQgwAymjsH3Z+CAAAAABA v5nW5YKK5crCmpqYE4gcRvfvuu7EehQa99957RBTrUQCAxzvvv PPOO+/EehQA6uVwOOTMQYgvhI3FysDGYgBVwcZiABkhB7UGOagQ5CCAq iAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqApyEEBGyEG tQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUGuSgQpCDA KqCHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5CKAqyEEAGSE HtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEkBFyUGuQgwpBD gKoCnIQQEZazMHJoSfXmy423x+YCHuXkZ6Xg763usYGbO2t7c8 Gx5UfnsLiIgedk2MBJqZiPaa5IAchBKfTxRibkqTw7zZRMNrd7 Xel+oHeXnkXKFd/b59T1jnKADmoBepcgpgCC1E4qlm4tJaD4w9OpJJXzm/2EPdxddauIWvV45mHrKD0z2r/c+nnPelEWy8ORnPAsouDHHT+dZgCvX9J7b925CAEGbi4hbicqo YTmURJ5bdex2YUXb+uESs7vD+O3fsm5cvbcn64jrQcsB68Mynj HGWBHIx/qlyCmBILUTgqWri0lYNTrRXp392XGGNs4uXPeUR0rD3oPk//nUY0k4MPT5ro67uebwHO1kNER9tc0Ruy7NSfg2M39+s3Hr947Y bHtVNFtPF8b6yHNRfkIAQZe1631UR7rjy9vDtJf7RNwff08bEx xpjTMeAIWmMx0XKAfD/MnlankLyfZO3HiFTyieULORj/VLkEMSUWonBUtHBpKwcH7t8f8P4wfvuL4BycuPfNmu/rqzNncrD9KFHptbee29uPEX11VxX/NAuk/hy0Xb/uuybQ2XqI8n7vidlwIoUchJiRbpQRmYqqT+4konXn/Dd6IAcB5jCvJYghBzVGulFG+Q3+65yk219kn33ufPmzTw72/J5HRLk/v5xkbPjqDqL9N8diMFzZqD8H/TlbD4XZqK8yyEGYxav6I40Dc99toca7L+1ZXnrtzVD7iW2nH/qv3kAOggaoaAliyEHtcA61HV9NRDlnbL6Hhow07879ze5izC8H mfNFzerpPdjSj7a9icWIZRRnOehsPUSra7tiPYwIIAchrMn731 oLG/tj8+QLz8E3V+uuRvKGp6JPLF/IQe1Q1RLE5MjBOFy4NJiD488a9uQki+6+m1k/OHT5w+m/Nv8cZIwNX/nY04N5dd2qP8R1dvGVg87WQ5RR8zLWw4gEchBCGW45kEJERLN8 mLlccu6OHDi3Befg0+oU2tU84jftzf3qIqtpZemFlz5fpVX0ie ULOagJ6luCmAw5GGrhYqGWLxUtXBrMwWlv/9zDEaXXvGCMsf7Gwg8vD3lu8c9Bx6VttKraNvaqoUggivtDi+M qB51/HabUH5/FehgRQQ5CsFf168Xsipv9w9dKw3+YddYWV9uCP86en11T2TH/E0wEzW3BOTjSvJvoUOvMEBxXdxq8B/t/dn10enqYT6ypqdDfnSfGx0N9eI8/rckzpJTdCDyhx8xzhLTj6nCY8SMHNUCNSxCLfCGaelK1giinrj twdEELFwuzfEVj4YqQhnOQsVfncj0Hk3T+sirUG03C949cbUfI e2TxxJOqzJCHI8eReMpB51+HKfnfT2M9jMggByGI7cxyIjIXfn t6z7KwH2b9jYWhDlDru7Ap6PNi2oufMvdefxvqlhBzW/jG4qnWCjKceOAzH7Luvz7kZIxNDT/v8n60hPrEcvVdKPR9p3Rc2fFdO3OfuCulOnihdnZUGgM32fjqv PT53pBqH4TbmRs5GP9UuQSxiBei1/8tcf9RH2gJvK//wsXCLl/RWLgipOkcHGgsovJbY4yx8b7HrTMayqxEH9W0tt5/NdrfWOj7h+BqO0J0+C9VnBNyYeIoB51/HSbL6cdz31EVkIMQbPB/uxKIiJKSksKfLCnkSQ4Ym7j9Jem/ux/iAb0N+USe96655zbPHJzo7/ee3c351+GZu060HCBKq+wYDXrIveNc0CfW8NUdvqPobcj3fPa1 Hwv1YqUbZZsbep1sqrN2nVzn8kIOaoAalyAWaQ6O3dyf93vP5I ufcrjj9xibZeFiYZcvFS1c2srBkfazx/945vltO21n0jNrXoT41dh/y/FuLHa1HSEquNDnuWn0zz206pfO6AxXEfGTg662I/7fntQNOQihjfd39kodlQKRLilthcWcuLpoh7+tWQYSDZa0Ddt3 +SrOMlJFa8htQm9vfW4ky7JlppSc93eEmJugMyVnbSwqKioqKs pPNwXmoHisPexX2vZj+5rfTExNjDrsT+78vEVPvG7Fpt379+/fv69wBRGRLmP7waNHjx3/5psTze5tYMNXdxDp0wp3fbghPT1twwe7t2/OsgpEusRVeUXbPtq5a9cn+cuJknI+KCnZtjaRaFnW6iRLRsHO0 k8/3bO3bP++XXnJRERi+s5TdUc20pq6bjl+8chBjVDbEsTmXIg8hi 5/SESGZcvMnkjzX7h2WMhoyXQvXGGXLxUtXNrKwcdVViIiEs0r1+ Wv3XLmSeitDL45yNjoveOpRCt3Vf/286ECM+X80hnXB5PETQ662o4Q/829WA8jYshBmIWz7SgfZue3WR0Nt2fKwMUt85iN7/FYLxt+uRd+tcbknYMRz3X39K7wk89+XB14o06n8/nJtGKFZbZZbT9VuyslaL6LgxzUEhUtQWyuhcjr9ZWPPYM+1s7m t3DR9HKgnoWLSGOfcBPDPd32vjfzPSJo8s0r25NnfW/jeCuxB8VLDk4NvXz4SpZPhehADkIU9TcWhj8hvmtqcnJycnJqa srpdM33oMvR+1V5FkFISNvw8VdV5291vl3UhlvX1MTkzPdn18T IYN/gaPgv1M6x1wOvx2Q6ShQ5COEptwQFzmv0+n7ad0NiLN4XLs3l4 JIXNzkYb5CDEC0jd79Kme2QWmCMIQchLAWXoNddXX6nExy+vtf kexh+HEMOag1yUCHIQZgXaWhojDFnX5d9PPAmZ3dbS4/vFgzpYfXOfWcu3bp789JPn2XxREQbF3OI4NKAHNQ2lS5Bvec3c qkf/3Dxz5tX6w6sMxBRkZKXU4ki5KDWIAcVghyE+XjyQzLR8urqo+R 7rBpjzHP9VKKS/76emTb2+PTMybCETfX2uN6DOTqQg5qm3iVo9OH32dP7OaaWXeu P/33M3JCDWoMcVAhyEObD9eZhdcH2iwNjLxsqzj3z36HHNfK49sO 93vPieyePDT578LBrGCUYGeSgpmEJijbkoNYgBxWCHARQFeQgg IyQg1qDHFQIchBAVZCDADJCDmoNclAhyEEAVUEOAsgIOag1yEG FIAcBVAU5CCAj5KDWIAcVghwEUBXkIICM5s5Bm81WAvGDiN599 91Yj0KD3nvvPSKK9SgAwEMQBOQggFzmzsGmpqbZrpYHAAAQdX//+9+RgwByIZorBx0ORxPEDyJ67733Yj0KDfrnP/9JRLEeBQB4/OMf/0AOAshl7hyE+ELYd1AZ2HcQQFWw7yCAjLSYg5NDT643XWy+PzD hN9k5ORZgwnvucufbnsft7U/6JVfQ3OJN3OSga2zA1t7a/mww6HqU6oQcjBKn08UYm5KkiTnvqpTh4TfBE0e7ux3RH4pKuPp 7+1R3KS7kIICMtJaD4w9OpM7sW5Lzm336Budfh4N2PXn/0iBjbLT92HLKLKttrN2fxVHWGdtkDMe/eHGRg+MPTqyg9M9q/3Pp5z3pRFsvDsZ6RHNDDkbFwMUtxOVUNZzIJEoqv/V67kfIbvBi8fF7gRO7fl0jVnbEYDS+nL2XdyTSp9feRvl5R1oO WA/eUd0bI3IQQEbaysGp1or07+5LjDE28fLnPCI61u6+Zezmfv3G4 xev3fC4dqqINp7vZUy6sY/oy9ueFRHddWtIONSquve9eYiHHHx40kRf3/Wsm3W2HiI62qb69bLIwagYe1631UR7rjy9vDtJf7RNwUVxfGyM MeZ0DDj8r3D68KSRC8rBiZYDFPMc7Pxl70/PJcbGJSm6a+rajxEhBwG0TVs5OHD//oD3h/HbX8zkoO36dd8VUM7WQ5T3ew9jY7fKiUr+610H0Xt+I9GeP0ej NWL5xUMOth8lKvWu4mg/RvTVXdV91gRCDmqKdKOMyFRUfXInEa07Z5+5pf0YqTQH24+5N2 skVT2J/hMjBwG0TVs56Eu6UUb5Db0hb3O2HvJsSLZVL/MtE8877nRExqN4yMGe3/OIKPfnl5OMDV/dQbT/5lisxzQn5GCUvao/0jgw990Warz70p7lpdfeDLWf2Hb6oc8KQvXmIHtR88mPz2KwqC AHAbRPkznoHGo7vpqIcs7YQh6m4Gw9RKtruxhjbKCxyD//kIPR4HxRs3p6D870o20h9ttXH+RgVE3e/9Za2Ngfg2dWcQ7K7c3VuquRLHzIQQDt02AOjj9r2JOTLLpbI9T 6QWfrIcqoeen+4dW5XJpZPzjx4qdc5GBUDF/52NODeXXdU3PfP+aQg9Ey3HIghYiIZslBl0vOnU395qayHJT3l fp5Wp1Cu5pH/Ka9uV9dZDWtLL3w0uerNHIQQPs0mIPT3v65hyNKr3kRMN3512F K/fHZ9I+unoYC77HGVquV4mPTZVhxkYOOS9toVbVt7FVDkUAUH4c WIwej41X9ejG74mb/8LXS8DnYWVtcbQvOpOdn11R2zP8oC/+5KZuDU1Ohv/tMjI+HzL4wr/Rp9Yqj7Ys9nmSkeTfRodaZ2Tiu7jR43ww/u+7dhTpMDs7ztYw/rckzpJTdCH26nukdI4PsuDocZvzIQQAZaTgHPWv+Atf0Of86TM n/fhpw10lpZHSSuR6cMBGV34rjGoyHHHS1HSHvkcUTT6oy42KFLH IwKmxnlhORufDb03uWhc3B/sbCUIcf9V3Y5J83Pl78lLn3eugTtATMTcEcdPVdKPT9S3dc2fF dO3OfeCmlOvBNKcTYpvU25Id9pYwNNBZlu3eGmcNUawUZTjzw/DTRcoDIuv/6kJMxNjX8vMvbbaFycL6vxdlRaQy/yYaxzkuf7w2p9kG492PkIICMNJ2DA41FQW3n/OswWU4/DnV3V3fdOqL19a+iMjilxEEO9jcW+n60utqOEB3+S3UnuQ2AHI yOwf/tSiAiSkpK2ng+9KFgAacNmDFx+0vSf3c/xAN6G/Ip7Dc9/7kpmIPDV3f4jrq3Id8TY+3Hwn0jCvNKw0xmjHlW+nnOqhrCRH+/90wKzr8Oz5xma6LlAFFaZUfweRXuHeeCcnCer0W6Uba5odfJpj pr18l1XinkIICMtJWDI+1nj//xzPNu5rSdSc+seeH/vuNqO+LzddiX48oOHel2NcfivLdyioMcdLUdISq40Of5cfTPPb Tql86YDikCyMHoGe/v7JU6KgUiXVLaCos5cXXRDn9bswwkGixpG7bv8lWcZaSK1pCbM N/e+txIlmXLTCk57+8IMTedZfn63cdPnTq1Zy3R2j2nDhRnZW8sm pafbgqfg05nqO8yU0OPGr/bvTHdakzM++Tzfbu3b86yCkS6xFV5Rds+2rlr1yf5y4mScj4oK dm2NpFoWVZWoiU9vyTE2AS9aVn25mJfucuFcK+UsYmHJ1eE3cj afmxf85uJqYlRh/3JnZ+36InXrdi0e//+/fv3Fa4gItJlbD949Oix4998c6K528WY5/B/fVrhrg83pKenbfgggteyOsmSUbCz9NNP9+wt279vV14yEZGYvv NU3ZGNtKaue+4/grkhBwFkpK0cfFxlJSIi0bxyXf7aLWeeBK4LcLUdIf4b/2/+E4MP/9ifwZHlw/OdsbsslmziIAcZG713PJVo5a7q334+VGCmnF861X8wCXIwypxt R/kwu5PN6mi4/Q4GLm5ZyPy8vMefBei+ebMncOydtTmhZqHT6Xx+Mq1YYVnMgMK +UsamWivC1OvknYMRP8Hu6eNMJp/9uDrwxvm9lu2nanelBM13cZCDADIi0tgn3MRwT7e9702Yrpsae vnwld87kbPzet2VdvtbtW+qjBjFQw4yxhibfPPK9uRZX7z86pG Dca6/sXA+pzt3TU1OTk5OTk1NOZ2uWQ7vHb99MKi7BhqLKOPg5YfdA2 +kiamgh7qmJiZnvv+4JkYG+wZHZf1CNNK8i7ZcDH3WxtH7VXkW QUhI2/DxV1Xnb3W+XdSG23m+FufY64HXYzIdK40cBJCR5nJwyYufHIwz yMF4NnL3q5TZDlJdMOdfh4MP6fAeJatLPRPlC4gwxsYfn86M/52gI4AcBJARclBrkIMKQQ7GnDQ0NMaYs6/LHnR6eWd3W0uP7zYB6WH1zn1nLt26e/PST59l8UREG8NcpGhRehvyi4IunjLRfXFnkjsIF3bI/CyvNATX65aT+yrrm29fbzq7N1skIlpZbYuTte6LgBwEkBFyUGu QgwpBDsbakx+SiZZXVx8l3yORGGOeKxD7XX2csbHHp1d5d10TN tXbFdk/VbpRRpRadqlz1L0F1DXxuqv9Ss2BPPeedGU3pAXMdJZXGsbr65 8leF9sztlnGtgLem7IQQAZIQe1BjmoEORgrLnePKwu2H5xYOxl Q8W5ZwGnDBh5XPvh3stDgQ8ZG3z24GHXsIJHKk20Hwt9DEXSR7 8/X0gLstlfaXhTb3tsT1+NaH+t4DTkIICMkINagxxUCHIQwpjsuX Y4x3OOZeKTCyoa7jtUd0U3DUIOAsgIOag1yEGFIAdhVo6urlHG nF2td/vVf9okTUAOAsgIOag1yEGFIAdhFu7T+SV8991hIqIvbkdyCAgs DnIQQEbIQa1BDioEOQizcTruVGR88B/H6JPqvL3XQl8dGWSFHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOK gQ5CKAqyEEAGSEHtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghw EkBFyUGuQgwpBDgKoCnIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABkhB7UGO agQ5CCAqiAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqAp yEEBGyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUG uSgQpCDAKqCHASQ0dw5WFpaaoX4QUTvvPNOrEehQX//+9/dqQ0AavC3v/3tb3/7W6xHAaBedrsdObh0IQcVghwEUBXkIMDsZM5BiC/YWKwQbCwGUBVsLAaQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5C KAqyEEAGSEHtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEkBF yUGuQgwpBDgKoCnIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABkhB7UGOagQ5 CCAqiAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqApyEEB GyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUGuSgQ pCDAKqCHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5CKAqyEE AGSEHtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEkBFyUGuQg wpBDgKoCnIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABlpOQdHel4OTgRMm5o Y85AGHz3tn548OfTketPF5vsDgfePP+rPQZckjQVOm3jd/ex5z8hULMYTIeQg+HE6XYyxKUmK6ZvGaHe3w/fngd5eNS9FskIOao06lim2VBcrzeagq7N2DVmrHvtNHLr8Ic34 8vYEY4yNPziROjMx5zd7TMYrG1Xn4OjLywdXi3Ss3WfaxLMf19 DKvXVXL53ckpC4/+brmI1udshB8DFwcQtxOVUNJzKJkspvxeivtuvXNWJlh/fHsXvfpHje1uZvbCzoW1qkpqZi8lmJHNQWdSxTTN7Fio2PL65t o7hwaTQHp57+O40oMAcfnTLnf13n0dDWzxhjU60V6d/dlxhjbOLlz3lE/q0Sf9Sbg+N99++01u/R+/2KJ+5+LdLHV4YZY4y5nlYvpy0XB2I1wlkhB8HH2PO6rSbac+Xp 5d1J+qNtk8o90/jYGGPM6RhwBH0sTLQcIN/PrafVKbTAz603//uEiLKrHksLe2jmN/dGFvK8i4Ec1BZVLFNM1sWKDTQWEaXtv9a3wKaL6sKlyRycuPfN mu/rqzP9c3D81ue0ve7Fa/8/soH792fqY/z2F8hBZfVdKPD9Fb+5upPos+uj0z8/OmUm86lHsRnb7JCDEAPSjTIiU1H1yZ1EtO6c/7YLGT+3pGe/FBpIOPzX/D+2xl/WbhJpVzNyEOLCrMsUkzcHR231O1Io+9euBY41qguXBnNQuv1F9 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 wLV4S0lIOdv6wK9W6S8H2IIxOGLn8YcvfOV+dyVVojkYqrHJy8 +xX5HToy1VpBtKGhJzaDmxVyEHzYziwnInPht6f3LAv70dXfWE j01d3AjUR9FzYRHWoN+dn14qfMvdffRji3+XxuOS6dmuWY/fZjRLoNVQ9ftx4K9f4XYlSunoYC33sOXtp2vJ25z8phOR38Pdz ZUWmcbftL56XP94ZU+yDcPlPIQW1RxTLFFp6DXbWriYj8HvvqX C4Z80/eGRj4b0lK9dMIhyf3whUhLeXgeN/j1hkNZVaij2paW++/Gg2+7+PTlpDVN9BYROW3oro/tMziKgfdRxZ/fsv7pelFTTql/vgsNmObHXIQfA3+b1cCEVFSUtLG8+HegsOcq2Di9pek/+5+iAf0NuQThXsLCprbfD632o/RwTth916SWg7op79AB4831KheX/nI956v6td7jglrPxZqFtKNss0NvU421Vm7jo62ybLdCzmoMWpY ptiCc3CgsWh388ho29FlPis0XK/O5VH4JSvM8GK0cGkpB/3Zf8vx2Vg8+eTs5u01jzwJPnzlY3r/0iBjjI20nz3+xzNPMDptZ9Iza15Edf8Xuak8B3sb8v3+nifbj5 lmNgf1/7GZtl1a1PpuxSAHIdB4f2ev1FEpEOmS0lZYzImri3b425plINF gSduwfZev4iwjVbSG3Br09tbnRrIsW2ZKyXl/R4i5CTpTctbGoqKioqKi/HRT4OeWeKw99BazJ1WJRGRa/fHhH+r+uNx841bL3dbW1rt3bt+63nz18sUL52q+2uhew3A0xIe We1RpGcnL1m/fWbI1f3WynohItKxcu2HzluLiLdmJRAkr8wo25a00ESWmpZlNK zfuKP300z17y/bv25WXTEQkpu88VXdk40L2TwwFOahB0V+mTJSYkZk2vUzNc7Hy 8bImg4g3WQ0CiUaLJWvr3v1upfnJs+SgihaupZKDw1d3eDYdp6 5aYdYX1Ns9/7iPq6zu9bvmlevy12458ySe1wwypuYcdA09bT63fxURJX505n/trzznu3XaGwp1KdtPNzSc3p6ScqAl3I5CsYYchJCcbUf5MLu9z SpUdTHG3BdniFxGzcxpmV42/HIv7EqMN7e/TIpkhoLPB2HkoxLNZsNst28/VbsrZfqH3fKcRg05/HvPuwAAIABJREFUqFUxXqZoHouVj74Lm2afadjd0FSycBEtmU+ 4idddj+8/eBp8YdyJ4Z5ue9+bWF8lUSak2hyczeTbfvsrx5ia18siByEq+h sLQ+wb5eGampycnJycmppyOl0LOcRy8nXn/VtXLtTVVFedOnny+6rqs7/UNTRebr7R0vbgyfNO+8Db0M8cblSuqYmJmXdU18Sb/p6B0fCnsnaOvR54LddyjhyEyMy6TDEZFqsZb699Gr5K5zm8aC9 cSygHl4j4zME4gBwE5Y3c/SpltoNpY0Odo0IOQiSU/Ovt6bjnd0ULx5WPxdn20Q1BRQsXclBrkIMKQQ5ChKShoTHGnH1 d9qATSzi721p6fDdESA+rd+47c+nW3ZuXfvosiyci2hj7M5+qc 1SBkINLh1qXqa7abCHj07P/+bO58cynq3iihM9vzbGxVr0LF3JQa5CDCkEOQmSe/JBMtLy6+igRFVzo871JulFGFHBC2rHHp2fOkCVsqrcv8GL38lL nqPwhB5cMFS9Tkq1mk+eofEtxzePQJ7Txp9aFCzmoNchBhSAHI TKuNw+rC7ZfHBh72VBx7pn/rjyukce1H+4NOtGza2zw2YOHXcMq+VjwUOeoZiAHlwzNLFNeah weclBrkIMKQQ4CqApyEEBGyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1Bjmo EOQggKogBwFkNHcOOhyOJogfRPTee+/FehQa9M9//pOIYj0KAPD4xz/+gRwEkMvcOdjU1DTb+bABAACi7u9//ztyEEAuRHPloM1mK4H4QUTvvvturEehQe+99x4RxXoUAOAhCAJ yEEAuc+cgxBfCvoPKwL6DAKqCfQcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEk BFyUGuQgwpBDgKoCnIQQEZazsGRnpeDE/6TnG97Hre3P+mX/E9rzlxjA7b21vZng0HXQ4w76s9BlySNzWe6SiAHleV0uhhjU5I 0MeddlTI8/CZ44mh3tyP6Q4EIIAcBZKTZHHR11q4ha9XjmSmj7ceWU2ZZbWP t/iyOss7YJt3Txx+cWEHpn9X+59LPe9KJtl4cjM2IZaLqHBx9efn gapGOtUc4XU2Qg0oauLiFuJyqhhOZREnlt17P/QjZDV4sPn4vcGLXr2vEyo4YjCaAs/fyjkT69FokV0RdoLGxBX8bm5qKyaW2kIMAMtJoDk49/XcakW8OSjf2EX1527PmobtuDQmHWicZYw9Pmujru553M2frIaK jba4Qs4wX6s3B8b77d1rr9+gpIPvCTVcZ5KCSxp7XbTXRnitPL +9O0h9tm1TumcbHxhhjTseAwz9hHp40ckE5ONFygNSQg52/7P3pucTYuCQ5lXmGN//7hIiyqx5LC3to5jf3RhQY1qyQgwAy0mQOTtz7Zs339dWZPjk4d qucqOS/3pUOvec3Eu35c5Sx9qNEpd4v3e3HiL66q+CHkeLUm4OMMcb6Lh SEzL5w09UDOagF0o0yIlNR9cmdRLTunH3mlvZjpN4cbD/mPtNeUtUThZ5BevZLoYGEw3/Nfz3f+MvaTSLtakYOAsQzDeagdPuL7LPPnS9/9s1BW/Uy3+rzvL8ea2es5/c8Isr9+eUkY8NXdxDtv6nmPdjmhBxUCHIwOl7VH2kcUG72492X 9iwvvfZmqP3EttMPfdpH1TnIXtR88uMzxd+YnM4FrHvsPb91y7 muid6Gos21L6L63okcBJCR5nJwpHl37m92F2P+OTjQWER+ueHN QeZ8UbN6+jT36UfbQuxMHleQgwpBDkbD5P1vrYWN/TF4ZnXnYDS8aTu+Juffj+d5OF3fhQIiWnXwYDERbf4jmv90yEE AGWksB4cufzj9WeKfg+zVuVyaWT848eKnXJ88HL7ysacH8+q6Y 7JTtHyQgwpBDipsuOVAChERzZKDLpec+/X6zU19OSjvi53ryZ79uJKIiNbUdc/3sW+f3O+aZGysu7M/qrtdIwcBZKSpHOxvLPzw8pDnh4AcZK6ehgLvxS6tVitNbxZ2XN pGq6ptY68aigSiuD+0GDmoEOSgol7VrxezK272D18rDZ+DnbXF 1bbg4nh+dk1lx/w3c/rPTfEcDHf47cT4eMiICvNin1avONq+kONJJvv6wp8xZ/jqDlP5reHO2hza7n0Pncs8X9H405o8Q0rZjdCjmN49MsiOq8Nh nh85CCAjLeVg5y+rQr2bJHz/aOY+k9LI6CRzPThhIiq/NcaYq+0IeY8snnhSlUkqr5K5IAcVghxUku3MciIyF357es+ysD nY31gY6kivvgubiA61hkykFz9l7r0e+uwsAXNTNgddfRcKff+8 HVd2fNfO3Ke5Sql+OvfwpvU25Id9sYwNNBZl13aFvMlx6dTF8P tkth8j0m2oevi69VCoxTDEr9HV01Dge8/BS9uOtzPGxu59k2I5/ZgFcnZUGt3vyPkNvSFG0Hnp870h1T4It0MichBARlrKwfG+x60 zGsqsRB/VtLbefzXqfz9Xd906ovX1rxhzv+n6vN+72o4QHf5LoZM5RANyU CHIQUUN/m9XAhFRUlLSxvOhcoExxsZvfxHqr2Ti9pek/+5+iAf0NuST54vfXHNTNgeHr+7wHXhvQ77hxAPP04b5uw/zYsNMZowxNtK8m4jevxRq+0b7MTp4J+w5E6SWA/rpL9DBMw/1a3x95SPfe76qX89/cy/8K5JulG1u6HWyqc7adXKdyws5CCAjLeWgP/tvOf6nofZwXNmhI92uZs85Z1xtR4gKLvR5bh39cw+t+qUzesOU ncpzsLchP+SHWbjp6oEcVNx4f2ev1FEpEOmS0lZYzImri3b425 plINFgSduwfZev4iwjVbSG3HL59tbnRrIsW2ZKyXl/R4i56SzL1+8+furUqT1ridbuOXWgOCt7Y9G0/HTTrDkY+lDcqaFHjd/t3phuNSbmffL5vt3bN2dZBSJd4qq8om0f7dy165P85URJOR+Ul Gxbm0i0LCsr0ZKeXxJieILetCx7c7Gv3OVCuBfL2MTDkytCb15 9UpVIRKbVHx/+oe6Py803brXcbW1tvXvn9q3rzVcvX7xwruarje7Vd0dDLIbuX 2NaRvKy9dt3lmzNX52sJyISLSvXbti8pbh4S3YiUcLKvIJNeSt NRIlpaWbTyo07Sj/9dM/esv37duUlExGJ6TtP1R3ZuJD9E0NBDgLIaAnl4MTgwz/2Z3Bk+fB8p+91sEbvHU8lWrmr+refDxWYKeeXzrg+mES9Oegae tp8bv8qIkr86Mz/2l9Jc0xXGeRgdDjbjvJh9iKbVaiIYYy5L3iyGBk1L8ONtfvmzZ 7A4XfW5oSai06n8/nJtGKFZTFjCvtiGZtqrQgdsG9uf5kUybyF0Pk7x69RNJsNs92+/VTtrpTpH3bLc45C5CCAjIiWyCecs/N63ZV2+9swm4En37yyPXnWF+7mOEKqzcE4hxyMT/2NhfM5s7xranJycnJyamrK6XTNfmzv+O2DQeU00FhEGQcvP+we eCNNTAU92jU1MTnzbdM1MTLYNzgq69fPkeZdtGWWnQQnX3fev3 XlQl1NddWpkye/r6o++0tdQ+Pl5hstbQ+ePO+0D7wN/asK92t0TU1M+L6iN/09A7O8IufY64HXYzIdf4wcBJDRksnBJQM5qBDkYBwauftVymzH pi6G86/DwYd0eI+P1aWeUeoCIuGNPz6d6d0tWkZK/hoXATkIICPkoNYgBxWCHIwVaWhojDFnX5c96AzJzu62lh7fXT+ kh9U79525dOvuzUs/fZbFExFtDHkg6+L1NuQXBV0/ZaL74k7PJtmF7Qk7y4sNwfW65eS+yvrm29ebzu7NFomIVlbbFr +NI4q/xkVADgLICDmoNchBhSAHY+TJD8lEy6urj5LvQV+MMc8ViP0uRs 7Y2OPTMyecEjbV25XaFVi6UUaUWnapc9S97dM18bqr/UrNgTz3XoFlNxayE+wsLzaM19c/S/C+3pyzzybmfkgkovZrXATkIICMkINagxxUCHIwRlxvHlYXbL84 MPayoeLcM//dzlwjj2s/3Bt03mTX2OCzBw+7hpVNmIn2Y6GPB0n66PfnCzwgarYXG97U2x 7b01cjcu/5HJ1f48IhBwFkhBzUGuSgQpCDEGSy59rhHM/ZlYlPLqhouO+I+KgVWCTkIICMkINagxxUCHIQwnB0dY0y5uxqv duv1hVpmoQcBJARclBrkIMKQQ5CSJN3DhJRwnffHSYi+uJ2JIe AgByQgwAyQg5qDXJQIchBCM3puFOR8cF/HKNPqvP2Xgt9gWRQAHIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABkhB7UGOa gQ5CCAqiAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqApy EEBGyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUGu SgQpCDAKqCHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5CPD/27vbn6bu/4/j73/AxFvG/EK+WbjBDW4YY0JiQkgICXGEEEOIhBgIRMOCRAxKEDRTHAiKiHP DTRSQqUM3nLIxJmMOZAzFgYAiBUSulOtyfdnrfn43KKW0p6XAO e3p6etxy9bT009LT/vsuaqoIAcBeIQclBrkoECQgwCighwE4BFyUGqQgwJBDgKICnIQ gEfIQalBDgoEOQggKshBAB4hB6UGOSgQ5CCAqCAHAXi0cQ52dn Y+B9dBRHv37nX2KCTo888/JyJnjwIADHbv3r17925njwJAvBQKBZ85uLJSBAAAAABcRX9/P585WFZWlgaug4g+++wzZ49Cgvbu3UtEzh4FABjs3Llz586dzh 4FgHjNzMzwmYPgWgj7DgoD+w4CiAr2HQTgEXJQapCDAkEOAogK chCAR8hBqUEOCgQ5CCAqyEEAHiEHpQY5KBDkIICoIAcBeIQclB rkoECQgwCighwE4BFyUGqQgwJBDgKICnIQgEfIQalBDgoEOQgg KshBAB4hB6UGOSgQ5CCAqCAHAXiEHJQa5KBAkIMAooIcBOARcl BqkIMCQQ4CiApyEIBHyEGpQQ4KBDkIICrIQQAeIQelBjkoEOQg gKggBwF4hByUGuSgQJCDAKKCHATgEXJQapCDAkEOAogKchCAR8 hBqUEOCgQ5CCAqyEEAHiEHpQY5KBDkIICoIAcBeIQclBrkoECQ gwCighwE4JEkc1CrVhoopj/0TRqu1WmUZtTa1VvolVP9sjbZwLTKSUPmj/hzUK9QKM2u0sz2Nj6vaeiaUjtlRHZBDroLnU7PGNMqFE59NS6P jMyYXTUll2s5p7VJPymf0PEyJLFBDoqUxJYg2yS0fEkwB2frzt Gab1tWXpG6d7fI3JnaacaY6v29UAq/Uv5P7a/Z4UQpNdPOHf82iToHlwfrbkR7UqHM5DrV+3sH1/4msX+MOm10tiEH3cNUzWnaEfuw6t5hosCvm+ecM4rh3494Fnea XqPsuBO0+m62CYutef433mhsTaLV8v4R6RjIQVGS2BJk20bLl0 stXNLLwQ8lvgnfVxhUtRvWDSpfX/M+UVTzqsngVUkynfhLzhjrvu9D3781/Ml0bflEBe16p41++8Sbg6qJrjdtldneZJqD2rab4Xe7FIwxph7 8NZ5ofSuKCHLQPSg/VqT4UHZ9X11WoHdBu82Q2h6VUskY081MzVh8Yqhb88jsw6yvNI i28GEmKySymYMLLy8SHb7TsbjpQTodclCUJLYE2WZ7+XKxhUtq Oahqvk7nKz7Nmf95+hsbTVf66dryKf7PccYYkxUQXXq1ZPgPWS HRd28FfAELTrw5yBhjbOJZ4rrim+rqmjJeULV8gxwE96BoyiXy SS69n0FEXzxdv1LcgTmoGiw/6UmZDZyfWDYH6XTIQbfmoCXINtvLl4stXBLLwYlnicbNjn5ZL6 etrObTteUbt0qO/xlPRHG/DmoYm3+RTnTttfmebS7FxXLQlKIplxKq5A4ekb2Qg+5mrPJ29d TGk22VaqQ2O+TSq4VZ2b2zD7rXrx5wXA7K/0o5/XRYLa9KPlX+yfKdz9YgnQ45KHKSWIJss7l8udrCJbEcVMg/vKl/khuzx5CEaf9y7biga8un6PLh1UufyqJXEzK8oH3BkeMVgGvmoG 62vSiaiGIf9Yv1aB7koHvRdP3gn1Q9ufGEQnBYDq58gY68cSOV iE797aSHu0XIQVGTyBJkm63ly+UWLonl4BpVf+lR4t4TTdeWTx FlgybXzNd/ZejB+IoREUT6drhiDqoGqrJjD3iu/AnEun4QOeg25lvzgoiIyMaHmV7P5x7G5nNz4MZittTbNaxhTDk yNGn7IfH7kHmAHBQrKS1Btm2wfLnWwiXZHGSMKV9fI5O1gKt07 27RwV8GjJdnas9SZGm/cqwq2YPI5Q8tdsUcXLX0X/YOovCyT44dk32Qg25irPKYZ8zN15Pzry5Z/zAbKk8t7bd8A//4+Ehx5+bPOmExN0fkoLVjHtUqFecnk+VD3uQcVH1l8XuCcpvMz/6xNlBO6S/mOW+AHBQrF1+CtL0PQ4liK0bsCTQry5fIFi47STkH2WzdOYr53 SwHde9u0YGf+1Yv6ttvk/HIYnXvw8MiPrbVLq6cg4yNPY0T6/OPHHQP/Y9CiMg36YcH2cFWP8wmq5O4jjmbeHaSKL+N89Ps05PDOY1LXP/DMbft5eBUdXLM6tdgKx9X+vGqRNPlbLr2bJGMrZyMw+9Bjx2D1 E88SzKdw0x9+l0ZWzlxV1Bpn8XtdZ3F+2yt/x+qvZ7Dqfy9tZ25kYOi5OJL0Ny/aSuv07xWK9NutHyJb+Gyk6RzsOeBn0Va6N7dItO/yGR1kumrRt9+m+jWOxc+q6Rr5+BUdTJ93SzKY3mQg25i+mXmfi KiwMDAlXNRcbFyELy65VvyvtvFcQN5VQKRtde2xdy2lYOLDVm0 elZV1lG0gysH5+ovmN7hWOWxXXc6GFv5eONePs0GOf8i3XRCeV XCnnvvrc9B0ZR7qkquY9qh8i/4OpcXclCcXHoJUr6+Fv/nuObTk9gdRR2cU2y4fLnswiWpHNT0Pj51vuyD4fvDfP1Xq3+yN fr222R4YteuoMRnE4aLy/9lU+RvQw4ZrjBEnoPyqoR1r+dF2eOivweWVy7o+h+FHy77JIKd KDggB92IanJIrugs9iDyCgwL9fMNiE5OXy8lag957vELO34+01 Rq1D662ca5mWep+fo+8gsO9gmKPZPOMTcPL58DUSeSk5OTk5MT wn04Psw8C2X2fVFVd98PNWxknX+RTuQdlnQ5Lz8/Iy42JSsjLSUh+oA3EZGn36Gjx0+dTk09HRNAtP9QfOLJ+EM+RA GhYb4+YcfTLAa5j7x9AiOTM7POn4ry9yDyCoiMTz57ISMz82JC CFFg7JdpaWePBhAFR0UH+kUkZly6fDk7J/fa1cz4A0REnuEZJRW3T9CRipHt/42Qg2LmskvQys9Y7AkO9rW+2oJj+cr8Mu7gwZAjiS69cEkqB+d fpK+sMN1/MDLU1zuxctT8T69vv02GUDda7ig6SHQos/SPX/MTfSn2tyGXPphEvDmon+1reHotkogCLjx6KRtTMMZYz0N/IiLy9D30RcLR0496RblmkDHkoPvRtRfssrI/m00F1j5FpmpOb2I26w93Y4NVv3XYv+egtu2m4cNQM/BL9Ib35enru2fDicx4eXmZXPIJDfWzNfX5kvLMoNULWdwnYtss 5KDIueQSNFf/lWHQNvZa2szy5ToLF5G0PuHUc8M9Xe/7xhe5k047O9g9xvVkaRbG+nsHJpZceCuxAYk2B61Rz4+PjE4si PjnihljyEHYrsnqJOvnuNdrNRqNRqPVanU6/bYPM1xsyKTTNRuf8k2vVa/9cjvTqxcmx6eWN/V1WK9Va0znsDg9MW1jDjrl3NSckqf1/8hBN+OwJUi/3HiNrjYprP2/XcuX6y1cUstBcL0cdBHIQdiGxbffBdk6SpZHqp4Hh4mOVY4Jf1 fOhRx0JwIuQXPDw+vONzzfmONDVxqXuaeW7vKFHJQa5KBAkIOg mJ1VMqabGB61OFm6bqS9ddx0DbeiuzTj6qPa5reva59cidpFRH RCoFNq6uda718trmxoaXz+OCfGk4joUGm/62/p2Ahy0OWIdAmS/3Vix8Gvfqr57/WLirwv9hBRssnPqbjN8oUclBrkoECQg26v96cDRCGlpQVkevgZ Y8zw+6NmP4Ok7HkQady9x+Nk5aiAOyXPNV7Zb7yv2McDYt/1ghfIQVcj3iVoufvHmNX9HA/mvpo0iz33WL6Qg1KDHBQIctDt6Re6SxPP10wpB6tuPh1Yv4+Of rGn/FxO3az5TZTTA++7h+cdcXiadmm8v29sUYJrLaxADroakS9Btkl/+UIOSg1yUCDIQQBRQQ4C8Ag5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBw WCHAQQFeQgAI82zsGZmZnn4DqIaO/evc4ehQR9/vnnROTsUQCAwf/+9z/kIABfNs7B58+f2zofNgAAgMPt3r0bOQjAF6KNcrC/vz8NXAcRffbZZ84ehQTt3buXiJw9CgAw8PDwQA4C8GXjHATXQt h3UBjYdxBAVLDvIACPkINSgxwUCHIQQFSQgwA8Qg5KDXJQIMhB AFFBDgLwSJI5qFUrDRTTH/omDdfqNEozauOJzvXKqX5Zm2xg2uKHFF2O+HNQr1Aoza7SzPY2 Pq9p6JoS8W//IAe3TqfTM8a0CoXz/r7z8wuWVy6PjMw4figOpp+UT0jzlxSQgwA8kmAOztadMzn47Nu WlU8g3btbFgemnamdZoyp3t8LpfAr5f/U/podTpRSM+3c8W+TqHNwebDuRrQnFcpMrlO9v3dw7W8S+8eo00Z nG3Jwq6ZqTtOO2IdV9w4TBX7dPLfxLXg3XZNa1GF+5fDvRzyLO 50wGlM6eV16AF1+tSTQ/Bdb8/xvvNHYmkSrdf4PgG0JchCAR9LLwQ8lvgnfVxhUtRvWDSpfX/M+UVTzqsngVUkynfhLzhjrvu9D3781vB/q2vKJCtr1VucufuLNQdVE15u2ymxvMs1BbdvN8LtdCsYYUw/+Gk+0vhVFBDm4VcqPFSk+lF3fV5cV6F3QbjNNtkelVDLGdDNTM +sDp/v+vh0WOahuzSOn5+DQbzlPPioYUykUwqzBkxUS2czBhZcXiQ7f 6Vjk/m9rT6kYIAcBeCS1HFQ1X6fzFZ/mzN/++hsbTVf66dryKf7PccYYkxUQXTJ+N5cVEn33VsAPLMGJNwcZY 4xNPEtcV3xTXV1Txguqlm+Qg7BViqZcIp/k0vsZRPTFU5PVzLJCEmkOygpX1ooHPuwV7g5s5qBqsPykJ2U2c Oag9adUDJCDADySWA5OPEs0bnb0y3o5bWU1n64t37hVcvzPeCK K+3VQw9j8i3Sia6/N92xzKS6Wg6YUTbmUUCV38IjshRzcvrHK29VTG0+2VaqR2uyQS 68WZmX3zj7oNlmbJd4cZJ/KLv4yIOA7zkY5KP8r5fTTYbW8KvlU+SfLcVh9SsUAOQjAI4nlo EL+4U39k9yYPYYkTPuXa0clXVs+RZcPr176VBa9mpDhBe0cO5y 7FNfMQd1se1E0EcU+6hfr0TzIwe3SdP3gn1Q9ufGEvBNxDgptg xxc+QIdeeNGKhGd+tsZf5ytQw4C8EhiObhG1V96lLj3RNO15VN E2aDJNfP1Xxl6ML5iRGTfgDfLFXNQNVCVHXvAc+VPINb1g8jBb ZhvzQsiIiIbOajX87nP7rq5iSwH+X2ktm24sZgt9XYNaxhTjgx N2h6WI4dtF+QgAI8km4OMMeXra2SyFnCV7t0tOvjLgPHyTO1Zi iztV45VJXsQufyhxa6Yg6uW/sveQRRe9smxY7IPcnDLxiqPecbcfD05/+qS9RwcKk8t7bfsjY+PjxR3bv4oi/VzEzYHrR2Zq1apOPvJyiPtKw0tkPF+PIn1HNz+sDc5B1VfWfye oNwm7nP7rO5FaSH9xTznDZCDALyScg6y2bpzFPO7WQ7q3t2iAz/3rV7Ut98m45HF6t6Hh0V8bKtdXDkHGRt7GifW5x85uFX9j0KIy DfphwfZwVZzcLI6iesorolnJ4ny2zgr6dOTwzmN3CdoMZubgDm on3iWZPqCnalPvytjK+evCirt47iFlUcqr0qw+kgZm6pOjrH4Z muN6cRWclA/XpVoOuzp2rNFMsaYsuNOkN+DHjuGvdkHruss3mdr/f9Q7fUcTuXvre1aiRwE4JGkc7DngZ9FWuje3SLTt7vJ6iTTzwR 9+22iW+9c+Kytrp2DU9XJ9HWzKI/lQQ5u2fTLzP1ERIGBgStnd+Ji5bBydcu35H23i+MG8qoEImuvl vVzEzAH51+km45aXpWw5957w31aeaFbeaS2jqtfbMgynih1Q+s m7ijawZWDc/UXTO9rrPLYrjsdmxr2Jh+4oin3VJVcx7RD5V/wdS4v5CAAjySVg5rex6fOl30wrC+Yr//K8v1T336bDO9aa1dQ4rMJw8Xl/7Ip8rchhwxXGCLPQXlVwroPi0XZ46K/B5ZXLuj6H4UfLvsksj2UDJCD26KaHJIrOos9iLwCw0L9fAOik9 PXS4naQ557/MKOn880lRq1j262cW6VXGq+vo/8goN9gmLPpHPMzcsv5FhWUUlJSfZRoqPZJXmpUTEnklclhPtYz 0GdjusroXb2Q/XdrBPh/vsC4i9ev5p1/lSUvweRV0BkfPLZCxmZmRcTQogCY79MSzt7NIAoOCoqwC88IY1 jbB7ePsExp1JNxYV4WHukjKm774fa2G5qdeL5F+lE3mFJl/Py8zPiYlOyMtJSEqIPeBMRefodOnr81OnU1NMxAUT7D8Unnow/5EMUEBrm6xN23HLY+8jbJzAyOdOOBx4d6BeRmHHp8uXsnNxrVz PjDxAReYZnlFTcPkFHKkbsehwbQA4C8EhSOTj/In1la8T+g5Ghvt6JlaM94gYPAAAZx0lEQVTmb+n69ttk+BZstN xRdJDoUGbpH7/mJ/pS7G9DLn0wiXhzUD/b1/D0WiQRBVx49FI2pmCMsZ6H/kRE5Ol76IuEo6cf9YpyzSBjyEE+6NoLdlnZQ8ymAmurk6dqTm9 lfkbrDylbM/L69bj52IfKY7lm4eXlZXLJJzTUbzsDsvpIGdO23bR/ZebaxJqBX6I3vFtPX989G05kZnMP/HxJeWbQ6oUs7rMcbhZyEIBHRNL6hFPPDfd0ve8bX+ROOu3sYPc Y1zuRZmGsv3dgYsmFtxIbkGhz0Br1/PjI6MSCiH+umDGGHBSjyeqkzZw1Xq/VaDQajVar1en0No6TVbXcsOiuqepkirhR1z0ytaBQay1uqteqN WvvOXr14vTE9DKv3ysXGzLpdI2dZ220d2K9Vq02HfbC5PjU5oa 9yQeuU85NzSl5Wv+PHATgkdRyEFwvB10EclBkFt9+F2TruNMt0 727ZXlIh/HAV6+DjwT6AREbVD0PDhMdqxzjfWJXhhwE4BFyUGqQgwJBDgpB MTurZEw3MTxqcfpx3Uh767jpOmNFd2nG1Ue1zW9f1z65ErWLiO iEECeplFclJFv8eIp6pCYjcCUIt3bku41HykE/13r/anFlQ0vj88c5MZ5ERIdK+61svNjUxBKCHATgEXJQapCDAkEOCq D3pwNEIaWlBWR6QBdjzPBzuWY/LKTseRBp3BvN42TlqCC7+SqacokO5tYOLa9s1NSr54Zl9WV58S s7x+U2KbYwUxuP1Iq5xiv7jQ829vGAzb0pNjWxVCAHAXiEHJQa 5KBAkIMC0C90lyaer5lSDlbdfDqwfpcy/WJP+bmculnzmyinB953D88LeMCXWlbIfVhE4IU/P26lBZntR2qddmm8v29s0b4VfZuaWAqQgwA8Qg5KDXJQIMhBd6 IZf3Ur1nDaZNp1IPFmVdeM3YesgGMgBwF4hByUGuSgQJCD7mdm eHiZMd1w29tJlz77lEQhBwF4hByUGuSgQJCD7kbz5gYR7b979x YR0Tct9hwCAg6EHATgEXJQapCDAkEOuh3dzJubEV/+M7PcWxqf84r715HBeZCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1y EGBIAcBRAU5CMCjjXOwtbXVH1wHEe3cudPZo5Cg3bt3r6Q2AIj B//3f/yEHAfiCHJQa5KBAkIMAooIcBOARNhZLDTYWCwQbiwFEBRuLAXi EHJQa5KBAkIMAooIcBOCRlHNQNdn14ml5w6DJ6cJ0S6OdLS2do 0tcP+SkVyiUDhucYMSfgzae58XxwWmx/toqcpB/Op2eMaZVKJz3R5+fX7C8cnlkZMbxQxGIflI+Ic0frkMOAvBImj m43F1yZBf5nCppGVMYfx1U0V5wYO3XR8N/6jX5zanlwbob0Z5UKHPGaPkl6hy0+Tzrh8qPkP/DHkcPyk7IQb5N1ZymHbEPq+4dJgr8unnOCUOYrkkt6jC/cvj3I57FnQ4agU5elx5AlwU7q+Fia57/jTc2f19Pq3XRn1xBDgLwSHo5qBupOEbkkdkwv+5qdWsexZV0zm p0S31PTu4iorDHH1f+SzXR9aatMtubkIOCsv08a/t+DiNCDroR5ceKFB/Kru+rywr0LmgX8CeBVUolY0w3MzWzPny67+/bYZGD6tY8clgODv2W8+SjgjGVQiHMGjxZIZHNHFx4eZHo8J2OR e7/tvbUiQFyEIBHUstBZfP1HUTBD3vN3ltVLd8XdRiv07ffJqLcJs XaBBPPEpGDDmDleVZ33DnyY2XpYeQg8E7RlEvkk1x6P4OIvng6 uvY/skJycg7KCle2VgQ+7BXuDmzmoGqw/KQnZTZw5qD1p04MkIMAPJJYDvaXBhNRXqtKOTMyJF9cexPULi2 Z7q82U3uW6Gabyfdd5KBjcD7PipZvYh5/1A3+ihx0T2OVt6unhJu9aqQ2O+TSq4VZ2b2zD7pNlnrn5yD7VH bxlwEB91neKAflf6Wcfjqsllclnyr/ZDkOq0+dGCAHAXgkrRxc+artdyjCf5dhF8H4P0a5tsHICoiy/1s2uQY56Bgcz/NiQ1bcH6N6xpCD7knT9YN/UvWkE+5ZBDkotA1ycOJZIhFF3riRSkSn/nbGH2HrkIMAPJJUDi69uky0ttljuiaVewvHwsuLdOIv+brrkIO OYfE8z9adW00B5KDbmW/NCyIiIhs5qNfrrf3XFqybm5NykN9HZNuGG4vZUm/XsIYx5cjQpO1hOXLYdkEOAvBIUjk4WZ1EFF0+bLxCVkhE6S/WH1QyXZPi/U3LstltkYOOYfY8T1YnnaubNVxADrqZscpjnjE3X0/Ov7pkPQeHylNL+y075OPjI8Wdmz/6Yv3chMxBvVKp4v4fK4+orzS0QMb78STWc9DaAcVqlYoz+yyHv ck5qPrK4vcE5TZxn8NndS9KC+Zv4GuQgwA8klQOat5+t/7Q1OXGK2arB1UddwJTaqYtb4scdIz1z/PQb5FcHwD7f/zg1EFyQg7yrf9RCBH5Jv3wIDvYag5OVicRfffWvGcmnp0kym/jrKdPTw7nNHKfuMVsbnzk4MSz8/e7Df+erkktaNczxrTDvx9bv3Oy1TGsklclWH1EjE1VJ8eYfNG1 zXRiKzmoH69KNH27m649WyRjjCk77gT5PeD6SmY+bP3EsyTTOc zUp9+VMcZU7++FBpX2Wdxe11m8b2XxTqiSW/wvY0O113M4lb+3tmslchCAR5LKwZUjRK40Gtf8zdVfMH2H1Y9U xB2rGDG+4aomJozfO5GDjrH+eVZN9LStqcr1J7pQ1tbWNWa+8l YEkIO8m36ZuZ+IKDAw0HznjTWqlm84j0Vv+Za873Zx3EBelUBE XzdzRsT6uW02B/U681pbeJFBxhnO13+1+s+eB/60tt7brkdk5WrGGGOLDVlEdKaW44vsBhN3FO3gysG5+gum9zVW eWzXnQ7GVvKRexBm45t/kW46obwqYc+999bnoGjKPVUl1zHtUPkXtNLM24YcBOCRtHKQqd tueq3tEK1oukr7jFuUpp+nUtz3ldUr/q78+eIhk7dJeVUCctABbD3Po3/EYmOxu1FNDskVncUeRF6BYaF+vgHRyenrpUTtIc89fmHHz2eaS o3aZ23921Lz9X3kFxzsExR7Jp1jbl5+IceyikpKSrKPEh3NLsl LjYo5kbwqIdzHSg5ODA9bbP9Vvr5GREEnr928+U3yQaLQ1O8Ki 259fTKYiPwPxxzc72/xgNJTovaQh7dPcMypVFNxIR7WHhFj6u77oTa2m1qdeP5FOpF3W NLlvPz8jLjYlKyMtJSE6APeRESefoeOHj91OjX1dEwA0f5D8Yk n4w/5EAWEhvn6hB1Psxj2PvL2CYxMzsw6fyrK34PIKyAyPvnshYzMz IsJIUSBsV+mpZ09GkAUHBUd6BeRmHHp8uXsnNxrVzPjDxAReYZ nlFTcPkFHKkbsehwbQA4C8EhiOcgYm6o7702HMkp+KUo9QHG/D6/E4PJ/2ZbbJA3fUfWzfQ1Pr0USUcCFRy9lYwqb8xc78ebghs8zctBd6d oLdlkunxsrsPb9barm9FbmZxRRNmgxT317zXOOtXP69gLjzTw8 PLZ1tzYeEWPatpv2b8Nem1gz8Ev0hnfr6eu7Z7ND9fLyMrnkEx rqZ2vq8yXlmUGrF7K4z3K4WchBAB4RSfETTrck/zgwOi/gzxyIF4k2B10cctB1TFYnceydZ5Veq9FoNBqtVqvT6a0eP/vhx3zODdC9P5lv6tbrNGq1RqPVarVaHV9H4y42ZNLpGjvPzmjv xHqtWr22OlKvXpgcn1re1NkF9Vq1xnQOi9MT0zbmoFPOTc0peX pOkIMAPJJmDroz5KBAkIMuYvHtd0G2jkfdKlkhHa8YWV86ytH6 62EU/+c4z/dlTtXz4DDRscox3id2ZchBAB4hB6UGOSgQ5KAjKWZnlYzpJoZH LfbW0420t46rTaftLs24+qi2+e3r2idXonYREZ3gPHh1e+brvy Iiov0RJ1OTj4XtN2ze3pFi3yo7G4+Ig36u9f7V4sqGlsbnj3Ni PImIDpX2WznseFMTSwhyEIBHyEGpQQ4KBDnoQL0/HSAKKS0tIKLEZxOm/6VoyiUiSvt3bu06Zc+DtTMWeZysHBXm19Rmm68Hm+4P5xl14z+ 5nZukbTwiK+Yar+w33lXs4wE1bxNLBXIQgEfIQalBDgoEOehA+ oXu0sTzNVPKwaqbTwfW72qmX+wpP5djcRIXvXJ64H338LzIfld 3la1HZJ12aby/b2zRvhV9m5pYCpCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1yEGBIA cBRAU5CMAj5KDUIAcFghwEEBXkIACPkINSgxwUCHIQQFSQgwA8 Qg5KDXJQIMhBAFFBDgLwCDkoNchBgSAHAUQFOQjAI+Sg1CAHBY IcBBAV5CAAj5CDUoMcFAhyEEBUkIMAPEIOSg1yUCDIQQBRQQ4C 8Ag5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBwWCHAQQFeQgAI+Qg1KDHB QIchBAVJCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1yEGBIAcBRAU5 CMAj5KDUIAcFghwEEBXkIACPNs7Bzs7O5+A6iGjv3r3OHoUEff 7550Tk7FEAgMHu3bt3797t7FEAiJdCoeAzB1dWigAAAACAq+jv 7+czB8vKytLAdRDRZ5995uxRSNDevXuJyNmjAACDnTt37ty509 mjABCvmZkZPnMQXAth30FhYN9BAFHBvoMAPEIOSg1yUCDIQQBR QQ4C8Ag5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBwWCHAQQFeQgAI+Qg1 KDHBQIchBAVJCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1yEGBIAcB RAU5CMAj5KDUIAcFghwEEBXkIACPkINSgxwUCHIQQFSQgwA8Qg 5KDXJQIMhBAFFBDgLwCDkoNchBgSAHAUQFOQjAI+Sg1CAHBYIc BBAV5CAAj5CDUoMcFAhyEEBUkIMAPEIOSg1yUCDIQQBRQQ4C8A g5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBwWCHAQQFeQgAI+Qg1KDHBQI chBAVJCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvBIyjmomux68bS8YVC1dp VuabSzpaVzdEnHMb1eoVA6bHCCEX8O2nieF8cHp9UOHYz9kIPA M51OzxjTKhTCveb1k/IJ0ze72brzIdm1IyqrN9iUid7eefvuVxDIQfcl6AvMYuYjFXFH i95Oa63eYnlkZMb08pRcbn1i++/XQNUj6+FpkbVJmjm43F1yZBf5nCppGVPoV69UtBccIKPwn3o1J jcYrLsR7UmFMmeMll+izkGbz7N+qPwI+T/scfSg7IQcBF5N1ZymHbEPq+4dJgr8unlOgLtYbM3zv/HG5I1O0ZRLRHSscoyHucv/OnHiL7ld9ysM5KC7EvQFZjnzqZrTREQ5jcvctxj+/YhncafxorLjTtC3LZv+jmftQc39m0ZXmxSbnd0WSC8HdSMVx4g 8MhvWf21Vt+ZRXEnnrEa31Pfk5C4iCnv8ceW/VBNdb9oqs70JOSgo28+ztu/nMCLkILgL5ceKFB/Kru+rywr0Lmjf/mebfqKvb15veo2skGj9B8z8lHz8bXPvp+7uOT3bJlkhWclBy/vlHN52IQfdFecLbGvsWWp0s9MToy1tA0MfPnIFobo1j0xzsK80 iLaQg9YeVH9pMH3dvOGWSx6WL6nloLL5+g6i4Ie9ZqtcVS3fF3 UYr9O33yaiXNPgnniWiBx0ACvPs7rjzpEfK0sPIwcBtkb5+hoR eWaZfBE2/4BRNF0loqAHD/KJiDIbFrd1h2s5OPdvmmfMzVdjqrX/sfhg4xjediEH3RV/OWjHUsOma1KIKKa4OIOIfIs7zTcDC5yDprPTf3oS4X/mceesxTZlPpYvieVgf2kwEeW1qpQzI0PyxbVnVru0ZFrXM7Vni W62mfxZkYOOwfk8K1q+iXn8UTf4K3IQ3NBY5e3qqe3PRjfTfj/+pOl2YIsPmIWu+194HKkYUXysOJNaNb69+zPmoKbv53AiCvlp9 Vs45web5fC2CznornhcO2jHUqObbvk+gtJfzC10lRzLebVkPgu hc/DnA8br55uvBxLR2doZi8l4WL6klYOyQiIiv0MR/rsMuwjG/zHKtWumrIAo+z/T9b7IQcfgeJ4XG7Li/hjVM4YcBDek6frBP6l6UohZ8/ipyT33tY3FuplRucLkfwS8XyPkoHTpdDrGGNNqOY/IEPQFtumZC5yDvT8F0vdv154H1fjYNK87XRhJKgeXXl023QQyX ZNKRF88HTWfbuHlRYudXpCDjmHxPM/WnVv9LEQOgnuZb80LIiIi189BB96vEXJQqpYbrxAduvG69pYH7 T9TOWh+WK0Tc1Cvt0gxB+Rgfpvgx+kzieXgZHUSUXT5sPEKWSE Rpb9YvzF9uibF+5sW8z1CkYOOYfY8T1YnnaubNVxADoI7Gas85 hlz8/Xk/KtL3DnYXxpWIOP4GFC8ueFDlGxlA/PA45jizpVb2fpg6/s5+Na7LZwMY40xB1Xjzb98/WXa95Vds9oN79dkeOZz42b+Br4GOShVqqG/0vzJ9+6rt7cPr9tbb3lhQctsv8AEXWrYYNnJn3rNglDoHHwYQA Xtesb0i/21dy+dSS/+5+OS1dWD1pYve0gqBzVvv1t/aOpy4xWz1YOqjjuBKTXTlrdFDjrG+ud56LdIrg+A/T9+cOogOSEHgVf9j0KIyDfphwfZwZw5KK9KIK7VAsPl0URE6z6 B1kw8O2m8lY0PtvGq45wz5/DpyeGcRosdpgw52NdZHGWy6O7JaVyweb+mw1tnqPZ6Dqfy99YO qkQOSomy7bVs3UvGsB7OdHXc0G+RmQ2LNl9ggi41bPLvU0TfvV 3/n9vIwanq5JjVFVjW7rfnoT8Vtk2+uBxosqCF/viB8w6sLl/2kFQOrhwhcmXt5EBz9RdMnxr9SEXcsYoR4zOlmpgwfu9EDjrG+ udZNdHTtqYq15/oQllbW9eYlfM7ORNyEPg1/TJzPxFRYGAg90ZXVcs3HG9KU9XJWQ2Ly+0Fwcc5DwZRt3xLXj9 0McZYR9EOqx9s3DPnIK9KIOI604VhfV5QxtOeeR3Tzn9qKI73p lvvdDbv12R424UclJCJZ2fud28wjab9thd906Lawgubp6WGqZq vW8x96zm42JBFRGdqp23db89DfyIiivj2xYiCMdV0d/XXEVaX3e0sX9LKQaZuu+lFp/42fNNWNF2lfcYVp9PPUynu+8rqFX9X/nzxkMlzL69KQA46gK3nefSPWGwsBreimhySKzqLPYh2eXjt2ef jF3E8dU1ciMf6EyAwxthgWQTRLr/wMD86EBHhH5GYnrleatQ+w63mX6QTeYclpR4L8vf3Dzt60lRUA FnOnNNS8/V95Bdy0DckIX1ljd2VrC+PBXsTER2/9ay2rq6urq6utvrPJ7lHdlxtUhjv9+yJsJCQ4KOnrQxvu5CDEi IrJL/M6hHbZ1vWjFQkJldPGV9gZ46HBAYGRhxLTRViqYkPtpx56vEwb/INDT0YmZC8KiHcxzwHPQu5tldzUHffDzXsD7F6v5fz8nNTIuLO rixo52IDdxHRgYzSmtUF7e8/Si9FUlhSzrm44IgTF6w+kE2TWA4yxqbqznvToYySX4pSD1Dc78 Mrf5Tl/7Itt0kWtK+sjJ7ta3h6LZKIAi48eikbc8Tpv4Uj3hzc8HlGDoJ b0rUX7LJ8e1p9l7L47jTx7KTVqc1upRn4JdqOyTZk+FkGe3zbo ubvfm1DDkqIpv32HrteYLfe6bbyAuNxqeESUTZovKvBqt867N9 zUNt209CSW7lfmw9ks4ik+AmnW5J/HBidF/zINjEi0eagi0MOgogsvbrMU1TZYbI6yWKHKRFADkqLcvjf/Lj9VgrHw//IhdvlTUPWD6KwA19LjV6r0Wg0Gq1Wq9PpOY413oTFhkw6XcPDa Ud5IM0cdGfIQYEgB8Fpxjs71p1qbKb+K09HnMqFMcYW334XZOv 4XudBDoItzlxq7KPqeXCYr58Q5wFyUGqQgwJBDoJDaOdmF/SMzQwPmRzNO1we4xFx+fE//zVUP7ocuYto//Xm7f3EnHWK7tKMq49qm9++rn1yJWoXEdGJKs7zCzoZchBWOX2p sY9+rvX+1eLKhpbG549zYjyJiA6V9jvinIL2QA5KDXJQIMhBcI TJ6iSiPdnXLnkRHXjYY1y7oegvO+m9st3ML7Wsh+PEL/xR9jxYOwOUx8nKUT4O/OAfchAMxLDU2Gmu8craBvHYxwObPj+hcJCDUoMcFAhyEBxC8en PtKM/96nlL248bDP/OQbH0SunB953D8+LswQZY8hBWCOSpcZO2qXx/r6xRbGsFVyFHJQa5KBAkIMAooIcBOARclBqkIMCQQ4CiApyEIB HyEGpQQ4KBDkIICrIQQAeIQelBjkoEOQggKggBwF4hByUGuSgQ JCDAKKCHATgEXJQapCDAkEOAogKchCAR8hBqUEOCgQ5CCAqyEE AHiEHpQY5KBDkIICoIAcBeIQclBrkoECQgwCighwE4NEGOahQK GJiYvzBdRDRzp07nT0KAAAAcKbKykrecpAxJpeL8cfLAQAAAMC aTfUbNhYDAAAAuDXkIAAAAIBb2zgHy8rK0gAAAADAdczMzPCZg ysHVAIAAACAq+jv70cOAgAAALgv5CAAAACAW0MOAgAAALg1nnM Qh5IAAAAAuBaeDyUBAAAAAAlDDgIAAAC4NeQgAAAAgFtDDgIAA AC4NeQgAAAAgFsjov8HoEDLO87/bmQAAAAASUVORK5CYII=http://www.djelfa.info/vb/data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAA1oAAAHVCAIAAAB nuR3tAAAgAElEQVR4nOzdX0wU9/7/8ffluZmkV5NzMTlp5mLzy15smk02IdnsNxsSwiHGcAyRECKRaD BIxKAEpaaVVqvUKtJWW/xbWq3Sg7W0lErRIh6PHqz/UAri//UPsPJ3EZHh3+7nd7HLsn9hgZnd2eH1uGmZ3Z39LDK7z52/xAAAAABgqSIiivUYAAAAACBmkIMAAAAASxpyEAAAAGBJQw4CAA AALGnIQQAAAIAlDTkIAAAAsKQhBwEAAACWNOQgACyI0+lijE1J 0kQsRzH49On55mbfKfear7wckeR+nr7aX6+0tLTIPdtFGO9ru/hTVfW56y9GXLEeCwDEO+QgAMybJHXxRGRMNxl4Itr6443YjKPr V550RqvVO8F2/wIRHbnQtICZjUuSM8xNbT+sJeJKSkoWMFslTHXX5XPklf79o/FYDwkA4hpyEADmraLigEHkiEQiMvMcJ4jKPdf42BhjrOv+PcdU 4E17N6cS8b45aNQJC8zBidvriIhox9eVwTeuX0ZEpJYcdD07m2 5au/vI0bINVk8QFjUOxHpUABDPkIMAsBAVFRWiKNbX1yckmKqqqhR6 lub/fENEnGkFERFx31y3+d76QU4SkeibgyLPEXELycFJO88RUbJoMN bX1wfcOJODr/9rJDFx1YYeh2MBL0cWEy1HK1rH3P8v3Shz9+Cx9lgNBwC0ADkI AIuSs9xaeKBSoZnn5uYk6AUiXhB4vaDP2VLse6ucOchYR0dHcn KyKIqSFLjroTcHr5zdQUQkpvNCiLvFwPjtL4iIVpx9FuuRAEA8 Qw4CwMI1/fEdEa0qKlHuKSoqKgoKCjo6OrKzsx3+6+TkzUH2+lZxgs66Zqs jaM2fNwcdDkf26kxBEFJTUxfyFLJ7UZNORBsaemI9EACIa8hBA FiY4SMbjO4tleFz0OWS86jXwLnJmYNO2/5E96tJ1ickBNwYsO9gS0tLcDLGwmT7USNRQUMvji0GgEVBDgLA QlRsmT6MIXwOVpZt0CdmBKfKub3L9dbl893YWlKw0pxR5Du3Be fgtR+2ElFS4QHvFHtDEfE6QeAE4gRDQrP/yWu8OTjec+uzzWvMyRk1l28Fz1a6c5AnEoyJIU9JM/60Jok3rNhaFnJIX6yn0CzZL8Ok5+TjqpW0/ueXk7O/WACAOSEHAWDempt/4omISDSaZslBvcgRcf++GdBGfSaBiNeVlZcHP+TD1YY1n9cET5 ckSeCJiGvstHsnLiwHHY57vCe1+J+mu81dYzqT2aInIir3H5s7 B1clir6dZkjJ9C/ars+S3Ue8rNMZjYHP6uyweE4NIyzPKQgelcBzFMa2kEc0D1//LGFzvd1zuPVAe3vvLK8ZAGBWyEEAmLf6+nNGHS8SEXFElFlYEn wfSZKsFqOByLoqsH6WW3REFnNKSsB0u72NIyLif7zbEXCTw+Ew GkQd0cotM6G2sBys+e4jIuI4zsgJK/M9x6ac3JnmW2C5ubm+D3HnIBEZLUmCKAgCnyASmdM2Fvi8tIFG nSGFiETiOEEMWEH47PcSIhJEQS9wRHSvI/AFdnR0NIURYsP0hK169fIvL9578ODBg/vttxoPZm+/PDTLawYAmBVyEAAWorKyUhQEQfSsMON4nohEvcHiQxQFz1o4Qf SdbtS7p3MB83Q4HFazwepZTcaZEhJ8H8XznpV6nCCaTCaTycRx FDIHKxubZhl5wZoU/7VvnF6v1+v1vlOISNTprFar1WpJMLhHK3A8z/P81q1btxRuStALRGTxeWr2siZgrZ7OPYfExESLwf2aONGQZNYR 0abFnMLQ1XehMHANYsL3jxY+QwBY8pCDALBAkiTZbLaQ2zcjkB vyzcfhcMxvNsY8k28OCtycp4CpqfnWyM8947mZM/xykPX5b0z2w4s6s+B94Kq0jIyF/tanOirNwfP/6i72IASAhSNCDgLAIpSXly+splKCNhYzxiSpc76p5rufn9Vq7Q jaDhssOzubiHgS5pr3bDiOq6ys9J2tzWYzmXREpDMYA+6cmppa UlLCcxwRcRzf1NS02N87AIB8iJCDAKAWI5kWnkgvGoIOxVic0m 2b6q7d8/4ojb7S8UREV/yPIJ4v6cWdldnrfFZGOk7m8UQcx/Ph1lA6HA51nKQGAGAGchAAZPbq+fMxxp7caraPB97k7G6rarzu/bGl5ZpJx2cV7jh89ND+j3Pc6wUFU/JPNSEOLl6Mmp+OEZE+KaP8q4P7StZyRDJFZ5eZJ+KELR9s21ey NoGIiE9Ky1DL1Y0BACKDHAQAOTkGW4iIeAvHERF9fdH3AFtp0z IiIt5gttls7km5a9N9N6qKiSs/VKalEkyGmacRjAZTgncMi2G3XfcZPp+SlpGamqqK69cBAEQMOQ gAcqqvPycKPM/riUgv6rM3+p1lJj0txSjqdMaEqqoq9xRJkrKzVxORXm8gCtwbT 0YOhyM3N/edd9559913s7Oz7Xb73I+JTEdHx7/+9S8ieu+990pKStCCABB3kIMAILPm5uaMjAybzVZQUBBcXVVVV QUFgWcilCSpeXG78QEAwIIhBwEAAACWNOQgAAAAwJKGHAQAAAB Y0pCDAAAAAEsachAAAABgSUMOAgAAACxpyEEAAACAJQ05CAAAA LCkIQcBAAAAljTkIAAAAMCShhwEAAAAWNKQgwAAAABLGnIQAAA AYEmbOwc7OjqaAAAAACB+SJIkZw5mZ2cTAAAAAMQPm82GHAQAA ABYupCDAAAAAEsachAAAABgSZM5B48cOVIAAAAAAPHj1atXcuY gAAAAAGgYchAAAABgSZs7B1taWmJ96hwAAAAAmAeHwyFbDkqS9 M9//tMKAAAAAPGjsrJSthwEALfS0lKr1RrrUQCAR0ZGRkZGRqxHAaA RyEGAiLjPuBTrUQCAx7vvvvvuu+/GehQAGoEcBIgIchBAVZCDADJCDgJEBDkIoCrIQQAZIQcBIoIcB FAV5CCAjJCDABFBDgKoCnIQQEbIQYCIIAcBVAU5CCAj5CBARJC DAKqCHASQEXIQICLIQQBVQQ4CyAg5CBAR5CCAqiAHAWSEHASIC HIQQFWQgwAyQg4CRAQ5CKAqyEEAGSEHl5zvvv76z46OmZ8Hene UlcduOHEDOQigKshBABkhBxXx/Nmzbrs91qMI4dzJEiLaVVnp+XnsnplPwN9AJJCDAKqCHASQEXJ QAdINnoiI2/rpPNa6XfylqvLsucU/eU9Pz1Ob7e2rrmOnqoJvFXiOSPTmYPPZnUQ8/gYigRwEUBXkIICMkIPy62i9REREy4k4h8MRyUMkaYjniIh0iWm SJC38uaUbOiIiTuSJiBP0RpvN5nt7QA42nd5OJOBvIBLIQQBVQ Q4CyAg5qAi73Z6enl5VFWL9XEgOh8NiNppEkRPExeSgJA0ZdDw nmjmO44jTGYwdvrsJIgcXATkIoCrIQQAZIQeVMXwnUeD0iWkRr h10q6qqqq+vX/yTV1ZWtrS02O32mpqagJuQgwuGHARQFeQggIyQgwpwvUgRiYiI lqVmZ4e8i93e7XKFfnB39zyOQbHPdsBKiFkhBxcMOQigKshBAB khB+ftxZ07RSUls9zhv8dziEgUefcBJSE3/ooCl7hmZ3AQVu7PJ44fDXjI1NRj/10AGXt7pjTTnZzE8R/tDXHMivTkRyLuJ/8VhMjBBUMOAqgKchBARsjB+epPSUg2JiTMco/UBCIigzVFxxMRBey9xxirqalJ0PNE3PU3gaWoFzkiXeE+37wb/HTlOiKaWRE4+mSNmYhINOgFTxIaTYkpAd15dFsKEa8zGH0nIgc XDDkIoCrIQQAZIQfnq52IRP/GCrApM4F8BO8OaLfbjQaRIyo+3RxwU8kHOTyRzpzineJ4cMa9D tC9G2L3nZM6IuJFQRCzs7MrKr4y6kWeSExeVVpa6jsr28NfOSJ O0LW0tHgnIgcXDDkIoCrIQQAZIQfna1Dv3gbMi6krM7Oy16zNW eeRk7N27Zrs1VnpK9N8apBz/4f353sHwQfHcd4bBEEQBN77My8InodxIhFxnOeB/Mxdwj4Lx3E+U4JzkIvprzQ+IAcBVAU5CCAj5OC8Hdi2kqLKJwl lwRn2eXPw33uIqKKiIqa/0fiAHARQFeQggIwIn3ALULL9fYHniUgQBFEURVEUBCEgugRBsF gsFovFvVrObDZb/el0Oo7j9Hp9wHSzOYHjOI7jLBaL1WpNTU2trKzMzs62hmc2m93 P8n//938BN4mCQEQ6nc4yLTU11Xv6G7vdXlxcHNtfZrxADgKoCnIQQE bIwUVpbm5uampqampqbg7cCxA0BjkIoCrIQQAZIQejR5Kkhrq6 IUk6/mWZfTzWo4F5Qg4CqApyEEBGyMHoKd66jnNvRuaJiE7cssV6RDA PyEEAVUEOAsgIORg9BQUbjXqRiBNFgeO4c7db5n4MqAZyEEBVk IMAMkIORpV7X0OHwyHLtYkhmpCDAKqCHASQEXIQICLIQQBVQQ4 CyAg5CBAR5CCAqiAHtaevvTqB53Tm5JmLskK0IAcBIoIcjHeSJ O0oLnb4TLl9qbGmsSlGw4HFQg7GmnTmTK3vRVAXa/KuwInuE/fWNzV5Jz+/fv3rqirfOw4+efTFsUrZnhcYY8hBgAghB+NdstVAxHVM/2i7f4GIcj4oieGQYDGQg7F1/ovlRFRSUhL6Zmd/Ruqqg9NXwIqE/VGt9zoOKamp7omOnksCcb5XUpWGWkQSjBbrgkcOISEHASKCHFS HiT//vMUYO/vDD8/nszmpqalJ4DnfHMxOsxBxyMH4hRyMKZdRJBKN4XLw/TVWItoULhZDGzUIPC8IFovFe+ksm+08R0T6ZfumL6ZauSeXiEM Oyg45CBAR5KAanD24gYg4nY4jIuJ2HauM8IHIQe1BDsaUXw52t f6+duNHPY6ZfTFWpRiIuHnmICsoKEi3cEQkGBNHJYkxJkm3iYh ScjcWFLjvgxxUCHIQICLIQTUoL9spcES8yHHEC4b3I/6wQQ5qD3IwBsaHfvy5XpIkxpy+OWh07/InGF5MF6E7BzfOMwcZY8tMHBER8TrLMkmS7N2XiIgXRe/BJchBhSAHASKCHFQJm81WWVnJGKusrJQkKcJHIQe1BzkYZdKrK 3q9WW8wOhyOgBxMS9R7dvoTje51hBlJOiIuf/452PTbAcEzL0tGQXHz2R1E9KHPfJCDCkEOAkQEOag2jsHByO+M HNQe5GB0TRamuitNyCsuZmzKNwc7Ov7U8SQIHBGJ5mWMMauBIx I2zD8HGWNlpaUGvagnIt5gNnBE1ORzoDFyUCHIQYCIIAcV4nA4 Zr+DJEk1Z89OBk1PNHKm5asjfBbkoPYgB6Og986d4tJS9/+vz7QSEScav66oYGzKKPgdSlJfX19aWmLgiSih5OsKHU9E5pW5 ucHz7Orq8l2vPzj9ve7Bg4e+7wZf79nAExGRzmD0fThyUCFz56 DNZisBWPL+9a9/IQdl19HxJ8dxU7Pep3z/B0R0+JLf6c3s9jaOiHjdraDTnkmSJHBUcLLZdyJyUHuQg8obTB D1OqORMdZ8pcG9T99uTx1OBuSgW8WBrRyRaDS6Q846fb4YL/u1g8QLpdOJ2Xunkhf0VVVVl46sJo7fMH28CGOMsSGTQMSLhcXF vnNADipk7hxsamoigCXParUSclBuKRY9Jxpmv4/VYtQRWTLyA6ZbjAKRUDD9ueJVXr7DIhAR1/B85kw0yEHtQQ4qTbI3EJHJamWMSZLU1NTkc9JpZ8gTzUiS5Pu2 KeqNAfNcaSYiqpg+a0xqAhFRTU3N2lQjcQZrSornflPdaxOm33 uX+zUlclAhNOcnnMPhaAJY8jIyMpCD8pIkyb2+4WDN+VnuVlFx 0PvpwvtwT0lOzwi4v91ut5oNuumHcDzP8zzHuZ8qIAepYHdgTU K8QA4qrenkNvdSk72+4IeztY0Xm5qampou/lFfe+arfds5ItKZS4L2DtQLFEwQ3IshzSyXgiAInrt6Fk/O6E5PxjqXiTOP5Tjed/6Ve3KJyJycwkBWc+cgxBf3eqxYj0KDsO+gEhJMeuscq2VnlxJy JUFTU5NO4ELdn3s5fZ/stESOF+bccxFUCzmoNMfgvZBLkRdvSvau52OMOQZf5qUaiIjMG UXFxds3pc/+8EDL3zdbrYwx25PffR6YxAui76gq920ioubm5sDhwuIQ4RNOW wg5qAzkoBLsdrvVkmDQ8WLozw2OE3Qcx3McRxwniqI1SMhLplZ VHZ1+PGc2my3TKn0umVVRUSHn5VYh6pCDUdDSckOvE4mI57mZp ZIXRJ2eiNbl5kqSZO9+cfzAJ1bD9FpBfXri8lT3wSJ5eXkcx/E8b7FY3AtsRkZGSUnJ6tVZFoslNTW1vLy8vLxs5YpUURQNBqN7 kbR3tfm8BXD19fW+Q2pubq6cz7XvIELIQa1BDioEOaicpqam0t LSgoICb+QVFxe7j+Cpqqrq6OiY/eEBZx/s6LilF4hIt7m8ItxDQAOQg1Hj3WesvLy8vLzc/f/eWw16764ZJIpiQUFB5CcEBfVADmoNclAhyEHVKi//TCdwiWlZOevWrkjx7H/OCfpRfCZpGnIQQEbIQa1BDioEORgFdnsXR6RLXvu4b3679GWsT PHbxizoH9tsyowR1AI5CCAj5KDWIAcVghyMguLifCNPRGRcljW vB0qSVFKyXRQFjuPWrMvFASJLAXIQQEbIQa1BDioEORgFDoeju HgrEV3BQR4wF+QggIyQgyHYOzru+m9penr7Zu/sV05QjSWSg9fOn/db/zPQe/OxTdFnRA5GDfZDh0ggBwFkpNEcdDmdLsbY+PDw+HwfOvrkLEfC ep9Ta7b8eZaI6h7a5BufgmKbg+NjYy7ln+XimU+I6A9vso/ds/JmpU9SjxwEUBXkIICMtJmDA41FxInLUxN1RETcoaqqyB+btcxI xHlz0OFwiDyHHIyE5LjCEZEu+c5A0NqdAdu1R12yPIvD4RB4zj cHo3PNIuQggKogBwFkpM0cvHf5GBElrFxDRFzSGo7nIz+DucUo EIneHLTZbCLPEXHIwTmVflKs54nInLQy4Lph46utRESW7K2Lfx abzea++Kw3B0vyVxAJyEGAJQU5CCAjbeYgY6yyspLn+ZKSkoyM jNTU1LkfMA05uGAOh6O4uJiIAk4izxgTRWGZwciLOt+Tly4Mch AAGHIQQFaazUHGmCS96Wr8yJq+97u6wDqZBXJwUYbvrNTxm6pu BEx2OBwFBQUpKTJcdBw5CAAMOQggKy3n4EjzLvc5aXmDuSri3Q eRgwvnepEqen7ldaEvLOZyLfpIE+QgADDkIICs4j4HBx6fy878 uHMy6AZXx0fiKuI4HU+0fLOo00U4Q+RgOA+vXbs965Uevt+ZRs QZjaKO+OTsguA72O+cEI2JIS4dNjUVdBqft5/mJbnTMnHT8W6fA8SRgwDAkIMAsorvHBy8X825kyEhazDgNvtvA hERFRWtJuKI4+x2e8BdfvjYmvbhoYCJyMEw+o06w/ulpbPcQ+CIiNK37CYiQW8KvsMnuRYiKtxX7jtRGu3W88KPd2fW JjrsLUaeiDi9yaj3/AMb/jPguRU5CAAMOQggq/jOQb1AvKj/IEtHRPpVH/itInTZTbzvVUypJfA6B70CR0TCrpN+25GRgyG1tJwlovcPVsz+ 1L6C71DyQY6BiBP81tRmpycS0WfTW/NvXzjAEXGCgeN4q9XK89yajGQjT/r0Te47IAcBgCEHAWQVxzlot7/gOM6oF4nIJ/y4BIvFarVarVaDQT89caU+IaGmpsb34ZIkpS6zpHhWPnF6g8Fk MplMJiIKmYPnn9ii/xoXQKEc7Oi45v5NWTPzPtj5WfmBr2+13G1tbW1tbb3bcvvWjWs N5+pSUpL9/y1I0BmsPszmBPd0UZ+wafPmzZs2rkpP9fwDiPr0rEydz4NNJlN SUpLJZPROcf8LGQwG9yP8c1BEDgIsKchBABnFcQ4WpQsUqcLU7 OzKysrgmehFLsTdxZQCnxzkiHRGS7xcOEuhHGSMiQIX6pe1eII oLuBR3FVvDhZkElHIf18ZIQcBVAU5CCAjitNPOIfDQUQ6a5opw Ww2my0Wi8VimaUd/va3v3WEONa1P9XguQPP85Zpoih6VyXa7fb/9//+n23WQyhUhRTLwaamJp7jrOaErPS01OXLUlJSUpYtW748NW1le kZmlsFgNJpMpoQE979G5FmXkJBgNBrnvh+R0Wj0/hslJCR4A728vDw3N1eJl+wLOQigKshBABnFaw7a7XZ3IjT5i/zqI4yNnCg0EfFE3K+//uo7kziKv2DK5SBjTJKk+vr6klAC/iHkfd6Ojo6A+Ud/ZS1yEEBVkIMAMorXHGSMubdcPnE4In6EtMKiz9z44a/nao/u2+jePmnK3rY6O1vBUUadojm4lCEHAVQFOQggozjOwdRlZiKqv NgU+UOqTpb7bny05pVarFbHPIIyDiAHFYIcBFAV5CCAjOI4B8v LPyCign2znfok1KP2E5HJlCCKutTUVI21IEMOKgY5CKAqyEEAG cVxDtbX1xHRirziBTy2qakp1JElWoAcVAhyEEBVkIMAMorjHOz o6CCijPwQF0NbypCDCkEOAqgKchBARnGcg+5zzfzkf3JpQA4qB DkIoCrIQQAZqSsHX946ZeCo6NuLEd5f9hOaaAByUCHIQQBVQQ4 CyEhFOdhy89/uA34z0jPe+kyvray0+Z9k7uIvNY/6ZTgE5Ofvv7eHOX3d6ItHJ2vrF/8UCzD4qK36fJPflCePahqbQt45GHJQIchBAFVBDgLISEU5mJ2Z 7D0FzH9aWtwT62sPENH6zyq9d2u+XEVERy40LfLpzp0sIaJvQ6 1flKR7Bi42vxmHo0Ug4nWGmUlj93TcPC7IixxUCHIQQFWQgwAy ilr0uC7W/fpycLZVelVV37lbsLBoq3didnZqAhHx+sHpKTqBlyUHiYhImM7 BibExp/cmm+2/HBFxxooIdkzs6elhjLX/2eyYWthA/J66qalKR0Qk1E0HcfkHWUQ8cjDmkIMAqoIcBJBRlHLQ/qzBnXofV1aFu09TU1NKSoqOJyLKOnzJPbG4eG0qEXFC+/R5YUSeI+JkykHRnYMnd64gIjExc9JzYw8RUfqOtIyM2WdSdeIT IuIM7vWa3IELLfMdRtmmJCIyZm51P7XNdoMjoqT1hcWeE+iU5K 8gEpCDMYccBFAV5CCAjKKUg83NVwWe0xvSjAkJs9yto6ND4Dzb iwtPX2OMFWxcRUTpubne+yiRg5nJeveT6pLc/feQiDiOn/PchBkZK60mkYgTRUHghOKy8vkOw2zg3U9tWlXEGLPZLhIRL4h2 u919B+SgSiAHAVQFOQggo+jtIWe327Ozs0MGlt3+wmI09TDGGB MFPt8ThNy5547URAMRDfhcO0SJHKyvO6r3ZKhxRd5WW0cNEWWG upax1HfRZE7xvZZJRUVFaWmpzWYrLS1dwDAqDpZYPEEo5u7+uu n3r4loa0mJ9w7IQZVADgKoCnIQQEaqOJSkICeViMprm9j0yaUN etFCRKKZiHi9yffOSuQgY6x482aO45briDhxRYqBiCorK4Mf9U GWSEQVoW5izOVyLWQkGWlpHMetMhARn5KoJyLfE+ggB1UCOQig KshBABlFOwdzl+ssK9cFTDQaRB1RUs4H7h8dDofNZrMkeFbYbf XfAqtQDrqft+T9NQb3mkmOl0Kdg2aZWSQyJKeH2Kcwd1VS4pqd wUHY398fcgDuY1AYY5IkSZKUvSrF6B6Tweh7N+SgSiAHAVQFOQ ggo6jmoCR1EhFxfLv/JuPKykqeIxL9Mqi+/kf3YSWD/lmmXA4yxhgbN+s44sRVPnsr+mpqPMYREccHTLfb7QJPRNz1N36 j7biwhzihubnZ/WPvnUpe0Le0tFw6spo4/t8+Ry5L0pBeICKh2H+jM3JQJZCDAKqCHASQUZRzUDLpeSKxuLy cMdZ49mzf9HT3isCu6fKTRp6aPHvUUcMTm+9MlMzB4QM5eiKOi BJSUn2mT9TX/zG9stDJc0REvrsPMsYcDodOFESi1TsrfacbRSKilumzxrh/tNlsBpEn3rh++vBhxoa3p4vu15u23u8qzMhBlUAOAqgKchBARo vMQVd3tz146tTrx1WfbzPrBSJOp9dbfIgCR0TLV2fbbDYi+qy6 dmR48NezVXqdQES/dnQwxhyOdnH6+GIi2nnS7+R/7hysbGwKNR5nV1eo8Qw9OvzxBoEjIk5vNJpMJpPJFJSDb3ZnzD wpx4veh0vSbSL6+uixiVHH2e+PupOOOM5sNvu+NJ73DJrX6ROt VkuCyagT3FP0RpPZYrVaLe4fE8xm93kN0zxHq7wpXDbz1KLJL+ ZK8lcQ4TTUsYccBFAV5CCAjBaVg5KtmeN4m83mM81550QWzSHL aLE2NTUFTed/aG5mjOWuS0vzmbjntN+pCkWBE3SGkDv2Nf14SNQb/ac5T25PCjsQTvfvmRxs97nBxPlsDrY9+m2uV7QgSRvWFxQwxmy 28z5T9Tqj37l4Sgoyyf/gktkRclAZyEEAVUEOAsiIFvEJN7F5RQYvir6TpO7fOSJe1M0eQ lVVVZIkEZGJJ+IE0ZAg6gw6gyfyslenCzxvMBqNJpPeYAjYLPu vf/0rzOkAx0WeX+9zihbGWNMv+4iI44WQw0hISPDO3G5/RERGo9FoMgmi6H9Y8ajAEU/Ei8aExGV6Q0LkyWe1WlNTU90rIxMSEoqLi3Nz14miZwWjeyNyc/Mfvk9dX+93reTKysoS/xc1O+SgQpCDAKqCHASQ0SJy0PkXEZfuf92Omi/WT4cQl1m0O+Q6PK+WlpaSkpKSkpLy8nLftV92u71pWuTDqT/3NRH95t9S7kvcucdT+PVPs8+hpaXF/aTBuekdamlpaVNT0+yvawGam5vdT+2/qnUhkDg9At8AACAASURBVIMKQQ4CqApyEEBGC89Be9sPRLRx5m AIxhirOvk1P7PbH+c9hCIKSrdlE1Gzf8mlJFuT9N5d+ozhHqsl yEGFIAcBVAU5CCCjhedgy5+n3JHV0HybMcaYa2K4+9uDu/Sey8xtI+JkX4s2i4IN6RwRb1p2+2m3ezwvH7V8sWvLdJtmJq2c 4wLE2oAcVAhyEEBVkIMAMlrExmI24bMi0A9vTBFEXcireiinqe mC55jfIJw+URB1i98OGxeQgwpBDgKoCnIQQEaLyUFmsz3SizOH aXBigjU1SxDE7OzsmLRXZeVRkedmTlIjGA2WFEEQy8vLo7meMr aQgwpBDgKoCnIQQEaLykHGmMPhqKmpKSgosFqt7oNC7PYQZ/6Lmo6OjvLyXXq9ISMjXa/TfXmsMoaDiQnkoEKQgwCqghwEkNFic1CF8jMsREQGA0dExJ2+H r3DWdQAOagQ5CCAqiAHAWSkwRxMXZ6SZOCJ40SB5wTDFxUVsR5 RVCEHFYIcBFAV5CCAjDSYg4yxqqqqyspKu91eWloa67FEG3JQI chBAFVBDgLISJs5uJQhBxWCHARQFeQggIyQg1qDHFQIchBAVZC DADJCDmoNclAhyEEAVUEOAsgIOag1yEGFIAcBVAU5CCAj5KDWI AcVghwEUBXkIICMkINagxxUCHIQQFWQgwAymjsH3Z+CAAAAABA v5nW5YKK5crCmpqYE4gcRvfvuu7EehQa99957RBTrUQCAxzvvv PPOO+/EehQA6uVwOOTMQYgvhI3FysDGYgBVwcZiABkhB7UGOagQ5CCAq iAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqApyEEBGyEG tQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUGuSgQpCDA KqCHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5CKAqyEEAGSE HtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEkBFyUGuQgwpBD gKoCnIQQEZazMHJoSfXmy423x+YCHuXkZ6Xg763usYGbO2t7c8 Gx5UfnsLiIgedk2MBJqZiPaa5IAchBKfTxRibkqTw7zZRMNrd7 Xel+oHeXnkXKFd/b59T1jnKADmoBepcgpgCC1E4qlm4tJaD4w9OpJJXzm/2EPdxddauIWvV45mHrKD0z2r/c+nnPelEWy8ORnPAsouDHHT+dZgCvX9J7b925CAEGbi4hbicqo YTmURJ5bdex2YUXb+uESs7vD+O3fsm5cvbcn64jrQcsB68Mynj HGWBHIx/qlyCmBILUTgqWri0lYNTrRXp392XGGNs4uXPeUR0rD3oPk//nUY0k4MPT5ro67uebwHO1kNER9tc0Ruy7NSfg2M39+s3Hr947Y bHtVNFtPF8b6yHNRfkIAQZe1631UR7rjy9vDtJf7RNwff08bEx xpjTMeAIWmMx0XKAfD/MnlankLyfZO3HiFTyieULORj/VLkEMSUWonBUtHBpKwcH7t8f8P4wfvuL4BycuPfNmu/rqzNncrD9KFHptbee29uPEX11VxX/NAuk/hy0Xb/uuybQ2XqI8n7vidlwIoUchJiRbpQRmYqqT+4konXn/Dd6IAcB5jCvJYghBzVGulFG+Q3+65yk219kn33ufPmzTw72/J5HRLk/v5xkbPjqDqL9N8diMFzZqD8H/TlbD4XZqK8yyEGYxav6I40Dc99toca7L+1ZXnrtzVD7iW2nH/qv3kAOggaoaAliyEHtcA61HV9NRDlnbL6Hhow07879ze5izC8H mfNFzerpPdjSj7a9icWIZRRnOehsPUSra7tiPYwIIAchrMn731 oLG/tj8+QLz8E3V+uuRvKGp6JPLF/IQe1Q1RLE5MjBOFy4NJiD488a9uQki+6+m1k/OHT5w+m/Nv8cZIwNX/nY04N5dd2qP8R1dvGVg87WQ5RR8zLWw4gEchBCGW45kEJERLN8 mLlccu6OHDi3Befg0+oU2tU84jftzf3qIqtpZemFlz5fpVX0ie ULOagJ6luCmAw5GGrhYqGWLxUtXBrMwWlv/9zDEaXXvGCMsf7Gwg8vD3lu8c9Bx6VttKraNvaqoUggivtDi+M qB51/HabUH5/FehgRQQ5CsFf168Xsipv9w9dKw3+YddYWV9uCP86en11T2TH/E0wEzW3BOTjSvJvoUOvMEBxXdxq8B/t/dn10enqYT6ypqdDfnSfGx0N9eI8/rckzpJTdCDyhx8xzhLTj6nCY8SMHNUCNSxCLfCGaelK1giinrj twdEELFwuzfEVj4YqQhnOQsVfncj0Hk3T+sirUG03C949cbUfI e2TxxJOqzJCHI8eReMpB51+HKfnfT2M9jMggByGI7cxyIjIXfn t6z7KwH2b9jYWhDlDru7Ap6PNi2oufMvdefxvqlhBzW/jG4qnWCjKceOAzH7Luvz7kZIxNDT/v8n60hPrEcvVdKPR9p3Rc2fFdO3OfuCulOnihdnZUGgM32fjqv PT53pBqH4TbmRs5GP9UuQSxiBei1/8tcf9RH2gJvK//wsXCLl/RWLgipOkcHGgsovJbY4yx8b7HrTMayqxEH9W0tt5/NdrfWOj7h+BqO0J0+C9VnBNyYeIoB51/HSbL6cdz31EVkIMQbPB/uxKIiJKSksKfLCnkSQ4Ym7j9Jem/ux/iAb0N+USe96655zbPHJzo7/ee3c351+GZu060HCBKq+wYDXrIveNc0CfW8NUdvqPobcj3fPa1 Hwv1YqUbZZsbep1sqrN2nVzn8kIOaoAalyAWaQ6O3dyf93vP5I ufcrjj9xibZeFiYZcvFS1c2srBkfazx/945vltO21n0jNrXoT41dh/y/FuLHa1HSEquNDnuWn0zz206pfO6AxXEfGTg662I/7fntQNOQihjfd39kodlQKRLilthcWcuLpoh7+tWQYSDZa0Ddt3 +SrOMlJFa8htQm9vfW4ky7JlppSc93eEmJugMyVnbSwqKioqKs pPNwXmoHisPexX2vZj+5rfTExNjDrsT+78vEVPvG7Fpt379+/fv69wBRGRLmP7waNHjx3/5psTze5tYMNXdxDp0wp3fbghPT1twwe7t2/OsgpEusRVeUXbPtq5a9cn+cuJknI+KCnZtjaRaFnW6iRLRsHO0 k8/3bO3bP++XXnJRERi+s5TdUc20pq6bjl+8chBjVDbEsTmXIg8hi 5/SESGZcvMnkjzX7h2WMhoyXQvXGGXLxUtXNrKwcdVViIiEs0r1+ Wv3XLmSeitDL45yNjoveOpRCt3Vf/286ECM+X80hnXB5PETQ662o4Q/829WA8jYshBmIWz7SgfZue3WR0Nt2fKwMUt85iN7/FYLxt+uRd+tcbknYMRz3X39K7wk89+XB14o06n8/nJtGKFZbZZbT9VuyslaL6LgxzUEhUtQWyuhcjr9ZWPPYM+1s7m t3DR9HKgnoWLSGOfcBPDPd32vjfzPSJo8s0r25NnfW/jeCuxB8VLDk4NvXz4SpZPhehADkIU9TcWhj8hvmtqcnJycnJqa srpdM33oMvR+1V5FkFISNvw8VdV5291vl3UhlvX1MTkzPdn18T IYN/gaPgv1M6x1wOvx2Q6ShQ5COEptwQFzmv0+n7ad0NiLN4XLs3l4 JIXNzkYb5CDEC0jd79Kme2QWmCMIQchLAWXoNddXX6nExy+vtf kexh+HEMOag1yUCHIQZgXaWhojDFnX5d9PPAmZ3dbS4/vFgzpYfXOfWcu3bp789JPn2XxREQbF3OI4NKAHNQ2lS5Bvec3c qkf/3Dxz5tX6w6sMxBRkZKXU4ki5KDWIAcVghyE+XjyQzLR8urqo+R 7rBpjzHP9VKKS/76emTb2+PTMybCETfX2uN6DOTqQg5qm3iVo9OH32dP7OaaWXeu P/33M3JCDWoMcVAhyEObD9eZhdcH2iwNjLxsqzj3z36HHNfK49sO 93vPieyePDT578LBrGCUYGeSgpmEJijbkoNYgBxWCHARQFeQgg IyQg1qDHFQIchBAVZCDADJCDmoNclAhyEEAVUEOAsgIOag1yEG FIAcBVAU5CCAj5KDWIAcVghwEUBXkIICM5s5Bm81WAvGDiN599 91Yj0KD3nvvPSKK9SgAwEMQBOQggFzmzsGmpqbZrpYHAAAQdX//+9+RgwByIZorBx0ORxPEDyJ67733Yj0KDfrnP/9JRLEeBQB4/OMf/0AOAshl7hyE+ELYd1AZ2HcQQFWw7yCAjLSYg5NDT643XWy+PzD hN9k5ORZgwnvucufbnsft7U/6JVfQ3OJN3OSga2zA1t7a/mww6HqU6oQcjBKn08UYm5KkiTnvqpTh4TfBE0e7ux3RH4pKuPp 7+1R3KS7kIICMtJaD4w9OpM7sW5Lzm336Budfh4N2PXn/0iBjbLT92HLKLKttrN2fxVHWGdtkDMe/eHGRg+MPTqyg9M9q/3Pp5z3pRFsvDsZ6RHNDDkbFwMUtxOVUNZzIJEoqv/V67kfIbvBi8fF7gRO7fl0jVnbEYDS+nL2XdyTSp9feRvl5R1oO WA/eUd0bI3IQQEbaysGp1or07+5LjDE28fLnPCI61u6+Zezmfv3G4 xev3fC4dqqINp7vZUy6sY/oy9ueFRHddWtIONSquve9eYiHHHx40kRf3/Wsm3W2HiI62qb69bLIwagYe1631UR7rjy9vDtJf7RNwUVxfGyM MeZ0DDj8r3D68KSRC8rBiZYDFPMc7Pxl70/PJcbGJSm6a+rajxEhBwG0TVs5OHD//oD3h/HbX8zkoO36dd8VUM7WQ5T3ew9jY7fKiUr+610H0Xt+I9GeP0ej NWL5xUMOth8lKvWu4mg/RvTVXdV91gRCDmqKdKOMyFRUfXInEa07Z5+5pf0YqTQH24+5N2 skVT2J/hMjBwG0TVs56Eu6UUb5Db0hb3O2HvJsSLZVL/MtE8877nRExqN4yMGe3/OIKPfnl5OMDV/dQbT/5lisxzQn5GCUvao/0jgw990Warz70p7lpdfeDLWf2Hb6oc8KQvXmIHtR88mPz2KwqC AHAbRPkznoHGo7vpqIcs7YQh6m4Gw9RKtruxhjbKCxyD//kIPR4HxRs3p6D870o20h9ttXH+RgVE3e/9Za2Ngfg2dWcQ7K7c3VuquRLHzIQQDt02AOjj9r2JOTLLpbI9T 6QWfrIcqoeen+4dW5XJpZPzjx4qdc5GBUDF/52NODeXXdU3PfP+aQg9Ey3HIghYiIZslBl0vOnU395qayHJT3l fp5Wp1Cu5pH/Ka9uV9dZDWtLL3w0uerNHIQQPs0mIPT3v65hyNKr3kRMN3512F K/fHZ9I+unoYC77HGVquV4mPTZVhxkYOOS9toVbVt7FVDkUAUH4c WIwej41X9ejG74mb/8LXS8DnYWVtcbQvOpOdn11R2zP8oC/+5KZuDU1Ohv/tMjI+HzL4wr/Rp9Yqj7Ys9nmSkeTfRodaZ2Tiu7jR43ww/u+7dhTpMDs7ztYw/rckzpJTdCH26nukdI4PsuDocZvzIQQAZaTgHPWv+Atf0Of86TM n/fhpw10lpZHSSuR6cMBGV34rjGoyHHHS1HSHvkcUTT6oy42KFLH IwKmxnlhORufDb03uWhc3B/sbCUIcf9V3Y5J83Pl78lLn3eugTtATMTcEcdPVdKPT9S3dc2fF dO3OfeCmlOvBNKcTYpvU25Id9pYwNNBZlu3eGmcNUawUZTjzw/DTRcoDIuv/6kJMxNjX8vMvbbaFycL6vxdlRaQy/yYaxzkuf7w2p9kG492PkIICMNJ2DA41FQW3n/OswWU4/DnV3V3fdOqL19a+iMjilxEEO9jcW+n60utqOEB3+S3UnuQ2AHI yOwf/tSiAiSkpK2ng+9KFgAacNmDFx+0vSf3c/xAN6G/Ip7Dc9/7kpmIPDV3f4jrq3Id8TY+3Hwn0jCvNKw0xmjHlW+nnOqhrCRH+/90wKzr8Oz5xma6LlAFFaZUfweRXuHeeCcnCer0W6Uba5odfJpj pr18l1XinkIICMtJWDI+1nj//xzPNu5rSdSc+seeH/vuNqO+LzddiX48oOHel2NcfivLdyioMcdLUdISq40Of5cfTPPb Tql86YDikCyMHoGe/v7JU6KgUiXVLaCos5cXXRDn9bswwkGixpG7bv8lWcZaSK1pCbM N/e+txIlmXLTCk57+8IMTedZfn63cdPnTq1Zy3R2j2nDhRnZW8sm pafbgqfg05nqO8yU0OPGr/bvTHdakzM++Tzfbu3b86yCkS6xFV5Rds+2rlr1yf5y4mScj4oK dm2NpFoWVZWoiU9vyTE2AS9aVn25mJfucuFcK+UsYmHJ1eE3cj afmxf85uJqYlRh/3JnZ+36InXrdi0e//+/fv3Fa4gItJlbD949Oix4998c6K528WY5/B/fVrhrg83pKenbfgggteyOsmSUbCz9NNP9+wt279vV14yEZGYvv NU3ZGNtKaue+4/grkhBwFkpK0cfFxlJSIi0bxyXf7aLWeeBK4LcLUdIf4b/2/+E4MP/9ifwZHlw/OdsbsslmziIAcZG713PJVo5a7q334+VGCmnF861X8wCXIwypxt R/kwu5PN6mi4/Q4GLm5ZyPy8vMefBei+ebMncOydtTmhZqHT6Xx+Mq1YYVnMgMK +UsamWivC1OvknYMRP8Hu6eNMJp/9uDrwxvm9lu2nanelBM13cZCDADIi0tgn3MRwT7e9702Yrpsae vnwld87kbPzet2VdvtbtW+qjBjFQw4yxhibfPPK9uRZX7z86pG Dca6/sXA+pzt3TU1OTk5OTk1NOZ2uWQ7vHb99MKi7BhqLKOPg5YfdA2 +kiamgh7qmJiZnvv+4JkYG+wZHZf1CNNK8i7ZcDH3WxtH7VXkW QUhI2/DxV1Xnb3W+XdSG23m+FufY64HXYzIdK40cBJCR5nJwyYufHIwz yMF4NnL3q5TZDlJdMOdfh4MP6fAeJatLPRPlC4gwxsYfn86M/52gI4AcBJARclBrkIMKQQ7GnDQ0NMaYs6/LHnR6eWd3W0uP7zYB6WH1zn1nLt26e/PST59l8UREG8NcpGhRehvyi4IunjLRfXFnkjsIF3bI/CyvNATX65aT+yrrm29fbzq7N1skIlpZbYuTte6LgBwEkBFyUGu QgwpBDsbakx+SiZZXVx8l3yORGGOeKxD7XX2csbHHp1d5d10TN tXbFdk/VbpRRpRadqlz1L0F1DXxuqv9Ss2BPPeedGU3pAXMdJZXGsbr65 8leF9sztlnGtgLem7IQQAZIQe1BjmoEORgrLnePKwu2H5xYOxl Q8W5ZwGnDBh5XPvh3stDgQ8ZG3z24GHXsIJHKk20Hwt9DEXSR7 8/X0gLstlfaXhTb3tsT1+NaH+t4DTkIICMkINagxxUCHIQwpjsuX Y4x3OOZeKTCyoa7jtUd0U3DUIOAsgIOag1yEGFIAdhVo6urlHG nF2td/vVf9okTUAOAsgIOag1yEGFIAdhFu7T+SV8991hIqIvbkdyCAgs DnIQQEbIQa1BDioEOQizcTruVGR88B/H6JPqvL3XQl8dGWSFHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOK gQ5CKAqyEEAGSEHtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghw EkBFyUGuQgwpBDgKoCnIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABkhB7UGO agQ5CCAqiAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqAp yEEBGyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUG uSgQpCDAKqCHASQ0dw5WFpaaoX4QUTvvPNOrEehQX//+9/dqQ0AavC3v/3tb3/7W6xHAaBedrsdObh0IQcVghwEUBXkIMDsZM5BiC/YWKwQbCwGUBVsLAaQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5C KAqyEEAGSEHtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEkBF yUGuQgwpBDgKoCnIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABkhB7UGOagQ5 CCAqiAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqApyEEB GyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUGuSgQ pCDAKqCHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5CKAqyEE AGSEHtQY5qBDkIICqIAcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEkBFyUGuQg wpBDgKoCnIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABlpOQdHel4OTgRMm5o Y85AGHz3tn548OfTketPF5vsDgfePP+rPQZckjQVOm3jd/ex5z8hULMYTIeQg+HE6XYyxKUmK6ZvGaHe3w/fngd5eNS9FskIOao06lim2VBcrzeagq7N2DVmrHvtNHLr8Ic34 8vYEY4yNPziROjMx5zd7TMYrG1Xn4OjLywdXi3Ss3WfaxLMf19 DKvXVXL53ckpC4/+brmI1udshB8DFwcQtxOVUNJzKJkspvxeivtuvXNWJlh/fHsXvfpHje1uZvbCzoW1qkpqZi8lmJHNQWdSxTTN7Fio2PL65t o7hwaTQHp57+O40oMAcfnTLnf13n0dDWzxhjU60V6d/dlxhjbOLlz3lE/q0Sf9Sbg+N99++01u/R+/2KJ+5+LdLHV4YZY4y5nlYvpy0XB2I1wlkhB8HH2PO6rSbac+Xp 5d1J+qNtk8o90/jYGGPM6RhwBH0sTLQcIN/PrafVKbTAz603//uEiLKrHksLe2jmN/dGFvK8i4Ec1BZVLFNM1sWKDTQWEaXtv9a3wKaL6sKlyRycuPfN mu/rqzP9c3D81ue0ve7Fa/8/soH792fqY/z2F8hBZfVdKPD9Fb+5upPos+uj0z8/OmUm86lHsRnb7JCDEAPSjTIiU1H1yZ1EtO6c/7YLGT+3pGe/FBpIOPzX/D+2xl/WbhJpVzNyEOLCrMsUkzcHR231O1Io+9euBY41qguXBnNQuv1F9 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 wLV4S0lIOdv6wK9W6S8H2IIxOGLn8YcvfOV+dyVVojkYqrHJy8 +xX5HToy1VpBtKGhJzaDmxVyEHzYziwnInPht6f3LAv70dXfWE j01d3AjUR9FzYRHWoN+dn14qfMvdffRji3+XxuOS6dmuWY/fZjRLoNVQ9ftx4K9f4XYlSunoYC33sOXtp2vJ25z8phOR38Pdz ZUWmcbftL56XP94ZU+yDcPlPIQW1RxTLFFp6DXbWriYj8HvvqX C4Z80/eGRj4b0lK9dMIhyf3whUhLeXgeN/j1hkNZVaij2paW++/Gg2+7+PTlpDVN9BYROW3oro/tMziKgfdRxZ/fsv7pelFTTql/vgsNmObHXIQfA3+b1cCEVFSUtLG8+HegsOcq2Di9pek/+5+iAf0NuQThXsLCprbfD632o/RwTth916SWg7op79AB4831KheX/nI956v6td7jglrPxZqFtKNss0NvU421Vm7jo62ybLdCzmoMWpY ptiCc3CgsWh388ho29FlPis0XK/O5VH4JSvM8GK0cGkpB/3Zf8vx2Vg8+eTs5u01jzwJPnzlY3r/0iBjjI20nz3+xzNPMDptZ9Iza15Edf8Xuak8B3sb8v3+nifbj5 lmNgf1/7GZtl1a1PpuxSAHIdB4f2ev1FEpEOmS0lZYzImri3b425plINF gSduwfZev4iwjVbSG3Br09tbnRrIsW2ZKyXl/R4i5CTpTctbGoqKioqKi/HRT4OeWeKw99BazJ1WJRGRa/fHhH+r+uNx841bL3dbW1rt3bt+63nz18sUL52q+2uhew3A0xIe We1RpGcnL1m/fWbI1f3WynohItKxcu2HzluLiLdmJRAkr8wo25a00ESWmpZlNK zfuKP300z17y/bv25WXTEQkpu88VXdk40L2TwwFOahB0V+mTJSYkZk2vUzNc7Hy 8bImg4g3WQ0CiUaLJWvr3v1upfnJs+SgihaupZKDw1d3eDYdp6 5aYdYX1Ns9/7iPq6zu9bvmlevy12458ySe1wwypuYcdA09bT63fxURJX505n/trzznu3XaGwp1KdtPNzSc3p6ScqAl3I5CsYYchJCcbUf5MLu9z SpUdTHG3BdniFxGzcxpmV42/HIv7EqMN7e/TIpkhoLPB2HkoxLNZsNst28/VbsrZfqH3fKcRg05/HvPuwAAIABJREFUqFUxXqZoHouVj74Lm2afadjd0FSycBEtmU+ 4idddj+8/eBp8YdyJ4Z5ue9+bWF8lUSak2hyczeTbfvsrx5ia18siByEq+h sLQ+wb5eGampycnJycmppyOl0LOcRy8nXn/VtXLtTVVFedOnny+6rqs7/UNTRebr7R0vbgyfNO+8Db0M8cblSuqYmJmXdU18Sb/p6B0fCnsnaOvR54LddyjhyEyMy6TDEZFqsZb699Gr5K5zm8aC9 cSygHl4j4zME4gBwE5Y3c/SpltoNpY0Odo0IOQiSU/Ovt6bjnd0ULx5WPxdn20Q1BRQsXclBrkIMKQQ5ChKShoTHGnH1 d9qATSzi721p6fDdESA+rd+47c+nW3ZuXfvosiyci2hj7M5+qc 1SBkINLh1qXqa7abCHj07P/+bO58cynq3iihM9vzbGxVr0LF3JQa5CDCkEOQmSe/JBMtLy6+igRFVzo871JulFGFHBC2rHHp2fOkCVsqrcv8GL38lL nqPwhB5cMFS9Tkq1mk+eofEtxzePQJ7Txp9aFCzmoNchBhSAHI TKuNw+rC7ZfHBh72VBx7pn/rjyukce1H+4NOtGza2zw2YOHXcMq+VjwUOeoZiAHlwzNLFNeah weclBrkIMKQQ4CqApyEEBGyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1Bjmo EOQggKogBwFkNHcOOhyOJogfRPTee+/FehQa9M9//pOIYj0KAPD4xz/+gRwEkMvcOdjU1DTb+bABAACi7u9//ztyEEAuRHPloM1mK4H4QUTvvvturEehQe+99x4RxXoUAOAhCAJ yEEAuc+cgxBfCvoPKwL6DAKqCfQcBZIQc1BrkoEKQgwCqghwEk BFyUGuQgwpBDgKoCnIQQEZazsGRnpeDE/6TnG97Hre3P+mX/E9rzlxjA7b21vZng0HXQ4w76s9BlySNzWe6SiAHleV0uhhjU5I 0MeddlTI8/CZ44mh3tyP6Q4EIIAcBZKTZHHR11q4ha9XjmSmj7ceWU2ZZbWP t/iyOss7YJt3Txx+cWEHpn9X+59LPe9KJtl4cjM2IZaLqHBx9efn gapGOtUc4XU2Qg0oauLiFuJyqhhOZREnlt17P/QjZDV4sPn4vcGLXr2vEyo4YjCaAs/fyjkT69FokV0RdoLGxBX8bm5qKyaW2kIMAMtJoDk49/XcakW8OSjf2EX1527PmobtuDQmHWicZYw9Pmujru553M2frIaK jba4Qs4wX6s3B8b77d1rr9+gpIPvCTVcZ5KCSxp7XbTXRnitPL +9O0h9tm1TumcbHxhhjTseAwz9hHp40ckE5ONFygNSQg52/7P3pucTYuCQ5lXmGN//7hIiyqx5LC3to5jf3RhQY1qyQgwAy0mQOTtz7Zs339dWZPjk4d qucqOS/3pUOvec3Eu35c5Sx9qNEpd4v3e3HiL66q+CHkeLUm4OMMcb6Lh SEzL5w09UDOagF0o0yIlNR9cmdRLTunH3mlvZjpN4cbD/mPtNeUtUThZ5BevZLoYGEw3/Nfz3f+MvaTSLtakYOAsQzDeagdPuL7LPPnS9/9s1BW/Uy3+rzvL8ea2es5/c8Isr9+eUkY8NXdxDtv6nmPdjmhBxUCHIwOl7VH2kcUG72492X 9iwvvfZmqP3EttMPfdpH1TnIXtR88uMzxd+YnM4FrHvsPb91y7 muid6Gos21L6L63okcBJCR5nJwpHl37m92F2P+OTjQWER+ueHN QeZ8UbN6+jT36UfbQuxMHleQgwpBDkbD5P1vrYWN/TF4ZnXnYDS8aTu+Juffj+d5OF3fhQIiWnXwYDERbf4jmv90yEE AGWksB4cufzj9WeKfg+zVuVyaWT848eKnXJ88HL7ysacH8+q6Y 7JTtHyQgwpBDipsuOVAChERzZKDLpec+/X6zU19OSjvi53ryZ79uJKIiNbUdc/3sW+f3O+aZGysu7M/qrtdIwcBZKSpHOxvLPzw8pDnh4AcZK6ehgLvxS6tVitNbxZ2XN pGq6ptY68aigSiuD+0GDmoEOSgol7VrxezK272D18rDZ+DnbXF 1bbg4nh+dk1lx/w3c/rPTfEcDHf47cT4eMiICvNin1avONq+kONJJvv6wp8xZ/jqDlP5reHO2hza7n0Pncs8X9H405o8Q0rZjdCjmN49MsiOq8Nh nh85CCAjLeVg5y+rQr2bJHz/aOY+k9LI6CRzPThhIiq/NcaYq+0IeY8snnhSlUkqr5K5IAcVghxUku3MciIyF357es+ysD nY31gY6kivvgubiA61hkykFz9l7r0e+uwsAXNTNgddfRcKff+8 HVd2fNfO3Ke5Sql+OvfwpvU25Id9sYwNNBZl13aFvMlx6dTF8P tkth8j0m2oevi69VCoxTDEr9HV01Dge8/BS9uOtzPGxu59k2I5/ZgFcnZUGt3vyPkNvSFG0Hnp870h1T4It0MichBARlrKwfG+x60 zGsqsRB/VtLbefzXqfz9Xd906ovX1rxhzv+n6vN+72o4QHf5LoZM5RANyU CHIQUUN/m9XAhFRUlLSxvOhcoExxsZvfxHqr2Ti9pek/+5+iAf0NuST54vfXHNTNgeHr+7wHXhvQ77hxAPP04b5uw/zYsNMZowxNtK8m4jevxRq+0b7MTp4J+w5E6SWA/rpL9DBMw/1a3x95SPfe76qX89/cy/8K5JulG1u6HWyqc7adXKdyws5CCAjLeWgP/tvOf6nofZwXNmhI92uZs85Z1xtR4gKLvR5bh39cw+t+qUzesOU ncpzsLchP+SHWbjp6oEcVNx4f2ev1FEpEOmS0lZYzImri3b425 plINFgSduwfZev4iwjVbSG3HL59tbnRrIsW2ZKyXl/R4i56SzL1+8+furUqT1ridbuOXWgOCt7Y9G0/HTTrDkY+lDcqaFHjd/t3phuNSbmffL5vt3bN2dZBSJd4qq8om0f7dy165P85URJOR+Ul Gxbm0i0LCsr0ZKeXxJieILetCx7c7Gv3OVCuBfL2MTDkytCb15 9UpVIRKbVHx/+oe6Py803brXcbW1tvXvn9q3rzVcvX7xwruarje7Vd0dDLIbuX 2NaRvKy9dt3lmzNX52sJyISLSvXbti8pbh4S3YiUcLKvIJNeSt NRIlpaWbTyo07Sj/9dM/esv37duUlExGJ6TtP1R3ZuJD9E0NBDgLIaAnl4MTgwz/2Z3Bk+fB8p+91sEbvHU8lWrmr+refDxWYKeeXzrg+mES9Oegae tp8bv8qIkr86Mz/2l9Jc0xXGeRgdDjbjvJh9iKbVaiIYYy5L3iyGBk1L8ONtfvmzZ 7A4XfW5oSai06n8/nJtGKFZTFjCvtiGZtqrQgdsG9uf5kUybyF0Pk7x69RNJsNs92+/VTtrpTpH3bLc45C5CCAjIiWyCecs/N63ZV2+9swm4En37yyPXnWF+7mOEKqzcE4hxyMT/2NhfM5s7xranJycnJyamrK6XTNfmzv+O2DQeU00FhEGQcvP+we eCNNTAU92jU1MTnzbdM1MTLYNzgq69fPkeZdtGWWnQQnX3fev3 XlQl1NddWpkye/r6o++0tdQ+Pl5hstbQ+ePO+0D7wN/asK92t0TU1M+L6iN/09A7O8IufY64HXYzIdf4wcBJDRksnBJQM5qBDkYBwauftVymzH pi6G86/DwYd0eI+P1aWeUeoCIuGNPz6d6d0tWkZK/hoXATkIICPkoNYgBxWCHIwVaWhojDFnX5c96AzJzu62lh7fXT+ kh9U79525dOvuzUs/fZbFExFtDHkg6+L1NuQXBV0/ZaL74k7PJtmF7Qk7y4sNwfW65eS+yvrm29ebzu7NFomIVlbbFr +NI4q/xkVADgLICDmoNchBhSAHY+TJD8lEy6urj5LvQV+MMc8ViP0uRs 7Y2OPTMyecEjbV25XaFVi6UUaUWnapc9S97dM18bqr/UrNgTz3XoFlNxayE+wsLzaM19c/S/C+3pyzzybmfkgkovZrXATkIICMkINagxxUCHIwRlxvHlYXbL84 MPayoeLcM//dzlwjj2s/3Bt03mTX2OCzBw+7hpVNmIn2Y6GPB0n66PfnCzwgarYXG97U2x 7b01cjcu/5HJ1f48IhBwFkhBzUGuSgQpCDEGSy59rhHM/ZlYlPLqhouO+I+KgVWCTkIICMkINagxxUCHIQwnB0dY0y5uxqv duv1hVpmoQcBJARclBrkIMKQQ5CSJN3DhJRwnffHSYi+uJ2JIe AgByQgwAyQg5qDXJQIchBCM3puFOR8cF/HKNPqvP2Xgt9gWRQAHIQQEbIQa1BDioEOQigKshBABkhB7UGOa gQ5CCAqiAHAWSEHNQa5KBCkIMAqoIcBJARclBrkIMKQQ4CqApy EEBGyEGtQQ4qBDkIoCrIQQAZIQe1BjmoEOQggKogBwFkhBzUGu SgQpCDAKqCHASQEXJQa5CDCkEOAqgKchBARshBrUEOKgQ5CPD/27vbn6bu/4/j73/AxFvG/EK+WbjBDW4YY0JiQkgICXGEEEOIhBgIRMOCRAxKEDRTHAiKiHP DTRSQqUM3nLIxJmMOZAzFgYAiBUSulOtyfdnrfn43KKW0p6XAO e3p6etxy9bT009LT/vsuaqoIAcBeIQclBrkoECQgwCighwE4BFyUGqQgwJBDgKICnIQ gEfIQalBDgoEOQggKshBAB4hB6UGOSgQ5CCAqCAHAXi0cQ52dn Y+B9dBRHv37nX2KCTo888/JyJnjwIADHbv3r17925njwJAvBQKBZ85uLJSBAAAAABcRX9/P585WFZWlgaug4g+++wzZ49Cgvbu3UtEzh4FABjs3Llz586dzh 4FgHjNzMzwmYPgWgj7DgoD+w4CiAr2HQTgEXJQapCDAkEOAogK chCAR8hBqUEOCgQ5CCAqyEEAHiEHpQY5KBDkIICoIAcBeIQclB rkoECQgwCighwE4BFyUGqQgwJBDgKICnIQgEfIQalBDgoEOQgg KshBAB4hB6UGOSgQ5CCAqCAHAXiEHJQa5KBAkIMAooIcBOARcl BqkIMCQQ4CiApyEIBHyEGpQQ4KBDkIICrIQQAeIQelBjkoEOQg gKggBwF4hByUGuSgQJCDAKKCHATgEXJQapCDAkEOAogKchCAR8 hBqUEOCgQ5CCAqyEEAHiEHpQY5KBDkIICoIAcBeIQclBrkoECQ gwCighwE4JEkc1CrVhoopj/0TRqu1WmUZtTa1VvolVP9sjbZwLTKSUPmj/hzUK9QKM2u0sz2Nj6vaeiaUjtlRHZBDroLnU7PGNMqFE59NS6P jMyYXTUll2s5p7VJPymf0PEyJLFBDoqUxJYg2yS0fEkwB2frzt Gab1tWXpG6d7fI3JnaacaY6v29UAq/Uv5P7a/Z4UQpNdPOHf82iToHlwfrbkR7UqHM5DrV+3sH1/4msX+MOm10tiEH3cNUzWnaEfuw6t5hosCvm+ecM4rh3494Fnea XqPsuBO0+m62CYutef433mhsTaLV8v4R6RjIQVGS2BJk20bLl0 stXNLLwQ8lvgnfVxhUtRvWDSpfX/M+UVTzqsngVUkynfhLzhjrvu9D3781/Ml0bflEBe16p41++8Sbg6qJrjdtldneZJqD2rab4Xe7FIwxph7 8NZ5ofSuKCHLQPSg/VqT4UHZ9X11WoHdBu82Q2h6VUskY081MzVh8Yqhb88jsw6yvNI i28GEmKySymYMLLy8SHb7TsbjpQTodclCUJLYE2WZ7+XKxhUtq Oahqvk7nKz7Nmf95+hsbTVf66dryKf7PccYYkxUQXXq1ZPgPWS HRd28FfAELTrw5yBhjbOJZ4rrim+rqmjJeULV8gxwE96BoyiXy SS69n0FEXzxdv1LcgTmoGiw/6UmZDZyfWDYH6XTIQbfmoCXINtvLl4stXBLLwYlnicbNjn5ZL6 etrObTteUbt0qO/xlPRHG/DmoYm3+RTnTttfmebS7FxXLQlKIplxKq5A4ekb2Qg+5mrPJ29d TGk22VaqQ2O+TSq4VZ2b2zD7rXrx5wXA7K/0o5/XRYLa9KPlX+yfKdz9YgnQ45KHKSWIJss7l8udrCJbEcVMg/vKl/khuzx5CEaf9y7biga8un6PLh1UufyqJXEzK8oH3BkeMVgGvmoG 62vSiaiGIf9Yv1aB7koHvRdP3gn1Q9ufGEQnBYDq58gY68cSOV iE797aSHu0XIQVGTyBJkm63ly+UWLonl4BpVf+lR4t4TTdeWTx FlgybXzNd/ZejB+IoREUT6drhiDqoGqrJjD3iu/AnEun4QOeg25lvzgoiIyMaHmV7P5x7G5nNz4MZittTbNaxhTDk yNGn7IfH7kHmAHBQrKS1Btm2wfLnWwiXZHGSMKV9fI5O1gKt07 27RwV8GjJdnas9SZGm/cqwq2YPI5Q8tdsUcXLX0X/YOovCyT44dk32Qg25irPKYZ8zN15Pzry5Z/zAbKk8t7bd8A//4+Ehx5+bPOmExN0fkoLVjHtUqFecnk+VD3uQcVH1l8XuCcpvMz/6xNlBO6S/mOW+AHBQrF1+CtL0PQ4liK0bsCTQry5fIFi47STkH2WzdOYr53 SwHde9u0YGf+1Yv6ttvk/HIYnXvw8MiPrbVLq6cg4yNPY0T6/OPHHQP/Y9CiMg36YcH2cFWP8wmq5O4jjmbeHaSKL+N89Ps05PDOY1LXP/DMbft5eBUdXLM6tdgKx9X+vGqRNPlbLr2bJGMrZyMw+9Bjx2D1 E88SzKdw0x9+l0ZWzlxV1Bpn8XtdZ3F+2yt/x+qvZ7Dqfy9tZ25kYOi5OJL0Ny/aSuv07xWK9NutHyJb+Gyk6RzsOeBn0Va6N7dItO/yGR1kumrRt9+m+jWOxc+q6Rr5+BUdTJ93SzKY3mQg25i+mXmfi KiwMDAlXNRcbFyELy65VvyvtvFcQN5VQKRtde2xdy2lYOLDVm0 elZV1lG0gysH5+ovmN7hWOWxXXc6GFv5eONePs0GOf8i3XRCeV XCnnvvrc9B0ZR7qkquY9qh8i/4OpcXclCcXHoJUr6+Fv/nuObTk9gdRR2cU2y4fLnswiWpHNT0Pj51vuyD4fvDfP1Xq3+yN fr222R4YteuoMRnE4aLy/9lU+RvQw4ZrjBEnoPyqoR1r+dF2eOivweWVy7o+h+FHy77JIKd KDggB92IanJIrugs9iDyCgwL9fMNiE5OXy8lag957vELO34+01 Rq1D662ca5mWep+fo+8gsO9gmKPZPOMTcPL58DUSeSk5OTk5MT wn04Psw8C2X2fVFVd98PNWxknX+RTuQdlnQ5Lz8/Iy42JSsjLSUh+oA3EZGn36Gjx0+dTk09HRNAtP9QfOLJ+EM+RA GhYb4+YcfTLAa5j7x9AiOTM7POn4ry9yDyCoiMTz57ISMz82JC CFFg7JdpaWePBhAFR0UH+kUkZly6fDk7J/fa1cz4A0REnuEZJRW3T9CRipHt/42Qg2LmskvQys9Y7AkO9rW+2oJj+cr8Mu7gwZAjiS69cEkqB+d fpK+sMN1/MDLU1zuxctT8T69vv02GUDda7ig6SHQos/SPX/MTfSn2tyGXPphEvDmon+1reHotkogCLjx6KRtTMMZYz0N/IiLy9D30RcLR0496RblmkDHkoPvRtRfssrI/m00F1j5FpmpOb2I26w93Y4NVv3XYv+egtu2m4cNQM/BL9Ib35enru2fDicx4eXmZXPIJDfWzNfX5kvLMoNULWdwnYtss 5KDIueQSNFf/lWHQNvZa2szy5ToLF5G0PuHUc8M9Xe/7xhe5k047O9g9xvVkaRbG+nsHJpZceCuxAYk2B61Rz4+PjE4si PjnihljyEHYrsnqJOvnuNdrNRqNRqPVanU6/bYPM1xsyKTTNRuf8k2vVa/9cjvTqxcmx6eWN/V1WK9Va0znsDg9MW1jDjrl3NSckqf1/8hBN+OwJUi/3HiNrjYprP2/XcuX6y1cUstBcL0cdBHIQdiGxbffBdk6SpZHqp4Hh4mOVY4Jf1 fOhRx0JwIuQXPDw+vONzzfmONDVxqXuaeW7vKFHJQa5KBAkIOg mJ1VMqabGB61OFm6bqS9ddx0DbeiuzTj6qPa5reva59cidpFRH RCoFNq6uda718trmxoaXz+OCfGk4joUGm/62/p2Ahy0OWIdAmS/3Vix8Gvfqr57/WLirwv9hBRssnPqbjN8oUclBrkoECQg26v96cDRCGlpQVkevgZ Y8zw+6NmP4Ok7HkQady9x+Nk5aiAOyXPNV7Zb7yv2McDYt/1ghfIQVcj3iVoufvHmNX9HA/mvpo0iz33WL6Qg1KDHBQIctDt6Re6SxPP10wpB6tuPh1Yv4+Of rGn/FxO3az5TZTTA++7h+cdcXiadmm8v29sUYJrLaxADroakS9Btkl/+UIOSg1yUCDIQQBRQQ4C8Ag5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBw WCHAQQFeQgAI82zsGZmZnn4DqIaO/evc4ehQR9/vnnROTsUQCAwf/+9z/kIABfNs7B58+f2zofNgAAgMPt3r0bOQjAF6KNcrC/vz8NXAcRffbZZ84ehQTt3buXiJw9CgAw8PDwQA4C8GXjHATXQt h3UBjYdxBAVLDvIACPkINSgxwUCHIQQFSQgwA8Qg5KDXJQIMhB AFFBDgLwSJI5qFUrDRTTH/omDdfqNEozauOJzvXKqX5Zm2xg2uKHFF2O+HNQr1Aoza7SzPY2 Pq9p6JoS8W//IAe3TqfTM8a0CoXz/r7z8wuWVy6PjMw4figOpp+UT0jzlxSQgwA8kmAOztadMzn47Nu WlU8g3btbFgemnamdZoyp3t8LpfAr5f/U/podTpRSM+3c8W+TqHNwebDuRrQnFcpMrlO9v3dw7W8S+8eo00Z nG3Jwq6ZqTtOO2IdV9w4TBX7dPLfxLXg3XZNa1GF+5fDvRzyLO 50wGlM6eV16AF1+tSTQ/Bdb8/xvvNHYmkSrdf4PgG0JchCAR9LLwQ8lvgnfVxhUtRvWDSpfX/M+UVTzqsngVUkynfhLzhjrvu9D3781vB/q2vKJCtr1VucufuLNQdVE15u2ymxvMs1BbdvN8LtdCsYYUw/+Gk+0vhVFBDm4VcqPFSk+lF3fV5cV6F3QbjNNtkelVDLGdDNTM +sDp/v+vh0WOahuzSOn5+DQbzlPPioYUykUwqzBkxUS2czBhZcXiQ7f 6Vjk/m9rT6kYIAcBeCS1HFQ1X6fzFZ/mzN/++hsbTVf66dryKf7PccYYkxUQXTJ+N5cVEn33VsAPLMGJNwcZY 4xNPEtcV3xTXV1Txguqlm+Qg7BViqZcIp/k0vsZRPTFU5PVzLJCEmkOygpX1ooHPuwV7g5s5qBqsPykJ2U2c Oag9adUDJCDADySWA5OPEs0bnb0y3o5bWU1n64t37hVcvzPeCK K+3VQw9j8i3Sia6/N92xzKS6Wg6YUTbmUUCV38IjshRzcvrHK29VTG0+2VaqR2uyQS 68WZmX3zj7oNlmbJd4cZJ/KLv4yIOA7zkY5KP8r5fTTYbW8KvlU+SfLcVh9SsUAOQjAI4nlo EL+4U39k9yYPYYkTPuXa0clXVs+RZcPr176VBa9mpDhBe0cO5y 7FNfMQd1se1E0EcU+6hfr0TzIwe3SdP3gn1Q9ufGEvBNxDgptg xxc+QIdeeNGKhGd+tsZf5ytQw4C8EhiObhG1V96lLj3RNO15VN E2aDJNfP1Xxl6ML5iRGTfgDfLFXNQNVCVHXvAc+VPINb1g8jBb ZhvzQsiIiIbOajX87nP7rq5iSwH+X2ktm24sZgt9XYNaxhTjgx N2h6WI4dtF+QgAI8km4OMMeXra2SyFnCV7t0tOvjLgPHyTO1Zi iztV45VJXsQufyhxa6Yg6uW/sveQRRe9smxY7IPcnDLxiqPecbcfD05/+qS9RwcKk8t7bfsjY+PjxR3bv4oi/VzEzYHrR2Zq1apOPvJyiPtKw0tkPF+PIn1HNz+sDc5B1VfWfye oNwm7nP7rO5FaSH9xTznDZCDALyScg6y2bpzFPO7WQ7q3t2iAz/3rV7Ut98m45HF6t6Hh0V8bKtdXDkHGRt7GifW5x85uFX9j0KIy DfphwfZwVZzcLI6iesorolnJ4ny2zgr6dOTwzmN3CdoMZubgDm on3iWZPqCnalPvytjK+evCirt47iFlUcqr0qw+kgZm6pOjrH4Z muN6cRWclA/XpVoOuzp2rNFMsaYsuNOkN+DHjuGvdkHruss3mdr/f9Q7fUcTuXvre1aiRwE4JGkc7DngZ9FWuje3SLTt7vJ6iTTzwR 9+22iW+9c+Kytrp2DU9XJ9HWzKI/lQQ5u2fTLzP1ERIGBgStnd+Ji5bBydcu35H23i+MG8qoEImuvl vVzEzAH51+km45aXpWw5957w31aeaFbeaS2jqtfbMgynih1Q+s m7ijawZWDc/UXTO9rrPLYrjsdmxr2Jh+4oin3VJVcx7RD5V/wdS4v5CAAjySVg5rex6fOl30wrC+Yr//K8v1T336bDO9aa1dQ4rMJw8Xl/7Ip8rchhwxXGCLPQXlVwroPi0XZ46K/B5ZXLuj6H4UfLvsksj2UDJCD26KaHJIrOos9iLwCw0L9fAOik9 PXS4naQ557/MKOn880lRq1j262cW6VXGq+vo/8goN9gmLPpHPMzcsv5FhWUUlJSfZRoqPZJXmpUTEnklclhPtYz 0GdjusroXb2Q/XdrBPh/vsC4i9ev5p1/lSUvweRV0BkfPLZCxmZmRcTQogCY79MSzt7NIAoOCoqwC88IY1 jbB7ePsExp1JNxYV4WHukjKm774fa2G5qdeL5F+lE3mFJl/Py8zPiYlOyMtJSEqIPeBMRefodOnr81OnU1NMxAUT7D8Unnow/5EMUEBrm6xN23HLY+8jbJzAyOdOOBx4d6BeRmHHp8uXsnNxrVz PjDxAReYZnlFTcPkFHKkbsehwbQA4C8EhSOTj/In1la8T+g5Ghvt6JlaM94gYPAAAZx0lEQVTmb+n69ttk+BZstN xRdJDoUGbpH7/mJ/pS7G9DLn0wiXhzUD/b1/D0WiQRBVx49FI2pmCMsZ6H/kRE5Ol76IuEo6cf9YpyzSBjyEE+6NoLdlnZQ8ymAmurk6dqTm9 lfkbrDylbM/L69bj52IfKY7lm4eXlZXLJJzTUbzsDsvpIGdO23bR/ZebaxJqBX6I3vFtPX989G05kZnMP/HxJeWbQ6oUs7rMcbhZyEIBHRNL6hFPPDfd0ve8bX+ROOu3sYPc Y1zuRZmGsv3dgYsmFtxIbkGhz0Br1/PjI6MSCiH+umDGGHBSjyeqkzZw1Xq/VaDQajVar1en0No6TVbXcsOiuqepkirhR1z0ytaBQay1uqteqN WvvOXr14vTE9DKv3ysXGzLpdI2dZ220d2K9Vq02HfbC5PjU5oa 9yQeuU85NzSl5Wv+PHATgkdRyEFwvB10EclBkFt9+F2TruNMt0 727ZXlIh/HAV6+DjwT6AREbVD0PDhMdqxzjfWJXhhwE4BFyUGqQgwJBDgpB MTurZEw3MTxqcfpx3Uh767jpOmNFd2nG1Ue1zW9f1z65ErWLiO iEECeplFclJFv8eIp6pCYjcCUIt3bku41HykE/13r/anFlQ0vj88c5MZ5ERIdK+61svNjUxBKCHATgEXJQapCDAkEOCq D3pwNEIaWlBWR6QBdjzPBzuWY/LKTseRBp3BvN42TlqCC7+SqacokO5tYOLa9s1NSr54Zl9WV58S s7x+U2KbYwUxuP1Iq5xiv7jQ829vGAzb0pNjWxVCAHAXiEHJQa 5KBAkIMC0C90lyaer5lSDlbdfDqwfpcy/WJP+bmculnzmyinB953D88LeMCXWlbIfVhE4IU/P26lBZntR2qddmm8v29s0b4VfZuaWAqQgwA8Qg5KDXJQIMhBd6 IZf3Ur1nDaZNp1IPFmVdeM3YesgGMgBwF4hByUGuSgQJCD7mdm eHiZMd1w29tJlz77lEQhBwF4hByUGuSgQJCD7kbz5gYR7b979x YR0Tct9hwCAg6EHATgEXJQapCDAkEOuh3dzJubEV/+M7PcWxqf84r715HBeZCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1y EGBIAcBRAU5CMCjjXOwtbXVH1wHEe3cudPZo5Cg3bt3r6Q2AIj B//3f/yEHAfiCHJQa5KBAkIMAooIcBOARNhZLDTYWCwQbiwFEBRuLAXi EHJQa5KBAkIMAooIcBOCRlHNQNdn14ml5w6DJ6cJ0S6OdLS2do 0tcP+SkVyiUDhucYMSfgzae58XxwWmx/toqcpB/Op2eMaZVKJz3R5+fX7C8cnlkZMbxQxGIflI+Ic0frkMOAvBImj m43F1yZBf5nCppGVMYfx1U0V5wYO3XR8N/6jX5zanlwbob0Z5UKHPGaPkl6hy0+Tzrh8qPkP/DHkcPyk7IQb5N1ZymHbEPq+4dJgr8unnOCUOYrkkt6jC/cvj3I57FnQ4agU5elx5AlwU7q+Fia57/jTc2f19Pq3XRn1xBDgLwSHo5qBupOEbkkdkwv+5qdWsexZV0zm p0S31PTu4iorDHH1f+SzXR9aatMtubkIOCsv08a/t+DiNCDroR5ceKFB/Kru+rywr0LmgX8CeBVUolY0w3MzWzPny67+/bYZGD6tY8clgODv2W8+SjgjGVQiHMGjxZIZHNHFx4eZHo8J2OR e7/tvbUiQFyEIBHUstBZfP1HUTBD3vN3ltVLd8XdRiv07ffJqLcJs XaBBPPEpGDDmDleVZ33DnyY2XpYeQg8E7RlEvkk1x6P4OIvng6 uvY/skJycg7KCle2VgQ+7BXuDmzmoGqw/KQnZTZw5qD1p04MkIMAPJJYDvaXBhNRXqtKOTMyJF9cexPULi2 Z7q82U3uW6Gabyfdd5KBjcD7PipZvYh5/1A3+ihx0T2OVt6unhJu9aqQ2O+TSq4VZ2b2zD7pNlnrn5yD7VH bxlwEB91neKAflf6Wcfjqsllclnyr/ZDkOq0+dGCAHAXgkrRxc+artdyjCf5dhF8H4P0a5tsHICoiy/1s2uQY56Bgcz/NiQ1bcH6N6xpCD7knT9YN/UvWkE+5ZBDkotA1ycOJZIhFF3riRSkSn/nbGH2HrkIMAPJJUDi69uky0ttljuiaVewvHwsuLdOIv+brrkIO OYfE8z9adW00B5KDbmW/NCyIiIhs5qNfrrf3XFqybm5NykN9HZNuGG4vZUm/XsIYx5cjQpO1hOXLYdkEOAvBIUjk4WZ1EFF0+bLxCVkhE6S/WH1QyXZPi/U3LstltkYOOYfY8T1YnnaubNVxADrqZscpjnjE3X0/Ov7pkPQeHylNL+y075OPjI8Wdmz/6Yv3chMxBvVKp4v4fK4+orzS0QMb78STWc9DaAcVqlYoz+yyHv ck5qPrK4vcE5TZxn8NndS9KC+Zv4GuQgwA8klQOat5+t/7Q1OXGK2arB1UddwJTaqYtb4scdIz1z/PQb5FcHwD7f/zg1EFyQg7yrf9RCBH5Jv3wIDvYag5OVicRfffWvGcmnp0kym/jrKdPTw7nNHKfuMVsbnzk4MSz8/e7Df+erkktaNczxrTDvx9bv3Oy1TGsklclWH1EjE1VJ8eYfNG1 zXRiKzmoH69KNH27m649WyRjjCk77gT5PeD6SmY+bP3EsyTTOc zUp9+VMcZU7++FBpX2Wdxe11m8b2XxTqiSW/wvY0O113M4lb+3tmslchCAR5LKwZUjRK40Gtf8zdVfMH2H1Y9U xB2rGDG+4aomJozfO5GDjrH+eVZN9LStqcr1J7pQ1tbWNWa+8l YEkIO8m36ZuZ+IKDAw0HznjTWqlm84j0Vv+Za873Zx3EBelUBE XzdzRsT6uW02B/U681pbeJFBxhnO13+1+s+eB/60tt7brkdk5WrGGGOLDVlEdKaW44vsBhN3FO3gysG5+gum9zVW eWzXnQ7GVvKRexBm45t/kW46obwqYc+999bnoGjKPVUl1zHtUPkXtNLM24YcBOCRtHKQqd tueq3tEK1oukr7jFuUpp+nUtz3ldUr/q78+eIhk7dJeVUCctABbD3Po3/EYmOxu1FNDskVncUeRF6BYaF+vgHRyenrpUTtIc89fmHHz2eaS o3aZ23921Lz9X3kFxzsExR7Jp1jbl5+IceyikpKSrKPEh3NLsl LjYo5kbwqIdzHSg5ODA9bbP9Vvr5GREEnr928+U3yQaLQ1O8Ki 259fTKYiPwPxxzc72/xgNJTovaQh7dPcMypVFNxIR7WHhFj6u77oTa2m1qdeP5FOpF3W NLlvPz8jLjYlKyMtJSE6APeRESefoeOHj91OjX1dEwA0f5D8Yk n4w/5EAWEhvn6hB1Psxj2PvL2CYxMzsw6fyrK34PIKyAyPvnshYzMz IsJIUSBsV+mpZ09GkAUHBUd6BeRmHHp8uXsnNxrVzPjDxAReYZ nlFTcPkFHKkbsehwbQA4C8EhiOcgYm6o7702HMkp+KUo9QHG/D6/E4PJ/2ZbbJA3fUfWzfQ1Pr0USUcCFRy9lYwqb8xc78ebghs8zctBd6d oLdlkunxsrsPb9barm9FbmZxRRNmgxT317zXOOtXP69gLjzTw8 PLZ1tzYeEWPatpv2b8Nem1gz8Ev0hnfr6eu7Z7ND9fLyMrnkEx rqZ2vq8yXlmUGrF7K4z3K4WchBAB4RSfETTrck/zgwOi/gzxyIF4k2B10cctB1TFYnceydZ5Veq9FoNBqtVqvT6a0eP/vhx3zODdC9P5lv6tbrNGq1RqPVarVaHV9H4y42ZNLpGjvPzmjv xHqtWr22OlKvXpgcn1re1NkF9Vq1xnQOi9MT0zbmoFPOTc0peX pOkIMAPJJmDroz5KBAkIMuYvHtd0G2jkfdKlkhHa8YWV86ytH6 62EU/+c4z/dlTtXz4DDRscox3id2ZchBAB4hB6UGOSgQ5KAjKWZnlYzpJoZH LfbW0420t46rTaftLs24+qi2+e3r2idXonYREZ3gPHh1e+brvy Iiov0RJ1OTj4XtN2ze3pFi3yo7G4+Ig36u9f7V4sqGlsbnj3Ni PImIDpX2WznseFMTSwhyEIBHyEGpQQ4KBDnoQL0/HSAKKS0tIKLEZxOm/6VoyiUiSvt3bu06Zc+DtTMWeZysHBXm19Rmm68Hm+4P5xl14z+ 5nZukbTwiK+Yar+w33lXs4wE1bxNLBXIQgEfIQalBDgoEOehA+ oXu0sTzNVPKwaqbTwfW72qmX+wpP5djcRIXvXJ64H338LzIfld 3la1HZJ12aby/b2zRvhV9m5pYCpCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1yEGBIA cBRAU5CMAj5KDUIAcFghwEEBXkIACPkINSgxwUCHIQQFSQgwA8 Qg5KDXJQIMhBAFFBDgLwCDkoNchBgSAHAUQFOQjAI+Sg1CAHBY IcBBAV5CAAj5CDUoMcFAhyEEBUkIMAPEIOSg1yUCDIQQBRQQ4C 8Ag5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBwWCHAQQFeQgAI+Qg1KDHB QIchBAVJCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1yEGBIAcBRAU5 CMAj5KDUIAcFghwEEBXkIACPNs7Bzs7O5+A6iGjv3r3OHoUEff 7550Tk7FEAgMHu3bt3797t7FEAiJdCoeAzB1dWigAAAACAq+jv 7+czB8vKytLAdRDRZ5995uxRSNDevXuJyNmjAACDnTt37ty509 mjABCvmZkZPnMQXAth30FhYN9BAFHBvoMAPEIOSg1yUCDIQQBR QQ4C8Ag5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBwWCHAQQFeQgAI+Qg1 KDHBQIchBAVJCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvAIOSg1yEGBIAcB RAU5CMAj5KDUIAcFghwEEBXkIACPkINSgxwUCHIQQFSQgwA8Qg 5KDXJQIMhBAFFBDgLwCDkoNchBgSAHAUQFOQjAI+Sg1CAHBYIc BBAV5CAAj5CDUoMcFAhyEEBUkIMAPEIOSg1yUCDIQQBRQQ4C8A g5KDXIQYEgBwFEBTkIwCPkoNQgBwWCHAQQFeQgAI+Qg1KDHBQI chBAVJCDADxCDkoNclAgyEEAUUEOAvBIyjmomux68bS8YVC1dp VuabSzpaVzdEnHMb1eoVA6bHCCEX8O2nieF8cHp9UOHYz9kIPA M51OzxjTKhTCveb1k/IJ0ze72brzIdm1IyqrN9iUid7eefvuVxDIQfcl6AvMYuYjFXFH i95Oa63eYnlkZMb08pRcbn1i++/XQNUj6+FpkbVJmjm43F1yZBf5nCppGVPoV69UtBccIKPwn3o1J jcYrLsR7UmFMmeMll+izkGbz7N+qPwI+T/scfSg7IQcBF5N1ZymHbEPq+4dJgr8unlOgLtYbM3zv/HG5I1O0ZRLRHSscoyHucv/OnHiL7ld9ysM5KC7EvQFZjnzqZrTREQ5jcvctxj+/YhncafxorLjTtC3LZv+jmftQc39m0ZXmxSbnd0WSC8HdSMVx4g 8MhvWf21Vt+ZRXEnnrEa31Pfk5C4iCnv8ceW/VBNdb9oqs70JOSgo28+ztu/nMCLkILgL5ceKFB/Kru+rywr0Lmjf/mebfqKvb15veo2skGj9B8z8lHz8bXPvp+7uOT3bJlkhWclBy/vlHN52IQfdFecLbGvsWWp0s9MToy1tA0MfPnIFobo1j0xzsK80 iLaQg9YeVH9pMH3dvOGWSx6WL6nloLL5+g6i4Ie9ZqtcVS3fF3 UYr9O33yaiXNPgnniWiBx0ACvPs7rjzpEfK0sPIwcBtkb5+hoR eWaZfBE2/4BRNF0loqAHD/KJiDIbFrd1h2s5OPdvmmfMzVdjqrX/sfhg4xjediEH3RV/OWjHUsOma1KIKKa4OIOIfIs7zTcDC5yDprPTf3oS4X/mceesxTZlPpYvieVgf2kwEeW1qpQzI0PyxbVnVru0ZFrXM7Vni W62mfxZkYOOwfk8K1q+iXn8UTf4K3IQ3NBY5e3qqe3PRjfTfj/+pOl2YIsPmIWu+194HKkYUXysOJNaNb69+zPmoKbv53AiCvlp9 Vs45web5fC2CznornhcO2jHUqObbvk+gtJfzC10lRzLebVkPgu hc/DnA8br55uvBxLR2doZi8l4WL6klYOyQiIiv0MR/rsMuwjG/zHKtWumrIAo+z/T9b7IQcfgeJ4XG7Li/hjVM4YcBDek6frBP6l6UohZ8/ipyT33tY3FuplRucLkfwS8XyPkoHTpdDrGGNNqOY/IEPQFtumZC5yDvT8F0vdv154H1fjYNK87XRhJKgeXXl023QQyX ZNKRF88HTWfbuHlRYudXpCDjmHxPM/WnVv9LEQOgnuZb80LIiIi189BB96vEXJQqpYbrxAduvG69pYH7 T9TOWh+WK0Tc1Cvt0gxB+Rgfpvgx+kzieXgZHUSUXT5sPEKWSE Rpb9YvzF9uibF+5sW8z1CkYOOYfY8T1YnnaubNVxADoI7Gas85 hlz8/Xk/KtL3DnYXxpWIOP4GFC8ueFDlGxlA/PA45jizpVb2fpg6/s5+Na7LZwMY40xB1Xjzb98/WXa95Vds9oN79dkeOZz42b+Br4GOShVqqG/0vzJ9+6rt7cPr9tbb3lhQctsv8AEXWrYYNnJn3rNglDoHHwYQA Xtesb0i/21dy+dSS/+5+OS1dWD1pYve0gqBzVvv1t/aOpy4xWz1YOqjjuBKTXTlrdFDjrG+ud56LdIrg+A/T9+cOogOSEHgVf9j0KIyDfphwfZwZw5KK9KIK7VAsPl0URE6z6 B1kw8O2m8lY0PtvGq45wz5/DpyeGcRosdpgw52NdZHGWy6O7JaVyweb+mw1tnqPZ6Dqfy99YO qkQOSomy7bVs3UvGsB7OdHXc0G+RmQ2LNl9ggi41bPLvU0TfvV 3/n9vIwanq5JjVFVjW7rfnoT8Vtk2+uBxosqCF/viB8w6sLl/2kFQOrhwhcmXt5EBz9RdMnxr9SEXcsYoR4zOlmpgwfu9EDjrG+ udZNdHTtqYq15/oQllbW9eYlfM7ORNyEPg1/TJzPxFRYGAg90ZXVcs3HG9KU9XJWQ2Ly+0Fwcc5DwZRt3xLXj9 0McZYR9EOqx9s3DPnIK9KIOI604VhfV5QxtOeeR3Tzn9qKI73p lvvdDbv12R424UclJCJZ2fud28wjab9thd906Lawgubp6WGqZq vW8x96zm42JBFRGdqp23db89DfyIiivj2xYiCMdV0d/XXEVaX3e0sX9LKQaZuu+lFp/42fNNWNF2lfcYVp9PPUynu+8rqFX9X/nzxkMlzL69KQA46gK3nefSPWGwsBreimhySKzqLPYh2eXjt2ef jF3E8dU1ciMf6EyAwxthgWQTRLr/wMD86EBHhH5GYnrleatQ+w63mX6QTeYclpR4L8vf3Dzt60lRUA FnOnNNS8/V95Bdy0DckIX1ljd2VrC+PBXsTER2/9ay2rq6urq6utvrPJ7lHdlxtUhjv9+yJsJCQ4KOnrQxvu5CDEi IrJL/M6hHbZ1vWjFQkJldPGV9gZ46HBAYGRhxLTRViqYkPtpx56vEwb/INDT0YmZC8KiHcxzwHPQu5tldzUHffDzXsD7F6v5fz8nNTIuLO rixo52IDdxHRgYzSmtUF7e8/Si9FUlhSzrm44IgTF6w+kE2TWA4yxqbqznvToYySX4pSD1Dc78 Mrf5Tl/7Itt0kWtK+sjJ7ta3h6LZKIAi48eikbc8Tpv4Uj3hzc8HlGDoJ b0rUX7LJ8e1p9l7L47jTx7KTVqc1upRn4JdqOyTZk+FkGe3zbo ubvfm1DDkqIpv32HrteYLfe6bbyAuNxqeESUTZovKvBqt867N9 zUNt209CSW7lfmw9ks4ik+AmnW5J/HBidF/zINjEi0eagi0MOgogsvbrMU1TZYbI6yWKHKRFADkqLcvjf/Lj9VgrHw//IhdvlTUPWD6KwA19LjV6r0Wg0Gq1Wq9PpOY413oTFhkw6XcPDa Ud5IM0cdGfIQYEgB8Fpxjs71p1qbKb+K09HnMqFMcYW334XZOv 4XudBDoItzlxq7KPqeXCYr58Q5wFyUGqQgwJBDoJDaOdmF/SMzQwPmRzNO1we4xFx+fE//zVUP7ocuYto//Xm7f3EnHWK7tKMq49qm9++rn1yJWoXEdGJKs7zCzoZchBWOX2p sY9+rvX+1eLKhpbG549zYjyJiA6V9jvinIL2QA5KDXJQIMhBcI TJ6iSiPdnXLnkRHXjYY1y7oegvO+m9st3ML7Wsh+PEL/xR9jxYOwOUx8nKUT4O/OAfchAMxLDU2Gmu8craBvHYxwObPj+hcJCDUoMcFAhyEBxC8en PtKM/96nlL248bDP/OQbH0SunB953D8+LswQZY8hBWCOSpcZO2qXx/r6xRbGsFVyFHJQa5KBAkIMAooIcBOARclBqkIMCQQ4CiApyEIB HyEGpQQ4KBDkIICrIQQAeIQelBjkoEOQggKggBwF4hByUGuSgQ JCDAKKCHATgEXJQapCDAkEOAogKchCAR8hBqUEOCgQ5CCAqyEE AHiEHpQY5KBDkIICoIAcBeIQclBrkoECQgwCighwE4NEGOahQK GJiYvzBdRDRzp07nT0KAAAAcKbKykrecpAxJpeL8cfLAQAAAMC aTfUbNhYDAAAAuDXkIAAAAIBb2zgHy8rK0gAAAADAdczMzPCZg ysHVAIAAACAq+jv70cOAgAAALgv5CAAAACAW0MOAgAAALg1nnM Qh5IAAAAAuBaeDyUBAAAAAAlDDgIAAAC4NeQgAAAAgFtDDgIAA AC4NeQgAAAAgFsjov8HoEDLO87/bmQAAAAASUVORK5CYII=
ليلى_الجزائرية
2013-03-16, 14:17
بارك الله فيك
http://im18.gulfup.com/2012-06-08/1339187270745.gif (http://www.gulfup.com/show/X7vr8vvg9u4sosg)
باربي الأصيلة
2013-03-16, 21:55
باارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
zediritayeb
2013-03-16, 23:59
يعطيك الصحة....بارك الله فيك
ATTIABELKACEM
2013-03-17, 00:31
السلام عليكم
هل كل استاذ مهندس يستفاد من المنحة؟
استاذ تعليم متوسط صنف 12 وفي بلدية مذكورة في المنشور
السلام عليكم اخوتي في الله،
هل لكم علم عن صب هذه المنحة اي منحة الامتياز؟ متى ؟
هل ستطبق باثر رجعي من 2008؟
ارجوكم اعلمونا عن كل جديد
بارك الله فيكم
silence0801
2013-03-19, 13:29
- تعميم منحة الإمتياز (منحة الجنوب ) على كافة العمال و إحتسابها على أساس الراتب الجديد
لماذا اساتذة المدرسة الابتدائية يصنفون في 11 مع العلم متحصلين على شهادة ليسانس في التخصص
لماذا لا يستفيدون من منحة الجنوب
مبروك لجميع اخواننا في الجنوب
gladiator2010
2013-03-19, 22:10
ربما المصنفون في الصنف 11 ليسوا بشرا
nasmlahok3
2013-03-19, 22:26
ما هو الفرق بين هاتين المنحتين و هل معلم مدرسة إبتدائية صنف 11 له الحق في ذلك.
جزاكم الله كل خير.
gladiator2010
2013-03-19, 22:31
ما هو الفرق بين هاتين المنحتين و هل معلم مدرسة إبتدائية صنف 11 لهو الحق في ذلك.
جزاكم الله كل خير.
ماهذا المستوى يا صديقي ( لهو ) ان تلاميذي الذين يدرسون عندي لا يقعون في الخطا الاملائي الذي وقعت فيه اما عن المنطقة فيستفيد منه جميع الموظفين بدون استثناء اما منحةالاطار فيستفيد منها حسب زعمهم المصنفون في الصنف 12 فقط وانتبه للاخطاء الاملائية مرة اخرى
nasmlahok3
2013-03-19, 22:58
ماهذا المستوى يا صديقي ( لهو ) ان تلاميذي الذين يدرسون عندي لا يقعون في الخطا الاملائي الذي وقعت فيه اما عن المنطقة فيستفيد منه جميع الموظفين بدون استثناء اما منحةالاطار فيستفيد منها حسب زعمهم المصنفون في الصنف 12 فقط وانتبه للاخطاء الاملائية مرة اخرى
شكرا على التنبيه ولا تلمني لأني مفرنس و رغم ذلك مشكورا على تدخلك.
بارك الله فيك.:dj_17::dj_17:
ماهذا المستوى يا صديقي ( لهو ) ان تلاميذي الذين يدرسون عندي لا يقعون في الخطا الاملائي الذي وقعت فيه اما عن المنطقة فيستفيد منه جميع الموظفين بدون استثناء اما منحةالاطار فيستفيد منها حسب زعمهم المصنفون في الصنف 12 فقط وانتبه للاخطاء الاملائية مرة اخرى
السلام عليكم
هل أنت متأكد أيها الأخ أن من هم في السلم 12 فقط سيستفيدون من منحة الجنوب , لقد سمعت بأنها ستعمم على الكل
أرجو منكم أخي التأكد بالدليل و نورنا بارك الله فيك . أرج أن لا يقلقك كلامي فأنا لا أقصد التقليل من خبركم بل أريد التأكد فقط
rezkiamor
2013-03-19, 23:17
عندما يتحسن مستوي المعلمين ولا يرتكبو اخطاءا املائية ستعمم عليهم منحة الامتياز
arbi.arib
2013-03-19, 23:23
[عندما يتحسن مستوي المعلمين ولا يرتكبو اخطاءا املائية ستعمم عليهم منحة الامتياز]
هذا استهتار بالمعلمين يا اخي.
سفير الهضاب
2013-03-19, 23:35
عندما يتحسن مستوي المعلمين ولا يرتكبو اخطاءا املائية ستعمم عليهم منحة الامتياز
عندمايتحسن مستوى المعلمين ولا يرتكبون أخطاء إملائيةستعمم عليهم منحة الامتياز
طهراوي ياسين
2013-03-20, 11:06
عمل ممتاز
جزاك الله خيرا
بورك فيك لانني من قبل كنت لا افرق بين منحة المنطقة ومنحة الجنوب ومنحة الامتياز
هل من جديد إخوتي أخواتي ؟؟؟؟؟؟
عبدالصمد31
2013-05-06, 13:10
بارك الله فيك اخي العزيز
rami.haker
2013-05-06, 15:22
رجاءا الأخ Dj BoBo هل يستفيد أستاذ المدرسة الابتدائية من منحة الامتياز الصنف 11 أرجوا الرد في أقرب وقت
hakim809
2013-05-06, 16:25
http://www5.0zz0.com/2010/10/02/11/525208400.gif
http://up.djelfa.info/uploads/13466271102.png
http://im14.gulfup.com/ftie3.png
تختلف التسميات و لكن المعنى واحد
منحة الإمتيــاز أو منحة الجنوب أو التعويض النوعي للمنصب
إن الموظفين العاملين بولايات الجنوب و المناطق الريفية بالسهوب و الهضاب العليا , يعانون من الحقرة والتهميش واللامبالاة
من طرف الحكومة من جهة والنقابات من جهة أخرى , فمنحة الامتياز التي يستفيدون منهما طبقا
المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 12 جانفي 1995
المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في مؤسسات مصنفة تقع في ولايات الجنوب الكبير ,
والمرسوم التنفيذي رقم 95-300 المؤرخ في 04 أكتوبر 1995
المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للعاملين في مؤسسات تقع في ولايات الجنوب الأخرى ,
والمرسوم التنفيذي رقم 95-330 المؤرخ في 25 أكتوبر 1995
المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للعاملين في مؤسسات تقع في بعض بلديات ولايات السهوب و الهضاب العليا.
ما زالت تحتسب على أساس الأجر القاعدي القديم لسنة 1989 لمنحة المنطقة و الأجر القاعدي لسنة 2002 لمنحة الامتياز,
فالمطلب الوحيد لهؤلاء العمال هو: تحيين منحتي المنطقة الجغرافية و الامتياز باحتسابهما على أساس الأجر القاعدي الجديد المنصوص
عليه في الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم التي تضمنها المرسوم الرئاسي 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007
.و بأثر رجعي بدءا من 01 جانفي 2008
__ الولايات المعنية بمنحة الإمتياز__
هناك 23 ولاية معنية بالمنحة
تمنراست إليزي أدرار تندوف
بشار - والبيض- ورقلة - و غرداية - والنعامة- الأغواط - والوادي الجلفة وبسكرة
خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس
__ توضيح مهم __
أي أن منحة الأمتياز تخص 3 مناطق تختلف حسب نسبة الإستفادة و حسب نوع المستفدين
المنطقة الأولى = الجنوب الكبير تمنراست إليزي أدرار تندوف
و فيها الإستفادة إبتداء من رتبة مساعد إداري
و تكون مختلفة حسب البلديات و مقر الولاية
المنطقة الثانية = بشار - والبيض- ورقلة - و غرداية - والنعامة- الأغواط - والوادي-وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة
و الإستفادة تكون إبتداء من رتبة متصرف إداري أي الصنف 12
و تكون مختلفة حسب البلديات و مقر الولاية
المنطقة الثالثة = بعض بلديات ولايات خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
و تكون الإستفادة إبتداء من صنف 13
مستخدمو التربية الذين لهم رتب أستاذ تعليم ثانوي, أستاذ مرسم وأستاذ مهندس, مدير مدرسة أساسية , مقتصد:
منحة الامتياز
هذه المنحة أو التعويض أحدث بموجب المرسوم رقم 72/199 بتاريخ 05/10/1972 . ثم جاءت بعده المراسيم التنفيذية التالية:
أ- المرسوم التنفيذي 95-28 ممضى في 12 يناير 1995.
الجريدة الرسمية رقم 4 مؤرخة في 29 يناير 1995، الصفحة 5 , يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين بولايات أدرار و تامنغست و تيندوف و إيليزي.
ب- المرسوم التنفيذي 95-300 ممضى في 04 أكتوبر 1995.
الجريدة الرسمية رقم 58 مؤرخة في 08 أكتوبر 1995، الصفحة 8 , يحدد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات : بشار - والبيض – و ورقلة - و غرداية - والنعامة – و الأغواط - والوادي، وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة،
معدل بــ:
ب-1- المرسوم التنفيذي 03-196 ممضى في 03 مايو 2003 , الجريدة الرسمية رقم 31 .
ب-2- القرار الوزاري المشترك ممضي في 27 فبراير 2002 , يحدد قائمة المؤسسات التابعة لوزارة التربية الوطنية التي يستفيد مستخدموها من المرسوم التنفيذي 95-330.
ج- المرسوم التنفيذي رقم 95-330 ممضي في 25 أكتوبر 1995.
الجريدة الرسمية عدد 64 مؤرخة في 29 أكتوبر 1995، الصفحة 12, يحدد الامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في مؤسسات مصنفة تقع في بعض بلدياتولايات خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
ويتم احتساب هذا التعويض كما يلي :
المنطقة الأولى: تخص ولايات الجنوب الكبير أي أدرار، تندوف، إيليزي و تمنراست.
1ـ يستفيد الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل أعلى من رتبة مساعد إداري و أدنى من رتبة متصرف إداري:
أ- بنسبة 35 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديمللموظفين العاملين في بلدية مقر الولاية.
ب- بنسبة 45 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلديات الولاية الأخرى.
2ـ يستفيد الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أو يفوق من رتبة متصرف إداري:
أ- بنسبة 80 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلدية مقر الولاية.
ب- بنسبة 90 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلديات الولاية الأخرى.
3ـ الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أستاذ مساعد في الصحة العمومية أو التعليم العالي:
نسبة 150 % مهما كان مكان العمل
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- تعويض السكن يقدر بــ 2000.00 د.ج
- منحة التنصيب الأول وتقدر بــ: 20000.00 د.ج
- تعويض 50% من فاتورة استهلاك الكهرباء والغاز..
- عطلة سنوية مدتها 50 يوما, أي بزيادة عشرين ( 20 ) يوم كاملة.
- احتساب أقدمية قدرها ستة أشهر (06) عن كل سنة خدمة فعلية.
المنطقة الثانية: تخص ولايات الجنوب الأخرى: بشار، البيض، ورقلة و غرداية , النعامة، الأغواط والوادي.
1ـ الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أو يفوق رتبة متصرف إداري:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما %20 أو %30 أو %40 أو% 50من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1000.00 د.ج
2ـ الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أستاذ مساعد في الصحة العمومية أو التعليم العالي:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما% 100أو %120 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- عطلة سنوية مدتها 40 يوما, أي بزيادة عشرين ( 10 ) يوم كاملة.
- احتساب أقدمية قدرها ثلاثة أشهر (03) عن كل سنة خدمة فعلية.
المنطقة الثالثة: تخص ولايات:
خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
1ـ مستخدمو التربية الذين لهم رتب أستاذ تعليم ثانوي, أستاذ مرسم وأستاذ مهندس, مدير مدرسة أساسية , مقتصد:
يستفيدون من تعويض بنسبة إما %10 أو %15 أو %20 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1000.00 د.ج
2ـ المستخدمون الطبيون المختصون في الصحة العمومية:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
3ـ مستخدمون التعليم العالي والبحث العلمي لهم رتبة استاذ مساعد على الأقل:
يستفيدون من تعويض بنسبة %80 من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين حسب البلديات التي يعملون بها. كما يستفيدون من تعويض السكن والمقدر بــ: 1500.00 د.ج
كما يستفيد الموظفين العاملين في هاته المناطق من:
- احتساب أقدمية قدرها شهرين (02) عن كل سنة خدمة فعلية.
ملاحظة مهمة:
1- تعويض السكن وهو مبلغ مالي شهري غير خاضع للضريبة يدفع للموظف الذي لم يستفد من سكن وظيفي
أو الذي هو بحاجة لسكن وظيفي لضرورة الخدمة الملحة.
2- زيادة في الأقدمية:
قدرها ستة أشهر (06) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الاولى
قدرها ثلاثة أشهر (03) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الثانية
قدرها شهرين (02) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الثالثة
تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 72/199 بتاريخ 05/10/1972 .
تضاف للموظف خمس (1/5) المدة المطلوبة للإدماج والترقية لرتبة أعلى.
لا تمنح الزيادة في الأقدمية لمدة الإقامة التي تقل عن 03 سنوات في إحدى الولايات والبلديات المنصوص عليها في المراسيم السابقة ،
غير أنه عندما تقل مدة الإقامة عن 03 سنوات تحسب الزيادة في الأقدمية وفق أحكام المرسوم رقم 72/199 المذكور أعلاه
و لتحميل المراسيم السالفة الذكر على شكل pdf إليكم الرابط
http://www.netanimations.net/arrowkk2.gif
http://www.gulfup.com/?ybgjcd
http://dc11.arabsh.com/i/02330/ttsmt69877jt.jpg
مــا الفرق بين منحة الإمتياز و منحة المنطقة ؟؟؟
منحة المنطقة = تعويض المنطقة الجغرافية= منحة الشمس
منحة الإمتيـــــاز = منحة الجنوب = التعويض النوعي للمنصب
منجة الإمتياز وجدت لتشجيع الإطارات للعمل بالجنوب
منحة المنطقة منحة عامة
أما منحة الإمتياز منحة خاصة
بمعنى أن منحة المنطقة يستفيد منها كل الموظفين
عكس منحة الإمتياز التي يستفيد منها بعض الموظفين و الذين حددتهم في الموضوع
منحة المنطقة تحسب على اساس الأجر القاعدي
أما منحة الإمتياز على اساس الأجر الاساسي الذي هو ( الأجر القاعدي + الخبرة المهنية )
منحة المنطقة تختلف حسب المنطقة الجغرافية
أما منحة الإمتياز تختلف حسب المنطقة الجغرافية و حسب الرتبة
منحة الإمتياز جد معتبرة
بينما منحة المنطقة هي قليلة بالمقارنة مع منحة الإمتياز
منحة المنطقة لها نسبة معينة أظن بين 7 % و 35 % من الأجر القاعدي حسب تصنيف كل بلدية
أما منحة الإمتياز نسبتها عالية جدا تصل لبعض الرتب كأستاذ جامعي مثلا إلى 150 % من الأجر الاساسي
يبقى الإشكال في هامش نسبة منحة الجنوب بين 7 و 35 بالمئة لست متأكد منها
و هنا نفهم تماطل وزارة المالية في تحيين المنحتين __ المنطقة و الإمتياز__
لأن الأمر يتعلق بتعويضات جد جد معتبرة
و خاصة للأخصائيين في الصحة و الأساتذة الجامعيين
لأن منح الإمتياز عندهم جد عالية من 80% إلى 150 % من الأجر الأســاسي
http://up.djelfa.info/uploads/13466271102.png
إن شاء الله نكون وفقت في الشرح
أتمنى تكونو إستفدتم من الشرح
أخوكم dj bobo
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بارك الله فيك على هذا الشرح الكافي الوافي
ما خليت والوووووووووووووو
silence0801
2013-05-06, 16:49
لا ا عتقد ان اساتذة التعليم الابتدائي تمسهم منحة الامتياز لانهم مصنفون في 11 مع العلم انهم متحصلون على ليسانس و في الوظيف العمومي كل موظف متحصل على ليسانس يكون صنفه في 12 الا في وزارة التربية التي لها استثناء و التي بها تفرق شمل الاسرة التربوية
bac +4=11 في الابتدائي
bac +4=12 في الاكمالي
bac +4=13 في الثانوي
و هنا معادلة صعبة لكن في الجزائر القانون في طريق و التطبيق في قانون
و لهذا لن يستفيد اساتذة التعليم الابتدائي في منحة الامتياز
و السلام:mh31:
لم تكن منحة الامتياز او منحة الجنوب إلا لتشجيع الاطارات من الشمال، لتعمير ارض الجنوب وقد استفادموضفي الجنوب فالمنحة لم تكن لعيون موضفي الجنوب
chat kader
2013-05-06, 18:32
بارك الله فيك على هذا الشرح والجهد
عزيز ابو نهى
2013-05-06, 18:58
بارك الله فيك
silence0801
2013-05-06, 20:41
لا ا عتقد ان اساتذة التعليم الابتدائي تمسهم منحة الامتياز لانهم مصنفون في 11 مع العلم انهم متحصلون على ليسانس و في الوظيف العمومي كل موظف متحصل على ليسانس يكون صنفه في 12 الا في وزارة التربية التي لها استثناء و التي بها تفرق شمل الاسرة التربوية
bac +4=11 في الابتدائي
bac +4=12 في الاكمالي
bac +4=13 في الثانوي
و هنا معادلة صعبة لكن في الجزائر القانون في طريق و التطبيق في قانون
و لهذا لن يستفيد اساتذة التعليم الابتدائي في منحة الامتياز
و السلام
أخي hakim 809 من أين لك بهذه المعلومات لان الرابط الذي وضعته محذوف ...اريد ان أتاكد من معلومة هل يستفيد استاذ مدرسة ابتدائية الصنف 11 ساكن بولاية الاغواط من هذه المنحة أم لا ...ارجو التاكد......
السلام عليكم
ما هو تحليل مراسلة سلال حول منحة الامتياز
بمعنى الاساتذة المجازون (12) في ورقلة والوادي وغيرها كان حقهم مهضوم هل بعد هذه المراسلة يتم استرجاع هذا الحق
silence0801
2013-05-06, 21:13
لا ا عتقد ان اساتذة التعليم الابتدائي تمسهم منحة الامتياز لانهم مصنفون في 11 مع العلم انهم متحصلون على ليسانس و في الوظيف العمومي كل موظف متحصل على ليسانس يكون صنفه في 12 الا في وزارة التربية التي لها استثناء و التي بها تفرق شمل الاسرة التربوية
bac +4=11 في الابتدائي
bac +4=12 في الاكمالي
bac +4=13 في الثانوي
و هنا معادلة صعبة لكن في الجزائر القانون في طريق و التطبيق في قانون
و لهذا لن يستفيد اساتذة التعليم الابتدائي في منحة الامتياز
و السلام
رشدي الزعيم
2013-05-07, 07:11
شكرا جزيلا
السلام عليكم أخي أنا وجدت في كشف الراتب منحة الأوراس و منحة المنطقة النسبة 10 بالمئة هل يعني هذا أن المنحتين مختلفتين؟ أنا أستاذة مكونة في الابتدائي
abdoumca2010
2013-05-07, 11:10
بارك الله فيك اخي العزيز
موضوع مفيييييييييييد جدا جدا
yasssine
2013-05-07, 11:28
بارك الله فيك أخي الكريم على التوضيح الشافي والوافي
ام يوسف 2737
2013-05-07, 12:42
هل يستفيد من منحة الجنوب الجديدة من عمل 18 سنة في تندوف من سنة 1990 الى سنة2008
هل يستفيد من منحة الجنوب الجديدة من عمل 18 سنة في تندوف من سنة 1990 الى سنة2008
لا أظن يا أخي فأنت حينها كنت تأخذها في الراتب حتى 2008 و الآن اذا ما تم تحيينها فالأثر الرجعي حسبما يقال سيكون ابتداءا من 2012
Mohameddz20013
2013-05-07, 14:19
لو كان إضراب عمال الجنوب مثلا في الجزائر العاصمة أو تيزي وزو أو بجاية لإستجابة لهم الحكومة في يومين و نحن أبناء الجنوب عندنا قريب شهر و هوما يستهزؤو بينا بوتفليقة مريض و قالت الشروق وقالو في النهار و مراسلة الوزير الأول والتعليمة و المرسوم و اللجنة و ربي يجيب الخير مع الخراطين ونقلكم الجماعة الي فوق كيفاه يفكرو و الله أعلم سلال يقول ولادهم قروهم و إلا الله لا قروهم أحنا ولادنا راهم يقرو في سويسرا
منى بسيكو
2013-05-08, 07:13
بارك الله فيك اخي الكريم وهل موظفين البلديات يستفيدون من هذه المنح والمصنفين في صنف متلا 10
عبدالرحمن بن عبداله
2013-05-08, 07:57
شكرا على الشرح الوافي جوزيت خيرا ان شاء الله ـ معلم المدرسة الابتدائية الاقدمية 25 سنة عامل بأدرار فأي المنحتين يستفيد وبأي نسبة؟ وشكرا مرة اخرى
عمر بن شهرة
2013-05-08, 14:36
هل صحيح ما يقال إن منحة الجنوب لا تخص كل بلديات ولاية الجلفة ؟ أقصد هل فعلا تم إقصاء بعض البلديات كعين وسارة والبيرين وحد الصحاري وغيرها؟ أفيدونا يرحمْكم الله.
بارك الله فيكم جميعا على المرور الجميل
و أسف جدا على تأخري في الرد
و سأحاول إن شاء الله أن أرد على كل الأسئلة
بارك الله فيكم
السلام عليكم أخي أنا وجدت في كشف الراتب منحة الأوراس و منحة المنطقة النسبة 10 بالمئة هل يعني هذا أن المنحتين مختلفتين؟ أنا أستاذة مكونة في الابتدائي
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
هي منحة الإمتياز 10 بالمئة
حيث باتنة تحتوي على المناطق المدرجة في المنطقة الثالثة
مثل تمقاد عين توتة بريكة الجزار عين ياقوت تازولت و العديد من البلديات الأخرى
بارك الله فيك اخي الكريم وهل موظفين البلديات يستفيدون من هذه المنح والمصنفين في صنف متلا 10
حسب المرسوم
يستفدون منها فقط في ولايات
المنطقة الأولى:
تخص ولايات الجنوب الكبير أي أدرار، تندوف، إيليزي و تمنراست.
هناك أنباء عن إضافة ولاية النعامة
و لكن المطالب أن تعمم على كل موظفي الجنوب و الهضاب
شكرا على الشرح الوافي جوزيت خيرا ان شاء الله ـ معلم المدرسة الابتدائية الاقدمية 25 سنة عامل بأدرار فأي المنحتين يستفيد وبأي نسبة؟ وشكرا مرة اخرى
العفو
و نعم تستفيد من منحتي المنطقة و الإمتياز
و لكي أعطيك النسبة أحتاج لمعلومات
ما هو تصنيفك ؟؟
و في أي بلدية تقطن
لأن النسب تختلف حسب التصنيف و البلدية
في إنتظارك
هل صحيح ما يقال إن منحة الجنوب لا تخص كل بلديات ولاية الجلفة ؟ أقصد هل فعلا تم إقصاء بعض البلديات كعين وسارة والبيرين وحد الصحاري وغيرها؟ أفيدونا يرحمْكم الله.
حسب المرسوم
منحة الجنوب لا تخص كل بلديات الجلفة طبعا
فهي تخص بلدتي القديد و الشارف
و تم إدراجهما في المنطقة الثانية
أي أن النسبة هي 15 % من الأجر الأساسي
هناك تعديل لبعض المناطق و ربما الجلفة منهم
سأطلع على التعديل و أرد عليك إن شاء الله
في أي منطقة تدرج بسكرة ؟ الثانية أم الثالثة وبكم تقدر النسبة وشكرا
في أي منطقة تدرج بسكرة ؟ الثانية أم الثالثة وبكم تقدر النسبة وشكرا
بسكرة نصفها الجنوب يحسب مع ولايات الوادي و ورقلة أي مع الجنوب
مثل أولاد جلال و سيدي خالد
و النسبة هي 30 يالمئة
///////////////
أما النصف الشمالي فيحسب مع الهضاب مثل بسكرة طولقة القنطرة و غيرها
فهي 15 أو 20 بالمئة
مثلا القنطرة و الزريبة و الخنقة 20 بالمئة
أما بسكرة سونطر و طولقة سيدي عقبة لوطاية 15 بالمئة
أعطيني إسم البلدية و سأعطيك النسبة
حنا فس تبسة المدينة وانا استاذ تعليم متوسط ضنف 12 ناحذ منحة الامتياز ونحن في المنطقة الثالثة عكس ما قلت انت يستفيد منها الا صنف 13 ومافوق
عبدالرحمن بن عبداله
2013-05-08, 20:51
العفو
و نعم تستفيد من منحتي المنطقة و الإمتياز
و لكي أعطيك النسبة أحتاج لمعلومات
ما هو تصنيفك ؟؟
و في أي بلدية تقطن
لأن النسب تختلف حسب التصنيف و البلدية
في إنتظارك
بارك الله فيك أخي
التصنيف الجديد 11 واقطن في بلدية تيميمون
بارك الله فيك أخي
التصنيف الجديد 11 واقطن في بلدية تيميمون
و فيك بارك الله أخي الكريم
بالنسبة لتعويضات فهي
منحة المنطقة تتحصل على 35 بالمئة من الأجر القاعدي
أما منحة الإمتياز تتحصل على 45 بالمئة من الأجر الأساسي
حيث الأجر الأساسي هو الأجر القاعدي + الخبرة المهنية
هذا ما ينص عليه المرسوم
بالتوفيق أخي الكريم
و اي تساؤل نحن في الخدمة
هل شمال ولاية الجلفة معني بمنحة المنطقة
هل شمال ولاية الجلفة معني بمنحة المنطقة
هذا الموضوع عن منحة الجنوب أي الإمتياز
سؤالك حول منحة المنطقة
إليك أخي الكريم البلديات المعنية بمنحة المنطقة في ولاية الجلفة
علما أنها مصنفة في ب2 أي النسبة ستكون 21 بالمئة
مسعد مجبر دلدول سد الرحال سلمانة أم العظم القطارة عين الغبل
زكار تاعظيمت دويس عين الشهداء الإدريسية القديد الشارف بني يعقوب
هذا الموضوع عن منحة الجنوب أي الإمتياز
سؤالك حول منحة المنطقة
إليك أخي الكريم البلديات المعنية بمنحة المنطقة في ولاية الجلفة
علما أنها مصنفة في ب2 أي النسبة ستكون 21 بالمئة
مسعد مجبر دلدول سد الرحال سلمانة أم العظم القطارة عين الغبل
زكار تاعظيمت دويس عين الشهداء الإدريسية القديد الشارف بني يعقوب
جزاك الله خيرا
عبدالرحمن بن عبداله
2013-05-08, 23:20
و فيك بارك الله أخي الكريم
بالنسبة لتعويضات فهي
منحة المنطقة تتحصل على 35 بالمئة من الأجر القاعدي
أما منحة الإمتياز تتحصل على 45 بالمئة من الأجر الأساسي
حيث الأجر الأساسي هو الأجر القاعدي + الخبرة المهنية
هذا ما ينص عليه المرسوم
بالتوفيق أخي الكريم
و اي تساؤل نحن في الخدمة
جزاك الله خير الجزاء على المجهود المبذول لتنوير اسلاك التربية وجعل كل ذلك في ميزان حسناتك ..
جزاك الله خير الجزاء على المجهود المبذول لتنوير اسلاك التربية وجعل كل ذلك في ميزان حسناتك ..
بارك الله فيك أخي الكريم بن عبد الله
شكرا جزيلا
و تحية تقدير و إحترام لكل اسلاك التربية
بسكرة نصفها الجنوب يحسب مع ولايات الوادي و ورقلة أي مع الجنوب
مثل أولاد جلال و سيدي خالد
و النسبة هي 30 يالمئة
///////////////
أما النصف الشمالي فيحسب مع الهضاب مثل بسكرة طولقة القنطرة و غيرها
فهي 15 أو 20 بالمئة
مثلا القنطرة و الزريبة و الخنقة 20 بالمئة
أما بسكرة سونطر و طولقة سيدي عقبة لوطاية 15 بالمئة
أعطيني إسم البلدية و سأعطيك النسبة
بارك الله فيك على الشرح المستفيض
ماذا عن بلدية لغروس ؟الصنف 12 سابقا و13 حاليا
علما أني مستفيد من منحة الجنوب
بالنسبة لولاية ام البواقي ما هي نسبة الزيادات و جازاك الله خير افيدوني
يوسفي عبدالقادر
2013-05-09, 19:19
وماذا عن الجلفة سونطر لصنف 12 أخي dj bobo بارك الله فيك
بارك الله فيك على الشرح المستفيض
ماذا عن بلدية لغروس ؟الصنف 12 سابقا و13 حاليا
علما أني مستفيد من منحة الجنوب
و فيك بارك الله أخي الكريم
بلدية الغروس
منحة المنطقة ضمن أ2 أي 31.5 % من الأجر القاعدي
أما منحة الإمتياز _ الجنوب _ فهي = 30% من الأجر الاساسي
بالنسبة لولاية ام البواقي ما هي نسبة الزيادات و جازاك الله خير افيدوني
ولاية أم البواقي
أم البواقي لا تستفيد من منحة المنطقة للأسف
و لكن تستفيد من منحة الإمتياز في بعض البلديات فقط
و النسبة هي 10 % من الأجر الاساسي
هي نسبة ضعيفة لأنها مصنفة في مناطق الهضاب ضمن المنطقة الثالثة
إليك البلديات التي تستفيد من منحة الإمتياز
عين البضاء الزرق فكرينية مسكيانة أم البواقي عين بابوش
عين الديس قصر الصبيحي بريش واد تنيني البلالة الرحية الضلعة
عين مليلة أولاد حملة عين الزيتون الجازية أولاد قاسم بئر الشهداء عين الفكرون الحرملية هنشير
تومغني سوق النعمان أولاد الزوي بوغرارة سعودي الفجوج شيقوش العامرية عين الكرشة
بالتوفيق
وماذا عن الجلفة سونطر لصنف 12 أخي dj bobo بارك الله فيك
و فيك بارك الله أخي الكريم
للأسف أخي الكريم مدينة الجلفة لا تستفيد من أي منحة
لا منحة الإمتياز ولا منحة المنطقة
آسف
شكرا لك خي على التوضيح انا من عين البيضاء نجحت مؤخرا اقصد سبتمبر في مسابقة ا ت ث صنف 13 هل ستمسني المخلفات من شهر سبتمبر علما اني غير مثبتة و كم قيمة هده المخلفات و جزاك الله خيرا على الشرح المفصل
يوسفي عبدالقادر
2013-05-10, 10:28
و فيك بارك الله أخي الكريم
للأسف أخي الكريم مدينة الجلفة لا تستفيد من أي منحة
لا منحة الإمتياز ولا منحة المنطقة
آسف
لكننا نتقاضى 17% من الأجر القاعدي لسنة 1989 فكيف لا نستفيد من التحيين ؟ وشكرا على الرد
mouloudswager
2013-05-10, 12:09
Dj bobo
---------------------------------
اخى هل/ بلدية مناعة و إمجدل / لولاية المسيلة تستفيد من منحة المنطقة و الامتياز .......كم تقدر النسبتين جزاك الله خيرا..
شكرا لك خي على التوضيح انا من عين البيضاء نجحت مؤخرا اقصد سبتمبر في مسابقة ا ت ث صنف 13 هل ستمسني المخلفات من شهر سبتمبر علما اني غير مثبتة و كم قيمة هده المخلفات و جزاك الله خيرا على الشرح المفصل
نعم من المفروض تستفيدين
و النسبة هي 10 بالمئة من الأجر الاساسي
يعني
26010 * 0.1 = 2601 دج
ثم ننزع منها منحة القديمة التي هي على أساس 2001
ثم الحاصل نقتطع منه إشتراكات الضمان الإجتماعي 9 بالمئة
أو الحصيلة ضرب 0.91
و الحصيلة هي الزيادة الشهرية
////
لكننا نتقاضى 17% من الأجر القاعدي لسنة 1989 فكيف لا نستفيد من التحيين ؟ وشكرا على الرد
حسب المرسوم الجلفة سونطر غير معنية بالمنحتين :confused::confused::confused:
إذن سيكون الأثر الرجعي لك بالسالب :1::1::1:
أمزح فقط :D:D:D
نتمنى من موظفي الجلفة سونطر توضيح هذه المنحة
لانها تواقف منحة المنطقة ب3 = 17.5 %
10 من الاجر القاعدي او الاساسي ما فهمتش
dj bobo
---------------------------------
اخى هل/ بلدية مناعة و إمجدل / لولاية المسيلة تستفيد من منحة المنطقة و الامتياز .......كم تقدر النسبتين جزاك الله خيرا..
منحة المنطة لبلدية مجدل = 28 %
بلدية مجدل صمن المنطقة أ3
أما منحة الإمتياز فهي غير مذكورة في المرسوم
يعني 00
////
بلدية مناعة غير مذكورة في المنحتين
يعني 00
////
هذا ما هو مذكور في المرسوم حرفيا
10 من الاجر القاعدي او الاساسي ما فهمتش
المنحة من الأجر الاساسي
الذي هو الأجر القاعدي + الخبرة المهنية
و بما أنك جديدة و نجحتي في سبتمبر الفارط فقط
فالخبرة المهنية هي 0
يعني 26010 + 0 = 26010
بارك الله فيك اخي
و فيك بارك الله
بالتوفيق اختي الكريمة
athirmostefa
2013-05-10, 15:16
السلام عليكم اخي . ماذا عن تبسة وبلدياتها
hakim809
2013-05-10, 15:43
السلام عليكم
ما هي منح المنطقة و الجنوب في بلدية الأغواط صنف 15 ؟
بارك الله فيك
هل لديك جدول النسب حسب المناطق و الرتب من فضلك ؟
hakim809
2013-05-10, 15:48
السؤال للأخ dj bobo
السلام عليكم
ما هي منح المنطقة و الجنوب في بلدية الأغواط صنف 15 ؟
بارك الله فيك
هل لديك جدول النسب حسب المناطق و الرتب من فضلك ؟
السلام عليكم اخي . ماذا عن تبسة وبلدياتها
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
بالنسبة لولاية تبسة
//////////////////
بالنسبة لبلديات
أم علي صفصاف الوسرة بير العاتر العقلة المالحة نقرين فركان
منحة المنطقة هي 28 %
منجة الإمتياز هي 20 %
///////////////////
أما بالنسبة لبلديات
يجن العقلة الشريعة المزرعة ثليجان سطح قنطيس
منحة المنطقة هي 17.5 %
منجة الإمتياز هي 15 %
////////////////
هذه هي البلديات المعنية فقط
hakim809
2013-05-10, 16:09
........................
السؤال للأخ dj bobo
السلام عليكم
ما هي منح المنطقة و الجنوب في بلدية الأغواط صنف 15 ؟
بارك الله فيك
هل لديك جدول النسب حسب المناطق و الرتب من فضلك ؟
بالنسبة لولاية الأغواط
نبدأ بمنحة الإمتياز
لمدينة الأغواط 20 %
لباقي بلديات ولاية الأغواط بلا إستثناء 30 %
//////////////////////////
أما منحة المنطقة
***************
24.5 %
لبلديات
الأغواط فصر حيران بن ناصر بن شهرة عين ماضي الحويطة تاجموت تاجرونة حاسي رمل حاسي دلاعة
العسيفة وادي مزي الغيشة سيدي مخلوف
***************
21%
لبيلديات
أفلو سبقاق تاويالة وادي مرة سيدي بوزيد بيضاء قلتة سيدي سعد عين سيدي على الحاج مشري بريدة
***************
عمر البديسي
2013-05-10, 16:20
هل تيسمسيلت مصنفة لهذه المنح ارجو منكم التوضيح
hakim809
2013-05-10, 16:30
بالنسبة لولاية الأغواط
نبدأ بمنحة الإمتياز
لمدينة الأغواط 20 %
لباقي بلديات ولاية الأغواط بلا إستثناء 30 %
//////////////////////////
أما منحة المنطقة
***************
28 %
لبلديات
الأغواط فصر حيران بن ناصر بن شهرة عين ماضي الحويطة تاجموت تاجرونة حاسي رمل حاسي دلاعة
العسيفة وادي مزي الغيشة سيدي مخلوف
***************
21%
لبيلديات
أفلو سبقاق تاويالة وادي مرة سيدي بوزيد بيضاء قلتة سيدي سعد عين سيدي على الحاج مشري بريدة
***************
شكرا لك على الرد dj bobo
أود أن أسألك هل لديك معطيات عن منحة الامتياز و المنطقة لقطاع التعليم العالي ؟
فيما يخص منحة المنطقة لبلدية الأغواط على حسب علمي كانت في حدود 24.5%
صحح لي إن أخطأت.
شكرا لك على الرد dj bobo
أود أن أسألك هل لديك معطيات عن منحة الامتياز و المنطقة لقطاع التعليم العالي ؟
فيما يخص منحة المنطقة لبلدية الأغواط على حسب علمي كانت في حدود 24.5%
صحح لي إن أخطأت.
نعم بالنسبة للأغواط هي 24.5 بالمئة فهي في المنطقة ب1
أسف أخطأت في الكتابة و لقد صححت الأمر
*******************
بالنسبة للتعليم العالي
إذا كنت تقصد أستاذ جامعي صنف ب فما فوق
فمنحة ال‘متياز هي 100 % من الأجر الأساسي
نعم هي مئة بالمئة
و نفس الشيء بالنسبة للأطباء المختصين
/////
أما منحة المنطقة فهي غير معنية بالمنصب بل بالمنطقة
رتاج علي
2013-05-10, 16:37
السلام عليكم، ممكن اخي ان اطلب منك جواب شافي لأختي، هي الآن في الصنف 14 وتعمل في خنشلة بالضبط، هل تستفيد من منحة المنطقة و الامتياز وقد كانت قبل هذه الترقية ، استاذة مجازة منذ 2002 وصنفت كاستاذ مكون منذ جوان 2012 ارجوا منك التوضيح اخي الكريم وبارك الله فيك.
هل تيسمسيلت مصنفة لهذه المنح ارجو منكم التوضيح
تيسمسلت معنية يمنحة الإمتياز فقط
و نسبتها 10 %
و البلديات المعنية هي
http://www5.0zz0.com/2013/05/10/15/794230433.jpg
أما منحة المنطقة فهي غير معنية
hakim809
2013-05-10, 16:49
نعم بالنسبة للأغواط هي 24.5 بالمئة فهي في المنطقة ب1
أسف أخطأت في الكتابة و لقد صححت الأمر
*******************
بالنسبة للتعليم العالي
إذا كنت تقصد أستاذ جامعي صنف ب فما فوق
فمنحة ال‘متياز هي 100 % من الأجر الأساسي
نعم هي مئة بالمئة
و نفس الشيء بالنسبة للأطباء المختصين
/////
أما منحة المنطقة فهي غير معنية بالمنصب بل بالمنطقة
هذا على أساس الأجر القديم...
ألم يتم تغيير النسبة باعتبار أن المنحة إذا طبقت على أساس الأجر القاعدي الجديد فالزيادة ستكون جد معتبرة (الأجر القاعدي للأستاذ الجامعي قسم ب يفوق 40000) ؟؟؟
mouloudswager
2013-05-10, 17:01
Dj bobo
----------------
لكن بلدية مناعة تابعة لدائرة مجدل .....؟؟؟؟؟؟ انتظر ردك
بالنسبة للاساتدة الجدد ب ام البواقي .عين البيضاء. يعني ستكون الزيادة حوالي 1500 اخي dj bobo
السلام عليكم، ممكن اخي ان اطلب منك جواب شافي لأختي، هي الآن في الصنف 14 وتعمل في خنشلة بالضبط، هل تستفيد من منحة المنطقة و الامتياز وقد كانت قبل هذه الترقية ، استاذة مجازة منذ 2002 وصنفت كاستاذ مكون منذ جوان 2012 ارجوا منك التوضيح اخي الكريم وبارك الله فيك.
إذا كانت أختك تعمل في خنشلة سونطر فهي غير معنية باي منحة للاسف
////////////////////
أولا منحة المنطقة في ولاية خنشلة تخص بضعة بلديات فقط هي
أولاد رشاش بابار ششار خيران جلال الولجة
و نسبة المنحة هي 31.5 بالمئة من الأجر القاعدي
بلدية المحمل لوحدها بنسبة 28 بالمئة
أما باقي البلديات لا تستفيد من منحة المنطقة
///////////////
ثانيا منحة الإمتياز هناك منطقتين
بلديات بنسبة 20 بالمئة
أولاد رشاش بابار ششار خيران جلال الولجة
و بلديات أخرى بنسبة 10 بالمئة
الحامة تامزة أنسيغة بيهات عين الطويلة متوسة المحمل الرميلة بوحمامة يابوس شلية أمصارة
///////////////
hakim809
2013-05-10, 17:08
بالنسبة للاساتدة الجدد ب ام البواقي .عين البيضاء. يعني ستكون الزيادة حوالي 1500 اخي dj bobo
:dj_17:واش راهم ناس أم البواقي ؟؟؟؟:mh31:
بالنسبة للاساتدة الجدد ب ام البواقي .عين البيضاء. يعني ستكون الزيادة حوالي 1500 اخي dj bobo
نعم على أقل تقدير 1500 دج
و إن شاء الله تكون أكثر
لأن هناك تحايل من طرف وزارة المالية
لا، هذه المنح تخضع لإشتراك الضمان الإجتماعي فقط
و لكن وزارة المالية تخضعها للضريبة على الدخل المباشر irg
و هذا تحايل
و كيما يقولو نتوقع القليل لكي نفرح بالكثير
mouloudswager
2013-05-10, 17:20
dg bobo
------------------------
ارجو منك ذكر بلديات المستفيدة من المنحتين لولاية المسيلة
و هل هذه المعلومات من المراسيم الجديدة ام القديمة.
.........أنتظرك...اخى .....^_^
تواتي سماعيل
2013-05-10, 17:20
بارك الله فيك أخي الكريم على الموضوع القيم
و هناك سؤال ارجو افادتي بالاجابة ان أمكن و لكم جزيل الشكر و الامتنان
هل الاستاذ المجاز يستفيد من منحة الامتياز و السكن و فق القوانين الجديدة
ملاحظة :
الولاية جنوب ولاية الجلفة (( مسعد - الفيض - سلمانه - قطارة ))
مع العلم انه سابقا لا يستفيد من هذه المنحة بسبب انه لا يعادل المتصرف الاداري
و يستفيد من منحة الجنوب ( الامتياز + السكن )) شمال الولاية - الجلفة -
اي الجنوب لا يستفيد و الشمال يستفيد و كلهم استاذ مجاز
و شكرا
بارك الله فيك أخي الكريم على الموضوع القيم
و هناك سؤال ارجو افادتي بالاجابة ان أمكن و لكم جزيل الشكر و الامتنان
هل الاستاذ المجاز يستفيد من منحة الامتياز و السكن و فق القوانين الجديدة
ملاحظة :
الولاية جنوب ولاية الجلفة (( مسعد - الفيض - سلمانه - قطارة ))
مع العلم انه سابقا لا يستفيد من هذه المنحة بسبب انه لا يعادل المتصرف الاداري
و يستفيد من منحة الجنوب ( الامتياز + السكن )) شمال الولاية - الجلفة -
اي الجنوب لا يستفيد و الشمال يستفيد و كلهم استاذ مجاز
و شكرا
أهلا أخي سعد
حسب المرسوم
اي موظف مصنف في الصنف 12 فما فوق في هذه البلديات
http://www14.0zz0.com/2013/05/10/16/252016887.jpg
فمن حقه منحة الإمتياز و نسبتها 30 بالمئة
و منحة السكن
و هذا ينطبق على الأساتذة و المعلمين
إذا كان تصنيفك 12 فمنحة الإمتياز من حقك
أما إذا كان تصنيفك 11 فليست من حقك
أتمنى تكون أجبتك
hakim809
2013-05-10, 17:36
نعم بالنسبة للأغواط هي 24.5 بالمئة فهي في المنطقة ب1
أسف أخطأت في الكتابة و لقد صححت الأمر
*******************
بالنسبة للتعليم العالي
إذا كنت تقصد أستاذ جامعي صنف ب فما فوق
فمنحة ال‘متياز هي 100 % من الأجر الأساسي
نعم هي مئة بالمئة
و نفس الشيء بالنسبة للأطباء المختصين
/////
أما منحة المنطقة فهي غير معنية بالمنصب بل بالمنطقة
شكرا لك أخي DjBOBO
هذا على أساس الأجر القديم...
ألم يتم تغيير النسبة باعتبار أن المنحة إذا طبقت على أساس الأجر القاعدي الجديد فالزيادة ستكون جد معتبرة (الأجر القاعدي للأستاذ الجامعي قسم ب يفوق 40000) ؟؟؟
أقصد هل هذه النسب (القديمة ) ستطبق ؟
تواتي سماعيل
2013-05-10, 17:41
أهلا أخي سعد
حسب المرسوم
اي موظف مصنف في الصنف 12 فما فوق في هذه البلديات
http://www14.0zz0.com/2013/05/10/16/252016887.jpg
فمن حقه منحة الإمتياز و نسبتها 30 بالمئة
و منحة السكن
و هذا ينطبق على الأساتذة و المعلمين
إذا كان تصنيفك 12 فمنحة الإمتياز من حقك
أما إذا كان تصنيفك 11 فليست من حقك
أتمنى تكون أجبتك
بارك الله فيك و نفع بك
نعم المصنف 12 - 13 - 14 يستفيد من منحة الامتياز لكن ليس بجنوب ولاية الجلفة حسب المقتصد بمديرية التربية الذي قال لا و لن تستفيدو و لا نعلم سبب التعنت في حرماننا من حقنا رغم مساعينا الحثيثة في ايصال صوتنا و تظلمنا و لكن -- بوطالب -- جايبها من و رانا
شكرا لك و بارك الله فيك
بوطالب : مقتصد سابق بمديرية التربية هو الذي قام بانتزاع المنحة و هو لحد الساعة يوسوس للمقتصد الجديد بحرماننا منها --- نسأل الله ان يبعده عن طريقنا و نقول (( اللهم اكفنيهم بما شئت ، وكيف شئت ، إنك على ما تشاء قدير ))
شكرا لك أخي DjBOBO
هذا على أساس الأجر القديم...
ألم يتم تغيير النسبة باعتبار أن المنحة إذا طبقت على أساس الأجر القاعدي الجديد فالزيادة ستكون جد معتبرة (الأجر القاعدي للأستاذ الجامعي قسم ب يفوق 40000) ؟؟؟
أقصد هل هذه النسب (القديمة ) ستطبق ؟
لقد بدأت تدخل لب الموضوع
هذه نقطة هامة جدا
الحكومة إلتجأت إلى حيلة ذكية
و هو أن المنحة تكون على أساس التصنيف للرتبة الاصلية
بمعنى
أن أستاذ جامعي صنف ب نعلم أن ديبلومه ماجيستير
أي أن التصنيف الأصلي له هو الصنف 14
أي أجره القاعدي الأصلي هو 27945 دج
و هناك فرق بين 40000 دج و 27945 دج
و هنا تكمن الحيلة :rolleyes::rolleyes::rolleyes:
أي ستكون المنح على أساس التصنيف الأصلي و ليس المنصب
و نفس الشيء بالنسبة لمدير ثانوية مثلا الذي تصنيف 17
و لكنه ربما يكون صاحب ليسانس مثلا أي تصنيفه الأصلي 12
:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
اتمنى تكون فهمت الفكرة
و الحكومة دائما تجد حلول و طرق للتحايل
:mh31::mh31::mh31::mh31:
بارك الله فيك و نفع بك
نعم المصنف 12 - 13 - 14 يستفيد من منحة الامتياز لكن ليس بجنوب ولاية الجلفة حسب المقتصد بمديرية التربية الذي قال لا و لن تستفيدو و لا نعلم سبب التعنت في حرماننا من حقنا رغم مساعينا الحثيثة في ايصال صوتنا و تظلمنا و لكن -- بوطالب -- جايبها من و رانا
شكرا لك و بارك الله فيك
بوطالب : مقتصد سابق بمديرية التربية هو الذي قام بانتزاع المنحة و هو لحد الساعة يوسوس للمقتصد الجديد بحرماننا منها --- نسأل الله ان يبعده عن طريقنا و نقول (( اللهم اكفنيهم بما شئت ، وكيف شئت ، إنك على ما تشاء قدير ))
إنتزاع المنحة ظلم كبير
و هو بذلك يخالف المرسوم الخاص بمنحة الجنوب
عليكم بمواصلة الظغط لإسترجاع الحقوق
و غيصال المطالب لمديرية التربية و للوزارة حتى
لما لا
فما ضاع حق وراءه مطالب
:mh31::mh31::mh31::mh31:
mouloudswager
2013-05-10, 17:49
اين جواب أخى........... Dj bobo
اين جواب أخى........... Dj bobo
أسف أخي لم أرى السؤال هذا وين رأيته
دقيقة و سأجاوبك إن شاء الله
hakim809
2013-05-10, 17:58
لقد بدأت تدخل لب الموضوع
هذه نقطة هامة جدا
الحكومة إلتجأت إلى حيلة ذكية
و هو أن المنحة تكون على أساس التصنيف للرتبة الاصلية
بمعنى
أن أستاذ جامعي صنف ب نعلم أن ديبلومه ماجيستير
أي أن التصنيف الأصلي له هو الصنف 14
أي أجره القاعدي الأصلي هو 27945 دج
و هناك فرق بين 40000 دج و 27945 دج
و هنا تكمن الحيلة :rolleyes::rolleyes::rolleyes:
أي ستكون المنح على أساس التصنيف الأصلي و ليس المنصب
و نفس الشيء بالنسبة لمدير ثانوية مثلا الذي تصنيف 17
و لكنه ربما يكون صاحب ليسانس مثلا أي تصنيفه الأصلي 12
:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
اتمنى تكون فهمت الفكرة
و الحكومة دائما تجد حلول و طرق للتحايل
:mh31::mh31::mh31::mh31:
بارك الله فيك أخي بوبوووووووو
:mh31:
dg bobo
------------------------
ارجو منك ذكر بلديات المستفيدة من المنحتين لولاية المسيلة
و هل هذه المعلومات من المراسيم الجديدة ام القديمة.
.........أنتظرك...اخى .....^_^
منحة الإمتياز
خاصة بالأصناف من 13 فما فوق
إليك البلديات و النسب
بين 10 و 15 بالمئة
http://www3.0zz0.com/2013/05/10/17/100531563.jpg
/////////////////////////
منحة المنطقة
28 بالمئة لبلديات
http://www3.0zz0.com/2013/05/10/17/786350740.jpg
17.5 بالمئة لبلديات
http://www3.0zz0.com/2013/05/10/17/961078576.jpg
بالتوفيق
mouloudswager
2013-05-10, 18:11
هههههههههههه شكرا اخى bobo مناعة هى اولاد عطية اى نفس البلدية
هههههههههههه شكرا اخى bobo مناعة هى اولاد عطية اى نفس البلدية
العفو
:19::19::19:
أبو البراء22
2013-05-10, 18:23
بارك الله فيك أخي الكريم على الموضوع القيم
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
هي منحة الإمتياز 10 بالمئة
حيث باتنة تحتوي على المناطق المدرجة في المنطقة الثالثة
مثل تمقاد عين توتة بريكة الجزار عين ياقوت تازولت و العديد من البلديات الأخرى
بارك الله فيك أخي أنا أعمل في باتنة (سونطر) يعني بلدية باتنة هل نستفاد من المنحتين؟
mouloudswager
2013-05-10, 21:03
أخى شكرا على الرد السريع منك...الله يسترك
هل هناك اثر رجعى لمنحة المنطقة 2008 او 2012
وهل تخضع للضريبة.....ومقدارها
مع العلم ان الصنف 11 من بلدية مجدل نسبة 28 %
انا فى انتظارك.....
ziadoune
2013-05-10, 22:44
السلام عليكم استفساري عن الزيادة المرتقبة لاستاذ تعليم ثانوي 13العامل ببلدية عين كرشة بولاية ام البواقي و ماهي المنح التي تعنينا و السلام عليكم
hocine1173
2013-05-10, 23:09
dg bobo
------------------------
ارجو منك ذكر بلديات المستفيدة من المنحتين لولاية المسيلة
و هل هذه المعلومات من المراسيم الجديدة ام القديمة.
.........أنتظرك...اخى .....^_^
أريد أن أعرف تصنيف أولاددراج من فضلك
رتاج علي
2013-05-11, 07:19
بارك الله فيك على الرد اخيdjbobo .
hakim809
2013-05-11, 10:41
الله يحفظ أخانا بوبو على المجود و خاصة لتكريس وقته للإجابة على تساؤلات الإخوة
بارك الله فيك أخي الكريم على الموضوع القيم
و فيك بارك الله أخي الكريم
بارك الله فيك أخي أنا أعمل في باتنة (سونطر) يعني بلدية باتنة هل نستفاد من المنحتين؟
و فيك بارك الله أختي الكريمة
للاسف باتنة سونطر غير معنية بالمنحتين :o:o:o
فقط بعض البلديات في ولاية باتنة معنية بمنحة الإمتياز
و نسبتها 10 بالمئة
إليك القائمة للبلديات المعنية
http://upload.4algeria.com/do.php?img=13377
بالتوفيق
أخى شكرا على الرد السريع منك...الله يسترك
هل هناك اثر رجعى لمنحة المنطقة 2008 او 2012
وهل تخضع للضريبة.....ومقدارها
مع العلم ان الصنف 11 من بلدية مجدل نسبة 28 %
انا فى انتظارك.....
العفو أخي الكريم
والله أخي الكريم النقابات تطالب بالأثر الرجعي إبتداء من 2008
و لكن الوزارة تقول إبتداء من 2012
يعني الأمور لم تحسم بعد و نحن في الإنتظار
منحتي المنطقة و الإمتياز تخضع لإشتراك الضمان الإجتماعي فقط
و لا تخضع للضريبة irg
و لكن الدولة تخضها للضريبة و هذا يخالف نص المرسوم
أنت صنف 11 يعني تستفيد من منحة المنطقة فقط
مجدل يعني 28 بالمئة من الأجر القاعدي
22410*0.28 = 6274.8
إطرح منها المنحة على أساس الأجر القديم التي هي في حدود 1000 دج أو أكثر بقليل
يعني تصبح 5274.8 دج إطرح منها 9 % ضمان إجتماعي
النتيجة = 4800 دج
و لكن المشكلة ممكن الدولة تطبق عليها الضريبة و أنا أكاد أجزم أنها ستفعل
و ذلك لتقليل الأثر المالي
يصبح النتيجة 4300 دج
يعني إن شاء الله الزيادة 4000 دج على اقل تقدير
بصحتك
:mh31::mh31::mh31:
السلام عليكم استفساري عن الزيادة المرتقبة لاستاذ تعليم ثانوي 13العامل ببلدية عين كرشة بولاية ام البواقي و ماهي المنح التي تعنينا و السلام عليكم
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
أم البواقي معنية بمنحة الإمتياز فقط
أما منحة المنطقة فهي غير معنية
عين كرشة مصنفة ضمن المنطقة 3
أي أن النسبة هي 10 % من الأجر الأساسي
لقد جاوبت أحدى الأخوات من قبل عن هذه الزيادة
الزيادة ستكون إن شاء الله على أقل تقدير 1500 دج شهريا
ممكن جدا تكون أكثر و لكن أنا نقولك على اقل تقدير فقط
و إن شاء الله تكون أكثر
لأن مسألة تطبيق الضريبة غير محددة بعد
بالتوفيق :mh31::mh31::mh31:
nabila10
2013-05-11, 12:15
اخي الفاضل نحن صن ف 14 ولاية النعامة هل نستفيد هده المرة بمنحة اجنوب بعد تحيينها وماا هو مقدار منحة المنطقة بالحساب الجديد وشكرا لك وجزك الله خيرا ودمت وفيا للمنتدى
dg bobo
------------------------
ارجو منك ذكر بلديات المستفيدة من المنحتين لولاية المسيلة
و هل هذه المعلومات من المراسيم الجديدة ام القديمة.
.........أنتظرك...اخى .....^_^
أريد أن أعرف تصنيف أولاددراج من فضلك
هناك إجابة عن هذا السؤال
معليش سأعيد الغجابة
أولاد دراج تستفيد من منحة الإمتياز بنسبة 10 بالمئة من الأجر الاساسي فقط
و من الصنف 13 فما فوق
و هي غير معنية بمنحة المنطقة
////////////////////
منحة الإمتياز
خاصة بالأصناف من 13 فما فوق
إليك البلديات و النسب
بين 10 و 15 بالمئة
http://www3.0zz0.com/2013/05/10/17/100531563.jpg
/////////////////////////
منحة المنطقة
28 بالمئة لبلديات
http://www3.0zz0.com/2013/05/10/17/786350740.jpg
17.5 بالمئة لبلديات
http://www3.0zz0.com/2013/05/10/17/961078576.jpg
بالتوفيق
youcefb62
2013-05-11, 12:25
السيد dj bobo السلام عليكم و على قراء و أصحاب هذا المنتدى العزيز
أشكرك على مجهودك في توضيح إنشغالات قراء المنتدى
أريد توضيح لما ورد في بيان اunpef مع الوزاره
سيتم ترقية مهندسي الإبتدائي إلى أستاذ تعليم متوسط ...و لم يذكر البيان مهندسي التعليم المتوسط ..ما هو مصيرهم ..و هل يمكن ترقيتهم إلى أستاذ رئيسي أو مكون ..أنتظر منك الإجابه ...مشكوور مسبقا
بارك الله فيك على الرد اخيdjbobo .
و فيك بارك الله أختي الكريمة
الله يحفظ أخانا بوبو على المجود و خاصة لتكريس وقته للإجابة على تساؤلات الإخوة
بارك الله فيك أخي الكريم حكيم
هذا واجبنا
شكرا جزيلا على المرور الجميل
:mh31::mh31::mh31:
اخي الفاضل نحن صن ف 14 ولاية النعامة هل نستفيد هده المرة بمنحة اجنوب بعد تحيينها وماا هو مقدار منحة المنطقة بالحساب الجديد وشكرا لك وجزك الله خيرا ودمت وفيا للمنتدى
نعم أختي الفاضلة
ولاية النعامة تستفيد من منحتي الإمتياز و المنطقة
أولا بالنسبة لمنحة الإمتياز
يستفيد منها من صنف 12 فما فوق
إذا كنتي في مدينة النعامة سونطر فالنسبة هي 20 %
أما إذا كنتي في باقي بلديات النعامة مهما كانت فالنسبة هي 30 %
و هذا من الأجر الاساسي
//////////////////////////////////
أما منحة المنطقة تختلف حسب البلديات فقط
نسبة 31.5 % لبلديات
النعامة عين بن خليل البيوض تيوت مكمن بن عمر قصدير مغرار جنين بورزق عسلة
****
نسبة 21 % لبلديات
مشرية عين الصفراء سفيسية
///////////
و هناك أنباء عن ضم ولاية النعامة لمنطقة الجنوب الكبير
مما يعني مضاعفة نسبة منحة الإمتياز
بالتوفيق
السيد dj bobo السلام عليكم و على قراء و أصحاب هذا المنتدى العزيز
أشكرك على مجهودك في توضيح إنشغالات قراء المنتدى
أريد توضيح لما ورد في بيان اunpef مع الوزاره
سيتم ترقية مهندسي الإبتدائي إلى أستاذ تعليم متوسط ...و لم يذكر البيان مهندسي التعليم المتوسط ..ما هو مصيرهم ..و هل يمكن ترقيتهم إلى أستاذ رئيسي أو مكون ..أنتظر منك الإجابه ...مشكوور مسبقا
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
أهلا أخي يوسف
بارك الله فيك على الكلمات الجميلة
للأسف ليس عندي إطلاع على أمور الترقيات
و السبب أنني لا أعمل في قطاع التربية و التعليم
فأنا أعمل في قطاع أخر
شكرا جزيلا
بالتوفيق
nabila10
2013-05-11, 13:28
شكرا جزيلا وفيت وكفيت في لشرح بارك الله فيك ودمت وفيا لنا اخي
شكرا جزيلا وفيت وكفيت في لشرح بارك الله فيك ودمت وفيا لنا اخي
و فيك بارك الله
العفو أختي الكريمة
شكرا جزيلا
و فيك بارك الله أختي الكريمة
للاسف باتنة سونطر غير معنية بالمنحتين :o:o:o
فقط بعض البلديات في ولاية باتنة معنية بمنحة الإمتياز
و نسبتها 10 بالمئة
إليك القائمة للبلديات المعنية
بالتوفيق
بارك الله فيك أخي على كل ما تقدمه للمنتدى فقط أود التوضيح أني أستفاد من المنحتين منذ تعييني كأستاذة مجازة
بارك الله فيك أخي على كل ما تقدمه للمنتدى فقط أود التوضيح أني أستفاد من المنحتين منذ تعييني كأستاذة مجازة
و فيك بارك الله أختي الكريمة
لقد جاوبتك على حساب ما هو موجود في المرسوم
أما على أرض الواقع فلا أعلم ما هو موجود
و هناك حلات مشابهة كثيرة لما قلتيه
و ليس لدي أي تفسير لها
يا حبذا تقولينا كم هي النسبة
[QUOTE=Dj BoBo;1052594874]
و فيك بارك الله أختي الكريمة
لقد جاوبتك على حساب ما هو موجود في المرسوم
أما على أرض الواقع فلا أعلم ما هو موجود
و هناك حلات مشابهة كثيرة لما قلتيه
و ليس لدي أي تفسير لها
يا حبذا تقولينا كم هي النسبة
[/QU
النسبة هي 10 بالمئة
anise2011
2013-05-11, 22:57
جزاك الله خيرا
mouloudswager
2013-05-12, 17:12
اخى الكريم .....bobo
--------------------------------
هناك غموض فى مراسلة الحكومة التى اعلنت عن تحيين منحة الامتياز فقط المؤرخة يوم 2 ماى 2013 رقم 133
حسب تحليل النقابات وتصريح وزير العمل لوح
الذى اكد ان هذه المنحة موجهة لبعض الفئات فقط..
أرجو التوضيح حول المنحتين المذكورتين و ما هى المنحة التى ستحين.
.....؟؟
mkhaitar
2013-05-13, 19:30
مشكلتنا في ولاية البيض أن القانون واضح جلي لكن لا يطبق
حرمنا منها منذ 2003 و حتى عند تعديل القانون لم ننلها
و الله لم نفهم شيئا
hakim809
2013-05-18, 21:25
السلام عليكم
أخونا بوبو
هل تحيين منحة الجنوب (الوثيقة رقم 133 لوزارة التربية) تمس قطاع التعليم العالي ؟؟؟
بارك الله فيك
ابو حبيب الله
2013-05-20, 13:28
بارك الله فيك أخي على الشر .ولكن استقسرك ماذا يقصد ب[u]أستاذ مرسم[/uضمن مستفيدي المنطقة الثالثة .
استاذ ثانوي .استاذ مرسم ........
Mohameddz20013
2013-05-20, 13:51
يا الله فرج علينا وإرحمنا و إغفر لنا
أنت الله لا إلاه إلا أنت سبحانك نشكو إليك قلت حيلتنا و هواننا على الناس
عبد الحق07
2013-05-21, 19:43
لسلام عليكم
أخونا بوبو
هل تحيين منحة الجنوب (الوثيقة رقم 133 لوزارة التربية) تمس قطاع التعليم العالي ؟؟؟
بارك الله فيك
لسلام عليكم
أخونا بوبو
هل تحيين منحة الجنوب (الوثيقة رقم 133 لوزارة التربية) تمس قطاع التعليم العالي ؟؟؟
بارك الله فيك
نعم أخي الكريم
أصلا منحتي المنطقة و الإمتياز أستحدثت في الأساس للاساتذة الجامعيين و الأطباء الإختصاصيين
و ذلك لتشجيعهم على العمل في الجنوب
و الدليل أن نسبة منحة الإمتياز بالنسبة لهم هي بين 100 و 150 بالمئة
و هي الأعلى
:19::19::19::19:
سؤال يحيرني كثيرا خصوصا هذه الأيام
هل منحة الجنوب خاصعة للأقتطاع ؟
ما هي نسبة هذا الاقتطاع ؟
وما هي نسبة غاقتطاعات أستاذ تعليم ثانوي من راتبه ؟
ملاحظة : ذكر لنا بعض الزملاء أن منحة الجنوب لا تخضع إلا لاقتطاع الضمان الاجتماعي بنسبة 14/100ولكننا من خلال كشف الراتب وجدنا أنها خاضعة لكل الاقتطاعات بما فيها 9/100 الخاضة بالضريبة على الدخل
ولا ندري أي الامور أصح أفيدونا شكر الله سعيكم
Mohameddz20013
2013-05-22, 08:50
يا أخي كل شيئ يفوت على منشار irg
عبد الحق07
2013-05-24, 10:20
نعم أخي الكريم
أصلا منحتي المنطقة و الإمتياز أستحدثت في الأساس للاساتذة الجامعيين و الأطباء الإختصاصيين
و ذلك لتشجيعهم على العمل في الجنوب
و الدليل أن نسبة منحة الإمتياز بالنسبة لهم هي بين 100 و 150 بالمئة
و هي الأعلى
:19::19::19::19:
:mh31::mh31::mh31:
مشكــــــــــوووووووووووور
بـــــوبـــو
:19:
silence0801
2013-05-24, 11:11
السلام عليكم
هل يستفيد استاذ مدرسة ابتدائية صنف 11 يعمل في مدينة طولقة ولاية بسكرة
و اذا كان يستفيد فكم و لك مني الف سلام و جمعة مباركة
أقولها وأمشي
2013-05-24, 11:32
منحة المنطقة خاضعة للضمان الاجتماعي فقط ( 9 بالمئة من المبلغ الخام ) وليست خاضعة للضريبة . منحة الامتياز أو الجنوب خاضعة للضمان الاجتماعي ( 9 بالمئة من المبلغ الخام ) وخاضعة كذلك للضريبة والضريبة ليست لها نسبة معينة كالضمان الاجتماعي بل هناك جدول يسمى جدول الضريبة أي أن كل مبلغ خام يقابله مبلغ معين من الضريبة ويمكن حساب الضريبة بالطريقة التالية المبلغ الخام ( الاجر القاعدي +المنح) - مبلغ اقتطاع الضمان الاجتماعي = المبلغ الخاضع للضريبة الضريبة = المبلغ الخاضع للضريبة -30000دينار في 3 تقسيم 10 + 2500. والله أعلم
HAYET2013
2013-05-26, 15:25
salam alicom je m'adresse à Mr DJ BOBsvp pouvez vous m'expliquer comment un enseignant qui travaille dans le grand sud et qui a déja bénéficié de la prime du sud mais selon l'ancien salaire de base comment vont-ils calculer ces deux primes sachant qu'il y'en ceux qui sont classés dans la 13 d'autres dans la 14 et enfin les derniers dans la 16? et c'est vrai qu'ils sont soumis à des taxes? J'ATTENDS VOTRE REPONSE MERCI ET DESOLEE J NE SAVAIS pas COMMENT ECRIRE EN ARABE
hakim809
2013-05-26, 18:30
مشكوووووووووووووووووووووووووور
منحة الامتياز خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي ولا تخضع لاقتطاع الضريبة
fares.40150
2013-05-26, 23:58
السلام عليكم -افيدوني انا استاد تعليم متوسط صنف 12 بتامنغست هل استفيد من منحة الامتياز ?et merci bcp
FAISSAL78
2013-05-27, 06:49
السلام عليكم -افيدوني انا استاد تعليم متوسط صنف 12 بتامنغست هل استفيد من منحة الامتياز ?et merci bcp
طبعا تستفيد منها ,,,,,,,,,,,,,,ألف مبروك
طبعا تستفيد منها ,,,,,,,,,,,,,,ألف مبروك
ما شاء الله وكيف عرفت هذه المعلومة الصعبة ؟ لا شك أنك عبقري برافو
salim789
2013-05-27, 08:53
ما شاء الله وكيف عرفت هذه المعلومة الصعبة ؟ لا شك أنك عبقري برافو
و لم العجب نعم منحة الإمتياز تخص المنصب النوعي للرتب المصنفة من 12 فما فوق.
اقرأ المرسوم الخاص بمنحة الإمتياز
طارق2518
2013-05-27, 14:49
شكـــــــــــــــــــــــرا
ghalem ziane
2013-06-02, 14:27
merci de ces information
ayache1212
2013-06-03, 10:01
لان اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين في الهضاب العليا و مناطق الاوراس لم و لن يستفيدوا شيئا
من هذه المنحة لانهم في الصنف 10 و 11 ودرسوا 30 عام ليس من حقهم ؟؟؟؟؟؟؟؟
ومن درس عام واحد او عامين له الحق فيها ؟؟؟؟؟؟؟؟
اليست الجزائر بلد المعجزات -------------------؟؟؟؟؟؟
لان اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين في الهضاب العليا و مناطق الاوراس لم و لن يستفيدوا شيئا
من هذه المنحة لانهم في الصنف 10 و 11 ودرسوا 30 عام ليس من حقهم ؟؟؟؟؟؟؟؟
ومن درس عام واحد او عامين له الحق فيها ؟؟؟؟؟؟؟؟
اليست الجزائر بلد المعجزات -------------------؟؟؟؟؟؟
يا أخي وهل كنت تأخذ هذه المنحة من قبل حتى تتحدث عنها الآن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اليوم 08 جويلية 2013
و صدر العدد رقم 29 من الجريدة الرسمية
و لكن لا جديد يذكر ؟؟؟
mehdi2008
2013-07-08, 10:13
لا جديد يذكر ؟؟؟
hakim809
2013-07-10, 14:49
بلا بلا بلا بلا بلا ربي يجيب الخير
صح رمضانكم
ليوم 10 جويلية 2013
و صدر العدد رقم 30 من الجريدة الرسمية
و لكن لا جديد يذكر ؟؟؟
البرج عمار
2013-07-22, 18:11
شكرا لك اخي
رابح احمد
2013-07-22, 19:47
الخير جا ء يالجماعة
chat kader
2013-07-22, 20:53
بارك الله فيك
البوبريس
2013-07-22, 22:15
السلام عليكم الله يتقبل ان شاء الله 0
يا اخ Dj BoBo انت نقلت المناشير الوزارية كما هي وزدت ونقصت لأن المنشور القديم 300 * 95 مافيهش 13 فمافوق والجديد مافيهش 12 فمافوق في منطقة إلا في المنطقة الشمالية لولاية الجلفة وبسكرة زيادة على ذلك المنطقة الشمالية للجلفة تستفيد من هذاالمنشور ، وأعني بذلك الق (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=232445)ديم والجديد منذ 2004 وأخص بالذكر الاساتذة المجازين سابقا أما المتصرف الإداري وأساتذة الثانوي ومافوق فاستفادتهم قبل ذلك بكثير ممكن من 1989 أساتذة بسكرة المجازين كذلك يستفيدون من رتبة متصرف اداري واستاذ مجاز وووو والله أعلم .
الله الله يجيب الخير .
hakim809
2013-07-22, 22:39
صح فطوركككككككككككككككككككم
يا الخاوة
ابو النذير
2013-07-23, 00:42
أرجو أن يكون تحليلك خاطئا أيها الأخ الكريم
ابو النذير
2013-07-23, 01:09
عندما يتحسن مستوي المعلمين ولا يرتكبو اخطاءا املائية ستعمم عليهم منحة الامتياز
و ما دخل هذا في ذاك يا محترم...عليك ان تتعلم أدب النقاش و الحوار
saliho20
2013-07-23, 01:20
هل يستفيد ممارسوا الصحة العمومية من اطباء و جراحي الاسنان عامون من هاته المنحة في بعض مدن الهضاب العليا ؟؟؟
بارك الله فيكم
okbabiskra
2013-07-23, 03:25
منحة المنطقة أو منحة الامتياز:
تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في المؤسسات المصنفة التــــي تقع في بعض البلديات وهــــذا طبقا للمرســــوم التنفيــــذي رقــــــــــم 95/330 المؤرخ في 06/03/2000
ويستفيد من هذا الامتياز مستخدموا التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم رقم 315/08 المؤرخ
في 11/10/2008 المعدل و المتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 240/12 المؤرخ في 29/05/2012 والذين لهم رتب .
· أستاذ مجاز للتعليم المتوسط و الابتدائي سابقا
· أستاذ مهندس
· أستاذ التعليم الثانوي
· مدير متوسطة
كما تم تمديد هذا الامتياز إلى بعض الفئات الأخرى بناءا على المنشور رقم 759 المــــــؤرخ في
30/08/2000 والذين لهم رتب.
· أستاذ مبرز
· مقتصد رئيسي
· مقتصد
· مدير ثانوية
· نائب مدير الدراسات
· مفتش التربية والتعليم المتوسط
· مفتش التربية والتعليم الابتدائي
· مفتش التربية الوطنية
كيفية حساب هذه المنحة :
تحسب على أساس الأجر الرئيسي للرتبة الأصلية × النسب المبينة في الجدول أدناه :
المنطقة الأولى
المنطقة الثانية
المنطقة الثالثة
20%
15%
10%مخصص لمنطقتنا
* منحة الامتياز خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي ولا تخضع لاقتطاع الضريبة
هل أساتذة التعليم المتوسط المصنفين في 12 خارج( اللعبة)؟؟؟؟
farid1982
2013-07-23, 09:48
بارك الله فيك اخي العزيز
star1611
2013-07-23, 13:31
هل دائرة سور الغزلان ولاية البويرة تستفيد من منحة الهضاب العليا
و شكرا
العويسي.47
2013-07-23, 13:34
بصحتكم يا اساتذة تعليم الثانوي
hakim809
2013-07-23, 14:35
...........................................
.........................................
......................................
....................................
.................................
..............................
شكرا
من فضلكم استاذ تعليم متوسط صنف 12 درجة 3 كم تقدر الزيادة له -ولاية بسكرة- - ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
السلام عليكم
اريد ان اسال هل رتبة استاذ تعليم متوسط تعادل رتبة متصرف اداري و اذا كانت نعم لماذا الموظفون في الجنوب الكبير يستفدون فقط 35 % ولا يستفدون 80 % كما نص المرسوم
المرسوم:
يستفيد الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل أعلى من رتبة مساعد إداري و أدنى من رتبة متصرف إداري:
أ- بنسبة 35 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديمللموظفين العاملين في بلدية مقر الولاية.
ب- بنسبة 45 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلديات الولاية الأخرى.
2ـ يستفيد الموظفين الذين يثبتون مستوى تأهيل يعادل أو يفوق من رتبة متصرف إداري:
أ- بنسبة 80 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلدية مقر الولاية.
ب- بنسبة 90 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم للموظفين العاملين في بلديات الولاية الأخرى.
فريد شولي
2013-07-24, 01:35
بارك الله فيك وتقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام
[السلام عليكم أسأل كم الزيادة لأستاذ ثانوي صنف 13 درجة 4 في مركز ولاية الوادي بارك الله فيك
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir