العابدالكنتي
2013-02-11, 23:27
السيد: العابد الكنتي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــ إلى السيد :
أستاذ تعليم متوسط رئيسي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ مدير التربية لولاية
مكان العمل:.........................ـــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــ تمنراست
الهــــاتف :
الموضوع:طعن في رفض قبول ملف يتعلق بالمسابقات المهنية
للالتحاق برتبة مدير متوسطة
يشرفني سيدي المدير أن أتقدم أمام سيادتكم بهذا التظلم من أجل إعادة النظر في رفض مصلحة المستخدمين ومصلحة الدراسة و الامتحانات طلبي للترشح من أجل المسابقة المهنية للالتحاق برتبة : مدير متوسطة المزمع تنظيمها بتاريخ 27 و 28 فبراير الجاري , و سبب الرفض حسب مصلحة الموظفين هو عدم توفر شرط 07 سنوات أقدمية كأستاذ تعليم متوسط رئيسي.
- وحيث أن مديرية التربية راسلت الموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة للترشح لمسابقة مهنية من أجل الالتحاق برتبة مدير متوسطة , وعدد المناصب المفتوحة لولاية تمنراست هو 04 مناصب , وقد بلغ عدد الموظفين المعنيين بالمسابقة - حسب فهم رئيس مصلحة المستخدمين للنصوص القانونية – عشرة (10) موظفين , كلهم ينتمون لرتبتي مستشار تربية ومستشار رئيسي للتربية , وتم استبعاد و إقصاء كل الأساتذة الرئيسيين للتعليم المتوسط , بداعي عدم استيفاء شرط 7 سنوات أقدمية.
- وحيث أني قمت بإيداع طلب الترشح مرفقا بملف يحتوي الوثائق المطلوبة و الذي تم تسجيله بمديرية التربية بتاريخ 28 يناير 2013..
- و حيث أنه و بعد استيفائي لجميع الشروط المنصوص عليها في المادة 140 مكرر 9 من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل للمرسوم التنفيذي 08-315 , المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية. والذي ينص على أنه يحق للأساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 07 سنوات أقدمية الترشح لمسابقة مدير متوسط .
- و حيث أنه تم إدماجي كأستاذ مجاز في التعليم الأساسي بتاريخ 01-01-2002.
- وحيث أنه تم إدماجي كأستاذ تعليم متوسط بتاريخ 01-01-2008 , طبقا لإحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية.
- و حيث أنه تم إدماجي كأستاذ تعليم متوسط رئيسي بتاريخ 03-06-2012, بموجب أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية.
- و حيث أن إدماجي كأستاذ رئيسي في التعليم المتوسط جاء طبقا لأحكام المادة 18 من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدلة والمتممة للمادة 60 من المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية. والتي تسمح بإدماج كل أستاذ تعليم متوسط يثبت 10 سنوات أقدمية بتاريخ 31-12-2011.
- و حيث أن المادة 31 من المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية تسمح للمدمجين بصفة استثنائية بالجمع انتقاليا ولمدة 05 سنوات (إلى غاية 11 أكتوبر 2013) بين الرتبة الأصلية (أستاذ مجاز) ورتبة الإدماج (أستاذ تعليم متوسط) في تقدير الاقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال. وهو ما سمح لي بالإدماج في رتبة أستاذ رئيسي في المتوسط.
- و حيث أن المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية , تسمح للمدمجين بصفة استثنائية بالجمع انتقاليا ولمدة 05 سنوات (إلى غاية 03 جوان 2017) بين الرتبة الأصلية (أستاذ تعليم متوسط) ورتبة الإدماج (أستاذ تعليم متوسط رئيسي) في تقدير الاقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال. وهو ما يسمح لي بالمشاركة في المسابقة المهنية للالتحاق برتبة مدير لان شرط 7 سنوات أقدمية كأستاذ رئيسي مستوفى , على أساس أنني أستاذ تعليم متوسط منذ 01-01 -2002 بتطبيق أحكام المادة 31 السابقة التي سمحت لي بالإدماج كأستاذ تعليم متوسط رئيسي.
- و حيث أن مراسلة مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية رقم 324 المؤرخة في 29 يناير 2013 تؤكد بوضوح أن المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية , تسمح للموظفين المدمجين في الرتب المستحدثة بالجمع بصفة استثنائية , لمدة 05 سنوات بين الاقدمية في الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج من اجل المشاركة في الامتحانات المهنية التي فتحتها وزارة التربية.
- و حيث أنني كنت اتصلت برئيس مصلحة الدراسة و الامتحانات و رئيس مصلحة المستخدمين للاستفسار عن سبب رفض ملفي , فأبلغني - خلافا لما سبق - رئيس مصلحة المستخدمين بان أحكام المادة 31 مكرر الواردة في المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية لا تنطبق على الأساتذة المدمجون , بل يستفيد منها فقط المدراء والمفتشين الذين كانوا معينين في منصب عال طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية.و على هذا الأساس والتفسير للمادة 31 مكرر فانه يعتبرني أستاذ تعليم متوسط رئيسي فقط منذ 03 جوان 2012 , مما يعني أنني لا استوفي شرط الاقدمية المطلوبة للترشح.(07 سنوات أقدمية بصفة أستاذ تعليم متوسط رئيسي).
- و بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية , ولاسيما المادة 18 منه.
- و بناءا على مراسلة مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية رقم 324 المؤرخة في 29 يناير 2013.
بناءا على ما سبق:
ألتمس من سيادتكم:
قبول طعني بإلزام مصلحة المستخدمين ومصلحة الدراسة والامتحانات قبول ترشحي للمسابقة المهنية للالتحاق بمنصب مدير متوسطة, وإنصافي بتطبيق القانون على الخصوص.
ودمتم في خدمة التربية
نسخة لـــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــإ مضاء المعني بالأمر
- مفتش الوظيف العمومي لولاية تمنراست
أستاذ تعليم متوسط رئيسي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ مدير التربية لولاية
مكان العمل:.........................ـــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــ تمنراست
الهــــاتف :
الموضوع:طعن في رفض قبول ملف يتعلق بالمسابقات المهنية
للالتحاق برتبة مدير متوسطة
يشرفني سيدي المدير أن أتقدم أمام سيادتكم بهذا التظلم من أجل إعادة النظر في رفض مصلحة المستخدمين ومصلحة الدراسة و الامتحانات طلبي للترشح من أجل المسابقة المهنية للالتحاق برتبة : مدير متوسطة المزمع تنظيمها بتاريخ 27 و 28 فبراير الجاري , و سبب الرفض حسب مصلحة الموظفين هو عدم توفر شرط 07 سنوات أقدمية كأستاذ تعليم متوسط رئيسي.
- وحيث أن مديرية التربية راسلت الموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة للترشح لمسابقة مهنية من أجل الالتحاق برتبة مدير متوسطة , وعدد المناصب المفتوحة لولاية تمنراست هو 04 مناصب , وقد بلغ عدد الموظفين المعنيين بالمسابقة - حسب فهم رئيس مصلحة المستخدمين للنصوص القانونية – عشرة (10) موظفين , كلهم ينتمون لرتبتي مستشار تربية ومستشار رئيسي للتربية , وتم استبعاد و إقصاء كل الأساتذة الرئيسيين للتعليم المتوسط , بداعي عدم استيفاء شرط 7 سنوات أقدمية.
- وحيث أني قمت بإيداع طلب الترشح مرفقا بملف يحتوي الوثائق المطلوبة و الذي تم تسجيله بمديرية التربية بتاريخ 28 يناير 2013..
- و حيث أنه و بعد استيفائي لجميع الشروط المنصوص عليها في المادة 140 مكرر 9 من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل للمرسوم التنفيذي 08-315 , المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية. والذي ينص على أنه يحق للأساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 07 سنوات أقدمية الترشح لمسابقة مدير متوسط .
- و حيث أنه تم إدماجي كأستاذ مجاز في التعليم الأساسي بتاريخ 01-01-2002.
- وحيث أنه تم إدماجي كأستاذ تعليم متوسط بتاريخ 01-01-2008 , طبقا لإحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية.
- و حيث أنه تم إدماجي كأستاذ تعليم متوسط رئيسي بتاريخ 03-06-2012, بموجب أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية.
- و حيث أن إدماجي كأستاذ رئيسي في التعليم المتوسط جاء طبقا لأحكام المادة 18 من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدلة والمتممة للمادة 60 من المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية. والتي تسمح بإدماج كل أستاذ تعليم متوسط يثبت 10 سنوات أقدمية بتاريخ 31-12-2011.
- و حيث أن المادة 31 من المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية تسمح للمدمجين بصفة استثنائية بالجمع انتقاليا ولمدة 05 سنوات (إلى غاية 11 أكتوبر 2013) بين الرتبة الأصلية (أستاذ مجاز) ورتبة الإدماج (أستاذ تعليم متوسط) في تقدير الاقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال. وهو ما سمح لي بالإدماج في رتبة أستاذ رئيسي في المتوسط.
- و حيث أن المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية , تسمح للمدمجين بصفة استثنائية بالجمع انتقاليا ولمدة 05 سنوات (إلى غاية 03 جوان 2017) بين الرتبة الأصلية (أستاذ تعليم متوسط) ورتبة الإدماج (أستاذ تعليم متوسط رئيسي) في تقدير الاقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عال. وهو ما يسمح لي بالمشاركة في المسابقة المهنية للالتحاق برتبة مدير لان شرط 7 سنوات أقدمية كأستاذ رئيسي مستوفى , على أساس أنني أستاذ تعليم متوسط منذ 01-01 -2002 بتطبيق أحكام المادة 31 السابقة التي سمحت لي بالإدماج كأستاذ تعليم متوسط رئيسي.
- و حيث أن مراسلة مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية رقم 324 المؤرخة في 29 يناير 2013 تؤكد بوضوح أن المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية , تسمح للموظفين المدمجين في الرتب المستحدثة بالجمع بصفة استثنائية , لمدة 05 سنوات بين الاقدمية في الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج من اجل المشاركة في الامتحانات المهنية التي فتحتها وزارة التربية.
- و حيث أنني كنت اتصلت برئيس مصلحة الدراسة و الامتحانات و رئيس مصلحة المستخدمين للاستفسار عن سبب رفض ملفي , فأبلغني - خلافا لما سبق - رئيس مصلحة المستخدمين بان أحكام المادة 31 مكرر الواردة في المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية لا تنطبق على الأساتذة المدمجون , بل يستفيد منها فقط المدراء والمفتشين الذين كانوا معينين في منصب عال طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية.و على هذا الأساس والتفسير للمادة 31 مكرر فانه يعتبرني أستاذ تعليم متوسط رئيسي فقط منذ 03 جوان 2012 , مما يعني أنني لا استوفي شرط الاقدمية المطلوبة للترشح.(07 سنوات أقدمية بصفة أستاذ تعليم متوسط رئيسي).
- و بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية , ولاسيما المادة 18 منه.
- و بناءا على مراسلة مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية رقم 324 المؤرخة في 29 يناير 2013.
بناءا على ما سبق:
ألتمس من سيادتكم:
قبول طعني بإلزام مصلحة المستخدمين ومصلحة الدراسة والامتحانات قبول ترشحي للمسابقة المهنية للالتحاق بمنصب مدير متوسطة, وإنصافي بتطبيق القانون على الخصوص.
ودمتم في خدمة التربية
نسخة لـــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــإ مضاء المعني بالأمر
- مفتش الوظيف العمومي لولاية تمنراست