الوراغي الحر
2013-01-27, 20:55
نحن مجموعة من المعلمين بولاية غليزان تمت ترقيتنا في شهر جويلية 2012 إلى رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية بناء على القانون الاساسي 315/08 .
وعند صدور امتحان مهني للترقية إلى رتبة أستاذ رئيسي رفضت ملفاتنا بحجة أنه يجب أن نبقى 5 سنوات في هذه الرتبة (أستاذ) للمشاركة في الامتحان للترقية إلى الرتبة الاعلى.
ولكن إذا نظرنا إلى تاريخ ترقيتنا (شهر جويلية ) جاء بعد صدور القانون المتمم 245/12 والذي كان بتاريخ 29 ماي 2012 لذلك كان الاجدر أن يطبق علينا القانون المتمم 245/12 وليس القانون 315/08 ، وذلك حتى نستفيد من الادماج وتطبق علينا المادة 31 مكرر.
وإذا تصفحنا القانون المتمم 245/12 في إحدى مواده نجد أنه يمكن لمعلم مدرسة ابتدائية ذو خيرة 7 سنوات أن يشارك في امتحان مساعد مدير للترقية إلى الرتبة 12 بينما لا يسمح لأستاذ تمت ترقيته إلى الرتبة 11 بناء على شهادة الليسانس
لذا نحن نسأل أهل الإختصاص وكذا النقابات الفاعلة في القطاع هل يعقل هذا وهل يمكن إلغاء الترقية وتعويضها بالإدماج ( مع العلم أن معظمنا أنهى تكوين 3 سنوات بالإضافة إلى شهادة الليسانس)
وعند صدور امتحان مهني للترقية إلى رتبة أستاذ رئيسي رفضت ملفاتنا بحجة أنه يجب أن نبقى 5 سنوات في هذه الرتبة (أستاذ) للمشاركة في الامتحان للترقية إلى الرتبة الاعلى.
ولكن إذا نظرنا إلى تاريخ ترقيتنا (شهر جويلية ) جاء بعد صدور القانون المتمم 245/12 والذي كان بتاريخ 29 ماي 2012 لذلك كان الاجدر أن يطبق علينا القانون المتمم 245/12 وليس القانون 315/08 ، وذلك حتى نستفيد من الادماج وتطبق علينا المادة 31 مكرر.
وإذا تصفحنا القانون المتمم 245/12 في إحدى مواده نجد أنه يمكن لمعلم مدرسة ابتدائية ذو خيرة 7 سنوات أن يشارك في امتحان مساعد مدير للترقية إلى الرتبة 12 بينما لا يسمح لأستاذ تمت ترقيته إلى الرتبة 11 بناء على شهادة الليسانس
لذا نحن نسأل أهل الإختصاص وكذا النقابات الفاعلة في القطاع هل يعقل هذا وهل يمكن إلغاء الترقية وتعويضها بالإدماج ( مع العلم أن معظمنا أنهى تكوين 3 سنوات بالإضافة إلى شهادة الليسانس)