تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : حصريا : مراسلة الوظيف العمومي رقم 9121 ردا على استفسارات وزارة التربية حول الادماج

العابدالكنتي
2012-12-09, 23:00
لن أطيل على إخواني و زملائي الأعزاء وادعوهم إلى تحميل مراسلة الوظيف العمومي التي تحمل رقم 9121 وهي رد على استفسارات وزارة التربية حول بعض حالات وكيفيات تطبيق أحكام الإدماج الواردة في المرسوم 12-240 المعدل للقانون الأساسي.
وارجوا من الأخوة الكرام الذين لهم دراية بالموضوع أن يدرسوا النص جيدا ويشرحوا نصوصه جيدا , وبارك الله فيكم , واني أعتذر لعدم تقديم شرح وافي للمراسلة لظروفي الخاصة ولانشغالاتي التربوية بالأساس.
التحميل من هنا:
http://dc304.4shared.com/img/nzRuWzUu/tahmeel18.jpg (http://www.mediafire.com/?lbrmbcoe6t7cqiv)
شهاب 3
2012-12-09, 23:19
مراسلة بتاريخ 26 نوفمبر 2012 شكرا على الرفع
شعيب61
2012-12-09, 23:24
شكرا لك أخي على المتابعة
challenge
2012-12-09, 23:26
http://nsa32.casimages.com/img/2012/10/28/121028084035518781.gif (http://www.casimages.com/img.php?i=121028084035518781.gif)
حكيم2010
2012-12-09, 23:30
السلام عليكم أستاذي الفاضل
مع كامل إحترامي للجميع لكن أريد أن ألفت إنتباهكم لمغالطة كبرى أتمنى أن أكون مخطئا في تصورها و هي :
أن المديرية العامة للوظيف العمومي تضحك علينا و تستغبي موظفي التربية التربية . حيث تابع معي أستاذي الفاضل :
في الصفحة الثالثة من هذه المراسلة تقرأ العبارة التالية :
...... على أن لا تتعدى هذه الزيادة خمس ( 1/5 ) المدة المطلوبة للإدماج.
مع التأكيد على ضرورة عدم الجمع بين الأقدمية
الممنوحة للموظف بموجب أكثر من نص قانوني من النصوص السالفة الذكر .....
لاحظ يا أستاذ أن التأكيد يشدد على ضرورة عدم الجمع من الإستفادة في إحتساب أقدمية الجنوب بموجب أكثر من نص قانوني
و هذا ما معناه أن الأستاذ في الجنوب إذا إستفاد من إحتساب الزيادة في أقدمية الجنوب بموجب قانون 72-199 و هي الزيادة في الترقيات حسب المناطق
فهو بهذه التعليمة محروم من الإستفادة لمرة ثانية و هو حال الإدماج في هذه اللحظة .
أتمنى أن أكون مخطئا و يستفيد كل الزملاء لكن خبث و خبايا القوانين أكبر و أدهى و أمر في الواقع .
مع تحياتي الخالصة
ينبوع الصحراء
2012-12-09, 23:39
شكرا وبارك الله فيك
elhafsi1970
2012-12-10, 04:55
شكرا وبارك الله فيك
لوز رشيد
2012-12-10, 07:02
شكرا وبارك الله فيك
lakhdar1961
2012-12-10, 07:19
هل يطبق التأهيل على رتبت المفتش والمدير 50% تاهيل 50% مسابقة حسب مراسلة الوظيف العمومي رقم 9121 ردا على استفسارات وزارة التربية حول الادماج
عبد الله-1
2012-12-10, 07:37
بارك الله فيك أستاذي العابد الكنتي ورفع قدرك
بما أنني مساعد تربوي فقد ركزت في قراءتي للوثيقة على كل ما يخص سلك مساعدي التربية وتبن رسميا بأن مساعدي التربية لكي يدمجوا في رتبة مشرفي التربية لابد أن تكون لديهم خبرة 10 سنوات كاملة زائد شهادة ديا وعليه فإن ما قاله عمراوي وما كتب في موقع إينباف من أن مساعدي التربية أصحاب شهادات ديا يدمجون في رتبة مشرفي التربية بغض النظر عن الأقدمية فهو مجرد إشاعات لا أساس لها من الصحة .
هدى الله من نشروا هذه الإشاعات وحسبنا الله ونعم الوكيل.
جدو بوطبة
2012-12-10, 11:59
انت فعلا رجل قانون شكرا وهل من جديد اخر ومناشير اخرى للوظيف العمومي مثل الدي اشارت له النهار امس حول نسب الترقية
rezkiamor
2012-12-10, 13:11
اين الرابط من فضلك
صائد الافكار 28
2012-12-10, 16:49
تعديل الرابط بعد اذن صاحب الموضوع

http://www.mediafire.com/?lbrmbcoe6t7cqiv
tateb
2012-12-10, 16:50
شكرا على التوضيح
rezkiamor
2012-12-10, 19:56
هل ممكن ان تتراجع الوزارة فيما يخص احتساب الخبرة المهنية من أجل الترقية والإدماج في الرتب العليا بداية من تاريخ التعيين التي تضررت بسبب اعتماد تأشير مفتشية الوظيفة العمومية على قرارات التربص كمرجع لتاريخ التعيين سيتم إحصاء ومعرفة وضعية الحالات وستسوي وضعيتهم .
لزرق
2012-12-13, 13:41
بارك الله في أخينا العابد وسأحاول بإذن الله شرح ما جاء فيها في وقت لاحق نظرا لأنشغالي بأمور خاصة وادعو لي الله ان يفرج كربتي ويزيل عني همي ويهون علي مصيبتي
rachidsl
2012-12-13, 16:43
الله يفرج كربتك ويزيل عنك همك ويهون عليك مصيبتك....آمين
لمنور
2012-12-13, 18:34
بارك الله فيك
hacene07
2012-12-13, 18:58
شكرا وبارك الله فيك
ikram1971
2012-12-13, 19:26
بارك الله في أخينا العابد وسأحاول بإذن الله شرح ما جاء فيها في وقت لاحق نظرا لأنشغالي بأمور خاصة وادعو لي الله ان يفرج كربتي ويزيل عني همي ويهون علي مصيبتي

الله يفرج كربتك ويزيل عنك همك ويهون عليك مصيبتك....آمين
عمرو مصطفى
2012-12-13, 19:38
بارك الله فيك
يح2001
2012-12-13, 19:41
السلام عليكم أستاذي الفاضل
مع كامل إحترامي للجميع لكن أريد أن ألفت إنتباهكم لمغالطة كبرى أتمنى أن أكون مخطئا في تصورها و هي :
أن المديرية العامة للوظيف العمومي تضحك علينا و تستغبي موظفي التربية التربية . حيث تابع معي أستاذي الفاضل :
في الصفحة الثالثة من هذه المراسلة تقرأ العبارة التالية :
...... على أن لا تتعدى هذه الزيادة خمس ( 1/5 ) المدة المطلوبة للإدماج.
مع التأكيد على ضرورة عدم الجمع بين الأقدمية
الممنوحة للموظف بموجب أكثر من نص قانوني من النصوص السالفة الذكر .....
لاحظ يا أستاذ أن التأكيد يشدد على ضرورة عدم الجمع من الإستفادة في إحتساب أقدمية الجنوب بموجب أكثر من نص قانوني
و هذا ما معناه أن الأستاذ في الجنوب إذا إستفاد من إحتساب الزيادة في أقدمية الجنوب بموجب قانون 72-199 و هي الزيادة في الترقيات حسب المناطق
فهو بهذه التعليمة محروم من الإستفادة لمرة ثانية و هو حال الإدماج في هذه اللحظة .
أتمنى أن أكون مخطئا و يستفيد كل الزملاء لكن خبث و خبايا القوانين أكبر و أدهى و أمر في الواقع .
مع تحياتي الخالصة

والله لدي نفس التخوف مثلك يا أخي الا اذا أرادت الوظيفة العمومية عدم الاستفادة منها مرة أخرى ( أي حرمان الموظفين من أقدمية الجنوب مستقبلا والله أعلم )
حكيم2010
2012-12-13, 20:14
الله يفرج كربتك ويزيل عنك همك ويهون عليك مصيبتك يا أستاذ لزرق...آمين
فارس32
2012-12-13, 20:31
الله يفرج عنك كربتك و يحفظك يا صديقنا العزيز
htc.ws
2012-12-13, 20:40
بارك الله فيك أخينا لزرق

يا حي يا قيوم برحمتك نستغيث

أللهم فرج كربة أخينا لزرق وأزل عنه همه وهون عليه مصيبته

يا فالق الحب و النوى ، إعط لكل عبد من عبادك ما نوى

آآميييين
[محمد]
2012-12-13, 21:05
هل يستفيد المديرون من نفس الحقوق عند تصنيفهم في نفس الصنف ؟
هناك من يقول ان القدماء منهم لهم امتيازات على المعينون في المنصب العالي حديثا سنوات 2010 و 2011 و 2012
مثل منحة الجنوب التي هي حكر على القدماء فقط
وهناك تساؤل لماذا مستشاروا التربية الذين كان لهم نفس تصنيف المديرون القدماء لايستفيدون من امتياز الجنوب في القانون 315/08 ؟
احمد2
2012-12-13, 21:21
شكرا وبارك الله فيك
[محمد]
2012-12-14, 09:42
الفقرة الثالثة : أحكام انتقالية : بالإدماج في رتبة مدير متوسطة الموظفون المعينون في المنصب العالي مدير متوسطة في الخدمة عند بداية سريان مفعول هذا المرسوم
هل يعني هذا ان المديرين يستفيدون من نفس الحقوق
القدماء منهم والجدد ؟
mednoor
2012-12-14, 20:39
بارك الله افيك
لزرق
2012-12-15, 19:11
حساب أقدمية الجنوب:
أ- من شهرين إلى 6 أشهر في كل من ولايتي الساورة والواحاتشرط ألا تقل مدة الإقامة عن سنتين
ب- 6 أشهر عن كل سنة خدمة فعلية في كل من ولاية ادرار وتمنراست وتندوف وإليزي شرط ألا تقل مدة الإقامة عن 3 سنوات
وفي حالة كانت مدة الإقامة أقل من 3 سنوات في هذه الولايات تحتسب الأقدمية من شهرين إلى 6 أشهر
ج- 3 أشهر عن كل سنة خدمة فعلية وألا تقل الإقامة عن 3 سنوات والولايات : بشار والبيض ورقلة ،غرداية اللنعامة، الأغواط ، الوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة.
إشترطت عملية حساب أقدمية الجنوب عدم تجاوز الزيادة خمس المدة المطلوبة للإدماج وكذلك عدم الجمع بين الأقدمية الممنوحة للموظف بموجب أكثر من نص قانوني
2- الترتيب في الدرجات :
- يرتب الموظفون المدمجون في رتب تصنيفها مطابق لتصنيف رتبهم الأصلية في نفس الدرجة التي يحوزونها في هذه الرتبة.
- يرتب الموظفون المدمجون في رتب أعلى من رتب إنتمائهم في الدرجة الموافقة للنقطة الإستدلالية التي تساوي أو تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية للدرجة التي يحوزونها في رتبهم الإصلية ، ثم يرتبون في الدرجة المناسبة لهذه النقطة الإستدلالية الأخيرة.
3- الإدماج في رتبة مشرف تربية :
تتم عملية الإدماج في رتبة مشرف التربية صنف 10 على مرحلتين:
- المرحلة الأولى:مساعد تربية يستوفي 10 سنوات أقدمية يدمج في رتبة مساعد تربوي رئيسي
- المرحلة الثانية: مساعد تربوي رئيسي يحوز شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية أو شهادة معادلة لها يدمجون في رتبة مشرف تربية
4- إدماج فئة المديرين والمفتشين:
سيتم إدماج هؤلاء في رتب الإدماج تماما كما تم تحويل هذه الرتب إلى مناصب عليا سابقا
5- معالجة وضعيات الإنتداب والإستيداع وخارج الإطار:
- يتم احتساب فترة الإنتداب في عملية الإدماج لأنها فترة خدمة فعلية
- الأستيداع وخارج الإطار ليست خدمة فعلية فلا تحتسب في عملية الإدماج
الخلاصة:
- اعتماد أقدمية الجنوب في حساب المدة المطلوبة للإدماج شرط عدم الجمع بين أكثر من نص قانوني للإستفادة من هذه الأقدمية
- الدحرجة او الإنزلاق في الدرجة ثابت ومعمول به عند الإدماج إلى رتبة ذات صنف أعلى من الرتبة الأصلية
- الإدماج في رتبة مشرف تربوي على مرتين بالنسبة لمساعدي التربية المستوفون ل 10 سنوات خدمة فعلية ويحوزون على شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية
- اعتماد فترة الإنتداب كأقدمية لحساب المدة المطلوبة للإدماج
isslamdine
2012-12-16, 13:59
بارك الله في أخينا العابد وسأحاول بإذن الله شرح ما جاء فيها في وقت لاحق نظرا لأنشغالي بأمور خاصة وادعو لي الله ان يفرج كربتي ويزيل عني همي ويهون علي مصيبتي

اللهم فرج همه ونفس كربه وأزل غمه وهون مصيبته وأرزقه من حيث لايحتسب
يح2001
2012-12-16, 14:14
حساب أقدمية الجنوب:
أ- من شهرين إلى 6 أشهر في كل من ولايتي الساورة والواحاتشرط ألا تقل مدة الإقامة عن سنتين
ب- 6 أشهر عن كل سنة خدمة فعلية في كل من ولاية ادرار وتمنراست وتندوف وإليزي شرط ألا تقل مدة الإقامة عن 3 سنوات
وفي حالة كانت مدة الإقامة أقل من 3 سنوات في هذه الولايات تحتسب الأقدمية من شهرين إلى 6 أشهر
ج- 3 أشهر عن كل سنة خدمة فعلية وألا تقل الإقامة عن 3 سنوات والولايات : بشار والبيض ورقلة ،غرداية اللنعامة، الأغواط ، الوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة.
إشترطت عملية حساب أقدمية الجنوب عدم تجاوز الزيادة خمس المدة المطلوبة للإدماج وكذلك عدم الجمع بين الأقدمية الممنوحة للموظف بموجب أكثر من نص قانوني
2- الترتيب في الدرجات :
- يرتب الموظفون المدمجون في رتب تصنيفها مطابق لتصنيف رتبهم الأصلية في نفس الدرجة التي يحوزونها في هذه الرتبة.
- يرتب الموظفون المدمجون في رتب أعلى من رتب إنتمائهم في الدرجة الموافقة للنقطة الإستدلالية التي تساوي أو تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية للدرجة التي يحوزونها في رتبهم الإصلية ، ثم يرتبون في الدرجة المناسبة لهذه النقطة الإستدلالية الأخيرة.
3- الإدماج في رتبة مشرف تربية :
تتم عملية الإدماج في رتبة مشرف التربية صنف 10 على مرحلتين:
- المرحلة الأولى:مساعد تربية يستوفي 10 سنوات أقدمية يدمج في رتبة مساعد تربوي رئيسي
- المرحلة الثانية: مساعد تربوي رئيسي يحوز شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية أو شهادة معادلة لها يدمجون في رتبة مشرف تربية
4- إدماج فئة المديرين والمفتشين:
سيتم إدماج هؤلاء في رتب الإدماج تماما كما تم تحويل هذه الرتب إلى مناصب عليا سابقا
5- معالجة وضعيات الإنتداب والإستيداع وخارج الإطار:
- يتم احتساب فترة الإنتداب في عملية الإدماج لأنها فترة خدمة فعلية
- الأستيداع وخارج الإطار ليست خدمة فعلية فلا تحتسب في عملية الإدماج
الخلاصة:
- اعتماد أقدمية الجنوب في حساب المدة المطلوبة للإدماج شرط عدم الجمع بين أكثر من نص قانوني للإستفادة من هذه الأقدمية
- الدحرجة او الإنزلاق في الدرجة ثابت ومعمول به عند الإدماج إلى رتبة ذات صنف أعلى من الرتبة الأصلية
- الإدماج في رتبة مشرف تربوي على مرتين بالنسبة لمساعدي التربية المستوفون ل 10 سنوات خدمة فعلية ويحوزون على شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية
- اعتماد فترة الإنتداب كأقدمية لحساب المدة المطلوبة للإدماج
الله يهون عليك مصيبتك ... آمين

- اعتماد أقدمية الجنوب في حساب المدة المطلوبة للإدماج شرط عدم الجمع بين أكثر من نص قانوني للإستفادة من هذه الأقدمية
ما معنى هذا أخي من فضلك ؟
لزرق
2012-12-16, 18:59
ما معنى خمس المدة المطلوبة للإدماج؟
من المعلوم ان المدة المشروطة للإدماج في رتبة الرئيسي هي 10 سنوات بالنسبة للطورين المتوسط والثانوي و20 سنة للمكون بالنسبة لكلا الطورين أما الإبتدائي فمدة الإدماج للمكون هي 10 سنوات
إذن فخمس 10 سنوات هو سنتين 2
وخمس 20 سنة هو 4 سنوات
ومعنى ذلك ان المستفيدين من احتساب أقدمية الجنوب لن يستفيدوا إلى من سنتين فقط للرئيسي و4 سنوات فقط كحد أقصى للمكون
مثال : أستاذ تعليم متوسط استفاد من 5 سنوات أقدمية الجنوب سيتم احتساب 2 سنتين فقط منها للإدماج ولا عبرة بالسنوات الثلاث الباقية
معناه: سيستفيد صاحب 8 سنوات فقط
أستاذ له 7 سنوات أقدمية كخدمة فعلية ويستفيد ب6 أشهر لكل سنة فيصير لديه 42 شهر أقدمية للجنوب نأخذ منها 24 شهرا (5/1 المدة المطلوبة للإدماج وهي 10 سنوات) فقط كأقدمية للإدماج فيصير له 9 سنوات أقدمية كلية وبالتالي لن يستفيد من الإدماج
كما لا يمكن الجمع بين أقدميتين من نصين قانونيين مختلفين فلا يمكن الجمع بين أقدمية مستفاد منها في ولاية مع أقدمية في ولاية اخرى مدرجتين في نصين مختلفين
حكيم2010
2012-12-17, 18:15
ما معنى خمس المدة المطلوبة للإدماج؟
من المعلوم ان المدة المشروطة للإدماج في رتبة الرئيسي هي 10 سنوات بالنسبة للطورين المتوسط والثانوي و20 سنة للمكون بالنسبة لكلا الطورين أما الإبتدائي فمدة الإدماج للمكون هي 10 سنوات
إذن فخمس 10 سنوات هو سنتين 2
وخمس 20 سنة هو 4 سنوات
ومعنى ذلك ان المستفيدين من احتساب أقدمية الجنوب لن يستفيدوا إلى من سنتين فقط للرئيسي و4 سنوات فقط كحد أقصى للمكون
مثال : أستاذ تعليم متوسط استفاد من 5 سنوات أقدمية الجنوب سيتم احتساب 2 سنتين فقط منها للإدماج ولا عبرة بالسنوات الثلاث الباقية
معناه: سيستفيد صاحب 8 سنوات فقط
أستاذ له 7 سنوات أقدمية كخدمة فعلية ويستفيد ب6 أشهر لكل سنة فيصير لديه 42 شهر أقدمية للجنوب نأخذ منها 24 شهرا (5/1 المدة المطلوبة للإدماج وهي 10 سنوات) فقط كأقدمية للإدماج فيصير له 9 سنوات أقدمية كلية وبالتالي لن يستفيد من الإدماج
كما لا يمكن الجمع بين أقدميتين من نصين قانونيين مختلفين فلا يمكن الجمع بين أقدمية مستفاد منها في ولاية مع أقدمية في ولاية اخرى مدرجتين في نصين مختلفين


كما لا يمكن الجمع بين أقدميتين من نصين قانونيين مختلفين فلا يمكن الجمع بين أقدمية مستفاد منها في ولاية مع أقدمية في ولاية اخرى مدرجتين في نصين مختلفين
الله ينور طريقك يا أستاذ لزرق , لكن التساؤل الذي يخيفنا هو:
- هل معنى الجملة التي سطرناها هذا هو مهناها أم أن عبارة عدم الجمع بين أكثر من نصين قانونيين هو أن لا يستفيد
المعني من الأقدمية في الإدماج إذا إستفاد من سنوات الأقدمية في الترقيات العادية و لمدة 6 سنوات مثلا .
أي أن المعني طبق عليه قانون - 72 - في الإستفادة و بالتالي هو غير معني من نص القانون الجديد و هو الإدماج الجديد .
مع كامل إحتراماتي للجميع
[محمد]
2012-12-17, 20:29
الفقرة الثالثة : أحكام انتقالية : بالإدماج في رتبة مدير متوسطة الموظفون المعينون في المنصب العالي مدير متوسطة في الخدمة عند بداية سريان مفعول هذا المرسوم
هل يعني هذا ان المديرين يستفيدون من نفس الحقوق
القدماء منهم والجدد ؟
العابدالكنتي
2012-12-17, 21:36
كما لا يمكن الجمع بين أقدميتين من نصين قانونيين مختلفين فلا يمكن الجمع بين أقدمية مستفاد منها في ولاية مع أقدمية في ولاية اخرى مدرجتين في نصين مختلفين
الله ينور طريقك يا أستاذ لزرق , لكن التساؤل الذي يخيفنا هو:
- هل معنى الجملة التي سطرناها هذا هو مهناها أم أن عبارة عدم الجمع بين أكثر من نصين قانونيين هو أن لا يستفيد
المعني من الأقدمية في الإدماج إذا إستفاد من سنوات الأقدمية في الترقيات العادية و لمدة 6 سنوات مثلا .
أي أن المعني طبق عليه قانون - 72 - في الإستفادة و بالتالي هو غير معني من نص القانون الجديد و هو الإدماج الجديد .
مع كامل إحتراماتي للجميع
بل المقصود به مثلا موظف عمل بتمنراست عدة سنوات ثم انتقل الى غرداية وبعدها الى بسكرة مثلا فلا يجمع له اقدمية الجنوب حسب المرسوم 95-28 المطبق في تمنراست ثم المرسوم 95-300 المطبق في غرداية والمرسوم 95-330 المطبق في بسكرة ويطبق المرسوم 72-196
حكيم2010
2012-12-17, 21:56
بارك الله فيك يا أستاذ العابد
و هذا ما كنت أتمناه
أستاذ علي
2012-12-17, 22:57
لن أطيل على إخواني و زملائي الأعزاء وادعوهم إلى تحميل مراسلة الوظيف العمومي التي تحمل رقم 9121 وهي رد على استفسارات وزارة التربية حول بعض حالات وكيفيات تطبيق أحكام الإدماج الواردة في المرسوم 12-240 المعدل للقانون الأساسي.
وارجوا من الأخوة الكرام الذين لهم دراية بالموضوع أن يدرسوا النص جيدا ويشرحوا نصوصه جيدا , وبارك الله فيكم , واني أعتذر لعدم تقديم شرح وافي للمراسلة لظروفي الخاصة ولانشغالاتي التربوية بالأساس.
التحميل من هنا:
http://dc304.4shared.com/img/nzruwzuu/tahmeel18.jpg (http://www.mediafire.com/?lbrmbcoe6t7cqiv)


بارك الله فيك
فايزة1207
2012-12-18, 04:35
ل المقصود به مثلا موظف عمل بتمنراست عدة سنوات ثم انتقل الى غرداية وبعدها الى بسكرة مثلا فلا يجمع له اقدمية الجنوب حسب المرسوم 95-28 المطبق في تمنراست ثم المرسوم 95-300 المطبق في غرداية والمرسوم 95-330 المطبق في بسكرة ويطبق المرسوم 72-196
لم افم جيدل الاخ العابد هل يمكن التوضيح اكثر خاصة المرسوم 72-196
فيصل ابو دنيال
2012-12-21, 10:18
هل وصلت هذه التعليمه الى مديرية التربية لولاية الوادي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
[محمد]
2012-12-21, 15:22
الفقرة الثالثة : أحكام انتقالية : بالإدماج في رتبة مدير متوسطة الموظفون المعينون في المنصب العالي مدير متوسطة في الخدمة عند بداية سريان مفعول هذا المرسوم
هل يعني هذا ان المديرين يستفيدون من نفس الحقوق
القدماء منهم والجدد ؟
[محمد]
2012-12-28, 09:53
يا الكنتي جاوب على الاسئلة
هل مدير تصنيف 11 في القانون الماضي صنف 15 في القانن الجديد له حقوق المديرين القدم الذين كانوا في صنف13 مثل منحة الجنوب
challenge
2012-12-28, 13:14
بارك الله في أخينا العابد وسأحاول بإذن الله شرح ما جاء فيها في وقت لاحق نظرا لأنشغالي بأمور خاصة وادعو لي الله ان يفرج كربتي ويزيل عني همي ويهون علي مصيبتي



http://nsa32.casimages.com/img/2012/12/28/121228011320901634.jpg (http://www.casimages.com/img.php?i=121228011320901634.jpg)



http://nsa32.casimages.com/img/2012/12/28/121228011407571653.jpg (http://www.casimages.com/img.php?i=121228011407571653.jpg)

http://nsa32.casimages.com/img/2012/12/28/121228011446806681.jpg (http://www.casimages.com/img.php?i=121228011446806681.jpg)