المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ادا فعلا ترفضون التكوين( او مسابقة شكلية) من اجل الادماج


slim6
2012-12-06, 19:10
ادا فعلا ترفضون التكوين( او مسابقة شكلية) من اجل الادماج ، فاول خطوة لتصديقكم هو :
عدم ايداع( او سحب) الملف الخاص بالتكوين الدي تم عرضه عليكم بمؤسساتكم.
و هناك خطوات اخرى حتى كان اجباري هدا التكوين ( او مسابقة شكلية).
قبول التكوين ( او مسابقة شكلية) يعني
تراجع عن موقف اتخذ فيما مضى.
السعي في اخر عمر وراء رتبة مقابل الكرامة.
فمادا عساها ان تفعل الوزارة او غيرها في هدا الظرف ? ربما تتخد اجراءات التسريح و تتعاقد مع المتعاقدين او تعيد الاستخلاف.
فيقوا و استفيقوا هده هي فرصتنا لنزع حقنا كامل غير منقوص بحول الله .

fleure de paix
2012-12-06, 19:27
الى كل الايلون للزوال البحث في القضية جيدا من الناحية القانونية و استشار القانونيين و المحامين يجب التكوين الخيد في القانون و معرفة التقاصيل و البحث عن الادلة و بعدها :
رفع الدعوة لدي المحاكم هذا هو حلها و انشاء
جبهة خاصة بالايلون للزوال

و تسمى: بجبهة الدفاع عن الايلون للزوال

و تتكون من جميع الاسلاك الايلة للزوال

slim6
2012-12-06, 19:41
الى كل الايلون للزوال البحث في القضية جيدا من الناحية القانونية و استشار القانونيين و المحامين يجب التكوين الخيد في القانون و معرفة التقاصيل و البحث عن الادلة و بعدها :

رفع الدعوة لدي المحاكم هذا هو حلها و انشاء
جبهة خاصة بالايلون للزوال

و تسمى: بجبهة الدفاع عن الايلون للزوال

و تتكون من جميع الاسلاك الايلة للزوال





لا fleure de paix و لن يكون هدا، الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين كما حملناه سابقا مسؤولية تعديل النظام التعويضي و نحمله مسؤولية القانون الخاص و لنا ان نتحمل مسؤوليتنا في اتخاد موقف.
الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين وسيلة و ليس غاية و نبقى فيه ما لم يصبح هيئة تنفيدية للسلطة كبعض........................................
fleure de paix مشكور على الدعوة و نتمنا لك التوفيق في هده الجبهة و تكون سندا لنا ...في معركتنا

أبوعبد الحكيم
2012-12-06, 20:04
الآيلين للزوال يرفضون التكوين ويرفضون المسابقة
ادماج غير مشروط وترقيه في الرتب المستحدثة
( رئيسي ومكون وبالاعتماد على الخبرة) 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون )

azzed63
2012-12-06, 20:13
الآيلين للزوال يرفضون التكوين ويرفضون المسابقة
ادماج غير مشروط للرتب المستحدثة
( رئيسي ومكون وبالاعتماد على الخبرة) 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون )

azzed63
2012-12-06, 20:20
الرتب القاعدية بعد مسابقة خليناها ليك انت يا لى نصبتى نفسك وصى على حقوقنا .
بعد اكثر من 20 سنة عمل تطلبلنا مسابقة .اظن ان المسابقة لم يجريها حتى الذى توظف هذه السنة
المهم فقنا بيك تلعب فى دور منقذ الوصاية فى ايجاد مخارج نجدة.

slim6
2012-12-06, 20:21
لكن لازم نبداو ما ننضعوش ملفات التكوين لاثبات صدق القول
و لكل يصبح امام الامر الواقع ، وزارة ، نقابة ’ و...نحن

jackin
2012-12-06, 20:38
الآيلين للزوال يرفضون التكوين ويرفضون المسابقة
ادماج غير مشروط للرتب المستحدثة
( رئيسي ومكون وبالاعتماد على الخبرة) 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون )

ahmed65
2012-12-06, 21:00
الآيلين للزوال يرفضون التكوين ويرفضون المسابقة
ادماج غير مشروط وترقيه في الرتب المستحدثة
( رئيسي ومكون وبالاعتماد على الخبرة) 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون )

isslamdine
2012-12-06, 21:19
*- تعديل المادة 59 الخاصة بالتعليم المتوسط والمادة 47 الخاصة بالتعليم الابتدائي حتى يشمل الادماج كل من كان قيد الخدمة (كما وردت هذه العبارة في النصوص الخاصة بالمدير والمفتش وكذلك اساتذة التعليم الثانوي ).
*- الادماج في الرتب المستحدثة (رئيسي - مكون) الوارد في المرسوم التنفيذي 12-240 بنفس المعايير التي طبقت على التعليم الثانوي عند بداية سريان هذا المرسوم لتجنب التمييز والتفرقة .
*- اعادة حقنا في الترقية الى منصب مدير ومفتش لأن القانون لا يطبق بأثر رجعي.
*- المطالبة بالترقية الألية في الرتب المستحدثة ليكون مكسب للاجيال المستقبلية وتجنب البزنسة في هذه المناصب مستقبلا من طرف سماسرة الادارة .والابقاء على المسابقة في الترقية الى المناصب الادارية (مدير -مفتش).

mye
2012-12-06, 21:25
الآيلين للزوال يرفضون التكوين ويرفضون المسابقة
ادماج غير مشروط وترقيه في الرتب المستحدثة
( رئيسي ومكون وبالاعتماد على الخبرة) 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون )

ياسين العربي 24
2012-12-06, 21:36
شكرا اخي ميميح فعلا هذه الفكرة لقت استجابة جادة من طرف الاساتذة في عنابة ارجو مواصلة العمل اخي الفاضل وسوف نوسع رقعة الرفض لاحقا في انتظار الانتهاء من الدورة الطاريئة

فلاوسن
2012-12-06, 21:49
انا مهندس دولة وانا من المعلمين الايلين للزوال.
رفصت مبدئيا المشاركة في التكوين

slim6
2012-12-06, 22:14
شكرا اخي ميميح فعلا هذه الفكرة لقت استجابة جادة من طرف الاساتذة في عنابة ارجو مواصلة العمل اخي الفاضل وسوف نوسع رقعة الرفض لاحقا في انتظار الانتهاء من الدورة الطاريئة

اصبر يا اخي ، ثقتي بالله،دون سواه ولو اني عبد اخاف و ضعيف.
القضية و بما فيها قناعة و ليس سحابة عابرة و لا تمطر او مصلحة خاصة على حساب الغير او على المصلحة العامة.و كبف ان لا يكون نصرا اليوم او غد...

slim6
2012-12-06, 22:17
انا مهندس دولة وانا من المعلمين الايلين للزوال.
رفصت مبدئيا المشاركة في التكوين
ربي الرزاق و ليس وزارة التربية و لما مجال لمقارنة لجوده في رزقه و حبه لبعبده مع غيره

fleure de paix
2012-12-06, 22:32
شكرا لك الاخ سليم 6 على الرد و الملاحظة:

انشاء جبهة هذا لا يعني انسلاخ كل سلك ايل الزوال من نقابته بل يبقى الكل في نقابته و يطالبها و يضغط عليها لان له عليها حق .

slim6
2012-12-06, 22:35
شكرا لك الاخ سليم 6 على الرد و الملاحظة:

انشاء جبهة هذا لا يعني انسلاخ كل سلك ايل الزوال من نقابته بل يبقى الكل في نقابته و يطالبها و يضغط عليها لان له عليها حق .

مع الحفاظ على مبداء التضامن و التاخي و الوحدة و ...متفق بالتمام معك

slim6
2012-12-06, 22:50
العربون الاول من صدق القاعدة التي قيل ما قيل عنها لكن يقابله ايصال الامانة كاملة غير منقوصة الى الوزارة ولنا ان نقدم بقية الصدق عند ردها

ayache1212
2012-12-07, 14:21
يجب جر الوزارة والوظيف العمومى الى قاعات المحكمة لأن الحق واضح وقد سلب فى 2008 اين لم يعترف القانون 08/3015


بالمكتسبات القبلية خاصة للفأت التى سميت زائلة --------------بيننا و بينكم القضاء و المحاكم

وسنرى من يضحك اخيرا ---لان الحق واضح و جلي ----والوزارة هي من تتنكر ؟

slim6
2012-12-08, 09:03
كيف و من يجر...القاعدة بقيادة المكتب الوطني الى الاحتجاج اول ???

ayache1212
2012-12-08, 09:59
الآيلين للزوال يرفضون التكوين ويرفضون المسابقة
ادماج غير مشروط وترقيه في الرتب المستحدثة
( رئيسي ومكون وبالاعتماد على الخبرة) 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون )

rafik1964
2012-12-08, 18:20
صدقت أخي ادماج غير مشروط وترقيه في الرتب المستحدثة
( رئيسي ومكون وبالاعتماد على الخبرة) 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون )

slim6
2012-12-08, 18:47
ليس كل ما يقوله او حتى يعد به المرء يؤمن به. و لنا امثلة في دلك في قطاع التربية. ادا كان فعلا نريد تحقيق ما نامل اليه فلنعلنه من خلال الاستشارة التي نزلت الى المؤسسة للتعبير عن موقفنا عند عدم استجابت الوزارة لمطلبنا.