تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : موسوعة طعون التوظيف الاداري

فرناس وهران
2012-12-04, 17:42
سلام عليكم و اسعد الله الله ايامكم و ابعد عندكم مشاكل التوظيف
ههههههههه اردت ان اقوم بفكرة و ارجوا من الاعضاء المشاركة و كل الاعضاء
كل عضو لديه او كان لديع مشكلة في:
طريقة اعلان توظيف
اثناء وضع الملفات
بعد وضع الملفات
استدعاء المسابقات و المقابلات
دراسة الملفات
النتائج ...
.
.
.
كل ما له علاقة بالمسابقات التوظيف من الالف الى الياء
يقوم بوضع مشكلته هنا و يقوم الاعضاء اصحاب الخبرة بالرد القانوني و الشكل الاداري للطعن او المراسلة لمختلف الهيئات .
المهم ان جميع الاعضاء سيكونون على علم بكل خفايا و الطرق القانونية للمطالبة بحقهم في حالة الاخلال بها من طرف الادارة او ان الاعضاء قاموا باخطاء يمكن تصحيحها و الادارة ترفض بطريقة غير قانونية.
المشاركة الاولى ستكون فهرس لاهم المشاكل و الطعون القانونية برابط مباشر للمشكلة او الطعن او الحل .
و ان لم تجد ضع مشكلتك و تأكد ان الاعضاء سيضعون الحل.
اولا : فهرس القوانين و المراسيم:
- ص 1 مـ 5 - لاجراءات التوظيف على اساس الاختيبار و المرسوم 28/أفريل 2011 المتعلق با اجراءات توظيف على اسايس الشهادة ....http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?v0QV1k)
.
نانيا: فهرس المشاكل :
-
-
-
ثالثا:فهرس الطعون:
-
-
-
رابعا: نصائح يجب الاخذ بها في حالة:
-
-
-
هذه المشاركة ستكون متجددة و حرية التغيير ايضا للمشرفين القائمين عليها.
اي استفسار او ملاحظات او حتى رفض او اظافات لا تترددوا
ارجوا من الاعضاء التفاعل حتى و ان كان الامر لايهمك اكتب لا يهمني المهم ان تبدي رأيك و تمر مرور الكرام
مادام دخلت و قرات الموضوع من البداية الى النهاية هذا يعني انك مهتم فابدي رأيك.
اخواني حقنا يهضم في بعض المسابقات و لجهلنا بطريقة تقديم الطلب او الطعن او ذكر اشياء يمكن ان تكون حجة لنا يمكن ان يرفض ببساطة و تصبح انت الملام لخطأ من الادارة او خطأمنك يمكن تصحيحه
سعاذ
2012-12-04, 18:03
السلام عليكم
بارك الله على المبادرة الطيبة

المشكل لي نواجهوه في الاختبار على اساس الشهادة هي المقابلة الشفية التي نقطتها على 3 الكثير يقول ما مدى اثر نقطة 3 من 17 نقطة التي سبقتها
المشكل ان تنقيط على معدل و اقدمية الشهادة و الخبرة ب 0.25
BOULBI
2012-12-04, 19:21
السلام عليكم
بارك الله على المبادرة الطيبة

المشكل لي نواجهوه في الاختبار على اساس الشهادة هي المقابلة الشفية التي نقطتها على 3 الكثير يقول ما مدى اثر نقطة 3 من 17 نقطة التي سبقتها
المشكل ان تنقيط على معدل و اقدمية الشهادة و الخبرة ب 0.25





صحيح اختي 3 نقاط للمقابلة ظلم كبير بحيث هي التي يكون فيها تلاعب بالنتائج
الله يهدينا و يجيب الخير
فرناس وهران
2012-12-04, 21:27
صح عندك الصح هناك تلاعب فيها اكن في حالة واحالة و هي عندما يكون المترشحين كلهم جدد من حيث التخرج و ليس لديهم خبرة
يجب ارجاع النمط القديم من المسابقات و هي اساس الامتحان هنلك مصداقية اكثر من الشهادة
العام الماضي شاركت في 16 مسابقة
7امتحانات كتابية
و الباقي على اساس الشهادة
الكتابية ترتبت مرتين في الاحتياط و 3كنت ضمن المعدل 10 و مرتين تحت 10
مسابقات الشهادة 9 مسابقات كلها وصلت الى اكثر من نصف ترتيب المشاركين
مرة كان عدد المشاركين 160 مشارك لـ 3 مناصب ترتبت في 70
في نفس الفترة شاركت في مسابقة على اساس الاختبار مثل المنصب الاول ترتبت في الاحتياط و كان عدد المشاركين 80 لـ 2 مناصب
امين83
2012-12-04, 21:48
تماما خويا فرناس كينا قلت ........و أضيف لما ذكرت .لازم يعرف المترشح و تكون عنده فكرة حول حقه القانوني لنيل منصب ...في الوظيف العمومي ..كل الاجراءات ألى غاية التوظيف كل شيئ راه محدد و منصوص قانون الاساسي للوظيف العمومي ...و الاجراءات التوظيف على اساس الاختيبار و المرسوم 28/أفريل 2011 المتعلق با اجراءات توظيف على اسايس الشهادة ....http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?v0QV1k)
لذا .....هناك الكثير لنتحدث عنه ...و كما قلت لابد من المراحل التالية :
أولا: المسابقة و المنصب و الملف و الجهة
ثانيا: كيفية اجراء المسابقة (اختيبار او على اساس الشهادة )
ثالثا: حساب و كيفية التنقيط وفقا للمرسوم المتعلق با إجراءات التوظيف
رابعا :ضرورة تعليف النتائج كاملة مع جميع المعدلات
خامسا :النتائج :تتبع قائمة الناجحين و الاستفسار ان أمكن و معرفة با التقريب كل ما يتعلق بهم سنة تخرجهم معدلهم خبرتهم
حتى يتسنى لكل واحد مقارنة معدله المثل القانوني يقول "لا يضيع حق ألا و كان وراءه طالب "
سادسا ا : المنازعة او المشكلة ...سواء غلط في المعدل وعدم إحتساب نقاط أو أو ....ألخ
سابعا : الإ‘جراءت القانونية و الادارية المتخدة لاستفاء الحقوق
فرناس وهران
2012-12-04, 22:00
امين راك بديتها اخي قبل كل شيئ راح نفتتح الموسوعة بالمسوم الاخير للوظيف العمومي الذي يحدد طريقة سير الامتحانات
اعطنا رابط مباشر للمرسوم
بالمناسبة كيف نضع الرابط و فوقه كتابة اي نضع الكتابة بمجرد الضغط عليها تقودنا الى الرابط هههههههه لم اجربها من قبل
امين83
2012-12-04, 22:29
امين راك بديتها اخي قبل كل شيئ راح نفتتح الموسوعة بالمسوم الاخير للوظيف العمومي الذي يحدد طريقة سير الامتحانات
اعطنا رابط مباشر للمرسوم
بالمناسبة كيف نضع الرابط و فوقه كتابة اي نضع الكتابة بمجرد الضغط عليها تقودنا الى الرابط هههههههه لم اجربها من قبل
تعرف دير رابط في 4 shared ولا mediafire
شوف كاين 4 shared ..ادخل فيه .....من بعد روح ....faite gliser déposer et telechargé ...... درك نرسلك ...
أو رابط تحميل ...
http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/?v0QV1k)
princesse 22
2012-12-05, 00:55
الف شكر على الفكرة و بالفعل هذا واش يحتاجه المترشح الجامعي هو الوعي القانوني بحقوقه و واجباته
و رايح نمدلكم مقال بسيط عن اعلان لمسابقة على اساس الاختبار لبلدية دون ذكر الاسم
قامت بالاعلان عن المسابقة في اخر يوم لاجل ايداع الملفات فما رأيكم في هذه الحالة
و كتبتها حرفيا يتم ايداع الملفات من .... الى غاية ..... و هذا الاخير كان يمثل اخر يوم لايداع الملفات
و هو ما يخالف تماما نص المادة 13 من المرسوم التنفيدي 12/194الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية
الخاصة بالنشر و الاعلان
KHALED B
2012-12-05, 01:04
مشكوريييييييين على هذه الفكرة الرائعة انشاء الله نتعاونوا كامل فيها
princesse 22
2012-12-05, 01:06
المشكل الاخر الذي يجب تعديله بقانون التوظيف في المسابقات على اساس الشهاذة فليس المقابلة مثلما قلتم انا نشوفه من زاوية
فلو الذي فاز صاحب خبرة و اقدمية الشهادة ولو كان بطرق ملتوية ما يهمش ممكن حتى حنا نبرروله و نقولو عندو مدة طويللة بدون عمل
المشكل الاكبر هو مزاحمة اصحاب المناصب مع طالبي العمل لي ما زال ما عندهمش منصب دائم و هنا المشكل في احقيته للمنصب بحجة انو عندو خبرة اوسع و بالتالي هو ينفع الادارة اكثر من غيره لي ما زال ما خدمش و بالتالي يضيع فيها غي المترشحين الباقين
lamine1313
2012-12-05, 13:14
شكرا اخي على هاته المبادرة و هل الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل في مؤسسة عمومية اقتصادية يكون التنقيط 0.5 او 1نقطة لكل سنة .في المسابقات على اساس الشهادة و شكراا
امين83
2012-12-05, 14:34
شكرا اخي على هاته المبادرة و هل الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل في مؤسسة عمومية اقتصادية يكون التنقيط 0.5 او 1نقطة لكل سنة .في المسابقات على اساس الشهادة و شكراا

أخي القانون يقول نقطة واحدة عن كل سنة خبرة في القطاع العمومي .....
و 0.5 نقطة عن كل سنة في القطاع الخاص..
و في نص القانون يقول الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية 0.5 عن كل سنة في حدود 3 نقط
يعني القطاع الاقتصادي عنده 0.5
سعاذ
2012-12-05, 18:37
شكرا اخي على هاته المبادرة و هل الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل في مؤسسة عمومية اقتصادية يكون التنقيط 0.5 او 1نقطة لكل سنة .في المسابقات على اساس الشهادة و شكراا
السلام عليكم

حسب منشور رقم :07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 متعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على اساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية
الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب او في منصب معادل(0 الى 6 )
يتم تنقيط الخبرة المهنية كمالي:
*الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة او الادارة العمومية المنظمة للمسابقة على اساس الشهادة في اطار العقود الخاصة بما قبل التشغيل ,بادماج حاملي الشهادات ,بالادماج المهني ,بالادماج الاجتماعي او بصفة متعاقد : نقطة واحدة عن كل سنة خدمة في حدود 6 نقاط
*الخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة او ادرة عمومية اخرى : نقطة واحدة عن كل سنة في حدود اربع 4 نقاط
*الخبرة المهنية المكتسبة خارج الوظيفة العمومية : 0.5 نقطة عن كل سنة خدمة في حدود ثلاث 3 نقاط
من جهة اخري يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل ادنى من المنصب المراد شغله بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة في حدود نقطتين

بالتوفيق للجميع ان شاء الله
دمتم في رعاية الله و حفظه
فرناس وهران
2012-12-05, 19:46
راكم فوررررررررررررررررررررررررررررررر
امين83
2012-12-05, 20:14
راكم فوررررررررررررررررررررررررررررررر

عقل عقل على فور هههههههه لاباس فرناس ...
المهم أحنا مواجهتنا مازالت ....و نحن في أتم الإستعداد لها ...
tinza
2012-12-05, 20:36
بارك الله فيك
فراشة الجلفة
2012-12-05, 23:01
اخي الكريم مادا يعني التنقيط بالنسبة للتكوين المكمل ،هل المذكرة تعتبر من الاعمال المنحزة التي يجب دكرها
amine634963
2012-12-05, 23:03
هناك اعلان عن مسابقة متصرف اقليمي اطلعت علية في قسم الاعلانات في المنتدى في بلدية نائية واضعين شروط محيرة ومخالفة للمالوف منها شرط الخبرة 5 سنوات فاكثر بالاضافة الى شرط اداء الخدمة الوطنية
هل يعقل هذا
الاعلان منشور في الجريدة
اريد مناقشة من حضراتكم حول هذا الامر العجيب
morad81
2012-12-05, 23:16
- أنا كنت ربحت مسابقة في الإدارة المحلية لولاية تندوف .....وتم اعلان النتائج ...لكن تم الإحتجاج بصفة غر قانونية ...وتم الغاء التنصيب وحرمنا من التوظيف و هذا لسنة 2011......فهل لنا حق في استرداد حقنا .



وفي نفس الولاية كنا جتزنا المسابقة الخاصة بمديرية التشغيل ....ولما اعلنت النتائج طلب من شهادة افقامة .......وحرمنا كذلك من منصبا ...فهل لنا حق في المطالبة بحقنا علما اننا لم يطلب منا ذلك في الملف.



------شكرا فرناس على الفكرة.
امين83
2012-12-05, 23:42
اخي الكريم مادا يعني التنقيط بالنسبة للتكوين المكمل ،هل المذكرة تعتبر من الاعمال المنحزة التي يجب دكرها


لا يا اختي المذكرة غير معدودة في التنقيط .......الاعمال المنجزة يعني مجلة و أعلانات خاصة ما غير ذلك ...
و المذكرة نقطتها تدخل مع مجموع المعدل سنة 4 من سنة التخرج با النسية لشهادة الليسانس ...يعني من غير ممكن تحتسب مرتين .
امين83
2012-12-05, 23:52
هناك اعلان عن مسابقة متصرف اقليمي اطلعت علية في قسم الاعلانات في المنتدى في بلدية نائية واضعين شروط محيرة ومخالفة للمالوف منها شرط الخبرة 5 سنوات فاكثر بالاضافة الى شرط اداء الخدمة الوطنية
هل يعقل هذا
الاعلان منشور في الجريدة
اريد مناقشة من حضراتكم حول هذا الامر العجيب

يعني المرسوم التوظيف على أساس الشهادة في القطاع العمومي .راه واضح ...فيما يخص الخبرة تحتسب الخبرة المكتسبة ..لكن لا يشترط المرسوم خبرة محددة او معينة بزمن يعني غذا كانت تحتسب و غذا لم تكن فهي غير محتسبة ...في بعض الاحيان يكون المنصب حساس و يتطلب خبرة فنية في المجال ..هنا لازمك و الاتصال لدى مفتشية الوظيف العمومي لدى ولايتك ....
امين83
2012-12-06, 00:04
- أنا كنت ربحت مسابقة في الإدارة المحلية لولاية تندوف .....وتم اعلان النتائج ...لكن تم الإحتجاج بصفة غر قانونية ...وتم الغاء التنصيب وحرمنا من التوظيف و هذا لسنة 2011......فهل لنا حق في استرداد حقنا .



وفي نفس الولاية كنا جتزنا المسابقة الخاصة بمديرية التشغيل ....ولما اعلنت النتائج طلب من شهادة افقامة .......وحرمنا كذلك من منصبا ...فهل لنا حق في المطالبة بحقنا علما اننا لم يطلب منا ذلك في الملف.



------شكرا فرناس على الفكرة.

لا تستطيع لان فات الأوان كنت تقدر توجه دعوة امام المحكمة الادارية و هذا وفقا لنص ... المادة 800 من ق أ المدنية و الادارية 08/09...تنص " تختص المحاكم الادارية با الفصل في
دعوى الغاء القرارات الادارية و فحص المشروعية و دعاوى التفسيرية
الولاية و المصالح الغير ممركزة للدولة على مستوى الولاية ........
من خلال المادة المقصود با المصالح الغير ممركزة هي الادارت العمومية ......ألخ أي نزاع تكون فيه الادارة طرف تختص به المحكمة الادارية المختصة محليا ...
لا تستطيع لان الاجال الطعن فيها محدد با 4 اشهر لتقديم طعن مباشر دون الحاجة للتظلم أداري الدي يعتبر جوازي
فرناس وهران
2012-12-06, 07:40
وفي نفس الولاية كنا جتزنا المسابقة الخاصة بمديرية التشغيل ....ولما اعلنت النتائج طلب من شهادة افقامة .......وحرمنا كذلك من منصبا ...فهل لنا حق في المطالبة بحقنا علما اننا لم يطلب منا ذلك في الملف.



امين فيما يخص الاجابة على الشطر الثاني من سؤال الاخ اردت التدخل بملاحظة و سؤال :
الاخ مرة عليه اجال الطعن و التي تعتبر شهرين هاذا كما اجبت امين لا يستطيع التظلم
لكن في حالة خروج النتائج و عند امضاء التنصيب طلب منه الاقامة او نزع المنصب
في هذه الحالة يرفع طعن او شكوى لدى ادارة الوظيف العمومي للاطلاع على شروط المسابقة اذا كان فيها شرط الاقامة بالولاية و ليس وجود بطاقة اقامة
كما اعتقد امين هناك فرق في الحالتين
هل من توضيح ؟؟
بالمناسبة امين السيد اللي قتلك عليه في العاصمة
الامور اخذت منحى اخر و اصبح فيها الامر صعب اكثر
في المساء نحكيو عليها ما أمنتش شاقالوله شيئ لا يتصوره العقل مع انه هو الناجح اخي 100% بكل الادلة و البراهين و يمكن الاثبات بسهولة حتى بدون الطعن .
حبست في عقلي
سعاذ
2012-12-06, 17:27
اخي الكريم مادا يعني التنقيط بالنسبة للتكوين المكمل ،هل المذكرة تعتبر من الاعمال المنحزة التي يجب دكرها

السلام عليكم
التكوين المكمل مثل ماجستير بالنسبة ليسانس
بالتوفيق للجميع
دمتم في رعاية الله و حفظه
سعاذ
2012-12-06, 17:30
السلام عليكم
عندي سؤال
اذا كان شخص لديه شهادة عون حجز في الاعلام الالي
هل هذي الشهادة لها اهمية او اي نقطة في مسابقة على اساس الشهادة
بالتوفيق للجميع
دمتم في رعاية الله و حفظه
فرناس وهران
2012-12-06, 19:23
لا اظن ان شهادة الحجز قد تزيد في التنقيط لانها لا تعتبر شهادة مكملة كالماجيستار او تربص في ميدان الدراسة
morad81
2012-12-06, 22:22
لا تستطيع لان فات الأوان كنت تقدر توجه دعوة امام المحكمة الادارية و هذا وفقا لنص ... المادة 800 من ق أ المدنية و الادارية 08/09...تنص " تختص المحاكم الادارية با الفصل في
دعوى الغاء القرارات الادارية و فحص المشروعية و دعاوى التفسيرية
الولاية و المصالح الغير ممركزة للدولة على مستوى الولاية ........
من خلال المادة المقصود با المصالح الغير ممركزة هي الادارت العمومية ......ألخ أي نزاع تكون فيه الادارة طرف تختص به المحكمة الادارية المختصة محليا ...
لا تستطيع لان الاجال الطعن فيها محدد با 4 اشهر لتقديم طعن مباشر دون الحاجة للتظلم أداري الدي يعتبر جوازي


لكن الإلغاء جاء نتيجة تقدم شباب من ولاية تندوف للإحتجاج على النتائج بزعم أنها مزورة وتم اتهام جامعة تلمسان التي أجرت المسابقة و شيع أن الناجحين من هاته الولاية لكن الحقيقة غير ذلك و أثبتت الجامعة براءتها......
لكن اصرار الشباب الجامعي في الولاية بدعم من رئيس المجلس الولائي ....تقد م الوالي بالغاء تنصيب الناجحين ........

لآن القرار الذي اطلعت عليه في مديرية الوظيف العمومي ينص على أسبقية المقيمين في حالة حصولهم على المعدل لكن تبين أن جل المشاركين لم يتحصلوا على المعدل من هاته الولاية سوى مترشحين اثنين ذوا أصول خارج الولاية بالرغم من أنهما من مواليد و سكان الولاية .......بعكس مديرية التشغيل التي كان هناك من تحصل على المعدل و تم توظيفهم.

....وقد تزامنت هاته النتائج مع أزمة الزيت ...وعليه تم الغاؤها تفاديا لأي انزلاق وقد تمالقضاء علينا و الله المستعان ....ووكيله يوم تكون شهادة الإقامة واحدة و الأصل واحد........الإقامة تحت التراب و الأصل بنو آدم.
سيقوس
2012-12-07, 16:47
الله يبارك فيكم لم افهم ملائمة الشعبة ومطابقة
فرناس وهران
2012-12-07, 17:04
اي امتحان على اساس الشهادة هناك ترتيب للشهادات و تنقيط حسب هذا الترتيب
مثلا في كثير من النرات يكون التنقيط التالي للمتصرفين:
ليسانس علوم قانونية 2 نقاط
ليسانسس علوم اقتصادية و تجارية 1.5
ليسانس علوم تسيير 1
ليسانس علم نفس و شريعة 0.5
ممكن يكون التنقيط على 3 و تختلف
هل وصلت الفكرة
lamine1313
2012-12-07, 17:06
مؤسسة او إدارة عمومية = أنا انتمي الى مؤسسة عمومية وهي الجزائرية للمياه = 1 نقطة لكل سنة خبرة خارج قطاع الوظيف العمومي = أنا خارج هذا القطاع =0,5 نقطة لكل سنة خبرة الم تلاحظوا ان هناك نقص في صياغة القانون وشكرااااااا
فرناس وهران
2012-12-07, 17:26
اخي الكريم هذا المرسوم لا يخدم المتخرجين الجدد حتى و ان كانت معدلاتهم كبيرة
لان فيه كثيرا من الثغرات القانونية التي تسلكها الادارة لتحقيق مصلحة ما
لا حل سوى ان الجماعة يراسلون الوظيف العمومي
سعاذ
2012-12-07, 19:09
اي امتحان على اساس الشهادة هناك ترتيب للشهادات و تنقيط حسب هذا الترتيب
مثلا في كثير من النرات يكون التنقيط التالي للمتصرفين:
ليسانس علوم قانونية 2 نقاط
ليسانسس علوم اقتصادية و تجارية 1.5
ليسانس علوم تسيير 1
ليسانس علم نفس و شريعة 0.5
ممكن يكون التنقيط على 3 و تختلف
هل وصلت الفكرة
السلام عليكم
حبيت نسقسيك اذا كان عندك منشور او مرسوم يهدر على هذا التنقيط بهذا الشكل بالضبط و هذا التنقيط يخص ثاني ملحق او لا
خاطر منشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 يقول في
تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها (0 الى 2)
ترتب تخصصات المترشحين حسب الاولوية التي تحددها المؤسسة او الادارة العمومية المعنية و المذكورة في قرار او مقرر فتح المستبقة على اساس الشهادة
ارجو الاجابة باقصى سرعة خاطر عندي معلومة تعاملو بها في التنقيط تاع الملحق
2 نقاط للحقوق
1.5 للعلوم السياسية
1 للعلوم الاقتصادية
0.5 للعلوم التجارية
فرناس وهران
2012-12-07, 19:16
السلام عليكم
حبيت نسقسيك اذا كان عندك منشور او مرسوم يهدر على هذا التنقيط بهذا الشكل بالضبط و هذا التنقيط يخص ثاني ملحق او لا
خاطر منشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 يقول في
تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها (0 الى 2)
ترتب تخصصات المترشحين حسب الاولوية التي تحددها المؤسسة او الادارة العمومية المعنية و المذكورة في قرار او مقرر فتح المستبقة على اساس الشهادة
ارجو الاجابة باقصى سرعة خاطر عندي معلومة تعاملو بها في التنقيط تاع الملحق
2 نقاط للحقوق
1.5 للعلوم السياسية
1 للعلوم الاقتصادية
0.5 للعلوم التجارية

اختي لا املك ادنى فكرة حول مرسوم يرتب التخصصات في مسابقات التوظيف
اظن انه حتى في مسابقات المتصرف لا توجد و ما تقدمت به مجرد مثال
السؤال ايضا موجه الى الاعضاء من لديه فكرة يخبرنا
سعاذ
2012-12-07, 19:26
مؤسسة او إدارة عمومية = أنا انتمي الى مؤسسة عمومية وهي الجزائرية للمياه = 1 نقطة لكل سنة خبرة خارج قطاع الوظيف العمومي = أنا خارج هذا القطاع =0,5 نقطة لكل سنة خبرة الم تلاحظوا ان هناك نقص في صياغة القانون وشكرااااااا
السلام عليكم
منشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011
واضح في هذي نقطة
اولا الجزائرية للمياه هي مؤسسة عمومية
اذا كنت انت تخدم في الجزائرية للمياة سواء كنت عقود ماقبل التشغيل او متعاقد
و تم حل مناصب عمل فيها بنفس الشهادة لي راك تخدم بها عقود ماقبل التشغيل عندك نقطة واحدة لكل سنة في حدود 6 نقاط
اما اذا كنت تخدم في الجزائرية للمياه في عقود ماقبل التشغيل و ريح تشارك في مسابقة بنفس الشهادة في قطاع عمومي اخر او عكس عندك نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط
اما مؤسسة غير العمومية هي المؤسسات خاصة اي انت لي تخدم في مؤسسة خاصة و جاي تشارك في مسابقة فتحتها مؤسسة عمومية هنيا عن كل سنة عندك 0.5 نقطة في حدود 3 نقاط
ان شاء الله تكون فكرة وصلت
بالتوفيق للجميع
lamine1313
2012-12-08, 11:16
السلام عليكم

منشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011
واضح في هذي نقطة
اولا الجزائرية للمياه هي مؤسسة عمومية
اذا كنت انت تخدم في الجزائرية للمياة سواء كنت عقود ماقبل التشغيل او متعاقد
و تم حل مناصب عمل فيها بنفس الشهادة لي راك تخدم بها عقود ماقبل التشغيل عندك نقطة واحدة لكل سنة في حدود 6 نقاط
اما اذا كنت تخدم في الجزائرية للمياه في عقود ماقبل التشغيل و ريح تشارك في مسابقة بنفس الشهادة في قطاع عمومي اخر او عكس عندك نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط
اما مؤسسة غير العمومية هي المؤسسات خاصة اي انت لي تخدم في مؤسسة خاصة و جاي تشارك في مسابقة فتحتها مؤسسة عمومية هنيا عن كل سنة عندك 0.5 نقطة في حدود 3 نقاط
ان شاء الله تكون فكرة وصلت

بالتوفيق للجميع

شكراا للجميع ووفقكم الله
فرناس وهران
2012-12-09, 07:40
السلام عليكم
اريد اجابة واضحة مع التبرير
اليكم المقدمة :
متحصل على شهادة الليسانس يشارك في مسابقة على اساس الشهادة لمنصب متصرف الامر هنا عادي
و متحصل على شهادة ماجيستار يشارك في مسابقة على اسس الشهادة لمنصب متصرف الامر هنا عادي و يشارك ايضا في مسلبقة متصرف رئيسي ايضا الامر هنا عادي
هناك من لديه شهادة دراسات جامعية تطبيقة يشارك في مسابقة ملحق ادارة و عندما اظاف شهادة الليسانس التي هي تكوين مكمل لمدة سنتين تم رفضها من طرف الادارة.
و الوظيف العمومي له نفس راي الادارة.
اريد اجابة واضحة بمبررات او نص غير نص افريل 2011 لانه غير واضح في هذه السألة او انني لم ادرسه انا جيدا و ان لم تكن هناك اجوبة
اريد نص مراسلة الى للوظيف العام او عريضة طلب تبرير لرفض الشهادة مع انها مكملة
في انتظار الرد
شكرا
سيقوس
2012-12-09, 16:52
اخي فرناس مطابقة لها تنقيط وملائمةلها تنقيط
سيقوس
2012-12-09, 16:54
انا مثلا عندي ليسانس علوم اقتصادية شعبة علوم مالية كيف تحسب في مسابقة مقتصد
فرناس وهران
2012-12-09, 19:31
اخي فرناس مطابقة لها تنقيط وملائمةلها تنقيط

سيقوس لم تفهمني اخي
سيقوس سابسط عليك
كنت اتكلم عن الدراسات المكملة و الدراسات المكملة هي الدراسة التي قمت بها اعلى من المستوى المطلوب في التوظيف
مثلا مطلوب منصب مفتش رئيسي : المستوى المطلوب هو ليسانس فس تخصصات محددة
هناك تنقيط يصل الى نقطتين اذا كان لدى المترشح شهادة ماجيستار في التخصص المستوى المطلوب .
السؤال هو لماذا لا يطبق هذا التنقيط على حاملي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية و الدراسة المكملة هي ليسانس
فرناس وهران
2012-12-10, 07:20
الو راني نقارع ها شوفونا كاش حل او طعن يكون يوزن
فرناس وهران
2012-12-11, 07:26
الوووووووووووووو
azizinfo
2012-12-13, 11:36
اريد ان اسال عن تنقيط الشهادة لتقني سامي