هل يمكن رفع دعوي قضائية ضد مديرية التربية

[rezkiamor]

ان استاذ تم توظيفي بتاريخ 21/01/1995 لكن لم يتم تاشير ملفي من طرف المراقب المالي الي غاية 29/11/1995 يعني هناك ضياع لاكثر من 11 شهر
هل يمكن رفع دعوي قضائية علي مديرية التربية لاسترجاع هذه المدة والمهمة جدا لانها ممكن جدا ستسمح لي بالادماج في رتبة استاذ مكون
احيطكم علما بان الوثائق الثبوتية متوفرة لدي من اول تعيين 15/01/1995 واول محضر تنصيب 21/01/1995
ارجو منكم افادتي بالمعلومة التي تسمح لي باسترجاع حقي دمتم اوفياء للمنتدي وشكرا

[hamou01]

نعم يكفي تقديم قرار التعين ومحضر التنصيب لا غير وقل عليه باي باي..............للمحكمة

[لزرق]

نصيحتي لك أخي إذا أردت رفع دعوى قضائية ضد أي إدارة كانت فلابد لك من التأسيس لقضية جماعية أما قضية فردية فلا جدوى من ذلك فإن كان هناك موظفون في نفس حالتك فيمكنك رفع دعوى قضائية جماعية صد الإدارة وهذا طبع بعد استنفاذ الطرق القانونية المعروفة

[لوز رشيد]

في هذه الحالة القضية ترفع ضد وزارة التربية و ليس مديرية التربية

[rezkiamor]

شكرا للاخوة ...............

[jackin]

الله يكون في عونك

[smail25]

في بلاد الحق يمكنك محاكمة رئيس الجمهورية أما عندنا فاحتسب لله

[عبد الله-1]

بالنسبة للإدماج فأظن لا علاقة له بالمراقب المالي فانت ستقدم قرار التعيين والإدماج وربما محضر التنصيب

[pef_11]

اسمع ... يجب ان تحترم السلم الاداري و توجه شكوى الى مدير التربية و تحتفظ بنسخة من الشكوى و ان تطلب الامر مقابلة مدير التربية ثم بعدها راسل وزارة التربية مع توجيه نسخة للمديرية على سبيل الاعلام ، بعدها يمكنك التقدم للمحكمة الادارية
انتبه ...عليك ان تمتلك وثائق تدل انك قدمت شكوى لمديرية التربية ولم يستجب لك

[matrice12]

يجب أن تحل الموضوع بوثائق الثبوتية وبلتي هي احسن لأن محاكم الجزائر كما تعلم تخرج على التقاعد و لا تسوى قضيتك

[nacer2004]

توظيف بتاريخ 21/01/1995 تاشير الملف من طرف المراقب المالي بتاريخ 29/11/1995

مكان حتشي
يعتبر شيء عادي و قانوني غير معقول أن يكون تاريخ التوضيف هو تاريخ التأشير

[Like An Angel]

من الأفضل أن تحلّ المشكلة وديا من خلال الإتصال المباشر بمدير التربية فربما هو لا يدري ماذا يجري في مديريته
أو اطرح انشغالك على مكتب نقابة جادة تهتم بملفك
فإن لم تجدي هذه الإسباب اذهب إلى القضاء
قانونا يمكنك متابعة مديرية التربية أمام العدالة للتعويض عن الضرر الذي ألحقوه بك
في بعض المديريات أين تغيب الأخلاق والقيم ويظنون أنفسهم فوق المساءلة يمكنهم أن ينتقموا منك لاحقا بأساليب أخرى كحرمانك في الحركة أو التأهيل أو رفض طلب التحويل .. لهذا نصحتك بالحل الودي قبل أن تذهب إلى العدالة

[الجليس الصلح]

الأفضل الحل الودي وبالتوفيق لك

[hamou01]

ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

[ينبوع الصحراء]

الأفضل الحل الودي
وبالتوفيق

[adam bendrane]

أنا أستاذ تم عزلي بسبب اهمال المنصب كما جاء في مقرر العزل الذي استلمته البارحة بناء عل ماجاء فيه بأنه : عدم تنفيد أمر التحويل الذي لم يرسلوه الي و كذلك الاعذارين عن طريق البريد المضمون الذين لم اسقبل ولا واحد منهم
الى غاية البارحة تم ارسال نسخة من قرار العزل الى مكان عملي عن طريق المديرة فتوجهت الى المديرية وهناك تم اعطائي النسخة الاصلية من مقرر العزل

ملاحظة : بعد التحريات التي قمت بها هو ان لجنة التحقيق التي ارسلت للمؤسسة هي من اقترحت تحويلي من المؤسسة بسبب تهجم اخوة المديرة ( بالضرب والسب والشتم والتهديد) عليّ (استاذ) وأنا امارس مهامي داخل القسم وأمام التلاميذ
وتم معاقبة المديرة بتوبيخ والاستاذ دون عقوبة
كل هذا بسبب تمسكي بالقضية التي هي في العدالة حيث قمت بشكوى لدى مصالح الأمن حيث تم مساومتي على كل المستويات بما فيها مديرية التربية الا انني تمسكت بحقي فجاء قرار العزل
هل تجه الى العدالة مرة أخرى ؟