أسئلة اقتصاد المؤسسة سطيف.......2012

[أمة الله.]

أجب عن الأسئلة التالية
1_ عرف محيط المؤسسة مع التركيز على شرح عناصر المحيط الخاص.
2_مالمقصود بالمفهوم النظامي للمؤسسة مع ذكر أهم خصائصه؟
3_ من بين تصنيفات موارد المؤسسة أنها تقسم إلى موارد ماديةو أخرى غير مادية. اشرح الموارد غير المادية فقط.
4_ ما هي معايير تعريف المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر؟
بالتوفيق

[moohe]

الف شكر ليك على المجهود، ولكن لو تفضلت علينا بالاجابة النموذجية خاصة المفهوم النظامي للمؤسسة

[rima-b2012]

شكرا لك، و جعله الله في ميزان حسناتك.

[منير ع]

الله يوفقك

[yayaya]

تفضل أخي moohe و الله أعلم
تنظيم المؤسسة



إن التنظيم كوظيفة أساسية في إدارة المؤسسات يعني أن تقوم بتحديد الأنشطة التي تقوم بها المؤسسة لتحقيق مختلف أهدفها، ولضمان انجاز هذه الأنشطة يستوجب تقسيمها بين الإدارات والمصالح والجماعات والأفراد.
ولضمان التعاون بين الأطراف المعنية المكلفة بالقيام بالأنشطة والوحدات الإدارية التي تعمل في إطارها يستوجب إحداث التنسيق بينها.
وبالتالي فالتنظيم الداخلي يتضمن ما يلي:
- تحديد الأنشطة
- تقسيم العمل
- ضمان التنسيق.
ولتحقيق هذه الأنشطة يستوجب تبني تنظيم داخلي من خلاله تتحدد الوظائف التي يتعين على المؤسسة القيام بها وتصميم الهيكل التنظيمي الذي يبين الوحدات الإدارية التي تشكل المؤسسة وكيفيات التنسيق (http://cte.univ-setif.dz/testsite/dossiertoufik/ressources/glossaire_gestion.htm) بينها.

Importance de l’organisation اهمية التنظيم
تحديد علاقات العمل
حسن استخدام الموارد (http://cte.univ-setif.dz/testsite/dossiertoufik/ressources/glossaire_gestion.htm)
التدفق المنتظم للعمل
تسهيل الرقابة ...
تحديد قنوات الاتصال
تجنب الوقوع في المشاكل .....
لا تنسونا بدعائكم

[مهدي0315]

5.1 المنظور النظامي للمؤسسة
تعتبر المؤسسة نظاما مفتوحا يؤثر و يتأثر بالمحيط الخارجي، يتكون هذا النظام من أنظمة فرعية ذات أهداف خاصة بكل منها و مترابطة فيما بينها بالشكل الذي يحقق الهدف العام لنظام المؤسسة.
الأنظمة الفرعية للمؤسسة هي: النظام الفرعي التجاري، النظام الفرعي الانتاجي و النظام الفرعي المالي.
يتميز نظام المؤسسة بعدة خصائص أهمها:
• أنه مفتوح: مرتبط بالبيئة الخارجية يتبدل معها المدخلات و المخرجات.
• التعقيد: يعود ذلك إلى اختلاف طبيعة العناصر المكونة له.
• القدرة على المراقبة: قدرة النظام على قيادة عناصره في مسار يؤدي لتحقيق الهدف المسطر.
• القدرة على التكيف: كونه مفتوحا يتطلب القدرة على التكيف مع تغيرات المحيط .
• القدرة على التمرن: القدرة على الاستفادة من التجارب الماضية و كذا على التغذية العكسية.
• الأداء: قدرة النظام على تحويل المدخلات إلى مخرجات بفعالية كبيرة.

[أمة الجبّار]

معايير تعريف المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر


تم تعريفها اعتمادا على تعريف الاتحاد الاوروبي في افريل 1996، خاصة في ظل انضمام الجزائر الى المشروع الاورومتوسطي و توقيعها على الميثاق العالمي حول pme في جوان 2000 ببولونيا

فالمؤسسة الصغيرة و المتوسطة مهما كان وضعها القانوني هي
"كل مؤسسة انتاج للسلع و الخدمات تشغّل من 1 الى 250 شخص، و لا يتجاوز رقم اعمالها السنوي 2 مليار دج، او لا يتعدى اجمالي حصيلتها السنوية 500 مليون دج، و هي تحترم معايير الاستقلالية، بحيث لا يمتلك راسمالها بمقدار 25% من قبل مؤسسة او مجموعة مؤسسات اخرى لا ينطبق عليها هذا التعريف"