كيف أتعامل مع مدير "متفرعن" ....

[هدى العنابية]

السلام عليكم ،

زملائي الأساتذة أعاني من ظلم المدير ، وذلك لأنني أستاذة جديدة

فهو يستعملني كورقة ضغط يخيف بها الأساتذة الذين لديهم باع طويل في التدريس .

فما هي نصيحتكم لي . و كيف أضغط عليه كما يضغط علي ، و ماهي نقاط ضعف المديرين ؟؟؟

و الله الموفق لما فيه الخير

[الشاعر21]

بالجد في العمل والاخلاص والمواظبة تستطعين أن تصفعي هذا المتغطرس ، فنقطة ضعف أي مدير هي جدية الاستاذ في العمل ،فلا يستطيع الا أن يقول في سره أو علنه بارك الله في هذه الاستاذة ، اللهم إلا إذا كان من المديرين المهملين .

[sasa-19]

يخيف بها الأساتذة. لالالالالاللالالا... . . . ..
حاوري أحد الاساتذة الذين لهم خبرة في التدريس ربما تكون قراءتك لتصرفات المدير خاطئة .
ربما مازلت لم تتأقلمي مع هذه الوظيفة.

[موسى عمر]

كانك في شركة ....والله حيرتني بهذا السؤال كيف يتفرعن المدير على الاستاذ....الا اذا كان متهاونا لا يقوم بواجباته....واذا رايتي بان هذا
المدير ظلمك ما عليك الا التوجه للنقابة او مراسلة المديرية

[يوسف67]

عندنا مدير يتعامل مع المعلمين بعنجهية ويستعمل ألفاظا سوقية ويحابي صديقه الذي يتغيب ويتأخر كما يحلو له بينما يحاسب بقية المعلين حتى إذا تغيبوا أوتأخروا لأسباب قاهرة

[لحن الفرح]

كوني قوية جدااااااا ولا تهتز . ولا تندفعي باي تصرف يعود عليك بالضرر . كوني ثابتة .وشخصية قوية .
مهما قال لك فلا تردي عليه خليه يهدر . * لا تنسي بانه مدير * .
الانضباط في العمل . ادخلي في وقتك والقي درسك مع التلاميذ بطريقة جيدة .

[amoros]

كيف يظغط بك علي الاساتذه لم افهم ربما هو يحفزهم بك يريد ان يخلق جو من المنافسه او شئ من هذا القبيل لكن فسري لنا بالضبط تصرفاته لان اغلب المدراء مساكين مرضي ولهم انفصام في الشخصيه لانهم مدراء كلمه كبيره لكن في نفس الوقت ليس لهم سلطه او قيمه اجتماعيه

[هدى العنابية]

كيف يظغط بك علي الاساتذه لم افهم ربما هو يحفزهم بك يريد ان يخلق جو من المنافسه او شئ من هذا القبيل لكن فسري لنا بالضبط تصرفاته لان اغلب المدراء مساكين مرضي ولهم انفصام في الشخصيه لانهم مدراء كلمه كبيره لكن في نفس الوقت ليس لهم سلطه او قيمه اجتماعيه


شكرا على الردود و الإفادات

الضغط بمعنى : أنا لم أتغيب و لم أتخر و يقول لي أمام الأساتذة لا تتغيبي و لا تتأخري و إلا أكتب إلى ...

و كذلك قال لي أمام الأساتذة : حضري نفسك جيدا لأني سأقوم بزيارة لكي (هذه النقطة صدمتني)

هل له الحق في هذا ؟ إلى أصحاب العلم كيف و ماهي الوسيلة للكتابة به إلى مديرية التربية

[الشاعر21]

ياأستاذة يا فاضلة ما عليك إلا أن تحسني الظن وما على هذا المدير إلا أن يلزم حدوده فالقاسم المشرك بينكما هو التلميذ فمصلحة التلميذ فوق كل تأويل ، فزيارة المدير للأستاذ واجبة ،أما إذا تمادى وتجاوز حدود صلاحياته فهناك سلطات أعلى منه ، لكن عليك بالدليل والشهود فالبينة على من ادعى .

[أبوعبد الحكيم]

شكرا على الردود و الإفادات
الضغط بمعنى : أنا لم أتغيب و لم أتخر و يقول لي أمام الأساتذة لا تتغيبي و لا تتأخري و إلا أكتب إلى ...
و كذلك قال لي أمام الأساتذة : حضري نفسك جيدا لأني سأقوم بزيارة لكي (هذه النقطة صدمتني)
هل له الحق في هذا ؟ إلى أصحاب العلم كيف و ماهي الوسيلة للكتابة به إلى مديرية التربية
يستطيع أن يزورك في القسم ويحضر لدرس ما فما عليك الا تحضير الوثائق المطلوبة وإن زارك فقدمي درسك وكأنه غير موجود فتقريره مطالب به هو أمام مفتش الإدارة ولا يهمك ما يأتي به التقرير اما مخاطبته لك أمام الزملاء عن التغيب والتأخر فردي عليه أنك لم تتغيبي ولم تتأخري ولا يوم... واعرضي قضيتك على الفرع النقابي بالمؤسسة أو بالبلدية إن كان غير موجود الفرع النقابي بالمؤسسة.. فهناك من المدراء سامحهم الله لن يتم ردعهم الا بالنقابة فالكثير من هؤلاء تم تحويلهم لسوء تسييرهم وتسلطهم...

[شيء من رجاء !]

شكرا على الردود و الإفادات

الضغط بمعنى : أنا لم أتغيب و لم أتخر و يقول لي أمام الأساتذة لا تتغيبي و لا تتأخري و إلا أكتب إلى ...

و كذلك قال لي أمام الأساتذة : حضري نفسك جيدا لأني سأقوم بزيارة لكي (هذه النقطة صدمتني)

هل له الحق في هذا ؟ إلى أصحاب العلم كيف و ماهي الوسيلة للكتابة به إلى مديرية التربية


عزيزتي
طبيعي أن يقوم بزيارتك ، وجميل منه أنه نبهك ولم يدخل عليك فجأة
لا أدري إذا كان ما ذكرته هنا فقط هو سبب حديثك فأعتقد أنك ظلمته بظنك ، إذا بقيت في الميدان فترة طويلة ، ستتعرفين على هذا العالم ومن الناصح ومن المتسلط
أنت عليك بالانضباط والمواظبة ولن تخشي لا مدير ولا غيره ، موفقة دائما ..

[بشير قادري]

ليس هناك مدير متفرعنا بل هناك أستاذ متسيب . فكلما كان الأستاذ يقوم بواجبه على أكمل وجه لن يجد أيّ مضايقة . لكن حين يهمل ويتسيب وتتخذ ضدّه قرارات وتنبيهات يرى مثلك المدير متفرعن
قومي بواجبك وانتهى الأمر

[farid1982]

موضوع غير مفهوم ينقصه التوضيح لوجود الحل

[الأستاذ المحقق]

اعملي عملك و لك الحق في الشكاية به و الفريق التربوي اقوى منه مادمت صادقة و اذا اتهمك بما لم تفعلي لا تسكتي له لان السكوت عن الحق ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[SAMI44]

في الحقيقة هذا النوع من المديرين الذي يقول لك لاتغيبي واستعدي..وووو :

1- لايحق للمدير ان يكلمك بهذه الطريقة
2- هو يستغل وضعك لانك جديدة...وهو نوع من الارهاب
3-الرد على مثل هذه التصرفات هناك طريقتين:
-اما التجاهل حتى يتوقف عن هذه التصرفات
- او الرد عليه في نفس الجلسة بما يستحقه وانه الموضوع...وقولي له ..انا دائما مستعدة حتى في عدم ووجودك لاني اعمل لوجه الله او اذا كان عندي غيابات او تاخرات اطلبي منه ان يبين لك اليوم الساعة...وقولي له اتخذ اجراءاتك...وهكذا الامر بسيط يحتاج فقط الى ثقة بالنفس...العمل الجاد لتتكلمي من مصدر قوة

[عروبة وطن]

السلام عليكم
اختي فيما يخص زيارة المدير فهو شيء عادي واجراء روتيني
يقوم به اي مدير
فقط هناك من يحضر الدرس كاملا وهناك من ياتي في الدقائق الاخيرة فقط
لامضاء الاوراق الرسمية

اما كلامه عن التاخر والتغيب امام الاساتذة فربما يكون موجه لبعضهم بطريقة غير مباشرة
فلا تغضبي واعملي بجهد وقومي بكل واجباتك ومع الايام ستتاقلمين مع الكل
حتى المدير
ومثل ما قال بعض الزملاء احسني الظن وتوكلي على الله

[fozi04]

عليك ان لاتتغيبي وان تحضري دروسك وكل مايلزم والجد ولااجتهاد وان اصر علىى مضايقتك فاشتكيه الى مدير التربية وان لم ينفع فاتهميه بالتحرش الجنسي عليك .لانه لا يمكن ان يحتقرك ان لم تكن في نفسه حاجة.

[Brihan]

هذا نوع من المديرين يريد تخويفك و السيطرة عليك وخاصة لأنك جديدة فهو لم يدرس قانون التشريع المدرسي ، حقوق وواجبات المعلم. اعملي بالاجتهاد و حضري كل ما يلزم و زيارته للقسم من حقه مرة أو مرتين في الشهر فقط مراقبة و موجه ، و إذا زاد عن حده فلا تخافي منه وأكتب إلى المديرية أو مفتش المقاطعة و لكن يجب أن يكون لك شهود فسوف يرسلون لجنة تحقيق . و إذا وجدتي فرصة التحويل لاتنتظري اعملي أين ترتاحين و إلا ستمرضين و أتمنى لك التوفيق.

[rachid191926]

مبتدئة و تبحثين عن طرق الضغط؟؟؟؟؟؟؟
مبتدئة و تبحثين عن نقاط ضعف المديرين؟؟؟ عجييب
لا خير فيمن فسر سلوكا تفسيرا سلبيا و لا اتمنى ان تكوني كذلك.
المدير مسؤول المؤسسة الاول و الاخير ، يتحمل كل ما يجري داخل المؤسسة و داخل الاقسام و في كل ارجاء المؤسسة ، مسؤولا عن العمال و الموظفين و التلاميذ
و حتى عن سلوكك يا استاذة فهو مسؤول عن تسويته وفقا لما يجوز ان يكوون.
لا نقاط ضعف للمدير ** لا نقاط ضعف تسمح ان تمتطيها كي تحققي ما --الله اعلم ان تقبلي عليه--
العمل وحده الكفيل بان يكفيك شر الناس و غضب الله
الجد وحده يكفيك شر ما تقبل عليه نفسك مما قد يسيئ اليك اولا ايتها المبتدئة.ما هكذا يكون الطرح . ما هكذا ما يجب ان يصدر عن مربية اجيااااااااااااااااال و اجياااااااااااال
ما هكذا يتصرف من نضع فيه ثقة تعليم و تربية فلذات اكبادنا
ما هكذا يمكن ان يتكون الاستاذ في خضم زحمة اعلامية و معلوماتية تتنافس الامم في اختيار الاصلح لاوطااانهاااا.
ما هكذا يجب ان يكون المصلح الجزائري في الالفية الثالثة
اللهم لطفك اللهم حسبنا انت و نعم الوكيل
اللهم لطفا بابنائنا فلذات اكبادنا رجاال غدناا.

[هدى العنابية]

مبتدئة و تبحثين عن طرق الضغط؟؟؟؟؟؟؟
مبتدئة و تبحثين عن نقاط ضعف المديرين؟؟؟ عجييب
لا خير فيمن فسر سلوكا تفسيرا سلبيا و لا اتمنى ان تكوني كذلك.
المدير مسؤول المؤسسة الاول و الاخير ، يتحمل كل ما يجري داخل المؤسسة و داخل الاقسام و في كل ارجاء المؤسسة ، مسؤولا عن العمال و الموظفين و التلاميذ
و حتى عن سلوكك يا استاذة فهو مسؤول عن تسويته وفقا لما يجوز ان يكوون.
لا نقاط ضعف للمدير ** لا نقاط ضعف تسمح ان تمتطيها كي تحققي ما --الله اعلم ان تقبلي عليه--
العمل وحده الكفيل بان يكفيك شر الناس و غضب الله
الجد وحده يكفيك شر ما تقبل عليه نفسك مما قد يسيئ اليك اولا ايتها المبتدئة.ما هكذا يكون الطرح . ما هكذا ما يجب ان يصدر عن مربية اجيااااااااااااااااال و اجياااااااااااال
ما هكذا يتصرف من نضع فيه ثقة تعليم و تربية فلذات اكبادنا
ما هكذا يمكن ان يتكون الاستاذ في خضم زحمة اعلامية و معلوماتية تتنافس الامم في اختيار الاصلح لاوطااانهاااا.
ما هكذا يجب ان يكون المصلح الجزائري في الالفية الثالثة
اللهم لطفك اللهم حسبنا انت و نعم الوكيل
اللهم لطفا بابنائنا فلذات اكبادنا رجاال غدناا.

نبدأ الكلام بالسلام ، ألا تحية الإسلام هي السلام فــالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ففي تعليقك هذا الذي فيه ، صَدق قول الكفار لعنهم الله فيه : " ....... لا يقرأون واذا قرأوا لايفهمون واذا فهموا لايطبقون "
و أعلم رحمني الله و إياك ، أني إمراة لا أرضى العيش في ذل و مهانة كبعض أشباه الرجا ل هداهم الله و إيايّ

و أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح"

و الله الموفق لما فيه الخير

[بشير قادري]

يا أخ رشيد لا ترد على رد هذه الهدى . فهي تريد من ينصحها بمواجهة المدير والتمرد عليه

[بشير قادري]

نبرة فرعونة صغيرة فلاترد عليه يا سي رشيد فهي تريد الردود التي تدفعها للتمرد

[dragon_fort]

ربي يهدي الطرفين - أحسن طريقة للحوار هي المواجهة ثم معرفة الاسباب .بعدها لكل حادث حديث

[catia]

اختي وزميلتي هدى
اضم صوتي الى صوت زملائي الذين نصحوك بالجد والعمل والمواظبة والاخلاص ليس لوجه الدير وانما لوجه الله تعالى والله ان اديت واجبك على اكمل وجه لن يجرؤ على تجاوز حدوده معك امام الاساتذة او بعيدا عنهم اما زيارته لك فلا تنزعجي منها لانها من صلاحياته فالتحضير الجيد واحضار وثائقك والتزامك سيجعلانه يحترمك ويغير لهجته معك اما ان كان ظالما او له هدف معين لا سمح الله فاشتكيه الى الفرع النقابيلديكم او الى مدير التربية عن طريق السلم الداري والله الموفق

[niolela]

يا استاذة له كل الحق في زيارتك و توحيهك و ليس له الحق في الاساءة اليك والا للنقابتكم الحق في وضعه عند حده يمثل النقابة اساتذة زملاىك اتصلي بهم و هم من سيوجهونك تحلي بالصبر والقوة و حسن الاداء ولا تنسي فوقه رقيب قادرا عادل بالتوفيق

[nor2009]

إعلمي انه مسؤول مباشر عنك و عن كل من في المؤسسة
و تبليغه بزيارته لك شيئ جميل منه انه لم يدخل عن غفلة منك
لسي هناك مدير متفرعن
النقابة ليست ردعا للمدير و انما احد الاطراف المساعدة للمدير في التسيير مثلها مثل جمعية اولياء التلاميذ

[nadirns]

نبدأ الكلام بالسلام ، ألا تحية الإسلام هي السلام فــالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ففي تعليقك هذا الذي فيه ، صَدق قول الكفار لعنهم الله فيه : " ....... لا يقرأون واذا قرأوا لايفهمون واذا فهموا لايطبقون "
و أعلم رحمني الله و إياك ، أني إمراة لا أرضى العيش في ذل و مهانة كبعض أشباه الرجا ل هداهم الله و إيايّ

و أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح"

و الله الموفق لما فيه الخير


السلام عليكم
الاخت هدى كدت اتعاطف معك ، ولكن ها قد كشفت عن مستوى اخلاقي وفكري في ادنى درجات الضحالة .
من سياق ردك على الاخ رشيد فهمت ان مديرك لم يجانب الصواب في مواجهته اياك.

ربنا لا تؤاخذنا بما فعل السفهاء منا.
تحياتي.

[douniazed]

باينة مدير حمار وما يسواش

[هدى العنابية]

لااظن ان المدير اي مدير كان يتدخل في الاستاد الا ادا كان الاخير متسيبا غير جدي في عمله لم نر اي مدير ظلم استادا يقوم يتدريس توقيته اظن الخطا فيك انت والله اعلم ان الظلم ظلمات يوم القيامة انتبهوا
أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح" هل انت مربية فعلا لااظن ان كلاما مثل هدا يصدر عن انثى ومربية ؟ عجيب امركم وعجيبة اخلاقكم ومصيبة هي سلوكاتكم وماتتفوه به السنتكم ولكن ادا نزع الحياء فافعل مابدى لك وقل مابدى لك لاادري اي تربية واي علم تتكلمين به هكدا فانا اشفق على هدا المدير المسكين وعلى التلاميد المساكين من صنفكم وكبر على التعليم اربعا وعلى التربية ثمان ومثلكم من انتج تلاميد الانتحار والعنف وسوء الاخلاق والمخدرات ونقول اين الداء وهو فينا ونقول اين التربية وقد دبحناها والله انك لاتستحقين حتى اسم معلمة فمابالك بمربية فعدرا لمهنة الانبياء

السلام عليكِ أختي في الله

أشكركِ على هذه المداخلة ، مع أنّ هناك أخطاء فادحة في المبنى و المعنى لتعليقكِ هذا ؟

لكن لن أجيبكِ بعون الله تعالى لانني لا أرد عن منهم أصغر مني شأناً و لا فخر .

و أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يدخلني و إياكِ الجنة


و الله المستعان على ما يصفون

[هدى العنابية]

السلام عليكم
الاخت هدى كدت اتعاطف معك ، ولكن ها قد كشفت عن مستوى اخلاقي وفكري في ادنى درجات الضحالة .
من سياق ردك على الاخ رشيد فهمت ان مديرك لم يجانب الصواب في مواجهته اياك.

ربنا لا تؤاخذنا بما فعل السفهاء منا.
تحياتي.

السلام عليكَ أستاذي الفاضل

أشكرك على هذه المداخلة ، مع أنّها تزعجُ من يقرأها ؟

لكن لن أجيبكِ بعون الله تعالى ، لكن أكتفي بالقول : ليس الذي سمع كالذي رأى .

و أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يهديني و إياكَ إلى الجادة


و الله المستعان على ما يفترون

[nadineisraa]

باينة مدير حمار وما يسواش
الوعاء بما فيه ينضح الا تجدين كلاما في التربية تتكلمين به الله المستعان

[rachid191926]

نبدأ الكلام بالسلام ، ألا تحية الإسلام هي السلام فــالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ففي تعليقك هذا الذي فيه ، صَدق قول الكفار لعنهم الله فيه : " ....... لا يقرأون واذا قرأوا لايفهمون واذا فهموا لايطبقون "
و أعلم رحمني الله و إياك ، أني إمراة لا أرضى العيش في ذل و مهانة كبعض أشباه الرجا ل هداهم الله و إيايّ

و أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح"

و الله الموفق لما فيه الخير
اما وقد فجرت كلاما يا اختااه ، اما و قد قلتي ما قاله سيد في موطنه و وظفتيه في غير محله جهلا منك لاداب الحوارات و الطرح...
اما و قد ازعجك الرد الصواب في اعتقاد النقاااد ...
اما و قد ازعجك الرد الذي لا تحبذين رغم ان بداخلك اعتراااف بما ورد...
فهاقد استحملت ردك و رتبته في مصنفات سعة فكري..لارد اخيرا قائلا :
هداك الله الى احترام الاخرين و بين لك السداد و الرشاد في التعامل و التواصل مع الناس،افاد الله بك الناشئة لان خوفي عليها أكثر و الله.

[alssafi]

[QUOTE=هدى العنابية;11812135][b][center][font="times new roman"][font="impact"]شكرا على الردود و الإفادات

الضغط بمعنى : أنا لم أتغيب و لم أتخر و يقول لي أمام الأساتذة لا تتغيبي و لا تتأخري و إلا أكتب إلى ...

و كذلك قال لي أمام الأساتذة : حضري نفسك جيدا لأني سأقوم بزيارة [COLOR="Red"]لكي (هذه النقطة صدمتني)

هل له الحق في هذا ؟ إلى أصحاب العلم كيف و ماهي الوسيلة للكتابة به إلى مديرية التربية

اولا تعبيرك ركيك ركاكة مستواك

ثانيا كيف لك بمستوى استا=ة وانت لا تتقنين ابسط قواعد الصرف

فنقول لك وليس لكي .

ومن خلال ردودك فانت عصبية لا تجيدين فن الحوار نفسييتك ضعيفة تهتز لاتفه الاسباب.

وهي صفات الفاقد لثقته بنفسه.

خديها مني حتى وان ازعجك ما اقول. وصلحي ما تستطيعين اصلاحه.

ارى بان مديرك كان الله في عونه والهمه الصبر مع امثالك.

كيف لك الجراة ان تشبهي انسانا اكرمه الله بالعقل بحيوان ........؟

ومادمت تقصدين المدرسة بهده التصرفات فلن ينال منك المتعلم شيئا.

[rachid191926]

[quote=هدى العنابية;11809298]السلام عليكم ،


زملائي الأساتذة أعاني من ظلم المدير ، وذلك لأنني أستاذة جديدة

فهو يستعملني كورقة ضغط يخيف بها الأساتذة الذين لديهم باع طويل في التدريس .

فما هي نصيحتكم لي . و كيف أضغط عليه كما يضغط علي ، و ماهي نقاط ضعف المديرين ؟؟؟


و الله الموفق لما فيه الخير

[أيوب 15]

كلمة يتفرعن ..تيتغطرس ...يتعنتر ...في مجملها كلمات عامة ..ومن واجب الأستاذ أن يعرف معرفة كاملة وحقيقية بمهام المدير ...وواجبات الأستاذ ..لاخراج البطاقة الحمراء ...أو كلمة ...سطوب ...في أي مخالفة صدرت من اأو عن لمدير أما كلمة .تيتغطرس هكذا بالمطلق دون إعطاء ولو مثالا واحدا ...فقد نظلم المدير في حكمنا ...