هل يمكن للمدير أن يمثل الأستاذ ويشاركه في همومه وانشغالاته.

[argaz55]

في المؤسسة التعليمية المدير يمثل المستخدم (رب العمل)، هل يعقل في حالة تعرض الأستاذ لظلم المدير يشتكيه إلى مثيله المدير (اللعاب حميدة و الرشام حميدة) في نقابة unpe.....f:1:

[أبو فاروق]

أصبت و الله.........

[filassi]

في الجزائر كل شيء ممكن

[ahmedchek]

لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل


.........مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم...............لن تحدث ابدا

.............التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست

[jackin]

لن يحدث ابدا

[المدمج السعيد]

لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل


.........مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم...............لن تحدث ابدا

.............التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست

بارك الله فيك على المنطق الزين

[ابو اسامة زاكي 25]

فيك الخصام وانت الخصم والحكم.........

[ابو اسامة زاكي 25]

لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل


.........مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم...............لن تحدث ابدا

.............التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست

العاقبة للمتوسط والإبتدائي...........
لأن عندنا مازال الوضع كما قلت،....

وقد صدق أبو الطيّب، حينما قال: (فيكَ الخصامُ وأنتَ الخصمُ والحكمُ)!!!

[argaz55]

شكرا للجميع

الوصاية تنفخ في رماد المدير بوجناح المحتال وأمثاله من عصابة المدراء unpe…..f وباقي النقيبات ، لتتحاور وتتفاوض مع نفسها ، أما معلمي المتوسط والابتدائي مازال يبحثون على فرشاة لنفض الغبارunpe…..f المتراكم على أكتافهم ، أعلموا جميعا أن كل من نال مكانة قيادي في معظم أشباه النقابات يخلد-(كزعماء أنظمة العالم الثالث)- فيه و يشترى بالترقية إلى منصب إداري . على كل حال مهما قيل و يقال من طرف سماسرة حقوق المعلمين ، عندما ترعد CNAPEST نقابة المعلمين ، تروى الأرض وتنبت خيراتها التي عمت وتعم الجميع . والباقي
فيك الخصام وانت الخصم والحكم.........

[أبوعبد الحكيم]

الذي لا يستطيع أن يضرب الطاولة على نفسه أمام كاتب بسيط في مديرية التربية كيف له أن يضرب الطاولة على أستاذ لقد رأيتهم في مديرية التربية يتذللون لكاتب بسيط ويوجد منهم من حقوقه ضايعة درجة لم تطبق أو ولد لم يحسب له

[argaz55]

الذي لا يستطيع أن يضرب الطاولة على نفسه أمام كاتب بسيط في مديرية التربية كيف له أن يضرب الطاولة على أستاذ


ولا مدير أو ساع لهذا المنصب عبر unpe….fتجرأ للمشاركة في هذا الموضوع ، ليبرر هيمنة زملائه أو من يسعى للالتحاق بهم عبر تنظيم السماسرة ، فالسكوت علامة الرضاء. المهم بقاء الأحوال على ما ينفع (فئة المرتزقة و المأجورين لتعفين اطهر قطاع الوظيف العمومي في بلادنا) ، وحتما يضر بمن يبقى في ميدان التدريس(ميدان النضال و التضحية اليومية.).

[أنور الزناتي]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

دعوني أخالف ما تقدمتم به، إخوتي في الله و أبدي لكم بعض ما
وقع لي شخصيا... لقد تمكنت بفضل الله ثم بفضل نقابة الاينباف ممثلة
في رئيس مكتبها الولائي من تحصيل حقي الضائع كاملا غير منقوص
رغم المحاولات اليائسة من مدير مؤسستي.
أعتقد جازما بأن الوضع قد يختلف من ولاية إلى أخرى و ما يستطيع
مكتب ولائي القيام به قد يعجز عنه مكتب آخر... و كلكم تعلمون أن سنّة
الله في خلقه أن قد خُلقنا على غير صفة واحدة أو سلوك واحد أو عقل
واحد... لذلك لا يمكن الجزم و التأكيد على أن النقابة - بشكل مطلق-
لا تقف إلى جنب عامل القطاع ضد المدير أو أي كان.
تقبلوا مروري

[أنور الزناتي]

في المؤسسة التعليمية المدير يمثل المستخدم (رب العمل)، هل يعقل في حالة تعرض الأستاذ لظلم المدير يشتكيه إلى مثيله المدير (اللعاب حميدة و الرشام حميدة) في نقابة unpe.....f
:1:
هناك سؤال أحب أن أطرحه عليك أخي صاحب الموضوع
و لك أن تمتنع عن الاجابة عنه إن شئت.
ما جعلك تقف موقفا معارضا لنقابة الاينباف؟
أ كنت قد شكوتهم مشكلة وقعت لك ضد مدير ثم بدا منهم
ما ساءك؟ أم أنك تردّد فقط بعض ما يتناهى إلى شمعك
مما يذكره أشخاص آخرون.
ملاحظة:
تأكد أخي الفاضل أنني إذ توجهت إليك بالسؤال فأنا لا أقصدك بسوء.

[أنور الزناتي]

لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل


.........مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم...............لن تحدث ابدا

.............التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي الفاضل

الآن و بعد أن سمعتَ مني أن هذا "المدير" الذي تتحدث عنه
هو من أرجع لي حقي بفضل الله و منّه. هل سيبقى موقفك
ثابتا بأن المدير لا يدافع عن الموظف؟ أم أنك ستقول بأن
هذه الظاهرة نسبية و لا يمكن الجزم بأنها مطلقة؟
أوافقك القول أن مدير المؤسسة فعلا قد بقف موقف المتفرج
إزاء ما يتعرض له الموظف من ظلم و قد يصدر هذا الإجحاف
من هذا المدير. لذلك فلا ننتظر أن يكون المدير هو الخصم
و هو الذي يعين الموظف على رفع الظلم عليه كذلك.

أخيرا، أحب أن أخبرك، هداني الله و إياك أن رئيبس مكتب
ولايتي و باقي طاقم المكتب كلهم أساتذة و معلمون و ليس
فيهم من ذكرتَ أنتَ بأنه "مدير"!!
و أنهم على قدر المسؤولية الملقاة على عاتقهم.

نصيحة فقط
لا ترمي من لاتعرف بجريرة من تعرف.
فالأصل في الشرع أن لا أحدا يؤخذ بجريرة غيره.

أرجو أن تقبل نصيحتي بصدر رحب.

[أنور الزناتي]

لن يحدث ابدا


و من أدراك ؟

أ كنت قد اطلعت على الغيب؟

بل قل لن يحدث إلا ما يشاء الله.

هداني الله و إياك إلى صالح القول و العمل

تقبل تعليقي أخي الحبيب

[ahmedchek]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

دعوني أخالف ما تقدمتم به، إخوتي في الله و أبدي لكم بعض ما
وقع لي شخصيا... لقد تمكنت بفضل الله ثم بفضل نقابة الاينباف ممثلة
في رئيس مكتبها الولائي من تحصيل حقي الضائع كاملا غير منقوص
رغم المحاولات اليائسة من مدير مؤسستي.
أعتقد جازما بأن الوضع قد يختلف من ولاية إلى أخرى و ما يستطيع
مكتب ولائي القيام به قد يعجز عنه مكتب آخر... و كلكم تعلمون أن سنّة
الله في خلقه أن قد خُلقنا على غير صفة واحدة أو سلوك واحد أو عقل
واحد... لذلك لا يمكن الجزم و التأكيد على أن النقابة - بشكل مطلق-
لا تقف إلى جنب عامل القطاع ضد المدير أو أي كان.
تقبلوا مروري



ما حدث معك شذوذ...........حالات نادرة

.....انا عملت مع مدير...الله يذكر بالخير...كان يجري معضم اوقاته في مديرية التربية للدفاع عن موظفي مؤسسته لمن مسه اجحاف اداري ولكن لم يكن يوما نقابي لان هذا النوع لا يتركوه يصل الى قيادة نقابية لانه نزيه...وهي حالات خاصة

......وصاحب الموضوع يتساءل عن العموم والشائع
.................................................. .............................ربي اجيب الخير

[argaz55]

أخي الزناتي إنك تعلم علم اليقين أن من يدافع عنهم المدراء في اغلب الأحيان هم من الفئة التي ترضى بالهوان والذل التي يستخدمها سيدك المدير ضد باقي إخوانهم الأساتذة ، وإذا أخطأت في تخميني بين لنا ضد من دافع عنك سيدك المدير ؟؟؟؟؟؟؟ :1:

[أنور الزناتي]

أخي الزناتي إنك تعلم علم اليقين أن من يدافع عنهم المدراء في اغلب الأحيان هم من الفئة التي ترضى بالهوان والذل التي يستخدمها سيدك المدير ضد باقي إخوانهم الأساتذة ، وإذا أخطأت في تخميني بين لنا ضد من دافع عنك سيدك المدير ؟؟؟؟؟؟؟
:1:
على رسلك يا هذا
ما بالك تتحامل عليّ و أنت بالكاد تعرفني؟!!
لقد أخبرتك بأن رئيس المكتب الولائي لنقابة الاينباف هو من ساعدني
في استرجاع حقي المفقود ضد مدير المؤسسة التي أعمل بها. أعتقد
أنكلامي واضح. ثم أخبرتُ بأن رئيس المكتب الولائي هو أستاذ و ليس
مدير... فعن أي مدير هذا الذي دافع عني تتكلم؟

ثم ما هذا المنطق الأعرج ؟ كيف بدا لك ان من يدافع عنهم المدراء هم
حتما من يرضون بالذل و الهوان... إنه لعمري عقم في التفكر أو ربما
هو عقم في التعبير...لذلك أنصحك بأن تكف لسانك عما ييزعج بعض
قرائك... دعك من هذه الوساوس الخاطئة فإنك مخطئ لا محالة.

أمر ثالت و أخيرأثار حفيظتي و لا يسعني جراء ذلك إلا أن أدعو لك
و لنفسي بالهداية في القول و العمل. لقد هالني ما بدر منك:
"سيدك المدير" و على دفعتين. لماذا الضمير المتصل "ك" و ليس "ي"
أو على الأقل "نا". أو ربما كان الأفضل أن تقول السيد المدير و كفى
الله المؤمنين شرّ التلاسن.
ملاحظة
إنك تطالبني بالإجابة عن سؤالك رغم أنك لم تكلف نفسك عناء الإجابة
على الأسئلة التي طرحتُ عليك ل. أم تراك أغفلتها كي تداري شيئا تخفيه؟

[argaz55]

على رسلك يا هذا
ما بالك تتحامل عليّ و أنت بالكاد تعرفني؟!!
لقد أخبرتك بأن رئيس المكتب الولائي لنقابة الاينباف هو من ساعدني
في استرجاع حقي المفقود ضد مدير المؤسسة التي أعمل بها. أعتقد
أنكلامي واضح. ثم أخبرتُ بأن رئيس المكتب الولائي هو أستاذ و ليس
مدير... فعن أي مدير هذا الذي دافع عني تتكلم؟

ثم ما هذا المنطق الأعرج ؟ كيف بدا لك ان من يدافع عنهم المدراء هم
حتما من يرضون بالذل و الهوان... إنه لعمري عقم في التفكر أو ربما
هو عقم في التعبير...لذلك أنصحك بأن تكف لسانك عما ييزعج بعض
قرائك... دعك من هذه الوساوس الخاطئة فإنك مخطئ لا محالة.

أمر ثالت و أخيرأثار حفيظتي و لا يسعني جراء ذلك إلا أن أدعو لك
و لنفسي بالهداية في القول و العمل. لقد هالني ما بدر منك:
"سيدك المدير" و على دفعتين. لماذا الضمير المتصل "ك" و ليس "ي"
أو على الأقل "نا". أو ربما كان الأفضل أن تقول السيد المدير و كفى
الله المؤمنين شرّ التلاسن.
ملاحظة
إنك تطالبني بالإجابة عن سؤالك رغم أنك لم تكلف نفسك عناء الإجابة
على الأسئلة التي طرحتُ عليك ل. أم تراك أغفلتها كي تداري شيئا تخفيه؟


أخي الزناتي نقابة المدراء ، لا يمكن أن نبرر جرائمها بسلوك بعض المنتسبين إليها من المنخرطين البسطاء النزهاء الذين لم يجدوا البديل إلى حد الأن لممارسة النضال النقابي النظيف و الحقيقي ، معظم الإخوة (المعلمين)الساخطين على هيمنة المدراء على تنظيم unpe….f الذي كانوا يعتقدون أنه ملكهم ، ناضلوا وضحوا وتفاجئوا بسيطرة المدراء على المفاوضات ، واحتكار الغنائم.
أما فيما يخص قضيتك ، حسب معرفتي الخاصة خلال مدة 35 سنة في الميدان ، لم أسمع بزميل ضيع حقوقه أو جزء منها بشكل فردي ولم يتمكن من استرجاعه بجهده الخاص، واعتمد على غيره لتحقيق ذلك ، واعلم أخي أن المدير إذا تسلط و تفرعنة و مس بحقوق المدرسين في مؤسسته سببه وجود المناخ الذي مكنه من ذلك (استخدام سياسة فرق تسد بنشر العداوة والفتن ) باستغلال الدخلاء على قطاع التربية وضعاف النفوس ضد إخوانهم الرافضين للتسلط و الإهانة والذل.

[halali83]

استسمح الاخوة في ابداء رأيي ]

[halali83]

استسمح الاخوة في ابداء رأيي
للمدير الحق في ان يكون نقابي او قياديي في نقابة
ولكن نقابة تهتم بانشغالاته لاأنشغالات غيره
وخصوصا ان غيره هم من المستخدمين تحت ادارته وعرضة لتعسفه
وهذا الخطأ الذي وقعنا فيه بسذاجتنا يوم ان فوضنا امرنا لسلك غير سلكنا فكان من الطبيعي ان بدأ بنفسه ودفعنا نحن لثمن ولكن عزاءنا ان المبيت مظلوم خير من المبيت ظالم
متمتعا بما اكتسبه على حساب تضحية ونضال غيره
طبعا مع دعائنا ان يبارك لنا الله وسيبارك لنا ومع ذلك لن نترك وسيلة الا واتبعناها حتى ننال المراد طبعا بنضالنا نحن لا بنضال غيرنا
خلاصة القول لا يمكن للاستاذ قيادة نقابة المدراء او الانخراط فيها ولا للمدير الحق في قيادةاو الانخراط في نقابة الاساتذة
لكل سلكه ولكل خصوصياته وفي اغلب الاحوال تتعارض المقاصد والاهتمامات والمصالح
على المدراء تكوين نقابتهم مبروك عليهم وليتركو للاساتذة نقاباتهم