قاهر الامعة
2012-08-03, 02:41
رجحت جريدة النصر الجزائرية ان لديها وثائق رسمية صادرة عن وزارة التربية تؤكد ان الاولوية لاصحاب الماستر و في حالت عدم استنفاذ المقاعد المخصصة يستعين حينها باصحاب الليسانس
المصدر
جريدة النصر اليومية
و هذا نص المقال
وزارة التربية تلزم مديرياتها بتعيين الناجحين في مسابقات التوظيف فور إعلان النتائج
ألزمت وزارة التربية الوطنية مديرياتها الـ 50 عبر التراب الوطني بالتقيد بما جاء في المنشور الإطار المنظم لمسابقة الأساتذة، ودعتها بالمناسبة إلى الاستئناس بالخطوات العملية الواردة فيه وذلك لتجنب كل ما من شأنه أن يؤثر على السير الحسن للمسابقة، وذلك قصد إضفاء مزيد من الشفافية على العملية والنتائج. وذكّرت الوزارة بالمنشور المؤرخ في 12 جويلية 2012 مؤكدة على ضرورة مراعاة الخطوات الواردة فيه بداية من الإعلان عن شروط توظيف الأساتذة إلى غاية الإعلان عن قوائم الناجحين في القائمة التي ستضم 16521 منصب جديد سيتدعم بها القطاع التربوي قبل بداية الدخول المدرسي 2012/2013، منها 7848 في التعليم الثانوي و 2976 في التعليم المتوسط و5697 في التعليم الابتدائي، وعرجت الوثيقة التي تحوز "النصر" على نسخة منها على شروط المشاركة في مسابقة أساتذة التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي، مشيرة إلى أنه تم الترخيص بصفة استثنائية للمترشحين حملة شهادة الليسانس بالمشاركة في مسابقة أساتذة التعليم الثانوي مع الالتزام بإعطاء الأولوية للنجاح لحملة شهادة الماستر أو مهندس دولة، وفي غياب هؤلاء أو استنفاذ قائمتهم يتم الاعتماد على حملة شهادة الليسانس الذين سيضطرون في هذه الحالة إلى الدخول في تكوين متخصص قبل تأشيرة ملفهم، وقد انتهت فترة استقبال ملفات المترشحين مع نهاية شهر جويلية 2012، ليتم بالموازاة مع ذلك تنصيب لجنة تعهد لها مهمة دراسة الملفات وغربلتها، تتكون من 5 أعضاء يرأسها مدير التربية وتضّم ممثلين اثنين عن المديرية وعضوين آخرين ممثلين للجنة المتساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية،على أن تنهي اللجنة عملها قبل الـ 07 أوت 2012 وتدوّن نتائج أعمالها على محضر خاص يتضمن القائمة الاسمية للملفات المقبولة والمطابقة للشروط القانونية الأساسية المطلوبة، فضلا عن قائمة ثانية بأسماء الملفات المرفوضة مع بيان علة رفضها وتحديد فيما إذا كان مرتبطا بعدم مطابقة التخصص المدون في المؤهل أو الشهادة، أو لنقص في وثائق الملف، أو للإخلال بالشروط القانونية المطلوبة، وتمنح للمعنيين مهلة لتقديم طعونهم للإدارة تمهيدا لدراستها والرد عليها كتابيا لاحقا والحرص على تبليغها للمترشحين، وقبل إجراء المقابلة في الـ 13 أوت 2012 تبلّغ مديريات التربية نسخا من محاضر اللجان التقنية إلى مصالح مفتشيات الوظيفة العمومية على المستوى المحلي وذلك قبل يوم 09 أوت 2012، وتشكّل بعدها مديريات التربية لجان المداولات التي تتألف من 3 أعضاء يرأسهم مدير التربية، وتسند للجنة المداولات التي تجتمع في الـ 16 من نفس الشهر مهمة إعداد محضر النجاح النهائي، ويلزم أعضاؤها بالتوقيع على كل صفحة من صفحاته، وبعد 5 أيام من ذلك تعلن النتائج النهائية، وتبلغ نسخ من قرارات التعيين مؤشر عليها من طرف الرقابة المالية إلى مصالح الوظيفة العمومية المحلية في أجل أقصاه 10 أيام من تاريخ توقيعها، كما يتم بالموازاة مع ذلك ضبط القائمة الاحتياطية لكل صنف للعودة إليها عند الضرورة كرفض التحاق بعض الناجحين أو الوفاة وغيرها، وتختتم هذه الرزنامة بإلزام مديريات التربية بتعيين الناجحين فور إمضاء المحاضر بصفتهم متربصين لرتبة أستاذ المدرسة الابتدائية أو أستاذ للتعليم المتوسط والثانوي.
المصدر
جريدة النصر اليومية
و هذا نص المقال
وزارة التربية تلزم مديرياتها بتعيين الناجحين في مسابقات التوظيف فور إعلان النتائج
ألزمت وزارة التربية الوطنية مديرياتها الـ 50 عبر التراب الوطني بالتقيد بما جاء في المنشور الإطار المنظم لمسابقة الأساتذة، ودعتها بالمناسبة إلى الاستئناس بالخطوات العملية الواردة فيه وذلك لتجنب كل ما من شأنه أن يؤثر على السير الحسن للمسابقة، وذلك قصد إضفاء مزيد من الشفافية على العملية والنتائج. وذكّرت الوزارة بالمنشور المؤرخ في 12 جويلية 2012 مؤكدة على ضرورة مراعاة الخطوات الواردة فيه بداية من الإعلان عن شروط توظيف الأساتذة إلى غاية الإعلان عن قوائم الناجحين في القائمة التي ستضم 16521 منصب جديد سيتدعم بها القطاع التربوي قبل بداية الدخول المدرسي 2012/2013، منها 7848 في التعليم الثانوي و 2976 في التعليم المتوسط و5697 في التعليم الابتدائي، وعرجت الوثيقة التي تحوز "النصر" على نسخة منها على شروط المشاركة في مسابقة أساتذة التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي، مشيرة إلى أنه تم الترخيص بصفة استثنائية للمترشحين حملة شهادة الليسانس بالمشاركة في مسابقة أساتذة التعليم الثانوي مع الالتزام بإعطاء الأولوية للنجاح لحملة شهادة الماستر أو مهندس دولة، وفي غياب هؤلاء أو استنفاذ قائمتهم يتم الاعتماد على حملة شهادة الليسانس الذين سيضطرون في هذه الحالة إلى الدخول في تكوين متخصص قبل تأشيرة ملفهم، وقد انتهت فترة استقبال ملفات المترشحين مع نهاية شهر جويلية 2012، ليتم بالموازاة مع ذلك تنصيب لجنة تعهد لها مهمة دراسة الملفات وغربلتها، تتكون من 5 أعضاء يرأسها مدير التربية وتضّم ممثلين اثنين عن المديرية وعضوين آخرين ممثلين للجنة المتساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية،على أن تنهي اللجنة عملها قبل الـ 07 أوت 2012 وتدوّن نتائج أعمالها على محضر خاص يتضمن القائمة الاسمية للملفات المقبولة والمطابقة للشروط القانونية الأساسية المطلوبة، فضلا عن قائمة ثانية بأسماء الملفات المرفوضة مع بيان علة رفضها وتحديد فيما إذا كان مرتبطا بعدم مطابقة التخصص المدون في المؤهل أو الشهادة، أو لنقص في وثائق الملف، أو للإخلال بالشروط القانونية المطلوبة، وتمنح للمعنيين مهلة لتقديم طعونهم للإدارة تمهيدا لدراستها والرد عليها كتابيا لاحقا والحرص على تبليغها للمترشحين، وقبل إجراء المقابلة في الـ 13 أوت 2012 تبلّغ مديريات التربية نسخا من محاضر اللجان التقنية إلى مصالح مفتشيات الوظيفة العمومية على المستوى المحلي وذلك قبل يوم 09 أوت 2012، وتشكّل بعدها مديريات التربية لجان المداولات التي تتألف من 3 أعضاء يرأسهم مدير التربية، وتسند للجنة المداولات التي تجتمع في الـ 16 من نفس الشهر مهمة إعداد محضر النجاح النهائي، ويلزم أعضاؤها بالتوقيع على كل صفحة من صفحاته، وبعد 5 أيام من ذلك تعلن النتائج النهائية، وتبلغ نسخ من قرارات التعيين مؤشر عليها من طرف الرقابة المالية إلى مصالح الوظيفة العمومية المحلية في أجل أقصاه 10 أيام من تاريخ توقيعها، كما يتم بالموازاة مع ذلك ضبط القائمة الاحتياطية لكل صنف للعودة إليها عند الضرورة كرفض التحاق بعض الناجحين أو الوفاة وغيرها، وتختتم هذه الرزنامة بإلزام مديريات التربية بتعيين الناجحين فور إمضاء المحاضر بصفتهم متربصين لرتبة أستاذ المدرسة الابتدائية أو أستاذ للتعليم المتوسط والثانوي.