المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أريد المنشور الدي يشير الى أن التثبيت في الرتبة الجديدة يكون من تاريخ التنصيب وليس من تاريخ توقيع القرار من طرف المراقب


lakhdar nour
2012-08-01, 11:44
أريد المنشور الدي يشير الى أن التثبيت في الرتبة الجديدة يكون من تاريخ التنصيب وليس من تاريخ توقيع القرار من طرف المراقب المالي

lakhdar nour
2012-08-01, 11:51
أرجو من الاخوة افادتي و شكرا

rzin
2012-08-01, 13:12
في ركن الانشغالات المالية على ما اعتقد صحى فطورك يا مدير

حميدو09
2012-08-01, 14:29
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟
؟؟؟
؟

لحن الفرح
2012-08-01, 21:43
السلام عليكم اخي الكريم
لما تدخل للمؤسسة توقع على محضر التنصيب وتعتبر متربص وبعد مرور مدة التكوين وهذه المدة محددة من المشرع الجزائري اي قانون الوظيف العمومي .وبعد التكوين الذي تقوم به وانتهاء مدة عام من تاريخ محضر التنصيب ترسل لك ورقة التثبيت وهذه الورقة يمضيها المراقب المالي وتصبح مرسم *مثبت*

صائد الافكار 28
2012-08-03, 19:30
يقال ان التثبيت في الرتبة الجديدة لا يكون من تاريخ التنصيب بل من تاريخ توقيع القرار من طرف المراقب المالي

رغم عدم اقتناعي بدلك

hamid saidd
2012-08-03, 20:32
يحسب التاريخ من تاريخ التوقيع على محضر التنصيب خبر أكيد سوف نزودك لاحقا بالسند القانوني.

addatekkouk
2012-08-04, 09:45
ماذا تقصد التثبيت في الرتبة الجديدة ( اعط مثال ) .......التثبيت مرة واحدة في الحياة العملية ان لم تغير العمل

صائد الافكار 28
2012-08-05, 10:07
يحسب التاريخ من تاريخ التوقيع على محضر التنصيب خبر أكيد سوف نزودك لاحقا بالسند القانوني.

بولاية المسيلة مدراء دفعة 2010 تم تثبيتهم مع دفعة 2011 اي ابتداءا تاريخ توقيع القرار من طرف المراقب المالي وليس من تاريخ محضر تنصيبهم وخسرو بذلك سنة كاملة بالنسبة للتعويض المادي ويبقى تعويض الخبرة مجهول المصير

عبد الله-1
2012-08-05, 11:14
يحسب التاريخ من تاريخ التوقيع على محضر التنصيب خبر أكيد سوف نزودك لاحقا بالسند القانوني.
ليس هكذا دائما .
فالأقدمية تحسب من تاريخ الولوج للرتبة المعنية قد يكون هذا التاريخ هو تاريخ الإدماج أو قد يكون تاريخ محضر التنصيب .
لانه فيه أحيانا مقررات إدماج تسلم لأصحابها ولا يتم تنصيبهم إلا بعد مدة فبهذا مقررات الإدماج هي التي يحسب منها التاريخ لان صاحب المقرر يصبح متربصا في الرتبة
أما مقررات الترسيم او التثبيت فهذه التواريخ لا علاقة لها بحساب الأقدمية في الرتب.
والله أعلم

lakhdar nour
2012-08-14, 09:14
في ولاية النعامة تم امضاء محاضر التنصيب في شهر أفريل والمراقب المالي أمضى القرار في شهر جويلية وبالتالي تم السريان من تاريخ التوقيع عليه من طرفه وليس من تاريخ التنصيب رغم أني مقتنع أن هناك خلل لأني لا أعرف على مادا استندوا في دلك أرجو توضيحات من الاخوة و شكرا

lakhdar nour
2012-08-14, 09:26
نحن مجموعة من المديرين تم تنصيبنا في شهر مارس الا ان تاريخ السريان تم من يوم امضاء المراقب المالي للقرار (جويلية أريد الافادة وشكرا

hamid saidd
2012-08-14, 20:57
روح منتدى ملتقى الموظف العمومي تجد كل ماتحتاج يا استاد

lakhdar nour
2012-08-15, 00:11
من فضلكم أريد المنشور الدي يوضح التثبيت من منصب معلم الى منصب مدير أهو من تاريخ التنصيب أم من تاريخ ىامضاء المراقب المالي للقرار أفيدوني جزاكم الله خيرا

lakhdar nour
2012-08-15, 00:15
هل من مجيب؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

lakhdar nour
2012-08-16, 02:05
شكراااااااااااااااااااااااااااااااا

صائد الافكار 28
2012-08-16, 11:21
في ولاية النعامة تم امضاء محاضر التنصيب في شهر أفريل والمراقب المالي أمضى القرار في شهر جويلية وبالتالي تم السريان من تاريخ التوقيع عليه من طرفه وليس من تاريخ التنصيب رغم أني مقتنع أن هناك خلل لأني لا أعرف على مادا استندوا في دلك أرجو توضيحات من الاخوة و شكرا

سريـــــــــان ماذا ؟

الاقدمية في الرتبة ام الاثر المالي فقط

تخيل معي زميلي لو كان الامر مع موظف جديد

هل معنى ذلك انه لا يتقاضى اجرته .. العادة جرت انه بمجرد امضاء المراقب المالي يكون لذلك اثر رجعي من تاريخ التنصيب

اي لاتسوى وضعية الموظف ماليا الى ان يؤشر المراقب المالي لكن حقوقه لن تضيع

صائد الافكار 28
2012-10-29, 22:19
سريـــــــــان ماذا ؟

الاقدمية في الرتبة ام الاثر المالي فقط

تخيل معي زميلي لو كان الامر مع موظف جديد

هل معنى ذلك انه لا يتقاضى اجرته .. العادة جرت انه بمجرد امضاء المراقب المالي يكون لذلك اثر رجعي من تاريخ التنصيب

اي لاتسوى وضعية الموظف ماليا الى ان يؤشر المراقب المالي لكن حقوقه لن تضيع

عقوا انا على خطأ

للمنصب العالي احكام خاصة اد يخضع لموازنة ميزانية مديرية التربية والتعيين الدي يحصل عليه مدير المدرسة او التنصيب الدي يقوم به ماهو الا عمل اداري لا علاقة له بلاثر المالي وانما يسري ذلك بعد تأشيرة المراقب المالي .