عبد السلام بوصوار
2012-07-25, 10:47
مبروك للمساعدين التربويين تكليفهم مرة أخرى وبقوة القانون بالمهمتين الجديدتين القديمتين .
الأولى : تمرير ورقة الغياب .
الثانية ضمان المداومة أثناء العطل المدرسية .
حيث وبناءا على ما جاء في المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 تم تكليف المساعدين التربويين والمساعدين التربويين الرئسيين وبصفة رسمية بتمرير ورقة الغياب وتحصيل غيابات التلاميذ ، بالإضافة إلى هذا فقد تم تكليف المساعدين التربويين الرئسيين بضمان المداومة أثناء العطل المدرسية .
وهنا ينبغي أن نقول بأن نقابة المدراء ( الإينباف ) هي صاحبة هذه المبادرة وهذا بإعتبار أن زعيمها مدير متوسطة فهو يكون قد قدم هذية ثمينة لزملائه المدرين حيث أنه منذ صدور القرار الوزاري الأخير المتضمن مهام المساعدين التربويين ، وكل المدرين ( متوسط وثانوي ) يبدلون قصارى جهدهم من أجل إعادة تكليف المساعدين التربويين بتمرير ورقة الغياب وضمان المداومة أثناء العطل المدرسية وهذا الكلام حقيقي ، لأني عايشته بنفسي في مدينة ميلة .
والأسئلة التي تطرح نفسها بقوة في هذا الشأن هي :
- أين نقابة ال s n t e من هذا التخلاط ؟ أم أنها على خطى شقيقتها ا ل u n p e f ؟ .
- أين مراد فرطاقي وزميله واسطي حمزة ؟ أم جاءتهم تعليمات فوقية ؟ أم هم في حقيقة الأمر مكلفون بمهمة ؟ .
- لماذا هذا التكالب على المساعدين التربويين ؟ .
- لماذ لم تلجأ ال u n pe f إلى إدراج شرط المؤهل العلمي أو شرط الكفاءة على المساعدين التربويين أثناء ترقيتهم إلى مختلف الرتب ولجأت إلى إدراج شرط الإنحدار من سلك التعليم ؟ هل تم هذا بنية قطع الطريق أمام المساعدين التربويين أم بسبب كون الكثير منهم يتوفر على شهادات جامعية عكس مسؤولو النقابات وكذلك نظرا لكفاءة جل المساعدين التربويين في الميدان ؟.
- لقد صرح زعيم ال u n p e f ذات مرة لإ حدى الصحف بأنه يتابع دراسته الجامعية في السنة الرابعة حقوق هذه السنة وهو بصدد التخرج ، فكيف تضيع حقوق شريحة واسعة من الموظفين عند رجل حقوقي ؟ .
في الختام وقبل أن أتلقى إجابات من المعنيين ( من لهم غيرة على نقابات الممدرين هذه ) عبر هذا المنتدى إذا كانت لهم جرأة ، أسأل الله العلي القدير أن يجعل تدبيرهم في تدميرهم ، وأن يسلط عليهم جم غضبه في الدنيا قبل الآخرة لأنهم سبب بلاوينا كمساعدين تربويين أو كمستشارين في التربية منحدرين من سلك المساعدين التربويين .
الأولى : تمرير ورقة الغياب .
الثانية ضمان المداومة أثناء العطل المدرسية .
حيث وبناءا على ما جاء في المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 تم تكليف المساعدين التربويين والمساعدين التربويين الرئسيين وبصفة رسمية بتمرير ورقة الغياب وتحصيل غيابات التلاميذ ، بالإضافة إلى هذا فقد تم تكليف المساعدين التربويين الرئسيين بضمان المداومة أثناء العطل المدرسية .
وهنا ينبغي أن نقول بأن نقابة المدراء ( الإينباف ) هي صاحبة هذه المبادرة وهذا بإعتبار أن زعيمها مدير متوسطة فهو يكون قد قدم هذية ثمينة لزملائه المدرين حيث أنه منذ صدور القرار الوزاري الأخير المتضمن مهام المساعدين التربويين ، وكل المدرين ( متوسط وثانوي ) يبدلون قصارى جهدهم من أجل إعادة تكليف المساعدين التربويين بتمرير ورقة الغياب وضمان المداومة أثناء العطل المدرسية وهذا الكلام حقيقي ، لأني عايشته بنفسي في مدينة ميلة .
والأسئلة التي تطرح نفسها بقوة في هذا الشأن هي :
- أين نقابة ال s n t e من هذا التخلاط ؟ أم أنها على خطى شقيقتها ا ل u n p e f ؟ .
- أين مراد فرطاقي وزميله واسطي حمزة ؟ أم جاءتهم تعليمات فوقية ؟ أم هم في حقيقة الأمر مكلفون بمهمة ؟ .
- لماذا هذا التكالب على المساعدين التربويين ؟ .
- لماذ لم تلجأ ال u n pe f إلى إدراج شرط المؤهل العلمي أو شرط الكفاءة على المساعدين التربويين أثناء ترقيتهم إلى مختلف الرتب ولجأت إلى إدراج شرط الإنحدار من سلك التعليم ؟ هل تم هذا بنية قطع الطريق أمام المساعدين التربويين أم بسبب كون الكثير منهم يتوفر على شهادات جامعية عكس مسؤولو النقابات وكذلك نظرا لكفاءة جل المساعدين التربويين في الميدان ؟.
- لقد صرح زعيم ال u n p e f ذات مرة لإ حدى الصحف بأنه يتابع دراسته الجامعية في السنة الرابعة حقوق هذه السنة وهو بصدد التخرج ، فكيف تضيع حقوق شريحة واسعة من الموظفين عند رجل حقوقي ؟ .
في الختام وقبل أن أتلقى إجابات من المعنيين ( من لهم غيرة على نقابات الممدرين هذه ) عبر هذا المنتدى إذا كانت لهم جرأة ، أسأل الله العلي القدير أن يجعل تدبيرهم في تدميرهم ، وأن يسلط عليهم جم غضبه في الدنيا قبل الآخرة لأنهم سبب بلاوينا كمساعدين تربويين أو كمستشارين في التربية منحدرين من سلك المساعدين التربويين .