تغيير المدرين كل 5سنوات

[jazia]

نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات.

[رامي23]

نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات.

مثل مسمار جحا .......

[امير الظلام 2]

الحل انت لي تغير مقر عملك كي تتهنى منه هكذا عملت انا والحمد لله راني مع مدير احسن من قبله

[عمر01]

أنت أخي الأستاذ الذي تجعل مديرك ذو صفات حسنة
عند تخرجه من التكوين يكون كما تشاء ذا صفات حسنة أو مدير لا يتحمله حتى أولاده في البيت بضغط العمل

[__الهاوي__]

نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات.

وهذا ما يسعى إليه الوزير بن بوزيد ومن يدعمه في الخفاء...
ألستم محسوبون على الطبقة المثقفة؟
ألستم محسبون على مسببات الارهاب؟
ألستم أعداء النظام في الطلبات والاضرابات؟
فهل سيغفر لكم جيل العجائز وقوفكم في وجهه؟؟؟

[ayhab]

خلوكم من المدير ما هو الا موظف لو كان ما يلقاش الشياتين والله يولي يمشي كي الساعة

[scot.b]

نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات.

و الله هذا إقتراح جيد و إن دل على مدى ما فيه من أيجابيات كون عملية النقل مستعملة و متعارف عليها في الأسلاك الأمنية لأن بعض الديناصورات في جل المؤسسات التعليمية تعشعش في أماكنها و تعثوا فسادا حاشا المدراء الأكفاء .الله إسامحهم فهم يجعلون الحياة في المؤسسة مرة و يقتلون حتى روح المبادرة في الأستاذ فيصبح مهتما بمشاكله و رحمة الله على حق التلميذ .

[scot.b]

خلوكم من المدير ما هو الا موظف لو كان ما يلقاش الشياتين والله يولي يمشي كي الساعة


و الله و الله ٱنت محق في هذا 100 في الساعة .

[التحدي العام]

شكرررررررررررررررررررا

[محمد المسيردي]

هههههههههههههههههه. رجال التربية...................

[madir15]

المدير الي مايعجبنيش انغبرو.
نخطيه باللسان الدارج.

[العوفي العوفي]

إذا كانت الفكرة صائبة فلتشمل الجميع.....................

[باهي جمال]

ما رايكم في خضوع المدير كل 05 سنوات الى اقتراع سري عليه من جميع الموظفين بالمؤسسة اما يبقى او يرحل

[jazia]

فكرة جيدة يا باهي هكدا يصبح المدير يفعل مجهوده لارضاءنا بتعديل استعمال الزمن بدل حقدهم لنا و ثارهم منا كل عام

[scot.b]

ما رايكم في خضوع المدير كل 05 سنوات الى اقتراع سري عليه من جميع الموظفين بالمؤسسة اما يبقى او يرحل

إزورو الإنتخاب و يدي 99.99 %

:1: :1: :d

[haddady_55]

5 سنوات عهدة انتخابية طويلة جدا يجب تغيير المدير كل فصل وبهذا يتناوب 3 مدراء على المؤسسة كل عام

[موسى عمر]

العقدة تاع المدير موجودة الا في التعليم...واش اكون هذا المدير ماهو الا مسير قي خدمة الاساتذة والطلاب والاستاذ مثقف يعرف ما له وما عليه ...للاسف الشديد تحكمون على المدير في انضباطه وتساهله معكم وليس في جدية عمله ....راح التعليم في كيل الزيت ...اذا حقيقة هذا المدير ضعيف في التسيير اين هي النقابة لا حول ولا قوة الا بالله

[jazia]

لم يبقى مديرون دوي مستوى و اخلاق لانهم كلهم خرجوا في تقاعد. الباقون ليسو مديرين وانما اعداء لنا اد كل عمل يقومون به يبن مدى كرههم و حقدهم خصم دون غياب اسوء استعمالات زمن التخطيط لعدم فتح مناصب مالية كي معمل ب23 ساعة و و و ولعجيب انه يقوم بهدا مع كل استاد كفء بسبب غيرته ومحبة التلاميد له ويفضل كل استاد رخيص يعيد له القيل والقال. هدا هو للاسف نوع مديرنا الدي بقي لع 5 سنوات ويخرج في تقاعد تحملناه لفترة طويلة ونحن مجبرون على التحمل 5سنوات اخرى واللله هدا ظلم وحرام. ولتت الوحيدة انما كل العمال يكرهونه و ينتظرون بفارغ لصبر خروجه. لم لا نطلب قانون معدل يتم باستبدالهم كل 5 سنوات لمدا يتغير المفتش ومدير التربية ومدير المؤسسة يبقى لعدة اجيال. عظو النقابة اشترى سكوته بتلبية كل رغباته من عطل مدفوعة الاجر و و و و

[مكافح]

لم يبقى مديرون دوي مستوى و اخلاق لانهم كلهم خرجوا في تقاعد. الباقون ليسو مديرين وانما اعداء لنا اد كل عمل يقومون به يبن مدى كرههم و حقدهم خصم دون غياب اسوء استعمالات زمن التخطيط لعدم فتح مناصب مالية كي معمل ب23 ساعة و و و ولعجيب انه يقوم بهدا مع كل استاد كفء بسبب غيرته ومحبة التلاميد له ويفضل كل استاد رخيص يعيد له القيل والقال. هدا هو للاسف نوع مديرنا الدي بقي لع 5 سنوات ويخرج في تقاعد تحملناه لفترة طويلة ونحن مجبرون على التحمل 5سنوات اخرى واللله هدا ظلم وحرام. ولتت الوحيدة انما كل العمال يكرهونه و ينتظرون بفارغ لصبر خروجه. لم لا نطلب قانون معدل يتم باستبدالهم كل 5 سنوات لمدا يتغير المفتش ومدير التربية ومدير المؤسسة يبقى لعدة اجيال. عظو النقابة اشترى سكوته بتلبية كل رغباته من عطل مدفوعة الاجر و و و و

اسمح لي يا أخي إنا قد لا أتفق معك في كثير من الذي قلته. أولا هل مؤسستك تخلو من كل شريف ونبيل؟
ثانيا"هذا النقابي الذي تقول أن المدير اشتراه بالإراءات. من انتخبه؟ ألستم أنتم الأساتذة؟ ولنفرض أنه كان نبيلا ثم تغير . القانون يسمح لكم بعقد جمعية عامة وسحب الثقة منه وتعييين شخص آخر بدلا منه.
ثالثا هناك قوانين تضبط علاقة المدير بالأساتذة ويجب علينا أن نعرف كيف نستعملها وهذه القوانين تضبط المدير وتحد من صلاحياته كما تضبط الأستاذ .
رابعا "إذا كنتم بهذه الأعداد ولا تجدون شخصا نبيلا واحدا يمكن أن تنضووا تحت قيادته ليأتي لكم بالحقوق فهذا دليل على أن القضية فيكم وأن الله لا يغير بقوم حتى يغيروا م بأنفسهم. وهذا المدير ما هو إلا عقاب إلاهي سلطه الله عليكم .
خامسا لماذا لا تتولى يا أخي قيادة زملائك وتترشح لقيادة الفرع النقابي لمؤسستك أو تدفع أحدا ممن تثق فيهم لهذا المنصب وتبادر بالحل . على الأقل تبادر.أما إذا كان كل الأساتذة الذين معك شياتون فالمشكلة قد تكون في نظرتك للأمور يا أخي . والله أعلم.

[jazia]

لقد غادر 30 استاد مؤسستنا بسببه ومعظم الاساتدة الان جدد متربصون يخافون ان يرفعوا رؤسهم اما الاستاد المكلف بانشغلاتنا فهو كان يرفض ان يترشح و اخد هدةه المهمة وهو لا يريدها لدا لا يريد التدخل في اي مشكل. اما عني انا فلا اريد الترشح فقط لانني لا احتمل اتصالي به خاصة وان النقابي المسؤول يجب ان يقوم باجتماعات مع الادارة باستمرار لطرح المشاكل وان دخلت في هدا الصراع سوف امرض لانني لا احتمله وهو رجل غير محترم.

[لزرق]

ويستمر الصراع بين الأستاذ والمدير للأبد

[مكافح]

لقد غادر 30 استاد مؤسستنا بسببه ومعظم الاساتدة الان جدد متربصون يخافون ان يرفعوا رؤسهم اما الاستاد المكلف بانشغلاتنا فهو كان يرفض ان يترشح و اخد هدةه المهمة وهو لا يريدها لدا لا يريد التدخل في اي مشكل. اما عني انا فلا اريد الترشح فقط لانني لا احتمل اتصالي به خاصة وان النقابي المسؤول يجب ان يقوم باجتماعات مع الادارة باستمرار لطرح المشاكل وان دخلت في هدا الصراع سوف امرض لانني لا احتمله وهو رجل غير محترم.
عفوا أخي يجب على من يريد الاصلاح أن يتطوع ويناضل ولا يجب عليه أن يبتعد لمجرد أنه يرفض أن يتكلم مع الدير والاحتكاك به. ومن جهة أخرى تعجبت عندما صرحت بأن 30 أستاذ كلهم غادروا المؤسسة بسبب المدير. معنى هذا أن في مؤسستكم الآن أكثر من 30 أستاذ . ألا يوجد منهم رجل رشيد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هل كلهم يخافون المدير ؟ إذا كان الأمر هكذا فالمشكلة فيكم . وبالنسبة لمديرية التربية من واجبها فتح تحقيق عندما يطالب عدد كبير من الأساتذة الانتقال من مؤسستهم دفعة واحدة لبحث السبب ومعرفته. وبالتالي معالجته.
على كل أخي كان الله في عونك ولو أن المشكل يبدو عاما لديكم ،كيف لا يوجد في مؤسسة كاملة من يعترض على رأي المدير أو يقول له لا؟ أ/ر غريب في فعلا.