مُـــــــــــــــــساعدة بارك الله فــــــــــيكـــــم [الأرشيف]

anouar0771

2012-07-02, 18:27

!?زين الدين?!

2012-07-02, 18:38

السلام عليكم إخواني الكرام :dj_17:

سؤالي لكم :

كيف للمديرية الفرعية للموارد البشرية أو مدير المؤسسة المعنية بفتح مسابقة للتوظيف في السلك الإداري أن تكون على أساس الشهادة أو الإختبار ؟

يعني هل للمدير العام للمؤسسة أو المدير الفرعي الصلاحية في الإختيار بين الشهادة أو الإختبار ؟

بارك الله فيكم

نعم اخي لمدير المؤسسة الحرية في اختيار نوع المسابقة لكن عليه ان يراسل الوظيف العمومي ويطلب منه ان يجري المسابقة على اساس الشهادة وحين حصوله على الموافقة تتم المسابقة الامر بسيط لانه الان الوظيف العمومي يوافق على كل الطلبات التي تريد ان تجري المسابقةعلى اساس الشهادة