الجلفة إنفو للأخبار - تواصل إضراب أساتذة قطاع التربية بالجلفة لليوم الثالث على التوالي!
الرئيسية | تربية و تكوين | تواصل إضراب أساتذة قطاع التربية بالجلفة لليوم الثالث على التوالي!
تأخر صب راتب الشهر الحالي يفجر الوضع
تواصل إضراب أساتذة قطاع التربية بالجلفة لليوم الثالث على التوالي!
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
image

يواصل أساتذة قطاع التربية بولاية الجلفة في أطواره الثلاثة إضرابهم عن العمل منذ بداية هذا الأسبوع بسبب تأخر صب راتب شهر نوفمبر الجاري إلى غاية كتابة هاته الأسطر وهو التأخر الكبير الذي فجر الوضع بمديرية التربية التي تعيش جملة من المشاكل العالقة منذ سنوات والمتجددة باستمرار دون أن يتم معالجتها بطريقة جدية رغم كل الوعود و التطمينات التي تلقاها اساتذة القطاع بالولاية فما سبق لتكشف الأيام عن زيف هاته الوعود ..

وشهدت العديد من المؤسسات التعليمية بالولاية شللا تاما خاصة على مستوى عدد من المتوسطات و الثانويات أين بلغت نسبة الإضراب بها مئة بالمئة في عاصمة الولاية وفي حاسي بحبح باعتبار أن الإضراب الذي بلغت نسبته ولائيا أكثر من 70 بالمئة، تبناه أساتذة الطور المتوسط عبر كامل الولاية الذين طالبوا مدير التربية الجديد بالعمل على معالجة المشاكل المالية التي يعيشها أبناء القطاع منذ سنوات، منها تأخر الراتب ومنحة الأداء التربوي المتواصل حيث طالبوه بالعمل على اعتماد تاريخ محدد من كل شهر لصب الرواتب و كذا منحة الأداء التربوي بالإضافة إلى صب المخلفات المتأخرة منذ شهر مارس الفارط ومعالجة مشكل فوراق الدرجة المهضومة منذ سنوات...مهددين بالدخول في إضرابات متجددة كل شهر في حال عدم الاستجابة لهاته المطالب التي رفعوها منذ أشهر دون معالجة جادة لها..

من جهة أخرى راسلت نقابة "السناباب" بالجلفة والي الولاية عنونتها بـ"قطاع التربية بالجلفة إلى أين؟ مؤكدة على تعفن الوضع بالمديرية ولا سيما أن مصلحة الموظفين بها تسيّر برأسين و بدون أمين عام الذي يعتبر المحرك الرئيسي لدواليبها، متسائلة عن الجماعة الخفية التي توجه القطاع بالولاية؟ في ظل شغور العديد من مناصب رؤساء مكاتب الإداريين والامتحانات والمسابقات ..الذي انجر عنه العديد من المشاكل العالقة كتأخير صب الرواتب والمخلفات ومقررات الدرجة و التسميات مما نتج عنه تضارب بين العديد من المصالح التي يكون ضحيتها بالدرجة الأولى الموظف.

في سياق ذلك كان أساتذة الطور الابتدائي بالجلفة على موعد مع إضرابهم الوطني المتجدد الذي دعت إليه التنسيقية الوطنية لأساتذة الطور لمدة 3 أيام، و الذي رفعت خلاله جملة من المطالب من بينها تفعيل المرسوم الرئاسي 266/14 فورا و تخفيض الحجم الساعي لأساتذة الطور وإعفائهم من كافة المهام غير البيداغوجية كالحراسة ومراقبة التلاميذ ومرافقتهم داخل المؤسسات التربوية إضافة إلى توحيد المذكرة وإنجازها من قبل المفتشية العامة للبيداغوجية.

وقد شهدت أغلب المؤسسات نسبة إضراب عالية عبر بلديات الولاية في حاسي بحبح والجلفة ومسعد وعين وسارة ودار الشيوخ وعين معبد والشارف ... وهو ما أكدها المنسق الولائي للتنسيقية الولائية بالجلفة "الطيب دوارة" الذي كشف بأنها بلغت اليوم 66 بالمئة .

هذا وكانت نقابات أخرى قد دخلت على خط الإضراب كما هو الحال مع نقابة "الأسنتيو" التي دعمت إضراب أساتذة الطور الإبتدائي منذ البداية.  

عدد القراءات : 3035 | عدد قراءات اليوم : 40

       مقالات الرأي و تعليقات القرّاء المنشورة بجريدة " الجلفة إنفو " لا تعبّر بالضرورة عن رأي الجريدة، إنما تعبّر عن رأي كاتبها فقط .

التعليقات :
(5 تعليقات سابقة)

ج ح الجلفة
(زائر)
4:09 20/11/2019
لاسمغت لو نادبت حبا ولكن لاحباة لمن تنادي
اضراب التعليم بالجلفة والتلامبذ يدفعون الثمن ومديرية التربية في تعفن مستمر ،احتجاجات واعتصامات حول سوء توزبع السكن والتلاعبات المفضوحة ببلدية الجلفة ، اضراب واحتجاج عمال مؤسسة الردم التقني بالجلفة لليوم الرابع والنفايات مهيش ترمى ،وبعضها رموها بعض المقاولات عشوائيا في غابة المجبارة وفي جهة عين معبد ايضا حسب العمال بسبب حقوق العمال من هذه البقرة الحلوب التي تدخل لها الملايير ، وهي في افلاس ، طرد العمال الشباب من مرصد البيئة بالجلفة ولامن يسمعهم ، اين مسؤولي ولاية الجلفة ؟فرغم تقاريركم وغيركم ياجلفة انفو لم نشاهد اي رد من اي كان
اداري
(زائر)
14:54 20/11/2019
حق المعلم مهضوم منذ الاستقلال..
المعلم : ربي يحفظو و يفتح عليه و ...الخ.
واعتذر كل الاعتذار من كل معلم درسني ..على الشعب و التعالب مني في القسم
عبان رمضان
(زائر)
18:07 20/11/2019
صح في التربية و الصحة
واتمنى ان يكون العام المقبل بالخير لقطاع التربية و قطاع الصحة
ويكون تحسين جيد لهم من حيث الراتب و ادماج الاسلاك المشتركة في القطاع
وتحية اكبار و تقدير لشرفاء صحة والتربية
وخاضة استاذة التعليم الابتدائي.
مهموم
(زائر)
22:05 20/11/2019
شاهي نضحك لا تقولو راه همك***ويذا نبكي لا تقولولي مهبول
كي نتفكر واش كناوش عدنا***هاذي محنة خاطري منها معلول
عدت نحوس منين جات الدسايس *** سمو دسو بيننا اعلى مسؤول
..."تخلطت لابات تصفى ولعب خزها فوق ماها رياس بغير حق هما سبايب خلاها...
sami
(زائر)
9:54 22/11/2019
اشكر الجلفة انفو على احاطتها بكل المعلومات الصحفية عبر الولاية وفي هذا الموضوع بالذات اتقدم من خلالكم الى السيد مدير التربية باقتراح يفيد مصلحة الرواتب والموظفين كافة .اولا . تنصيب مقتصد رئيسي على كل مكتب صرف الرواتب ينوب عنه مقتصد مسير مالي وعون او عونيين مصالح اقتصادية مع تربص لأسبوعين على برنامج(لوجيسيال الجديد)ومحو برنامج (جيني سوفت القديم ) وهذا الاقتراح معمول به في كل الولايات ربما تتطلب هذه العملية اسبوع اواسبوعين لكنها تمحي كل المشاكل الخفية في المصلحة ...اما اذا كان تسيير الرواتب من اعوان غير اختصاصيين بالمالية ولديهم التجربة فقط طبعا هذا لا يكفي وتبقى الرواتب دائما متأخرة ....

أضف تعليقك كزائر

  • Bold
  • Italic
  • Underline
  • Quote

رجاء أدخل الكود الموجود داخل الصورة:

Captcha

مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ (سورة ق، 18)

سياسة نشر التعليقات في موقع الجلفة إنفو للأخبار

تتيح جريدة "الجلفة إنفو" الإلكترونية للقراء الكرام إمكانية التفاعل مع الأخبار والمقالات المدرجة من خلال التعليق

على المواد المنشورة، و إذ نرحب بتعليقات القراء، نرجو من المشاركين التحلي بالموضوعية وتجنب الاساءات الشخصية

والقبلية، وتحتفظ بحقها في نشر أو عدم نشر أي تعليق لا يستوفي الشروط أدناه، وتشير إلى أن كل ما يندرج ضمن تعليقات القرّاء لا يعبّر بأي شكل من

الأشكال عن آراء فريقها الصحفي وهي تلزم بمضمونها كاتبها حصرياً.

و يرجى بذلك الإلتزام بالقواعد التالية:

1- التعليق يجب أن يكون على المادة المنشورة فقط، ولا ينشر أي تعليق يتعلق بموضوع آخر منشور،

2- يهمل كل تعليق يضم شتائم أو ألفاظ خارجة عن إطار الآداب العامة و الدين الإسلامي الحنيف و أعراف مجتمعنا، أو يطال بالقدح والذم والتشهير شخصيات بعينها أو هيئات رسمية،

3- يهمل كل تعليق يتضمن هجوم شخصي وغير مبرر على أفراد محددين بالاسم لهم أو ليس لهم علاقة بالمواد المنشورة،

4- تهمل جميع التعليقات التي تتعرض للكاتب أو صاحب المساهمة باسمه أو لشخصه،

5- تعتذر إدارة الجريدة عن نشر أية تعليقات تتضمن تفاصيل عن شخصيات وأسماء أو أية معلومات لا تخدم المادة المنشورة،

6- لضمان ظهور التعليقات بشكل أسرع يرجى تفادي الإطالة في التعليقات، ويمكن للمداخلات الطويلة أن ترسل عبر البريد الإلكتروني ليتم نشرها كبريد للقراء،

7- تحتاج التعليقات لموافقة المحرر المشرف قبل ظهورها، وقد تحتاج بعض الوقت للظهور لذلك يرجى عدم ارسال التعليق أكثر من مرة،

لكي لا يُهمل التعليق، يرجى الكتابة بلغة عربية فصيحة

نرجو من السادة متصفحي الجريدة الأعزاء التقيد بالقواعد التي أوردناها، وضبط التعليقات بما يتفق مع شروط النشر، ونأسف مسبقا لعدم نشر أية تعليقات تخالف القواعد المبينة أعلاه.

ملاحظات:

  • لإدارة الموقع الحرية الكاملة في اختيار التعليقات ونشرها وحذف كل ما تراه لا يتفق مع الشروط الواردة أعلاه ، ونؤكد على أن إرسال التعليق لا يعني على الإطلاق إلزام إدارة الموقع بنشره،
  • *تتمنى إدارة الموقع من المتصفحين الأعزاء ذكر الاسم الحقيقي في التعليق و تجنب الأسماء المستعارة..
  • * بالنسبة للردود الرسمية يرجى إرسال نسخة من الرد (مع الوثائق الثبوتية) إلى البريد الالكتروني للإدارة وإلا فلن يأخذ الرد بعين الاعتبار ولن يعترف الموقع على مضمونه،
  • * تهمل التعليقات المرسلة كملاحظات إلى إدارة التعليقات، وفي حال وجود شكوى يمكن مراسلة الموقع على البريد الإلكتروني. بريد إدارة الموقع djelfa.info@gmail.com
المجموع: 5 | عرض: 1 - 5

التسجيل في تتبع التعليقات التعليقات :
(5 تعليقات سابقة)

sami (زائر) 9:54 22/11/2019
اشكر الجلفة انفو على احاطتها بكل المعلومات الصحفية عبر الولاية وفي هذا الموضوع بالذات اتقدم من خلالكم الى السيد مدير التربية باقتراح يفيد مصلحة الرواتب والموظفين كافة .اولا . تنصيب مقتصد رئيسي على كل مكتب صرف الرواتب ينوب عنه مقتصد مسير مالي وعون او عونيين مصالح اقتصادية مع تربص لأسبوعين على برنامج(لوجيسيال الجديد)ومحو برنامج (جيني سوفت القديم ) وهذا الاقتراح معمول به في كل الولايات ربما تتطلب هذه العملية اسبوع اواسبوعين لكنها تمحي كل المشاكل الخفية في المصلحة ...اما اذا كان تسيير الرواتب من اعوان غير اختصاصيين بالمالية ولديهم التجربة فقط طبعا هذا لا يكفي وتبقى الرواتب دائما متأخرة ....
مهموم (زائر) 22:05 20/11/2019
شاهي نضحك لا تقولو راه همك***ويذا نبكي لا تقولولي مهبول
كي نتفكر واش كناوش عدنا***هاذي محنة خاطري منها معلول
عدت نحوس منين جات الدسايس *** سمو دسو بيننا اعلى مسؤول
..."تخلطت لابات تصفى ولعب خزها فوق ماها رياس بغير حق هما سبايب خلاها...
عبان رمضان (زائر) 18:07 20/11/2019
صح في التربية و الصحة
واتمنى ان يكون العام المقبل بالخير لقطاع التربية و قطاع الصحة
ويكون تحسين جيد لهم من حيث الراتب و ادماج الاسلاك المشتركة في القطاع
وتحية اكبار و تقدير لشرفاء صحة والتربية
وخاضة استاذة التعليم الابتدائي.
اداري (زائر) 14:54 20/11/2019
حق المعلم مهضوم منذ الاستقلال..
المعلم : ربي يحفظو و يفتح عليه و ...الخ.
واعتذر كل الاعتذار من كل معلم درسني ..على الشعب و التعالب مني في القسم
ج ح الجلفة (زائر) 4:09 20/11/2019
لاسمغت لو نادبت حبا ولكن لاحباة لمن تنادي
اضراب التعليم بالجلفة والتلامبذ يدفعون الثمن ومديرية التربية في تعفن مستمر ،احتجاجات واعتصامات حول سوء توزبع السكن والتلاعبات المفضوحة ببلدية الجلفة ، اضراب واحتجاج عمال مؤسسة الردم التقني بالجلفة لليوم الرابع والنفايات مهيش ترمى ،وبعضها رموها بعض المقاولات عشوائيا في غابة المجبارة وفي جهة عين معبد ايضا حسب العمال بسبب حقوق العمال من هذه البقرة الحلوب التي تدخل لها الملايير ، وهي في افلاس ، طرد العمال الشباب من مرصد البيئة بالجلفة ولامن يسمعهم ، اين مسؤولي ولاية الجلفة ؟فرغم تقاريركم وغيركم ياجلفة انفو لم نشاهد اي رد من اي كان
المجموع: 5 | عرض: 1 - 5
أدوات المقال طباعة- تقييم
5.00
image
         محمد صالح
email أرسل إلى صديق
print طباعة المقال Plain text نسخة نصية كاملة
آخر الأخبار

منطقة الأعضاء منطقة الأعضاء
تسجيل عضوية جديدة

Connect with facebook

آخر التعليقات



نور
في 20:33 13/12/2019