الجلفة إنفو للأخبار - إضراب الطاقم التربوي لابتدائية "هزرشي بن صيفية" بحاسي بحبح إحتجاجا على حادثة الإعتداء
الرئيسية | تربية و تكوين | إضراب الطاقم التربوي لابتدائية "هزرشي بن صيفية" بحاسي بحبح إحتجاجا على حادثة الإعتداء
عقب الاعتداء على زميل لهم من قبل ولي تلميذ
إضراب الطاقم التربوي لابتدائية "هزرشي بن صيفية" بحاسي بحبح إحتجاجا على حادثة الإعتداء
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
image

دخل صبيحة اليوم الثلاثاء الطاقم التربوي لمدرسة "هزرشي بن صيفية" بحاسي بحبح في إضراب عن العمل إحتجاجا منهم على تعرض زميل لهم لاعتداء من قبل ولي تلميذ أمس الإثنين.

وكان الأستاذ "ع.ج" تعرض إلى اعتداء من قبل أحد أولياء التلاميذ، داخل مكتب المدير حيث باغته ولي التلميذ وانهال عليه باللكم والصفع أمام مرأى ومسمع من المدير وأحد عمال المؤسسة ، مهددا إياه بالتصفية إذا تجرأ مرة أخرى على معاملة ولده معاملة غير لائقة، وقد عمد مدير المؤسسة حسب المعلومات المتوفرة إلى تحرير محضر ضد المعتدي و إبلاغ الشرطة بالحادثة التي حققت مع المعني وحولته إلى وكيل الجمهورية لدى محكمة حاسي بحبح، حيث ستتم محاكمته غدا الأربعاء حسب ذات المصدر.

وأكد الأمين الولائي لنقابة "الساتاف" بخيتي محمد في اتصاله بـ"الجلفة إنفو" أن الحادثة تمثل انتهاكا لحرمة المؤسسات التربوية وامتهانا لكرامة المعلم الذي بات الحلقة الأضعف في المنظومة التربوية، وهي سابقة خطيرة تؤكد الظلم الذي لحق بالمعلم على جميع المستويات معنويا ونفسيا وحتى في كرامته، داعيا الجميع إلى الوقوف بحزم لمثل هاته الحوادث ومعاقبة كل من تسول له نفسه الاعتداء على قدسية المعلم.

هذا ويشهد الجميع للمعلم الضحية بأخلاقه العالية وتفانيه في العمل حيث يعتبر مثالا وقدوة للمربي الناجح. إلى ذلك طالب المحتجون مدير التربية بضرورة التدخل العاجل لحماية المعلم من مثل هاته الممارسات التي يتعرض لها باستمرار في ظل التفكك المجتمعي وغياب الردع والعقاب، من أجل إرجاع جزء من هيبة المعلم المفقودة.

عدد القراءات : 1324 | عدد قراءات اليوم : 21

       مقالات الرأي و تعليقات القرّاء المنشورة بجريدة " الجلفة إنفو " لا تعبّر بالضرورة عن رأي الجريدة، إنما تعبّر عن رأي كاتبها فقط .

التعليقات :
(1 تعليقات سابقة)

النايلي بن بوكحيل
(زائر)
20:28 28/11/2017
يحب الصرامة في مثل هذه الحالات.. فالاعتداء تم داخل حرمة المؤسسة بمعنى ليس هناك أي عذر أو سبب يبرر هذا الفعل مهما كان نوعه..على العدالة أن تأحذ مجراها لأن هذا العربيد تطاول على أحد رجالات التربية أثناء تأدية مهامه..أكيد هذا الأستاذ بالأضافة لتعرضه للآعتداء البدني فقد تعرض للاهانة مما حطم نفسيته..أطالب العدالة بأن تنصف الأستاذ وتسلط أقصى العقوبة على هذا المتعجرف الذي لايعرف قيمة المعلم الذي ينشئ أنفسا وعقولا.

أضف تعليقك كزائر

  • Bold
  • Italic
  • Underline
  • Quote
اختر لست برنامج روبوت لكي تستطيع اضافة التعليق

مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ (سورة ق، 18)

سياسة نشر التعليقات في موقع الجلفة إنفو للأخبار

تتيح جريدة "الجلفة إنفو" الإلكترونية للقراء الكرام إمكانية التفاعل مع الأخبار والمقالات المدرجة من خلال التعليق

على المواد المنشورة، و إذ نرحب بتعليقات القراء، نرجو من المشاركين التحلي بالموضوعية وتجنب الاساءات الشخصية

والقبلية، وتحتفظ بحقها في نشر أو عدم نشر أي تعليق لا يستوفي الشروط أدناه، وتشير إلى أن كل ما يندرج ضمن تعليقات القرّاء لا يعبّر بأي شكل من

الأشكال عن آراء فريقها الصحفي وهي تلزم بمضمونها كاتبها حصرياً.

و يرجى بذلك الإلتزام بالقواعد التالية:

1- التعليق يجب أن يكون على المادة المنشورة فقط، ولا ينشر أي تعليق يتعلق بموضوع آخر منشور،

2- يهمل كل تعليق يضم شتائم أو ألفاظ خارجة عن إطار الآداب العامة و الدين الإسلامي الحنيف و أعراف مجتمعنا، أو يطال بالقدح والذم والتشهير شخصيات بعينها أو هيئات رسمية،

3- يهمل كل تعليق يتضمن هجوم شخصي وغير مبرر على أفراد محددين بالاسم لهم أو ليس لهم علاقة بالمواد المنشورة،

4- تهمل جميع التعليقات التي تتعرض للكاتب أو صاحب المساهمة باسمه أو لشخصه،

5- تعتذر إدارة الجريدة عن نشر أية تعليقات تتضمن تفاصيل عن شخصيات وأسماء أو أية معلومات لا تخدم المادة المنشورة،

6- لضمان ظهور التعليقات بشكل أسرع يرجى تفادي الإطالة في التعليقات، ويمكن للمداخلات الطويلة أن ترسل عبر البريد الإلكتروني ليتم نشرها كبريد للقراء،

7- تحتاج التعليقات لموافقة المحرر المشرف قبل ظهورها، وقد تحتاج بعض الوقت للظهور لذلك يرجى عدم ارسال التعليق أكثر من مرة،

لكي لا يُهمل التعليق، يرجى الكتابة بلغة عربية فصيحة

نرجو من السادة متصفحي الجريدة الأعزاء التقيد بالقواعد التي أوردناها، وضبط التعليقات بما يتفق مع شروط النشر، ونأسف مسبقا لعدم نشر أية تعليقات تخالف القواعد المبينة أعلاه.

ملاحظات:

  • لإدارة الموقع الحرية الكاملة في اختيار التعليقات ونشرها وحذف كل ما تراه لا يتفق مع الشروط الواردة أعلاه ، ونؤكد على أن إرسال التعليق لا يعني على الإطلاق إلزام إدارة الموقع بنشره،
  • *تتمنى إدارة الموقع من المتصفحين الأعزاء ذكر الاسم الحقيقي في التعليق و تجنب الأسماء المستعارة..
  • * بالنسبة للردود الرسمية يرجى إرسال نسخة من الرد (مع الوثائق الثبوتية) إلى البريد الالكتروني للإدارة وإلا فلن يأخذ الرد بعين الاعتبار ولن يعترف الموقع على مضمونه،
  • * تهمل التعليقات المرسلة كملاحظات إلى إدارة التعليقات، وفي حال وجود شكوى يمكن مراسلة الموقع على البريد الإلكتروني. بريد إدارة الموقع djelfa.info@gmail.com
المجموع: 1 | عرض: 1 - 1

التسجيل في تتبع التعليقات التعليقات :
(1 تعليقات سابقة)

النايلي بن بوكحيل (زائر) 20:28 28/11/2017
يحب الصرامة في مثل هذه الحالات.. فالاعتداء تم داخل حرمة المؤسسة بمعنى ليس هناك أي عذر أو سبب يبرر هذا الفعل مهما كان نوعه..على العدالة أن تأحذ مجراها لأن هذا العربيد تطاول على أحد رجالات التربية أثناء تأدية مهامه..أكيد هذا الأستاذ بالأضافة لتعرضه للآعتداء البدني فقد تعرض للاهانة مما حطم نفسيته..أطالب العدالة بأن تنصف الأستاذ وتسلط أقصى العقوبة على هذا المتعجرف الذي لايعرف قيمة المعلم الذي ينشئ أنفسا وعقولا.
المجموع: 1 | عرض: 1 - 1
مكان الحدث على الخريطة مكان الحدث على الخريطة
أدوات المقال طباعة- تقييم
2.50
image
         محمد صالح
email أرسل إلى صديق
print طباعة المقال Plain text نسخة نصية كاملة
آخر الأخبار
كاريكاتير كاريكاتير
منطقة الأعضاء منطقة الأعضاء
تسجيل عضوية جديدة

Connect with facebook

آخر التعليقات