الجلفة إنفو للأخبار - "عجيمي لخضر " صاحب شركة الامتياز للاستثمار الفلاحي.. شاب طموح ينتظر الدعم والتشجيع من أجل تحقيق مشروعه الكبير ‎
الرئيسية | اقتصاد و تنمية | "عجيمي لخضر " صاحب شركة الامتياز للاستثمار الفلاحي.. شاب طموح ينتظر الدعم والتشجيع من أجل تحقيق مشروعه الكبير ‎
خريج برنامج "شركتنا" لجمعية ريادة الولائية
"عجيمي لخضر " صاحب شركة الامتياز للاستثمار الفلاحي.. شاب طموح ينتظر الدعم والتشجيع من أجل تحقيق مشروعه الكبير ‎
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
image

شاب لديه طموح غير محدود ، بإمكانه أن يجعل طريقه مليئ بالنجاح والتميز ، حيث يعتبر الطموح هو الوقود الذي يساعده للوصول إلى تحقيق أهدافه ، حتى ولو صعبت عليه الطريق وانعدمت الوسائل والإمكانيات ، فهو مصر أن يعمل من أجل تحقيقها على أرض الواقع ، فمن يكون هذا الشاب الطموح ؟ 

التقته "الجلفة إنفو" على هامش نهائي مسابقة جمعية ريادة لإدارة الأعمال الذي جرت أطواره بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بمسعد في 27 أفريل 2019، وأجرت معه هذا الحوار الشيق ..

من هو الشاب عجيمي لخضر ؟

عجيمي لخضر من مواليد 2001 بمسعد ، درس الابتدائي والمتوسط بمسعد وهو اليوم طالب في السنة الثالثة نهائي بثانوية طاهيري المختار بن سي يوسف بالقاهرة بلدية سلمانة ، من عائلة متوسطة الحال ، تقيم بعين وسارة ، أحد خريجي جمعية ريادة في طبعتها الثانية من برنامج شركتنا ، مؤسس شركة الامتياز للاستثمار الفلاحي.

كيف جاءتك الفكرة لإنشاء الشركة ؟

بعد مشاركتي في برنامج "شركتنا" المنظم من طرف الجمعية الشبانية ريادة الموسم المنصرم، قررت أن أخوض التجربة، حيث أنه ولكثرة الأراضي الفلاحية غير المستغلة ، ومن أجل النهوض بالفلاحة الجزائرية للحد من الإستيراد والمشاركة ولو بقسط بسيط في حل مشكل البطالة بتوفير مناصب شغل للشباب البطال ، أسست هذه الشركة مع مجموعة من الشباب من مختلف أنحاء الولاية بهدف انتاج منتوجات ذات جودة عالية وذات مذاق خاص وباسعار تنافسية .

كيف تم اختيار فريق العمل بالشركة ؟

حسب الكفاءات والثقة ، كبار السن أقلهم 23 سنة ، من مختلف مناطق الولاية ومن خارجها ، بشرط تمتعهم بروح العمل وتحمل المسؤولية .

ماهو عدد المناصب الممكن تشغيلها ؟

حاليا بالشركة 11 عامل بصفة دائمة وحوالي 100 عامل بصفة مؤقتة وذلك حسب مواسم العمل .

كيف هي العلاقة داخل الشركة ؟

العلاقة بين الرئيس والمرؤوس علاقة عمل جادة ، انسانية تقوم على الإستشارة والمشاركة والإهتمام بالنواحي النفسية والاجتماعية، أي علاقة عمل يتم فيها تبادل الإحترام واللإلتزام بنظام العمل .

ماهي رؤية الشركة ؟ 

أن يكون دور الشركة رائدا في انتاج المنتوجات الفلاحية المتنوعة مثل الحبوب والخضر والفواكه ، وأن تقدم منتوجات فلاحية آمنة لمجتمع أكثر صحة .

حدثنا عن الأهداف الرئيسية للشركة ؟

خلق ثروة فلاحية وفرص عمل للحد من ظاهرة البطالة ، المحافظة على العمل الجيد وخصوبة التربة ، دعم الإنتاج الوطني ، جودة المنتوج ويكون طبيعي مئة بالمئة ، تزيين البيئة المحيطة بالإنسان بالقيام بحملات تشجير ، المساهمة في الأمن الغذائي الوطني... 

ماهي أول تجربة قمتم بها ؟

كانت أول تجربة قمنا بها بالبليدة ببلدية مفتاح " سواكرية " حيث قمنا بكراء ثلاث هكتارات وزراعتها بالمقدونس حققنا منها فائدة كبيرة وكان النجاح باهرا.  ببلدية عين الشهداء قمنا بكراء حوالي 20 هكتار وزرعناها بالقمح والشعير وببلدية القرنيني حوالي 10 هكتارات جزء منها حبوب والجزء الآخر خضار، وكانت النتائج لابأس بها وحققت فائدة معتبرة .

كيف تتم عملية البيع ؟

نقوم بعملية التسويق والبيع بالسوق الأسبوعي أو بيع المنتوج بعد نضجه بالأرض .

ماهي المشاريع المستقبلية للشركة ؟

العمل على تحقيق الإكتفاء الذاتي ولما لا التصدير .

كلمة اخيرة :

الشكر الجزيل لطاقم جمعية ريادة الذين غرسوا في أذهاننا ريادة الأعمال وبمواصفات احترافية والشكر موصول لكل من ساعدنا من قريب أو بعيد في مشروعنا هذا، كما أتمنى للشباب أن ينهض بوطنه في جميع القطاعات والرقي والإزدهار لبلدنا العزيز ولا يسعني في الأخير إلا أن ننوه بالدور الكبير لـ"الجلفة إنفو" الذي تلعبه في خدمة المنطقة وتوصيل طموح الشباب الى المسؤولين .

 مراسل "الجلفة إنفو" رفقة الشاب لخضرعجيمي

صور من نهائي برنامج شركتنا (موسم 2018)، أين كان الشاب "عجيمي" حينها مديرا عاما لشركة "امتياز لتوليد الطاقة" و التي نالت إحدى جوائز البرنامج 

عدد القراءات : 1774 | عدد قراءات اليوم : 1

       مقالات الرأي و تعليقات القرّاء المنشورة بجريدة " الجلفة إنفو " لا تعبّر بالضرورة عن رأي الجريدة، إنما تعبّر عن رأي كاتبها فقط .

التعليقات :
(0 تعليقات سابقة)

أضف تعليقك كزائر

  • Bold
  • Italic
  • Underline
  • Quote

رجاء أدخل الكود الموجود داخل الصورة:

Captcha

مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ (سورة ق، 18)

سياسة نشر التعليقات في موقع الجلفة إنفو للأخبار

تتيح جريدة "الجلفة إنفو" الإلكترونية للقراء الكرام إمكانية التفاعل مع الأخبار والمقالات المدرجة من خلال التعليق

على المواد المنشورة، و إذ نرحب بتعليقات القراء، نرجو من المشاركين التحلي بالموضوعية وتجنب الاساءات الشخصية

والقبلية، وتحتفظ بحقها في نشر أو عدم نشر أي تعليق لا يستوفي الشروط أدناه، وتشير إلى أن كل ما يندرج ضمن تعليقات القرّاء لا يعبّر بأي شكل من

الأشكال عن آراء فريقها الصحفي وهي تلزم بمضمونها كاتبها حصرياً.

و يرجى بذلك الإلتزام بالقواعد التالية:

1- التعليق يجب أن يكون على المادة المنشورة فقط، ولا ينشر أي تعليق يتعلق بموضوع آخر منشور،

2- يهمل كل تعليق يضم شتائم أو ألفاظ خارجة عن إطار الآداب العامة و الدين الإسلامي الحنيف و أعراف مجتمعنا، أو يطال بالقدح والذم والتشهير شخصيات بعينها أو هيئات رسمية،

3- يهمل كل تعليق يتضمن هجوم شخصي وغير مبرر على أفراد محددين بالاسم لهم أو ليس لهم علاقة بالمواد المنشورة،

4- تهمل جميع التعليقات التي تتعرض للكاتب أو صاحب المساهمة باسمه أو لشخصه،

5- تعتذر إدارة الجريدة عن نشر أية تعليقات تتضمن تفاصيل عن شخصيات وأسماء أو أية معلومات لا تخدم المادة المنشورة،

6- لضمان ظهور التعليقات بشكل أسرع يرجى تفادي الإطالة في التعليقات، ويمكن للمداخلات الطويلة أن ترسل عبر البريد الإلكتروني ليتم نشرها كبريد للقراء،

7- تحتاج التعليقات لموافقة المحرر المشرف قبل ظهورها، وقد تحتاج بعض الوقت للظهور لذلك يرجى عدم ارسال التعليق أكثر من مرة،

لكي لا يُهمل التعليق، يرجى الكتابة بلغة عربية فصيحة

نرجو من السادة متصفحي الجريدة الأعزاء التقيد بالقواعد التي أوردناها، وضبط التعليقات بما يتفق مع شروط النشر، ونأسف مسبقا لعدم نشر أية تعليقات تخالف القواعد المبينة أعلاه.

ملاحظات:

  • لإدارة الموقع الحرية الكاملة في اختيار التعليقات ونشرها وحذف كل ما تراه لا يتفق مع الشروط الواردة أعلاه ، ونؤكد على أن إرسال التعليق لا يعني على الإطلاق إلزام إدارة الموقع بنشره،
  • *تتمنى إدارة الموقع من المتصفحين الأعزاء ذكر الاسم الحقيقي في التعليق و تجنب الأسماء المستعارة..
  • * بالنسبة للردود الرسمية يرجى إرسال نسخة من الرد (مع الوثائق الثبوتية) إلى البريد الالكتروني للإدارة وإلا فلن يأخذ الرد بعين الاعتبار ولن يعترف الموقع على مضمونه،
  • * تهمل التعليقات المرسلة كملاحظات إلى إدارة التعليقات، وفي حال وجود شكوى يمكن مراسلة الموقع على البريد الإلكتروني. بريد إدارة الموقع djelfa.info@gmail.com
المجموع: | عرض:

التسجيل في تتبع التعليقات التعليقات :
(0 تعليقات سابقة)

المجموع: | عرض:
مكان الحدث على الخريطة مكان الحدث على الخريطة
أدوات المقال طباعة- تقييم
5.00
image
         بلال ذيب
email أرسل إلى صديق
print طباعة المقال Plain text نسخة نصية كاملة
آخر الأخبار
منطقة الأعضاء منطقة الأعضاء
تسجيل عضوية جديدة

Connect with facebook

آخر التعليقات