لقد جاء الفرج يا الاسلاك المشتركة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات انشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-10, 21:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
salondi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 لقد جاء الفرج يا الاسلاك المشتركة

:d
هذا ماجاء في جريدة النهار
قولوا انشاء الله

http://www.gulfup.com/X2av1v9w5flgkc







 

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg corp cimmuneennahar100512.jpg‏ (10.7 كيلوبايت, المشاهدات 114)

آخر تعديل حميدي احمد 2012-05-10 في 22:44.
رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2012-05-10, 22:13   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
h_hakima08
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 00:27   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
وليـــــد
مشرف منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث
 
الصورة الرمزية وليـــــد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 15:52   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
رحاب القرآن
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية رحاب القرآن
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكوووووووووووووووووووووووورين







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 17:20   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
aissa2008
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية aissa2008
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

هل الامر خاص بالاسلاك المشتركة الخاصة بالتربية ام ان الامر متعلق بكل القطاعات كالادارة العامة ؟؟؟







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 17:30   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
balich88
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله أنا أعتقد
أنها تشمل كل فئات الاسلاك المشتركة







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 17:49   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
SGBD
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أحلم ياخويا أحلم







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 13:32   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 20:07   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
كرثيو.ميلود
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية كرثيو.ميلود
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه خدعة اريد بها كسب الاصوات
لماذا جاءا هذا الخبر قبيل الانتخابات






رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 23:50   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
kimodz
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية kimodz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يُنتظر أن يودع الاتحاد العام للعمال الجزائريين، خلال الأيام المقبلة، ملفا ثقيلا حول وضعية أكثـر من مليون عامل بالأسلاك المشتركة في قطاعات الوظيف العمومي، بعد تسلّمه تقارير معظم الاتحاديات المنضوية تحت لوائه، والتي كلفها في وقت سابق بتقديم مطالبها لرفع الغبن عن هذه الفئة.
حسب مصادر ''الخبر''، فإن المركزية النقابية توشك على الانتهاء من صياغة المقترحات، على أن تودع لدى الحكومة في الآجال القريبة، لبعث المفاوضات حولها بمجرد تشكيل الحكومة الجديدة، بسبب حدة وتيرة الضغط الذي مارسته هذه الفئة خلال الأشهر الماضية عن طريق إضرابات واعتصامات مختلفة على غرار قطاعي الصحة والتربية الوطنية.
وتعلق الاتحاديات الآمال الواسعة على المركزية النقابية، كونها هذه المرة هي من دعتها عبر مراسلة رسمية بإيداع مطالبها لتحسين وضعية عمال الأسلاك المشتركة، بعد المناقشة التي فتحها الأمين العام للاتحاد، عبد المجيد سيدي السعيد، على هامش اللقاء الذي جمعه بالفروع النقابية قبل التشريعيات لحثهم على المشاركة بقوة في الانتخابات، وهو اللقاء الذي استغلته الاتحاديات لعرض مشاكل القطاعات.
وحظي ملف الأسلاك المشتركة بمساحة واسعة من التدخلات تم خلالها التطرق إلى حجم الاستغلال الممارس على هذه الفئة، بالنظر إلى عقود العمل المؤقتة التي أصبحت مصدر ''ابتزاز'' لدحر أي محاولة احتجاج، وتنادي النقابات بحل هذا الإشكال بتحويل هذا النوع من العقود إلى قرارات تثبيت، أو حتى إلى عقود مفتوحة غير محددة بمدة معينة، خاصة للذين يشغلون مناصبهم منذ سنوات طويلة، بالإضافة إلى ضرورة التدخل لوضع حد ''لازدواجية المنصب''، أين تقوم هذه الفئة بوظيفتين في آن واحد ولا تتقاضى سوى أجرة عملها الرئيسي، ويحدث هذا بوجه خاص في مؤسسات الوظيف العمومي المتواجدة بالمناطق النائية، التي تواجه نقصا في عدد العمال، يضاف لها ساعات العمل الإضافية التي لا يتقاضون مقابلا ماديا عليها.
وبالعودة للحديث عن الأجور، فتشترك كل المطالب المودعة بضرورة إعادة النظر في أجور هذه الفئة التي لا يتعدى عند البعض منها، كالحراس وعمال النظافة والسائقين في بعض القطاعات، 9 آلاف دينار، وهي نفس الأجور المتدنية حتى لمن لهم مؤهلات علمية كالمحاسبين والمعاونين الإداريين، وأعوان المكاتب والكتاب، وتطالب هذه الفئات الأخيرة بحقها أيضا في الترقية، مع العلم أن أصحاب هذه المناصب يحالون على التقاعد دون الاستفادة من حقهم في التدرج عبر المناصب، مع ضرورة مراجعة النظام التعويضي الذي جاء مجحفا، إذا ما تم مقارنته بأنظمة باقي العمال، واستحداث منح جديدة ستكون كفيلة بالظفر بأجر ''محترم''، ويتأتى كل هذا بإعادة النظر في القانون الأساسي للأسلاك المشتركة.







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-13, 06:59   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
mermed01
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراااا بارك الله فيك







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-13, 12:47   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
حميدي احمد
مشرف منتديات انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية حميدي احمد
 

 

 
وسام الاستحقاق 
إحصائية العضو










افتراضي


الى الاخ kimodz

شكرا على إعلامك

ومكان موضوعك في ركن " ماقالته الصحف.........

وشكرا مرة أخرى







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-13, 20:12   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
التحدي العام
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية التحدي العام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكم الله خير الجزاء ودمتم للمنتدى مفيدين ومستفيدين







رد مع اقتباس
قديم 2012-05-16, 11:38   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
المجاهري
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية المجاهري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك شريكي







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المشتركة, الاسلاك, الفرد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2015 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2015 vBulletin Solutions, Inc