مسابقة توظيف الاساتدة 2012 في فيفري - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

http://www.up.djelfa.info/uploads/143764377307451.gif

Pub

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-29, 22:21   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bahnas kamel
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية bahnas kamel
 

 

 
إحصائية العضو










B8 مسابقة توظيف الاساتدة 2012 في فيفري

أفاد الوزير بوبكر بن بوزيد، أمس، على هامش اجتماع تنسيقي لمديري التربية لولايات الجنوب بالجزائر العاصمة، بأن ''موعد إجراء مسابقات توظيف الأساتذة المتعاقدين في قطاع التربية الوطنية سينظم خلال شهر فيفري القادم''. وأضاف المتحدث: ''مستعد لتنظيم مسابقات توظيف الأساتذة المتعاقدين في غضون شهر فيفري مباشرة بعد سيران قانون المالية .''2012

وأوضح الوزير، في تصريح للصحفيين، بأنه سيتم الاحتفاظ بكل المناصب المالية التي يشغلها حاليا هؤلاء المستخلفون، الذين يضمنون بذلك مناصب عملهم إذا توفرت فيهم الشروط البيداغوجية، وفي مقدمتها الحصول على ليسانس في التخصص، معتبرا في الوقت نفسه بأن مشكل المتعاقدين ''سيحل نهائيا''.

ونبه وزير التربية إلى أنه ''تمت معالجة وضعية 30 ألف مستخلف متعاقد، تطبيقا لما نصت عليه التعليمة الوزارية المحددة لكيفية وشروط التوظيف المباشر للأساتذة المتعاقدين الموجودين في حالة نشاط بالمؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنية''.

من جهة أخرى، أشار إلى أن ''المناصب المالية الموفرة تطبيقا لتعليمات الوزير الأول فاقت 50 ألفا، ما يعني بأن قطاع التربية الوطنية لا يعاني حاليا من عجز في المناصب المالية''. وربط الوزير المشاكل المطروحة ببعض المشاكل البيروقراطية المترتبة عن عدد من قوانين الوظيف العمومي، التي لا تساير الوضع الحالي. وتابع ''ولكن هذا المشكل تداركته المديرية العامة للوظيف العمومي من خلال تعديل القوانين التي توجد حاليا بين أيدي الوزير الأول للإمضاء''.







 

مساحة إعلانية

قديم 2012-01-30, 08:07   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
على الاسلام غيورة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية على الاسلام غيورة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل معنى هذا ان المسابقة لن تكون لغير المستخلفين


بمعى الي مش مستخلف لن يشارك ؟

ام ماذا ؟







قديم 2012-01-30, 10:21   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
مريومة2011
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجيب الخير







قديم 2012-01-30, 11:41   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
doha13
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مافهمتش مليح لي ماشي متعاقد ما يشركش ولا كيفاه







قديم 2012-01-30, 11:56   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
hamzasi
عضو جديد
 
الصورة الرمزية hamzasi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي مجالات التوظيف

شكرا على الموضوع. و أرجو أن بمضمون المسابقة.







قديم 2012-01-30, 15:47   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
الأمل الكبير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأمل الكبير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا أظن بأن المشاركة مفتوحة للمتعاقدين فقط...لأن عددهم قليل باعتبار أن جلهم تم إدماجهم في الإدماج الأخير.......
و لي عندو خبر رسمي يفيدنا بيه........







قديم 2012-01-30, 18:25   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
Tinda20
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل*هذا*الإمتحان*خاص*بالمستخلفين*فقط?







قديم 2012-01-30, 19:37   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
lilou f lilou a
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية lilou f lilou a
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجيب الخير






قديم 2012-01-30, 20:36   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
fouad.1988
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لمفهمش يفهم ألي أفهم ............................لا حول ولا قوة الا بالله
هذه هي سياسة البريكولاج .............جامي في حياتي وزير تكلم وفهمناه
تمخض الجبل فولد فأرا .................................................. ..........................







قديم 2012-01-30, 20:44   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
لوتس
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B18

السلام عليكم:
على حسب ما فهمته أن المسابقة مفتوحة للجميع, لكن للمستخلفين الحق في الاحتفاظ بمناصبهم في حالة ما نجحوا في المسابقة ,و توفرت فيهم جميع الشروط المطلوبة، أي أنهم إذا نجحوا و أرادوا أن يبقوا في نفس المنطقة التي يعملون فيها فلديهم الأولوية في ذلك .
اللهم وفقنا لما فيه صلاح للأمة و لنا اللهم آميييييييييييييييين







قديم 2012-01-31, 09:52   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ملك كوسوفي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

المستخلفين ايجوزوا وحدهم المسابقة في فيفري.اما الاخرين في اوت







قديم 2012-01-31, 10:09   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
meriem randa
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لازم تخصص؟ اعلام و اتصال غير معني؟؟







قديم 2012-01-31, 12:16   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
charachoucha
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية charachoucha
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأمل الكبير مشاهدة المشاركة
لا أظن بأن المشاركة مفتوحة للمتعاقدين فقط...لأن عددهم قليل باعتبار أن جلهم تم إدماجهم في الإدماج الأخير.......
و لي عندو خبر رسمي يفيدنا بيه........
لالا العدد ماشي قليل
رانا حاكمين المناصب اللي رايحين يديرو عليهم مسابقة باش ما يقعدوش التلاميد بدون دراسة لانو من المفروض المسابقة تكون قبل الدخول المدرسي و واش نقولك رانا نعانو لان جل المناصب هادو جايين في مناطق نائية و بعيدة بزاف يعني حقيقة معاناة






قديم 2012-01-31, 12:30   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
فتـ حييةـاة
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يرزقكم من بابه الواسع ان شاء الله







قديم 2012-01-31, 14:54   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ياسين الزين 14
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ياسين الزين 14
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

امييييييييييييييييييييييييييين







 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقة, الاخ, توظيف

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2015 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2015 vBulletin Solutions, Inc