بخصوص عطلة الامومة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات انشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

Pub

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-04-07, 18:39   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
انيس حمام
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 بخصوص عطلة الامومة

انا موظفة منذ سبتمبر الماضي اي 2012 و انا حامل و ساضع الحمل في شهر افريل الحالي و عندما تقدمت الى مصالح الضمان الاجتماعي لاخذ عطلة امومة رفض بحجة اني لم اعمل اكثر من تسعة اشهر و لا يحق لي الاستفادة من عطلة الامومة بل يجب علي اخذ عطلة مرضية لمدة شهر و تتبعها عطلة اخرى لمدة شهر الى غاية العودة الى العمل فهل هذا الاجراء قانوني و كيف ساستفيد من التعويض عن عطلة الامومة لاني في هذه الحالة اكون في حالة عطلة مرضية و ليست عطلة امومة ؟ ارجوكم اجيبوني في القريب العاجل و شكرا لكم







 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2013-04-07, 19:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ابوعبد القادر
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انيس حمام مشاهدة المشاركة
انا موظفة منذ سبتمبر الماضي اي 2012 و انا حامل و ساضع الحمل في شهر افريل الحالي و عندما تقدمت الى مصالح الضمان الاجتماعي لاخذ عطلة امومة رفض بحجة اني لم اعمل اكثر من تسعة اشهر و لا يحق لي الاستفادة من عطلة الامومة بل يجب علي اخذ عطلة مرضية لمدة شهر و تتبعها عطلة اخرى لمدة شهر الى غاية العودة الى العمل فهل هذا الاجراء قانوني و كيف ساستفيد من التعويض عن عطلة الامومة لاني في هذه الحالة اكون في حالة عطلة مرضية و ليست عطلة امومة ؟ ارجوكم اجيبوني في القريب العاجل و شكرا لكم
اختي الكربمة اطلبي منه الوثيقة التي تثبت عدم استفادتك من عطلة الامومة عجبا لا تخافي اطلبي حقك بقوة وان ادعت الضرورة اطلبي مقابلة مديره والله الموفق






رد مع اقتباس
قديم 2013-04-07, 20:32   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
jiji13981
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اختي انيس حمام المدة المحددة هي 06 اشهر وليس 09 ونتي الله يبارك راكي خادمة 06 اشهر وعندك الحق في التعويض لعطلة الامومة انا تاني حدث معي نفس الشئ والله الموفق







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-07, 22:10   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
kaki madrid
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

انت دكر ام انثى







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-08, 07:55   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
طهراوي نبيل
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية طهراوي نبيل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

(روحي للطبيب يزيدلك في المدة تاع وضع الحمل باش تلحق 9أشهر)

.سبحان الله الإنسان يدعو الله باش يسهل له في الولادة وما أدراك ما يحدث لما هذا الاستعجال ثم بعد ذلك يسأل عن التعويض







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-08, 15:26   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ابوعبد القادر
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طهراوي نبيل مشاهدة المشاركة
(روحي للطبيب يزيدلك في المدة تاع وضع الحمل باش تلحق 9أشهر)

.سبحان الله الإنسان يدعو الله باش يسهل له في الولادة وما أدراك ما يحدث لما هذا الاستعجال ثم بعد ذلك يسأل عن التعويض
من كان يؤمن بالله واليوم الاخر فليقل خيرا او ليصمت






رد مع اقتباس
قديم 2013-04-08, 22:39   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
kaki madrid
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kaki madrid مشاهدة المشاركة
انت دكر ام انثى
يا اخي عباد يا اخي
هي تحوس على حقها بالقانون وانت تفهم عليها






رد مع اقتباس
قديم 2013-04-09, 00:56   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
انيس حمام
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاخ طهراوي ليكن في علمك اني وضعت المولود خلال العطلة الربيعية و الاهم هم الولادة اي نعم و لكن انا ابحث عن الاحراءات بعد انتهاء العطلة و الالتحاق و لا اضن ان ما تفكر به من اني افمر في التعويض اكثر من المولود فهذا خطأ و لكن ابحث عن كيف اتعامل بعد وضع المولود من الناحية القانونية







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-12, 12:21   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
raouf1239
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية raouf1239
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من حقك عطلة الامومة بقوة القانون عليك الاتصال بخلية الاصغاء على مستوى مركزالدفع المنتسبة اليه اذا لم يعطوك حل علك بالمدير فالعطلة من حقك لكن تفقدين تعويض الاداءات والتحاليل ..الخ بنسبة 100 ب 100 وتستفيدين منها بنسبة 80 فقط بالسلامة وربي يتربى في عزك







رد مع اقتباس
قديم 2013-09-15, 20:47   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
foufou78
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 الاستئناف بعد عطلة الامومة

السلام عليكم
ارجو الرد من كل من له علاقة بالموضوع
انا استاذة ثانوي كنت في عطلة امومة ةاستانفت العمل يوم 12 ماي 2013 يعني انتهت السنة الدراسية تقريبا
السؤال هو ماهي نقطة المردودية التي من حقي للثلاثي الاخير( افريل ماي جوان) يعني نصف الفترة
و هل صحيح اذا غاب الاستاذ 7 ايام فاكثر خلال شهر يستحق الصفر في مردودية هذا الشهر
شكرا مسبقا







رد مع اقتباس
قديم 2013-09-16, 03:15   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
hamdibacha
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

0 fi el mardoudiya besah casoral yemedoulek 40







رد مع اقتباس
قديم 2013-09-16, 07:11   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
foufou78
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا اتكلم عن بعد العطلة يعني بدات العمل لا علاقة للضمان الاجتماعي







رد مع اقتباس
قديم 2013-09-16, 07:19   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
abou aymen
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية abou aymen
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ﻋﻨﺪﻙ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺩﻭﺩﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺄﻳﺎﻡ ﺍﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ
ﻣﻦ ﺷﻬﺮ ﻣﺎﻱ (20 ﻳﻮﻣﺎ )
ﻭﺷﻬﺮ ﺟﻮﺍﻥ
ﻫﺬﺍ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭﻣﻦ ﺟﻬﺔ أﺧﺮﻯ إﺫﺍ ﻏﺒﺖ 8 أﻳﺎﻡ ﻧﻌﻢ أﺧﺘﻲ ﺗﻤﻨﺢ ﻋﻠﺎﻣﺔ ﺻﻔﺮ ﻟﺬﻟﻚ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﻓﻘﻄ
ﻟﻜﻦ ﺍﻟﻤﺪﺭﺍﺀ ﻋﺎﺩﺓ ﻟﺎ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﺑﻬﺬﺍ
ﺑﻞ ﻳﻤﻨﺤﻮﻥ ﻧﺼﻒ ﺍﻟﺸﻬﺮ
ﺍﻟﺎ ﺇﺫﺍ ﻣﺎﺯﺍﻟﺖ ﺑﻘﺎﻳﺎ ﻣﺪﺭﺍﺀ ﺍﻟﻨﻆﺎﻡ ﺍﻟﻘﺪﻳﻢ







رد مع اقتباس
قديم 2013-09-16, 11:00   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
foufou78
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما اعلمه هو الصفر في حالة غياب غير مبرر
و المشكل الاخر هو صفر للشهر قبل عطلة الامومة الذي حرمني من تعويض الضمان الاجتماعي لمردودية فترة الامومة
كيف بامكاني حل المشكل و استدراك الخطا







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الامومة, الاستئناف, بخصوص, عطلة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2015 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2015 vBulletin Solutions, Inc