جديد منحة الجنوب - الصفحة 5 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات انشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

Pub

http://www.djelfa.info/vb/images/icons/new1.gif القسم الإسلامي للنساء

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-15, 17:00   رقم المشاركة : 61
معلومات العضو
nuno619
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية nuno619
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم







 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2013-03-16, 08:21   رقم المشاركة : 62
معلومات العضو
medamine54
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

جديد منحة الجنوب حسب الجرائد الصفراء اليوم.








رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 09:02   رقم المشاركة : 63
معلومات العضو
taifouri
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية taifouri
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse منحة الجنوب

جديد................حسب جريدة الخبر لنهار اليوم13-04-2013

أكد وزير التربية، بابا أحمد، أمس، بالعاصمة، أن منحة المناطق الخاصة بموظفي جنوب الوطن سيتم احتسابها على أساس الأجر القاعدي الحالي. وأوضح الوزير، في تصريح للصحافة على هامش أشغال اليوم الدراسي حول التقييم المرحلي للتعليم الإلزامي، أن ''الوزير الأول أعطى تعليمات للوظيف العمومي لأخذ بعين الاعتبار المطالب المتعلقة بمنح المناطق الخاصة بموظفي جنوب البلاد''. وأشار بابا أحمد إلى أن منحة المناطق التي تخص موظفي مختلف القطاعات، الذين يعملون في المناطق الجنوبية للبلاد، والتي تحتسب على أساس الأجر القاعدي الذي يعود إلى السنوات الماضية ''سيتم احتسابها، كما قال، على أساس الأجر القاعدي الحالي''.
يذكر أن مطلب تحيين هذه المنحة كان من بين أهم المطالب التي كانت تطالب بها بعض نقابات التربية منذ سنوات. من جهة أخرى أكد الوزير أنه تمت الاستجابة لكل طلبات الشريك الاجتماعي، داعيا الأساتذة إلى تغليب مصلحة التلميذ على المصالح الشخصية.







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 09:49   رقم المشاركة : 64
معلومات العضو
nour6764
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لن نوقف الإضراب حتى نرى الملموس هذه فرصتنا لإفتكاك المطالب وسحقا للمتخاذلين الإنتهازيين و اللذين لسان حالهم يقول:
إذهب أنت وربك فقاتلا إنا هاهنا قاعدون (صدق الله العظيم)
عليكم بفرض آرائكم والتمتع بشخصية قوية كن أو لا تكون







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 09:56   رقم المشاركة : 65
معلومات العضو
htc.ws
عضو متألق
 
الصورة الرمزية htc.ws
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 10:09   رقم المشاركة : 66
معلومات العضو
عبد القادر خليل
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبد القادر خليل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكالله خيراا







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 12:36   رقم المشاركة : 67
معلومات العضو
benyouneshocine
عضو جديد
 
الصورة الرمزية benyouneshocine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إنها لعبة قذرة فأحذروا







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 13:18   رقم المشاركة : 68
معلومات العضو
صابر24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية صابر24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الثقة في الوثيقة







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 13:21   رقم المشاركة : 69
معلومات العضو
hammi330
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية hammi330
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

kayna mon ami







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 14:15   رقم المشاركة : 70
معلومات العضو
ابوعبد القادر
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taifouri مشاهدة المشاركة
جديد................حسب جريدة الخبر لنهار اليوم13-04-2013

أكد وزير التربية، بابا أحمد، أمس، بالعاصمة، أن منحة المناطق الخاصة بموظفي جنوب الوطن سيتم احتسابها على أساس الأجر القاعدي الحالي. وأوضح الوزير، في تصريح للصحافة على هامش أشغال اليوم الدراسي حول التقييم المرحلي للتعليم الإلزامي، أن ''الوزير الأول أعطى تعليمات للوظيف العمومي لأخذ بعين الاعتبار المطالب المتعلقة بمنح المناطق الخاصة بموظفي جنوب البلاد''. وأشار بابا أحمد إلى أن منحة المناطق التي تخص موظفي مختلف القطاعات، الذين يعملون في المناطق الجنوبية للبلاد، والتي تحتسب على أساس الأجر القاعدي الذي يعود إلى السنوات الماضية ''سيتم احتسابها، كما قال، على أساس الأجر القاعدي الحالي''.
يذكر أن مطلب تحيين هذه المنحة كان من بين أهم المطالب التي كانت تطالب بها بعض نقابات التربية منذ سنوات. من جهة أخرى أكد الوزير أنه تمت الاستجابة لكل طلبات الشريك الاجتماعي، داعيا الأساتذة إلى تغليب مصلحة التلميذ على المصالح الشخصية.
مجرد مسكنات لرد الانفاس و ربح بعض الوقت ما دخل الشركاء الاجتماعيين هم اسباب المحن ربح جولة اخر السنة والامتحانات فقططططططططططططططططططططططططططططططط






رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 14:29   رقم المشاركة : 71
معلومات العضو
benyouneshocine
عضو جديد
 
الصورة الرمزية benyouneshocine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

Merci pour la comprehension







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 17:28   رقم المشاركة : 72
معلومات العضو
عمـــــار03
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تراجع حتى تسترد حقوقنا







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 17:43   رقم المشاركة : 73
معلومات العضو
chi3
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية chi3
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نريد الملموس قبل وقف الاضراب







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 17:54   رقم المشاركة : 74
معلومات العضو
نور الدين ابو محمد
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية نور الدين ابو محمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!







رد مع اقتباس
قديم 2013-04-13, 18:10   رقم المشاركة : 75
معلومات العضو
نور الدين ابو محمد
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية نور الدين ابو محمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

النقابة تطالب بالملموس و الدليل البيان اسفله ،لانه حسب مبادئ الإدارة "الثقة في الوثيقة":







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
..........., أغنية, مودة, المساهمة, الأنباء, المنطقة, الجديد, الجزائرية, الخونة, الرسمية, الزيادات, الكنتي؟؟؟, استفسار, بالزجاجات, يالشيخ, جديد, يريد, حساب, رسمي, سيدي, عاجل, نسبة, وكالة, طريقة, كثيرة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2015 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2015 vBulletin Solutions, Inc