مقررة الاستخلاف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مقررة الاستخلاف

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-10-24, 17:25   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
billi2011
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية billi2011
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي مقررة الاستخلاف

السلام عليكم اخواني ابحث عن مقررة الاستخلاف و شكرا مسبقا









 


قديم 2013-10-24, 18:04   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
Fadi_Skik70
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا نمودج لمقررة استخلاف :
الجمهوريــــة الجزائريــــة الديمقراطيـــــــة الشعبيـــــة
وزارة التربيــــــة الوطنيــــــــة

مديرية التربية الوطنية لولاية ………
مصلحة الموظفيـــــــــن
مكتــــــــــب التعليم الابتدائي
الرقـــــم:......... / 2013
مقـــــــــــــــــــــرر
إن مديـــر التربـــية :
- بمقتضى الأمــر رقم 06 . 03 المؤرخ في : 15/07/2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية .
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم:90/99 المؤرخ في : 27/03/1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري
بالنسبــة للموظفين و أعوان الإدارات المركزية،الولايات، البلديات و المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري .
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم :90/174 المؤرخ في : 09/06/1990 المحدد لكيفيات تنظيم و تسيير مصالح التربية على مستوى الولاية وسيرها .
- بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم: 07/304 المؤرخ في :29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع مرتباتهم .
- بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم : 07/308 المؤرخ في : 29/09/2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين و حقوقهم وواجباتهم و العناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بالتسيير و كذا النظام التأديبي المطبق عليهم.
- بمقتضى المرسوم التنفيدي رقم : 08-315 المؤرخ في 11/10/2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية المعدل و المتمم للمرسوم التنفيذي رقم :12/240 المؤرخ في : 29/05/2012
- بناء على التعليمة الوزارية المشتركة رقم: غير مرقمة المؤرخة في : 17/05/2010 و المعدلة و المتممة للتعليمة الوزارية رقم : 09 المؤرخة في : 19/07/2005 و المحددة لكيفيات توظيف المستخدمين الأساتذة بصفة مستخلفين.
- بناء على شغور المنصب.
- بناء على التعهد و التزام الآنسة : المؤرخ في :
- بناء على شهادة: ليسانس في اللغة و الأدب العربي رقم : المؤرخة في:
- الممنوحة للمعني (ة) من طرف : جامعـــة
- بنـــاءا علـى محضر الانــتــقاء رقم : المؤرخ في :
يقـــــــــــــــــــــــرر
المادة الأولى: ( ت ) يوظف كمستخـلف (ة) الآنسة :
الرتبة: أســـتاذ ( ة ) المدرسة الابتدائية المــــادة: اللغة ………………..
بـــ : المدرسة الابتدائية : بلدية :
المدة يوما ابتداءا من : إلى غاية:
المادة الثانية: ( ت) يتقاضـى المعني (ة) راتبا شهريا يقابل الصنف :11 الرقم الاستدلالي الأدنى : 498
المادة الثالثة: ( ت) يوقف المعني (ة) دون إشعار مسبق وبدون تعويض في حالة وجود الموظف المؤهل أو أي حالة
تراها الإدارة خاصة و المتعلقة بالانضباط ، السلوك و عدم الكفاءة مهما كانت المدة التي إشتغلها المعني (ة)
المادة الرابعة : يكلف السادة : رئس مصلحة الموظفين، رئيس مصلحة تسديد نفقات مستخدمي التربية و مدير
المؤسسة بتنفيذ هدا المقرر كل في مجال اختصاصه .


…………… فــي : ............................










قديم 2013-10-24, 18:46   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
billi2011
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية billi2011
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا يا اخي الكريم










قديم 2013-10-24, 20:36   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الشاعر21
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الجمهوريـــــة الجزائريــــة الديمقراطيــــة الشعبيـــــة
وزارة التربية الوطنية
مديريـــة التربيـــة لولايــــة سكيكــــدة
مصلحــــــة الموظفيــــــن
مكتـــب التعليــم الابتدائي
رقم :............../ 2013
مقـــــــــــــرر
إن مدير التربـــــــية :
- بمقتضى الأمر رقم06-03 المؤرخ في 15-07-2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية .
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 90- 99 المؤرخ في :27/03/1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية، الولايات ، البلديات ، و المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم:90- 174 المؤرخ في:09-06-1990 المحدد لكيفيات تنظيم مصالح التربية على مستوى الولاية و سيرها.
ـ بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم : 07- 304 المؤرخ في 29/ 09 /2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات
الموظفين ونظام دفع مرتباتهم .
ـ بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 08- 315 المؤرخ في : 11-10-2008 المعدل والمتمم بموجب المرسوم التنفيذي رقم : 12- 240 المؤرخ في : 29/05/2012 . المتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال التربية .
- بناء على التعليمة الوزارية المشتركة رقم:09 المؤرخة في 19- 07 -2005 و المحددة لكيفيان توظيف المستخدمين الأساتذة بصفة مستخلفين
- بناء على شغور المنصب بسبب وجود السيدة ..................... المولودة............ في إجازة أمومة
- بناء على التعهد والتزام السيد :.................................... المؤرخ في 12 -05-2013
- بناء علي محضر الجلسة رقم 11/ 2013 المؤرخة في 19 / 05/ 2013
- بناء على شهادة : ليسانس ـ آداب ولغات أجنبية ـ تحت رقم:................. المؤرخة في : ...........................
الممنوحة للمعني(ة) من طرف جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة.
باقتراح من السيد رئيس مصلحة الموظفين.
يقــــــرر
المادة الأولى: (ت) يوظف كمستخلف السيد ........................................
بصفة أستاذ المدرســـة الابتدائية اللغة الفرنسية بمدرسة : ...................................
خلفا للسيد(ة) :................................ الموجودة في اجازة أمومــــــــة .
المدة :................... ابتداء من ....................... إلى غاية.........................
المادة الثانية : يتقاضى المعني راتبا شهريا يقابل الصنف :11 الرقم الاستدلالي 498
المادة الثالثة: يوقف المعني دون إشعار مسبق و بدون تعويض في حالة وجود الموظف المؤهل أو أي حالة تراها الإدارة خاصة أوالمتعلقة بالانضباط والسلوك وعدم الكفاءة المهنية مهما كانت المدة التي عملها المعني .
المادة الرابعة: يكلف السادة :رئيس مصلحة الموظفين ورئيس مصلحة تسديد نفقات مستخدمي التربية ومدير المؤسسة بتنفيذ هذا المقرر كل في مجال اختصاصه.


سكيكدة في : ........................









 

الكلمات الدلالية (Tags)
مقررة, الاستخلاف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:42

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc