استلام المهام - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية > ركن التكوين أثناء الخدمة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استلام المهام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-10-03, 14:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
mazaridj
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي استلام المهام

السلام عليكم .اولا انا مدير جديد لم استلم التعيين بعد اودان اعرف ادق التفاصيل عن كيفية انتقال المهام من المدير القديم الى المدير الجديد وماهي الاجراءات الواجب اتخادها وكيفية الجرد.ثانيا بعض الزملاء حدروني من بعض المقتصدين ليس الكل طبعا اود ان اعرف الامور الاقتصادية التي يجب ان احتاط لها وشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-10-15, 13:11   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
yoyo1985
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية yoyo1985
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بعد السلام اخي
يجب ان تطلع بمهام المدير كامر بالصرف
وكل الواجبات التى تقع على مسوؤلياتك
اما بخصوص الجرد فهو معاينة ماهو مدون في سجل الجرد مع الموجود في الواقع وتعيين النقائص في محضر التحفظات فبل شهر من تاريخ التسليم مهام اليك
اما المقتصد فهو مساعد لك في كل الامور الادارية في المؤسسة فيجب عليك ان تكون تحسن التواصل بمنطلق التسييير الجماعي
ووفقك الله في مهامك










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 14:14   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ooosccc
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحمدلله رب العالمين الله اكبر










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-29, 14:47   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ahmedzane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيفيات تنصيب مدير المؤسسةواستلام المهام

طبقا للقرار رقم 175 و 176 المؤرخين في 02 مارس 1991. المحددين لمهام رئيس المؤسســــــــة.
و بمقتضى القرار رقم 838 المؤرخ في 13 نوفمبر 1991, الذي يحدد كيفية تنصيب رئيس المؤسسة استلام المهام,
تجري عمليـة نقل المهام كمايلي :
التنصيب
§ يتولى القيام بتنصيب مديري المؤسسات مدير التربية على مستوى الولاية ويقوم بإعداد محضر يثبت فيه هذا التنصيب.
§ و يشرع مدير المؤسسة فور تنصيبــــه مباشرة في المهام المرسومة له طبقا للأحكام القانونية السارية المفعول.
عملية نقل المهام
تتم عملية نـقل المهام بين المدير المعين و المدير السابق بحضور المقتصد أو من يقوم بوظيفته في أجل أقصاه أسبوع بعد تنصيبه.
اجراءات نقــــــل المهام
§ تشمــــل إجراءات نقل المهام ما يلي :
§ تقديم مساعدي مدير المؤسســــــــــة
§ تفقــد المحالات المدرسيــــة ومختلف المرافق
§ تبليغ كل المعلومات التي تساعد مدير المؤسسة في ممارسة صلاحياته
§ ضبط مختلف السجلات و الوثائق المتعلقة بالمحاسبة بما فيها الديون المستحقة و غلقها بتاريخ نقل المهام أو استلامها.
§ يحرر محضر يتضمن وقائع نقل المهام وفقا للنموذج الرسمي و يوقعه المدير السابق , المدير الجديد و المقتصد.
§ تسلم نسخة من المحضر المذكور الى كل واحد من الأعضاء الحاضرين وترسل نسخة منه الى السلطة السلمية وتحفظ نسخة في أرشيف المؤسسة.
§ تعتبر كل المستندات التي تتضمن التوجيهات والتعليمات الرسمية والمناشير ومذكرات العمل و مجموعات النصوص التنظيمية و لجرائد الرسمية ملكية خاصة بالمؤسسة يتعين المحافظة عليها و عدم التصرف فيها
§ يمكن للمدير المنصب أن يقدم تحفظاته المتعلقة بنقل المهام إلى السلطة السلمية في أجل أقصاه شهر.
و نقترح عليكم فيما يلي نموذج من محضر نقل المهام تم ضبطه بمبادرة من فريق التأطير والوثيقة قابلة للإثراء












رد مع اقتباس
قديم 2015-10-29, 14:48   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ahmedzane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية

وزارة التـــــــربيـــة الوطنيــــــة
مديرية التربية لولاية____ ________________ المؤسسة :
محضر نقل المهام
المرجع :
§ القرار الوزاري رقم 176 المؤرخ في 02/03/1991 المتعلق بمهام مدير مؤسسة التعليم الثانوي.
§ القرار الوزاري رقم 175 المؤرخ في 02/03/1991 المتعلق بمهام مدير المؤسسة الأساسية (المادة 36)
§ القرار الوزاري رقم 838 المؤرخ في 13/11/1991 المتعلق بكيفات تنصيب مدير المؤسسة واستلام المهام

في يوم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ على الساعة: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ
بمقــر : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تمت عملية نقل المهام بين :
السيد : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ المدير المعين
المنصب من قبل السيد مدير التربية بتاريخ: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
محضر التنصيب رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ
و الســـــيــــــــــد : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ المدير السابق
بحضور السيد : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــ مقتصد المؤسسة
إجراءات نقل المهام
§ تقديم مساعدي مدير المؤسسة
§ تفقد المحلات و مختلف المرافق
§ تبليغ كل المعلومات التي تساعد المدير في ممارسة صلاحياته
§ تسليم كل السجلات و الوثائق المتعلقة بتسيير المؤسسة
§ ضبط مختلف السجلات و الوثائق المتعلقة بالمحاسبة بما فيها الديون المستحقة و غلقها بتاريخ نقل المهام و استلامها.



السجلات و الوثائق المستلمة
العدد
ملاحظات
§ سجلات محضر التنصيب
§ ملفات الموظفيــــــــــــــن
§ سجل الدخول و الخـروج
§ ملفات التلاميــــــــــــــــذ
§ سجل مجلس التربية و التسيير
§ سجل مجلس التنسيق الإداري
§ سجل مجلس تنسيق المأمــــن
§ سجل مجالس الأقســــــــــــام
§ سجل مجالس التعليـــــــــــــم
§ سجلات مجالس التنسيـــــــق
§ سجل مجلس التأديــــــــــــب
§ سجل الصحة المدرسيــــــــة
§ سجل الجمعية الثقافية و الرياضية
§ سجل العلاقات مع التنظيمات النقابية
§ سجل البريد الصادر و الــــــــــوارد
§ سجل الشهادات المدرسيــــــــــــــــة
§ دفتر شهادات الإذن بالانتقـــــــــــال
§ سجل الجـــــــــــــــــرد العــــــــــام
§ دفتر الجرد للمكتبـــــــــــــــــــــــــة


وضعية مختلف المرافق
الجناح الإداري :
عدد المكاتب الإدارية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ
التجهيــــــز الإداري : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــ
الجناح التربوي :
عدد القاعات العادية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التجهيز المدرسي: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ
عدد المخابـــــــــــر : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التجهيز العلمــــي: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ
عدد الورشـــــــــات : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التجهيز التكنولوجي: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المكتبـــــــــــــــــــة : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ عدد الكتب: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــ
المرافق الصحية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــ
وحدة الكشف و المتابعة: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التجهيز : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ
الجناح الداخلي :
المطبخ : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــ التجهيز : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ
المطعم : ـــــــــــــــــــــــــــــ العدد : ــــــــــــــــــــــ الطاقة : ـــــــــــــــــــــــــــ التجهيز : ـــــــــــــــــــــــــ
المرقــد : ــــــــــــــــــــــــــــ العدد : ــــــــــــــــــــــ الطاقة : ـــــــــــــــــــــــــــ التجهيز : ـــــــــــــــــــــــــ
العيـادة : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــ التجهيز : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المرشات: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-29, 14:49   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ahmedzane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وضعية الكتب المدرسية:




وضعية السكنات الإلزامية:




وضعية البنايات و العتاد:




وضعية الجرد العام:
§ السجل العام

§ سجل المكتبة

وضعية الجرد الدائم:
§ قيمة المخزون: ترفق قائمة مفصلة بالمحضر بالنسبة :
1) التغذية : (نموذج رقم 03 )
2) الوسائل العامة : (نموذج رقم 04 )
3) جرد مخزن الورشات للمتاقن (نموذج رقم 05 )
ملاحظات أخرى:
الإصلاحات الكبرى:




أشغال التهيئــــــــة:




نزاعـــــــــــــــــات:



الوضعية المالية للمؤسسة بتاريخ
يوم نقل المهام : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
توقيف السجلات في مجال:
01- الإيرادات:
السجل المفتوح لدى الخزينة و الغير : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ
(مع وضعية الديون المستحقة) ( الشكل رقم 01)
سجل الحقوق المثبتة على العائلات : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
سجل المستفيد من المائدة المشتركة : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــ
سجل المكالمات الهاتفية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
سجل الخدمات : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
02- النفقات :
سجل الالتزامات ( أو البطاقات) مع وضعية الديون : ( شكل رقم 02)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــ
الوضعية المالية المؤشر عليها إلى غاية هذا اليوم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ
رصيد المؤسسة بتاريخ : 31/12/ ......... : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإيرادات من 01/01/ ............ إلى : هذا اليوم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
النفقات من 01/01/................ إلى هذا اليوم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
رصيد المؤسسة : ــــــــــــــــــــــــــــــــــ بتاريخ : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ


توقيف سجلات المحاسبة إلى غاية اليوم :
1- سجل الإيصالات: صفحة رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ وصل رقم : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
2- سجل الإيرادات : صفحة رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ وصل رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
3- سجل النفقـــات : صفحة رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ حوالة رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ
4- سجل الصندوق اليومي : صفحة رقم : ـــــــــــــــــــــــــــــ وصل رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
5- سجل الصكوك البريدية : صفحة رقم : ــــــــــــــــــــــــــــ مع بيان المقارنة
6- دفتر الخزينة : صفحة رقم : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ مع بيان المقارنة









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-29, 14:50   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ahmedzane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حالة المصلحة الخارجة عن الميزانية
إلى غاية : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

البند
الرصيد إلى غاية 31/12
الإيرادات
النفقات
الرصيد
511




512




513





ملاحظات: ( توضيحات عن الأرصدة الهامة المجمدة )




نماذج من الجداول المرفقة بالمحضر

وضعية الديون المستحقة:
السنة

الباب

البند

اسم ولقب المدين

تعيين الدين

المبلغ














وضعية الديون (الالتزامات):
الرقم

الباب
البند
رقم الالتزام
التاريخ
المبلغ
اسم وعنوان الممون













قيمة المواد الغذائية:
تعيين المواد

الكمية

سعر الوحدة
المجموع
ملاحظات








المجموع






قيمة المواد و الوسائل العامة:
تعيين المواد

الكمية

سعر الوحدة
المجموع
ملاحظات









المجموع






وبعد استلام الأختام التالية: ــــــــــــــــــــــــــــ عددها : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ ( أنظر شكلها خلف الورقة)
و مفاتيح المحلات التالية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــ
قـــــــــــام السيــــــــــــد : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ

بالاستلام الرسمي لمهامه و التكفل بالسجلات و الوثائق المذكورة أعلاه و تحمل مسؤولية تسيير المؤسسة عملا بالتشريع المعمول به كما أنه تقدم بالتحفظات الأولية التالية إلى الإدارة الوصية












كما تم إعلام السيد : ــــــــــــــــــــــــــــــــــ المدير المستلم بأنه بإمكانه أن يقدم تحفظات أخرى متعلقة بنقل المهام إلى السلطة السلمية في أجل أقصاه شهر ابتداء من تاريخ هذا اليــــــــــــوم .

حرر بـ: ــــــــــــــــــــــــــــــ في : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ


المدير المستلم المدير السابق مقتصد المؤسسة

السيد : ــــــــــــــــــــــــــــ السيد : ــــــــــــــــــــــ السيد : ــــــــــــــــــــــــــ










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المهام, استلام

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:33

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc