سوال الى المحامين واهل القانون امر عاجل احتاج اجابة

[ahmedchourar]

السلام عليكم


سوال الى المحامين واهل القانون امر عاجل احتاج اجابة في اقرب وقت ممكن

السوال : هناك شخص اتهم اتهم في عل من زملاء له في العمل وتم محاكمته وطرده من العمل ولكن بعد مدة وجدت المحكمة انه بر يء وأمرت باعادته لماكن عمله وكان هذه رسالة توصية لذلك

" بناءا على المادة رقم 03 من المرسوم رقم 05/72 المؤرخ في 05 10 1972 المنصوص فيها على ان الاشارات الى للادانات المقيدة في الورقتين 2و 3 من صحيفة السوابق القضائية لا يمكن ان تشكل باية صفة مانعا لتوضيف الاشخاص الذين تتعلق بهم "


فهل هذي الرسالة التوصية كافية ليعود للعمل بدون اي مشاكل ؟؟

ارجوا الاجابة

وشكرا

[سبيل الخير]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchourar

السلام عليكم


سوال الى المحامين واهل القانون امر عاجل احتاج اجابة في اقرب وقت ممكن

السوال : هناك شخص اتهم اتهم في عل من زملاء له في العمل وتم محاكمته وطرده من العمل ولكن بعد مدة وجدت المحكمة انه بر يء وأمرت باعادته لماكن عمله وكان هذه رسالة توصية لذلك

" بناءا على المادة رقم 03 من المرسوم رقم 05/72 المؤرخ في 05 10 1972 المنصوص فيها على ان الاشارات الى للادانات المقيدة في الورقتين 2و 3 من صحيفة السوابق القضائية لا يمكن ان تشكل باية صفة مانعا لتوضيف الاشخاص الذين تتعلق بهم "


فهل هذي الرسالة التوصية كافية ليعود للعمل بدون اي مشاكل ؟؟

ارجوا الاجابة

وشكرا

نعم في هده الحالة يلجا الى مفتشية العمل اولا بعد ان يقوم

بمراسلة الشركة التي كان يعمل بها ادا لم يردوا عليه في 7 ايام

يقدم نسخة من الشكوى المرسلة الى الشركة لمفتش العمل الدي

بدوره سوف يراسل الشركة للحضور الى جلسة مصالحة او

عدم مصالحة مع المفصول ان كان هناك عدم رجوع يحرر

مفتش العمل محضر عدم مصالحة ياخده هدا المفصول ويتقدم الى

القسم الاجتماعي برفع دعوى قضائية لاعادة الادماج في منصب

العمل بناءا على ما تقدم