|
قسم سؤال و جواب يعتني بجميع طلبات الأعضاء و الإجابة عن أسئلتهم للمواضيع التي ليس لها قسم مخصص بالمنتديات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-12-29, 21:25 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
استفسار عن تغيب موظف
اذا اراد موظف التغيب عن العمل يوم او نصف يوم في الاسبوع
|
||||
أفضل جواب - كتبه |
2015-12-29, 21:35 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
يقدر ينحولك من الراتب يقدر لا ça dépend على chef service تاعك |
|||
2015-12-29, 21:42 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا يمكن للموظف ان يتسفيد من 24 نصف يوم في السنة غير مدفوع الاجر للضرورة الأمر الثاني انت لديك مبرر غياب عليك تقديمه للادارة من ناحية لتبرير غيابك وهذا ضروري وايضا تكون بهذه الطريقة مؤمنا في حال وقوع حادث لا قدر الله كما اشير ان كان التربص يتعلق بوظيفتك فيسكون مدفوع الاجر المهم في كل الحالات عليك بتقديم تبرير ملموس '' وثيقة'' للادارة بالتوفيق لك |
|||
2015-12-29, 21:47 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
من قانون الوظيفة العمومة المادة 207 : باستثناء الحالات المنصوص عليها صراحة في هذا الأمر، لا يمكن الموظف، مهما تكن رتبته، أن يتقاضى راتبا عن فترة لم يعمل خلالها. يعاقب على كل غياب غير مبرر عن العمل بخصم من الراتب يتناسب مع مدة الغياب، وذلك دون المساس بالعقوبات التأديبية المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي. ............................. اذا غاب الموظف يوم يخصم يوم من راتبه اذا غاب الموظف نصف يوم يخصم يوم من راتبه اذا غاب الموظف يوم في نظام المدوامة والمناوبة يخصم 03 أيام ............................... ولكن في حالة تكرار الغيابات الواضحة .....الغير مبررة سيتعرض الموظف الى العقوبات التأديبية ابتداءا من الدرجة 1 ...الى 4 .... ................................... الأحسن هي التفاهم ....... وأغلب الموظفين في حالة الغياب يبررون بشهادة طبية أو غيرها.......أو بطلب ترخيص أو تسريح من المسؤول ولكنك في حالة التربص من الأحسن تجنب كثرة الغيابات غير المبررة...لأنها ستؤثر في ترسيمك وتثبيتك وفي المسار المهني........... |
|||
2015-12-29, 21:49 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
قلولي انت راك ماستر خارج عن تخصص الادارة واش دخلوا في عون ادارة ليس لك الحق في اربع ساعات |
|||
2015-12-29, 21:52 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
هذي المهنة انا اخذته لحالة البطالة فقط ليست لي بها اي صلة بالادارة وليست تخصصي تماما |
|||
2015-12-29, 22:04 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
قولهم درتو شرط ليفوت هذا le concours يكون عندو niveau terminal وانا سجلت avec ce niveau كون سجلتي بالماستر بلاك ربي يفرج عليك ان شاء الله |
||||
2015-12-29, 22:06 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
لازم تخبر المسؤول عن الموارد البشرية |
|||
2015-12-29, 22:09 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
في أقصى الظروف .... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
موظف, استفسار, بعدة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc