هل تم الاستغناء عن النقطة التربوية في دراسة الدرجات..

[mohben44]

سمعت مؤخراً أن النقطة لم تعد تعتمد في دراسة الدرجات ' حيث أصبحت مدة الدرجة سنتين و نصف انتظر الدرجة 11 و تاريخ سريان الدرجة 10 1/9/2012 و شكرا مسبقا

[لوز رشيد]

مستحيل لأن قانون الوظيفة العمومية يفرض قاعدة 6/4
كل 10 موظفين يترقون في الدرجة 6 بالأدنى و 4 بالمتوسط- خاص بقطاع التربية -

[mohben44]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد

مستحيل لأن قانون الوظيفة العمومية يفرض قاعدة 6/4
كل 10 موظفين يترقون في الدرجة 6 بالأدنى و 4 بالمتوسط- خاص بقطاع التربية -

شكرا زميلي الكريم على هذا التوضيح بناء على 6/4 هناك الأدنى والمتوسط فقط ولا توجد فئة ثالثة كما كان في السابق

[instit]

اعتقد ان العمل بالنقطة التربوية مازال ساري المفعول....فمثلا لو ان مفتشا انقص نقطتين او ثلاث لاستاذ فان الدرجة ستتراجع هي كذلك..فنفس الشيء لو اضيفت له نقطة او نقطتين

[mohben44]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة instit

اعتقد ان العمل بالنقطة التربوية مازال ساري المفعول....فمثلا لو ان مفتشا انقص نقطتين او ثلاث لاستاذ فان الدرجة ستتراجع هي كذلك..فنفس الشيء لو اضيفت له نقطة او نقطتين

معك حق اخى الكريم

[kamel benaboud]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohben44

سمعت مؤخراً أن النقطة لم تعد تعتمد في دراسة الدرجات ' حيث أصبحت مدة الدرجة سنتين و نصف انتظر الدرجة 11 و تاريخ سريان الدرجة 10 1/9/2012 و شكرا مسبقا

الدرجة تكون بثلاث وضعيات وهي

01-الدنيا 2 سنة
02- المتوسطة 2سنة ونصف
03- القصوى 03 سنوات او ثلاث سنوات ونصف حسب العدد المرشح لنيل الدرجة

كما اعلمك ان النقطة لها علاقة مباشرة بالدرجة

[Softabdia]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel benaboud

الدرجة تكون بثلاث وضعيات وهي

01-الدنيا 2 سنة
02- المتوسطة 2سنة ونصف
03- القصوى 03 سنوات او ثلاث سنوات ونصف حسب العدد المرشح لنيل الدرجة

كما اعلمك ان النقطة لها علاقة مباشرة بالدرجة

معلوماتك قديمة اخي الكريم قطاع التربية يعتمد وتيرتين فقط دنيا و متوسطة

[feteh el rahmene]

معلوماتك قديمة اخي الكريم قطاع التربية يعتمد وتيرتين فقط دنيا و متوسطة

[farid1982]

دنيا و متوسطة

[mohben44]

عيدكم مبارك لكن الد نيا كم سنة....و المتوسطة كم سنة زملائي الكرام

[أستاذ شاوي]

نعم اللجنة متساوية الأعضاء تجتمع لدراسة جدول الترقيات مرتين في السنة ديسمبر و جوان بناءا على اقترحات رئيس مصلحة الموظفين و تعتمد في ذالك و تيرتين فقط الدنيا سنتان و المتوسطة سنتين و نصف بنسبة 4من 10 و 6 من 10 على الترتيب و نقطة المفتش ليس قيمة أبدا فمثلا انا في الدرجة 6 ونقطتي 12.5 و لم يزرني المفتش منذ 2008 و المفروض راني في 15 فاضن ان اقتراحات رئيس مصلحة الموظفين تعتمد على الخبرة الزمية فقط اي عدد السنوات فقط

[أستاذ شاوي]

اما من يترقى في الدنيا اي بسنتين فقط فابكي على المعريفة حتى ولو كان من اللجنة متساوية الأعضاء فقط ااكد لك شئ ان اعضاء اللجنة المنتخبين كلهم يترقون في السريع

[نايلي جلفاوي]

اخي لم نسمع بها ومعلومتك خاطئة يرجى التاكد او الاستشارة لان لي قرابة 20 سنة في القطاع والوظيف العمومي لم يخرج باي تعليمة تخص موضوعك ؟؟؟

[instit]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ شاوي

نعم اللجنة متساوية الأعضاء تجتمع لدراسة جدول الترقيات مرتين في السنة ديسمبر و جوان بناءا على اقترحات رئيس مصلحة الموظفين و تعتمد في ذالك و تيرتين فقط الدنيا سنتان و المتوسطة سنتين و نصف بنسبة 4من 10 و 6 من 10 على الترتيب و نقطة المفتش ليس قيمة أبدا فمثلا انا في الدرجة 6 ونقطتي 12.5 و لم يزرني المفتش منذ 2008 و المفروض راني في 15 فاضن ان اقتراحات رئيس مصلحة الموظفين تعتمد على الخبرة الزمية فقط اي عدد السنوات فقط

و هل ستبقى درجتك كما هي : الساذسة لو زارك المفتش و انقص لك نقطتين ؟؟؟مجرد مثال

[mohben44]

يفقد الاستاذ الدرجة لما يستفيد من الترقية إلى رتبة أعلى مدير أو نائب مدير الخ.......)
لكن لما نحسب 32 سنة فعلية مقسومة على 3 =10.66درجة
32/2،5=12
32/2=16
الملاحظ إذا كانت المدة ثلاث سنوات يتقاعد الاستاذ دون الحصول على كل الدرجات 12 أما إذا كانت المدة عامين ونصف يمكنه الاستفادة من الدرجات 12