|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2018-04-07, 13:17 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
نريد تعديلاً للقانون الخاص بالتربية القادم يعالج الإختلالات والظلم ، وليس مجرد ترحيل للإختلالات .............
|
||||
2018-04-07, 21:40 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
معك حق أخي الكريم |
|||
2018-04-07, 23:19 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
باعتكم النقابات جميعا يااساتذة بارخس الاثمان بعد صدور التصنيف الجديد الان من طرف وزيرة التربية استفاد منها الاداريون والاستاذ احترق بنارها من حسم وضغوطات نفسية لثلاث اشهر و... |
|||
2018-04-08, 11:37 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
ركزلي يا سي عبد المالك على الأستاذ المكون يرحم والديك |
|||
2018-04-08, 11:44 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
اغلب الرتب استفادت بصنف او صنفين الا الاستاذ وخاصة الاستاذ المكون يدفن في قسمه رغمي اقدميته وخبرته وخاصة اذا دخل التعليم صغيرالسن فمبارك لنا الحسم فاين انت يانقابات يامن بعتم الامانة من اجل الرئيس و المرؤس |
|||
2018-04-08, 13:31 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
ياسي feteh el rahmene يرحم الله والدي و والديك واش نقول ليك في القانون الخاص 240/12 الجهات الوصية جابت فهامة
ما تصلح في بلدنا فهامة تركز على الأستاذ والأستاذ المكون معناه الامور كانت باغية تمشي للتسييرالتشاركي والمؤسسات كانت من المفروض تمشي بمجلس إدارة والمدير واحد عادي والتكوين كذلك يساهم فيه ويكون حجرته الأساس الأستاذ المكون ويكون في وضع خاص زين للأستاذ المكون وبداءت تبان ملامح تهميش المدير والمفتش لانه فيه استاذ مكون برتبة مدير وهو الفاعل في التكوين واش بقى للمفتش لكن هذا الشئ يمشي في دولة العدل والإنصاف والمرافقة الميدانية ماهي دولة بوليسية تحتاج للمفتش والمدير وتسخيرهم لعدة مهام. المهم ديك لفهامة لم تنجح لاننا دولة بوليسية لابد من إعطاء الاولية للمفتش والمدير ومن ممكن يؤدي دور "الزلامة" هنا نفتح قوس لإخواننا في سلك الإدارة والتفتيش ما يغيضيهم االحال على هذا التحليل لأنه هزلي وفيهم ناس طيبون غير قابلين للمساوة والتسخير وحتى دولتنا باقي فيها الخير والحمد لله نعود للفكرة دولتنا الحالية ما يمكن تقبل باستاذ برتبة مدير وأستاذ مبرز برتبة مفتش ورأينا كيف القانون الخاص الذي أعطى الأهمية للاستاذ اصطدم بواقع مر الحل / الأن الاساتذة شافوا التوجه وعليهم الاتحاد و تثمين المكاسب والعمل على تأمين مسار الترقية مريح ومرن وكل شيء ممكن ممكن في دولتنا |
||||
2018-04-08, 16:36 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
ومن قال ان الاستاذ المكون يريد استاذ ممتاز اتريده ان يدفن في قسمه او ينقل من قسمه للمقبرة بعد 30 سنة عمل تاكد لا نريد لا استاذ ممتاز لا استاذ سوبرمان لانه مابقى في حياتنا الا قليل ماذكرته عن التصنيف الجديد لا نحتاجه بل طلبنا الوحيد المهم هو التقاعد او بث الروح فينا اذا استطاعت النقابات بادراج قانون من الوزارة بالسماح للمكون ان يشارك حسب رغبته في الادارة او التفتيش لان رتبة استاذ ممتاز لا يريدها اي مكون لانه لم يبقى عندنا مانقدمه لاولادنا فيكفيكم ظلما وقهرا للمكون حتى لم نستشر عندما اخذناها بل فرضت علينا فرضا في بادئ الامر فقم باءصال اقتراحاتنا للوصاية ليبقى لنا امل في هذه المنظومة الظالمة |
|||
2018-04-08, 17:46 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
يا مراد استعمل الإقتباس لكي نعرف على من رأك ترد
1-المهم الأستاذ يريد وضعية تليق بمقامه وتراعي خصوصياته ،وضع خاص ، طب عمل وخدمات آلية او نظام خدماتي في الرعاية والحماية ويؤمن تقاعد مريح حتى اذا الأستاذ او اي عامل تربية سمح في نفسه هذا النظام يرافقه ويبصره بحقوقه 2 - و نظام ترقية الى رتب أعلى وفق نظام لايظلم و آلية تعطي الأولية للخبرات والمؤهلات قلنا مرن الاستاذ بإمكانه الذهاب للإدارة او البقى في القسم الفيصل فيه الكفاءة وفقط اليوم الأساتذة عليهم ينقصوا الهدرة ويروحوا يشوفوا الكيفية للمطالبة وتأمين مستقبلهم شكرا |
||||
2018-04-08, 20:49 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
على الاقل يجب انصاف حملة الشهادات العليا الماجستير و الدكتوراه في الترقيات |
|||
2018-04-08, 22:27 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
لابد من تثمين الشهادات والخبرة ............... |
||||
2018-04-11, 11:55 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
النقابات غاضبة من الوزارة نقدر نفهم أنه تم العبث بمقترحاتها والوزارة تخلت عنها ممكن هناك إحتمالين |
|||
2018-04-11, 12:23 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
التصنيف القادم يجب أن يراعي على الأقل معيارين عند بداية التوظيف : |
|||
2018-04-11, 14:11 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
لكن ان لم يطبق من المفروض المعلم والأستاذ بمجرد إختياره للتربية والتعليم يحظى بوضع خاص ونوافقك الرأي على ان 1- الشهادة العلمية : تكون موحدة لجميع الأطوار ، وكذلك التصنيف موحد لجميع الأطوار . وكذلك الجيل القديم الآيل إلى التقاعد فلا تطبق عليه معايير التوظيف الجديدة ، وأقدميته تعدل الشهادة بالنسبة للأسبقية نعتبر ان المدير والمفتش والاستاذ المكون كلهم في الواقع أساتذة او كانوا أساتذة لذا يجب عدم المفاضلة بينهم وكل منهم ياخذ حقه في الترقية لرتبة أعلى والخدمة |
||||
2018-04-24, 07:24 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
نريد تعديلاً للقانون الخاص بالتربية القادم يعالج الإختلالات والظلم ، وليس مجرد ترحيل للإختلالات من سلك لآخر |
|||
2018-04-24, 07:25 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
نريد تعديلاً للقانون الخاص بالتربية القادم يعالج الإختلالات والظلم ، وليس مجرد ترحيل للإختلالات من سلك لآخر |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc