مساعدة بخصوص الاقتطاع من الاجر - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية

منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مساعدة بخصوص الاقتطاع من الاجر

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-03-16, 22:38   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
linda43
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي مساعدة بخصوص الاقتطاع من الاجر

السلام عليكم
لدي استفسار من فضلكم انا لم اضرب في الاضراب الماضي الذي دام ثلاثة ايام بسبب الخوف من عدم تعويض عطلة الامومة وعندما دخل راتبي وجدت انهم قد اقتطعو منه ثلاثة ايام ما العمل الان وكيف اتصرف خاصة بالنسبة لعطلة الامومة ارجوكم لا تبخلو علي بالاستشارات فانا بامس الحاجة اليها









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-03-17, 20:26   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
rodhwan
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

على ما يبدو ان المدير صنفك ممن اضربوا -عليك التاكد من ذلك من خلال ادارتك-و تقديم التماس بتصحيح الخطا الواقع عليك










رد مع اقتباس
قديم 2018-03-19, 06:46   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
linda43
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي على الرد ولكني سالت المدير وقال بانه لم يخطئ










رد مع اقتباس
قديم 2018-03-21, 21:01   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
sat1000
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

على ما يبدو ان المدير صنفك ممن اضربوا -عليك التاكد من ذلك من خلال ادارتك-و تقديم التماس بتصحيح الخطا الواقع عليك










رد مع اقتباس
قديم 2018-03-27, 17:38   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
مخبري
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

إتبعي ما قاله الإخوة من قبل وكذا الذهاب الى المديرية بنسخة من قرار المدير بعدم إضرابكي ، وتأكدي من أن هذه 3 أيام هي ايام الإضراب وليس عطلة مرضية أو غياب .فإذا كان كذالك فالمقتصد سوف لا يذكر هذه اليام ( الإضراب ) في وثيقة الضمان ا|لإجتماعي شهادة الأجر ats .والله أعلم .










رد مع اقتباس
قديم 2018-03-31, 20:33   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
linda43
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مخبري مشاهدة المشاركة
إتبعي ما قاله الإخوة من قبل وكذا الذهاب الى المديرية بنسخة من قرار المدير بعدم إضرابكي ، وتأكدي من أن هذه 3 أيام هي ايام الإضراب وليس عطلة مرضية أو غياب .فإذا كان كذالك فالمقتصد سوف لا يذكر هذه اليام ( الإضراب ) في وثيقة الضمان ا|لإجتماعي شهادة الأجر ats .والله أعلم .
شكرا لك اخي الفاضل وبالفعل هذا ما فعلته حيث اخذت تصحيح الخطا من طرف لمدير واخذته لمديرية التربية وهم وعدوا بتصحيح الخطا









رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:33

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc