أستاذ يخرج من قسمه عند زيارة المدير له

[علي م]

الى الأستاذ شيخ

بسم الله الرحمن الرحيم
بعض مواصفات الأستاذ أوالمعلم المتميز
المعلم المتميز يجب أن تتوفر فيه مواصفات أساسية هذه بعضها:
-التحلي بمكارم الأخلاق، والاستعداد للتضحية بالصحة والوقت والمال.
-التمكن من المادة أو المواد التي يدرسها وإتقانها والإبداع فيها.
-قوة الشخصية،مع العطف في غير ضعف ،والشدة من غير ظلم، والعدل التام والإنصاف.
-معرفة الطرائق البيداغوجية والتربوية ،وتطبيقها والتفنن فيها.
- معرفة علم النفس الخاص بكل المراحل العمرية للإنسان والعمل بما يناسب المتلقي واستعداداته الفطرية والجسمية والعقلية والسلوكية وتقويمها.
- اعتماد الأسلوب المناسب والجذاب لتبليغ معلوماته مع مواكبة المستجدات في عالمنا المعاصر،وأن يجعل لكل مقام مقالا.
-إعطاء القدوةالحسنة في كل مايقوله ويفعله، في سلوكه وتعامله.
-الإحساس بالمسؤولية ،وأداء الواجب.
-السعي إلى مرضاة الله.
-الاجتهاد من أجل نفع البلاد والعباد.
-حصافة العقل.
-فصاحة اللسان.
-الذكاء والفطنة.
-حفظ الأمانة.
-حسن الهندام.
-حب الخير للناس.
-محبة من يعلمهم وجعلهم يحبونه بصفة تلقائية.
- أن يكون دأبه الحماس لتحقيق أفضل النتائج.
-أن يشجع التلميذ القوي ويفتح أمامه آفاق المعرفة،وأن يأخذ بيد التلميذ الضعيف ويذلل له الصعوبات التي تعترضه ويحاول إلحاقه بركب الأقوياء.
-أن يبدأ درسه بالتلميذ الضعيف ، وينهيه بالتلميذ الضعيف، فهو المقياس للفهم والاستيعاب، وليس التلميذ القوي.
-ألا يبخل ولا يكتم العلم، لأن عاقبة ذلك وخيمة، لقول الرسول عليه الصلاة والسلام من عرف علما وكتمه ألجمه الله يوم القيامة بلجام من نار).
ورسولنا عليه الصلاة والسلام كان خير معلم للبشرية، قال إنما بعثت معلما).
وحين تتوافر في المعلم المواصفات التي ذكرت، يحق لنا أن نقول ونردد مع شوقي:
"قم للمعلم وفه التبجـــــــــــــــــــــيلا
كادالمعلم أن يكون رســـــــــــــــــــولا"

[العوفي العوفي]

يا طالب يا أستاذ ..يا مدير ... يا عمرو مصطفى.......لك حظ وافر من مشاكل المدرسة فاغتنم الفرصة للحصول على الأجر ولتقويم السلوكات التي لا تفرح فالله يعينك إن شاء.........................

[مراح اشرف]

لماذا التحامل على هذا المعلم المسكين تبا لكم يا من وصل اكثركم الى هذا المنصب بالرشوة و ..............

[عمرو مصطفى]

و جعلنا بعضكم لبعض فتنة أتصبرون

[kadda mohamed]

عجيب أمر هذا المعلم غير أن الأمر لابد له من سوابق يتعسر الحكم دون الرجوع إليها، صادفت حالة الموسم الفارط و ما كان مني إلا رفع تقرير إلى الوصاية و اقتراح توجيه على المجلس مع الحسم من المردودية ، و صدقني المعني هو من سعى لإصلاح الأمر و صار بعدها من أحسن المعلمين انضباطا ، فالحكمة تقتضي أن نتعامل مع الموافق و الأشخاص بما يناسب.

[الغزال أبوفراشة]

لا حول و لا قوة إلا بالله
ما هذا ؟ يوجد قانون ..... ما الشيءالذي جعل هذا المعلم يفعل فعلته هذه .... راجع نفسك أخي الكريم ....

[samar alil]

walahi sobhan alah

[عثمان عيسى]

انا لست مع المعلم لكن اتوقع ان سبب خروج الأستاذ هو الخلافات مع المدير
والمدير اكيد يكثر من الزيارات التفتشية للمعلم ولما اكثر خرج وترك له القسم تصرف حسن
المدراء ماهي مهمتهم الان سواء مراقبة المعلمين تأخروا غابوا ومن ثم يخبروا المفتش ويرسلوا الحسم للمقتصد
اجيبوني هل توجد مهمة اخرى للمدير ؟
من المفروض ان لا يسمى مدير بل حارس
المدير يكون ملم بالجانب التربوي الاداري اما مدراء اليوم لا يعرفون سوى نقصلك في المردودية نحسم لك اليوم

[tasaraf33]

لأنك باين عليك مدير haggar و مجداق مسؤولية والدليل على ذلك أنه لديه مفتش يقوم بمتابعته و زيارته

ما دخلك أنت

[حميدي البشير]

القصة يبدوا انها مبتورة وهناك الف سؤال ؟ الاستاذ ليس شيطانا ولا المدير ملاكا .....وهناك قراءات اخرى الاستاذ يحق له ارجاء الزيادة لعدم الجاهزية ويمكن ان هذا الامر جعل الزيارة فجائية او استعمل القانون لذلك اذن يعتبر هذا العمل الذي قام به الاستاذ رد فعل والقانون لا يجرم على حرية تعبيره والا فكيف سيكون مربيا ...... وما هو سلوك هذا المدير ؟ صراحة انا لو كنت مكانه واستعمل معي المدير زيارة دون رغبة مني لن اخرج بل ساجلس على مكتبي واطلب من هذا المدير التدريس لاستفيد من خبرته

[مريم دنيا]

من حق المعلم أن لا يستقبل المدير في حال عدم جاهزيته ولكن ليس بهذه الطريقه .

[عبديش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي م

توجيه انذار أول
عاود الرجوع الى القسم مع ورقة زيارة
مع وضع كل صغيرة وكبيرة
وان اعاد الكرة يوجه له توبيخ ويحال على مجلس التأديب
مع ايصال تقرير تحويله على المجلس التأديبي الى السيد مفتش الادارة
ولا تسمح له بالدخول الى القسم في اليوم الموالي الى غاية الجديد
من مديرية التربية اعانك الله لما يحب ويرضى

شوف لك يا سيدي يا الفاهم كي تبغي طبق القانون قرا قانونك ووجباتك يا سي المدير الا تعلم انه لا يمكنك منع استاذ من دخول قسمه الا بتوقيف من المديرية اه لو كنت في مدرستنا نعلموك انت وامثالك كيف تتعامل مع السادة السادة المعلمين ولعلمك نحن في مدرستنا والله ما يتجرا المدير ان يزور الاساتذة بل يرسل بيان زيارة يملأ من ط ف الاستاذ وليكن في علمك انه لو اتحد 3 معلمين واشتكو على اي مدير فأخر قرار هو تحويلك الى مؤسسة اخرى

[عبديش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadda mohamed

عجيب أمر هذا المعلم غير أن الأمر لابد له من سوابق يتعسر الحكم دون الرجوع إليها، صادفت حالة الموسم الفارط و ما كان مني إلا رفع تقرير إلى الوصاية و اقتراح توجيه على المجلس مع الحسم من المردودية ، و صدقني المعني هو من سعى لإصلاح الأمر و صار بعدها من أحسن المعلمين انضباطا ، فالحكمة تقتضي أن نتعامل مع الموافق و الأشخاص بما يناسب.

شوف لك اه لو كنت في مدرستنا نعلموك انت وامثالك كيف تتعامل مع السادة السادة المعلمين ولعلمك نحن في مدرستنا والله ما يتجرا المدير ان يزور الاساتذة بل يرسل بيان زيارة يملأ من طر ف الاستاذ وليكن في علمك انه لو اتحد 3 معلمين واشتكو على اي مدير فأخر قرار هو تحويلك الى مؤسسة اخرى

[أبو جماد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم دنيا

من حق المعلم أن لا يستقبل المدير في حال عدم جاهزيته ولكن ليس بهذه الطريقه .

يا أختي دنيا حسب علمي و خبرتي المتواضعة أنه لا يوجد أي قانون يمنع المدي من زيارة أي أستاذ ولا يوجد أي قانون يعطي الحق لمرؤوس بعدم استقبال رئيسه في أي قطاع ولا في أي دولة ، وان كان عندك هذا القانون أرجوك نورينا به . ملاحظة فقط : هذه الحركات التي تحدث في مدارسنا سواء من بعض المديرين و بعض الأساتذة هي من بين اسباب التي أدت إلى تعفن التعليم عندنا و الضحية دائما هو التلميذ ـ ربي يصلح أحوالنا ـ ...والله أعلم ... سلام