هل يلحقني اذى من ترك العمل في هذه الحالة ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل يلحقني اذى من ترك العمل في هذه الحالة ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-18, 14:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
لن أفرط في الجوهرة
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي هل يلحقني اذى من ترك العمل في هذه الحالة ؟

بسم الله الرحمن الرحيم

أود ان أسأل الإخوة هنا :

من كان يعمل متصرفا إداريا ثم جاءه استدعاء من سونطراك هل يستطيع ترك العمل في عمله السابق من دون أي توابع لهذا الترك ؟

وهل لدي الحق في العودة إلى منصبي فيما بعد ؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-12-18, 14:25   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
halim40
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

في يأخي الكريم يجب تقديم الإستقالة من منصبك الحالي بعد التأكد من المنصب الجديد . يعني تقوم بإمضاء العقد الجديد مع سونطراك ثم تقديم الإستقالة من منصب متصرف وفي حالة عدم تقديم الإستقالة يتم متابعتك قضائيا . وإذا كنت متأكد من استدعاء سونطراك ما عليك إلا تقديم الإستقالة وتتوجه الى المنصب الجديد ومن رأيي سوناطراك أحسن .والله المستعان










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-18, 15:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
حميدي احمد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي احمد
 

 

 
الأوسمة
وسام الاستحقاق 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لن أفرط في الجوهرة مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

أود ان أسأل الإخوة هنا :

من كان يعمل متصرفا إداريا ثم جاءه استدعاء من سونطراك هل يستطيع ترك العمل في عمله السابق من دون أي توابع لهذا الترك ؟

وهل لدي الحق في العودة إلى منصبي فيما بعد ؟
يامن تسم :لن افرط......

مانوع الاستدعاء اولا......

هل هو جراء مسابقة ام انك اجتزت المسابقة وفزت

في هذه الحالة عليك تقديم وعد بالاستقالة يكتب فيها شرط في حالة إمضائي محضرالتنصيب

وانك في حالة استقالة تحرمين من المشارك في الوظائف العمومية لمدة 3سنوات

ولك الاختيار









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-18, 15:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

لقد تفضل الاخوة باجابتك

ودعني أبارك لك منصبك الجديد

بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-19, 09:14   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
رحيق الايمان
عضو متألق
 
الصورة الرمزية رحيق الايمان
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي فقط انبهك ان التوظيف في سونطراك بالعقد تاكد اولا قبل دفع استقالتك حتى لا تخسر منصبك










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-19, 11:25   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










Lightbulb

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيق الايمان مشاهدة المشاركة
اخي فقط انبهك ان التوظيف في سونطراك بالعقد تاكد اولا قبل دفع استقالتك حتى لا تخسر منصبك









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-19, 22:28   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لن أفرط في الجوهرة مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

أود ان أسأل الإخوة هنا :

من كان يعمل متصرفا إداريا ثم جاءه استدعاء من سونطراك هل يستطيع ترك العمل في عمله السابق من دون أي توابع لهذا الترك ؟

وهل لدي الحق في العودة إلى منصبي فيما بعد ؟
أخي الكريم..
1-يمكنه أن يترك عمله السابق وهذا عبر مروره عبر الإجراءات التالية:
التعهد بالإستقالة: وهذا كي يضمن تنصيبه في عمله الجديد ومن ثم تقديم الإستقالة النهائية..

فالموظف الذي يريد الإلتحاق بمنصب آخر بعد مسابقة أو عقد عمل مع شركة سونطراك مثلا ، عليه أولا و قبل الإلتحاق بوظيفته الجديدة أن يودع تعهد باستقالة مؤشر عليها بالموافقة المبدئية من إدارته السابقة ..
وعليك أن تكتب طلب للادارة يتضمن الترخيص لك بالمشاركة في مسابقة الإلتحاق بسونطراك ..مع تعهد الادارة بقبول
استقالتك فى حالة تنصيبك في المنصب الجديد..

والطلب عادى كأي طلب :

بـ............................


المعنى بالامر الاسم واللقب
الرتبة او الوظيفة
المصلحة

الى السيد .............

تحت اشراف السلم التصاعدى



الموضوع طلب ترخيص بالمشاركة فى مسابقة توظيف في شركة سونطراك

سيدى ...........

يشرفنى ان اتقدم الى سيادتكم بهذا الطلب والذى موضوعه موضح اعلاه .ملتمسا
منكم الترخيص لى بالمشاركة فى مسابقة توظيف (الرتبة موضوع المسابقة)
المنظمة من طرف 'الهيئة المنظمة للمسابقة) مع التعهد بقبول استقالتى من
الوظيفة فى حال تم اجتيازى للمسابقة المذكورة اعلاه بنجاح .

وتقبلوا منى سيدى ...........فائق التقدير والاحترام

المعنى بالامر


إذن فهو ترخيص و تعهد كتابى من الادارة بقبول استقالة الموظف فى حالة نجاحه
اى بمعنى هو قبول سابق للاستقالة ، فان نجح المعنى وتقدم باستقالته فلا تملك الادارة رفضها لانها تعهدت له وللجهة المنظمة للمسابقة بقبولها فى حالة نجاحه
والاستقالة تختلف عن التعهد بالإستقالة: كون الأولى تنهي العلاقة الوظيفية بصفة دائمة ، و في هذه الحالة لا يمكن للمستقيل المشاركة في مسابقات الالتحاق برتب الوظيفة العمومية الا بعد مرور 3 سنوات، أما التعهد بالاستقالة تعتبر حالة تعود فيها السلطة التقديرية للادارة المعنية ، حيث أنها غير مجبرة على قبول التعهد بالاسقالة ،و هذه الحالة إذا ما كانت خولت لصاحبها الالتحاق برتب المسابقة التي نجح فيها دون تطبيق الحرمان من الالتحاق بالوظيفة لمدة 3سنوات.
وإن كنت تبحث عن النص القانوني للتعهد بالإستقالة فهو غير موجود(توجد فقط نصوص الإستقالة وهذا في المواد 217-218-219-220 من قانون الوظيف العمومي رقم 06/03) ..

2- وبالتالي فتقديم تعهد بالإستقالة أفضل من تقديم الإستقالة مباشرة من حيث :ضمان المنصب الجديد أولا،وقبول هذا التعهد من الإدارة يعفيك من الحرمان من العودة إلى الوظيفة السابقة لمدة 3 سنوات..أي لايسري عليك هذا الأجل..
وشكرا..









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-19, 22:32   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد sos مشاهدة المشاركة
يامن تسم :لن افرط......

مانوع الاستدعاء اولا......

هل هو جراء مسابقة ام انك اجتزت المسابقة وفزت

في هذه الحالة عليك تقديم وعد بالاستقالة يكتب فيها شرط في حالة إمضائي محضرالتنصيب

وانك في حالة استقالة تحرمين من المشارك في الوظائف العمومية لمدة 3سنوات

ولك الاختيار
بارك الله فيك أخي أحمد على هذا الرد وهذا التوضيح..
وشكرا..









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-19, 23:27   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
حميدي احمد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي احمد
 

 

 
الأوسمة
وسام الاستحقاق 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك أخي أحمد على هذا الرد وهذا التوضيح..
وشكرا..

لا أظنك انك تمازح

اين هو ردك مقابل ردي

إنه قطرة اما ردك فهو وافي و شافي

وهل تعلو العين على الحاجب

بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-19, 23:41   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد sos مشاهدة المشاركة
لا أظنك انك تمازح

اين هو ردك مقابل ردي

إنه قطرة اما ردك فهو وافي و شافي

وهل تعلو العين على الحاجب

بارك الله فيك
أنا لا أمازحك أخي أحمد..إنه تواضع منك فقط..فبردك أصبت بيت القصيد..
كثر الله من أمثالك أخي..فكفاءتكم ستعود بالنفع على كافة الأسلاك المشتركة وإحقاق حقها المشروع في إدماجها ضمن الأسلاك الخاصة التربوية..ونيل كافة الحقوق والمطالب بإذن الله..
وشكرا..









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-19, 23:58   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
حميدي احمد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي احمد
 

 

 
الأوسمة
وسام الاستحقاق 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة مشاهدة المشاركة
أنا لا أمازحك أخي أحمد..إنه تواضع منك فقط..فبردك أصبت بيت القصيد..
كثر الله من أمثالك أخي..فكفاءتكم ستعود بالنفع على كافة الأسلاك المشتركة وإحقاق حقها المشروع في إدماجها ضمن الأسلاك الخاصة التربوية..ونيل كافة الحقوق والمطالب بإذن الله..
وشكرا..

بارك الله فيك


**نقطة نظام**

فيلم عادل إمام عنوانوا الكباب و الارهاب

كان مطلب المحاصرين في مركز الحكومة * في الفيلم * (( الكباب=الكباب ))

نحن مطلبنا في الحقيقة (( الادماج = الادماج ))

الله ما حقق امانينا









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الدالة, العلم, يلحقني


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc