|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
المادة 212 من الامر رقم 06/03 يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-01-02, 23:15
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
المادة 212 من الامر رقم 06/03 يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
المادة 212 : للموظف الحق في غياب خاص مـدفوع الأجر مدته ثلاثة (3) أيام كاملة في إحدى المناسبات العائلية الآتية :
- زواج الموظف، - ازدياد طفل للموظف، - ختان ابن الموظف، - زواج أحد فروع الموظف، - وفاة زوج الموظف، - وفاة أحد الفـروع أو الأصول أو الحواشي المـباشرة للموظف أو زوجه. حالتي نفس الحالة المسطرة فهل آخذ الثلاث أيام بعد الوفاة مباشرة أم لي الحرية متى آخذها في مجال 15 يوما ؟ ورجاء أرجوا إضافة نص القانون الذي يشمل الإجابة عن سؤالي . مع جزيل الشكر
|
||||
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| 06/03, المادة, الأساسي, الامر, العمومية, العام, القانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض الشجري