بعد 14 شهرا من صدور المرسوم الرئاسي دون تطبيقه: سلال مطالب بحل ملف حاملي الشهادات التطبيقية
عاد ملف حاملو الشهادات التطبيقية ليطفو للسطح، والإشكال الأكبر هو عدم تطبيق المراسيم التي تعمد الوصاية إلى تهدئة الشارع عن طريقها، حيث يتم تجاهل تطبيق المرسوم الرئاسي 14/266 المؤرخ في 28/09/2014 المتعلق بإعادة تصنيف حاملي الشهادة الجامعية التطبيقية في التأطير “أ” الصنف 11 وهذا منذ 12 شهرا من صدوره.
ساءل النائب عن جبهة العدالة والتنمية لخضر بن خلاف، أمس، الوزير الأول عبد المالك سلال، في سؤال كتابي وجهه له، تحت عنوان تنفيذ المرسوم الرئاسي 14/266 المؤرخ في 28/09/2014 المتعلق بإعادة تصنيف حاملي الشهادة الجامعية التطبيقي، في التأطير “أ” الصنف 11 – بناء على الدستور ولاسيما المادتين 100و134 منه، مطالبا إياه بتوضيح الأسباب وراء التماطل الحاصل وتحديد موعد التطبيـق الفعلي للمرسوم والذي يتم بموجبه تطبيـق الإجراءات المذكورة على مستوى الوظيفة العمومية والقطـاع الاقتصادي العمـومي لوضع حد لمعاناة هذه الشريحة التي تعتبر ضحية قـوانين وضعت من قبل باستعجال دون مراعـاة جميع الجوانب الخاصـة بهذه الشهادة الجامعية (DEUA)؟، خاصة أن عذر التأخير الأول كان مرده إلى غياب المرسـوم الرئاسي 07-304 الصادر بتاريـخ 29/09/2007 المتضمن الشبكة الاستدلالية لمرتبـات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، خاصة أنها أثمرت تعديل المرسوم السالف الذكر وتم فعلا صدور المرسـوم الرئاسي الجديد رقم 14-266 الصادر بتاريخ 28/09/2014 والذي أعاد تصنيـف الشهادة المعنية في فئة التأطيـر “أ” الصنف 11 وبموجب هذا التصنيف الجديـد انتظر المعنيون أكثر من (14) شهراً من أجل التكـفل بانشغالاتهم العالقة منذ أمد بعيد.
وأكد بن خلاف على ضرورة الإسراع في إعداد النصوص والمراسيـم التنظيمية المعدلة للقوانين الأساسية الخاصة حسب المرسوم الرئـاسي الجدي، وإعادة تصنيف الموظفين حملة شهادة DEUA عن طريـق الادماج في الرتب المستـحدثة وليس الترقية لتلك الرتب لتجنب فقدان مزيد من الحقوق والتي ضاع الكثير منها بالنسبة لهـؤلاء الموظفين منذ إقرار القوانيـن الأساسية الخاصة الجديدة منذ سنة 2008، على حد تأكيده، مع استفادة الموظفيـن الذين سيتم إدماجهم في الرتب المستحدثة المصنفة في الصنف 11 والـتي ستخصص لحملة شهادة DEUA من جميـع مزايا النظم التعويضية المخصصة لفئة التأطيـر وذلك بإلحاق الرتب المستحدثة بسلك التأطير وليس بسلك التطبيـق.
كما طالب بتثميـن الخبرة المهنية للموظفين من حاملي هذه الشهادة، المدمجين بالرتب المستحدثة، وذلـك بتعميم أحكام المادة 31 مكـرر من المرسوم التنفيذي 12-240 الصـادر في 29/05/2012 المعدل و المتمم للمرسـوم التنفيذي 08-315 المؤرخ في 11/10/2008 المتضمـن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتميـن للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية على جميع تعديلات القوانين الأسـاسية الخاصة المعنية بالتعديل، بحيث يتم الجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدمـاج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعييـن في منصب عال، والتركيز على ضمان استمرارية الترقيـة لرتبة أعلى خلال المسار المهني للموظفين المعنييـن بالإدماج وفق جميع الكيفيات التي نصت عليها المـادة 107 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15/07/2006 المتضمن القانون الأسـاسي العام للوظيفة العمومية عكس ما كان في السابق، حيث تتم الترقية لرتبة أعلى على أسـاس الشهادة فقط.
أما بالنسبة للقطاع الاقتـصادي والعمومي (شركات، مؤسسات)، فقال أنه يتوجب مراجعة الاتفاقيات الجـماعية وإعطاء أصحاب الشهادات التطبيقية، نفس الحقـوق التي يتلقاها زملائهم في نفس التأطيـر كإطارات جامعية ومنحهم جميع مزايا هذه الفئة من تثمين خبرتهم المـهنية، بناءً على ما سـبق ذكره وبعد أكثر من (14) شهراً من صدور المرسوم الرئـاسي رقم 14-266 وأمام تأخر إنجاز القوانين الأساسية الخاصة الـ (41) من طرف القطـاعات الوزارية المختلفة هذا ما عطل صدور النصوص التنظيـمية التي من الواجب أن تتكفل بجميع الإنشغـالات المذكورة.
سارة بومعزة..........................
https://www.elwassat.com/?p=2985
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2015-12-19, 10:44
أصحاب deua واقفون وأصحاب الليسانس ...........zzzzz
العرض العادي
