|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2017-11-18, 18:29 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
سؤال للسادة المفتشين
السلام عليكم
|
||||
2017-11-18, 22:40 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
ليس لك الحق في رفض القاء الدرس، بل لك الحق في مواصلة الدرس لا إعادته |
|||
2017-11-18, 23:34 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
تفادي لاحتكاكات غير ضرورية معها .وعليك اتمام الدرس من اين دخلت و لاتعيديه .الله يسهل لك الترسيم |
|||
2017-11-19, 13:32 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
سلام عليكم ... الأستاذ يكون مستعد لاي جديد فقد يطلب منه المفتش تأجيل الراحة البيداغوجية لاتمام عمل فهذا لا حرج فيه و لكن الحرج هو عدم استعداد الاستاذ لهذا الموقف . |
|||
2017-12-03, 10:06 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
مادمت متدربة (متربصة ) ومقدمة على الترسيم ، ومن باب الاحترام تدونين هذه الملاحظات التي توجه لك ، لكن المنطق يقول على السيد المفتش أو المفتشة أن يقنع المتدرب أثناء مناقشته وارشاده وتوجيهه ، يعني ليس فقط ملاحظات لأجل الملاحظات .
نقطة أخرى ،يجب على الاستاذ أو الاستاذة أن يعامل متمدرسيه ولو في السنة الأولى كأنهم كبار ، فيخبرهم بتأجيل وقت الراحة ، ويعدهم بالتعويض أو ما شابه ذلك . وكان على المفتشة أن تستعفف ولا تتطفل على حساب وقت راحة أطفال السنة الأولى وتحضر في الوقت المنايب . على كل ربي يجيب الخير .وأتمنى لك التوفيق والسداد والترسيم ان شاء الله . |
|||
2017-12-10, 06:08 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
ماذا لوهذه المفتشة انتظرت حتى نهاية وقت استراحة التلاميذ ؟ |
|||
2018-02-02, 09:47 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
كل ماقمت به صحيح....هذه س1 أولى...ونحن نعرف ماهي ...إلا شيئ واحد وهو مواصلة تقديم الدرس.. |
|||
2018-06-04, 17:56 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
عجبا للجيل الجديد من الاساتذة...يريدون فرض رايهم و العمل بما يحلو لهم.... |
|||
2018-06-04, 20:55 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
مجرد راي.
اقتباس:
|
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc